1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Название специализированно- Психология управления го модуля по выбору студента Специальность Экономическая кибернетика Прикладная математика Курс обучения 2 Семестр обучения 4 Трудоемкость в зачетных еди- 2 ницах Степень, звание, фамилия, старший преподаватель имя, отчество преподавателя Левкович Светлана Григорьевна Цели специализированного Овладение студентами знаниями о психологических механизмах процесса управления и организации как социальномодуля по выбору студента психологической структуры. Результатом изучения курса должно стать понимание студентами сложности, многогранности управленческой деятельности и связанных с этим особенностей психологии эффективного управленца. Пререквизиты (обязательная Основы психологии и педагогики дисциплина интегрированного модуля) Содержание специализиро- Психологические аспекты управленческой деятельности. ванного модуля по выбору Психология мотивации и потребности людей в организации. Психология группового поведения в организации. Работа рустудента ководителя с командой. Психологические факторы принятия решений. Психологические аспекты организационного лидерства. Межличностные коммуникации и психология делового общения. Техники ведения дискуссии, убеждения, аргументации и контраргументации. Конфликты и способы их решения. Психология организационной культуры. Самоменеджмент. Создание имиджа и самопрезентация как способы оказывать влияние на впечатление других людей о себе. 1. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология. Рекомендуемая литература – М. : ИД «Форум» : ИНФРА-М, 2008. 2. Гибсон Дж., Иванцевич Дж., Доннелли Дж. Организации: поведение, структуры, процессы / Пер. с англ. – М. : ИНФРА-М, 2000. 3. Деркаченко В.Г. Деловое общение руководителя. – М. : Бизнес-Пресс, 2004. 4. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М. : Гардарики, 2004. 5. Машков В.А. Психология управления. – М. : Изд-во В.А. Михайлова, 2002. 6. Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение / Пер. с англ. – СПб. : Питер, 2000. 7. Психология менеджмента. / Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб. : Питер, 2004. Методы преподавания Проблемный, диалогово-эвристический, тренинговые методы (упражнения, деловые и ролевые игры), наглядный метод. Язык обучения Русский