ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Филиал в г. Сызрани
КАФЕДРА ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН
В.Д. Чичкина
ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Учебное пособие
Сызрань
2010г
АННОТАЦИЯ
В учебном пособии рассматривается практически весь круг
вопросов, содержащихся в Государственном образовательном стандарте
по
этой
дисциплине.
Раскрываются
экономические
основы
функционирования предприятия в условиях рынка, ресурсы предприятия
и показатели их использования, экономические показатели деятельности
предприятия (издержки, финансовые результаты). Пособие содержит
теоретические и практические материалы по основным разделам
дисциплины «Экономика промышленного предприятия». По каждой теме
приведены основные термины и понятия, формулы с пояснениями для
расчета показателей, методические указания к решению задач. Имеются
задачи и тестовые задания для проверки усвоения материала. В разделах
учебного пособия раскрыты основы теории курса «Экономика
промышленного предприятия», отражающие наиболее актуальные
проблемы развития современного предприятия, большое внимание
уделено решению вопросов поиска резервов повышения эффективности
хозяйствования предприятия в рыночных условиях.
Предназначено для студентов, технических специальностей,
изучающих дисциплину « экономика промышленного предприятия.
3
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ………………………………………………………………………4
РАЗДЕЛ I Предприятие в системе рыночных отношений ………………..7
ТЕМА 1.1 Понятие и классификация предприятия ………………….7
РАЗДЕЛ 2 Экономические ресурсы организации ………………………...23
ТЕМА 2.1. Основные средства предприятия ………………………..23
ТЕМА 2.2. Производственная мощность и
производственная программа предприятия …………………............42
ТЕМА 2.3.
Оборотные средства предприятия ………………….55
ТЕМА 2.4. Персонал предприятия …………………………………...69
ТЕМА 2.5. Оплата труда на предприятии …………………………...88
РАЗДЕЛ 3 Формирование финансовых результатов
предприятия ………………………………………………………………….94
ТЕМА 3.1. Себестоимость продукции ……………………………….94
ТЕМА 3.2. Ценообразование и система цен предприятия ………...108
ТЕМА 3.3. Прибыль и рентабельность предприятия ……...............125
РАЗДЕЛ 4 Управление и планирование хозяйственной
деятельности предприятия…………………………………………............137
ТЕМА 4.1 Управление предприятием, механизм,
функции. Управленческие технологии, типы и
характеристика ……………………………………………………………..137
ТЕМА 4.2 Планирование хозяйственной
деятельности предприятия ………………………………………..…144
РАЗДЕЛ 5 Инновационная и инвестиционная деятельность
предприятия ………………………………………………………..……….156
ТЕМА 5.1. Нововведения. Инвестиционная
деятельность предприятия……………………………………..…….156
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Структурно-логические схемы ……………………...164
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Рекомендации по написанию рефератов ……............198
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………….203
ЛИТЕРАТУРА ……………………………………………………………..204
4
ВВЕДЕНИЕ
Цель дисциплины « Экономика промышленного предприятия»- дать
теоретические знания об экономике промышленного предприятия,
прикладные знания в области развития форм и методов экономического
управления им.
Знания, полученные студентами на лекциях и при чтении литературы, закрепляются при решении задач и анализе ситуаций, которые
возникают и повторяются на практике в реальном секторе экономики.
Производя расчеты и оценку представленных вариантов решения
хозяйственных задач, с которыми придется иметь дело на практике,
студенты дополняют полученные на лекциях знания.
Так как главные задачи предприятия (фирмы) - возмещение затрат на
производство продукции (услуг) и получение прибыли путем оборота и
возврата капитала, а соотношение прибыли к сумме вложенного капитала
определяет рентабельность (эффективность) деятельности предприятия,
основное внимание материалов практикума концентрируется именно на
показателях затрат и рентабельности.
Магистральным направлением наращивания дохода предприятия
(фирмы) является снижение издержек производства на единицу
выпускаемой продукции при сохранении и повышении ее качества.
Значительная экономия постоянных расходов на изделие образуется
при увеличении объемов выпуска продукции. При этом увеличивается
общая сумма доходов предприятия, что создает благоприятные условия
разработки и реализации инвестиционных проектов. Разумно и
эффективно организованное инвестирование в производство — главное
условие наращивания объемов выпуска продукции, улучшения ее
качества и снижения удельных затрат. На этой основе предприятие
повышает свою конкурентоспособность, расширяет рынки сбыта и
обеспечивает свое процветание.
5
Представленный практикум включает весь спектр задач и ситуаций,
которые возникают в российской экономике на уровне ее главного звена
— предприятия. Решая конкретные задачи, включенные в данное издание,
студенты на семинарских и практических занятиях включаются в
реальный процесс экономической работы, которая проводится на
производственном предприятии. Таким образом, на практике проверяется
уровень полученных студентами теоретических знаний. В результате с
помощью преподавателей происходит более полное усвоение и
закрепление профессиональных знаний, дополняющихся определенными
деловыми.
В данном практическом пособии представлены материалы,
отражающие почти весь спектр экономической работы на производственном предприятии. Их содержание и методы решения должны
оказать помощь в процессе семинарских занятий студентам.
6
РАЗДЕЛ 1 Предприятие – в системе рыночных отношений.
ТЕМА 1.1. Понятие и классификация предприятий
Учебные вопросы
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Понятие и классификация предприятий
Основные признаки предприятия.
Организационно-правовые формы предприятий
Производственная структура предприятия.
Организационная структура предприятия.
Объединения предприятий.
Основные термины и понятия
Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект,
созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания
услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения
прибыли.
Предприятия - это обособленные экономические структуры. Их
обособленность обусловливается товарным характером общественного
производства.
В силу обособленности предприятия самостоятельны:
• в производственной деятельности (что и сколько производить, как
производить);
• в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать,
распределять);
• в распределении производственного продукта (что идет на
собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).
7
Предприятие представляет собой производственно-технологическое,
организационное и экономическое единство. Организационно оно
является производственной единицей.
Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку),
самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет
имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является
юридическим лицом.
Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те
товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. Прибыль зависит
от производительности системы, уровня организации производства и
труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия
поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих
форм хозяйствования.
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными
параметрами выступают численность работников и годовой оборот
капитала.
В соответствии с критерием численности занятых выделяют:
• малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
• средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
• крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
Среди качественных параметров классификации предприятий
можно назвать следующие:
• тип собственности (частные или государственные);
• характер и содержание деятельности;
• ассортимент выпускаемой продукции;
• способы и методы ведения конкурентной борьбы;
• способ вхождения в различные союзы и объединения;
• организационно - правовые формы предпринимательской
деятельности.
8
Организационно-правовые формы предприятий
Существующие и действующие в экономике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового
устройства,
масштабности,
профиля
деятельности.
Российское
законодательство признает следующие организационно-правовые формы
предприятий: хозяйственные товарищества (полные и коммандитные),
общества
(с
ограниченной
ответственностью,
акционерные),
производственные кооперативы, государственные и муниципальные
предприятия.
Объединение участников предпринимательской деятельности,
партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Участие
партнеров в товариществе принято скреплять письменным соглашением,
или договором. В целях более тесного и прочного союза товарищество
оформляется как предприятие. Товарищество позволяет соединить не
только усилия, но и капиталы его участников. Гражданский кодекс
Российской Федерации (часть I) рассматривает хозяйственные
товарищества как одну из основных форм создания юридических лиц,
являющихся коммерческими организациями..
В зависимости от вида имущественной ответственности своих
участников товарищества делятся на два основных типа: полное
товарищество и товарищество на вере (коммандитное).
Полное товарищество создается для ведения его участниками
(полными товарищами) предпринимательской деятельности на
совместной основе в соответствии с заключенным
между ними
договором. Это добровольное объединение участников общего бизнеса на
договорных началах. Одной из характерных черт полного товарищества
является высокая степень и мера имущественной ответственности его
участников за выполнение принятых обязательств. Они отвечают по
обязательствам не только имуществом, которое они внесли и объединили
для предпринимательства, но и всем своим личным имуществом (и даже
9
имуществом членов семьи, если оно не распределено в правовом
отношении).
Коммандитное товарищество, подобно полному товариществу,
представляет собой объединение нескольких граждан и (или)
юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения
совместной хозяйственной деятельности. Принципиальное отличие
коммандитного товарищества от полного состоит в том, что только часть
его членов, именуемых полными товарищами (комплементариями), несет
полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества
всем своим имуществом. Другая же часть в виде членов-вкладчиков
(коммандитистов) несет ограниченную ответственность и отвечает по
обязательствам только своим паевым вкладом в общество. Деятельность
коммандитных товариществ определяется в основном условиями учредительного договора.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации
(часть I) обществом с ограниченной ответственностью считается
учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация
с уставным капиталом, разделенным на доли, размеры которых
определены учредительными документами. В качестве учредительных
документов такого общества выступают устав и учредительный договор
или только учредительный договор, если общество учреждается одним
лицом.
Общество с ограниченной ответственностью представляет собой
добровольное объединение граждан, юридических лиц, с целью
осуществления
совместной
хозяйственной деятельности
путем
первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов
учредителей, которые и образуют общество. Уставный капитал общества
с ограниченной ответственностью не должен быть меньше
законодательно установленной суммы.
Участники общества с ограниченной ответственностью (как и
акционерных обществ) не отвечают по обязательствам компаний.
10
Общество с ограниченной ответственностью представляет собой
юридическое лицо, действует в соответствии с принятыми его
участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное
наименование с обязательным указанием в нем организационно-правовой
формы.
Акционерным называется хозяйственное общество, уставный
капитал которого делится на определенное число акций.
Участники открытого акционерного общества могут продавать или
передавать свои акции без согласия других акционеров этого общества. В
закрытом акционерном обществе акции распределяются только среди
учредителей или иного заранее определенного круга лиц.
Главная особенность открытого акционерного общества состоит в
том, что его имущественный и денежный капитал формируется путем
открытой, свободной продажи своих акций. Однако при учреждении все
его акции должны быть распределены среди учредителей.
Акция удостоверяет тот факт, что ее владелец, акционер внес
определенный вклад в капитал акционерной компании. Она может быть
предметом купли-продажи, дарения, залога. Кроме того, акция может
приносить доход в виде доли прибыли, получаемой акционерным
обществом, и дает право на участие в управлении.
Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые
дают им право получения определенной доли дохода общества в виде
процентов, именуемых дивидендами. В случае прекращения
деятельности общества они вправе рассчитывать также на
ликвидационную квоту - часть стоимости продаваемого имущества.
Таким образом, объекты права собственности акционеров и акционерного
общества не совпадают.
11
Производственная и организационная структуры предприятия
Необходимым условием успешной деятельности предприятия
является рациональное построение его производственной и организационной структуры.
Под структурой понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых
отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как
единого целого.
Для успешного ведения производства необходимо рационально
построить
производственный
процесс
в
пространстве.
Это
осуществляется путем определения исходя из особенностей предприятия
наиболее эффективной производственной структуры.
Под производственной структурой предприятия понимается
состав и взаимосвязь образующих его цехов, участков и служб в процессе
производства продукции.
Производственная структура характеризует разделение труда между
подразделениями предприятия и их кооперацию. Она оказывает
существенное влияние на важнейшие экономические показатели
предприятия: качество продукции, рост производительности труда,
величину издержек производства, эффективность использования
ресурсов.
Главными элементами производственной структуры предприятия
являются цехи, участки и рабочие места. Цех является основной
структурной единицей крупного предприятия. Он наделяется
определенной производственной и хозяйственной самостоятельностью,
является обособленной производственной единицей и выполняет
закрепленные за ним производственные функции. Все цехи
промышленного предприятия обычно делятся на основные и
вспомогательные. В основных цехах выполняются операции по
изготовлению продукции для реализации. Основные цехи делятся на
12
заготовительные, обрабатывающие и сборочные. К вспомогательным
цехам относят инструментальный, ремонтный, энергетический и др.
В состав цехов входят участки, которые создаются по технологическому или предметному принципу. Так, в обрабатывающем цехе
могут быть организованы участки по принципу технологической
специализации: токарный, фрезерный, шлифовальный, слесарный и др.
По принципу предметной специализации образуются участки по
изготовлению части готового продукта.
Первичным звеном организации производства является рабочее
место. Рабочим местом называется неделимое в организационном
отношении (в данных конкретных условиях) звено производственного
процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими,
предназначенное для выполнения определенной операции, оснащенного
соответствующим оборудованием и организационно-техническими
средствами. От уровня организации рабочих мест, обоснованного определения их количества и специализации, согласования их работы во
времени, рациональности их расположения в цехах существенно зависят
результаты работы предприятия.
Производственная структура предприятия не является чем-то
застывшим, она динамична. По мере совершенствования техники и
технологии, организации производства, труда и управления предприятием
совершенствуется и производственная структура. Это создает условия для
интенсификации производства, эффективного использования ресурсов и
достижения высоких результатов работы предприятия.
На производственную структуру предприятия оказывает влияние ряд
факторов:
• отраслевая принадлежность предприятия;
• характер продукции и методы ее изготовления;
• объем выпуска продукции и ее трудоемкость;
• уровень специализации и кооперирования производства;
13
• особенности зданий, сооружений, используемого оборудования,
сырья и материалов.
Под организационной структурой предприятия понимаются
состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по
подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются
определенные отношения по поводу реализации властных полномочий,
потоков команд и информации.
Различают несколько типов организационных структур:
• линейные;
• функциональные;
• линейно-функциональные;
• дивизиональные;
• адаптивные.
Рассмотрим основные характеристики этих структур. Линейная
структура характеризуется тем, что во главе каждого подразделения
стоит руководитель, сосредоточивший в своих руках все функции
управления и осуществляющий единоличное руководство подчиненными
ему работниками. Его решения, обязательны для выполнения
нижестоящими звеньями. На этой основе создается иерархия
руководителей данной системы управления (например, мастер участка,
начальник цеха, директор предприятия), т.е. реализуется принцип
единоначалия, который предполагает, что подчиненные выполняют
распоряжения одного руководителя. Линейная структура управления
используется, как правило, малыми и средними предприятиями,
осуществляющими несложное производство, при отсутствии широких
кооперационных связей между предприятиями.
Функциональная структура предполагает специализацию выполнения отдельных функций управления. Для их осуществления
выделяются
отдельные
подразделения
(либо
функциональные
исполнители). Функциональная организация управления базируется на
горизонтальном
разделении
управленческого
труда.
Указания
14
функционального органа в пределах его компетенции обязательны для
производственных подразделений.
Функциональная структура управления обычно применяется на
крупных предприятиях.
Линейно-функциональная структура позволяет в значительной
степени устранить недостатки как линейного, так и функционального
управления. При этой структуре назначение функциональных служб подготовка данных для линейных руководителей в целях принятия
компетентных решений или возникающих производственных и
управленческих задач. Роль функциональных органов (служб) зависит от
масштабов хозяйственной деятельности и структуры управления
предприятием в целом. Чем крупнее фирма и сложнее ее управляющая
система, тем более разветвленным аппаратом она располагает. Линейнофункциональные структуры управления используются в большинстве
предприятий.
Дивизиональная
структура
управления
наиболее
распространенная форма организации управления современной
промышленной фирмы. Смысл ее состоит в том, что самостоятельные
подразделения практически полностью отвечают за разработку,
производство и сбыт однородной продукции (дивизионально-продуктовая
структура управления) или самостоятельные отделения полностью
отвечают за хозяйственные результаты на определенных региональных
рынках (дивизионально-региональная структура управления). Каждое
отраслевое отделение представляет собой независимое производственнохозяйственное подразделение, состоящее из отделений и заводов. Такое
самостоятельное подразделение в большей степени ориентировано на
максимизацию прибыли и завоевание позиций на рынке, чем при
функциональной системе управления.
Адаптивные структуры управления лучше приспособлены к
быстрой смене внешних условий и появлению новой наукоемкой
15
технологии. Их можно быстро модифицировать в соответствии с
изменениями окружающей среды и потребностями самой организации.
Адаптивная структура управления характеризуется слабым или
умеренным использованием формализации правил и процедур, децентрализацией и участием специалистов в принятии решений, широко
определяемой ответственностью в работе, гибкостью структуры власти и
небольшим количеством уровней иерархии.
В настоящее время используются два основных типа адаптивных
структур - проектные и матричные.
Проектная структура - это временные органы управления,
созданные для решения конкретной задачи. Смысл ее состоит в том,
чтобы собрать в одну команду самых квалифицированных сотрудников
организации для осуществления сложного проекта. Когда проект
завершен, команда распускается.
В матричной структуре члены проектной группы подчиняются
как руководителю проекта, так и руководителям тех функциональных
отделов, в которых они работают постоянно. Руководитель проекта
обладает так называемыми проектными полномочиями. Они варьируются
от почти всеобъемлющей линейной власти над всеми деталями проекта до
«штабных» полномочий.
Основной недостаток матричной структуры - ее сложность. Тем не
менее, она используется в ряде отраслей промышленности, в частности, в
химической, электронной, в производстве вычислительной техники, а
также в банках, системе страхования, правительственных учреждениях.
Построение организационных структур управления осуществляется
с учетом следующих, принципов:
• соответствие структуры управления целям и стратегии предприятия:
• единство структуры и функции управления;
• первичность функции и вторичность органа управления;
16
• рациональное сочетание в структуре управления централизации,
специализации и интеграции функций управления;
• соотносимость структуры управления с производственной
структурой предприятия;
• комплексная увязка в структуре управления всех видов деятельности;
• соответствие системы сбора и обработки информации организационной структуре управления.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
Вопросы для самоконтроля
1.
Назовите основные признаки предприятия.
2.
Назовите классификацию предприятий по количественным и
качественным параметрам.
3.
Дайте характеристику основным организационно-правовым
формам предприятия.
4.
Понятие и состав производственной структуры предприятия.
5.
Назовите принципы и факторы построения производственных и
организационных структур предприятия.
6.
Определите
отраслевые
особенности
организационных
структур предприятия.
Тесты
1. Какие из перечисленных параметров относятся к качественным
параметрам классификации предприятий:
а) тип собственности;
б) численность работников;
в) сфера деятельности;
г) ассортимент выпускаемой продукции;
17
д) годовой оборот капитала.
2. Какие предприятия относятся к коммерческим организациям:
а) товарищества;
б) общества;
в) производственные кооперативы;
г) фонды;
д) учреждения.
3.Где должна осуществляться государственная
коммерческой организации:
а) в органах Министерства юстиции РФ;
б) в Регистрационной палате;
в) в органах местного самоуправления.
регистрация
4.Как распределяются прибыли и убытки между участниками
полного товарищества:
а) равными долями;
б) пропорционально их долям в складочном капитале;
в) по договоренности участников.
5. Какие из перечисленных параметров относятся к особенностям
общества с ограниченной ответственностью (ООО):
а) число участников ООО не регламентировано;
б) число участников не более 50 человек;
в) минимальный размер уставного капитала не регламентирован;
г) минимальный размер уставного капитала должен быть не менее
100 минимальных размеров оплаты труда.
18
6. Назовите преимущества акционерного общества (АО):
а) способны привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска
акций;
б) акционеры не несут никакой ответственности по обязательствам
АО;
в) акционеры несут ответственность по обязательствам АО
стоимостью своих акций;
г) увеличивают предпринимательские риски;
д) снижают предпринимательские риски.
7. Отличия открытых акционерных обществ (ОАО) от закрытых
акционерных обществ (ЗАО):
а) порядок выпуска и продажи акций ОАО носит открытый
характер;
б) акции ЗАО распределяются только среди его учредителей;
в) минимальный размер уставного капитала ОАО не регламентирован;
г) уставный капитал ОАО должен составлять не менее 1000
минимальных размеров оплаты труда;
д) число акционеров в ЗАО не ограничено;
е) число акционеров в ЗАО не должно быть более 50;
ж) число акционеров в ОАО не ограничено.
8. Какие из названных позиций относятся к преимуществам
производственных кооперативов:
а) прибыль кооператива распределяется между его членами
пропорционально их паям;
б) прибыль кооператива распределяется между его членами в
соответствии с их трудовым вкладом;
в) число членов кооператива законодательством не ограничено;
г) число членов кооператива должно быть не менее 5 человек;
19
д) все члены кооператива имеют равные права в управлении
кооперативом;
е) каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную
ответственность по долгам кооператива.
9. Какие действия имеет право совершать унитарное предприятие
на праве хозяйственного ведения без согласия собственника-учредителя:
а) продавать недвижимое имущество;
б) сдавать недвижимое имущество в аренду;
в) самостоятельно распоряжаться движимым имуществом;
г) пользоваться имуществом в соответствии с его назначением и
видами деятельности предприятия,
д) владеть имуществом, закрепляя его на балансе.
10. Какие из перечисленных лиц обладают правом на обращение в
арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом:
а) кредиторы;
б) должник;
в) налоговые органы;
г) таможенные органы;
д) арбитражные управляющие.
11. Какие, из перечисленных элементов относятся к производственной структуре предприятия:
а) основные цехи;
б) вспомогательные цехи;
в) подсобное хозяйство;
г) поликлиника предприятия;
д) котельная предприятия.
20
12. Какие из перечисленных цехов относятся к основным цехам
предприятия:
а) заготовительный цех;
б) обрабатывающий цех;
в) сборочный цех;
г) тарный цех;
д) ремонтный цех.
13. Назовите принципы построения оптимальной производственной
структуры предприятия:
а) обеспечение пропорциональности между всеми частями
предприятия;
б) укрупнение цехов и участков;
в) соблюдение рационального соотношения между основными и
вспомогательными цехами и участками;
г) объем выпуска продукции и ее трудоемкость;
д) уровень специализации и кооперирования производства.
14. Какие из перечисленных типов организационных структур
относятся к категории бюрократических?
а) линейная;
б) функциональная;
в) линейно-функциональная;
г) дивизиональная;
д) проектная;
е) матричная.
15. Назовите принципы построения организационных структур
управления предприятием:
а) соответствие структуры управления целям и стратегии развития
предприятия;
21
б) единство структуры и функции управления;
в) первичность функции и вторичность органа управления;
г) уровень механизации и автоматизации управленческих работ;д) квалификация работников.
16. Какие из перечисленных подразделений относятся к производственной инфраструктуре предприятия:
а) инструментальный цех;
б) транспортное хозяйство;
в) складское хозяйство;
г) энергетическое хозяйство;
д) медицинские пункты;
е) столовая;
ж) оздоровительный комплекс.
22
РАЗДЕЛ 2. Экономические ресурсы организации
ТЕМА 2.1. Основные средства предприятия
Учебные вопросы
1.
Понятие основных средств, их классификация и структура.
2.
Учет и оценка основных средств.
3.
Показатели движения основных средств
4.
Показатели эффективного использования основных средств.
5.
Износ и амортизация основных средств.
Основные термины и понятия.
Основные средства – это часть имущества, используемая в качестве
средств труда при производстве продукции, выполнении работ или
оказании услуг, переносящая свою стоимость на изготавливаемый
продукт частями по мере износа в течение периода, превышающего 12
месяцев, стоимостью более 10 тысяч рублей.
Состав основных производственных средств, объединенных в целом
по народному хозяйству, отрасли, предприятию одинаков:
•
производственные здания и сооружения;
•
передаточные устройства;
•
машины и оборудование;
•
измерительные приборы и вычислительная техника;
•
транспортные средства;
•
производственный инвентарь и некоторый хозяйственный
инвентарь.
Структура основных средств предприятия - соотношение отдельных
групп основных средств в общей их совокупности. Оценка основных
производственных
средств
предприятия
осуществляется:
по
23
первоначальной (балансовой) стоимости, восстановительной, остаточной
и ликвидационной стоимости.
Балансовая стоимость - это сумма первоначальных затрат на изготовление или приобретение каких-либо средств труда, транспортировку, монтаж и другие затраты, связанные с их вводом в действие.
Восстановительная стоимость - это стоимость воспроизводства
основных производственных фондов в новых условиях производства.
Остаточная стоимость - разница между первоначальной и
восстановительной стоимостью и суммой износа, т.е. та часть стоимости
ОПФ, которая еще не перенесена на производимую продукцию.
Ликвидационная
стоимость
стоимость
реализации
демонтированной
Структура основных средств предприятия - соотношение отдельных
групп основных средств в общей их совокупности.
Для оценки качественного изменения структуры основных средств
применяется следующая система показателей.
Показатели движения.
Коэффициент обновления (Кобн.) – доля стоимости введенных в
отчетном году новых введенных основных средств (Фвв.н.) в общей
стоимости основных средств на конец года (Фк.):
К обн = Фвв.н / Фк
Рост коэффициента обновления характеризует процесс замены
действующих средств труда более новыми, совершенными.
Коэффициент выбытия (Квыб.) отражает долю стоимости
выбывших в отчетном году основных средств (Фвыб.) в общей их
стоимости на начало года (Фн.):
К выб . = Фвыб . / Фн
Коэффициент прироста основных средств (К прир.):
К прир . = (Фвв. − Фвыб.) / Фк
24
Показатели состояния.
Коэффициент износа (Ки) – это отношение суммы износа к полной
стоимости наличных основных средств (показатель рассчитывается на
определенную дату).
Коэффициент годности (Кг) – это отношение остаточной стоимости
основных средств к полной наличной их стоимости (показатель
рассчитывается на определенную дату).
Показатели использования основных средств делятся на общие и
частные (показатели использования оборудования).
Общие: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность труда и
рентабельность основных средств.
Фондоотдача (Фо.) характеризуется использованием каждого рубля
денежных средств, вложенных в основные средства, на выпуск
продукции:
Фо. = ОП / Фср.
где: ОП – объем выпускаемой продукции, руб.;
Фср. – среднегодовая стоимость основных средств.
Фондоемкость (Фе.) определяет необходимую величину основных
средств для производства продукции заданного объема:
Фе. = Фср. / ОП
Фондовооруженность труда (Фтр.)
предприятия основными средствами:
показатель
оснащенности
Фтр . = Фср. / Ч ср.
где Чср.- среднесписочная численность персонала.
Среднегодовая стоимость основных средств определяется на основе
первоначальной (балансовой) стоимости основных средств с учетом их
ввода и ликвидации. Среднегодовую стоимость основных средств можно
определить двумя методами.
25
По первому методу ввод и выбытие основных производственных
средств приурочиваются к середине месяца, при этом среднегодовая
стоимость основных производственных фондов определяется по формуле
Ф = (0,5 ⋅ Фн.г . + ∑Фi + 0,5 ⋅ Фк.г. ) ÷ 12
где
Фн.г . ,
Фк .г .
соответственно,
-
стоимость
основных
производственных средств на начало (1 января) и конец (31 декабря)
отчетного года;
∑Ф
i
- суммарная стоимость основных производственных средств
на первое число каждого месяца, начиная с февраля, по декабрь текущего
года.
По второму методу ввод и выбытие основных производственных
средств приурочены к концу анализируемого периода:
Ф = Фн.г . +
[∑ (Ф
ВВi
] [∑ Ф
⋅ Ti )/ 12 −
ВЫБi
]
(12 − Ti ) / 12
где ФВВi , ФВЫБi - соответственно, стоимость вводимых и выводимых
i-x основных производственных средств;
Ti -продолжительность эксплуатации введенных и ликвидированных
основных производственных средств в рамках рассматриваемого
отчетного года;
n, m - количество мероприятий по вводу и ликвидации основных
средств.
К частным показателям относят: коэффициент сменности работы
оборудования, показатели экстенсивного и интенсивного использования
основных средств, коэффициент интегральной загрузки и др.
Коэффициент
сменности
работы
станков
(оборудования)
используется для оценки уровня загрузки оборудования. Он исчисляется
как отношение фактического числа станков (оборудования), работающего
во все смены к общему числу действующих станков (оборудования).
Коэффициент экстенсивного использования оборудования (Кэ.)
характеризует использование оборудования во времени. Он определяется
26
как отношение фактического времени работы оборудования (Тф.) к
максимально возможному времени его работы (Тмакс.):
К э. = Т ф / Т макс .
где Т макс . = ( КФВ − ВД − ПД ) ⋅ с ⋅ Т см. ⋅ х ⋅ П вр .
где КФВ – календарный фонд времени,
ВД – число выходных дней,
ПД – число праздничных дней,
с - число смен,
Тсм. – продолжительность одной смены, ч.,
Пвр. – планируемые потери времени (плановый ремонт и пр.), ч.
Коэффициент интенсивного использования оборудования (Кин.)
характеризует использование оборудования по производительности и
рассчитывается как отношение фактического выпуска продукции (ОП) к
максимально возможному (т.е. производственной мощности) (М):
К ин. = ОП / М
Коэффициент интегральной загрузки оборудования (Кинтег.):
К интег. = К ин. ⋅ К э
Амортизация основных средств – это перенос части их стоимости на
вновь создаваемый продукт для последующего воспроизводства
основных средств.
Амортизация основных средств производится в соответствии с ПБУ
6\01 одним из следующих способов:
- линейным способом исходя из первоначальной стоимости объекта
основных средств и нормы амортизации, определенной на основе срока
его полезного использования;
- способом уменьшаемого остатка исходя из остаточной стоимости
объекта основных средств и нормы амортизации, определяемой на основе
срока его полезного использования и коэффициента ускорения,
установленного в соответствии с законодательством;
- способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного
27
использования исходя из первоначальной стоимости объекта основных
средств и соотношения числа лет, оставшихся до конца срока полезного
использования объекта;
- способом списания стоимости пропорционально объему продукции
(работ), когда начисление амортизации происходит на основе
натурального показателя объема продукции (работ) в отчетном периоде и
соотношения первоначальной стоимости объекта основных средств и
предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок его полезного
использования.
Один из способов применяется к каждому инвентарному объекту
основных средств в течение всего срока полезного использования, за
исключением случаев нахождения объекта на реконструкции и
модернизации по решению руководителя организации на срок не более 12
месяцев и перевода его на консервацию на срок более трех месяцев.
Начисление амортизации для целей налогообложения может
осуществляться с помощью линейного и нелинейного методов.
При применении линейного метода сумма начисленной за один
месяц амортизации в отношении объекта амортизируемого имущества
определяется как произведение его первоначальной (восстановительной)
стоимости и нормы амортизации, определенной для данного объекта.
N = (1/ n) ⋅100%
где N – норма амортизации в % к первоначальной (восстановительной)
стоимости объекта амортизируемого имущества;
n- срок полезного использования данного объекта амортизируемого
имущества, выраженный в месяцах.
При применении нелинейного метода сумма начисленной за один
месяц амортизации определяется как произведение остаточной стоимости
амортизируемого имущества и нормы амортизации, определенной для
данного объекта.
N = (2 / n) ⋅100%
28
где N – норма амортизации в % к остаточной стоимости, применяемая к
данному объекту амортизируемого имущества.
При этом с месяца, следующего за месяцем, в котором остаточная
стоимость объекта амортизируемого имущества достигнет 20% от
первоначальной (восстановительной) стоимости
этого объекта,
амортизация по нему исчисляется в следующем порядке:
1) остаточная стоимость объекта в целях начисления амортизации
фиксируется как его базовая стоимость для дальнейших расчетов;
2) сумма начисленной за один месяц амортизации в отношении
данного объекта амортизируемого имущества определяется путем
деления базовой стоимости данного объекта на количество месяцев,
оставшихся до истечения срока полезного использования данного
объекта.
Примеры заданий и задач
Задача 2.1.1.
Стоимость основных средств на начало года 9300 тыс. рублей. В
течение года введено новых основных средств на сумму 650 тыс. рублей,
выбыло на сумму 470 тыс. рублей. Определить коэффициенты
обновления, выбытия и прироста основных средств.
Решение:
Фк = 9300000 + 650000 − 470000 = 9480000 руб.
К обн . = 650000 ÷ 9480000 = 0,07
К выб . 470000 ÷ 9300000 = 0,05
К прир . = (650000 − 470000 ) ÷ 9480000 = 0,02
Задача 2.1.2.
Объем валовой продукции за год составил 50 тыс. рублей.
Среднегодовая стоимость основных средств за этот период 65 тыс.
29
рублей, а среднесписочная численность – 750 человек. Определить
фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность труда.
Решение:
Фо. = 50000 ÷ 65000 = 0,77
Фе. 65000 ÷ 50000 = 1,3
Фтр. 65000 ÷ 750 = 86,7
Задача 2.1.3.
Стоимость основных средств на начало года 49253 тыс. рублей. В
течение года введено основных средств на сумму 6600 тыс. рублей, в том
числе: с 21 октября на сумму 1500 тыс. рублей, с 26 ноября на сумму
5100тыс. рублей; 23 июня выбыло основных средств на сумму 370 тыс.
рублей. Определить среднегодовую стоимость основных
средств,
используя два метода.
Решение:
1)Фк = 49253000 + 6600000 − 370000 = 55483000 р
Фср. = ((49253000 + 55483000) / 2 + 5 ⋅ 49253000 + 4 ⋅ 48883000 +
+ 50383000 + 55483000) / 12 = 50002000 р.
2) Фср. = 49253000 + (1500000 ⋅ 2) / 12 + (5100000 ⋅1) / 12 − (370000 ⋅ 6) / 12 = 49743000 р.
Задача 2.1.4.
В цехе установлено 100 станков. Режим работы цеха двухсменный,
продолжительность смены 8 часов. В первую смену работают все станки,
во вторую 50% станочного парка. Число выходных и праздничных дней
105. Время фактической работы станков 3700 часов. Годовой объем
выпуска продукции 250 тыс. изделий, производственная мощность цеха –
310 тыс. изделий. Плановый процент простоев на ремонт оборудования –
6%. Определить коэффициент сменности работы станков, коэффициенты
интенсивной , экстенсивной и интегральной загрузки.
30
Решение:
1) К см. = (100 + 50) / 100 = 1,5
2) Т макс. = (365 − 105) ⋅ 2 ⋅ 8 ⋅ 0,94 = 3910,4 час.
3) Т экс. = 3700 / 3910,4 = 0,95
4) Т инт. 250000 / 310000 = 0,8
5) К интегр. . = 0,8 ⋅ 0,95 = 0,76
Задача 2.1.5.
Первоначальная стоимость основного средства 100 тыс. рублей.
Срок полезного использования 5 лет. Построить план амортизационных
отчислений, используя каждый из предложенных способов.
Решение:
1). Линейный способ (см. табл. 2.1).
N = 1 / 5 ⋅100 % = 20 % (тыс. р.)
Расчет амортизации линейным способом
Год
1
Годовая сумма
амортизации
20
Накопленный
износ
20
Табл. 2.1.
Остаточная
стоимость
80
2
3
4
20
20
20
40
60
80
60
40
20
5
20
100
0
2). Способ списания стоимости по сумме числа лет полезного
использования объекта (см. табл. 2.2).
Сумма чисел лет срока службы составляет: 1+2+3+4+5=15 (в тыс.р.)
31
Расчет амортизации способом списания стоимости по сумме числа лет
Год
Годовая сумма амортизации
Накопленный износ
1
2
3
4
5
100· 5/15 = 33,3
100·4/15 = 26,7
100·3/15 = 20
100·2/15 = 13,3
100·1/15 = 6,7
33,3
60
80
93,3
100
Табл. 2.2
Остаточная
стоимость
66,7
40
20
6,7
0
3). Способ уменьшаемого остатка (принять коэффициент ускорения
равным 2) таблица 2.3.
N = 2 / 5 ⋅ 100 % = 40 % N= 2 : 5 х 100%=40% (в тыс. р.)
Расчет амортизации способом уменьшаемого остатка
Год
1
2
3
4
5
Годовая сумма
амортизации
100·0,4 = 33,3
(100 - 40)·0,4 = 24
36·0,4 = 14,4
21,6·0,4 = 8,64
12,96·0,4 = 5,2
Накопленный
износ
40
64
78,4
87,04
92,24
Табл. 2.3
Остаточная
стоимость
60
36
21,6
12,96
7,76
При данном способе и принятом коэффициенте ускорения 2, за весь
срок полезного использования объекта не вся его первоначальная
стоимость будет погашена. Поэтому сумма амортизации за последние два
года может быть рассчитана линейным методом, т.е. по 10,8 тыс. рублей
в год (21,6 тыс. р. : 2 года = 10,8 тыс. р.).
4). Способ списания стоимости пропорционально объему продукции
(табл. 2.4).
В этот вариант расчета введены дополнительные данные: объем
32
производства продукции 1000000 шт., в том числе и по годам.
Определяем сумму износа на единицу работы:
100000 руб./ 1000000 шт. = 0,1
Определяем сумму амортизации по годам:
300000 · 0,1 = 30000 руб.;
200000 · 0,1 = 20000 руб. и т. д. (см. табл.) (в тыс.р.)
Расчет амортизации способом
списания стоимости пропорционально объему продукции
Год
1
2
3
4
5
Объём
производства,
шт
300 000
200 000
100 000
300 000
100 000
10000 000
Годовая сумма
амортизации
Накопленный
износ
30
20
10
30
10
30
50
60
90
100
Таблица 2.4
Остаточная
стоимость
70
50
40
10
0
Задачи для самостоятельного решения.
Задача 1.6.
Стоимость оборудования цеха - 15000 тыс. руб. С 1 марта введено в
эксплуатацию оборудование стоимостью 456 тыс. руб., с 1 июля выбыло
оборудование стоимостью 204 тыс.руб. Объем выпуска продукции 800,0
тыс. т, цена 1т - 300 руб. Производственная мощность - 1000,0 тыс. т.
Определите величину фондоотдачи оборудования и коэффициент
интенсивного использования оборудования.
Задача 1.7.
33
Состав основных производственных средств предприятия по
группам, их стоимость на начало года и изменения в течение года
следующие (тыс. руб.) табл. 2.5.
Табл. 2.5
Группы основных средств
341510
64610
36920
378430
18460
Изменения в году:
увеличение (+)
уменьшение (-)
+440
+23500
-530
23998
-810
21229
22152
15691
923000
+750
-910
-230
На начало
года
Здания
Сооружения
Передаточные устройства
Рабочие машины и оборудование
Силовые машины и оборудование
Измерительные приборы и
лабораторное оборудование
Вычислительная техника
Транспортные средства
Прочие основные средства
Всего
Объем товарной продукции за год составил 1236820 тыс. руб.
Определите структуру основных производственных фондов на начало и
конец года и фондоотдачу.
Задача 1.8.
Основные производственные средства предприятия на начало года
составляли 2825 тыс.руб. Ввод и выбытие основных фондов в течение
года отражены в таблице.
Определите среднегодовую стоимость основных производственных
средств, коэффициенты выбытия и обновления основных средств (см.
табл. 2.6).
34
На 1-ое число
месяца
февраль
май
август
ноябрь
Табл. 2.6
Основные средства, тыс.руб.
ввод
выбытие
140,0
60
150,0
140
170,0
80
110,0
50
Задача 9.
Стоимость основных производственных средств на начало года —
15 млн. руб. В течение года было введено основных производственных
средств на сумму 5,4 млн. руб., списано с баланса предприятия основных
производственных средств на сумму 2,7 млн. руб.
Определите коэффициенты, характеризующие движение основных
производственных средств.
Задача 10.
Цена единицы оборудования — 510 тыс. руб., срок службы 12 лет.
Определите норму амортизации методом пропорционального и ускоренного перенесения стоимости основных производственных средств.
Задача 11.
Первоначальная стоимость оборудования 500 тыс.руб., транспортномонтажные затраты 40 тыс. руб., среднегодовые темпы роста
производительности труда в отрасли 0,03 или 3%, норма амортизации —
10% или 0,1, период эксплуатации 7 лет.
Определите первоначальную, восстановительную и остаточную
стоимость основных производственных средств.
Задача 12.
Стоимость валовой продукции на конец года 50 млн. руб., доля
материальных затрат с учетом амортизации 0,6 стоимость основных
35
производственных средств на начало года 40 млн. руб., в течение года
введено (июль) 2 млн.руб. и выбыло (сентябрь) 1,5 млн. руб.
Определите фондоотдачу по валовой и чистой продукции.
Задача 13.
На основании данных (табл. 2.7) по предприятию определить:
фондоотдачу основных производственных средств предприятия и
фондоотдачу активной части основных производственных средств.
Основные средства
Заводские здания
Рабочие машины и оборудование
Силовые машины
Учреждения здравоохранения и
культуры
Сооружения
Табл. 2.7
Стоимость,
млн.руб.
34
29
3,5
15
8
Годовой выпуск реализованной продукции по заводу составил 223,5
млн. руб.
Задача 14.
По приведенным ниже данным рассчитать норму амортизации на
полное восстановление основных средств и годовые амортизационные
отчисления:
первоначальная стоимость станка — 730,0 тыс. руб.
срок службы — 10 лет
расходы по демонтажу — 0,5 тыс. руб.
ликвидационная стоимость (без вычета стоимости демонтажа) — 10
тыс. руб.
36
Задача 15.
Определите коэффициент ввода, если основной капитал на начало
года - 5600 млн. руб.; коэффициент выбытия равен 0,15; прирост
основного капитала - 560 млн. руб.
Задача 16.
Определите коэффициенты использования оборудования: сменности, интегральный, загрузки, если в первую смену отработано 12
станко-смен, во вторую - 6; парк установленного оборудования равен 12
ед.; средний возраст оборудования - 8 лет; станкоемкость годовой
программы изделия А - 9200 ч, изделия Б - 6000 ч.
Задача 17.
Определите экстенсивную, интенсивную и общую загрузку оборудования, если плановый полезный фонд времени 100 тыс. ч, фактически
отработанное время 95 тыс. ч, согласно техническим параметрам
оборудования объем продукции с единицы оборудования за 1 станко-ч
должен быть 60 деталей, фактический съем - 56 деталей.
Задача 18.
Определите норму амортизации методом пропорционального и
ускоренного перенесения стоимости основных производственных
средств. Исходные данные: цена единицы оборудования -10 тыс. руб.,
срок службы -12 лет.
Задача 19.
Определите первоначальную, восстановительную и остаточную
стоимость станка через 12 лет эксплуатации его, если оптовая цена станка
в момент приобретения составляла 5600 руб., стоимость доставки и
монтажа 8,5 % к оптовой цене. Стоимость производства станка к истечению десятилетнего срока (в момент переоценки) снизилась на 15 %.
Стоимость капитальных ремонтов и модернизации за истекший срок эксплуатации 3200 руб. Общая норма амортизации -12 % годовых.
37
Задача 20.
Основные производственные средства предприятия на начало года.
составляли 2825 млн. руб. Ввод и выбытие основных производственных
средств в течение года отражены в следующих данных.
Табл. 2.8
Месяц
1 февраля
1 мая
1 августа
1 ноября
Основные производственные средства,
млн. руб.
Ввод
Выбытие
40
6
50
4
70
8
10
5
Определите среднегодовую и выходящую стоимость основных
производственных средств, а также коэффициенты выбытия и обновления
основных производственных средств (см. табл. 2.8).
Задача 21.
Выпуск продукции на предприятии за 1999 г. составил 16800 тыс.
руб., а фондоотдача - 2,4 руб./г. В результате значительного улучшения
использования тех же основных производственных средств выпуск
продукции в 2000 г. увеличился, а фондоемкость продукции снизилась на
25 % по сравнению с фондоемкостью 1999 г. Определите фондоемкость,
фондоотдачу и выпуск продукции в 2000 г.
Задача 22.
Определите темпы роста фондоотдачи, если стоимость валовой
продукции в оптовых ценах организации - 9450 млн. руб.; стоимость
основного капитала - 4500 млн. руб.; доля активной части - 0,6; коэф-
38
фициент загрузки - 0,7. В перспективе доля активной части основного
капитала возрастет до 0,65; коэффициент загрузки - 0,75.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
Тесты
1. Какие из перечисленных позиций входят в состав основных
производственных средств?
а) здания, сооружения, передаточные устройства;
б) незавершенное производство;
в) машины и оборудование;
г) транспортные средства;
д) производственный и хозяйственный инвентарь;
е) готовая продукция.
2. Какие из перечисленных позиций относятся к активной части
основных средств?
а) рабочие машины и оборудование;
б) здания, сооружения;
в) измерительные и регулируемые приборы и устройства;
г) вычислительная техника;
д) транспортные средства.
3. По какой стоимости оцениваются основные фонды при зачислении на баланс предприятия?
а) по восстановительной стоимости;
б) по первоначальной стоимости;
в) по остаточной стоимости.
39
4. Амортизация основных средств – это?
а) износ основных средств;
б) перенесение стоимости основных средств на себестоимость
продукции;
в) восстановление основных средств;
г) содержание основных средств.
5. Показатель фондоотдачи характеризует?
а) количество произведенной продукции в расчете на 1 руб.
основных производственных средств;
б) уровень технической оснащенности труда;
в) производительность труда.
6. Какие из названных позиций повышают эффективность
использования основных средств?
а) повышение степени загрузки оборудования;
б) увеличение срока службы оборудования;
в) использование современных технологий;
г) совершенствование организации производства и труда.
7. Какая стоимость используется при начислении амортизации?
а) первоначальная;
б) восстановительная;
в) остаточная;
г) ликвидационная.
8. Какие виды износа основных производственных
учитываются в экономических процессах?
а) физический, моральный, социальный;
б) физический;
в) физический и моральный;
г) моральный;
д) физический и социальный.
40
средств
9. Коэффициент сменности характеризует?
а) количество работающего оборудования во все смены к общему
числу оборудования;
б) количество смен, отработанных за сутки, к количеству
установленного оборудования;
в) количество отработанных станко-смен за сутки, к среднегодовой
стоимости оборудования;
г) количество работающего оборудования в наибольшую смену к
количеству наличного оборудования.
10. Достоинствами линейного метода начисления амортизации
являются?
а) равномерность поступления средств амортизационный фонд;
б) простота и высокая точность расчетов;
в) ускорение амортизации;
г) обеспечение концентрации собственных
ресурсов
предприятия.
д) равномерное отнесение сумм на затраты предприятия.
11. К методам ускоренной амортизации относятся?
а) начисление износа в зависимости от установленного срока
службы средств труда;
б) кумулятивный метод;
в) метод уменьшающего остатка;
г) равномерно-прямолинейный.
12.Уровень использования основных производственных фондов
характеризуют?
а) фондоотдача, фондоемкость;
б) фондовооруженность труда рабочих;
в) коэффициент сменности;
г) производительность труда.
41
ТЕМА 2.2. Производственная мощность
и производственная программа предприятия
Учебные вопросы.
1. Понятие и порядок расчета производственной
предприятия.
2. Товарная, валовая и реализованная продукция.
3. Понятие производственной мощности предприятия.
4. Методы расчета производственной мощности.
5. Виды производственных мощностей.
6. Баланс загрузки оборудования.
программы
Основные термины и понятия.
Производственная программа представляет собой директивный
адресный плановый документ, в котором определен увязанный по
ресурсам,
исполнителям
и
срокам
осуществления
комплекс
производственных мероприятий, позволяющий достичь намеченного
объема выпуска продукции (работ). Как правило, она составляется на
один календарный год.
При разработке производственной программы предприятия могут
применяться
натуральные,
условно-натуральные,
трудовые
и
стоимостные измерители. Они позволяют вести планирование, учет и
контроль себестоимости, объемов продаж, номенклатуры, ассортимента,
трудоемкости выпускаемой продукции.
Натуральные и условно-натуральные измерители применимы только
для однородной продукции, они характеризуют производственную
специализацию предприятия и долю на рынке. Натуральные измерители
позволяют определить потребность в производственной мощности и ее
использование, наиболее полно и правильно характеризуют рост
производительности труда. Трудовые измерители (человеко-часы, нормо42
часы) могут применяться во внутрипроизводственном планировании,
вспомогательных расчетах для оценки трудоемкости единицы продукции
и производственной программы. Стоимостные измерители универсальны.
В денежном выражении рассчитываются такие показатели как валовая,
товарная, реализованная продукция и пр.
Объем продаж - это стоимость товаров и услуг (в текущих ценах),
произведенных и реализованных предприятием за определенный период
времени.
Товарная продукция – это стоимость готовой продукции,
полученной в результате производственной деятельности предприятия,
законченных работ и услуг, предназначенных для реализации на сторону.
Объем товарной продукции (ТП) может быть рассчитан по формуле:
ТП = Г+К+П,
где Г – стоимость готовых изделий (работ, услуг), предназначенных для
реализации на сторону;
К – стоимость готовых изделий для нужд капитального строительства
и непромышленного хозяйства своего предприятия;
П – стоимость полуфабрикатов своей выработки и продукции
вспомогательных и подсобных хозяйств, предназначенных для
реализации на сторону.
Валовая продукция (ВП) характеризует весь объем выполненной
работы предприятием за определенный период времени вне зависимости
от степени готовности продукции.
ВП=ТП + (Нк. – Нн.),
где Нк.,Нн., - стоимость незавершенного производства на конец и
начало периода соответственно.
Реализованная продукция – это произведенная и отгруженная
потребителям готовая продукция в оплату которой поступили средства на
расчетный счет предприятия.
43
Объем реализованной продукции (РП) может быть определен по
формуле:
РП = ТП + (Рн. – Рк.),
где Рн., Рк., - стоимость остатков нереализованной продукции на
начало и конец периода соответственно.
Чистая продукция (ЧП) – это вновь созданная стоимость на
предприятии.
ЧП = ТП – МЗ – А,
где МЗ – материальные затраты,
А – амортизационные отчисления.
УЧП = ТП – МЗ,
где УЧП – условно-чистая продукция.
Показатели чистой и условно-чистой продукции используются для
анализа структуры стоимости продукции (работ, услуг), планирования
фонда оплаты труда.
Валовой оборот представляет собой сумму стоимости продукции
всех подразделений предприятия, включая услуги, которые оказывают
цеха друг другу.
Валовой оборот (ВО) отличается от валовой продукции тем, что
включает повторный счет стоимости полуфабрикатов, подлежащих
дальнейшей обработке в рамках предприятия.
ВО = ВП + ВЗО,
где ВЗО - сумма внутризаводского оборота.
Производственная программа должна быть обоснована наличием
производственной мощности, материальными и трудовыми ресурсами.
Производственная мощность (предприятия, цеха, участка) – это
способность закрепленных за ними средств труда к максимально
возможному выпуску продукции за год (сутки, смену) соответствующего
ассортимента при полном его использовании с учетом намечаемых
мероприятий по внедрению передовой технологии и научной организации
44
труда.
Производственная мощность предприятия определяется по
мощности основных (ведущих) цехов. При наличии нескольких ведущих
производств по тем, которые выполняют наибольший по трудоемкости
объем работ. Производственная мощность цехов, участков определяется
по мощности основного технологического оборудования.
Производственная мощность рассчитывается всегда в тех же
единицах, что и производственная программа. Резервы предприятия – это
разница между производственной мощностью и производственной
программой.
Для расчета производственной мощности необходимы следующие
исходные данные:
- количество и состав оборудования, данные о производственных
площадях;
- технические нормы производительности оборудования и
трудоемкости выпускаемой продукции;
- фонд времени работы оборудования и режим работы предприятия
(цеха, участка);
- номенклатура выпускаемых изделий.
Расчет производственной мощности предприятия осуществляется по
всем его производственным подразделениям – от группы технически
однотипного оборудования к производственным участкам, от участков к
цехам, от цехов к предприятию в целом.
Производственная мощность может быть проектной и действующей.
Она изменяется в течение года, поэтому различают входную (на начало
планового периода), выходную (на конец планового периода) и
среднегодовую мощность (служит основой для расчета производственной
программы).
Мсред. = М вх. +(( Мвв.хТн.):12 – (Мвб.х (12 – Тн.)):12 ),
45
где М сред. – среднегодовая мощность;
Мвх. – входная мощность;
Мвв. – вводимые мощности;
Мвб. – выбывающие мощности;
Тн. – срок действия мощности.
Производственная мощность (М) для цеха (участка) оснащенного
однотипным оборудованием может быть рассчитана по формуле:
М= Пм. х Тмакс. х n ,
ср
где n - среднегодовое количество однотипного оборудования в цехе (на
ср
участке);
Пм. – производственная мощность единицы данного оборудования;
Тмакс. – максимальный фонд времени работы оборудования.
Коэффициент использования производственной мощности (kп.м.):
kп.м. = ОП : Мсред.,
где ОП – объем произведенной продукции.
Примеры заданий и задач.
Задача 1.
Предприятие выпустило изделий «К» в количестве - 500 единиц,
изделий «Л» в количестве – 300 единиц. Цена изделия «К» – 120 рублей,
изделия «Л» - 310 рублей. Стоимость прочей продукции для реализации
на сторону – 100 тыс. рублей. Стоимость выполненных работ (услуг) – 90
тыс. рублей, в том числе на сторону – 70 тыс. рублей. Материальные
затраты составляют 45% товарной продукции. Размер незавершенного
производства на начало периода – 20 тыс. рублей, на конец периода - 23
тыс. рублей. Стоимость остатков нереализованной продукции на складе
предприятия составила на начало и конец периода 20 тыс. руб. и 25 тыс.
рублей соответственно.
Определить объем товарной, валовой,
реализованной и условно-чистой продукции, а также валовой оборот
46
предприятия.
Решение:
ТП = 500 · 120 + 300 · 310 + 100000 + 70000 = 323000 руб.
ВП = 323000 + (23000 – 20000) = 326000 руб.
РП = 323тыс. + (20000 – 25000) = 318000 руб.
УЧП = 323000 – 323000 · 0,45 = 177650 руб.
ВО = 326000 + (90000 – 70000) = 346000 рублей.
Производственная программа должна быть обоснована наличием
производственной мощности, материальными и трудовыми ресурсами.
Задача 2.
Цех, оснащенный однотипным оборудованием, имеет двухсменный
режим работы. Продолжительность смены 8 часов. Регламентированный
процент простоев на ремонт оборудования – 6%, производительность
одного станка 5 деталей в час. За отчетный год выпущено 1500 тыс.
деталей. Число выходных и праздничных дней в году – 107. В цехе на
начало года работало 97 станков. С 25 января введено в действие 6 новых
станков, а 30 июня выбыло 5 станков. Определить производственную
мощность цеха, коэффициент использования производственной
мощности.
Решение:
Тмакс. = 2 · 8 · (365 – 107) · 0,94 = 3880,3 час.
n = 97 + (6 х 11 : 12) – (5 · 6 : 12) = 100 станков
ср
M = 5 · 3880,3 · 100 = 1940160 дет.
Kп.м.= 1500000/1940160 = 0,77
Задача 3.
Основная продукция предприятия запланирована в объеме 530 млн.
руб., услуги промышленного характера - 50 млн. руб. Стоимость
полуфабрикатов составит в планируемом периоде 52 млн. руб., из них 50
47
% для собственного производства. Размер незавершенного производства
на конец периода увеличится на 38 млн. руб. Остатки готовой продукции
на складе на начало периода - 80 млн. руб., на конец периода - 30 млн.
руб. Определите объем реализованной, валовой и чистой продукции
предприятия, если известно, что стоимость материальных затрат
составляет 52 % товарной продукции.
Решение
1. Определим объем товарной продукции:
Тп = 530 + 50 + 52 · 0,5 = 606 млн. руб.
2. Определим объем реализованной продукции:
Рп = 606 + 80 - 30 = 656 млн. руб.
3. Определим объем валовой продукции:
Вп = 606 + 38 = 644 млн. руб.
4. Определим объем чистой продукции:
Чп = 606 - 606 · 0,52 = 290,88 млн. руб.
Задача 4.
Выполнение плана по выпуску продукции предприятием за
отчетный период:
Наименование
продукции
Изделие А
Изделие Б
Изделие В
Изделие Г
Табл. 2.8
Выпуск, млн. руб.
По плану Фактически
95,8
92,1
84,3
86,8
45,7
45,7
21,3
Определите процент выполнения плана по объему и ассортименту
продукции (см. табл 2.8).
48
Решение
Табл. 2.9.
Наименование
продукции
Изделие А
Изделие Б
Изделие В
Изделие Г
Итого
По плану
95,8
84,3
45,7
225,8
Выпуск, млн.руб.
Фактически
Фактически
в пределах плана
92,1
92,1
86,8
84,3
45,7
45,0
21,3
245,9
222,1
1.
Процент выполнения плана по объему:
(245,9 млн. руб. / 225,8 млн. руб.) · 100 = 108,9 %.
2. Процент выполнения плана по ассортименту:
(222,1 млн. руб. /225,8 млн. руб.) ·100 = 98,4 %.
Задачи для самостоятельного решения
Задача 1.
Определите объем валовой, товарной и реализованной продукции по
следующим данным: стоимость готовых изделий для реализации на
сторону - 80 тыс. руб.; стоимость оказанных услуг на сторону - 12 тыс.
руб.; стоимость незавершенного производства: на начало года - 14 тыс.
руб.; на конец года - 5 тыс. руб.; стоимость (остатки) готовой продукции
на складе: на начало года -15 тыс. руб; на конец года - 20 тыс. руб.
Задача 2.
В планируемом году завод реализует готовых изделий на сумму 350
тыс. руб., сторонним организациям будет оказано услуг на сумму 20 тыс.
руб., дополнительно будет изготовлено полуфабрикатов - 8 тыс. руб.
49
Определите объем реализованной продукции в планируемом году и
ее рост, если в отчетном году реализовано продукции на сумму 320 тыс.
руб.
Задача 3.
Определите входную, выходную и среднегодовую производственную мощность предприятия по следующим данным: на 1 января
производственная мощность предприятия составляла 10 тыс. изделий. По
плану реконструкции с 1 мая мощность предприятия увеличивается на 1
тыс. изделий, а в августе - еще на 2 тыс.
Задача 4.
Определите производственную мощность фабрики по выпуску ткани
и коэффициент ее использования при следующих условиях: ткацкая
фабрика работает в две смены, количество ткацких станков на начало
года - 400. С 1 марта установлено еще 54 станка, а с 1 июля выбыло 40
станков. Число рабочих дней в году - 260, плановый процент простоев на
ремонт станка - 5%. производительность одного станка -5 м ткани в час,
план выпуска продукции за год - 8 млн м ткани.
Задача 5.
Предприятие работает по пятидневной рабочей неделе в две восьмичасовые рабочие смены. В квартале 64 рабочих дня, из которых 2 дня
предпраздничных. В течение квартала на станке должно быть обработано
10000 деталей А при норме времени 0,1 ч. Подготовительнозаключительное время на наладку равно 35 ч; коэффициент выполнения
нормы -1,15; регламентированный процент простоев на ремонт оборудования - 2,5 %. Определите коэффициент загрузки станка.
Задача 6.
Определите экстенсивную, интенсивную и общую загрузку станка в
течение месяца при условии, что:
1) станок работал в две смены по 8 ч;
2) количество рабочих дней в месяце 26;
50
3) простой по причине ремонта составляет 2,8 % от режимного
фонда времени;
4) простои по различным организационным причинам составили 4 ч;
5) фактически изготовлено в течение месяца 250 деталей.
Задача 7.
Определите производственную мощность и фактический размер
выпуска продукции, если известно, что количество одноименных станков
в цехе 40; норма времени на обработку единицы продукции 0,8 ч; режим
работы - двухсменный при продолжительности смены -8 ч; регламентированные простои оборудования - 3,4 %; коэффициент использования
производственной мощности 0,82; число рабочих дней в году - 255.
Задача 8.
Определите входящую и среднегодовую производственную
мощность предприятия при следующих исходных данных.
1) Производственная мощность завода на начало года -18200 млн.
руб. продукции.
2) Планируемый прирост производственной мощности: с 1 апреля 400 млн. руб., с 1 июля - 350 млн. руб., с 1 октября - 320 млн. руб.
3) Планируемое выбытие производственной мощности: с 1 июня 135 млн. руб., с 1 сентября -180 млн. руб.
Задача 9.
Ткацкая фабрика работает в 3 смены при семичасовом рабочем дне.
Плановый процент простоев на ремонт станков составляет: по
механическим ткацким станкам - 7 %, по автоматическим ткацким
станкам - 4 %. Установка и демонтаж станков внутри квартала производятся равномерно. Плановая производительность одного станка в час:
а) сатин на механических станках - 5 м, б) креп на автоматических
станках - 8 м. Определите производственную мощность фабрики по плану
на следующий год.
51
Задача 10.
Определить размеры и прирост реализуемой продукции, предусмотренные планом. Объем реализации в отчетном году составит 600 тыс. руб.
По плану, предприятие изготовит за год продукции на сумму 740 тыс.
руб., в том числе для внутреннего потребления на сумму 30 тыс. руб.
Незавершенное производство за этот период уменьшится на 5 тыс. руб.
Дополнительно к программе выпуска готовых изделий предприятием
будут оказаны услуги промышленного характера заводам отрасли на 45
тыс. руб. и выпущено полуфабрикатов для реализации на сторону на 12
тыс. руб.
Задача 11.
В отчетном году на предприятии из собственного материала было
выработано готовой продукции на 400 тыс. руб., а из материалов
заказчика - на 130 тыс. руб., включая стоимость материала заказчика на
сумму 40 тыс. руб. Реализовано полуфабрикатов по специальному заказу
на 17 тыс. руб., отпущено на сторону электроэнергии, выработанной на
предприятии, на 9 тыс. руб. Определить объем товарной и валовой
продукции.
Задача 12.
В отчетном периоде предприятие выпустило изделий А в количестве
300 ед., Б - 400 ед. Цена изделия А - 2000 тыс. руб., Б - 2600 тыс. руб.
Стоимость услуг промышленного характера, оказанных сторонним
предприятиям, - 77500 тыс. руб. Остаток незавершенного производства на
начало года - 80000 тыс. руб., на конец года - 54000 тыс. руб. Наряду с
основной продукцией произведена тара на сумму 12000 тыс. руб., в том
числе для отпуска на сторону на сумму 90000 тыс. руб. Определите
размер валовой, товарной и чистой продукции.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
52
Тесты
1. Какие из названных показателей относятся к стоимостным
показателям производственной программы?
а) реализованная продукция;
б) товарная продукция;
в) прибыль;
г) валовая продукция;
д) себестоимость продукции.
2. В объем валовой продукции включается?
а) объем товарной продукции;
б) объем реализованной продукции;
в) стоимость незавершенного производства;
г) стоимость полуфабрикатов своей выработки.
3. Показатель чистой продукции рассчитывается путем вычитания из объема продаж?
а) материальных затрат;
б) оплаты труда;
в) амортизации.
4. Нормативная стоимость обработки включает?
а) заработную плату производственных рабочих;
б) цеховые расходы;
в) общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
5. Расчет производственной мощности предприятия ведется в
следующей последовательности?
а) по рабочим местам;
б) по агрегатам и группам технологического оборудования;
в) по отделам и службам предприятия;
53
г) по производственным участкам;
д) по основным цехам и предприятию в целом.
6. Какие из названных позиций относятся к основным факторам,
определяющим величину производственной мощности предприятия?
а) состав и количество установленных машин, механизмов,
агрегатов;
б) резервное оборудование;
в) степень прогрессивности техники и технологии производства;
г) фонд времени работы оборудования;
д) количество работающих на предприятии.
7. Какие из перечисленных позиций относятся к экстенсивным
факторам улучшения использования производственных мощностей?
а) сокращение внутрисменных простоев оборудования;
б) повышение коэффициента сменности работы оборудования;
в) модернизация оборудования;
г) вовлечение в производство неустановленного оборудования;
д) повышение квалификации рабочих.
8. Какие из названных позиций относятся к интенсивным факторам улучшения использования производственных мощностей?
а) совершенствование технологии производства;
б) улучшение организации труда и производства;
в) сокращение сроков ремонта оборудования;
г) совершенствование управления производством;
д) сокращение целодневных простоев оборудования.
54
ТЕМА 2.3. Оборотные средства предприятия
Учебные вопросы
1. Понятие оборотных фондов и средств предприятия.
2. Нормирование оборотных средств.
3. Показатели эффективного использования оборотных средств.
Основные термины и понятия.
Оборотные средства предприятия есть совокупность оборотных
производственных фондов и фондов обращения.
Оборотные производственные фонды - часть производственных
фондов, вещественным содержанием которых являются предметы труда,
участвующие только в одном производственном цикле, полностью
потребляющиеся, переносящие в этом цикле свою стоимость на готовый
продукт.
Фонды обращения - это совокупность всех средств, функционирующих в сфере обращения. Нормируются оборотные производственные
фонды и часть фондов обращения (в виде готовой продукции на складе).
Общий норматив оборотных средств складывается из частных
нормативов по отдельным элементам нормируемых оборотных средств.
1. Норматив оборотных средств в денежном выражении в
производственных запасах (Зпз)
Зп.з.= Рс · tнорм.
где Рс - средний однодневный расход материальных ценностей по смете
затрат на производство;
tнорм - норма оборотных средств в днях запаса.
Средний однодневный расход материалов (Рс) рассчитывается так:
Pc= Pcn / tn,
55
где Рсп - расход сырья, материалов и покупных полуфабрикатов по смете
затрат на производство продукции планируемого периода;
tn - количество дней в планируемом периоде.
Общая норма производственного запаса (tнорм), дн.:
tнорм = tтек + tтр+ tподг + tпр + tстр,
где tтек - текущий запас (запас на период между двумя очередными
поставками). Норма текущего запаса, как правило, принимается в
размере 50 % от продолжительности средневзвешенного
интервала между поставками;
tтр - транспортный запас;
tподг - время подготовки к производству (технологический запас)
определяется на основе установленных нормативов в расчете на
средний размер партии поставок;
tnp - время приемки и разгрузки (1-2 дн.);
tстр - страховой запас, создается для своевременного устранения
возможных перебоев в снабжении (50 % норматива по текущему
запасу).
2. Норматив оборотных средств в незавершенном производстве
определяется по формуле
3н.п. = (Qт - tц Kн)/tn,
где Qт - выпуск товарной продукции в планируемом периоде по
производственной себестоимости;
tц - длительность производственного цикла в календарных днях;
Кн - коэффициент нарастания затрат.
При равномерном нарастании затрат
Кн = [(Ра +(Спр - Ра)] : 2) / Спр,
где Ра- единовременные затраты в начале производственного процесса;
Спр - производственная себестоимость изделия.
56
3. Величина оборотных средств в готовой продукции (3пот) на складе
предприятия определяется так:
Зпот = Qc · tреал,
где Qc - среднесуточный выпуск продукции по производственной
себестоимости;
tреал - норматив времени, необходимый для реализации готовой
продукции.
Показателями использования оборотных средств на предприятии
являются коэффициент оборачиваемости оборотных
средств и
длительность одного оборота.
Оборачиваемость
оборотных
средств
исчисляется
продолжительностью одного оборота в днях или количеством оборотов за
отчетный период (коэффициент оборачиваемости), а также величиной
оборотных средств, приходящейся на единицу реализованной продукции.
Т = (ОС ∗ Д) / Qp или Т - Д / Ко,
где Т- продолжительность одного оборота в днях;
ОС - средний остаток оборотных средств, руб.;
Д - число дней анализируемого периода;
Ко - коэффициент оборачиваемости оборотных средств;
Qp - стоимость реализованной продукции за анализируемый период,
руб.
ОС= (0,5 ОСн+ ∑ ОСм + 0,5 ОСк) /12,
где ОСн - стоимость оборотных средств на 1 января отчетного года;
∑ОСм - суммарная стоимость оборотных средств по данным на первое
число каждого месяца, начиная с февраля (i = 2) и включая декабрь
(n = 12);
ОСк - стоимость оборотных средств на 31 декабря отчетного года.
57
Коэффициент оборачиваемости определяет величину оборотов,
совершаемых оборотных средств за анализируемый период (квартал,
полугодие, год).
Ко - Qp / ОС
Величина, обратная коэффициенту оборачиваемости, означает величину оборотных средств, приходящихся на единицу (1 руб., 1 тыс. руб., 1
млн. руб.) реализованной продукции:
К3 = ОС / Qp,
где К3 - величина загрузки оборотных средств.
Сопоставление времени оборачиваемости оборотных средств в
отчетном периоде с предшествующим дает представление об ускорении
или замедлении оборачиваемости оборотных средств.
Абсолютное высвобождение оборотных средств:
∆ абс = (Q pп / K oп ) − (Q фр / K oф ),
где Q pп , Q рф - плановый и фактический объемы реализованной продукции;
ф
K oп , K o - плановый и фактический коэффициенты оборачиваемости
оборотных средств.
Относительное высвобождение оборотных средств:
∆ отн = (Q pп / K oф ) − (Q pп / К оп )
Влияние оборачиваемости оборотных средств на объем реализации
можно определить через систему агрегатных индексов:
Q1 / Q0 = ∑ (ОС1 ⋅ n1 ) / ∑ (ОСо ⋅ nо ),
где n1,no- число оборотов оборотных средств за прошлый и отчетный
годы;
ОСо, OC1 - средние остатки оборотных средств за прошлый и
отчетный годы, руб.;
Qo ,Q1- выручка от реализации продукции за прошлый и отчетный
годы, руб.
58
Примеры заданий и задач.
Задача 1.
Определите стоимость поставки материальных ценностей
(ресурсов), если стоимость месячного потребления металла Qмec - 36000
тыс. руб., цена 1 т металла Цт - 150 тыс. руб., интервал плановой поставки
1-10 дн.; страховой запас - 2 дн., транспортный запас - 1 дн.,
технологический запас - 5 %.
Решение:
1. Среднесуточная стоимость расхода материальных ценностей
(ресурсов):
Qсут = Qмес/ 30 = 36000 / 30 = 1,2 млн. руб.
2. Среднесуточный расход материальных ресурсов: Рсут = Осут /
Цт=1,2 / 0,15 = 8т.
3. Текущий запас:
tтек = Pсут · I = 8 · 10 = 80 т.
4. Страховой запас:
tстр=Pсут· (Iф- Iпл) · 0,5 = 8 · 2 · 0,5=8 т.
5. Транспортный запас:
tтр =Pсут· (Iф- Iпл) · 0,5 = 8 · 1 · 0,5=4 т.
6. Технологический запас:
tподг = (tтек+tстр+ tтр ) · 0,05 = (80 + 8 + 4) · 0,05 = 4,6 т.
7. Общий объем поставки:
Робщ (tнорм) = tтек + tстр + tтр + tподг = 80 + 8 + 4 + 4,6 = 96,6 т.
Задача 2.
Чистый вес выпускаемого предприятием изделия 38 кг. Годовой
выпуск его 3000 единиц. Действующий коэффициент использования
материала 0,8, предприятие планирует повысить его до 0,82. Цена 1 кг
материала - 4,2 тыс. руб. Определите действующую и плановую норму
59
расхода материала; годовую экономию от повышения коэффициента
использования материала в натуральном и стоимостном измерении.
Решение:
1. Определим норму расхода материала:
Hрасх= Чвм./Ки
где Чвм - чистый вес материала;
Ки - коэффициент использования материала:
Нфрасх = 38/ 0,8 = 47,5 кг;
Нпрасх= 38/ 0,82 = 46,342 кг.
2. Определим расход материала на программу:
Рмф = 47,5 · 3000 = 142500 кг;
Рмпл = 46,342 3000 = 139026 кг.
3. Годовая планируемая экономия материала в натуральном измерении:
Эм= Рмпл – Рмф
Эм = 142500 - 139026 = 3474 кг.
4. Годовая планируемая экономия в стоимостном измерении:
Эст= Эм · Ц = 474 · 42 = 145908 тыс. руб.
Задача 3.
Определите норматив оборотных средств в незавершенном
производстве, оборачиваемость ОС предприятия, если известно, что
выпуск продукции за год составил 10 тыс. ед.; себестоимость изделия - 80
тыс. руб., цена изделия на 25 % превышает его себестоимость;
среднегодовой остаток ОС - 50000 тыс. руб.; длительность
производственного цикла изготовления изделия - 5 дн.; коэффициент
нарастания затрат в незавершенном производстве - 0,5.
Решение:
1. Определим норматив ОС предприятия в незавершенном производстве.
3нп = (С · tц-Kн) / tn,
60
где С - себестоимость изделия;
n - объем выпуска продукции;
tц - длительность производственного цикла изготовления изделия;
Кн - коэффициент нарастания затрат;
tn - количество дней в планируемом периоде.
Знп= (80 ·10000 · 5 · 0,5) / 360 = 20000 тыс. руб.
2. Оборачиваемость ОС:
- коэффициент оборачиваемости:
Ко = Q / ОС;
Q = С ·1,25 · n = 80 ·1,25 ·10000 = 1000000 тыс. руб.;
Ко = 1000000 / 50000 = 20 об.;
- длительность одного оборота в днях:
Т = Д /Ко = 360 / 20 =18 дн.;
- коэффициент загрузки ОС:
К3 = ОС / QP = 50000 /1000000 = 0,05.
Задача 4.
Определите стоимость высвобождения ОС, если стоимость
реализованной продукции Qp - 50 млрд. руб., стоимость ОС - 10 млрд.
руб., длительность оборота сокращается на 12 дн.
Решение
1. Определим коэффициент оборачиваемости ОС:
Ко = Qp/ ОС = 50 /10 = 5 об.
2. Длительность одного оборота:
Д = 360 / 5 = 72 дн.
3. Длительность оборота новая:
Дн = 72 -12 = 60 дн.
4. Количество оборотов новое:
Кон = 360 / 60 = 6 об.
5. Новая потребность в оборотных средствах:
ОС = Qp / С = 50 / 6 = 8,33 млрд. руб.
61
6. Определим стоимость высвобождения ОС:
∆ = ОС - ОСН = 10 - 8,33 = 1,67 млрд. руб.
Задачи для самостоятельного решения
Задача 1
Рассчитать норматив оборотных средств по производственным
запасам, если:
• среднесписочная потребность данного вида сырья составляет — 110
тонн;
•
цикл снабжения (интервал между двумя очередными поставками) —
5 дней;
• норма страхового запаса (максимальное время отклонения от
запланированных сроков поставок) — 3 дня;
•
норма времени подготовки материала к запуску в производство —
0,5 дня;
• время транспортировки — 0,1 дня;
•
товарно-материальные ценности в транспортировке от одного
рабочего места к другому 115 тонн.
Задача 2.
Определить норматив оборотных средств в незавершенном производстве, учитывая, что производственная себестоимость изделия по
плановой калькуляции 0,14 тыс. руб. (из них расходы на сырье,
материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие элементы 0,09
тыс. руб. Длительность цикла изготовления продукции 18 рабочих дней,
годовой план выпуска продукции 7560 штук.
Справочно: Кнз — коэффициент нарастания затрат:
К нз =
ЗО + 0,5За
Зо + З а
62
где За — первоначальные затраты (на сырье, материалы, покупные
полуфабрикаты и комплектующие элементы);
Зо — остальные затраты;
0,5 — коэффициент, характеризующий равномерность нарастания
последующих затрат.
Задача 3.
Предприятию запланирован годовой объем реализации продукции
60 млн. руб. Среднегодовой норматив оборотных средств 15 млн. руб.
Технические нововведения позволили сократить длительность одного,
оборота оборотных средств на 18 дней. Учитывая, что норматив
оборотных средств в планируемом периоде остается прежним,
необходимо определить возможное, увеличение показателя, планируемый
объем реализации продукции.
Задача 4.
Определите сумму относительной прибыли (убытка), которая будет
получена в результате изменения оборачиваемости оборотных средств,
если плановый объем реализации продукции — 11550 тыс. руб.,
фактический объем реализации — 11800 тыс. руб., плановая величина
оборотных средств — 5400 тыс. руб., фактические средние остатки
оборотных средств — 3920 тыс. руб. Запланированная величина прибыли
от плановой реализации продукции должна составить 1680 тыс. руб.
Задача 5. Определить нормы запаса в днях и рассчитать частные
нормативы ОС по видам основных материалов и покупных
полуфабрикатов и общий норматив. Исходные данные (табл. 2.10):
63
Вид материала
Литье чугунное
Табл. 2.10
Средний
интервал между
поставками, дн.
Плановая годовая
потребность, тыс.
руб.
Транспортный
запас, дн.
2000
2
30
Прокат черных
металлов
Трубы
30
3
22
300
2
60
Металлоизделия
100
4
90
Производственная программа IV квартала планируемого года составляет 30 % годовой. На разгрузку и складирование материалов в
среднем требуется один день. Время подготовки к производству не
планируется. Страховой запас принимается в размере 50 % текущего
запаса.
Задача 6. Длительность нахождения материала в пути - 4 дн. Период
между двумя поставками материалов - 28 дн. Время приемки-разгрузки 1 дн. Подготовка и передача материалов в производство - 4 дн. Страховой
запас составляет 50 % от величины текущего запаса. Предприятие за год
должно изготовить 1200 шт. изделий, расход материалов на одно изделие
составляет 1,5 тыс. руб. Длительность производственного цикла изготовления -15 дн., коэффициент нарастания затрат - 0,8. Норма запаса
готовой продукции составляет 5 дн., полная себестоимость одного изделия - 3 тыс. руб. Определить норму в днях по запасам материалов и
общую сумму нормируемых ОС для обеспечения плана выпуска продукции предприятия.
Задача 7. Предприятие выпускает три наименования продукции: А,
Б, В. Среднесуточный плановый выпуск продукции А составляет 20 тыс.
руб., продукции Б - 8 тыс. руб., продукции В - 27 тыс. руб. Длительность
64
производственного
цикла
каждого
наименования
продукции,
соответственно, 5, 15 и 21 дн. Удельный вес стоимости основных
материалов в производственной себестоимости продукции составляет: А 0,45, Б - 0,62, В - 0,58. Рассчитать нормативы ОС в незавершенном
производстве по каждому наименованию продукции и в целом для
предприятия, учитывая, что затраты на производственную обработку
нарастают равномерно.
Задача 8. Рассчитать нормативы ОС в запасах готовой продукции,
номенклатура которой состоит из пяти изделий А, Б, В, Г, Д. Удельный
вес каждого изделия в стоимости общего объема готовой продукции, соответственно, равен 10, 25, 30, 18, 17 %. Количество дней, необходимых
для накопления транспортной партии отгрузки, для изделия А - 6, изделия
Б - 5, изделия В - 3, изделия Г - 4, изделия Д - 2. Время, необходимое для
упаковки и подготовки к отгрузке транспортной партии каждого изделия,
- 1 дн.; на сдачу продукции железнодорожной станции и оформление
отгрузочно - разгрузочных документов - 2 дн. Среднесуточный выпуск
товарной продукции по производственной себестоимости - 35 тыс. руб.
Задача 9. Период оборота ОС в отчетном году составил 55 дн.,
среднегодовой остаток ОС - 3800 тыс. руб. Годовой объем реализованной
продукции составил 24873 тыс. руб. В плановом году предусмотрено ускорить оборачиваемость ОС на 7 дн. и обеспечить рост объема реализации продукции на 8,5 %. Определить коэффициент оборачиваемости
ОС в отчетном и плановом годах.
Задача 10. Годовой объем реализованной продукции в отчетном
году составил 32000 тыс. руб., коэффициент оборачиваемости ОС - 5,2. В
плановом году рост объема реализации продукции предусматривается
увеличить на 5,8 %, коэффициент оборачиваемости довести до 6. Определить периоды оборота ОС в отчетном и плановом годах.
65
Задача 11. Сумма реализованной продукции предприятия за год
составила 31770 тыс. руб., общий норматив ОС 3530 тыс. руб. Время
одного оборота сократилось на 4 дн. Определить: 1) количество оборотов
и время одного оборота ОС; 2) сумму высвобожденных ОС.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
Тесты
1. Какие из перечисленных позиций относятся к оборотным
производственным фондам?
а) сырье и материалы;
б) незавершенное производство;
в) машины, оборудование;
г) запасные части;
д) топливо, тара.
2. Какие из перечисленных позиций относятся к фондам обращения?
а) готовая продукция;
б) денежные средства в кассе;
в) полуфабрикаты собственного производства;
г) дебиторская задолженность;
д) прибыль предприятия.
3. Что из перечисленного входит в состав оборотных средств
предприятия?
а) запасы сырья, материалов, топлива;
б) оборотные фонды;
в) незавершенное производство;
г) транспортные средства;
66
д) вычислительная техника;
е) фонды обращения;
ж) готовая продукция на складе.
4. Какие позиции характеризуют коэффициент оборачиваемости
оборотных средств?
а) объем реализованной продукции в расчете на 1 руб. оборотных
фондов;
б) количество оборотов оборотных средств за соответствующий
период;
в) продолжительность одного оборота оборотных средств.
5. Что характеризует показатель материалоемкости продукции?
а) нормы расхода материалов на изготовление продукции;
б) суммарный расход материальных ресурсов на производство
единицы продукции;
в) общий вес материалов на изготовление изделия.
6. Какие из названных позиций используются при нормировании
оборотных средств, находящихся в производственных запасах?
а) текущий запас;
б) время упаковки продукции;
в) страховой запас;
г) транспортный запас.
7. Увеличение числа оборотов оборотных средств может быть
достигнуто за счет?
а) повышения платежеспособности предприятия;
б) увеличения суммы реализованной продукции;
в) наличия собственных оборотных средств;
г) сокращения производственного цикла;
67
д) использования научно-обоснованных норм, соответствующих
требованиям современных технологий.
8. К собственным источникам формирования оборотных средств
предприятия относятся?
а) уставный фонд;
б) задолженность работникам по заработной плате;
в) амортизационные отчисления;
г) прибыль;
д) кредиторская задолженность.
9. Период оборота оборотных средств характеризуют?
а) время нахождения оборотных производственных фондов в запасах
и незавершенном производстве;
б)
время
прохождения
оборотными
средствами
стадий
приобретения. производства и реализации продукции;
в) средняя скорость движения оборотных средств;
г) количество дней, за которое совершается полный оборот;
д) время, необходимое для полного обновления производственных
фондов предприятия.
10. Для нормирования оборотных средств используются
показатели?
а) суточный расход материала;
б) суточный выпуск готовой продукции;
в) цена за единицу основного материала;
г) норма запаса в днях.
11. Что из перечисленного относится к нормируемым оборотным
средствам?
а) все производственные запасы;
б) оборотные производственные фонды;
в) оборотные средства предприятия.
68
12. Что произойдет с коэффициентом оборачиваемости
оборотных средств, если объем реализации и норматив оборотных
средств вырастут на одну и ту же величину, например на 10%?
а) уменьшится;
б) увеличится;
в) не изменится.
ТЕМА 2.4. Персонал предприятия.
Учебные вопросы.
1.Трудовые ресурсы предприятия, состав и структура
2. Норма труда, виды норм труда.
3. Определение необходимой численности работников предприятия.
4. Показатели движения кадров предприятия.
5. Показатели и измерители производительности труда.
Основные термины и понятия.
Кадры (персонал) предприятия - это совокупность работников
различных профессионально-квалификационных групп, входящих в его
списочный состав. Кадры, занятые производственной деятельностью
(основной, вспомогательной и управленческой), относят к промышленнопроизводственному персоналу: это рабочие, руководители, специалисты,
другие служащие. Непромышленный персонал производственного
предприятия занят в сфере здравоохранения, общественного питания и
т.п.
Норма труда определяет величину и структуру затрат рабочего
времени, необходимого для выполнения данной работы, с которой
сравниваются фактические затраты времени. Существуют следующие
виды норм труда: норма времени, норма выработки, норма обслуживания,
норма численности.
69
Норма времени (Нвр.) – количество рабочего времени, необходимое
для выполнения единицы определенной работы одним или несколькими
работниками в наиболее рациональных для данного предприятия
условиях.
Нвр. = Тп-з. + Топ. + Тобс. + Тп.,
где Тп-з. – подготовительно-заключительное время связано с началом и
окончанием конкретной работы;
Топ. – оперативное время в течение которого изменяется предмет
труда, оно подразделяется на основное и вспомогательное время;
Тобс. – время обслуживания рабочего места включает затраты по
уходу за рабочим местом и поддержанием оборудования и инструмента в
рабочем состоянии;
Тп. – время перерывов, связанных с отдыхом и обусловленных
технологией и организацией производства.
Норма выработки (Нвыр.)– количество натуральных единиц
продукции, которое должно быть изготовлено в единицу времени в
определенных условиях одним или несколькими работниками.
Нвыр. = Тсм./Нвр.
Норма обслуживания – установленное количество единиц
оборудования (рабочих мест, кв. метров площади и т.п.), которое должно
обслуживаться одним или несколькими работниками при определенных
условиях в течение смены.
Норма численности – это численность работников, требующаяся
для выполнения конкретных производственных, управленческих функций
или объемов работ.
Норма управляемости – это число работников, непосредственно
подчиненных одному линейному руководителю, при котором
трудоемкость выполняемых руководителем функций равна или
приближается к продолжительности его фонда рабочего времени (8 часов
в день, 40 часов в неделю и т.п.), а эффективность управленческого труда
наибольшая.
70
Определение потребности в персонале на предприятии ведется по
группам
промышленно-производственного
и
непромышленного
персонала. Исходными данными для определения численности
работников являются: производственная программа; нормы времени,
выработки и обслуживания; фонд времени; мероприятия по сокращению
затрат труда. Основными методами расчета количественной потребности
в персонале являются расчеты по трудоемкости производственной
программы; нормам выработки; нормам обслуживания; рабочим местам.
Численность работников (Ч) по трудоемкости производственной
программы определяется по формуле:
Ч = (ТРпл. · ОПпл.)/( F х Квн.),
где ТРпл.·ОПпл.- плановая трудоемкость производственной программы,
нормо-час (определяется по плановому нормативу трудовых затрат на
единицу продукции, умноженному на плановый выпуск продукции);
F – годовой фонд времени одного работника, час;
Квн. – коэффициент выполнения норм.
Численность работников (Ч) по нормам выработки:
Ч = ОПпл./( Нвыр. · Квн.),
где ОПпл. – плановый объем продукции (выполняемых работ) в
установленных единицах измерения за определенный период времени;
Нвыр. – плановая норма выработки в тех же единицах измерения и
за тот же период времени.
Численность работников (Ч) по нормам обслуживания:
Ч = Ко/ (Но. · с · Ксп.).
где Ко. – количество единиц установленного оборудования;
Но. – норма обслуживания для одного работника;
с – количество рабочих смен;
Ксп. – коэффициент перевода явочной численности рабочих в
списочную ( определяется как отношение календарного времени к
фактическому).
Численность работников (Ч) рассчитанная по рабочим местам:
71
Ч = Мр. · с · Ксп.,
где Мр. – число рабочих мест.
Рассчитать дополнительную потребность в работниках на плановый
период (Чпл.) или откорректировать их численность в связи с
изменениями объема производства можно используя формулу:
Чпл. = Чбаз. · (Jоп./ Jпр./тр.) ,
где Чбаз. – численность работников базисного периода; Jоп. –
индекс объема производства; Jпр./тр. – индекс производительности труда.
Среднесписочная численность работников (Чср.) за отчетный месяц
определяется путем суммирования численности работников списочного
состава за каждый календарный день, включая выходные и праздничные
дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного
месяца. При этом численность работников за выходной или праздничный
день принимается равной списочной численности работников за
предшествующий рабочий день. Среднесписочная численность
работников
за
квартал
определяется
путем
суммирования
среднесписочной численности работников за все месяцы работы
предприятия в квартале и деления полученной суммы на три.
Среднесписочная численность за год
- путем суммирования
среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и
деления полученной суммы на 12.
Основные показатели движения кадров на предприятии.
Коэффициент оборота кадров (Ко.к.):
Ко.к. =( Чпр. + Чув.)/ Чср.,
где Чпр. – численность принятых работников за отчетный период;
Чув. – число уволенных работников за отчетный период.
Коэффициент постоянства кадров рассчитывается как отношение
списочной численности работников к среднесписочной численности
работающих на предприятии.
Производительность
труда
характеризует
эффективность,
72
результативность затрат труда и рассчитывается через показатели
выработки (В) и трудоемкости (ТР) продукции, между которыми имеется
обратно пропорциональная зависимость.
Выработка – это количество продукции, произведенной в единицу
рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного
работника за определенный период.
В = ОП/F
или
В = ОП/Чср.,
где ОП – объем произведенной продукции за период;
F – затраты рабочего времени на производство этой продукции;
Чср. – среднесписочная численность работников.
Трудоемкость продукции ⎯ это затраты времени на производство
единицы продукции:
ТР = F/ОП.
В зависимости от состава включаемых трудовых затрат различают:
технологическую трудоемкость (затраты труда основных рабочих);
трудоемкость
обслуживания
производства
(затраты
труда
вспомогательных рабочих); производственную трудоемкость (затраты
труда всех рабочих, т.е. основных и вспомогательных); трудоемкость
управления производством (затраты труда руководителей, специалистов);
полная
трудоемкость
затраты
труда
всего
промышленнопроизводственного персонала).
Примеры заданий и задач.
Задача 1.
Определить норму, необходимую для изготовления одной детали, и
дневную выработку рабочего, исходя из следующих данных:
партия деталей – 50 шт.; основное время – 15 мин.; вспомогательное
время – 3 мин.; время обслуживания рабочего места – 7,3% оперативного
73
времени; время перерывов – 2,1% оперативного времени; норма
подготовительно-заключительного времени для партии деталей – 80 мин.;
продолжительность смены – 8,2 часа.
Решение:
Топ. = 15 + 3 = 18 мин.
Тп-з. = 80÷50 = 1,6 мин.
Н = 18 + 1,6 + 1,3 + 0,4 = 21,3 мин.
8,2 ч. = 492 мин.
Н = 492÷21,3 = 23 шт.
Задача.2.
В цехе 450 станков, норма времени на обслуживание одного станка
наладчиком 25 мин. Определить норму обслуживания и численности
наладчиков, если цех работает в две смены по 8 часов каждая (т.е. 480
мин.)
Решение:
Нобсл. = Тсм.÷ норма времени обслуживания = 480÷ 25 = 19,2 ст.
25 = 480 x Нч.÷ 450; Н ч.= 24 чел. наладчиков.
Задача 3.
На производственном участке следует обработать 620 комплектов.
Затраты труда на обработку одного комплекта: по токарным работам –8,2
часа; по фрезерным работам – 7,1 часа. Нормы выполняются на 110% и
115% соответственно. Фонд рабочего времени за этот период – 458 часов.
Определить численность рабочих на данном участке.
Решение:
Токарей – (620·8,2) ÷ (458·1,1) = 10 чел.
Фрезеровщиков – (620·7,1) ÷ (458·1,15) = 8 чел.
Всего: 10 + 8 = 18 чел.
Задача 4.
На конец базисного года численность работающих на предприятии
74
составила 400 человек. В плановом году объем производства продукции
возрастает на 5%, а производительность труда снижается на 1%.
Определить потребность (или избыток) в рабочей силе на плановый год.
Решение:
Ч пл. = 400 · (1,05 ÷ 0,99) =424 чел. Дополнительно потребуется
24 человека.
Задача 5.
В базисном периоде объем производства на предприятии составлял
1218 тыс. т., среднесписочная численность работников 600 человек. В
отчетном периоде объем производства увеличился на 5%, а
среднесписочная численность рабочих уменьшилась на 20 человек.
Определить изменение производительности труда на предприятии.
Решение:
1). Определяем выработку:
в базисном периоде - 1218000 ÷ 600 =2030;
в отчетном периоде - (1218000 · 1,05) ÷ (600 – 20) = 2205
2). Производительность труда возрастет на 8,6%, т.е.:
(2205 ÷ 2030) · 100% = 108,6%
Задачи для самостоятельного решения
Задача 1.
Проанализируйте данные о структуре кадров предприятия. Кадры
предприятия составляют 1200 чел. Из них, промышленнопроизводственный персонал — 1160 чел. и персонал иных организаций
предприятия — 40 чел. На предприятии 450 основных и 410 вспомогательных рабочих, руководители и специалисты 100 чел., служащие — 60
чел., ученики — 15 чел., МОП и охрана — 25 чел.
75
Необходимо определить:
а) Удельный вес рабочих в общей численности персонала предприятия (%);
б) Коэффициент численности основных рабочих;
в) Выработку продукции на одного рабочего и одного работающего,
если валовая продукция составила 13344 тыс. руб.
Задача 2.
В отчетном году выпуск товарной продукции составил 240 млн. руб.,
среднесписочная
численность
промышленно-производственного
персонала предприятия — 300 чел. В планируемом году объем товарной
продукции составил 264 млн. руб., а численность промышленнопроизводственного персонала сократится на 15 чел. Определите
производительность труда одного работника в отчетном и планируемом
периодах, а также рост производительности труда в планируемом году.
Задача 3.
Рассчитать численность основных и вспомогательных рабочих
используя следующие данные.
В цехе работает 240 станков. Режим работы двусменный. Техническое обслуживание и ремонт осуществляют вспомогательные рабочие.
Норма обслуживания — 20 станков. Техническая трудоемкость
производственной программы за данный год — 800 тыс. нормо-ч.
Полезный фонд рабочего времени одного рабочего — 1860 ч. Коэффициент выполнения норм времени — 1,1%.
Задача 4.
Среднесписочная численность работников предприятия за год
составила 700 чел. В течение года уволилось по собственному желанию
42 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 8 чел. ушли на
пенсию 15 чел., поступили в учебные заведения и призваны в
Вооруженные Силы 17 чел., переведены на другие должности и в другие
подразделения предприятия 35 чел.
76
Необходимо определить:
а) коэффициент выбытия кадров (%);
б) коэффициент текучести кадров (%).
Задача 5.
Определите снижение трудоемкости, высвобождение рабочих и рост
производительности труда за счет проведения ряда организационнотехнических мероприятий, используя следующие данные: годовой выпуск
изделий составляет 65 Тыс. ед.; трудоемкость одного изделия
уменьшилась с 1 января на 5 мин. и составила 50 мин., полезный годовой
фонд времени одного рабочего составляет 1860 ч.
Задача 6.
Определить плановую численность рабочих в цехе. Трудоемкость
годового объема слесарных работ 18900 нормо-часов, токарных работ
30150, шлифовальных работ 37780, сборочных работ 22670 нормо-часов.
Плановый коэффициент выполнения норм по слесарным работам 1,12, по
токарным 1,15, по шлифовальным 1,1, по сборочным работам 1,1.
Годовой эффективный фонд времени одного рабочего 1860 час.
Задача 7.
Выработка продукции в час составляет 15 деталей. Трудоемкость
после внедрения новой технологии снизилась на 20%. Определите, что
произойдет с производительностью труда:
а) она останется неизменной;
б) повысится на 20%;
в) повысится на 25%;
г) снизится на 20%; Укажите правильный ответ.
Задача 8.
Определить число вспомогательных и обслуживающих рабочих. В
цехе работает 4 мостовых крана, 20 станков автоматов. Режим работы —
двухсменный. Все оборудование с учетом групп сложности составляет
3600 ремонтных единиц. Площадь цеха 800 м2. Норма обслуживания
77
станков автоматов — один наладчик на три автомата, норма
обслуживания на одного рабочего ремонтника — 360 ремонтных единиц;
норма обслуживания на одну уборщицу — 200 м2.
Задача 9.
В планируемом году нормативная трудоемкость производственной
программы предприятия составляет 2 млн. нормо-часов. Согласно данным
плана внедрения новой техники и плана организационно-технических
мероприятий предусматривается снижение трудоемкости на 10%.
Планируемый средний процент выполнения норм выработки по
предприятию — 120%. Годовой фонд времени одного рабочего — 1860 ч.
Определить плановую численность основных производственных
рабочих по предприятию.
Задача 10.
Три цеха принимают участие в изготовлении изделия А. Удельный
вес численности общезаводского персонала в общей численности
промышленного персонала предприятия равен 0,4. Рассчитать полную
заводскую трудоемкость изготовления изделия, исходя из следующих
данных табл. 2.11):
Цех
Трудоемкость
изделия
по норме, ч
1
2
3
100
20
50
Средний
коэффициент
выполнения норм
выработки
1,2
1,4
1,3
78
Табл. 2.11.
Удельный вес основных
рабочих-сдельщиков в общей
численности работников
данного цеха
0,6
0,3
0,7
Задача 11.
За счет автоматизации и механизации производства трудоемкость
снизилась на 15 %, экономия численности составила 60 чел. при общей
численности персонала 1512 чел. Определить общий рост производительности труда.
Задача 12.
Продолжительность рабочего дня на предприятии равна 8 ч (480
мин), потери рабочего времени за смену в базисном периоде составили 25
мин. Затраты на производство единицы продукции 15 мин. Насколько
увеличится выработка в плановом периоде, если в результате
оргтехмероприятии намечено ликвидировать потери рабочего времени и
снизить трудоемкость единицы продукции на 2 мин?
Задача 13.
Объем производства продукции в планируемом периоде намечено
увеличить на 8,8 %. Удельный вес численности основных рабочих в
общей численности персонала возрастет с 45 до 48 %. Определить
намеченный рост производительности труда на предприятии в
планируемом периоде.
Задача 14.
В механическом цехе за счет внедрения организационнотехнических мероприятий намечено сократить в планируемом периоде
потери рабочего времени с 5 до 2,5 %, трудоемкость программы снизится
на 5 %, полезный фонд рабочего времени увеличится с 1800 до 1820 ч.
Определить плановый прирост производительности труда по факторам и
общий.
Задача 15.
В механическом цехе работают 650 чел. Потери рабочего времени
намечено снизить с 5 до 2,5 %. Определить экономию численности
работающих за счет сокращения потерь рабочего времени.
79
Задача 16.
Планом предприятия предусматривалась численность работающих
400 чел. Фактически численность работающих составила 430 чел. Объем
продукции по плану 1200 тыс. руб., а фактически - 1250 тыс. руб.
Определить выполнение плана по производительности труда.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
Тесты
1. Какие из названных категорий работников относятся к
промышленно-производственному персоналу и вспомогательным рабочим?
а) специалисты и служащие;
б) рабочие основных цехов;
в) рабочие детского сада и базы отдыха;
г) работники подсобного хозяйства.
2. К какой категории рабочих относятся?
а) токарь-универсал;
б) водитель электрокара;
в) работник отдела технического контроля;
г) наладчик карусельных станков;
д) фрезеровщик механического цеха.
3. Что характеризует производительность труда?
а) затраты общественно-необходимого труда на производство
единицы продукции;
б) затраты живого труда на производство единицы продукции;
в) количество произведенной продукции за единицу рабочего
времени;
г) эффективность использования оборудования;
д) эффективность использования материальных ресурсов.
80
4. Уровень производительности труда характеризует?
а) выработка на одного работающего;
б) трудоемкость продукции;
в) фондоотдача, фондоемкость;
г) фондовооруженность труда;
д) прибыль.
5. Какие из названных позиций относятся к нормам труда?
а) нормы выработки;
б) нормы времени;
в) нормы технологических перерывов;
г) нормы обслуживания;
д) нормы расхода материалов.
6. Что относится к методам нормирования труда — хронометражу и фотографии рабочего дня?
а) изучение затрат времени на обслуживание рабочего места в
течение всего или части рабочего дня;
б) нормирование оперативного времени на ручных и вспомогательных работах;
в) замер затрат времени за весь рабочий день;
г) замеры подготовительно -заключительного рабочего времени;
д) замеры продолжительности по отдельным элементам и рабочим
приемам.
7. Рост предельной производительности труда повлияет на реальную заработную плату следующим образом?
а) повысит;
б) понизит;
в) не повлияет;
г) влияние не определено.
81
8. Агрегированная кривая предложения труда по сравнению с
индивидуальной имеет чувствительность к ставке реальной заработной
платы?
а) большую;
б) меньшую;
в) такую же;
г) нельзя сказать определенно.
9. В списочный состав работников предприятия должны
включаться?
а) работники, принятые на постоянную и сезонную работу;
б) работники, принятые на постоянную и временную работу сроком
более одного года;
в) работники, принятые на постоянную и временную работу на срок
один день и более.
10. Производительность труда на предприятии определяется
следующими методами?
а) натуральным и трудовым;
б) комбинированным и эквивалентным;
в) стоимостным;
г) коэффициентным.
11. К факторам. повышающим производительность труда, можно
отнести?
а)
совершенствование
системы
распределения
прибыли
предприятия;
б) совершенствование структуры и объемов производства;
в) совершенствование организации производства, труда и
управления;
г) повышение цен на выпускаемую продукцию.
82
12. Показателем, обратным производительности труда, является?
а) трудоемкость;
б) фондовооруженность труда;
в) прибыль;
г) затраты рабочего времени на весь объем продукции.
ТЕМА 2.5. Оплата труда на предприятии
Учебные вопросы.
1.
Сущность заработной платы и принципы ее организации.
2.
Формы и системы оплаты труда.
3.
Расчет заработной платы по бестарифной системе.
4.
Фонд оплаты труда и его структура.
Основные термины и понятия.
Связь оплаты труда работников с результатами их труда
обеспечивается с помощью форм и систем заработной платы.
Существуют две формы заработной платы сдельная и повременная.
При сдельной форме заработок работника определяется за каждую
единицу произведенной продукции или выполненной работы:
Зсд. = Ред. · ОП,
где Зсд. – сдельный заработок;
Ред. – расценка за единицу каждого вида продукции (работ);
ОП – фактический объем продукции (работ) по каждому виду.
Сдельная расценка может исчисляться двумя методами:
Ред. = ТС · Нвр.; или Ред. = ТС ÷ Нвыр.,
где ТС – тарифная ставка рабочего-сдельщика, соответствующая разряду
работы;
Нвр. – норма времени;
Нвыр. – норма выработки.
83
В рамках сдельной формы оплаты труда выделяют ряд систем:
прямая сдельная, сдельно-премиальная, аккордная, косвенная сдельная,
сдельно-прогрессивная, коллективная сдельная оплата труда.
При прямой сдельной системе оплаты труда заработок рабочего
находится в прямой зависимости от количества изготовленных изделий
установленного качества.
По сдельно-премиальным системам рабочим сверх заработка по
прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и
перевыполнение
конкретных
количественных
и
качественных
показателей, которые устанавливаются самим предприятием.
При аккордной оплате труда сдельная расценка устанавливается не
на отдельную производственную операцию, а на весь объем работ
(аккордное задание).Данная система призвана стимулировать сокращение
срока выполнения производственного задания.
Косвенная сдельная система оплаты труда применяется для оплаты
труда рабочих, непосредственно не занятых выпуском продукции, но от
успешной работы которых зависит увеличение выработки рабочих
участка или цеха (она применяется обычно для вспомогательных
рабочих). Общий заработок рассчитывается либо путем умножения
косвенной сдельной расценки на фактический выпуск продукции
обслуживаемых рабочих, либо умножением ставки вспомогательного
рабочего на средний процент выполнения норм обслуживаемых рабочихсдельщиков. Расценка определяется как частное деления тарифной ставки
рабочего, оплачиваемого по данной системе, на суммарную норму
выработки обслуживаемых производственных рабочих.
Сдельно-прогрессивная
оплата
труда
предусматривает
дополнительное поощрение рабочих-сдельщиков за выработанную
продукцию сверх установленной исходной нормы. Заработная плата по
этой системе выплачивается рабочему за выполнение установленной
исходной нормы выработки по прямым расценкам, а за продукцию,
выработанную сверх нормы по повышенным расценкам.
84
Коллективная (бригадная) сдельная оплата труда предусматривает
начисление заработка по результатам труда сразу всему коллективу с
последующим распределением между его членами.
При повременной форме заработок работника определяется в
соответствии с его тарифной ставкой (окладом) за фактически
отработанное время:
Зпов. = ТС · Fф,
где Зпов. – общий заработок повременщика за расчетный период;
ТС – тарифная ставка, соответствующая разряду рабочего (за час,
день, месяц),
Fф. – время, фактически отработанное работником за расчетный
период.
Повременная форма оплаты труда делится на простую повременную,
окладную и повременно-премиальную.
При бестарифной системе заработная плата отдельного работника
является его долей в общем фонде оплаты труда коллектива.
По бестарифной системе вместо тарифных ставок первого разряда и
тарифной сетки устанавливается доля работника в фонде оплаты труда
предприятия в зависимости от квалификационного уровня, который не
характеризует квалификацию работника в общепринятом смысле. Он не
совпадает с присвоенным разрядом и действует только в целях
исчисления заработка в данной фирме. Квалификационный уровень
может определятся как отношение фактической заработной платы за
прошлый (базисный) период к сложившемуся минимальному уровню
зарплаты на предприятии. С учетом квалификационных уровней и других
характеристик все работники распределяются по определенным
квалификационным группам.
За базу могут быть взяты не
квалификационный уровень, а оклады и тарифы с учетом или без учета
соответствующих премий.
К бестарифной системе относится оплата труда по контракту;
оплата труда на комиссионной основе (оплата устанавливается в виде
85
фиксированной
доли дохода, который получает предприятие от
реализации продукции или услуг, производимых этим работником);
рейтинговые системы: система плавающих окладов, а также оплата труда
работника исходя из заработной платы руководителя (заработная плата
руководителя принимается за 100%, а по каждой должности, учитывая ее
значимость в структуре предприятия, устанавливается коэффициент) и др.
Бестарифная система оплаты труда, разработанная Волгиным Н.А. и
получившая название «ВСОТэРКа»:
где ЗП – размер заработной платы i - го работника;
n– общая численность работников предприятия;
Кi – коэффициент, показывающий, во сколько раз оплата труда
данного
i-го работника выше минимальной;
ФЗП – фонд заработной платы (объем средств, предназначенный на
заработную плату).
Одной из основных особенностей ВСОТэРКи
является
установление соотношений в оплате труда работников различных
категорий в виде вилок с широким диапазоном, что дает возможность
сокращать количество используемых премиальных положений,
усложняющих расчеты, и в то же время обеспечить индивидуальный
подход к стимулированию эффективного труда. Конкретную величину Кi
могут устанавливать трудовые коллективы или их руководители.
где: Зпi – фонд
распределению;
заработной
платы
86
коллектива
подлежащий
Кквi. – коэффициент квалификационного уровня, присвоенный i –
ому работнику трудовым коллективом в момент введения бестарифной
системы оплаты труда (в баллах, других условных единицах);
КТУi. – коэффициент трудового участия, присвоенный i- ому
работнику;
Тi. – количество рабочего времени, отработанного i-м работником в
период, за который производится оплата;
n- количество работников, участвующих в распределении фонда
заработной платы.
Плановая величина расходов на оплату труда, или фонд оплаты
труда (ФОТ), может определяться различными способами укрупнено или
дифференцировано.
Укрупнено плановый фонд оплаты
труда
(ФОТпл.)
можно
рассчитать четырьмя способами.
1. На основе норматива заработной платы на единицу продукции
(работ) (Нз.пл.):
ФОТпл. = ОПпл. · Нз.пл.,
Где ОПпл.- планируемый объем
продукции
в
натуральном
(стоимостном) выражении.
2. На основе индексов изменений средней заработной платы,
объемов производства и производительности труда:
ФОТпл. = ФОТбаз. · ( J о.п.÷ Jпр.тр. · Jср.з .пл.),
где ФОТбаз. – базовая величина фонда оплаты труда в
предыдущем (отчетном) году;
Jср.з.пл. Jо.п. Jпр.тр., - индексы изменений средней заработной платы,
объемов производства и производительности труда в планируемом
периоде.
3. На основе норматива прироста фонда оплаты труда за каждый
процент прироста объема продукции:
ФОТпл.= ФОТбаз.+ ФОТбаз. ( Нзар·К ) ÷ 100,
87
где К – прирост объема продукции;
Нзар. –норматив прироста заработной платы за каждый процент
прироста объема продукции.
4. Исходя из численности работающих (Чсп.) и их годовой
заработной платы с доплатами и начислениями (ЗП год.) :
ФОТпл. = Чсп. · ЗП год.
При этом методе фонд оплаты труда
может быть рассчитан как
в целом по предприятию, так и по категориям и отдельным группам
работников.
Дифференцированный (детальный) расчет планового фонда оплаты
раздельно по категориям промышленно- производственного персонала по
цехам (подразделениям), в целом по предприятию включает расчеты
тарифного, часового, дневного, месячного (годового) ФОТ.
Тарифный ФОТ включает оплату труда рабочих-сдельщиков и
рабочих-повременщиков.
Часовой ФОТ состоит из тарифного ФОТ и доплаты за работу в
ночное время, вредность, выплаты рабочим по прогрессивным системам
оплаты труда и премиальные поощрения.
Дневной ФОТ включает часовой ФОТ и предусмотренные выплаты,
связанные с внутрисменными перерывами
(доплаты
подросткам,
кормящим матерям и пр.).
Месячный (годовой) ФОТ состоит из дневного ФОТ и доплат за
нерабочие дни ( очередной и дополнительный отпуска, выполнение
государственных обязанностей, выходное пособие и пр.).
Фонды оплаты труда других категорий работников предприятия
рассчитываются на основе средних должностных окладов и числа
работников в каждой категории (группе).
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
88
Примеры заданий и задач.
Задача 1.
Рабочий, имеющий 2 разряд, за месяц он изготовил: 192 детали
(работа 3 разряда), норма времени на деталь 45 мин.; и еще 200 деталей
(работа 2 разряда, тарифный коэффициент 1,86) норма выработки 5
деталей в час. Часовая тарифная ставка первого разряда 20 руб. Часовая
тарифная ставка 3 разряда – 40 рублей. Определить заработок рабочего за
месяц.
Решение:
1). Часовая тарифная ставка 2 разряда – 20 · 1,86 = 37,2 руб.
2). Ред. = 40 · (45 ÷ 60) = 30 руб. Ред. = 37,2 ÷ 5 = 7,44 руб.
3). Заработная плата за месяц - 30 · 192 + 7,44 · 200 = 7248 руб.
Задача .2.
Вспомогательный рабочий, дневная тарифная ставка которого равна
200 рублей обслуживает два объекта: бригаду основных рабочих,
имеющих сменное производственное задание 100 кг. продукции, и
бригаду, сменное производственное задание которой составляет 50 кг.
продукции. В течение месяца 1-я бригада выпустила 3,2 тонн продукции,
2-я бригада – 1,5 тонн продукции. Определить заработную плату
вспомогательного рабочего.
Решение:
Сдельные косвенные расценки по:
1-му объекту – 200 ÷ (2 · 100) = 1р.
2-му объекту – 200 ÷(2 · 50) = 2 р.
Зарплата за месяц – 1 · 3200 + 2 · 1500 = 6200 р.
Задача 3.
Рабочий изготовил 100 деталей, отработав 22 смены по 8 часов
каждая. Сдельная расценка за единицу продукции при 100% выполнении
плана 75,37 руб.; за детали сверх нормы, оплата производится по
89
расценкам, увеличенным в 1,5 раза. Норма затрат труда на деталь – 2 чел.часа. Определить заработок рабочего.
Решение:
1). План – 22 · 8 ÷ 2 = 88 деталей. Сверх плана – 100 – 88 = 12
деталей.
2). Заработная плата – 88 · 75,37 + 12 · 75,37 · 1,5 = 7989,22 руб.
Задача.4.
Рабочий, имеющий часовую тарифную ставку 53 рубля, отработал
полный месяц и еще 2 праздничных дня (оплачиваются в двойном
размере). Размер начисленной премии 35% тарифного заработка. В мае 3
праздничных и 6 выходных дней. Продолжительность рабочего дня 8
часов. Определить общую заработную плату рабочего.
Решение:
1). Тарифный заработок за отработанное время:
53 · (31 - 3 - 6) · 8 = 9328 руб.
2). Премия: 9328 · 0,35 = 3264,8 руб.
3). Доплата за работу в праздничные дни: 53 · 2 · 2 · 8 = 1696 руб.
4). Общий заработок: 9328 + 3264,8 + 1696 = 14288,8 руб.
Задачи для самостоятельного решения
Задача 1.
Определите расценку на изделие на основе следующих данных:
Часовая тарифная ставка рабочего V разряда 85 руб., норма времени на
обработку 1 изделия 2 нормочаса.
Задача 2.
Определите индивидуальный заработок каждого рабочего при
коллективной сдельной оплаты на основе следующих данных:
1. Коллективная расценка на изготовление детали 4250 руб.
90
2. Изготовление детали выполняет рабочий V разряда, затративший
7 часов, IV разряда — 25 часов и III разряда — 10 часов.
3. Тарифные коэффициенты III разряда — 1,126, IV разряда —
1,536, VI разряда-1,788.
Задача 3.
Рабочий-повременщик отработал 150 часов и в течение месяца
сэкономил материалов на 1500 руб. На предприятии действует положение
о премировании за экономию материалов в размере 40% от суммы
экономии. Часовая тарифная ставка 20 руб. 15 коп. Определите зарплату,
рабочего.
Задача 4.
Определите дневной заработок рабочего-сдельщика на основе
Рабочий изготовил за день 10 деталей с расценкой 30 руб., 5 деталей с
расценкой 15 руб. и 3 детали с расценкой 10 руб.
Задача 5.
Рассчитайте часовой, дневной и годовой фонд заработной платы и
среднечасовую, среднедневную и среднегодовую зарплату на основе
следующих данных:
1. Фонд заработной платы по сдельным расценкам и по тарифу 1350120 руб.
2. Доплаты по прогрессивным системам — 76500 руб.
3. Премии повременщикам — 115130 руб.
4. Доплаты за работу в ночное время — 92180 руб.
5. Доплаты кормящим матерям — 83501 руб.
6. Доплата за очередные и дополнительные отпуска — 614000 руб.
7. Доплата за выполнение государственных общественных обязанностей — 91800 руб.
8. Количество рабочих — 3125 чел.
91
9. Эффективный часовой фонд 1 рабочего — 1833 час. 10.
Количество отработанных дней 1 рабочим — 235 дней.
Тесты
1. Укажите принципы организации оплаты труда?
а) оплата труда в зависимости от количества и качества труда;
б) в соответствии с минимальным размером оплаты труда;
в) сочетание материальной заинтересованности с материальной
ответственностью;
г) в соответствии с реальной заработной платой;
д) в соответствии с тарифной системой.
2. Какие элементы определяют размер оплаты труда?
а) реальная заработная плата;
б) минимальный прожиточный уровень;
в) тарифно-квалификационный справочник;
г) самостоятельность предприятий.
3. Назовите основные элементы тарифной системы оплаты
труда?
а) тарифные ставки;
б) тарифные сетки;
в) доплаты к тарифным ставкам;
г) должностные инструкции;
д) тарифно-квалификационный справочник.
4. Вопросы, освещаемые в коллективных договорах?
а) формы, системы оплаты труда;
б) условия и охрана труда;
в) условия присвоения разрядов;
г) прожиточный минимум;
д) размер инфляции.
92
5. Какие формы оплаты труда существуют?
а) коллективная;
б) сдельная;
в) индивидуальная;
г) аккордная;
д) повременная.
6. Какие условия применения сдельной формы оплаты труда?
а) при наличии количественных показателей работы;
б) при возможности точного учета качества работы;
в) при стимулировании увеличения выработки;
г) при выполнении работ по обслуживанию;
д) при отсутствии нормирования труда.
7. В каких условия целесообразно применять повременную форму
оплаты труда?
а) при отсутствии количественных показателей работы;
б) при условии обеспечения высокого качества работы;
в) при наличии нормативов трудоемкости;
г) при наличии работ по обслуживанию;
д) при отсутствии нормирования труда.
8. Какие факторы определяют оплату труда при бестарифной
оплате труда?
а) коэффициент квалификационного уровня;
б) коэффициент трудового участия;
в) отработанное время;
г) количество произведенной продукции;
д) качество произведенной продукции.
9. Какие виды выплат включают в фонд оплаты труда?
а) за отработанное время;
93
б) за неотработанное время;
в) единовременные выплаты на питание, жилье, топливо;
г) командировочные расходы;
д) отчисления на социальные нужды.
10. Какие выплаты включают в часовой фонд оплаты труда?
а) оплата сдельщиков по сдельным расценкам;
б) доплаты за работу в ночное время;
в) доплаты матерям за перерывы в кормлении детей;
г) оплата очередных и дополнительных отпусков;
д) доплата за условия труда.
11. Для сдельной оплаты труда характерна оплата труда в
соответствии с…?
а) количеством изготовленной продукции и (или) оказанных услуг;
б) количеством отработанного времени;
в) должностным окладом.
12. Аккордная система оплаты труда характеризуется…?
а) наращиванием количества изготавливаемой продукции;
б) улучшением качества продукции;
в) экономией времени на исполнении заказа;
г) ростом производительности труда.
РАЗДЕЛ 3 Формирование финансовых результатов предприятия
ТЕМА 3.1. Себестоимость продукции предприятия
Учебные вопросы
1.
Характеристика и классификация затрат.
94
2.
3.
4.
5.
Расчет калькуляции на производство продукции.
Расчет сметы затрат на производство продукции
Виды себестоимости продукции.
Резервы и факторы снижения себестоимости продукции.
Основные термины и понятия
Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме
текущие затраты на производство и реализацию продукции. Различают
цеховую, производственную и полную себестоимость продукции.
Цеховая себестоимость продукции (Сцх.) рассчитывается по
формуле:
Сцх. = МЗ + Зпл.(1+ ЕСН÷100) +С цр. ,
где МЗ – затраты на основные материалы, сырье, покупные
полуфабрикаты и комплектующие изделия;
Зпл. – основная и дополнительная заработная плата
производственных рабочих;
ЕСН – единый социальный налог;
Сцр. – цеховые накладные расходы.
Производственная себестоимость продукции (Спр.) определяется:
Спр. = Сцх. + С о.р.,
где Со.р. – общезаводские косвенные расходы, распределяемые
пропорционально основной
заработной плате рабочих или
пропорционально цеховой себестоимости.
Полная себестоимость продукции (Сп.) рассчитывается по
формуле:
Сп. = С пр. + Свр.,
где Свр. – внепроизводственные (коммерческие) расходы, связанные
с реализацией продукции.
Методы калькулирования себестоимости единицы продукции.
95
1. Позаказный метод используется предприятиями, выпускающими
разнородную продукцию, при этом себестоимость единицы продукции
рассчитывается делением затрат на количество изделий, выпущенных по
данному заказу. Объектом калькулирования является отдельный заказ,
выдаваемый на заранее определенное количество продукции.
2. Нормативный метод предполагает:
а). расчет себестоимости по нормам расхода трудовых и материальных
затрат;
б). выявление отклонений от норм за рассматриваемый период;
в). расчет фактической себестоимости с учетом отклонений. При этом
методе фактическая себестоимость определяется прибавлением к
нормативной или вычетом из нее выявляемых отклонений.
3.Попередельный метод применяется на предприятиях, где
продукция проходит ряд переделов, фаз, этапов, видоизменяя свое
состояние.
4. Метод величины покрытия. Калькуляция по методу величины
покрытия предполагает учет только переменных издержек на единицу
товара, что позволяет упростить нормирование и планирование. В этом
случае резко снижается число статей затрат. В основе калькуляции по
методу величины покрытия находится расчет средних переменных затрат.
На этой базе можно рассчитать среднюю величину покрытия товара,
которая представляет собой цену реализации за вычетом средних
переменных издержек. Величиной покрытия товара называется та часть
выручки от его реализации, которую предприятие, с одной стороны,
использует для покрытия постоянных издержек, а с другой – по
возможности для отчисления на прибыль. Использование калькуляций по
методу величины покрытия дает возможность принимать более
правильные решения в ассортиментной политике предприятия:
обоснование включения новых изделий и снятия с производства ранее
выпускавшихся.
В рыночной экономике при ценообразовании в большей степени
96
учитываются факторы спроса, а не предложения. При этом подходе
фактическая калькуляция себестоимости продукции служит лишь
ориентиром для определения нижней границы цены, в то время как спрос
на товар определяет верхний уровень цены.
олько переменных издержек на единицу товара, что позволяет
упростить нормирование и планирование. В этом случае резко снижается
число статей затрат. В основе калькуляции по методу величины покрытия
находится расчет средних переменных затрат. На этой базе можно
рассчитать среднюю величину покрытия товара, которая представляет
собой цену реализации за вычетом средних переменных издержек.
Величиной покрытия товара называется та часть выручки от его
реализации,
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
Примеры заданий и задач
Задача 1.
Продукция в количестве 700 шт. изготавливается цехами №1, №2,
№3. Затраты:
Цех № 1: стоимость сырья – 15 тыс. рублей, стоимость обработки –
10 тыс. руб.
Цех №2: стоимость обработки – 7 тыс. руб.,
Цех №3: стоимость обработки – 10 тыс. руб.
Определить себестоимость единицы продукции.
Решение:
Первый передел (цех): 15000 +10000 = 25000 руб.;
25000 ÷ 700 = 35,71 руб.
Второй передел: 7000 ÷ 700 = 10 руб.
Третий передел: 10000 ÷ 700 = 14,29 руб.
Себестоимость единицы продукции: 35,71 + 10 + 14,29 = 60 руб.
97
Задача 2.
Типография выпустила две книги: по заказу № 1 тиражом 600 шт. и
заказу № 2 тиражом 1000 шт. Затраты по заказу № 1 составили 6000
рублей, а затраты по заказу № 2 – 15000 рублей. Определить
себестоимость каждой книги.
Решение:
Себестоимость книги по заказу № 1: 6000 ÷ 600 = 10 руб.
Себестоимость книги по заказу № 2: 15000 ÷ 1000 =15 руб.
Задача 3.
Типография выпустила две книги: по заказу № 1 тиражом 600 шт. и
заказу № 2 тиражом 1000 шт. Затраты по заказу № 1 составили 6000
рублей, а затраты по заказу № 2 – 15000 рублей. Определить
себестоимость каждой книги.
Решение:
Себестоимость книги по заказу № 1: 6000 ÷ 600 = 10 руб.
Себестоимость книги по заказу № 2: 15000 ÷ 1000 =15 руб.
Задача 4.
Составить смету общецеховых расходов механического цеха на год;
определить сумму общецеховых расходов и процент ее к заработной
плате производственных рабочих, исходя из следующих данных.
1. Заработная плата инженерно-технических работников, служащих
и младшего обслуживающего персонала, основная и дополнительная, с
отчислениями от нее на социальные нужды равна 120 тыс. руб.
2. Сумма прямой заработной платы производственных рабочих цеха
равна 300 тыс. руб., дополнительной - 6 % от суммы прямой; процент
отчислений на социальные нужды от суммы прямой и дополнительной
заработной платы составляет 38,5.
98
3. Затраты на содержание зданий, сооружений и инвентаря включают в себя расходы на отопление и освещение цеха - 26 тыс. руб.
4. Текущий ремонт зданий и сооружений (по смете текущего
ремонта) равен 4 тыс. руб.
5. Среднегодовая стоимость действующих зданий и сооружений
равна 200 тыс. руб., хозяйственного инвентаря - 50 тыс. руб. Процент
амортизационных отчислений, соответственно, равен 3 и 12.
6. Расходы на проведение испытаний, опытов, исследований и т.д. 18 тыс. руб.
7. Расходы на охрану труда -12 тыс. руб.
8. Расходы на возмещение износа малоценного и быстроизнашивающегося инвентаря - 8 тыс. руб.
9. Прочие расходы - 6 тыс. руб.
10. Заработная плата производственных рабочих цеха равна 300 тыс.
руб.
Решение
1. Составим смету общецеховых расходов механического цеха на
год:
а) содержание цехового персонала -120 тыс. руб.;
б) основная и дополнительная заработная плата производственных
рабочих с отчислениями на социальные нужды:
300 - 1,06 = 318 тыс. руб.;
318 1385 =440,43 тыс. руб.;
в) содержание зданий и сооружений, инвентаря - 26 тыс. руб.;
г) текущий ремонт зданий и сооружений - 4 тыс. руб.;
д) амортизация зданий, сооружений и инвентаря:
200 · 0,03 = 6 тыс. руб.;
50 · 0,12 = 6 тыс. руб.;
е) расходы на проведение испытаний, опытов, исследований и т.д. 18 тыс. руб.;
99
ж) расходы на охрану труда -12 тыс. руб.;
з) возмещение износа малоценного и быстроизнашивающегося инвентаря - 8 тыс. руб.;
и) прочие расходы - 6 тыс. руб.
2. Определим сумму общецеховых расходов механического цеха:
120 + 440,43 + 26 + 4 + 12+18+12 + 8 + 6 = 646,43 тыс. руб.
3. Определим процент общецеховых расходов к зарплате производственных рабочих цеха:
646,43·100/300=215,47%.
Задача 5.
За отчетный год на предприятии объем товарной продукции
составил 15 млрд. руб., ее себестоимость - 12 млрд. руб., в том числе
заработная плата с отчислениями на социальные нужды - 4,8 млрд. руб.,
материальные ресурсы - 6 млрд. руб. Условно-постоянные расходы в
себестоимости продукции составили 50 %. В плановом периоде
предусматривается за счет реализации плана организационнотехнических мероприятий увеличить объем товарной продукции на 15 %,
повысить производительность труда на 10 %, среднюю заработную плату
на 8 %. Нормы расхода материальных ресурсов в среднем снизятся на 5
%, а цены на них возрастут на 3 %.
Определить плановую себестоимость товарной продукции и плановые затраты на 1 руб. товарной продукции.
Решение
1. Определим затраты на 1 руб. товарной продукции в отчетном
периоде:
12 ÷ 15 = 0,8 руб.
2. Рассчитаем плановые затраты на выпуск товарной продукции,
если бы в плановом периоде затраты на 1 руб. товарной продукции
остались на уровне отчетного периода:
100
15 · 1,15 · 0,8 = 13,8 млрд. руб.
3. Определим величину изменения себестоимости продукции за
счет реализации в плановом периоде организационно-технических
мероприятий:
а) за счет роста производительности труда
∆Спт = [1 - (1,08 /1,1)] ·0,4 ·100 = 0,8 %,
т.е. за счет этого фактора себестоимость продукции снизится на 0,8 %;
б) за счет изменения объема производства
∆С0 = [1 -(1,0/1,15)] ·0,5·100 = 6,5%,
т.е. за счет этого фактора себестоимость продукции снизится на 6,5 %;
в) за счет изменения норм и цен на материальные ресурсы
∆СНЦ = [1 - (0,95- 1,03) · 0,5 · 100 = 1,07 %,
т.е. за счет этого фактора себестоимость продукции увеличится на 0,35 %.
Общая величина снижения себестоимости продукции за счет влияния всех факторов составит
∆Собщ = 0,8 + 6,5 - 1,07 = 6,23 %.
4. Определим плановую себестоимость продукции: 13,8 · 0,9305 =
12,84 млрд. руб.
5. Определим плановые затраты на 1 руб. товарной продукции:
12,84 ÷ 17,25 = 0,74 руб.,
где 17,25 - плановый объем товарной продукции (15 · 1,15).
Таким образом, затраты на 1 руб. товарной продукции снизились на
7,5 % (0,74 ÷ 0,8 · 100 = 92,5 %).
Задачи для самостоятельного решения
Задача 1.
По отчетным данным установлена экономия материалов за счет
снижения норм расхода на 5% и снижения цен на материалы на.2%.
101
Себестоимость товарной продукции по плану составила 112 млн руб., в
том числе затраты на материалы - 70 млн руб.
Определите влияние указанных факторов на себестоимость
продукции.
Задача 2.
Себестоимость товарной продукции предприятия в отчетном
периоде составила 120 млн руб. В плановом периоде намечено повысить
производительность труда на 8% и среднюю заработную плату на 5%.
Объем производства продукции возрастет на 10% при неизменной
величине постоянных расходов. Удельный вес оплаты труда в
себестоимости продукции - 30%, а постоянных расходов - 20%.
Определите процент снижения себестоимости и полученную
экономию под воздействием указанных факторов.
Задача 3.
В I квартале произведено 10 тыс. изделий по цене 90 руб. за
единицу. Постоянные расходы составляют 180 тыс. руб., удельные
переменные расходы - 60 руб. Во II квартале планируется увеличить
прибыль на 10%.
Сколько для этого необходимо произвести продукции.
Задача 4.
Определите цеховую себестоимость, если стоимость основного
материала - 330 млн. руб., заработная плата основных производственных
рабочих - 25,2 млн. руб., амортизационные отчисления - 13,5 млн. руб.;
доля амортизации в цеховых расходах - 0,18; прочие цеховые расходы - 5
%.
102
Задача 5.
Плановая и фактическая себестоимость изделия характеризуется
следующими данными (табл. 3.1):
№
п/п
Статья затрат
Себестоимость
изделия, тыс. руб.
По
плану
210
Фактически
200
70
65
12
15
5
3
Цеховые расходы (180%)
126
117
Общезаводские расходы
56
52
(80%) Коммерческие расходы
8
11
Сырье и основные материалы
Основная заработная плата и
отчисления на социальные
нужды
Топливо и энергия на
технологические нужды
Потери от брака
Табл. 3.1
Отклонения от
плановой
себестоимости:
экономия, перерасход
%к
Тыс. руб.
итогу
I
Определить:
1) плановую и фактическую производственную и коммерческую себестоимость:
2) отклонения от плановых затрат по отдельным статьям затрат и в
целом по себестоимости.
Заполните полученными данными свободные строки таблицы.
Задача 6
Составить смету затрат на производство и определить планируемые
затраты на 1 руб. товарной продукции на основании следующих данных
103
(тыс. руб.): сырье и основные материалы - 4200; вспомогательные
материалы - 260; топливо со стороны -120; энергия со стороны - 80;
заработная плата (основная и дополнительная) - 2300; отчисления в фонд
соцстраха -160; амортизация 180; прочие денежные расходы - 95;
расходы, не входящие в валовую продукцию, - 60; изменение остатка незавершенного производства (прирост) - 120; внепроизводственные расходы -130; товарная продукция в оптовых ценах - 9000.
Задача 7.
Общезаводские расходы машиностроительного завода составляют
800 млн. руб. Прямая заработная плата производственных рабочих равна
1200 млн. руб. Определить процент общезаводских расходов и их сумму,
приходящуюся на изделия А, Б, В, зная, что заработная плата,
начисленная по сдельным расценкам, в себестоимости данных изделий
составляет, соответственно, 52, 75 и 15 тыс. руб.
Задача 8.
Определите фактический и плановый уровень затрат на 1 руб.
товарной продукции, а также изменение его в процентах против отчетного периода, если известно, что производится 17000 изделий в год по
себестоимости 540 тыс. руб. Планом на предстоящий год предусмотрено
увеличить выпуск продукции на 10 % и снизить ее себестоимость на 5 %.
Цена изделия - 600 руб.
Задача 9.
На предприятии за счет совершенствования технологии производительность труда планируется повысить на 10 %, а заработную плату на 3 %. Удельный вес заработной платы в структуре себестоимости
продукции составляет 30 %. Рассчитайте, как это отразится на
себестоимости продукции.
104
Тесты
1. Какие из перечисленных позиций относятся к постоянным
издержкам производства?
а) амортизация;
б) аренда зданий и оборудования;
в) оплата труда производственных рабочих;
г) страховые взносы;
д) административные расходы;
е) оплата труда руководителей.
2. Какие из названных позиций относятся к переменным издержкам
производства?
а) затраты на сырье и материалы;
б) затраты на топливо и энергию;
в) затраты на транспортировку грузов;
г) отчисления на социальные нужды;
д) оплата труда управленческого персонала.
3. В группировку затрат по экономическим элементам входят
затраты на?
а) материальные ресурсы;
б) оплату труда;
в) цеховые расходы;
г) амортизацию основных производственных фондов;
д) содержание и эксплуатацию оборудования.
4. В группировку затрат по статьям калькуляции включаются
затраты на:
а) сырье и материалы;
б) топливо и электроэнергию на технологические цели;
105
в) основную и дополнительную заработную плату производственных
рабочих;
г) амортизацию основных фондов;
д) общепроизводственные расходы;
е) внепроизводственные расходы.
5. Калькуляция составляется с целью?
а) определения цены продукции;
б) составления сметы затрат на производство;
в) расчета себестоимости единицы продукции;
г) исчисления прямых и косвенных затрат.
6. Какие из названных статей относятся к косвенным расходам?
а) затраты на сырье и материалы;
б) цеховые расходы;
в) расходы на подготовку и освоение производства;
г) общезаводские расходы;
д) расходы на рекламу.
7. Какие из перечисленных позиций относятся к направлениям
снижения издержек производства?
а) использование достижений НТП;
б) совершенствование конструкции изделия;
в) совершенствование организации производства и труда;
г) повышение заработной платы;
д) сокращение потерь материальных ресурсов
.
8. В себестоимость продукции включаются?
а) выраженные в денежной форме затраты на производство и
реализацию продукции;
б) расходы на покупку новой техники;
106
в) расходы на создание запасов материалов и топлива.
9. Материальные затраты представляют собой?
а) расходы на оплату труда производственного персонала
предприятия;
б) стоимость приобретаемых со стороны для производства
продукции сырья и материалов, комплектующих изделий и
полуфабрикатов, топлива и энергии со стороны;
в) отчисления на социальные нужды.
10 Цеховая себестоимость продукции включает в себя затраты на:
а) управление цехом;
б) освещение и отопление цеха;
в) содержание заводоуправления;
г) все технологические операции, осуществляемые в цехе.
11. Производственная себестоимость продукции включает в себя:
а) затраты на сбыт продукции;
б) цеховую себестоимость;
в) общезаводские расходы;
г) потери от брака.
12. Для целей планирования, учета и калькулирования затраты на
производство продукции классифицируются на:
а) виду производства;
б) виду продукции;
в) виду расходов;
г) виду доходов;
д) месту возникновения затрат.
107
13. На изменение себестоимости продукции могут оказывать
влияние факторы, не зависящие от работы предприятия?
а) рост цен на электроэнергию и топливо;
б) изменение налогообложения;
в) изменение требований к состоянию окружающей среды;
г) улучшение работы аппарата управления предприятием.
ТЕМА 3.2. Ценообразование и система цен предприятия
Учебные вопросы
1.
2.
3.
4.
5.
Понятие цены, Виды цен.
Структура цены.
Ценовая политика предприятия.
Ценообразование на предприятии.
Методы расчета цены.
Основные термины и понятия
Цена — денежное выражение стоимости товара. Она выполняет
различные функции: учетную, стимулирующую и распределительную. В
учетной функции цены отражаются общественно необходимые затраты
труда на производство и реализацию продукции, оцениваются затраты и
результаты производства. Стимулирующая функция используется для
развития ресурсосбережения, повышения эффективности производства,
улучшения качества продукции, внедрения новых технологий и т.д.
Распределительная функция предусматривает учет в цене акциза на
отдельные группы виды товаров, налога на добавленную стоимость и
других форм централизованного чистого дохода, поступающего в бюджет
государства, региона и. т.д.
Цены могут быть классифицированы по определенным
экономическим признакам:
108
1. по степени регулируемости:
•
свободные, складывающиеся на рынке под воздействием
спроса и предложения;
•
регулируемые, складывающиеся под влиянием спроса и
предложения, но подвергающихся определенному воздействию со
стороны государства путем регламентации рентабельности;
•
фиксируемые, устанавливаемые государственными органами
на ограниченный круг товаров.
2. по характеру товарного обращения:
•
оптовые цены предприятия — цены изготовителей
продукции, по которым они продают произведенную продукцию
потребителям, возмещая свои издержки производства и реализации,
получая такую прибыль, которая позволит им продолжать и развивать
свою деятельность;
•
оптовые (отпускные) цены промышленности — цены,
которым
предприятия
и
организации-потребители
оплачивают
продукцию предприятиям-производителям или сбытовым (оптовым)
организациям. В их состав включается оптовая цена предприятия,
издержки снабженческо-сбытовой или оптовой организации, прибыль
снабженческо-сбытовой или оптовой организации, акциз, налог на
добавленную стоимость. Издержки и прибыль снабженческо-сбытовой
или оптовой организации составляют величину оптово-сбытовой скидки
(наценки);
•
закупочные цены— это цены (оптовые), по которым
реализуется сельскохозяйственная продукция предприятиями, фермерами
и населением. Обычно являются договорными ценами, устанавливаемыми
по соглашению сторон;
109
•
тарифы грузового и пассажирского транспорта выражают
плату за перемещение грузов и пассажиров, взимаемую транспортными
организациями с отправителей грузов и населения;
•
розничные цены — цены, по которым товары реализуются в
розничной торговой сети населению, предприятиям и организациям.
Формируются из оптовой цены промышленности и торговой накидки,
включающей издержки и прибыль организаций розничной торговли.
3. по способу фиксации:
• контрактные, устанавливаемые по соглашению сторон и
регистрируемые в контракте;
• трансфертные, применяемые при реализации продукции между
филиалами и подразделениями внутри предприятия;
• биржевые, используемые при продаже товаров через биржи.
4. по территориальному признаку:
•
единые, или поясные, цены могут устанавливаться только на
базовые виды продукции, на которые распространяется государственное
регулирование. Речь идет о таких видах продукции и услуг, как
энергоносители, электроэнергия, и некоторые другие;
•
региональные (местные) цены могут быть оптовыми,
закупочными, розничными. Они устанавливаются предприятиямиизготовителями, органами ценообразования региональных органов власти
и управления. Эти цены ориентируются на издержки производства и
реализации, складывающиеся в данном регионе. Региональными являются
цены и тарифы на подавляющее большинство жилищно-коммунальных и
бытовых услуг, оказываемых населению.
5. по времени действия:
• постоянные (твердые), которые не меняются в течении всего
срока поставки продукции по данному контракту или договору;
110
• текущие, по которым осуществляется поставка продукции в
данный период времени. Они могут меняться в течение выполнения
одного контракта и зависят от конъюнктуры рынка;
• скользящие устанавливаются в торговых сделках на продукцию
с длительным сроком изготовления. Они учитывают изменения в
издержках производства, происходящих в период изготовления
продукции;
• сезонные, действующие в течение определенного периода
времени.
В рыночной экономике при ценообразовании в большей степени
учитываются факторы спроса, а не предложения. При этом подходе
фактическая калькуляция себестоимости продукции служит лишь
ориентиром для определения нижней границы цены, в то время как спрос
на товар определяет верхний уровень цены (см. табл. 3.2).
Слишком
Возможная цена
низкая цена
Получение
Себестоимость Цены
Уникальные
прибыли по продукции
конкурентов и достоинства
этой
цене
цены товаров- товара
невозможно
заменителей
Факторы, способствующие снижению цен:
•
•
•
•
•
•
Рост производства
Технический прогресс
Снижение издержек производства и обращения
Рост производительности труда
Конкуренция Снижение налогов
Расширение прямых связей
111
Табл. 3.2.
Слишком
высокая цена
Формирование
спроса при этой
цене невозможно
Факторы, вызывающие рост цен
•
Спад производства
•
Нестабильность экономической ситуации
•
Рост цены рабочей силы
•
Монополия предприятия
•
Ажиотажный спрос
•
Увеличение массы денег в обращении
•
Рост налогов Рост зарплаты
•
Увеличение прибыли предприятия
•
Улучшение качества товара
•
Соответствие моде
•
Низкая эффективность использования капитала, оборудования,
рабочей силы земли
При расчете цены используются следующие методы:
1. Метод полных издержек заключается в суммировании всех
реальных издержек производителя и надбавки в размере нормативной
прибыли.
Преимущества данного метода:
•
обеспечивается полное возмещение всех затрат независимо от
характера их происхождения;
•
предоставляется
возможность
получения
максимально
возможной в данной рыночной ситуации прибыли.
Недостатки:
•
отмечаются крайне слабые связи с уровнем спроса;
•
ложно выявлять резервы снижения затрат, в результате чего
заинтересованность в снижении себестоимости продукции выражена
слабо;
112
•
затруднен учет факторов, влияющих на цену, следовательно,
понижается конкурентоспособность товара.
2.Метод
стандартных
издержек
получил
большое
распространение в зарубежной практике ценообразования под названием
«стандарт-кост».Данный метод позволяет формировать цены на основе
расчета затрат по нормам с учетом отклонений фактических затрат (Зф. )
(по каждому элементу) от нормативных (Зн.):
Зф. = Зн. + О + И,
где О - величина отклонений от норм;
И – величина изменений норм.
Преимущество метода состоит в возможности управления затратами
по отклонениям от норм, а не по их общей величине. Отклонения по
каждой статье периодически соотносятся с финансовыми результатами,
что позволяет контролировать не только затраты, но и прибыль.
Недостатки заключаются в сложности определения стандартов затрат,
поскольку для формирования экономически обоснованных стандартов
необходимо детальное изучение методов производства, технических
характеристик и цен аналогичной продукции конкурентов, требований к
данным изделиям, предъявляемым на мировом рынке и т.п.
3. Метод прямых издержек – это способ формирования цен на
основе определения прямых затрат исходя из конъюнктуры рынка,
ожидаемых цен продажи. Практически все условно-переменные затраты
зависят от объема выпускаемой продукции и рассматриваются как
прямые. Остальные издержки относятся на финансовые результаты.
Поэтому данный метод называют также методом формирования цен по
сокращенным затратам. Впервые этот метод был применен
американскими фирмами и получил название «директ-костинг».
Основное преимущество метода заключается в возможности выявления
наиболее рентабельных видов продукции. Предполагается, что косвенные
113
затраты практически не изменяются ни при замене одного изделия
другим, ни при изменении в определенных пределах масштабов
производства. Поэтому чем выше разница между ценой изделия и
сокращенными затратами, тем больше валовая прибыль (покрытие), а
соответственно и рентабельность. Таким образом, косвенные затраты не
распределяются на конкретные изделия, в целом по предприятию они
должны быть покрыты за счет валовой прибыли.
4. Метод баллов заключается в использовании экспертных оценок
значимости параметров товаров. Практическое использование балльного
метода при определении конкретных цен осуществляется по следующему
алгоритму: отбор основных параметров, начисление баллов по каждому
параметру, суммирование баллов по базовому и искомому товарам,
расчет цен на товары по соотношению суммарных баллов.
Цена на искомый (новый) товар (Цн.) балльным методом
рассчитывается по формуле:
Цн. = Цб. · (∑Бнi ÷ ∑Ббi ),
где Цб. - цена базисного товара;
Бнi - бальная оценка i-го параметра нового товара;
Ббi - балльная оценка i-го параметра базисного товара (эталона).
Метод баллов целесообразно применять при формировании цен на
те товары, параметры которых разнообразны и не поддаются
непосредственному количественному соизмерению (удобство, дизайн,
цвет, вкус, запах и т.п.).
5.Метод регрессии состоит в определении эмпирических формул
(регрессионных уравнений) зависимости цен от величины нескольких
основных параметров качества в рамках параметрического ряда товаров.
При этом цена выступает как функция от параметров:
Ц = f ( X1, X2, X3….. Xn),
где Х1, Х2, Х3 ….Х n – основные параметры качества товара.
Ценообразование на предприятии представляет собой сложный
процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных этапов: сбора и
114
систематического анализа информации о рынке, обоснования основных
целей ценовой политики предприятия на определенный период времени,
выбора методов ценообразования, установления конкретного уровня цены
и формирования системы скидок и надбавок к цене, корректировки
ценового поведения предприятия в зависимости от складывающейся
рыночной конъюнктуры.
Ценовая политика – это механизм или модель принятия решений о
поведении предприятия на основных типах рынков для достижения
поставленных целей хозяйственной деятельности.
Суть ценовой политики предприятия заключается в том, чтобы
устанавливать на товары (услуги) такие цены и так варьировать ими в
зависимости от положения на рынке, чтобы обеспечить намеченный
объем прибыли.
Цена на продукт для предприятия является не только важным
фактором, определяющим его прибыль, но и условием успешной
реализации товаров. Дело в том, что цена в данном случае, как
тактическое средство дает предприятию целый ряд преимуществ:
• во-первых, в отличие от большинства методов, применяемых по
стимулированию спроса, использование цены не требует дополнительных
денежных расходов, как это имеет место при проведении рекламных
мероприятий, индивидуализации продукта, продвижении на рынок;
• во-вторых, потребители находят для себя привлекательность
товаров, выраженную в цене, легче, чем на основе рекламы или индивидуализации продукта;
• в-третьих, даже когда такие методы стимулирования, как
организация персональных продаж и рекламы, являются основными, цена
может использоваться как мощное средство их поддержания.
В чем же проявляется воздействие цены на потребителя? Оно
находит свое выражение в установлении соответствующего ее уровня.
Речь идет о том, что устанавливаемый уровень цены должен отражать
115
предпочтение покупателей, их предполагаемую выгоду, получаемую от
покупки того или иного продукта. Каким образом это достигается?
Один из путей подобного решения состоит в том, что необходимо
рассматривать цену как одно из неотъемлемых свойств продукта наряду с
потребительскими свойствами товара, его качеством. И в самом деле,
если цена на товар устанавливается слишком высокая, то такой товар
может быть не куплен, а если и куплен, то в меньшем объеме. На
практике используется серия ценовых стратегий:
• стратегия высоких цен («снятие сливок» - «price-skimming»)
предусматривает продажу первоначально значительно выше издержек
производства, а затем их понижения. Это относится к товарам-новинкам,
защищенным патентами. Подобная стратегия возможна в условиях
высокого уровня текущего спроса, восприятия высокой цены со стороны
потребителя как свидетельство высокого качества товара;
• стратегия низких цен, или стратегия «проникновения» на рынок.
Это делается с целью стимулирования спроса (персональные
компьютеры), что эффективно на рынках с большим объемом
производства и высокой эластичностью спроса, когда покупатели резко
реагируют на снижение цен и увеличивают спрос. Фирма за счет
массового производства выдерживает низкий уровень цен;
• стратегия дифференцированных цен проявляется в установлении
цен в сочетании со всевозможными скидками и надбавками к среднему
уровню цен для различных рынков, их сегментов и покупателей.
• стратегия льготных цен направлена на работу с покупателями, в
которых заинтересована фирма, предлагая им товар по льготной цене;
• стратегия гибких, эластичных цен. Цены устанавливаются в
зависимости от возможностей покупателя, его покупательной силы;
• стратегия стабильных, стандартных, неизменных цен;
• стратегия неокругленных цен, при которой покупатель покупает
товар не за $100, а за $99.99. В этом случае покупатель рассматривает эти
116
цены как низкие или как доказательство тщательного подсчета и
установления цены фирмой;
• стратегия цен массовых закупок;
• стратегия тесного увязывания уровня цен с качеством товара.
Прежде чем применять на практике ту или иную ценовую политику,
надо повседневно следить за складывающимся уровнем цен.
Представление о динамике цен обычно формируется из рассмотрения цен
фактических сделок; биржевых, цен аукционов и торгов; цен,
приводимых в статистических справочниках, цен предложений крупных
фирм, справочных цен.
Наиболее полное представление о складывающемся уровне цен дают
фактические сделки и договоры. Эти цены могут рассматриваться как
конкурентные цены при ведении переговоров.
Биржевые котировки служат хорошим ориентиром при торговле
биржевыми товарами, они отражают фактические сделки на
определенный период. При их анализе следует иметь в виду, что они
подвержены влиянию экономической конъюнктуры.
Цены аукционов и торгов близки к котировкам бирж.
В статистических источниках, как правило, даются средние цены.
Справочные цены публикуются в справочных изданиях, каталогах,
журналах, газетах. При их рассмотрении следует иметь в виду, что они не
отражают реальной картины, поскольку продавцы обычно предоставляют
с них разнообразные скидки. Характерной чертой справочных цен
является их стабильность во времени, они мало меняются при изменении
конъюнктуры, тогда как скидки и надбавки чаще подвергаются
пересмотру.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
117
Примеры заданий и задач.
Задача 1.
У предприятия затраты на производство продукции следующие:
заработная плата – 150 тыс. рублей; материальные затраты – 400 тыс.
рублей; аренда помещения – 70 тыс. рублей; накладные расходы – 100
тыс. рублей; прочие затраты – 144 тыс. рублей. Объем производства – 10
тыс. штук. Плановая прибыль составляет 30% от себестоимости
продукции. Определите расчетную цену реализации и свободную цену
реализации, если НДС от этой цены 18%.
Решение:
1). Совокупные затраты: 150000+400000+70000+100000+144000 =
= 864000 рублей.
2). Себестоимость единицы продукции: 864000÷10000 = 86 руб. 40к.
3). Плановая прибыль: 86,4 · 0,3 = 25 руб. 92к.
4). Расчетная цена: 86,4 + 25,92 = 112 руб. 32к.
5). НДС: 112,32 · 0,18 = 20 руб. 22 к.
6). Свободная цена: 112, 32 + 20,22 = 132 руб. 34 к.
Задача 2.
Предприятие производит и реализует некое изделие в количестве
1000 штук. Цена реализации изделия – 60 рублей, полная себестоимость
единицы - 56 рублей. Доля постоянных затрат в валовых издержках
составляет 30%. Маркетинговые исследования показали, что можно
увеличить объем реализации на 10% при незначительном снижении цены.
Поскольку производственные мощности позволяют увеличить объем,
необходимо определить, на сколько экономически выгодно предприятию
снизить цену - на 1 рубль или на 2 рубля.
118
Решение:
1). Ожидаемый объем производства 1000 · 1,1 = 1100 штук.
2). Ожидаемая выручка от реализации продукции:
60 · 1000 = 60000 руб.
59 · 1100 = 64900 руб.
58 · 1100 = 63800 руб.
3). Переменные издержки на единицу изделия: 56 · 0,7 = 39,2 руб.
4). Общие постоянные издержки: 56 · 1000 · 0,3 = 16800 руб.
Дальнейший расчет представлен в таблице 3.3.
Табл. 3.3.
Объем (шт.)
Показатели
1000
60
1. Цена за единицу (руб.)
2. Выручка от реализации продукции (руб.)
60000
3. Переменные издержки на единицу 39,2
продукции (руб.)
4. Переменные издержки на весь объем(руб.) 39200
5. Постоянные издержки на весь объем (руб.) 16800
6. Прибыль от реализации продукции (руб.)
4000
1100
58
63800
39,2
1100
59
64900
39,2
43120
16800
3880
43120
16800
4980
Следовательно, при объеме продаж 1100 штук и цене 58 руб. за
единицу прибыль предприятия уменьшается на 120 рублей (3880 – 4000),
а при цене 59 рублей за единицу – увеличилась на 980 руб. (4980 – 4000)
по сравнению с первоначальным вариантом.
Задача 3.
На заводе в порядке кооперирования изготавливаются корпуса
редукторов. На одну деталь расходуется 60 кг чугуна по цене 150 тыс.
119
руб./ т. Отходы составляют 20 % и реализуются по 10 тыс. руб. / т.
Корпуса проходят обработку в двух цехах: литейном и механическом. Заработная плата основных рабочих в литейном цехе равна 3200 руб., в
механическом - 2800 руб. Цеховые расходы литейного цеха - 280 %,
механического - 180 %. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования - 2400 руб. Общезаводские расходы равны 40 %. Внепроизводственные расходы составляют 2 %, плановые накопления - 5 %.
Определить оптовую цену одного корпуса.
Решение
1. Материальные затраты
М = 150 · 0,06 - (0,06 · 20 · 10 /100) = 8,88 тыс. руб.
2. Основная заработная плата на изготовление корпуса редуктора
30 = 3200 + 2800 = 6000 руб.
3. Цеховые расходы литейного цеха
Сцл= 3,2 · 280 /100 = 8,96 тыс. руб.
4. Цеховые расходы механического цеха
Сцм= 2,8 · 180 /100 = 5,04 тыс. руб.
5. Общая сумма цеховых расходов
Сц= 8,96 + 5,04 =14 тыс. руб.
6. Общезаводские расходы составят
Ср = 6 · 40 /100 = 2,4 тыс. руб.
7. Производственная себестоимость одной детали
Сп = 8,88 + 6 + 14 + 2,4 + 2,4 = 33,68 тыс. руб.
8. Внепроизводственные расходы составят
В = 33,68 · 2 /100 = 0,67 тыс. руб.
9. Полная себестоимость детали
С = 33,68 + 0,67= 34,35 тыс. руб.
10. Плановые накопления
Н = 34,35 · 5/ 100 = 1,71 тыс. руб.
11. Оптовая цена одной детали
Ц = 34,35 + 1,71 = 36,07 тыс. руб.
120
Задачи для самостоятельного решения.
Задача 1.
Определите оптовую цену предприятия на изделие «колесо
зубчатое»
Черный вес заготовки – 110 кг.; чистый вес изделия – 95кг.; цена
заготовки – 15тыс.руб., цена возвратных отходов -490 руб. за кг..
Основная заработная плата производственных рабочих – 6,5тыс. руб.,
дополнительная – 20%, отчисления на социальные нужды в соответствии
с законодательством РФ, РСЭО – 70%, общепроизводственные расходы 120%, цеховые расходы – 120%. Нормативная прибыль – 30%.
Коммерческие расходы – 5%.
Задача 2.
Определите оптовую цену изготовителя, отпускную и розничную
цены изделия.
Цеховая
себестоимость
единицы
изделия1000руб.
Общепроизводственные расходы на единицу изделия – 250руб.
Коммерческие расходы на единицу изделия – 100руб. Нормативная
рентабельность продукции -25%. НДС – в соответствии с действующим
законодательством. Торговая наценка – 30% от оптовой цены.
Задача 3.
Определите все виды цен на продукцию.
Производственная себестоимость единицы изделия – 1000руб.
Коммерческие расходы составляют 5% от производственной
себестоимости. Рентабельность продукции – 20%. Торговая наценка –
30%. НДС – в соответствии с законодательством.
121
Задача 4.
Определите розничную цену на изделие, если производственная
себестоимость составляет 80руб., внепроизводственные расходы – 3%
производственной себестоимости, плановая прибыль – 15%, а торговая
наценка – 10%.
Задача 5.
Предприятие производит 30ед. продукции в месяц, при этом
постоянные издержки составляют 4,5тыс. руб., переменные – 400 руб.на
одно изделие, прибыли планируется получить 3 тыс.руб. Определите
методом «средние издержки плюс прибыль» цену на товар, которую
должно установить предприятие.
Вопросы для самопроверки.
1.Назовите различные виды цен в зависимости от обслуживаемых
ими отраслей и сфер экономики.
2. Покажите различия структуры оптовой цены предприятия,
оптовой цены промышленности и розничной цены.
3. Какие существуют виды цен в зависимости от их свободы от
государственного регулирования?
4. Назовите методы расчета цены.
5.В чем состоит суть ценовой политики предприятия?
6.Какие ценовые стратегии используются предприятием в
конкурентной борьбе?
Тесты
1.Какие из ниже перечисленных методов государственного
воздействия вы можете отнести к прямым или косвенным методам
ценового регулирования?
а) замораживание цен;
122
б) госзаказ;
в) эмиссионная политика;
г) фискальная политика (налоги, дотации);
д) фиксированные цены;
е) установление верхней и нижней границы цены;
ж) нормирование затрат включаемых в цену.
2. Назовите факторы, вызывающие рост цен?
а) рост налогов;
б) низкая эффективность использования капитала;
в) рост производительности труда;
г) технический прогресс;
д) рост зарплаты;
е) конкуренция.
3. Назовите факторы, способствующие снижению цен?
а) снижение издержек производства и обращения;
б) снижение налогов;
в) монополия предприятия;
г) нестабильность экономической ситуации;
д) расширение прямых связей;
е) рост цены рабочей силы.
4. Определите метод ценообразования ориентированный на цены
конкурентов?
а) издержки плюс прибыль;
б) безубыточности и обеспечения целевой прибыли;
в) на уровне текущих цен;
г) ощущаемой ценности товара.
5. Какие из названных положений включает ценовая политика
предприятия?
а) анализ конъюнктуры рынка?
б) оценка поведения конкурентов;
в) разработка технологического процесса изготовления продукции;
123
г) установление цен на продукцию предприятия;
д) выбор поставщиков сырья и материалов.
6.Какие из перечисленных положений характеризуют основные
ценовой политики предприятия?
а) обеспечение намеченного объема прибыли;
б) обеспечение реализации продукции;
в) увеличение производительности труда;
г) удержание своей доли на рынке.
7. Спрос можно считать эластичным, если:
а) при небольшом снижении цены спрос увеличивается значительно;
б) при большом снижении цены спрос увеличивается незначительно;
в) при изменении цены спрос не изменяется;
г) спрос изменяется независимо от цены.
8. Какой из вариантов ответов правильно характеризует точку
безубыточности?
а) цена, при которой предприятие начинает получать прибыль;
б) объем производства, при котором производитель работает без
убытков;
в) уровень затрат, необходимый для производства продукции;
9. При каком типе рынка ограничено использование метода
определения цены на основе анализа цен конкурентов:
а) на рынке чистой конкуренции;
б) на рынке монополистической конкуренции;
в) на олигополистическом рынке;
г) на рынке чистой конкуренции.
10. Какой из названных вариантов побуждает производителя
поднимать цены?
а) увеличение загрузки производственных мощностей;
б) невозможность выполнить все заказы;
в) считает спрос неэластичным;
г) увеличение издержек производства.
124
ТЕМА 3.3. Прибыль и рентабельность предприятия
Учебные вопросы
1.
Экономическая сущность прибыли.
2.
Порядок формирования и использования прибыли. Пути
увеличения прибыли предприятия.
3.
Рентабельность предприятия. Пути, резервы, факторы
увеличения рентабельности.
4.
Точка безубыточности: аналитический и графический расчет.
Основные термины и понятия
Экономическая
эффективность
производства
–
это
количественное соотношение результатов хозяйственной деятельности и
производственных затрат, характеризующееся системой показателей.
Выручка от реализации продукции (ВР) является главным видом
доходов от основной (производственной) деятельности:
ВР = ОР · Цед.,
где ОР –объем реализации продукции в натуральном выражении;
Цед. – цена за единицу продукции.
Прибыль (убыток) от реализации продукции (ПРП) определяется
по формуле:
ПРП = ВР – ОЗ,
где ОЗ – общие затраты на производство и реализацию продукции.
Балансовая прибыль (БП) рассчитывается как:
БП = ПР + ПВ,
где ПР – прибыль от реализации, включает (ПРП + ПРС);
ПРС – прибыль (убыток) от реализации основных средств;
ПВ – прибыль (убыток) от внереализационных операций.
Чистая прибыль (ПЧ) определяется по формуле:
ПЧ = БП – НП,
125
где НП – налоги и другие платежи, вносимые предприятием.
Расчет показателей рентабельности
Если прибыль выражается в абсолютной сумме, то рентабельность
– это относительный показатель эффективности производства, т.к.
отражает уровень прибыльности относительно определенной базы.
Существует:
Рентабельность
производства
(общая)
характеризует
прибыльность вложенных средств:
Р = ПБ ÷ (Фср. + Ос.)
Рентабельность продукции (Рп.) характеризует эффективность
затрат предприятия на производство и реализацию продукции:
Рп. = (ПРП ÷ Сп.) ·100%, или Рп.= ((Цед. – Сед.)÷Сед.) · 100%,
где Сп. – себестоимость реализованной продукции;
Сед. - себестоимость единицы продукции.
Рентабельность оборотных средств (Ро.с.):
Ро.с. = (ПРП ÷ Ос) · 100%.
Рентабельность продаж (оборота) (Ро.) определяется по формуле:
Ро. = (ПРП ÷ ВР) · 100%.
Рентабельность
капитала
характеризует
эффективность
использование капитала, инвестированного в производство. Например,
может быть рассчитана рентабельность основного капитала (Ро.к.),
рентабельность собственного капитала (Рс.к.):
Ро.к. = (ПРП ÷ ОК) · 100%;
Рс.к. = (ПРП ÷ СК) · 100%,
где ОК – величина основного капитала;
СК- величина собственного капитала.
Для определения условий безубыточности работы предприятия
рассчитывается ряд показателей.
Точка (норма) безубыточности (или критический объем
реализации) – это минимальный размер партии выпускаемой продукции,
при котором достигается «нулевая прибыль», т.е. равенство доходов от
126
продаж и издержек производства. Точка безубыточности находится
графическим и аналитическим способами. Графически точка
безубыточности находится на пересечении линий объема продаж и
полных издержек производства (в разбивке последних на постоянные и
переменные). Аналитически точка безубыточности (Бт.) определяется по
формуле:
Б т. = Ипост. ÷ (Цед. – Иед. п.),
где Ипост. – суммарные постоянные издержки производства;
И ед.п. – удельные переменные издержки (т.е. на единицу продукции).
Порог рентабельности (Пр.):
Пр. = Бт. · Цед.
Показатель безопасности коммерческой деятельности (Бк.) (или
запас финансовой прочности) – это сумма, на которую предприятие
может себе позволить уменьшить выручку от реализации, не выходя из
зоны прибыли. Он определяется по формуле:
Бк. = ВР – Пр.
Эффект операционного рычага состоит в том, что любое изменение
выручки от реализации приводит к еще большему изменению прибыли.
Сила действия операционного рычага показывает степень коммерческого
риска фирмы.
Сила действия операционного (производственного) рычага (Роп.)
определяется по формуле:
Роп.= Пмар. ÷ ПРП,
где Пмар. – маржинальная прибыль.
Пмар. = ВР – И п.,
где Ип. – переменные издержки.
Финансовое
состояние
предприятия
характеризуется
платежеспособностью, прибыльностью, эффективностью использования
активов и собственного капитала, финансовой устойчивостью и
ликвидностью.
Платежеспособность предприятия – способность выполнять свои
127
внешние (краткосрочные и долгосрочные) обязательства, используя свои
активы. Коэффициент платежеспособности определяется отношением
собственного капитала к общим обязательствам предприятия.
Коэффициент измеряет финансовый риск, т.е. вероятность банкротства.
Высокий коэффициент платежеспособности отражает минимальный
финансовый риск и хорошие возможности для привлечения
дополнительных средств со стороны.
Ликвидность предприятия отражает его способность вовремя
оплатить предстоящие долги (обязательства) или возможность превратить
статьи актива баланса (основные и оборотные средства, включая ценные
бумаги и прочие активы) в деньги для оплаты обязательств.
Коэффициент покрытия (текущей ликвидности) определяется
отношением оборотных средств к краткосрочным обязательствам.
Коэффициент показывает, в какой мере краткосрочная задолженность
предприятия покрывается его оборотными активами.
Финансовая устойчивость предприятия – благоприятное
финансовое
состояние
предприятия,
характеризующееся
удовлетворительной структурой бухгалтерского баланса, достаточным
уровнем
платежеспособности
и
ликвидности,
незначительной
зависимостью от внешних источников денежных средств, относительно
стабильным или растущим объемом продаж.
Коэффициент маневренности – это отношение собственных
оборотных средств к общей величине собственных средств (собственного
капитала) предприятия. Он показывает способность предприятия
поддерживать уровень собственного оборотного капитала и возможность
пополнять оборотные средства в случае необходимости за счет
собственных источников.
Коэффициент
обеспеченности
собственными
оборотными
средствами определяется как отношение собственных оборотных средств
к общей величине оборотных средств предприятия. Он отражает наличие
собственных оборотных средств предприятия, необходимых для его
128
финансовой устойчивости.
Примеры заданий и задач
Задача 1.
Затраты на производство и реализацию продукции в отчетном
периоде составили 1760 тыс. рублей, выручка от реализации продукции –
2096 тыс. рублей. Прибыль от реализации имущества и
внереализационных операций – 30 тыс. рублей. Среднегодовая стоимость
основных средств – 960 тыс. рублей, а среднегодовая сумма нормируемых
оборотных средств – 55 тыс. рублей. Определить рентабельность продаж,
продукции и производства (общую рентабельность).
Решение:
ПРП = 2096000 – 1760000 = 336000 руб.
ПБ = 336000 + 30000 = 366000 руб.
Ро. = 336000 ÷2096000 · 100% = 16%
Рп. = 336000 ÷1760000 · 100% = 19%
Р = 366000 ÷ (960000+55000) ·100% = 36%
Задача 2.
Затраты на производство и реализацию продукции в отчетном
периоде составили 1842 тыс. рублей. Цена единицы продукции – 21,92
руб., выпущено 100 тыс. шт. Доход от реализации имущества
предприятия – 50 тыс. рублей, а затраты на его реализацию 10 тыс.
рублей. Прибыль от внереализационных операций 15 тыс. рублей.
Определить прибыль от реализации продукции, общую балансовую
прибыль и чистую прибыль предприятия, если налог на прибыль 24%.
Решение:
ВР = 21,92 ·100000 = 2192000 руб.
ПРП = 2192000 – 1842000 = 350000руб.
129
БП = 350000 + (50000 – 10000) + 15000 = 405 000 руб.
ПЧ = 405000 – 405000 · 0,24 = 307800 руб.
Задача 3.
Общие постоянные издержки предприятия составляют 100 тыс.
рублей, удельные переменные затраты 230 рублей. Объем реализации
1000 шт. Цена единицы продукции 350 рублей. Определить точку
безубыточности, порог рентабельности, показатель безопасности
коммерческой деятельности (запас финансовой прочности), а также силу
действия операционного (производственного рычага).
Решение:
ВР = 350 · 1000 = 350000 руб.
ПРП =350000 – 100000 – 230000 = 20000 руб.
Пмар. = 350000 - 230000 = 120000 руб.
Бт. = 100000 ÷ (350 – 230) = 833 шт.
Пр. = 833 · 350 = 291550 руб.
Бк. = 350000 – 291550 = 58450 руб.
Роп. = 120000 ÷20000 = 6.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
Задачи для самостоятельного решения
Задача 1.
Выручка от реализации продукции составила 800 тыс. руб., затраты
на производство и реализацию продукции - 680 тыс. руб., прибыль от
реализации имущества - 15 тыс. руб., прибыль от внереализационных
операций - 14 тыс. руб., убытки от содержания жилого фонда - 45 тыс.
руб.
Определите балансовую прибыль и рентабельность продукции.
130
Задача 2.
Годовой объем реализации продукции по плану - 2,5 млн руб.,
фактически выпущено продукции на сумму 2,7 млн руб. Плановая
себестоимость годового выпуска продукции намечалась в размере 2,3 млн
руб., фактически она снизилась на 8%.
Определите плановую и фактическую прибыль, плановый и
фактический уровень рентабельности продукции.
Задача 3.
В базисном и плановом периодах предприятие имеет следующие
показатели (табл. 3.4).
Вид
изделия
А
Б
В
Таблица 3.4
Цена без НДС, руб. Себестоимость,
Годовой
объем,
за изделие
руб. за изделие
шт.
базисплановый базисный плановы базисны планов
ный год год
год
й год
й год
ый год
200
210
180
182
1000
1100
280
300
260
265
1600
1800
350
370
310
300
2000
2600
Определите и проанализируйте:
а) прибыль предприятия в базисном и плановом периодах и ее рост;
б) рентабельность по отдельным видам изделий, всей реализованной
продукции, а также их рост;
в) прирост прибыли в плановом периоде за счет изменения
себестоимости изделий, увеличения объема производства и ассортиментного сдвига.
Задача 4.
Сравните рентабельность продукции за три квартала на основе
следующих данных (табл. 3.5):
131
Табл. 3.5.
Показатель
Количество
выпущенных
изделий
Цена одного
изделия
Себестоимость
одного
изделия
Ед.
измерения
Квартал года
2
1
3
Шт.
1500
2000
1800
Тыс. руб.
60
60
60
Тыс. руб.
50
52
48
Задача 5.
В результате осуществленных в течение года капитальных вложений
в сумме 3200 тыс. руб. прибыль предприятия возросла на 800 тыс. руб.
Планом 2000 г. предусматривается в первом полугодии дополнительно
вложить в производство 2000 тыс. руб. Предприятие выбрало более
эффективное направление затрат. Это позволит во втором полугодии
увеличить прибыль на 1500 тыс. руб. Определить рентабельность
капитальных вложений в 1999 г. и по плану 2000 г. Сравнить полученные
результаты.
Задача 6.
Плановые показатели по изделиям А и Б составили:
Выпуск и реализация, тыс. руб.
Цена одного изделия, тыс. руб.
Себестоимость изделия, тыс. руб.
950
125
100
600
65
50
В течение года предприятие добилось снижения себестоимости продукции по изделию А на 5 %, по изделию Б - на 2,5 %. Оптовая цена ос132
талась без изменения. Определите, как изменилась фактическая рентабельность продукции по сравнению с плановой по всем изделиям.
Задача 7.
Рассчитать плановую прибыль от реализации товарной продукции
по оптовым ценам предприятия с применением следующих данных (см.
табл. 3.6):
Наименование
товарной
продукции
А
Б
В
Итого
Итого
Табл. 3.6
Остатки
План выпуска Остатки
План
нереализованной товарной
нереализованной реализации
товарной
продукции,
товарной
товарной
продукции
на шт.
продукции
на продукции,
начало года, шт.
конец года, шт
шт.
500
7800
300
8000
5000
5200
3100
300
500
200
3000
100
1000
16000
900
16100
Оптовая
цена Выручка
от Полная
Прибыль от
предприятия,
реализации
себестоимость
реализации
тыс. руб.
товарной
реализованной
товарной
продукции,
продукции, млн. продукции,
млн. руб.
руб.
млн. руб.
1000
8000
6800
1200
1400
7000
5600
1400
1500
4650
3720
930
19650
16120
3530
Задача 8.
Определите уровень рентабельности, если выручка от реализации
товарной продукции - 250 тыс.руб.; себестоимость реализации - 200 тыс.
руб.; остаточная стоимость реализуемого имущества - 15 тыс. руб.;
ликвидационная стоимость имущества - 10 тыс. руб.; пени и штрафы,
уплаченные в бюджет, составляют 5 тыс. руб.; среднегодовая стоимость
133
основных производственных фондов - 200 тыс. руб., оборотных средств 50 тыс. руб.
Тесты
1. Какие из предложенных вариантов правильно характеризуют
прибыль от реализации продукции?
а) выручка, полученная от реализации продукции;
б) разность между выручкой от реализации продукции (без НДС и
акциза) и полной себестоимостью;
в) чистый доход предприятия;
г) валовой доход предприятия.
2. Назовите правильный вариант ответа, характеризующий
балансовую прибыль?
а) выручка, полученная от реализации продукции;
б) разность между выручкой от реализации продукции и полной
себестоимостью;
в) прибыль от реализации продукции плюс прибыль от прочей
реализации, плюс (минус) доходы (убытки) от внереализационных
операций;
г) валовая прибыль.
3. Какой из предложенных вариантов правильно характеризует
чистую прибыль?
а) сумма прибыли от реализации продукции, основных фондов,
иного имущества предприятия;
б)
часть балансовой прибыли, оставшаяся в распоряжении
предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей в
бюджет;
в) валовая прибыль за вычетом отчислений в резервные фонды.
4. Какие из названных направлений способствуют росту прибыли?
а) снижение затрат на единицу продукции;
б) увеличение объема производства;
134
в) внедрение прогрессивной технологии;
г) повышение заработной платы персонала;
д) снижение цены на продукцию.
5. Какой из названных вариантов правильно характеризует
рентабельность продукции?
а) отношение балансовой прибыли к себестоимости продукции;
б) отношение прибыли от реализации продукции к сумме затрат на
производство и реализацию продукции;
в) отношение балансовой прибыли к стоимости имущества
предприятия.
6. Рентабельность производства определяется как отношение?
а) прибыли от реализации продукции к выручке от реализации
продукции;
б) балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных
производственных фондов и нормируемых оборотных средств;
в) балансовой прибыли к объему реализованной продукции.
Укажите правильные варианты ответов.
7. Из числа перечисленных назовите собственные источники
финансовых ресурсов предприятия?
а) прибыль предприятия;
б) амортизационные отчисления;
в) бюджетные средства;
г) прибыль от реализации имущества;
д) венчурный капитал.
8. Валовая прибыль представляет собой?
а) часть валового дохода предприятия, которая остается после
вычета всех обязательных расходов;
б)
показатель,
характеризующий
конечный
результат
производственной или коммерческой деятельности предприятия.
9. Платежеспособность – это:
135
а) способность организации превращать активы в денежные
средства;
б) наличие у организации достаточного количества денежных
средств для погашения краткосрочных обязательств;
в) способность привлечения дополнительных заемных средств для
погашения текущих краткосрочных обязательств.
10. Прибыль от продаж – это:
а) часть добавленной стоимости, которая остается у предприятия
после вычета расходов, связанных с оплатой труда и уплаты налогов;
б) разница между выручкой от продаж и издержками на
производство продукции;
в) разность между выручкой от продаж и полной себестоимостью
реализованной продукции.
11. Как определяется величина коэффициента финансовой
независимости?
а) стоимость заемного капитала предприятия : стоимость активов
предприятия;
б) стоимость собственного капитала предприятия : стоимость
активов предприятия;
в) собственный капитал предприятия : заемный капитал
предприятия.
136
РАЗДЕЛ 4. Управление и планирование
хозяйственной деятельности предприятия.
ТЕМА 4.1. Управление предприятием, механизм, функции.
Управленческие технологии, типы и характеристика.
Учебные вопросы
1.
Управление предприятием: задачи и механизм. управления
предприятием., .
2.
Структура управления предприятием.
3.
Функции управления.
4.
Методы управления и их характеристика.
Основные термины и понятия
Структура управления организацией (предприятием) представляет
собой совокупность подразделений, из которых состоит аппарат
управления организации (предприятия), и их взаимосвязей. Элементами
структуры являются органы управления, их подразделения или отдельные
работники.
В структуре управления выделяются основные, функциональные и
обслуживающие элементы.
Если организационный элемент реализует весь объем функций
управления, то он называется основным или линейным. Основные
элементы выполняют главную работу по управлению организацией, они
несут всю полноту ответственности за итоги работы.
Функциональные организационные элементы структуры способствуют успешной деятельности ее основных элементов, выполняя
вспомогательную, подготовительную, аналитически-консультационную
работу. Эти элементы призваны изучать отдельные проблемы, выступать
по ним в качестве экспертов перед основными элементами, давать советы
137
и рекомендации, вносить предложения по улучшению работы
организации.
Обслуживающие элементы структуры обеспечивают работу
основных и функциональных элементов управляющей системы.
Работник управления - это человек, выполняющий какую-то часть
функции управления. Особое положение в структуре аппарата
управляющей системы занимает руководитель, оказывающий влияние
или прямое воздействие на отдельных работников управления и их
группы, побуждая их работать на достижение целей организации.
Важной характеристикой структуры управления являются связи. Связи
между элементами структуры (работниками, органами, структурными
подразделениями) могут быть двух типов: вертикальные и
горизонтальные. Вертикальные - это связи подчинения и руководства,
горизонтальные - связи кооперации, взаимодействия равноправных
элементов.
Функция управления — это направление или вид управленческой
деятельности, характеризующийся обособленным комплексом задач и
выполняемый специальными приемами и способами.
В соответствии с перечисленными задачами к функциям управления
принято относить: планирование, организацию, мотивацию, контроль.
Планирование — один из важнейших процессов принятия
управленческих решений на предприятии. Оно представляет собой
процесс определения целей предприятия и путей их достижения.
Результатом планирования является система планов ( долго-, средне- и
краткосрочных ).
Организация – это процесс формирования структуры предприятия
исходя из размера предприятия, его целей, технологии, персонала и
других переменных; установление режимов работы подразделений
предприятия, отношений между ними; обеспечение деятельности
предприятия необходимыми ресурсами.
Структура предприятия
включает производственную структуру и структуру управления.
138
Производственная структура есть совокупность производственных
подразделений предприятия и их взаимосвязей. Структура управления
предприятием представляет собой совокупность подразделений, из
которых состоит аппарат управления предприятия, и их взаимосвязей.
Существуют разнообразные структуры управления: линейная (при
которой руководитель осуществляет все функции управления);
функциональная (предполагающая разделение основных и специфических
функций между звеньями аппарата управления); комбинированная
(сочетание различных типов структуры).
Важнейшей составляющей функции организации является
делегирование полномочий. Этот процесс включает следующие этапы:
•
поручение работникам конкретных индивидуальных заданий:
•
предоставление соответствующих полномочий и ресурсов
подчиненным;
•
формулирование обязательств подчиненных выполнить
порученные им обязательства.
Мотивация – это разработка и использование стимулов к труду у
всех участников производственных и управленческих процессов.
Мотивация может быть положительной (премирование, поощрение) и
отрицательной (штрафы, наказания).
Контроль — это постоянный процесс, обеспечивающий достижение
целей предприятия путем своевременного обнаружения возникающих в
ходе производственно-хозяйственной деятельности объектов управления
проблем и изменений внешней среды. Контроль осуществляется в три
этапа: постановка четких задач для исполнения; проверка реального
исполнения задач; решение проблем, если исполнение не соответствует
поставленным задачам. При помощи управленческого контроля решаются
вопросы устранения неопределенности, предупреждения возникновения
кризисных ситуаций, поддержания успеха деятельности предприятия.
139
Реализация функций и принципов управления осуществляется путем
применения различных методов.
Метод управления - это совокупность приемов и способов
воздействия на управляемый объект для достижения поставленных
организацией целей. Через методы управления реализуется основное
содержание управленческой деятельности.
В практике управления, как правило, одновременно применяют
различные методы и их сочетания. Так или иначе, все методы управления
органически дополняют друг друга, находятся в постоянном
динамическом равновесии и образуют единую систему. Ее элементами
являются:
-организационно-административные методы, основанные на прямых
директивных указаниях;
- экономические, обусловленные экономическими стимулами;
- социально-психологические, применяемые с целью повышения
социальной активности сотрудников;
- самоуправление.
Рассмотрим
содержание
организационно-административных
методов управления.
Объективной
основой
использования
организационноадминистративных методов управления служат организационные
отношения, составляющие часть механизма управления.
Организационно-административные методы опираются на власть
руководителя, его права, присущую организации дисциплину и
ответственность. Организационно-административные методы оказывают
прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения,
оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль за их
выполнением, систему административных средств поддержания трудовой
дисциплины и т. д
Экономическим методам управления в рыночной экономике
отводится центральное место. Это обусловлено тем, что отношения
140
управления определяются в первую очередь экономическими отношениями, лежащими в их основе объективными потребностями и
интересами людей.
Под экономическими методами в общем смысле понимается
экономический расчет, связанный с сознательным использованием всей
системы экономических законов: стоимости, спроса и предложения,
соответствия роста производительности труда его оплате и др.
В управленческой практике экономические методы руководства
чаще всего выступают в следующих формах: планирование и прогнозирование, анализ, хозрасчет, ценообразование, финансирование.
Чтобы управление коллективом было наиболее результативным,
необходимо не только знать моральные и психологические особенности
отдельных исполнителей, социально-психологические характеристики
групп и коллективов, но и осуществлять управляющее воздействие. Для
этих целей применяются социально-психологические методы, которые
представляют собой совокупность специфических способов воздействия
на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах,
а также на социальные процессы, протекающие в них. Они основаны на
использовании моральных стимулов к труду, психологических приемов
личностного характера (личный пример, авторитет и т. д.),
способствующих превращению административного задания в осознанный
долг, внутреннюю потребность человека.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
Вопросы для самопроверки
1.
Что определяется понятиями «структура управления»?
2.
Дайте характеристику основных элементов структуры
управления?
3.
Что понимается под функциями управления?
4.
В чем заключается функция организации?
5.
Назовите основные этапы функции организации.
141
6.
Каковы основные принципы функции мотивации?
7.
Что понимается под методом управления?
8.
Назовите
формы
проявления
организационноадминистративных методов?
9.
Что понимается под экономическими методами управления?
Тесты
1. Методы управления представляют собой способы?
а) создания организаций и управления ими
б) использования ресурсов в организации
в) применения знаний в области управления
г) воздействия субъекта управления на объект управления для
достижения поставленных целей
2. Управление в условиях рынка - это...
а) рыночное самоуправление
б) государственное регулирование
в) рыночное самоуправление и государственное регулирование
г) распределение и разверстка плановых заданий и ресурсов
д) самоуправление собственника
3. Организационная структура, построенная на основе прямого
распределения должностных обязанностей от высшего к низшему,
называется:
а) функциональной;
б) линейной;
в) дивизиональной;
г) матричной.
4. Норма управляемости выражается в количестве:
а) подчиненных;
б) отделов;
в) подразделений.
5. Планирование, организация, мотивация и контроль – это:
142
а) принципы управления;
б) функции управления;
в) задачи управления;
г) аспекты управления.
6
Главная цель управления – это:
а) исключение рисков;
б) повышение прибыльности;
в) повышение результативности и эффективности работы
предприятия;
г) снижение издержек.
7. Контроль – это:
а) оценка качества выполняемой работы;
б) процесс, обеспечивающий точность исполнения заданий;
в) отслеживание и корректировка выполняемых работ;
г) процесс, позволяющий выбрать правильное направление
действий.
8. Функции оперативного управления – это:
а) прогнозирование, принятие решений, мотивация, контроль;
б) оперативное планирование, организация, мотивация, контроль;
в) прогнозирование, планирование, контроль, мотивация;
г) организация, мотивация, коммуникация, принятие решений.
9
Стратегия управления – это:
а) анализ среды;
б) определение миссии и цели организации;
в) проведение и организация соответствующих изменений;
г) ориентация на долгосрочную перспективу.
143
ТЕМА 4.2. Планирование хозяйственной
деятельности на предприятии
1.
2.
3.
4.
Учебные вопросы
Сущность и принципы планирования.
Виды планов.
Методы планирования.
Структура и основные цели бизнес-плана.
Основные термины и понятия
Эффективность функционирования предприятия определяется
многими обстоятельствами. Среди них: правильность установления «что,
сколько, какого качества и к какому времени производить продукцию или
оказывать услуги» с учетом спроса и предложения; выбор оптимальной
технологии и организации производства; своевременное и рациональное
ресурсное обеспечение; величина основного и оборотного капиталов;
формы и методы реализации продукции. В условиях рыночной системы
хозяйствования диапазон использования этих факторов чрезвычайно
большой. Поэтому каждое предприятие должно стремиться к их
оптимальному сочетанию.
Это предполагает необходимость применения соответствующих
форм и методов их внутренней увязки. Такой формой является
планирование производственной и хозяйственной деятельности
предприятия.
Планирование
хозяйственно-производственной
деятельности
является
важнейшим
условием
выживаемости,
экономического роста и процветания, успешной реализации принятой
стратегии развития предприятия. В условиях неопределенности
экономического развития, наличия рисков и жесткой конкуренции,
присущей рыночной системе хозяйствования, оно становится практически
единственным условием, вносящим определенную устойчивость при
144
осуществлении
производственно-хозяйственной
деятельности
предприятия, позволяет предприятию на основе имеющихся внутренних
возможностей спроектировать нужную организацию производства и
реализации продукции с учетом изменений, происходящих в
хозяйственной среде.
Система планирования деятельности любого хозяйствующего
субъекта строится на следующих принципах:
•
гибкость, предусматривающая постоянную адаптацию к изменениям среды функционирования предприятия. Его соблюдение
требует корректировки плана при различных изменениях внешней и
внутренней среды;
•
непрерывность, предполагающая скользящий характер планирования, прежде всего в части систематического пересмотра планов,
«сдвигая» период планирования (например, после завершения отчетного
месяца, квартала, года);
•
научность – любое решение, которое принимается
специалистами-менеджерами или экономистами, должно быть основано
на экономических законах.
•
комплексность как взаимосвязь и отражение в плане всех
направлений финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
•
многовариантность, позволяющая выбрать наилучшую из
альтернативных возможностей достижения поставленной цели.
Соблюдение этого принципа требует разработки различных сценариев
будущего развития предприятия исходя из вероятностных сценариев
развития окружающей среды;
•
итеративность, предусматривающая неоднократность увязки
уже составленных разделов плана (итерации). Это обусловливает
творческий характер самого процесса планирования.
145
Исходя, из приведенного определения планирования, методы
планирования представляют собой способы разработки мероприятий,
определения последовательности их проведения и характеризуются
следующими видами:
балансовый - представляет собой метод разработки плановых мероприятий на основе соотнесения имеющихся плановых мероприятий и
требуемых ресурсов;
нормативный - метод разработки мероприятий на основе норм и
нормативов, которые обусловлены юридическими законами, национальными и культурными традициями и т.п.;
программно-целевой - метод, который предполагает разработку плана в виде программы, т.е. комплекса задач и мероприятий, объединенных
одной целью и приуроченных к определенным срокам;
расчетно-аналитический - определяет разработку плановых мероприятий на основе выявленных в процессе анализа тенденций развития ц
используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и
факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень;
графоаналитический - дает возможность изобразить результаты
экономического анализа графическими средствами;
экономико-математический - предполагает разработку мероприятий и последовательность их проведения на базе математических моделей, которые выражают в виде формул зависимость между экономическими категориями.
Виды планирования
В зависимости от срока, на которой составляется план и степени
детализации плановых расчетов принято различать долгосрочное
(стратегическое), среднесрочное, текущее и оперативно-календарное
планирование. Каждое из них имеет свои формы и методы увязки
ресурсов и способов достижения целей и расчета показателей.
146
Долгосрочное, или стратегическое планирование охватывает
период 10-15 лет. Имеет проблемно-целевой характер, в котором
формируется экономическая стратегия деятельности предприятия.
Среднесрочное планирование осуществляется на период от 3 до 5
лет. В них конкретизируются цели долгосрочного плана, уточняются
производственные мощности, объемы производства, капитальные
вложения, расходы на НИОКР, потребности в финансовых ресурсах,
динамики доли рынка.
Текущее планирование, в которых уточняются задания
среднесрочного плана и рассчитываются объемные и качественные
показатели по предприятию, цехам, участкам, бригадам, рабочим местам.
Его конкретным выражением являются планы развития на год.
Оперативно-календарное планирование (месяц, декада, смена,
один час), является завершающим этапом. Устанавливаются сменносуточные задания и почасовые задания по всем производственным
структурным подразделениям предприятия.
Одним из важнейших условий успешной работы предприятия
является обеспечение производства заказами потребителей, в
соответствии с которыми формируется портфель заказов, а на его базе
составляются текущие и оперативно-календарные планы.
Портфель заказов обычно состоит из трех разделов:
1.
«Текущие
заказы»,
которые
обеспечивают
текущую
безостановочную работу всего предприятия.
2. «Среднесрочные заказы» со сроком исполнения до 1-2 лет и более.
3. «Перспективные заказы», в том числе прогнозные сроком на 2-5
лет.
Виды планирования и факторы, определяющие его представлены в
табл.4.1.
147
Виды планирования и факторы, его определяющие
Таблица 4.1.
Глубина планирования
Факторы
Форма
заказа
Долгосрочное
(10-15 лет)
Прогнозы, иногда
заказы потребителей
среднесрочное
(3—5 лет)
Заказы потребителей, реже
прогнозы
Укрупненные
натуральные и
стоимостные
Структура Важнейшие виды
показатели,
показапродукции, объема
нормы и
телей
финансирования,
нормативы
планиро- доход,
расхода
вания
эффективность
ресурсов,
оценка
прибыли
Функциональн
Ответствен
Отделы маркетинга, ые отделы,
-ные
финансовый,
лаборатории и
исполнитехнический и т.п. некоторые
тели плана
цехи
Оценка
эффективности
Достижение
стратегических
Прибыль
целей и
окупаемость затрат
148
Текущее
(год)
оперативнокалендарное
(месяц, смена,
час)
Заказы потребителей, в виде
исключения
прогнозы
Только заказы
Натуральные по
видам изделий,
конкретные
нормы и
нормативы
расхода ресурсов,
цены на
продукцию,
прибыль
Подетальнонатуральные и
стоимостные
показатели для
всей
номенклатуры
и ассортимента
продукции
Цехи,
функциональные
отделы,
лаборатории
Цехи, участки,
бригады
Своевременнос
Прибыль,
ть и полнота
рентабельность,
выполнения
самофинансирова плана по
ние текущих задач номенклатуре
продукции
Структура и основные цели бизнес-плана.
Бизнес-план
является
основным
средством
управления
предприятием. В нем определяются цели деятельности предприятия и
пути их достижения. Он составляется в случае:
•
обоснования и осуществления инвестиционных проектов;
•
реализации отдельных коммерческих операций;
•
эмиссии ценных бумаг;
•
определения перспектив развития предприятия;
•
проведения реорганизационных мероприятий;
•
финансового оздоровления и выхода из временного экономического кризиса.
Наиболее комплексным и объемным является бизнес-планирование
текущей деятельности (на предстоящий год или другой период) и бизнесплан на создание нового предприятия (фирмы).
Стандартный бизнес-план имеет определенную структуру и
последовательность разделов. Бизнес-план включает следующие
содержательные блоки:
1) резюме (краткое содержательное изложение целей составления
бизнес-плана, способов его реализации, необходимых источников
финансирования, финансовых результатов);
2) описание бизнеса (разделы маркетинга и производства);
3) финансовая информация (баланс, финансовый план, стратегия
инвестиций, товарно-материальное обеспечение кредитов, страхование и
расчеты рентабельности);
4) сопроводительные документы (организационный и юридический
планы, учредительные документы, копии контрактов, лицензий и т.п.).
На рис.3. дана схема бизнес-плана предприятия.
Составление бизнес-плана начинается с описания предприятия как
объекта инвестирования или возможного партнера при реализации
инвестиционного проекта.
149
Разработке бизнес-плана предшествует детальный финансовый и
производственный анализ предприятия. Анализ включает оценку
текущего состояния предприятия, анализ его баланса, структуры активов
(основной и оборотный капитал), характеристику материальных ресурсов,
зданий и сооружений, объектов социальной инфраструктуры,
оборудования (остаточная стоимость и степень износа), незавершенного
строительства, материальных запасов, динамики объемов выпуска и
реализации продукции, прибыли и рентабельности предприятия.
Рис.4.1.Общая структура, блок-схема
бизнес-плана текущей деятельности предприятия
Описание и анализ состояния и перспектив развития предприятия в
бизнес-плане решает две задачи:
•
изучение состояния и тенденций развития предприятия как
объекта инвестирования;
150
•
получение исходной информации для прогноза объема
производства и реализации продукции и услуг предприятия с учетом
конкуренции.
План маркетинга. Разработке основных разделов бизнес-плана
должны предшествовать маркетинговые исследования, результаты
которых служат основой для формирования плана маркетинга, т.е.
определение объема продаж по каждому продукту (видам работ и услуг) и
в целом.
Производственный план наряду с планом маркетинга является
базой для определения финансовых результатов инвестиционного
проекта.
Основная цель раздела — описание обеспеченности бизнес-плана с
производственной и технологической стороны. Производственный план
формируется на основе плана сбыта продукции и расчета
производственных мощностей предприятия, а также прогноза
производственных запасов и потерь.
Для описания структуры производственного процесса необходимы
следующие данные:
•
структура производства;
•
технологическая схема;
•
схема распределения производственного процесса в пространстве и времени;
•
трудоемкость выполнения операций, тарифы по оплате труда
основных производственных рабочих;
•
перечень исходных материалов и комплектующих изделий, их
количество и стоимостные характеристики;
•
основные поставщики сырья, материалов, комплектующих
•
изделий, объемы и условия поставок и т.п.
Организационный план содержит описание концепции и структуры
управления инвестиционным проектом (или организационную схему по
151
структуре предприятия), а также характеристику состава группы
управления, взаимодействия подразделений между собой.
Юридический план содержит описание правовой обеспеченности
проекта, определение правового статуса предприятия, ограничения по
лицензированию, отметку о наличии прав собственности, условия
распределения ожидаемой прибыли.
Финансовый план является итоговым разделом бизнес-плана.
Показатели финансового плана просчитываются по результатам прогноза
реализации и производства продукции (т.е. планов маркетинга и
производства). Этот документ обеспечивает взаимосвязь показателей
развития организации с имеющимися ресурсами.
При разработке финансового плана должны быть учтены также
характеристики и условия среды, в которой предполагается реализация
инвестиционного проекта:
•
налоговая среда (перечень видов налогов, ставки налогов и
сроки их выплаты, тенденции изменения);
•
изменение курса валют, по которым ведется расчет проекта;
•
дифференцированная инфляционная характеристика среды.
Одновременно с этим проводится оценка степени влияния критических факторов на финансовые результаты проекта и анализ
зависимости показателей эффективности проекта от условий его
реализации.
Финансовый план включает в себя следующие основные расчеты:
•
смету объема продаж продукции;
•
план прибылей и убытков (смета доходов и затрат); баланс
денежных поступлений и расходов;
•
плановый бухгалтерский баланс (смета активов и пассивов);
•
расчет безубыточности продажи товаров.
Помимо финансового плана в финансовую часть бизнес-плана
входят расчеты по обоснованию стратегии инвестиций, товарно152
материального обеспечения кредитов, расчеты рентабельности, оценка
финансовых рисков и страхование.
По результатам расчетов проводится анализ финансовых ресурсов
предприятия, и разрабатываются схемы финансирования инвестиционного проекта.
При расчете финансовых показателей бизнес-плана должны быть
учтены возможные изменения рыночной ситуации. Поэтому в ходе
разработки финансового плана проводят качественный и количественный
анализ риска с целью определения факторов риска и этапов работ, при
выполнении которых возникает риск, а также определение размера риска.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
Вопросы для самопроверки
1.Назовите цель и особенности планирования на предприятии.
2.Назовите принципы планирования на предприятии.
3.Назовите виды планирования на предприятии.
4.Дайте характеристику основным методам планирования.
5.Назовите основные задачи и цели бизнес-планирования.
6.Назовите основные разделы бизнес-плана предприятия.
7. Каковы основные этапы разработки бизнес-плана? В чем состоят
их особенности
Тесты
1. Какая из названных позиций правильно характеризует сущность
плана?
а) прогноз развития предприятия;
б) концепция деятельности предприятия;
в) программа деятельности предприятия.
153
2. Какая из перечисленных характеристик правильно отражает
сущность планирования?
а) выбор варианта оптимального использования потенциала
предприятия;
б) поиск лучшего способа достижения целей предприятия;
в) определение варианта развития предприятия с минимальными
затратами.
3. Какие из названных характеристик правильно характеризуют
принцип гибкости планирования?
а) корректировка плана в связи с нехваткой ресурсов;
б) адаптация плана к изменениям внешней среды;
в) корректировка плана в связи со сменой руководства предприятия.
4. По видам различают планирование:
а) стратегическое;
б) среднесрочное;
в) текущее;
г) труда и заработной платы;
д) прибыли.
5. Какие из названных позиций характеризуют текущий план?
а) это наиболее детальный план работы предприятия;
б) в текущем плане увязываются задачи всех подразделений
предприятия;
в) в текущем плане указываются задания по декадам;
г) в текущем плане задания установлены на год с разбивкой по
кварталам.
6.Основные виды внутрипроизводственных планов – это…
а) долгосрочные;
б) среднесрочные;
б) текущие;
в) оперативно-календарные;
г) все вышеперечисленные.
154
7. Какие методы планирования используются на предприятии?
а) программно-целевые;
б) расчетно-аналитические;
в) балансовые;
г) экономико-математические;
д) все вышеперечисленные.
.
8. Что такое стратегический план предприятия?
а)совокупность главных целей предприятия и основных способов их
достижения;
б) план предприятия на 5-10 лет
в) долгосрочная программа развития.
9. Для чего нужен предприятию бизнес-план?
а) для получения кредита в банке;
б) для регистрации предприятия;
в) для оценки инвестиционных проектов.
10. Принципы планирования – это:
а) непрерывность;
б) научность;
в) гибкость;
г) нацеленность на достижение конечных результатов.
11. Какие виды планов используются на предприятии ?
а) перспективные;
б) текущие;
в) оперативно-календарные.
155
РАЗДЕЛ 5. Инновационная и инвестиционная
деятельность предприятия.
ТЕМА 5.1. Нововведения.
Инвестиционная деятельность предприятия.
Учебные вопросы
1.Понятие инноваций и их роль в развитии предприятия.
2. Сущность инноваций и инновационного процесса
3. Инвестиционная деятельность предприятия.
4. Оценка эффективности инвестиционных проектов.
Основные термины и понятия.
К инновациям относятся новые научно-технические знания,
технологии, процессы, изобретения и др. факторы, полученные в
результате проведение фундаментальных, поисковых и прикладных
научно-исследовательских работ.
Инновация – изменение, опирающееся на новые знания социальных
отношений, новые материалы и машины и имеющее целью прямое или
косвенное улучшение внутри и/или вне системы. Инновация представляет
собой совокупный процесс исследования, разработок и применения
технологии.
Инновационный процесс – совокупность этапов и действий по
достижению цели и результатов инновации. Предложенное определение
инновационного процесса предполагает четкое разграничение понятий
цели и результатов инновации.
Цель – как сформулированное желание в определенной сфере
деятельности предприятия – может достигаться за счет разработки и
внедрения различных видов конкретных продуктов и технологий
материального и нематериального характера, которые нами определяются
156
как
результат
инновации.
Цели
инновации
обязательно
корреспондируются с целями предприятия и могут достигаться с
помощью различных видов новых продуктов и технологий. Следует
заметить, что поставленная цель могла быть достигнута за счет других
результатов инновации. Корректировка цели инновации, как правило,
приводит к корректировке результатов.
Инновационный процесс можно представить в следующей
очередности этапов:
1. Идея. Более или менее осознанное решение заняться предметом
исследования, а также пробуждение интереса и любознательности к
объектам, обещающим успех и экономическую выгоду.
2. Открытие. Установление существования ранее неизвестных
явлений, материалов, зависимостей, связей и т.д.
3. Исследование. Теоретическое обоснование и экспериментальная
проверка открытия или наблюдения, выявление причин и воздействий,
функциональных взаимосвязей, усиление или ослабление эффекта с
изменением параметров.
4. Разработка. Превращение результатов исследования и
наблюдений в схему, конструкцию, опытный образец, прототип, чтобы
теоретически выявленные взаимосвязи сделать полезными для
достижения определенных целей.
5. Изобретение. Выявление свойств и признаков инновации,
пригодных для патентирования или публикации.
6. Внедрение. Продвижение нового продукта или услуги на рынок
либо новой технологии в производство с сопутствующими этой фазе
инвестициями и презентацией продукта на рынке.
7. Текущая реализация. Серийное производство, создание сбытовой
сети, вытеснение существующих видов продукции и т.п.
157
Инвестиционная деятельность предприятия
Инвестиции – это вложения финансовых средств в различные виды
экономической деятельности с целью сохранения и увеличения капитала.
Инвестиционная деятельность предприятия включает следующие
составные части:
- инвестиционная стратегия,
- стратегическое планирование,
- инвестиционное проектирование,
- анализ проектов и фактической эффективности инвестиций.
Инвестиционная стратегия – это выбор пути развития
предприятия на длительную перспективу при имеющихся собственных
источниках финансирования и возможности получения заемных средств,
а также прогнозирование объема и рентабельности совокупных активов.
Стратегический план предполагает уточнение инвестиционной
стратегии с перечнем инвестиционных проектов и планом долгосрочного
финансирования инвестиций.
Инвестиционный проект может быть представлен в виде техникоэкономического обоснования или бизнес-плана. Технико-экономическое
обоснование (ТЭО) инвестиционного проекта – это исследование
технических, экономических, экологических и финансовых возможностей
осуществления инвестиций с заданной рентабельностью. ТЭО включает
геологические исследования, технические проекты зданий и сооружений,
техническую подготовку производства, экологические исследования
влияния на окружающую природную среду, маркетинговые исследования,
расчет
финансовоэкономических
показателей.
Бизнес-план
инвестиционного проекта – это стандартная форма представления
инвестиций, общепринятая для всех развитых стран. Методы
планирования и критерии оценки эффективности инвестиционных
проектов – это экономический язык делового общения, обеспечивающий
взаимопонимание собственников, предпринимателей, инвесторов,
158
банкиров, служащих государственных учреждений и международных
финансовых организаций. Для крупных инвестиционных проектов ТЭО и
бизнес-план отличаются степенью детализации исследований и набором
сопроводительных документов. Для небольших инвестиций ТЭО и
бизнес-план можно отождествлять. Далее эти понятия используются как
одинаковые.
Анализ эффективности инвестиционных проектов состоит из трех
частей:
1. Общеэкономический анализ представляет собой описание
благоприятной или неблагоприятной национально-экономической
обстановки и критериев народнохозяйственной значимости инвестиций.
Основные критерии целесообразности инвестиций в национальнорыночной экономике:
- насыщение национального рынка товарами и услугами
(формирование конкурентной среды);
- создание рабочих мест и потребительского спроса населения;
- налоги в государственный и местный бюджеты.
2. Технико-экономический анализ касается технической части
проекта с доказательством экономических преимуществ того или иного
технического решения.
3. Финансовый анализ инвестиций построен на исследовании
денежных потоков капитальной и текущей стоимости. Капитальная
стоимость рассчитывается в проекте баланса инвестиций (активы и
пассивы). Текущая стоимость – это выручка от реализации товаров
(услуг), себестоимость и налоги. Потоки наличности и финансовый
анализ отражаются в финансовой части бизнес-плана инвестиционного
проекта.
Оценка эффективности инвестиций может осуществляться различными способами с большей или меньшей степенью детализации. Выбор
метода оценки определяется размером инвестиций, сроком вложений,
степенью неопределенности ожидаемого результата и другими факторами.
159
Все применяемые методы можно условно разделить по двум направлениям:
-без дисконтирования,
- с дисконтированием.
Дисконтирование проводится для учета фактора времени для инвестиционных проектов большой длительности. Учет фактора времени
ориентирован на то, что настоящая ценность денег больше, чем будущая.
Это связано как с инфляцией, так и с тем, что финансовые ресурсы можно
использовать в настоящее время с большей выгодой.
Методы без дисконтирования
используются
тогда, когда
инвестируются сравнительно небольшие финансовые ресурсы с минимальным риском. В этом случае рационально использовать метод расчета
срока окупаемости инвестиций, которым считается срок, за который
накопленный доход сравняется с суммой вложенных средств.
Структурно логические схемы представлены в приложении 1.
Вопросы для самоконтроля
7.
Сущность и содержание инвестиционной деятельности
предприятия.
8.
Этапы разработки и реализации инвестиционного проекта.
9.
Методы оценки и показатели эффективности инвестиционных
проектов.
10. Назовите основные факторы, обуславливающие риски
инвестиций.
11. С какой целью осуществляется инновационная деятельность на
предприятии?
160
Тесты
1.
Субъектами инвестиционной деятельности являются:
а) организации, реализующие конкретные инвестиционные проекты;
б) представители организаций, контролирующих правомерность
осуществления инвестиционных проектов;
в) инвесторы, заказчики, исполнители работ и другие участники
инвестиционной деятельности;
г) бизнес- план предприятия.
2. Под инвестиционной средой следует понимать:
а) внутренние факторы развития производства, влияющие на
инвестиционную деятельность;
б) совокупность экономических. Политических, социальных,
правовых, технологических и других условий, способствующих
расширению производства;
в) внешние факторы роста объема производства;
г) принципы формирования портфеля ценных бумаг.
3. В зависимости от формы собственности различают следующие
виды инвестиций:
а) частные, государственные;
б) иностранные;
в) акционерные, корпоративные;
г) независимые.
4.
По объектам вложения различают:
а) реальные инвестиции;
б) инвестиции в добывающую промышленность;
в) финансовые инвестиции;
г) инвестиции в оборотный капитал.
161
5.
К основным целям инвестиций в ту или иную сферу экономики
следует отнести:
а) рост акционерного капитала и соответственно доходов
акционеров;
б) максимизация прибыли;
в) реализация социальных программ региона;
создание условий эффективного развития производственной сферы.
6. К основным внутренним факторам, влияющим на
инвестиционную деятельность, можно отнести:
а) размеры предприятия;
б) степень финансовой устойчивости предприятия;
в) амортизационную, инвестиционную и научно-техническую
политику;
г) ценовую стратегию предприятия.
7. Какие из предложенных вариантов можно назвать новшеством:
а) новый вид продукции;
б) новый вид услуг;
в) новая технология;
г) изобретение.
8.
Какие из названных вариантов включает инновационная
деятельность:
а) выявление проблем предприятия;
б) поиск инновационных идей;
в) оценка финансовых возможностей предприятия;
г) осуществление инновационной деятельности;
д) повышение квалификации персонала;
е) организация инновационной деятельности.
162
9.
Какие из названных позиций относятся к собственным
источникам финансирования инвестиционной деятельности:
а) прибыль предприятия;
б) амортизационные отчисления;
в) банковские кредиты;
г) страховые выплаты;
д) средства, полученные от продажи акций.
10. Какие из названных показателей используются при оценке
эффективности инвестиционных проектов:
а) чистый дисконтированный доход;
б) индекс доходности;
в) внутренняя норма доходности;
г) производительность труда;
д) срок окупаемости.
11. Какие из названных факторов обуславливают
инвестиций:
а) нестабильность экономической ситуации в стране;
б) неопределенность политической ситуации;
в) колебания рыночной конъюнктуры;
г) колебания валютных курсов.
риски
12. Какие из названных затрат входят в состав капитальных
вложений:
а) на строительно-монтажные работы;
б) на приобретение машин и оборудования;
в) на приобретение сырья и материалов;
г) на проектно-изыскательские работы.
163
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Структурно-логические схемы
Схема 1. Предприятие как субъект хозяйствования
и сложная многофункциональная система
164
Схема 2 Виды предприятия
165
Схема 3 Виды коммерческих организаций
166
Факторы, влияющие на производственную
структуру
Особенности
конструкции
выпускаемой
продукции
Масштаб
производства
(количество и
трудоемкость
продукции)
Уровень и
форма
специализации
На объем производства,
состав и структуру
основных средств
Кооперирование
с другими
предприятиями
На однородность
номенклатуры
продукции
На технологию изготовления продукции
На состав цехов, хозяйств и их структуру
Схема 4 Основные взаимосвязи факторов,
определяющих производственную структуру
167
Схема 5 Линейная структура управления
Схема 6 Линейно-штабная структура управления
168
Схема 7 Функциональная структура управления
Схема 8 Дивизиональная структура управления
169
Схема 9 Матричная структура управления
170
Состав производственных ресурсов организации (предприятия)
Схема 10
171
Классификации основных средств
Табл. П1
Признак классификации
Участие в деятельности
организации (предприятия)
Степень участия в
производственном процессе
Начисление амортизации
Стадии жизненного цикла
Виды групп
Производственные
непроизводственные
Активные
пассивные
Амортизируемые
неамортизируемые
Предназначенные к установке
Находящиеся в эксплуатации
Временно не эксплуатируемые и находящиеся на
капитальном ремонте, реконструкции, модернизации,
переоснащении и т.д.
Находящиеся на консервации или запасе
Подготовленные к выбытию для продажи или к
передаче другому юридическому лицу
Выбывшие из эксплуатации, подлежащие разборке и
утилизации
Другие признаки
…
Классификация основных средств по группам
Табл. П2
172
Группа
Здания
Сооружения
Рабочие и
силовые машины
и оборудование
Измерительные и
Состав
Архитектурно-строительные объекты, назначением которых
является создание условий труда, социально-культурного
обслуживания населения и хранения материальных ценностей, а
также жилые здания. Например, здания, наружные и надворные
постройки
Инженерно-строительные объекты, назначением которых
является создание условий, необходимых для осуществления
процесса производства путем выполнения тех или иных
технических функций, несвязанных с изменением предмета
труда, или для осуществления различных непроизводственных
функций. Например, нефтяные скважины, плотины, мосты,
автодороги.
К рабочим машинам и оборудованию относятся: машины,
инструменты, аппараты и прочие виды оборудования,
предназначенные для механического, термического и
химического воздействия на предмет труда (обрабатываемый
предмет), который может находиться в твердом, жидком или
газообразном состоянии, с целью изменения его формы, свойств,
состояния или положения. Таким образом, к рабочим машинам и
оборудованию относятся все виды технологического
оборудования, включая автоматические машины и оборудование
для производства промышленной продукции, оборудование
сельскохозяйственное, транспортное, строительное, торговое,
складское, водоснабжения и канализации, санитарногигиеническое и другие виды машин и оборудования, кроме
энергетического и информационного. К силовым машинам и
оборудованию (энергетическому оборудованию) относятся
машины-генераторы, производящие тепловую и электрическую
энергию, и машины-двигатели, превращающие энергию любого
вида в механическую.
Продолжение табл. П2
Измерительные приборы для анализа, обработки и
173
регулирующие
приборы и
устройства
Вычислительная
техника
Транспортные
средства
предоставления информации (приборы и устройства для
измерения толщины, диаметра, площади, массы, интервала
времени, давления, скорости, числа оборотов, мощности,
напряжения, силы тока и других величин). Устройства для
регулирования производственных и непроизводственных
процессов (регулирующие устройства электрические,
пневматические и гидравлические), аппаратура блокировки,
линейные устройства диспетчерского контроля, оборудование и
устройства сигнализации, центральные и трансляционные пункты
диспетчерского контроля, наземные радионавигационные
средства вождения самолетов, радиомаяки, локационные
установки, светотехническое оборудование взлетно-посадочных
полос.
Аналоговые, аналого-цифровые и цифровые машины для
автоматической обработки данных, вычислительные
электронные, электромеханические и механические комплексы и
машины, устройства, предназначенные для автоматизации
процессов хранения, поиска и обработки данных, связанных с
решением различных задач.
1. Средства передвижения, предназначенные для перемещения
людей и грузов, - железнодорожный подвижной состав
(локомотивы, вагоны и др.); 2. Подвижной состав водного
транспорта (суда транспортные всех типов, суда служебновспомогательные, спасательные, ледоколы, буксиры, суда
лоцманские и пр.). 3. Подвижной состав автомобильного
транспорта (грузовые, легковые автомобили, автобусы,
троллейбусы, прицепы и полуприцепы). 4. Подвижной состав
воздушного транспорта (самолеты, вертолеты, космические
летательные аппараты) 5. Подвижной состав городского
транспорта (вагоны метрополитена, трамваи). 6. Средства
напольного производственного транспорта. 7. Транспортные
средства прочих видов, к которым могут быть отнесены
транспортные средства со специализированными кузовами,
назначением которых является транспортировка грузов и людей
(например, автоцистерны, молоко-, цементо-, муковозы).*
Продолжение табл. П2
174
Инструмент
Основные средства, используемые в процессе ручного труда или
прикрепляемые к машине для усиления или увеличения ее
рабочих органов, например, электродрели, вибраторы, отбойные
молотки и др.
Производственный Производственный инвентарь - предметы технического
и хозяйственный назначения, которые участвуют в производственном процессе,
но не могут быть отнесены ни к оборудованию, ни к
инвентарь и
сооружениям: - емкости для хранения жидкостей (чаны, бочки,
принадлежности баки и т.п.); - устройства и тара для сыпучих, штучных и
тарно-штучных материалов, не относящихся к сооружениям; устройства и мебель, служащие для облегчения
производственных операций (рабочие столы, прилавки, кроме
прилавков-хододильникови тепловых прилавков, торговые
шкафы, стеллажи и т.п.); Хозяйственный инвентарь - предметы
конторского и хозяйственного обзаведения, непосредственно не
используемые в производственном процессе, например, часы,
предметы противопожарного назначения (кроме насосов и
механических пожарных лестниц, относящихся к разделу
"Машины и оборудование"), спортивный инвентарь и т.д.
Рабочий,
Лошади, волы, верблюды, ослы и прочие рабочие животные
продуктивный и (включая транспортных лошадей); коровы, овцы, а также другие
животные, которые неоднократно или постоянно используются
племенной скот
для получения продуктов, таких как молоко, шерсть и других;
жеребцы-производители и племенные кобылы (нерабочие),
быки-производители, коровы, хряки-производители и прочий
племенной скот. Не относятся к основным средствам молодняк
и скот для убоя, который учитывается как средства в обороте.
Многолетние
Все виды искусственных многолетних насаждений независимо
от их возраста, включая: - плодово-ягодные насаждения всех
насаждения
видов (деревья и кустарники) - озеленительные и
декоративные насаждения на улицах, площадях, в парках, садах,
скверах, на территории предприятий, во дворах жилых домов живые изгороди, снего- и полезащитные полосы, насаждения,
предназначенные для укрепления песков и берегов рек,
овражно-балочные насаждения и т. п. - искусственные
насаждения ботанических садов, других научноисследовательских учреждений и учебных заведений,
используемые для научно-исследовательских целей.
Продолжение табл. П2
175
Земельные участки,
объекты
природопользования
Находящиеся в собственности организации земельные участки,
вода, недра и другие природные ресурсы.
Капитальные
вложения
Капитальные вложения: в многолетние насаждения; на
коренное улучшение земель (осушительные и другие
мелиоративные работы) Этот вид капитальных вложений
включается в состав основных средств ежегодно в сумме затрат,
относящихся к принятым в эксплуатацию площадям,
независимо от окончания всего комплекса работ; в
арендованные объекты основных средств.
- оргтехника (например, множительно-копировальная
техника, офисные АТС, пишущие машины, калькуляторы и
др-);
- оборудование систем связи (например, оборудование
телефонной, телеграфной, факсимильной, телекодовой связи,
кабельного радио- и телевещания); - другие виды основных
средств.
Прочие основные
средства
176
Схема 11 Виды оценок основных средств
177
Способы начисления амортизации (бухгалтерский подход)
Табл. П3
Способы начисления
амортизации
Линейный
Уменьшаемого
остатка
Алгоритм определения годовой суммы
амортизации (ПБУ 6/01)
- исходя из первоначальной стоимости
объекта основных средств и нормы
амортизации, исчисленной исходя из срока
полезного использования этого объекта.
- исходя из остаточной стоимости объекта
основных средств на начало отчетного года и
нормы амортизации, начисленной исходя из
срока полезного использования этого объекта
и коэффициента ускорения, установленного в
соответствии с законодательством
Российской Федерации.
По сумме чисел лет
срока полезного
использования
- исходя из первоначальной стоимости
объекта основных средств и соотношения, в
числителе которого число лет, остающихся
до конца срока полезного использования
объекта, а в знаменателе - сумма чисел лет
срока полезного использования.
Пропорционально
объему продукции
(работ)
- начисления амортизационных отчислении
производится исходя из натурального
показателя объема продукции (работ) в
отчетном периоде и соотношения
первоначальной стоимости объекта основных
средств и предполагаемого объема
продукции (работ) за весь срок полезного
использования объекта основных средств.
178
Показатели, состояния и использования основных фондов
Табл. П4
Наименование показателя
Методика расчета
Показатели движения
Коэффициент поступления
Стоимость вновь поступивших ОФ
(ввода)
=
стоимость ОФ на конец отчет, года
Коэффициент обновления =
Коэффициент выбытия
=
Коэффициент ликвидации =
Стоимость новых ОФ Стоимость
ОФ на конец отчет, года
Стоимость всех выбывших ОФ
Стоимость ОФ на начало отчетного периода
Стоимость ликвидированных ОФ
Стоимость ОФ на начало периода
Показатели состояния
Коэффициент износа (KJ =
Коэффициент годности (Кг)=
Сумма износа
Полная стоимость наличных ОФ ,
или К и = 1 - К г
Остаточная стоимость ОФ
Полная стоимость наличных ОФ , или Кг = 1-Ки
Показатели эффективности использования ОФ
Фондоотдача
=
Фондоемкость
=
(коэффициент закрепления
ОФ)
Результат производства в денежном
выражении(объем производства)
Средняя за период стоимость ОФ
Средняя за период стоимость ОФ
Результат производства (объем
производства)
179
Продолжение табл. П4
Наименование показателя
Методика расчета
Показатели использования оборудования
Коэффициент экстенсивного
использования (Кэкс)
=
Время фактической работы оборудования
Максимально возможное время работы оборудования
Коэффициент интенсивного
использования оборудования
(Кинт.)
=
Факт, выпуск продукции в единицу времени работы
оборудования (факт, достигнутая
производительность
Теоретическая (паспортная) производительность
оборудования
Коэффициент интегральной
нагрузки(обобщающий
показатель) (Кштегр)
Факт, выпуск продукции за время фактической
работы оборудования
Максимально возможный выпуск продукции исходя из
паспортной производительности и максимально
возможного времени работы
Кинтегр.=Кэкс.*Кинт.
180
Резервы улучшения использования основных фондов
Схема 12
181
Элементы производственной программы
I
II
III
IV
V
Табл. П5
План по объему, номенклатуре и ассортименту выпускаемой продукции
Основная продукция, на выпуске которой специализируется
1.1
предприятие
1.2
Продукция на экспорт
1.3
Вновь осваиваемые изделия серийного производства
1.4
Опытные образцы
1.5
Товары с улучшенными характеристиками
1.6
Товары народного потребления
Определение объема работ по поставкам полуфабрикатов в порядке
кооперирования с другими предприятиями
Объем работ промышленного характера и услуг, оказываемых сторонними
организациями (ремонт, модернизация оборудования и транспортных
средств, отпуск на сторону воды, пара, сжатого воздуха и т. п.)
Прочая продукция (например, продукция подсобных производств)
Устанавливается
182
Показатели производственной мощности
Схема 13
183
МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ
Методы прямого счета
Аналитический метод
Методы
нормирования
Коэффициентный метод
Другие методы
Схема 14
Показатели эффективности использования оборотных средств
Табл. П6
Показатели
эффективности
использования
оборотных
средств
Длительность одного оборота оборотных средств (О)
О=С÷
Т
Д
где
С- остатки оборотных средств (средние или на определенную
дату), руб.
Т- объем реализованной продукции, руб.
Д- число дней в рассматриваемом периоде, Дни
Количество оборотов за период (коэффициент оборачиваемости) Ко
Коэффициент загрузки средств в обороте (К3)
Отдача оборотных средств (рентабельность оборотных средств)
(Komd)
где П- прибыль от реализации продукции
184
Оборотные средства
Табл. П7
Оборотные производственные фонды
(сфера производства)
• основные материалы
• покупные
полуфабрикаты
• вспомогательные
материалы
• топливо
Готовая
продукция
Денежные средства,
расчеты
• незавершенное
производство
• денежные средства в
кассе
• полуфабрикаты
собственного
производства
• денежные средства
на счетах
• расходы
будущих
периодов
отгружено
• сырье
Оборотные
средства в
Производстве
На складе
Оборотные средства в
Производственных
запасах:
Фонды обращения
(сфера обращения)
• средства в расчетах
• дебиторская
задолженность
• энергия
• тара
• запасные части
Нормируемые оборотные средства
185
Ненормируемые оборотные
средства
Персонал организации (предприятия). Организация и оплата труда.
КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА
РАБОЧИЕ
Табл. П 8
К рабочим относятся лица, занятые:
• Управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов,
автоматических линий, автоматических приспособлений, а также
непосредственно управлением или обслуживанием машин, механизмов,
агрегатов и установок
• Изготовлением материальных ценностей вручную, а также при помощи
простейших механизмов, приспособлений, инструментов
• Строительством и ремонтом зданий, сооружений, монтажом и ремонтом
оборудования, ремонтом и транспортных средств
• Перемещением, погрузкой или выгрузкой сырья, материалов, готовой
продукции
• Уходом за машинами, оборудованием, обслуживанием
производственных и непроизводственных помещений
• Проходкой наземных и подземных горных выработок, бурением,
испытанием, апробированием и освоением скважин, геолого-съемными,
поисковыми другими видами геологоразведочных работ, если их труд
оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих
• На работах по приему, хранению и отправке грузов на складах, базах, в
кладовых и других хранилищах
• Машинисты, водители, кочегары, дежурные стрелочных постов,
обходчики путей и искусственных сооружений, грузчики, проводники,
рабочие по ремонту и уходу за транспортными линиями, линиями связи,
по ремонту и уходу за оборудованием и средствами передвижения,
трактористы, механики, рабочие растениеводства и животноводства
• Почтальоны, телефонисты, телеграфисты, радиооператоры, операторы
связи, операторы электронно-вычислительных машин и вычислительных
машин Дворники, уборщики, курьеры, гардеробщики, сторожа
186
ДРУГИЕ
СЛУЖАЩИЕ
СПЕЦИАЛИСТЫ
РУКОВОДИТЕЛИ
Продолжение табл. П8
К руководителям относятся:
• Главы администраций, губернаторы, министры, президенты, директора
(генеральные директора), руководители, начальники, управляющие,
заведующие, председатели, командиры, капитаны, менеджеры,
производители работ
• Главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный
инженер, главный механик, главный металлург, главный агроном,
главный врач, главный геолог, главный электрик, главный экономист,
главный редактор
• Государственные инспектора
• К категории руководителей относятся также заместители по названным
выше должностям
• К специалистам относятся работники, занятые инженернотехническими, экономическими и другими работами, в частности
агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры,
инспектора, корректоры, математики, механики, нормировщики,
редакторы, ревизоры, психологи, социологи, врачи, преподаватели,
учителя, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты,
энергетики, юрисконсульты и др.
• К категории специалистов относятся также и ассистенты, помощники
названных специалистов
•
Другие служащие - это работники, осуществляющие подготовку и
оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в
частности агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры,
коменданты, контролеры(не относимые к рабочим), копировщики
технической документации, секретари-машинистки, смотрители,
статистики, стенографистки, табельщики, учетчики, чертежники
Анализ состояния кадров (схема 14)
•
•
•
•
•
•
•
•
Списочная численность
Среднегодовая численность
Явная численность
Коэффициент выбытия
(текучести)
• Коэффициент приема
187
Возрастная структура
Квалификационная структура
Структура по полу
Соответствие кадров по
профилю работы
Система норм труда
Табл. П9
Норма времени (Нвр)
Необходимые затраты времени одного работника
или бригады на выполнение единицы работы
(продукции). Нормы времени измеряются в
человеко-минутах (человеко-часах)
Норма выработки (Нв)
Количество единиц продукции, которое
изготовлено одним работником или бригадой за
данный отрезок времени (час, смену). Измеряются
в натуральных единицах
Норма обслуживания (Ноб)
Определяет необходимое количество станков,
рабочих мест, единиц производственной площади и
других производственных объектов, закрепленных
для обслуживания за одним рабочим или бригадой
Норма численности (Нч)
Определяет численность работников, необходимую
для выполнения определенного объема работы
Норма управляемости (Нуп)
Определяет количество работников (число
подчиненных), которое должно быть
непосредственно подчинено одному
руководителю
Определяет необходимый ассортимент и объем
работ, которые должны быть выполнены одним
работником или бригадой (звеном) за данный отрезок
времени (смену, сутки, месяц). Как и норма
выработки, нормированное задание определяет
Нормированное задание (НЗ) необходимый результат деятельности работников.
Однако в отличие от номы выработки нормированное
задание может устанавливаться не только в
натуральных единицах, но и в нормо-часах, норморублях. В связи с этим норма выработки - частный
случай нормированного задания
188
Классификация затрат
Табл. П10
Классификационный признак
Затраты по
классификационному признаку
Содержание затрат
1. Основные затраты
2. Накладные затраты
1. Связанные с выполнением
технологического процесса
изготовления продукции
2. Связанные с процессом
управления производством:
общезаводские, цеховые
1. Прямые
2. Косвенные
1. Непосредственно связаны с
изготовлением продукции,
сырьем, зарплаты рабочих
2. Относят на себестоимость
пропорционально какому-либо
признаку (признак, как правило,
основная зарплата
производственных рабочих) и
связаны с работой цеха или
предприятия в целом
(общецеховые и
общепроизводственные)
III Зависимость
от объема
производства
1. Условнопеременные 2.
Условно
постоянные
1. В прямой зависимости от
изменения объема производства
2. В незначительной степени
или совсем не зависят от
изменения объемов
производства
IV По видам
расходов
1. Элементы затрат
2. Статьи калькуляции
I Роль в
процессе
производства
II Способ
отнесения на
себестоимость
отдельных видов
продукции
189
1. Показывает, что именно
израсходовано на производство
продукции, каково соотношение
элементов к общей сумме
затрат.
2. Затраты на определенный вид
продукции.
Продолжение табл. П10
V Состав
(однородность)
затрат
1. Одноэлементные
(простые)
2. Комплексные
VI Участие в
производстве
1. Производственные
2. Коммерческие
VII Вид
продукции (работ,
услуг)
1. Затраты на отдельное
изделие
2. Затраты на группу
однородных изделий
3. Затраты на заказ
4. Затраты на передел
5. Затраты на работы
6. Затраты на услуги
VIII Место
возникновения
затрат
1. Участок
2. Цех
3. Производство
4. Бригада
5. Центр затрат
1. Текущие.
2. Единовременные
(однократные,
разовые)
IX Периодичность
возникновения
затрат.
190
1. Состоят из одного
экономического элемента
2. Состоят из нескольких
экономических элементов с
одинаковым
производственным значением
(расходы по обслуживанию
оборудования, общецеховые,
общезаводские)
1. Связанные с изготовлением
товарной продукции и
образующие ее
производственную
себестоимость.
2. Связаны с реализацией
продукции покупателям.
1. Расходы, имеющие
частую периодичность.
2. Расходы,
осуществляемые не часто
(обычно, реже, чем раз в
месяц), и однократные
расходы.
Смета затрат
Табл. П11
№
п/п
Элементы затрат
1.
Материальные затраты (за вычетом стоимости
возвратных отходов),
в том числе:
- сырье и материалы
- природное сырье
- топливо
- энергия
2.
Затраты на оплату труда.
3.
Суммы начисленной амортизации.
4.
Прочие затраты.
План
Итого затрат на производство.
5.
Затраты непроизводительного характера.
6.
Прирост (-), уменьшение (+) остатков расходов
будущих периодов
Производственная себестоимость товарной продукции
7.
Внепроизводственные (коммерческие) расходы
Полная себестоимость товарной продукции.
Пример сметы затрат на производство и реализацию продукции
промышленного предприятия
191
Схема 15 Виды себестоимости
192
Схема 16 Формирование цены в процессе движения товаров (работ, услуг)
Оценка экономического потенциала предприятия
Оценка имущественного положения
1. Величина основных средств и их
доля в общей сумме активов
2. Коэффициент износа основных
средств
3. Общая сумма хозяйственных
средств, находящихся в распоряжении
компании
Оценка финансового положения
1. Величина собственных средств и их
доля в общей сумме источников
2. Коэффициент текущей ликвидности
3. Доля собственных оборотных
средств в общей сумме
4, Доля долгосрочных заемных средств
в общей сумме источников
5. Коэффициент покрытия запасов
Схема 17
193
Оценка результативности финансово-хозяйственной деятельности
Общая оценка
прибыльности
Оценка динамичности
Оценка эффективного
использования
экономического
потенциала
1. Прибыль
2. Рентабельность общая
3. Рентабельность основной деятельности
1. Сравнительные темпы роста выручки,
прибыли и авансированного капитала
2. Оборачиваемость актива
3. Продолжительность операционного и
финансового цикла
4. Коэффициент поглощаемости дебиторской
задолженности
1. Рентабельность авансированного капитала
2. Рентабельность собственного капитала
Схема 18 Система показателей, характеризующая состояние предприятия
Схема 19 Виды бизнес планов предприятия
194
Схема 20 Основные разделы системы планов производственно-хозяйственной
деятельности предприятия
195
Схема 21 Определение объема продаж и производства продукции
196
Схема 22 Взаимосвязь производственной программы с другими планами
197
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Рекомендации по написанию и оформлению рефератов
Реферат является одной из форм учебной и научно-издательской
работы студентов.
Цель написания реферата состоит в том, чтобы научить студентов
связывать
теорию
с
практикой,
пользоваться
литературой,
статистическими данными, привить умение популярно излагать сложные
вопросы.
Работа студента над рефератом состоит из следующих этапов: выбор
темы на основе тематики, разработанной кафедрой; накопление
информационного материала; подготовка и написание реферата; защита
реферата на семинаре или конференции.
Реферат должен иметь следующую структуру: план, краткое
введение, изложение основного содержания темы, заключение, список
использованной литературы.
Разработка избранной темы начинается с ознакомления с
соответствующей литературой. Но прежде, чем приступить к ее подбору,
целесообразно наметить план работы с литературой и общий план
реферата.
План реферата состоит обычно из трех-четырех вопросов, в процессе
работы он уточняется и конкретизируется.
План — это логическая основа реферата, от правильного его
составления во многом зависит структура, содержание, логическая связь
частей.
Целесообразно предварительно намеченный план реферата
согласовать на консультации с преподавателем кафедры, ведущим
семинарские занятия или читающим лекционный кур по дисциплине
План не следует излишне детализировать, в нем перечисляются
основные, центральные вопросы темы в логической последовательности.
198
Перечень основных вопросов заканчивается заключением или краткими
выводами, которые представляют обобщение важнейших положений,
выдвинутых и рассмотренных в реферате.
Имея предварительный план, студент обращается к библиографии.
Существенную помощь в ознакомлении с библиографией студенту могут
оказать библиотечные каталоги (алфавитный, систематический,
предметный), библиографические указатели (учетно-регистрационные,
научно-вспомогательные, рекомендательные, критические), справочная
литература (энциклопедии, словари, предметные указатели в трудах
отдельных ученых-экономистов). При работе над рефератом необходимо
внимательно изучить материалы, публикуемые в журналах: «Вопросы
экономики», «Российский экономический журнал», «Экономист».
Источниками фактического материала могут служить статистические
сборники, газеты, журналы.
Основному тексту в реферате предшествует введение. В нем
необходимо показать значение, актуальность рассматриваемой проблемы,
обоснованность причины выбора темы, сформулировать основную
задачу, которая ставится в реферате.
В основной части работы большое внимание следует уделить
глубокому теоретическому освещению как темы в целом, так и отдельных
ее вопросов, правильно увязать теоретические положения с практикой,
конкретными фактическим и цифровым материалом. Изложение должно
осуществляться в соответствии с составленным планом.
Приводимые в тексте цитаты из экономической литературы, а также
статистические данные должны быть снабжены соответствующими
ссылками на источники, из которых они взяты, с указанием автора,
названия работы, тома, страницы.
Объем реферата 10-15 страниц машинописного текста через 2
интервала.
199
В конце реферата приводится список использованной литературы,
который составляется в следующей последовательности:
1. Официальные материалы (законы, указы).
2. Остальные использованные в реферате источники в алфавитном
порядке фамилий авторов.
Подготовленный реферат, как правило, студентами защищается на
семинарском занятии.
Целесообразно тезисы выступления, а точнее – обозначение
разделов и подразделов реферата, сокращенное изложение основного
материала (определение важнейших понятий, упоминание цифр и фактов,
формулировка выводов) размножить и раздать студентам как материал
для последующего обсуждения.
Заканчивая подготовку к выступлению с рефератом на семинарском
занятии, полезно прочитать весь его текст «для себя». Это будет
способствовать закреплению материала в памяти и позволит во время
выступления либо совсем не заглядывать в конспект (план, текст), либо
свести обращения к нему до минимума.
После обсуждения реферата в группе работа студента оценивается
преподавателем и принимается решение о дальнейшей разработке этой
темы автором.
Если реферат не засчитывается, то с учетом замечаний он должен
быть переработан. Повторным рецензированием занимается тот
преподаватель, который рецензировал реферат в первый раз.
Студенты, не представившие реферат или не получившие зачета по
нему, к экзаменам не допускаются.
200
Темы рефератов по дисциплине «Экономика промышленного
предприятия» для самостоятельной работы студентов
1. Место предприятия в рыночной экономике и проблемы его
экономического роста.
2. Малые предприятия и перспективы их развития в Российской
Федерации в современных условиях рыночных отношений.
3. Экономическая
сущность,
принципы
и
виды
предпринимательской деятельности.
4. Организация производственной и коммерческой деятельности
предприятия в условиях рынка.
5. Содержание, назначение и порядок разработки бизнес-плана
предприятия.
6. Производственная программа предприятия и ее место в бизнесплане. Предприятия.
7. Оптовый товарооборот, его виды и значение в экономике страны.
8. Розничный товарооборот, его экономическая сущность и методы
анализа.
9.
Ресурсы, используемые на предприятии, их виды и показатели
эффективности.
10. Роль и значение экономии материальных ресурсов производства.
11. Организационно-правовые формы предприятий, их основные
признаки и отличия.
12. Организация и нормирование труда на предприятии. Пути
экономии трудовых ресурсов.
13. Формы и системы оплаты труда на предприятии в рыночных
условиях.
14. Состав издержек производства на предприятии и факторы их
снижения в условиях рынка.
201
15. Издержки обращения,
их
экономическое
содержание,
классификация затрат и факторы, влияющие на их величину.
16. Формирование прибыли на предприятии и пути ее увеличения в
условиях рынка.
17. Прибыль предприятия – источники формирования и направления
использования.
18. Рентабельность предприятий: показатели и факторы роста.
19. Виды рентабельности предприятия, порядок определения,
назначения и резервы роста.
20. Конкуренция, ее сущность и влияние на экономику предприятия
в условиях рынка.
21. Акционерная форма хозяйствования: экономическая сущность и
перспективы развития в современных условиях рынка.
22. Оборотные средства предприятия: их состав, порядок
формирования и значение в экономике предприятия.
23. Инвестиционная деятельность предприятия и оценка ее
эффективности.
24. Ценовая политика предприятия, роль цен в управлении
предприятием.
25. Оценка эффективности инвестиционных проектов: показатели,
критерии.
26. Корпоративные
формы
предпринимательства
и
некоммерческие организации.
27. Предпринимательский риск: сущность, виды.
28. Ценовые стратегии: виды, выбор.
202
Заключение.
Экономика промышленного предприятия – профилирующая
дисциплина в системе подготовки специалистов технического профиля.
Целью дисциплины «Экономика промышленного предприятия» - дать
теоретические знания об экономики промышленного предприятия,
прикладные знания в области форм и методов экономического
управления предприятием.
Учебное пособие
может быть полезно студентам, поскольку
позволит лучше организовать учебный процесс и сэкономит время,
которое тратится на разработку и распространение раздаточного
материала, на записывание вопросов семинарских занятий, задач и
учебных ситуаций.
Пособие может быть использовано для организации учебной работы
по экономике промышленного предприятия со студентами дневного и
вечернего отделений.
Каждая тема включает основные термины и определения, задачи,
тестовые материалы, а также примеры решения типовых задач, что
позволяет выполнять задания самостоятельно.
Задания, содержащиеся в пособии, не только удовлетворяют
потребности студентов в освоении дисциплины, формировании
системного представления об экономике промышленного предприятия, но
и дают возможность организовать индивидуальную работу и текущий
контроль знаний.
203
Литература
1.. Волков О.И., Девяткин О.В. Экономика предприятия: учебник для вузов. –
М.: ИНФРА-М, 2007 г
2. Выварец А.Д. Экономика предприятия: учебник для вузов. _ М.,
ЮНИТИ_ДАНА. 2007г.
3. Под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А. Экономика предприятия: учебник
для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004 г
4. Зайцев Б.Л. Экономика, организация и управление предприятием: учебное
пособие для вузов.- М., ИНФРА_М. 2008г.
5. Под.ред .Иващенко Н.П. Экономика фирмы: учебник для вузов. ИНФРА-М.,
2006г
6. Егорова Т.А. Организация производства на предприятиях машиностроения:
учебное пособие для вузов. – С-Пб.: Питер, 2004 г
7. Ильин А.И. Планирование на предприятии: учебное пособие для вузов. Мн.: Новое Знание, 2005 г.
8. Крутякова Ю.А. Бизнес-планирование: учебное пособие для вузов. – М.:
Проспект, 2006 г.
. Под.ред .Иващенко Н.П. Экономика фирмы: учебник для вузов. ИНФРА-М.,
2006г
9. Под. ред. Прф. Тальминой П.В. Чернецовой Е.В. Практикум по экономике
организации (предприятия): учебное пособие для вузов. – М.. Финансы и статистика.
2006г.
10. Под. ред. Швандара В. А. Экономика предприятия: тесты, задачи,
ситуации: учебное пособие для вузов. – М., ЮНИТИ-ДАНА, 2001г.
11.Семенов В.М, Экономика предприятия: учебник для вузов. Изд.-СПб.
Питер.2006г.
12.Сергеев И В. Экономика предприятий (организаций): учебное пособие для
вузов.- М., Финансы и статистика. 2006г.
13. Слепнева Т.А. Яркин Е.В. Экономика предприятия: учебник для вузов.- М..
ИНФРА-М. 2006г.
14. Филатов О.К. Экономика предприятий (организаций): учебник для вузов. –
М.: Финансы и статистика, 2006 г
204