ресурсный потенциал организации как инструмент повышения

Магарин Алексей Георгиевич,
директор
ООО «Регион АвтоЗапчасть»,
Россия, г. Набережные Челны
Магарина Ирина Юрьевна,
старший преподаватель
НЧФ ИЭУП (г. Казань),
Россия, г. Набережные Челны
РЕСУРСНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ
ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Современная
экономика,
характеризуется
высоким
уровнем
конкуренции, которая требует от предприятий устойчивого финансового
положения для успешного функционирования и решения трудностей в
ведении
деятельности.
Осуществление
эффективной
рентабельной
деятельности возможно при быстром реагировании на изменения внешней
и внутренней ситуации, а также использовании всех потенциальных
возможностей предприятия.
Эффективность хозяйственной деятельности перерабатывающих
предприятий
в
первую
очередь
определяется
эффективностью
использования всех имеющихся на предприятии ресурсов, которые в
общей своей совокупности и образуют его ресурсный потенциал.
Базовым понятием потенциальных возможностей предприятия
является ресурсный потенциал. В научной литературе нет однозначного
подхода к его определению. Помимо неоднозначности определения
отмечается
множество
подходов
к
определению
его
состава
и
классификации, а также оценки эффективности его использования. Это и
создает препятствия для повышения эффективности использования
ресурсного потенциала перерабатывающих предприятий.
На данном этапе развития экономики возрастает роль оценки
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru
экономического и производственного потенциала. Причем оценку и
развитие этих потенциалов необходимо начинать на уровне предприятия,
эффективность деятельности которого обеспечит экономическое развитие
региона, в котором функционирует данное предприятие, а развитие
региона, в свою очередь, окажет положительное влияние на развитие
экономики страны в целом.
Любой
хозяйствующий
субъект
повышает
свою
конкурентоспособность за счет сохранения, использования и приобретения
новых
возможностей,
которые
характеризуют
его
конкурентные
преимущества. Качественное состояние и развитие ресурсного потенциала
перерабатывающих
предприятий
является
главным
условием
обеспечивающим их конкурентоспособность. Проблемы повышения
эффективности использования ресурсного потенциала перерабатывающих
предприятий и все вышеперечисленное и определяет актуальность
настоящего диссертационного исследования.
Развитие ресурсного потенциала перерабатывающих предприятий
основывается на определенных закономерностях, которые необходимо
учитывать в процессе хозяйствования для снижения потерь и более
эффективного использования ресурсов.
Само понятие «потенциал» представляется как определенное
свойство некоторого объекта, которое либо порождается какой-то «силой»,
либо само служит условием ее появления. Под словом «потенциал» часто
понимают максимальные возможности того или иного объекта, что дает
возможность оценить степень реального использования и определить
существующие резервы. В экономике понятие «потенциал» также нашло
свое широкое распространение, породив множество таких производных
значений,
как
«экономический
потенциал»,
«производственный
потенциал», «потенциал предприятия», «ресурсный потенциал», «трудовой
потенциал» и т.д. Во всех этих случаях потенциал рассматривается как
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru
некоторое множество объектов, свойств и отношений, проявляемых этими
разнообразными
объектами
в
ситуациях,
требующих
укрупненной
обобщающей оценки их состояния.
В
Советском
энциклопедическом
словаре
дается
следующее
определение производственного потенциала «источники, возможности,
средства, запасы, которые могут быть использованы для решения какойлибо задачи, достижения определенной цели, возможности отдельного
лица, общества, государства в определенной области». Такое определение,
по-нашему мнению, является неоднозначным и размытым.
Назначение производственного потенциала заключается в развитие
предприятия,
интенсификации
производства
за
счет
улучшения
использования имеющихся в наличии у предприятия ресурсов и
выявленных резервов. Это развитие возможно лишь при правильном
управлении
ресурсами,
экономических
резервов,
улучшении
а
также
использования
за
счет
организационно-
более
эффективного
использования технологий.
Изучив мнения ученых-экономистов приводим свое определение
ресурсного потенциала. Ресурсный потенциал предприятия – способность
предприятия при использовании всех имеющихся ресурсов осуществлять
эффективную предпринимательскую (хозяйственную) деятельность для
выпуска определенных объемов продукции. Это определение ресурсного
потенциала показывает его место в развитии предприятий и позволяет
более эффективное формирование потенциала и разработку мероприятий
по его оптимизации.
Ресурсный потенциал предприятия рассматривается как сложная
система состоящая из множества элементов, которые взаимосвязаны друг с
другом. Существует множество различных подходов к классификации
ресурсного потенциала.
Изучив различные подходы предлагаем свою классификацию
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru
ресурсного потенциала представленную на рисунке 1., которая, по нашему
мнению, подробно отражает все составляющие ресурсного потенциала и
позволяет рассматривать его как взаимосвязанную систему.
Наиболее важными и значимыми ресурсами для перерабатывающих
предприятий являются материально-технические и трудовые ресурсы.
Также они важны тем, что в них кроется наибольший ресурсный
потенциал, так как повышение устойчивости производства, в значительной
степени,
зависит
от
обеспеченности
предприятий
материально-
техническими ресурсами и выбора их рациональной структуры.
Материальные ресурсы – это различные виды сырья, материалов,
топлива,
энергии,
комплектующих
и
полуфабрикатов,
которые
хозяйствующий субъект закупает для использования в хозяйственной
деятельности с целью выпуска продукции, оказания услуг и выполнения
работ. Материальные ресурсы переходят в материальные затраты, которые
представляют собой совокупность материальных ресурсов, используемых
в процессе производства.
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru
Организационноэкономические
ресурсы
Демографический
состав населения
Уровень
квалификации
Наличные трудовые
ресурсы
Непроизводственны
й капитал
Оборотный капитал
Основной
производственный
капитал
Материальнотехнические ресурсы
Трудовые ресурсы
Ресурсный
потенциал
предприятия
Научно технический
потенциал
Достижения
практики
Научно-технические
достижения
Технологический
потенциал
Земли
несельскохозяйствен
ного назначения
Земли
сельскохозяйственно
го назначения
Управленческие
ресурсы
Экономические
ресурсы
Организационные
ресурсы
Земельные ресурсы
Рис. 1. Классификация ресурсного потенциала предприятия
Материально-технические ресурсы включают в себя: основные
производственные средства, оборотные средства и непроизводственные
средства.
Основной капитал представляет собой часть финансовых ресурсов
(собственного и заемного капитала) организации, инвестируемых для
приобретения или создания новых основных фондов производственного и
непроизводственного
назначения.
Это
материализовавшаяся
часть
собственного и заемного капитала для использования его в процессе
производства и реализации продукции, товаров, работ, услуг с целью
получения доходов организации.
Основные средства – часть имущества, используемая в качестве
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru
средств труда при производстве продукции (выполнении работ, оказании
услуг) либо для управленческих нужд предприятия в течении периода,
превышающего 12 месяцев или обычный операционный цикл.
Проблема повышения эффективности использования основных
средств
и
производственных
мощностей
предприятий
занимает
центральное место в период перехода России к рыночным отношениям. От
решения этой проблемы зависит место предприятия в промышленном
производстве, его финансовое состояние, конкурентоспособность на
рынке.
Имея ясное представление о роли каждого элемента основных
фондов в производственном процессе, физическом и моральном износе,
факторах, влияющих на использование основных фондов, можно
выявить методы, направления, при помощи которых повышается
эффективность использования основных фондов и производственных
мощностей
предприятия,
обеспечивающая
снижение
издержек
производства и рост производительности труда.
По мнению Илюшина О.С., выявить и оценить потенциальные
возможности и резервы предприятий и цехов по выпуску продукции,
можно
зная
его
производственную
мощность.
На
величину
производственной мощности основное влияние оказывают машины,
оборудование, инструменты и инвентарь, непосредственно участвующие
в
производстве
продукции.
При
этом
влияют
не
только
их
производственно-технические параметры, но и конкретные условия и
обстоятельства,
в
которых
в
данный
момент
функционирует
предприятие (общественно-экономические условия, применяемая на
предприятии технология и др.).
Разница между фактической производственной мощностью и
запланированной производственной мощностью представляет собой
резервы предприятия.
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru
Оборотные средства наряду с основными и рабочей силой являются
важнейшим элементом производства. Недостаточная обеспеченность
предприятия оборотными средствами парализует его деятельность и
приводит к ухудшению финансового положения. Оборотные средства
являются
важнейшим
ресурсом
в
обеспечении
текущего
функционирования предприятия.
Оборотные средства – это средства предприятия, предназначенные
для
образования
оборотных
производственных
фондов
и
фондов
обращения.
Экономическая оценка стоимости оборотных активов основана на
применении показателей, характеризующих степень эффективности и
полезности их использования в процессе производства.
Всемирное улучшение использования оборотных фондов – одна из
важнейших задач промышленных предприятий. Чем лучше используется
сырье, топливо, вспомогательные материалы, тем меньше их расходуется
для выработки определенного количества продукции, тем самым создается
возможность увеличить объем производства продукции.
Большой производственный потенциал заключается в трудовых
ресурсах.
Результаты
производственно-хозяйственной
деятельности,
выполнение бизнес плана, динамика выполнения плана производства во
многом определяется степенью использования трудовых ресурсов.
При анализе трудовых ресурсов обращается внимание как на
количественные,
обеспеченность
так
и
на
качественные
показатели.
квалифицированными,
Необходима
профессионально
подготовленными и образованными работниками.
Достаточная обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами, их
рациональное использование, высокий уровень производительности труда
имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения
эффективности
производства.
В
частности,
от
обеспеченности
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru
предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования
зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность
использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем
производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других
экономических показателей.
Предприятия должны эффективно использовать все имеющиеся
трудовые ресурсы. Эффективность использования трудовых ресурсов на
предприятии
выражается
в
изменении
производительности
труда,
результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются
как положительные стороны работы, так и его недостатки.
Мероприятия
по
ресурсосбережению
принято
делить
на
производственно-технические и организационно-экономические. Первые,
в свою очередь, делят на конструктивные и технологические.
Важная роль в экономии ресурсов принадлежит организационноэкономическим мероприятиям. В их числе могут быть названы: улучшение
нормирования материальных ресурсов, совершенствование организации
производства и углубление специализации, организация утилизации
производственных
и
бытовых
отходов,
усиление
материальной
заинтересованности работников в экономном расходовании ресурсов, а
также контроля за расходованием ресурсов.
Существенные изменения к лучшему должны возникнуть в связи с
переходом к рыночным производственным отношениям, с приватизацией
государственной собственности, вызывающей у работников чувство
хозяина и соответствующее отношение к расходованию всех видов
ресурсов.
Одним из самых существенных резервов ресурсосбережения в
настоящее
время
выступает
процессов.
Коренные
совершенствование
изменения
здесь
технологических
происходят
по
многим
направлениям. В частности широко используют улучшение подготовки
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru
сырья и материалов, интенсификацию технологических процессов, в том
числе за счет устранения промежуточных стадий, применения заготовок.
Одним из
эффективности
важных
факторов интенсификации
производства
Ресурсосбережение
должно
является
превратиться
и
режим
в
повышения
экономии.
решающий
источник
удовлетворения растущих потребностей в топливе, энергии, сырье и
материалах. Предстоит создать и оснастить предприятия машинами,
оборудованием, обеспечивающим высокую эффективность использования
конструкционных
и
других
материалов,
сырьевых
и
топливно-
энергетических ресурсов, создание и применение высокоэффективных
малоотходных и безотходных технологических процессов.
Для комплексной оценки ресурсного потенциала необходимо
использовать суммарный показатель использования этих ресурсов. По
нашему мнению, в качестве комплексного критерия для оценки
использования ресурсов может выступать показатель общего объема
выпуска в денежном выражении.
По нашему мнению, основным показателем, характеризующим
оценку
использования
основных
средств,
является
показатель
фондоотдачи, поэтому в предлагаемую модель для комплексного анализа
использования
ресурсного
потенциала,
необходимо
включить
этот
показатель.
Вторым фактором, который необходимо включить в нашу модель, по
нашему мнению, должна быть материалоемкость выпускаемой продукции.
Третьим фактором для включения в нашу модель должен быть
показатель производительности труда.
Существуют и, так называемые, неучтенные факторы, которые не
включаются в модель, такими факторами могут быть, например, природноклиматические, политические, социально-экономические факторы. Ими
трудно управлять, так как их изменение не зависит от деятельности
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru
предприятия, то есть это внешние факторы.
На основе выбранных факторов и предложенной модели проведена
комплексная оценку ресурсного потенциала предприятий Республики
Татарстан. В результате проведенной оценки использования ресурсов
хлебоперерабатывающих предприятий республики Татарстан, мы пришли
к выводу, что ресурсы на рассматриваемых предприятиях используются не
достаточно эффективно, существуют реальные возможности и резервы
повышения
эффективности
использования
ресурсов.
Кроме
того,
проведенный комплексный анализ оценки использования ресурсного
потенциала хлебоперерабатывающих предприятий республики Татарстан,
подтверждает
данные
проведенного
ранее
анализа
использования
ресурсов.
Результаты проведенного исследования еще раз подтверждают
необходимость оценки использования ресурсного потенциала, так как это
позволит повысить эффективность использования ресурсов предприятия,
но и за счет этого увеличить выпуск продукции, снизить затраты на
производство
продукции
и
за
счет
этого
увеличить
прибыль,
рентабельность и эффективность деятельности предприятия.
Список использованной литературы:
1. Буранова Е.А. Проблемы и пути структурной перестройки экономики
Республики Татарстан в условиях модернизации // Состояние и
перспективы развития экономики в условиях неопределенности сборник
статей
Международной
научно-практической
конференции.
Ответственный редактор А.А. Сукиасян. 2014. С. 41-46.
2. Валиева Л.М. Повышение экономики благосостояния как направление
социально-экономического развития // Экономика и социум. – 2014. – №1
(10). – С. 318-323.
3. Магарина И.Ю. Комплексная оценка ресурсного потенциала //
Экономика сельского хозяйства. – 2007. - №11. – С. 40-41.
________________________________________________________________
«Экономика и социум» №2(15) 2015
www.iupr.ru