Экспресс-Новости - Международный союз пищевиков IUF

……….IUF Восточная Европа и Центральная Азия.
Экспресс-Новости.
№8. Июль-август 2005
Новости
В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:
Кока-Кола Санкт-Петербург: переговоры между профсоюзом и администрацией завершились
подписанием соглашения
Профкомы компании СанИнтербрю Украина создают координационный совет
Пивоваренная компания Балтика: профсоюзы обеспокоены социальными последствиями
реструктуризации
Профсоюзы Нестле консолидируют свою работу и выстраивают долгосрочные отношения с
руководством компании
Профсоюзы рыбопереработчиков компании МРПК провели первую встречу
Перемены в обществе и стратегический подход к обновлению в профсоюзах: 4-й съезд Профсоюза
работников АПК Украины принял программу действий
Съезд Профсоюза работников АПК Кыргызстана: новая экономика – новая профсоюзная политика
Санкт-Петербургская членская организация IUF подвела итоги работы за 5 лет
Казахстан: профсоюзы, развитие пищевой промышленности и глобализация
Кока-Кола Санкт-Петербург: переговоры между профсоюзом и администрацией
завершились подписанием соглашения
Cоглашение о взаимодействии подписано 28 июня 2005 года и должно
стать существенным шагом в улучшении отношений между межу
администрацией и профсоюзом после затяжного конфликта по поводу гарантий профсоюзной
деятельности. Переговоры начались в результате решительных действий профактива, который
для защиты своих прав был вынужден провести у ворот предприятия пикет (см. "Экспресс-Новости"
№6/2005), получивший широкую огласку в прессе. Соглашением определен порядок решения
споров, профсоюз в ближайшее время получит помещение, его представители смогут свободно
общаться с членами профсоюза на рабочих местах и получат оплачиваемое время для участия в
переговорах. Соглашение также закрепляет право профсоюза на размещение информационных
материалов на собственной доске объявлений. Администрация обязалась проинформировать
всех руководителей в письменном виде о благоприятном отношении компании к профсоюзу и о
мерах, принимаемых по отношению к нарушителям этой политики и трудового законодательства
РФ. Предстоящие переговоры по охране труда, зарплатам и льготам должны доказать, что за
этим шагом последуют другие, с тем, чтобы действительно открыть новую страницу во
взаимоотношениях на основе принципов, зафиксированных в глобальном соглашении компании
Кока-Кола и IUF(см. "ЭН" №5/2005).
Профкомы компании СанИнтербрю Украина создают координационный совет
21 июля в Киеве в штаб-квартире Профсоюза работников АПК Украины
прошло совещание председателей профкомов украинских филиалов
пивоваренной компании СанИнтербрю. На нем обсуждались вопросы
координации действий первичных профорганизаций: возможности
заключения единого колдоговора, создания единого органа для переговоров с администрацией, а
также планы руководства компании по реструктуризации.
IUF Восточная Европа и Центральная Азия. Экспресс-Новости. №8. Июль-август 2005
2
Во встрече также приняли участие руководители соответствующих региональных профсоюзных
структур, ЦК профсоюза работников АПК Украины и Международного союза пищевиков IUF. По ее
итогам было принято решение о создании Координационного совета председателей первичных
профорганизаций компании, а также разработано положение о работе КС, которое вступит в силу
после соответствующего утверждения в первичках. Кроме того, достигнута договоренность о
проведении осенью этого года семинара для профактива всех трех предприятий.
Пивоваренная компания Балтика:
последствиями реструктуризации
профсоюзы
обеспокоены
социальными
2 и 3 июля 2005 года в Москве по инициативе профорганизации
пивзавода Ростов-Балтика состоялась встреча профсоюзов
компании Baltic Beverage Holding (BBH). Этой корпорацией
владеют входящие в десятку мировых лидеров среди пивоваров
компании Carlsberg и Scottish&Newcastle. Сейчас в России и
Украине корпорация представляет собой группы заводов
«Балтика», «Ярпиво», «Вена», «Славутич» и отдельные
комбинаты – «Пикра», «Львовская пивоварня». Участники встречи
выразили общую обеспокоенность ходом реструктуризации,
которую активно проводит компания, что может привести к сокращениям персонала и снижению
социальных гарантий. Результатом встречи стала выработка единой позиции в отношении
реструктуризации, которая отражена в принятом обращении к руководству BBH. Профлидеры
договорились о создании координационного совета с участием IUF, отметив, что наличие
сильных, независимых от администрации профсоюзов является наилучшей гарантией социальной
справедливости. Решено налаживать информационные связи и провести обучение профактива.
Фоторепортаж с встречи > > > http://www.iuf.ru/index.php?ss=3&s=59&s1=&s2=&s3=&id=118
Профсоюзы Нестле консолидируют свою работу и выстраивают долгосрочные
отношения с руководством компании
19-21 июня в Тимашевске (Краснодарский край) профсоюзы компании Нестле на Четвертой
встрече своего Координационного Совета (НесКС) определили направления развития
деятельности Совета. Главной темой на данной встрече был не просто обмен новостями, но
вопросы будущего – предстоящие переговоры на всех фабриках по коллективным договорам.
Минувшей зимой профсоюзные лидеры вместе прошли двухступенчатый тренинг по переговорам,
и на этом опыте строятся нынешние дискуссии. В рамках НесКС прошла также встреча с
представителями руководства по персоналу Нестле-Россия и директорами некоторых фабрик.
Состоялась очень открытая, полезная для всех участников дискуссия по вопросам развития
бизнеса, а также приоритетам в социальных программах компании и предприятий. Такой диалог
проходил уже во второй раз, и стороны решили придать этим встречам в будущем формальную
основу. Таким образом, у профсоюзов появится возможность через НесКС предлагать общие
согласованные вопросы для обсуждения их на национальном уровне, где принимаются многие
решения, напрямую влияющие на условия труда на предприятиях и судьбу рабочих.
Полный текст статьи >>> http://www.iuf.ru/index.php?ss=1&s=&s1=43&s2=53&s3=45&id=106
Профсоюзы рыбопереработчиков компании МРПК провели первую встречу
2-3 июля в Санкт-Петербурге, при поддержке IUF и норвежского
профсоюза NNN, состоялась первая встреча профактива
предприятий,
входящих
в
Межрегиональную
рыбную
производственную корпорацию (МРПК). В ней участвовали
представители Приморского (ОАО «Золотая рыбка»), Ручьевского
(Ленинградская область) и Карельского рыбокомбинатов. На встречу также были приглашены
специалисты по юридическим и экономическим вопросам, которые дали экспертное заключение
по ряду актуальных проблем. В ходе встречи обсуждались условия и оплата труда на всех трех
IUF Восточная Европа и Центральная Азия. Экспресс-Новости. №8. Июль-август 2005
3
комбинатах, вырабатывались общие подходы и стратегия действий профсоюзных организаций.
По итогам встречи были принят ряд важных решений, в числе которых - налаживание постоянного
информационно-консультационного обмена между профорганизациями трех заводов, а также о
создании постоянного действующего Координационного совета профсоюзных организаций МРПК.
Полный текст статьи >>> http://www.iuf.ru/index.php?ss=&s=&s1=&s2=74&s3=45&id=113&print=1
Перемены в обществе и стратегический подход к обновлению в профсоюзах: 4-й
съезд Профсоюза работников АПК Украины принял программу действий
Гимном профсоюзов Украины начался 26 мая 2005 года 4-й Съезд профсоюза
работников агропромышленного комплекса. На сегодняшний день профсоюз
насчитывает более полутора миллионов членов, но за последние 5 лет, в силу оттока
сельского населения в города, изменения системы трудовых отношений на селе,
исчезновения крупных государственных предприятий, его численность сократилась
вдвое. При этом структура профсоюза практически не меняется, и при массовом оттоке членства
это приводит к истощению финансов. Собравшийся Съезд был призван выработать программу
действий, чтобы адаптировать организацию к новым реалиям. Съезд существенно изменил устав
организации, сделав ее структуру более гибкой, закрепил в уставе, что в первичной профсоюзной
организации должно оставаться 50 процентов собранных взносов. Эти и другие
предложения вырабатывались еще до съезда на многочисленных семинарах по
стратегическому планированию. Съезд принял обращение к президенту В.Ющенко,
председателю Верховной рады В.Литвину и премьер-министру Ю.Тимошенко, в
котором высказывается обеспокоенность по поводу высоких размеров
задолженности по заработной плате, продолжающегося разгосударствления
сельхозпредприятий, вступления Украины в ВТО и катастрофических социальных
последствий этого шага для села. Съезд избрал руководящие органы, причем 33 процента членов
нового Центрального комитета – женщины. Председателем профсоюза вновь избран Владимир
Чепур (на фотографии).
Полный текст статьи >>> http://www.iuf.ru/index.php?ss=1&s=&s1=&s2=85&s3=86&id=114
Съезд Профсоюза работников АПК Кыргызстана: новая экономика – новая
профсоюзная политика
Могут ли работники сельского хозяйства защитить себя через
профсоюз? Положительный ответ на этот вопрос ежедневно
дают тысячи профсоюзных активистов и рядовых членов
профсоюза в Кыргызстане. Один раз в пять лет у них есть
возможность обменяться опытом на съезде. 30 июня 2005
года в поселке Сары-Ой на Иссык-Куле Профсоюз
работников агропромышленного комплекса провел свой
очередной, четвертый по счету съезд. Сегодня численность
профсоюза составляет более 310 тысяч членов. На съезде
было отмечено, что несмотря на устойчивый рост в
экономике, положение в стране продолжает оставаться
сложным. Из-за отсутствия рабочих мест число граждан республики, выехавших за рубеж в
поисках работы, по данным экспертов, составляет примерно 25-30% от трудоспособного
населения. Велика задолженность по заработной плате, около 48% сельского населения живут за
чертой бедности. Ответ профсоюза заключается в развитии социального диалога и проведении
переговоров. 83% профорганизаций отрасли заключили колдоговора. В
большинстве из них оговорены льготы для работающих, не предусмотренные
законодательством, такие как повышение заработной платы, оплата вынужденных
отпусков, создание безопасных условий труда и др. Профсоюз также принимает
самое активное участие в работе по искоренению наихудших форм детского труда.
С этого года начат проект по искоренению детского труда в табачной отрасли
совместно с международным фондом ECLT при поддержке IUF. Съезд избрал
IUF Восточная Европа и Центральная Азия. Экспресс-Новости. №8. Июль-август 2005
4
руководящие органы профсоюза – Центральный комитет теперь на 30% состоит из женщин.
Кумушбек Мамбетов (на фотографии) единогласно избран председателем профсоюза на новый
пятилетний период. Его заместителями избраны Шералы Омуралиев и Тамара Плавинская.
Подробный рассказ о съезде >>> http://www.iuf.ru/index.php?ss=&s=&s1=&s2=85&s3=66&id=111&print=1
Санкт-Петербургская членская организация IUF подвела итоги работы за 5 лет
17 июня прошла 6-я отчетно-выборная конференция Санкт-Петербургской
городской организации Профсоюза работников АПК. Делегатами конференции
были избраны 55 человек, представлявших 20-тысячную организацию. По
сравнению с 2000 годом количество собираемых профсоюзных взносов
увеличилось в 2 раза, вместе с тем профсоюз не смог противостоять снижению
численности членов, а в отдельных случаях и самоликвидации первичных
организаций. По мнению председателя организации Ольги Фуголь (на фотографии), сегодня
профсоюзное движение уже не может оставаться в своем прежнем виде, необходимо
переосмыслить формы и методы работы профсоюзных комитетов всех уровней. Заключение
выгодного для работника коллективного договора сегодня
становится основным мотивом профсоюзного членства. В
выступлениях председателей профкомов звучала тема
укрепления профсоюзной солидарности – так, при проведении
пикета работников Кока-Колы, плечом к плечу с ними встали и
их коллеги с пищевых и перерабатывающих предприятий
северной столицы. Делегаты конференции отметили, что
больше
внимания
необходимо
уделять
созданию
профорганизаций на новых предприятиях, информированию
членов профсоюза о деятельности выборных органов всех
уровней, а также выработке адекватных ответных мер в
отношении враждебно настроенных работодателей. В результате открытого голосования
делегаты конференции единогласно переизбрали Ольгу Фуголь председателем организации.
Полный текст статьи >>> http://www.iuf.ru/index.php?ss=1&s=&s1=42&s2=53&s3=80&id=107
Казахстан: профсоюзы, развитие пищевой промышленности и глобализация
23-25 и 27-29 июня 2005 г. под Алматы прошли семинары на тему «Глобализация в пищевой
промышленности и ответные стратегии профсоюзов» для председателей первичных
профсоюзных организаций перерабатывающих предприятий и руководителей регионального
звена Профсоюза работников агропромышленного комплекса Республики Казахстан. Для
проведения семинаров по этой теме потребовалось содействие Федерации профсоюзов
Казахстана, Центра международной профсоюзной солидарности АФТ-КПП и Международного
союза IUF. Используя активные методики, участники анализировали общемировые тенденции
развития пищевой и перерабатывающей промышленности, обсуждали происходящие изменения
в системе трудовых отношений, меняющуюся роль профсоюза в этой системе, разрабатывали
идеи по организационному укреплению, усилению информационной, правозащитной и
образовательной составляющих в работе отраслевого профсоюза. Общий вывод, который был
сделан: такие семинары должны стать системой, проводиться по разработанным планам и
обязательно на основе активных методов, мобилизующих внутренний потенциал организации на
решение постоянно меняющегося круга проблем. Результаты дискуссий заложили основы для
дальнейшей разработки стратегии развития профсоюза.
Полный текст статьи >>> http://www.iuf.ru/index.php?ss=1&s=&s1=&s2=53&s3=77&id=108
Информационный бюллетень «Экспресс-Новости» - регулярное издание членских организаций IUF
Восточной Европы и Центральной Азии. Распространяется по электронной почте.
Перепечатка и распространение приветствуются и согласования не требуют.
Подробная информация публикуется на сайте www.iuf.ru
Пожалуйста, направляйте свои сообщения по электронной почте: vmeste@iuf.org