ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА: СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА (24 акад.часа

advertisement
ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА: СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА (24 акад.часа)
1.
Типы организаций, связанные с ними процессы и механизмы
внутриорганизационного / командного взаимодействия.
 Организационная типология;
 Этапы становления команды;
 Должностные и ролевые позиции, групповые командные роли;
 Факторы эффективности функционирования команды в организации.
2. Личностные особенности членов команды: их влияние на процесс и результат
совместной деятельности.
 «Организационный менталитет» членов команды и его влияние на
организационную культуру, внутрикомандные взаимодействия, принятие
управленческих и бизнес-решений;
 Стиль лидерства: типология, его проявление в деловом взаимодействии внутри
организации и в отношениях с внешней средой.
3. Взаимодействие в команде: техники эффективной организации командной
деятельности.
 Миссия и целеполагание; выделение приоритетов в совместной деятельности;
 Общение в команде и коллективный интеллект;
 Конструктивное использование энергии конфликта.
4.
Выработка и принятие решений в команде: потенциал
эффективности работы.
 Принятие индивидуального и группового решения;
 Приемы и способы, повышающие качество командных решений;
 «Ловушки» при принятии групповых решений.
повышения
5. Креативный сотрудник в креативной команде.
 Творческий процесс, его особенности, стадии и этапы;
 Особенности креативного сотрудника;
 Творческие предпосылки повышения эффективности командной работы;
 Техники создания креативной команды.
Download