Программа сквозной практики ЭУП ГХ

НОУ ВПО
Уральский Институт Фондового Рынка
Отдел Практического обучения
РАЗРАБОТАНО
УТВЕРЖДАЮ
Начальник отдела практического обучения
Проректор по учебной работе
___________________________
_______________________________ О.В.Яворская
200 г.
ВП
О
УИ
Ф
Р
« »
М.В.Рожкова
ПРОГРАММА
Cквозной практики
Н
О
ЧУ
для студентов специальности 080502
«Экономика и управление на предприятиях городского хозяйства»
Екатеринбург
2007
1
Общие положения
Сквозная практика экономистов-менеджеров является неотъемлемой составной
частью учебного процесса, осуществляющей непосредственную связь обучения с
производственно-профессиональной деятельностью, способствует ускорению процесса
адаптации молодых специалистов.
За 5 лет обучения в институте студенты проходят 6 практик. Практика позволяет
сформировать, закрепить и усовершенствовать профессиональные навыки, подготовить
будущего специалиста к самостоятельной практической деятельности. Сроки и
содержание каждой практики определяются учебными планами, программами и
Р
графиками учебного процесса.
Название практики
УИ
Ф
Виды практик
Срок прохождения
Продолжительность
(курс, семестр)
(недели)
1 семестр
1 неделя
4 семестр
1 неделя
8 семестр
1 неделя
6 семестр
3 недели
5. Производственно-профессиональная
8 семестр
3 недели
6. Преддипломная
10 семестр
7 недель
1. Ознакомительная (по специальности)
ВП
О
2. По информатике
3. По информационным технологиям в
экономике
Н
производства
О
ЧУ
4. По технологии отраслевого
1. Ознакомительная практика
Цель практики:
- Подготовка к осознанному и углубленному изучению обще-профессиональных и
специальных дисциплин.
- Изучение общих основ функционирования предприятий городского хозяйства и
организации различных сфер их деятельности;
- Ознакомление с основными видами профессиональной деятельности и получение
навыков работы в сфере управления организацией;
Основные задачи:
-
получение
комплексного
представления
городского хозяйства;
2
о
современных
предприятиях
-
получить
представление
о
роли
экономиста-менеджера
в
управлении
предприятием;
- основные знания и представления о государственных требованиях к уровню
профессиональной подготовки экономиста-менеджера;
- знакомство с основами библиографии и библиотековедения;
Ознакомительная практика предполагает проведение экскурсий на предприятия
отрасли.
2, 3. По информатике и информационным технологиям
Цель практики:
- получение профессиональных навыков работы на компьютере;
Р
- закрепление и расширение навыков использования пакетов прикладных
УИ
Ф
программ, направленных на обеспечение эффективного управления на предприятиях
отрасли.
Основные задачи:
- Работа с программными продуктами, для решения экономических задач,
ВП
О
информационно-поисковыми системами («Кодекс», «Гарант», «Консультант Плюс»);
- Работа с многофункциональными программными комплексами для управления
предприятием (системы «Галактика», «1С: Предприятие», «Инфин», «БЭСТ-ПРО» и
другие)
О
ЧУ
4. По технологии отраслевого производства
Цель практики:
- Подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению инженерно-
Н
технологических дисциплин, отражающих специфику отраслевого производства;
- научить студентов применять полученные по общетеоретическим дисциплинам
на практике;
- углубление и систематизация знаний по основам экономики предприятия
применительно к конкретному предприятию (организации).
-приобретение профессионального навыка работы в организации (предприятии).
- формирование творческого отношения к осуществлению трудовой деятельности;
- приобретение профессиональных навыков ведения первичных документов;
- исследование систем управления предприятием (организацией);
Основные задачи:
- Знакомство с основными технологическими и конструктивными особенностями,
свойствами продукции предприятия;
3
- Систематизация и обобщение аналитической экономической информации,
применение нормативных документов на предприятии;
- Изучение организации, содержания и назначения деятельности менеджера на
предприятии.
5. Производственно-профессиональная практика
Цель практики:
- Закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при
изучении специальных дисциплин курса, на основе изучения деятельности предприятия;
Основные задачи:
- Создание и обеспечение практической подготовки студентов к эффективному
выполнению следующих видов профессиональной деятельности:
Р
- обеспечение управления производственной базой предприятия;
УИ
Ф
- организация систем управления производством (фирмой);
- совершенствование управления в соответствии социально-экономическим
развитием предприятия;
6. Преддипломная практика
ВП
О
Цель практики:
- Обобщение знаний и навыков работы студентов, для проверки профессиональной
готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности;
- Закрепление профессиональных знаний в области экономики и менеджмента;
О
ЧУ
Основные задачи:
- Сбор и анализ материала для выполнения выпускной квалификационной работы;
-
Овладение
выпускником
первоначальным
профессиональным
опытом;
Н
- Завершение формирования квалифицированного специалиста;
- Закрепление теоретических знаний по
управлению производственными
процессами, их видами, анализ производственного цикла на предприятии;
-
приобретение
навыка
работы
в
трудовых
коллективах
при
решении
производственно-экономических вопросов, планировании производства в организации,
технологии управления производственного процесса и его развитием;
- производственная структура предприятия, понятие рабочего места (участка,
цеха), их виды, назначение;
- закрепление навыков работы с производственными и перспективными планами, а
также первичными учетными документами по анализу производственной деятельности
предприятия и его подразделений, оценке уровня организации производства, труда и
управления;
4
- овладение практическими навыками по разработке и внедрению планов научной
организации труда;
- проведение
анализа организационной структуры управления предприятием,
типы управленческих структур, внутрипроизводственные системы управления ;
- понятие о должностных инструкциях, и положениях об отделах и службах;
В соответствии с квалификационной характеристикой экономиста-менеджера по
данной специальности студенты должны за время практики приобрести и закрепить
навыки основной деятельности:
1. Сбор первичной информации, ее обработка и подготовка к использованию для
управления предприятием (подразделениями);
2.
Осуществление
критического
анализа,
координации
и
регулирования
Р
деятельности всех структур предприятия, при изменении внешних условий;
УИ
Ф
3. Осуществление контроля за соответствием деятельности экономиста-менеджера
целям и задачам управления производственным и социальным развитием предприятия
(коллектива).
7. Руководство практикой
руководство
и
ВП
О
Научно-методическое
контроль
за
проведением
практики
осуществляется руководителем практики от кафедры, а также руководителем практики от
соответствующего предприятия (организации). Руководитель практики от института
назначается из числа работников кафедры ЭУП.
О
ЧУ
Непосредственная организация проведения практики возлагается на выпускающую
кафедру, которая обязана:
- разработать индивидуальные тематические планы (задания) для студентов
Н
специальности на каждый вид практики;
- обеспечить места прохождения практики с заключением договоров о
прохождении практик;
- подготовить приказ по институту о направлении студентов на практику;
- организовать защиту отчетов студентов по практике;
- предоставить проректору по учебе сводный отчет о прохождении практики
студентами специальности 080502 ЭУП
8. Обязанности руководителя практики
Руководитель практики от института обязан:
- Составить индивидуальный план работы для каждого студента (совместно с
руководителем практики от предприятия) в соответствии с программой практики;
5
- консультировать студентов по вопросам практики, составлению отчетов о
проделанной работе;
- проверять полноту и достаточность собранного материала, и правильность
составления отчета по практике.
Руководитель от базы практики обязан:
- Совместно с руководителем от института составлять и контролировать
выполнение плана прохождения практики;
- Консультировать студентов в процессе прохождения практики;
- Предоставлять информацию, необходимую по программе практики;
- Проверять достоверность и конфиденциальность полученной студентом
информации, правильность выводов в отчете студентов.
Р
9. Обязанности студентов:
УИ
Ф
Студенты при прохождении всех видов практик обязаны:
- получить индивидуальное задание у руководителя практики от института;
- полностью подчиняться действующему на базе правилам внутреннего
распорядка.
ВП
О
- вести дневник по установленной форме, записи в котором заверяются
руководителем практики от предприятия;
-
активно
участвовать
(предприятия);
в
общественной
жизни
коллектива
организации
результаты;
О
ЧУ
- нести моральную и материальную ответственность за выполняемую работу и ее
- в установленные институтом сроки, оформить, сдать на кафедру и защитить
Н
оформленный по правилам отчет по практике;
При
направлении
на
производственную
практику
студент
получает
индивидуальное задание от руководителя практики от института
Преподаватели кафедры контролируют:
- выполнение программы производственной практики,
- оказывают помощь в организации правильного их использования на
предприятии,
- дают консультации по выполнению индивидуальных заданий,
- проверяют отчеты по практике студентов, дают заключение о работе каждого из
них.
Студенты при прохождении практики обязаны:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
6
- подчиняться действующим на предприятии (организации) правилам внутреннего
распорядка;
- активно участвововать в общественной жизни коллектива, предприятия,
организации, учреждения;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
- ежедневно вести записи в дневнике с указанием характера, содержания и порядка
выполнения работ;
- в соответствии с графиком сдать и защитить преподавателю отчет по практике.
На студентов, работающих в период производственной практики на рабочих
местах (должностях) заводится трудовая книжка (производится соответствующая запись).
С момента зачисления студентов на штатные рабочие места (на период практики) на них
Р
распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего
УИ
Ф
распорядка и режиму труда, действующие на данном предприятии (организации).
10. Составление и защита отчетов по практике
Отчет по результатам практики составляется студентом в сроки, определяемые
институтом и сдается на проверку обоим руководителям практик. Отчет оформляется
должны присутствовать:
ВП
О
студентом в соответствии с требованиями, предъявляемыми к курсовым работам. В отчете
- краткая характеристика организации (предприятия).
- выполненное индивидуальное задание с приложением различных первичных
О
ЧУ
документов и бланков форм отчетности предприятия (организации);
- заполненный дневник прохождения практики.
Рекомендации по заполнению дневника практики
Н
В разделе «Основные виды работ» записываются кратко и конкретно те виды
работ, выполняемые студентом ежедневно за время практики.
В следующем разделе необходимо перечислить основные виды документов,
изученные студентом за время практики.
В последнем разделе дается общая характеристика работы студента. Руководитель
практики от предприятия должен дать конкретную оценку результата прохождения
практики:
оценивается
выполнение
индивидуальных
заданий,
полученных
от
руководителя практики. Характеристика заверяется подписью руководителя практики (от
предприятия) и печатью организации.
По окончании практики организуется защита отчетов студентами на кафедре.
По результатам защиты отчета студенту выставляется дифференцированная оценка
(по пятибалльной системе) в соответствующем разделе зачетной книжки.
7
Студент, не выполнивший индивидуальное задание по практике или получивший
отрицательную оценку при защите отчета не допускается к обучению на следующем
курсе. (Обязан повторно пройти практику для продолжения обучения в институте)
11. Содержание практик
Учебно-ознакомительная практика
Проводится на первом курсе (1 семестр), 1 неделя.
В ходе прохождения практики студенты должны:
- ознакомиться с функционированием предприятия (организации);
- изучить организационно-правовые и методологические документы предприятия;
- документооборот по всем хозяйственным операциям;
- изучить основные виды хозяйственной деятельности (товарно-производственной,
Р
инновационной, маркетинговой, информационно-аналитической и т.д.);
(подразделений).
Данный
вид
практики
УИ
Ф
- получить представление о составлении планов и отчетов работы организации
предполагает
познакомить
студентов
с
задачами,
содержанием, значением и особенностями их будущей специальности, подготовить
ВП
О
студентов к изучению специальных дисциплин.
Защита отчета по практике проводится на кафедре, оценивается по пятибальной
системе.
По технологии отраслевого производства
О
ЧУ
Проводится на третьем курсе (6 семестр)
В ходе прохождения практики студенты должны научиться:
- Ознакомиться с принципами управления поведением организации;
Н
- моделями и организацией процесса разработки управленческих решений;
- Изучение структуры управления предприятием и отдельными подразделениями;
- Приобретение навыков профессиональной аргументации
при разработке и
обосновании вариантов эффективных экономических решений;
Для прохождения данного вида практики студенты должны обладать знаниями в
области экономики предприятия, управления персоналом, организационного поведения,
теории организации, иметь навыки работы в области информационных технологий.
Защита практики проводится на кафедре ЭУП по пятибалльной системе
Производственная практика
Проводится на четвертом курсе (8 семестр)
В ходе прохождения практики студенты должны изучают:
8
- общие сведения о предприятии: история развития, профиль предприятия и
подразделений, тип производства, его производственная структура, состав цехов
(участков, отделов);
- организацию управления предприятием и его подразделениями;
- основные технико-экономические показатели деятельности предприятия и его
подразделений;
- организационно-правовую структуру предприятия (организации);
технологические
-
процессы
и
их
оснащение,
организация
труда,
производительность труда
Преддипломная практика
Проводится на пятом курсе (10 семестр).
Р
Является завершающим этапом учебного процесса, закрепляет теоретические
УИ
Ф
знания на основе практического изучения управленческой деятельности на предприятии.
Программа и график прохождения практики должна учитывать особенности дипломного
задания. Тема, характер и содержание дипломной работы определяют место прохождения
практики.
ВП
О
Заявка на прохождение практики подается до формирования приказа на практику.
Во время преддипломной практики студент должен:
- систематизировать и углубить теоретические знания и практический опыт по
профилирующим дисциплинам;
О
ЧУ
- приобрести и развить навыки самостоятельной работы;
- опыт обобщения практического материала;
- поиска, сбора и обработки аналитической информации.
1.
Н
Преддипломная практика состоит из этапов:
Ознакомительно-подготовительный этап
На этом этапе студент знакомится с предприятием и его подразделениями:
- работа основных производственных подразделений;
- особенности технологического процесса, характер и назначение продукции;
-
организационно-производственная
структура
организации
(предприятия),
организация систем управления;
- технология и механический механизм менеджмента;
По окончании данного этапа студент:
- дает оценку состояния существующей системы организации управленческой
деятельности на предприятии,
9
- оценивает экономические методы управления производством, выявляет
проблемы в сфере управления организацией,
- оценивает использование методов экономического анализа информации,
- дает характеристику существующей на предприятии системы научной
организации труда.
2. Аналитический этап
На этом этапе изучается организация системы управления на предприятии в
соответствии с темой дипломной работы.
Цель данного этапа – отразить его фактическое состояние , выявить недостатки,
разработать
и
обосновать
предложения
по
совершенствованию
управленческой
деятельности предприятия (подразделения).
Р
На данном этапе необходимо руководствоваться календарно-тематическим планом
УИ
Ф
дипломной работы.
По окончании студент должен четко разбираться в:
- экономических и управленческих особенностях функционирования предприятия
(организации);
ВП
О
- реально оценить его хозяйственно-финансовое положение;
- степень использования информационных технологий управления;
- разработать программу нововведений и составить план реализации данной
программы;
О
ЧУ
- провести анализ стратегического потенциала организации, систематизировать
собранный материал, сделать выводы и сформулировать рекомендации;
Особое внимание уделяется новым формам хозяйствования, использованию
3.
Н
отечественного и зарубежного положительного опыта в сфере управления предприятием.
Конструкторско-рекомендательный этап
На данном этапе, на основе проведенного исследования, разрабатываются
предложения направленные на:
- совершенствование методов организации управленческой деятельности для
повышения эффективности функционирования предприятия в целом:
- совершенствование организации информационно-аналитического обеспечения
управленческой деятельности на предприятии;
- поиск путей повышения эффективности управленческой деятельности на
предприятии;
Если предложения студента носят внедренческий характер, должен быть получен
документ, подтверждающий внедрение, характер, размер экономического эффекта
10
На
протяжении
трех
этапов
изучается
научно-методическая
литература,
обрабатываются материалы, пишется первый вариант диплома.
По окончании практики студент оформляет отчет и представляет его на проверку
руководителю от кафедры.
Отчет по практике принимается при наличии документов:
- материалов для аналитической части дипломной работы;
- дневника практики;
- первого варианта дипломной работы;
- дипломного задания;
Защита отчета по практике проводится на кафедре ЭУП и оценивается по
Н
О
ЧУ
ВП
О
УИ
Ф
Р
пятибалльной системе.
11