Проект Положения о процедуре выборов ректора

Проект рабочей группы на УС 27.11.2015
ПОЛОЖЕНИЕ
о процедуре выборов ректора
Московского государственного института музыки имени А.Г. Шнитке
(с изменениями от 10.02.2006 г. (протокол № 10),
29.10.2010 (протокол №3), 24.12.2010 (протокол №5),
27.11.2015 (протокол № 4)
1. Общие положения
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273–ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Приказом Министерства культуры Российской федерации от
09.12.2013 г. № 2040 «Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на
должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной
Министерству культуры Российской Федерации», "Квалификационными характеристиками
должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного
профессионального образования" (приложение к приказу Министерства здравоохранения и
социального развития РФ от 11 января 2011 г.), письмом Федерального агентства по
образованию от 21 сентября 2006 г. N 18-02-10/08 «О процедуре избрания ректоров вузов»,
Уставом МГИМ им. А.Г. Шнитке (Новая редакция №4), утвержденным
приказом
Департамента культуры города Москвы от 28.08.2015, ректор Московского государственного
института музыки имени А.Г. Шнитке (далее - Институт) избирается тайным голосованием на
Конференции Института. После избрания ректора между ним и Учредителем заключается
трудовой договор на срок, не превышающий 5-ти лет, в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
2. Требования к кандидатам на должность ректора
и квалификационные характеристики
2.1. Ректор избирается на конкурсной основе из числа лиц соответствующих следующим
требованиям:
- гражданство Российской Федерации,
- возраст до 65 лет,
- высшее профессиональное образование,
- стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
2.2. Запрещается участие в выборах лиц, которые не допускаются к педагогической
деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
2.3. Квалификационные характеристики кандидатов на должность ректора:
- творческие достижения и награды,
- почетное звание,
- ученая степень,
- ученое звание,
- дополнительное образование.
2.4. Кандидаты на должность ректора института проходят обязательную аттестацию
Департамента культуры города Москвы, который устанавливает порядок и сроки проведения
данной аттестации.
2.5. Лица, не имеющие одной или нескольких квалификационных характеристик, по
решению Аттестационной комиссии Департамента культуры города Москвы могут быть
Проект рабочей группы на УС 27.11.2015
допущены к выборам так же, как и лица, имеющие квалификационные характеристики в
полном объеме.
3. Порядок процедуры выборов ректора
3.1. Принятие Положения о процедуре выборов ректора на Ученом совете.
3.2. Согласование даты проведения Конференции по выборам ректора института, которая
назначается не ранее чем за 4 месяца и не позднее окончания срока полномочий ректора, в
соответствии с графиком выборов ректоров высших учебных заведений, подведомственных
Департаменту культуры города Москвы.
3.3. Не менее чем за 3 месяца до утвержденной даты проведения Конференции по
выборам ректора Ученым советом формируется комиссия по выборам ректора в количестве не
менее 5 человек.
3.4. Не позднее, чем за 75 дней до утвержденной даты выборов, комиссия по выборам
ректора размещает на сайте Института объявление о выборах ректора и настоящее
«Положение о процедуре выборов ректора МГИМ им. А.Г.Шнитке».
3.5. Прием документов от претендентов на должность ректора производится Комиссией по
выборам ректора, начиная со дня объявления выборов и заканчивая не позднее, чем за 40 дней до
утвержденной даты выборов.
3.6. Не позднее 3 рабочих дней со дня окончания приема от кандидатов документов
Ученый совет по представлению комиссии по выборам утверждает список кандидатов на
должность ректора, а также форму бюллетеня для тайного голосования.
3.7. Комиссия по выборам не позднее, чем за 30 дней до даты выборов, направляет
список кандидатов на должность ректора и информацию о них (Приложение № 1) в
Аттестационную комиссию Департамента культуры города Москвы.
3.8. Кандидаты на должность ректора вправе вести предвыборную агитацию по
истечении трех рабочих дней после прохождения аттестации Департамента культуры города
Москвы.
4. Условия и порядок выдвижения кандидатов на должность ректора института
4.1. Право выдвижения кандидатов на должность ректора института предоставляется:
 Учредителю;
 Ученому совету;
 кафедрам и другим структурным подразделениям института;
 кандидатам на должность ректора в порядке самовыдвижения.
4.2. Выдвижение кандидатов на должность ректора заканчивается за 40 дней до согласованной
даты проведения Конференции.
4.3. Кандидаты на должность ректора представляют в комиссию по выборам ректора
следующие документы:
 заявление о намерении принять участие в выборах ректора;
 заявление кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку
информации о нем;
 протоколы заседаний коллективов подразделений института по выдвижению кандидатур на
должность ректора;
 информацию о кандидате согласно прилагаемому образцу (Приложение № 1);
 основные положения программы кандидата;
 копии документов, подтверждающих соответствие кандидата квалификационным требованиям (с
предъявлением подлинников документов на обозрение комиссии по выборам ректора),
Проект рабочей группы на УС 27.11.2015
 дополнительные документы по усмотрению кандидата.
4.4. Комиссия не представляет на заседание Ученого совета для утверждения в качестве
кандидатов на должность ректора следующих лиц:
 не отвечающих требованиям пункта 2.1.;
 указанным в пункте 2.2.;
 не представивших или не представивших в полном объеме документы, указанные в пункте
4.3.;
 представивших в комиссию недостоверную, ошибочную или заведомо ложную
информацию.
4.5. Утвержденный Ученым советом и согласованный с Аттестационной комиссией
Департамента культуры города Москвы список кандидатов на должность ректора
вывешивается на доске объявлений и сайте Института в течение трех рабочих дней после
решения Аттестационной комиссии. В объявлении указываются основные сведения о
кандидатах, место, где можно ознакомиться с программами кандидатов, дата и место
проведения Конференции по выборам ректора.
5. Комиссия по выборам ректора
5.1. Комиссия по выборам ректора считается постоянно действующей с момента своего
образования до окончания выборов.
5.2. На первом заседании комиссии по выборам ректора избирается председатель и секретарь
комиссии, и определяются обязанности членов комиссии;
5.3. Заседания комиссии правомочны, если в них принимают участие не менее 3/5 списочного
состава комиссии. Решения принимаются комиссией простым большинством голосов
присутствующих открытым голосованием. При равенстве голосов, поданных «за» и «против», голос
председателя является решающим.
5.4. Заседания комиссии оформляются протоколами, заверенными подписями председателя и
секретаря комиссии.
5.5. Комиссия дает консультации как кандидатам на должность ректора, так и членам
коллектива Института по вопросам выборов, выдвижения, по документам.
5.6. Комиссия по выборам ректора:
 обеспечивает подготовку и проведение регистрации делегатов Конференции;
 принимает и регистрирует заявления и другие документы кандидатов на должность ректора,
предусмотренные настоящим Положением, обеспечивает их сохранность;
 представляет в Ученый совет полный список кандидатов на должность ректора в течение трех
дней после окончания срока приема документов;
 информирует о решении Аттестационной комиссии Департамента культуры города
Москвы по кандидатам на должность ректора;
 обеспечивает изготовление и сохранность необходимого количества удостоверений (мандатов)
делегатов конференции;
 обеспечивает изготовление и сохранность необходимого количества бюллетеней для тайного
голосования на Конференции по выборам ректора;
 информирует о встречах кандидатов на должность ректора с членами коллектива Института;
 проводит Конференцию по выборам ректора в соответствии с настоящим Положением.
6. Порядок формирования и состав Конференции Института
6.1. Порядок избрания делегатов на Конференцию Института и квоты на представительство в
ней определяются в локальном акте «Положение о порядке формирования Конференции научно-
Проект рабочей группы на УС 27.11.2015
педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся МГИМ
им. А.Г.Шнитке».
7. Порядок проведения Конференции по выборам ректора
7.1. Перед началом Конференции комиссия по выборам ректора проводит регистрацию
делегатов. Каждый делегат получает при регистрации удостоверение (мандат) делегата Конференции,
заверенный подписями председателя и секретаря комиссии по выборам ректора и печатью Института.
Удостоверение (мандат) используется делегатом при голосовании по процедурным вопросам в ходе
Конференции.
7.2. Решения по процедурным вопросам принимаются Конференцией открытым голосованием
простым большинством голосов присутствующих.
7.3. Протокол Конференции ведет секретарь комиссии по выборам ректора.
7.4. Конференцию открывает председатель комиссии.
Конференция открытым голосованием из своего состава избирает президиум (в количестве 5
человек) и мандатную комиссию (в количестве 3 человек) простым большинством голосов.
7.5. Председатель комиссии по выборам ректора оглашает список кандидатов.
7.6. Кандидаты на должность ректора выступают (по жеребьевке, проведенной до начала
Конференции на заседании комиссии по выборам) с изложением своих программ и отвечают на
вопросы.
7.7. Делегаты Конференции обсуждают программы кандидатов на должность ректора
института в порядке их выступления.
7.8. Председатель Конференции объявляет о проведении тайного голосования.
7.9. Председатель мандатной комиссии сообщает о результатах работы комиссии.
7.10. Конференция открытым голосованием из своего состава избирает счетную комиссию (в
количестве 5 человек) простым большинством голосов.
7.11. Общее число бюллетеней для тайного голосования должно быть равно списочному
составу делегатов Конференции по выборам ректора. Каждый избирательный бюллетень на
оборотной стороне заверяется подписью председателя, секретаря комиссии по выборам ректора и
гербовой печатью Института. Каждый делегат Конференции получает один бюллетень,
расписывается в получении бюллетеня и голосует лично. Голосование за других лиц не допускается.
7.12. Делегаты Конференции, являющиеся кандидатами на должность ректора, в тайном
голосовании участия не принимают.
7.13. На конференции в качестве наблюдателей вправе присутствовать полномочные
представители Департамента культуры города Москвы и не более двух помощников каждого из
кандидатов на должность ректора.
8. Подведение итогов голосования
8.1. Подсчет голосов делегатов Конференции по выборам ректора начинается непосредственно
после окончания голосования в специально отведенном для этого помещении. При подсчете голосов
вправе присутствовать:
 наблюдатели, назначенные кандидатами;
 наблюдатели, назначенные Учредителем.
8.2. Счетная комиссия подсчитывает и погашает неиспользованные бюллетени, регистрирует их
количество в протоколе; на основании списка устанавливает число зарегистрированных делегатов и
число выданных бюллетеней (эти данные заносятся в протокол); осуществляет подсчет голосов по
избирательным бюллетеням, определяет и указывает в протоколе число недействительных
бюллетеней.
Бюллетень считается действительным, если в нем оставлена не вычеркнутой фамилия только
Проект рабочей группы на УС 27.11.2015
одного кандидата.
Бюллетень считается недействительным, если в нем оставлены фамилии нескольких кандидатов
или вычеркнуты все фамилии.
8.3. После подсчета голосов делегатов Конференции счетная комиссия составляет протокол об
итогах голосования, в котором указываются следующие сведения:
 число зарегистрированных делегатов Конференции;
 число выданных бюллетеней для тайного голосования;
 число погашенных бюллетеней;
 число бюллетеней, оказавшихся в избирательной урне;
 число действительных избирательных бюллетеней;
 число бюллетеней, признанных недействительными;
 число голосов, поданных за каждого кандидата, включенного в избирательный бюллетень.
8.4. Протокол об итогах голосования подписывается всеми членами счетной комиссии. Любой
член счетной комиссии может приложить к протоколу свое особое мнение, изложенное письменно.
8.5. Протокол об итогах голосования оглашается председателем счетной комиссии и
утверждается делегатами Конференции открытым голосованием.
8.6. Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании приняли
участие не менее 2/3 списочного состава делегатов Конференции. Избранным считается кандидат,
набравший наибольшее количество голосов, но не менее 50% от числа присутствующих делегатов
Конференции плюс один голос.
8.7. Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то Конференция
утверждает дату проведения второго тура голосования, к участию в котором допускаются два
кандидата, получивших наибольшее количество голосов.
Избранным по результатам второго тура голосования считается кандидат, получивший более
50% голосов от числа присутствующих делегатов Конференции.
8.8. Выборы признаются Конференцией несостоявшимися, если ни один из кандидатов не
получил во втором туре более 50% голосов от числа присутствующих делегатов Конференции.
8.9. В случае если выборы в соответствии с пунктом 8.8. признаны несостоявшимися,
процедура проведения новых выборов (начиная с согласования с Учредителем новой даты
выборов) должна включать проведение заново всех мероприятий, указанных в данном
Положении.
9. Утверждение кандидатуры ректора института
9.1. Департамент культуры города Москвы заключает трудовой договор с избранным на
Конференции кандидатом на должность ректора и издает приказ об утверждении его в должности
ректора Института.
9.2. В случае мотивированного отказа утвердить кандидатуру, избранную на должность
ректора, проводятся новые выборы. При этом процедура проведения новых выборов (начиная с
согласования с Учредителем новой даты выборов) должна включать проведение заново всех
мероприятий, указанных в данном Положении.
Приложение № 1
Информация о кандидате на должность ректора МГИМ им. А.Г. Шнитке
Проект рабочей группы на УС 27.11.2015
Фамилия, имя, отчество кандидата.
Число, месяц, год и место рождения.
Сведения об образовании.
Сведения о творческих достижениях.
Сведения о наградах.
Сведения о почетных званиях.
Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и даты их
присуждения, номеров соответствующих документов.
8. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения и номеров
соответствующих документов.
9. Сведения о тематике и количестве научных трудов.
10. Сведения о дополнительном образовании.
11. Сведения о трудовой деятельности, в том числе о работе по совместительству с
приложением заверенных копий подтверждающих документов.
12. Иные сведения по усмотрению кандидата на должность ректора.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.