Самостоятельная работа. Подбор персонала 1. Создать
advertisement
Самостоятельная работа. Подбор персонала 1. Создать вакансию Отдел кадров–Специалист. 2. Отправить письмо-заявку кандидата (со своей учетной записи в свой же адрес) А.М.Петренко на участие в конкурсе на вакансию Отдел кадров– Специалист. 3. В обработке Набор персонала получить почту, привязать письмо к открытой ранее вакансии, к физическому лицу Петренко Алексей Миронович в группе физлиц Кандидаты, к источнику информации Газета ВДВ. Дата регистрации заявки 02.11.09. 4. В заявке ввести в окне Текущая работа по заявке запись от 02.11.09 о получении письма и состоянии заявки Принята к рассмотрению, ввести запись о собеседовании от 03.11.09, результатом поставить Назначено собеседование. 5. В разделе Активные заявки назначить 03.11.09 встречу кандидату на 10.11.09 в помещении – Приемная, территория – Институт. 6. В области Переписка, встречи и опросы заявок кандидатов зарегистрировать результат 10.11.09 – предложить работу Петренко. 7. В контекстном меню заявки Петренко создать сотрудника по заявке, трудовой договор на должность специалиста по кадрам в отдел кадров с 30.11.09 с окладом 15000 руб. в месяц (пятидневка, оклад по дням). Завершить работу по заявке. 8. Принять сотрудника Петренко на работу с 30.11.09. 9. Проверить заполнение вакансии в обработке Кадровое планирование. Закрыть вакансию Отдел кадров–Специалист.
