Пресс-релиз

Пресс-релиз
Вдохновляющее лидерство – ключ к успеху «Лучших компаний для
лидеров»
•
•
•
•
Вдохновляющее лидерство – основа для развития инноваций в
организациях из европейского рейтинга «Лучшие компании для
лидеров»
Развитие талантов является одним из ключевых приоритетов
наиболее успешных компаний
Лучшие из лучших также отличаются своим взвешенным и
рациональным подходом к неудачам
Unilever снова возглавляет в этом году европейский рейтинг
«Лучшие компании для лидеров»
По данным международной консалтинговой компании Hay Group,
организации, вошедшие в европейский рейтинг «Лучшие компании для
лидеров» (Best Companies for Leadership, или кратко – BCL), отличаются
от других игроков рынка прежде всего своими эффективными лидерами,
которые предоставляют своим сотрудникам поддержку и вдохновляют их
на работу с высокой отдачей.
Вдохновляющее лидерство – одна из компетенций, которые ценятся
наиболее высоко в компаниях европейского рейтинга (46%), – даже
выше, чем глобальном рейтинге Топ 20 (36%), и гораздо больше, чем в
среднем по Европе (27%).
Учитывая вышесказанное, неудивительно, что две трети (65%) наиболее
успешных европейских топ-менеджеров специально выделяют время и
лично участвуют в развитии талантов (в прошлом году эта цифра была
меньше на 13%). Это резко контрастирует с ситуацией в компаниях, не
вошедших в рейтинг, только половина которых (48%) инвестирует
ресурсы в развитие талантов.
Более того, 68% организаций из первой десятки рейтинга BCL активно
поощряют стремление своих сотрудников учиться и развивать навыки,
не относящиеся к текущей области специализации (в остальной группе
компаний этот показатель составляет 49%), что четко указывает на
инновационную направленность этих компаний.
Участники рейтинга BCL также придают большое значение развитию в
лидерах таких качеств, как гибкость и стойкость, готовность к риску и
способность быстро восстанавливаться в случае неудач.
Hay Group Украина,
г. Киев
ул. Луначарского, 4, эт. 14
www.haygroup.com/ua
1
Пресс-релиз
Только половина организаций вне рейтинга (56%) рассматривает
неудачу как возможность приобрести новый опыт, в то время как две
трети «Лучших компаний для лидеров» (71%) убеждены, что нечего
стыдиться неудач – и это говорит о гибкости и готовности к преодолению
препятствий разного рода.
Также необходимо отметить, что 82% руководителей высшего звена в
компаниях рейтинга демонстрируют готовность идти на разумный риск в
целях развития бизнеса компании (среди других европейских компаний
этот показатель не превышает 69%).
Все вышеперечисленные факторы дают «лучшим компаниям для
лидеров» конкурентное преимущество.
Георг Фильметтер (Georg Vielmetter), региональный директор Hay Group
в Европе по направлению «Лидерство и таланты» комментирует
результаты исследования: «Лидеры, которые привели свои компании на
вершину рейтинга BCL, умеют мотивировать своих сотрудников даже при
ограниченном бюджете компенсаций. Такой дальновидный подход к
руководству позволил лидерам рейтинга выделиться среди общей массы
компаний, несмотря на сложную рыночную ситуацию».
«Неопределенность экономических перспектив европейского рынка
объясняет высокую потребность компаний в лидерах, которые умеют
вдохновлять и стимулировать своих подчиненных. Все компании должны
включить в свои приоритеты развитие лидеров с такими качествами,
поскольку это позволяет двигать бизнес вперед».
BCL – это международное исследование, которое выявляет компании,
наиболее успешно развивающие таланты и инновации пи помощи своих
лидеров. В исследовании приняли участие 2200 крупных организаций из
различных стран мира.
Лучшие компании для лидеров
В Европе уже третий год подряд рейтинг возглавляет корпорация
Unilever. Следом за ней идет телекоммуникационная компания Siemens
(2) и бренд потребительских товаров Nestlé (3), которые в этом году
поменялись местами.
В этом году в первой десятке рейтинга появились 4 новые компании
(Volkswagen, Ikea, ING Group и SAP), и теперь 40% европейского
рейтинга Топ 10 занимают компании «немецкого происхождения».
Hay Group Украина,
г. Киев
ул. Луначарского, 4, эт. 14
www.haygroup.com/ua
2
Пресс-релиз
В этом году громко заявил о себе в рейтинге и автомобильный сектор –
корпорация Daimler поднялась с 10 на 6 место в рейтинге, а Volkswagen
заняла почетное 5 место.
Vodafone продолжает улучшать свои результаты – если в 2011 году
компания замыкала рейтинг Топ 10, то в этом году она поднялась на 4
позицию. Корпорация Danone, крупный производитель продуктов
питания, также поднялась на один уровень, закрепив на собой 8 место в
таблице.
Поскольку компания Santander выпала из первой десятки компаний
европейского рейтинга, единственным представителем сектора
финансовых услуг осталась ING Group (9).
Европейский рейтинг Топ 10 представлен в таблице 1.
Георг Фильметтер заключает: «Рейтинг BCL снова продемонстрировал,
что производственные отрасли остаются прогрессивными центрами
развития европейского бизнеса. Доминирование Германии в этом
отношении абсолютно очевидно из нашего рейтинга».
Американские компании из отрасли потребительских товаров
доминируют в глобальном рейтинге BCL, а первые почетные места
занимают корпорации Procter & Gamble, Microsoft, General Electric и CocaCola. Глобальный рейтинг представлен в таблице 2.
Конец
Таблица 1: Европейский рейтинг «Лучшие компании для лидеров»
Рейтинг
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Организация
Unilever
Siemens
Nestle
Vodafone
Volkswagen
Daimler
Ikea
Danone
ING Group
SAP
Hay Group Украина,
г. Киев
ул. Луначарского, 4, эт. 14
www.haygroup.com/ua
3
Пресс-релиз
Таблица 2: Глобальный рейтинг «Лучшие компании для лидеров»
Рейтинг
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Организация
Proctor & Gamble
Microsoft
General Electric
Coca-Cola
Unilever
IBM
Wal-Mart
McDonald’s
Telefonica
Facebook
Ключевые результаты исследования Hay Group «Лучшие компании
для лидеров»:
Лидеры в компаниях рейтинга понимают свою
роль в поддержании морального духа и создании
позитивного климата в команде.
Лидеры создают организационный климат, который
мотивирует сотрудников на работу с максимальной
отдачей.
Лидеры лично принимают участие в развитии своих
сотрудников.
В компании достаточно квалифицированных
внутренних кандидатов, которые готовы занять
лидерские позиции.
Лидеры в компаниях рейтинга поддерживают
инновации, клиентоориентированность и
сотрудничество между различными командами
Компания поощряет стремление сотрудников
учиться новому за рамками текущей области
ответственности
Сотрудники уделяют внимание обсуждению будущих
потребностей клиентов
Поощряют и стимулируют сотрудничество между
бизнес-подразделениями для развития новых
направлений бизнеса
Hay Group Украина,
г. Киев
ул. Луначарского, 4, эт. 14
www.haygroup.com/ua
Топ 10
Остальные
компании
82 %
70 %
65 %
48 %
66 %
44 %
Топ 10
Остальные
компании
68 %
49 %
71 %
60 %
67 %
54 %
4
Пресс-релиз
Лидеры рейтинга четко коммуницируют ценности
и долгосрочную стратегию
Топ-менеджеры четко артикулируют
организационные ценности, которые определяют
желаемые модели поведения сотрудников
Лидеры эффективно помогают сотрудникам frontофиса понять долгосрочную стратегию и ценности
компании
Топ 10
90 %
Остальные
компании
78 %
76 %
59 %
Лидеры компаний рейтинга быстро приходят в
себя в случае неудач и готовы идти на разумный
риск ради развития бизнеса
Лидеры рассматривают неудачу (после упорных, но
неудачных попыток добиться результата) как
возможность получить новый опыт, а не повод
стыдиться
Топ-менеджеры готовы идти на просчитанный
коммерческий риск, чтобы стимулировать развитие
организации
Tоп 10
Остальные
компании
71 %
56 %
82 %
69 %
Внимание: организатором исследования является международная компания Hay
Group. Название компании следует указывать полностью. Сокращения «Hay» или
«Hays» неприемлемы, так как это отдельные компании, не имеющие отношения к Hay
Group.
Дополнительная информация
Если Вас интересует дополнительная информация, связывайтесь с Татьяной
Остапенко по телефону +38 050 410 65 41 или электронной почте
Tetiana.ostapenko@haygroup.com
Примечание для редактора
Об исследовании Hay Group «Лучшие компании для лидеров»
Hay Group проводит исследование «Лучшие компании для лидеров» с 2005 г. В этом
году в нашем исследовании участвовали около 18 000 сотрудников из более чем 2 200
организаций по всему миру. Исследование строится на заполнении онлайн вопросника
и номинации лучших компаний. Вопросник заполняли респонденты в 125 странах, и
процент участников распределился следующим образом: 7% из Северной Америки,
41,3% из Европы, 1,1% из стран Ближнего Востока, 14,8% из Азии/Тихоокеанского
региона/Африки, 35,7% из Латинской Америки. Все рейтинги Топ 20 с 2005 по 2013 год
Вы можете просмотреть на микросайте «Лучшие компании для лидеров»
http://bitly.com/Imm26t.
О компании Hay Group
Hay Group – крупнейшая международная консалтинговая компания в области
управления. Мы помогаем руководителям компаний реализовать стратегию бизнеса,
развиваем таланты, повышаем эффективность организаций, мотивируем сотрудников
Hay Group Украина,
г. Киев
ул. Луначарского, 4, эт. 14
www.haygroup.com/ua
5
Пресс-релиз
на работу с максимальной отдачей. Мы уделяем большое внимание практической
реализации предлагаемых решений, помогая организациям и их сотрудникам
максимально развить свой потенциал.
В 86 офисах компании в 48 странах мира работает более 2600 сотрудников. Наша база
данных содержит информацию о различных компаниях из более чем 100 стран мира.
Среди клиентов Hay Group (свыше 8000 компаний) – частные компании,
государственные и некоммерческие организации, представляющие практически все
отрасли экономики. Для получения более подробной информации, пожалуйста,
обращайтесь в московский офис компании Hay Group, тел. +7 495 363 6630 или
посетите наш сайт www.haygroup.ru.
Hay Group Украина,
г. Киев
ул. Луначарского, 4, эт. 14
www.haygroup.com/ua
6