Сохранение здоровья работников и снижение рисков

advertisement
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
культура
 физическая
часть
культуры,
представляющая собой совокупность ценностей, норм и
знаний, создаваемых и используемых обществом в целях
физического и интеллектуального развития способностей
человека, совершенствования его двигательной активности
и формирования здорового образа жизни, социальной
адаптации путем физического воспитания, физической
подготовки и физического развития.
 спорт - сфера социально-культурной деятельности как
совокупность видов спорта, сложившаяся в форме
соревнований и специальной практики подготовки
человека к ним.
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
К
профилактическим мерам относится формирование здорового образа жизни и привлечение
работников к занятиям физической культурой и
спортом.
 Физическая культура – это главный элемент
сохранения здоровья граждан.
 Занятие спортом является одним из способов
формирования корпоративной культуры.
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
 На территории города Мурманска организовано 10796




малых предприятий, на которых трудится 47502 чел.
Численность индивидуальных предпринимателей – 7383.
Количество средних предприятий – 56, численность
работников на них составляет – 5129.
Численность трудящихся в организациях, которые
занимаются спортом, физической культурой составляет –
940 чел., из них 176 женщин.
Активность занимающихся спортом приходится на группу
в возрасте 30-59 лет., которая составляет - 674 чел.
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
 Фитнес-клубы посещают – 3658 человек,
из них – 2 299 женщины.
 Активность приходится на возраст 18-29 лет
– 1 347 чел. и 30-59 лет – 1 918.
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
 Физкультурно-спортивная работа на предприятиях
и в организациях должна быть направлена на
восстановление,
повышение
профессиональной
деятельности работника и снижение степени
воздействия неблагоприятных факторов производства
на его здоровье.
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
 Ориентиром в сохранении здоровья работников и
снижения рисков профессиональных заболеваний –
является
организация
физкультурноспортивной работы на постоянной основе с
целью формирования здорового образа жизни и
привлечения работников трудовых коллективов
города Мурманска к занятиям физической
культурой и спортом на предприятиях.
 главная цель – это регулярное занятие
физической культурой и спортом.
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
 Возможности:
 - Приказ Минтруда РФ от 16.06.2014 № 375н
«О внесении изменений в Типовой перечень ежегодно
реализуемых
работодателем
мероприятий
по
улучшению условий и охраны труда и снижению
уровней профессиональных рисков», утвержденный
приказом
Министерства
здравоохранения
и
социального развития Российской Федерации от 1
марта 2012 г. N 181н
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
 - компенсация работникам оплаты занятий спортом в
клубах и секциях;
организация
и
проведение
физкультурнооздоровительных мероприятий, в том числе мероприятий
по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного
комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая
оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к
выполнению указанных мероприятий;
организация
и
проведение
физкультурнооздоровительных
мероприятий
(производственной
гимнастики, лечебной физической культуры (далее - ЛФК)
с работниками
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
 24 марта 2014 г. принят Указ Президента РФ В.В.
Путина № 172 «О Всероссийском физкультурноспортивном комплексе «Готов к труду и обороне».
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
 Ознакомиться более подробно с информацией о
нормативах комплекса ГТО можно на сайте
Комитета http://gorsport51.ru в разделе «Готов к
труду и обороне».
Сохранение здоровья работников
и снижение
рисков профессиональных заболеваний
 Привлечение к участию в спортивных мероприятиях
по месту жительства:
 «Родной двор – родной город» ориентирован на
дворовые формы спортивно-развлекательного досуга,
в котором могут принимать участие мурманчане
любого возраста, и социального статуса.
Привлечение к участию в спортивных мероприятиях по месту
жительства:«Родной двор – родной город»
«Родной двор – родной город»
«Родной двор – родной город»
Спасибо за внимание.
Download