Газета «Индустриальная Караганда» 10 ноября 2015 года № 161-162 (21912-21913) Объявление

Газета «Индустриальная Караганда» 10 ноября 2015 года № 161-162 (21912-21913)
Объявление
о проведении конкурса на занятие вакантных
административных государственных должностей корпуса «Б»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категории D-О-1: Высшее образование. Не менее четырех лет стажа
государственной службы; либо не менее одного года стажа государственной службы при
условии завершения обучения по программам послевузовского образования на
основании государственного заказа в организациях образования при Президенте
Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за
рубежом или наличие ученой степени; либо не менее трех лет стажа работы на
руководящих или иных должностях в государственных органах; либо не менее пяти лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.
Для категории D-3: Высшее образование. Не менее двух лет стажа
государственной службы; либо не менее одного года стажа работы на руководящих или
иных должностях в государственных органах; либо не менее трех лет стажа работы в
областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности
данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; либо
завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики
Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за
рубежом; либо наличие ученой степени.
Для категории D-4: Высшее образование. Не менее одного года стажа
государственной службы; либо не менее двух лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной
категории; либо завершение обучения по программам послевузовского образования на
основании государственного заказа в организациях образования при Президенте
Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за
рубежом; либо наличие ученой степени.
Для категории D-5: Высшее образование. Допускается послесреднее образование
при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории.
в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по
делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014
года № 58 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям
административных
государственных
должностей
корпуса
«Б»,
зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января
2015 года № 10080
Должностной оклад административного государственного служащего:
Категория
D-О-1
D-3
D-4
D-5
В зависимости от выслуги лет
min
max
140298
189627
94813
128126
71751
96735
64063
86485
ГУ «Аппарат акима Карагандинской области» (100008, город Караганда, улица
Алиханова, 13, телефон для справок: 8(7212) 501531 (6810, 6813), факс: 421149,
электронная почта: Laura@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных
административных государственных должностей:
1.Руководитель ГУ «Управление земельных отношений Карагандинской
области» (1 единица, категория D-O-1, №0-16).
Функциональные обязанности: Контроль за ходом выполнения Государственных
программ, актов вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений,
распоряжений и поручений акима области. Осуществление комплекса работ, связанных с
координацией работы управления в целях реализации государственной политики в
управлении земельными отношениями, разрабатывает и реализует областные
программы по рациональному использованию земель, повышению плодородия почв,
охране земельных ресурсов в комплексе с другими природоохранными мероприятиями и
обеспечение их выполнения, созданием особо охраняемых природных территорий всех
видов путем формирования предложений по резервированию земель, разработкой
предложений по вопросам предоставления и изъятия, в том числе выкупа земельных
участков для целей недропользования, прокладки магистральных трубопроводов,
строительства объектов переработки нефти и газа, по обеспечению доходной части
бюджета за счет заключения договоров аренды и организации контроля за их
использованием,
подбором,
расстановкой,
эффективным
использованием
и
высвобождением кадров. Способность прогнозировать и планировать, организовывать,
контролировать и мотивировать работу подчиненных.
Требования к участникам конкурса:
Образование - по специальностям управление земельными ресурсами,
землеустройство
или
земельный
кадастр,
оценка
недвижимости
или
сельскохозяйственное по специальности агрономия или экономическое; знание Закона РК
«О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и
других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в
областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории,
Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
2. Главный инспектор организационно-инспекторского отдела ГУ «Аппарат
акима Карагандинской области» (категория D-3, №7-1-2, 1 единица).
Функциональные обязанности: Контроль за ходом выполнения актов
вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений распоряжений и
поручений акима области. Осуществляет комплекс работ, связанных с организацией
проверок деятельности аппаратов акимов курируемых городов и районов по выполнению
актов и поручений Президента и Правительства РК, акима области и состоянии
исполнительской дисциплины в местных исполнительных органах. Подготовка
аналитических справок о деятельности акиматов городов и районов Способность
прогнозировать и планировать, контролировать и мотивировать работу госслужащих,
осуществляющих подготовку материалов акиму области.
Требования к участникам конкурса:
Образование - юридическое, экономическое, техническое; знание Закона РК «О
местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и
других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в
областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории,
Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
3. Главный инспектор службы внутреннего контроля ГУ «Аппарат акима
Карагандинской области» (категория D-3, №0-1-4, 1 единица).
Функциональные обязанности: Контроль за ходом выполнения актов
вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений, распоряжений и
поручений акима области. Осуществление комплекса работ, связанных с проверкой
соблюдения аппаратом акима области бюджетного и иного законодательства Республики
Казахстан, контролем за достоверностью и правильностью ведения учета и отчетности.
Осуществляет оценку причин нарушений требований законодательства в части
исполнения, ведения учета и отчетности по исполнению бюджетных программ.
Принимает участие в разработке проектов правовых актов, методик, методических
рекомендаций по вопросам внутреннего аудита. Проводит внутренний контроль
эффективности расходования средств в процессе государственных закупок по
соблюдению законодательства о государственных закупках. Проводит функциональный
анализ деятельности структурных подразделений. Проводит оценку эффективности
работы государственных служащих структурных подразделений аппарата акима области.
Осуществляет контроль соблюдения системы менеджмента качества и исполнения
должностных обязанностей сотрудников аппарата акима области. Способность
прогнозировать и планировать работу.
Требования к участникам конкурса:
Образование - экономическое; знание Закона РК «О местном государственном
управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и других нормативных правовых
актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих
специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»:
новый политический курс состоявшегося государства.
4. Главный специалист Пресс-службы ГУ «Аппарат акима Карагандинской
области» (категория D-4, №1-1-2, 1 единица).
Функциональные обязанности: Контроль за ходом выполнения актов
вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений, распоряжений и
поручений акима области. Осуществление комплекса работ, связанных с
информационным обеспечением деятельности акима области, включающим в себя
подготовку выступлений, докладов на различных мероприятиях, подготовку статей и
интервью для публикации, организацией оперативного взаимодействия со СМИ.
Способность прогнозировать, контролировать и мотивировать работу аппаратов акимов
городов и районов.
Требования к участникам конкурса:
Образование
по
специальности
журналистика,
педагогическое
по
специальностям казахский язык и литература, русский язык и литература, история;
знание Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республике Казахстан» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан,
регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной
должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс
состоявшегося государства.
5. Главный специалист отдела контроля и документационного обеспечения
ГУ «Аппарат акима Карагандинской области» (категория D-4, №2-1-3, 2-1-4, 2
единицы).
Функциональные обязанности: Контроль за ходом выполнения актов
вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений распоряжений и
поручений акима области. Осуществление комплекса работ, связанных с обеспечением
порядка ведения делопроизводства, форм и методов работы с документами с грифом
«ДСП», анализом обращений и заявлений граждан и физических лиц. Способность
планировать, организовывать свою работу, контролировать ход выполнения поручений
непосредственного руководителя.
Требования к участникам конкурса:
Образование - по специальности архивоведение, документоведение и
документационное обеспечение или юридическое, педагогическое по специальностям
казахский язык и литература, русский язык и литература; знание Закона РК «О местном
государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и других
нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в
областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории,
Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
6. Главный специалист отдела социальной сферы и занятости населения ГУ
«Аппарат акима Карагандинской области» (категория D-4, №8-1-4, 1 единица).
Функциональные обязанности: Контроль за ходом выполнения актов
вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений, распоряжений и
поручений акима области. Осуществление комплекса работ, связанных с координацией
деятельности в области внутренней, молодежной политики, культуры, спорта, религий и
развитию языков. Способность прогнозировать и планировать, организовывать и
контролировать свою работу.
Требования к участникам конкурса:
Образование - по специальностям социология или политология, педагогическое
или юридическое; знание Закона РК «О местном государственном управлении и
самоуправлении в Республике Казахстан» и других нормативных правовых актов
Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих
специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»:
новый политический курс состоявшегося государства.
7. Главный специалист отдела АТК ГУ «Аппарат акима Карагандинской
области» (категория D-4, №15-1-1, 1 единица).
Функциональные обязанности: Контроль за ходом выполнения актов
вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений распоряжений и
поручений акима области. Осуществление комплекса работ по координации
деятельности аппаратов антитеррористических комиссий, оказание практической и
методической помощи по профилактике терроризма, минимизации и (или) ликвидации
последствий терроризма. В пределах компетенции направлять запросы и получать в
установленном порядке необходимые материалы и информацию от должностных лиц
государственных органов и организаций независимо от форм собственности по вопросам
профилактики терроризма, минимизации и (или) ликвидации его последствий.
Привлекает для участия в работе антитеррористической комиссии должностных лиц
территориальных
подразделений
центральных
госорганов,
органов
местного
самоуправления, исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, а также
представителей
организаций
(по
согласованию).
Способность
планировать,
организовывать
свою
работу,
контролировать
ход
выполнения
поручений
непосредственного руководителя.
Требования к участникам конкурса:
Образование - юридическое; знание Закона РК «О местном государственном
управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и других нормативных правовых
актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих
специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»:
новый политический курс состоявшегося государства.
8. Ведущий специалист организационно-инспекторского отдела ГУ «Аппарат
акима Карагандинской области» (категория D-4, №7-1-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: Контроль за ходом выполнения актов
вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений распоряжений и
поручений акима области. Осуществление комплекса работ, связанных с организацией и
подготовкой выборов всех уровней, сбором сведений по сверке списков избирателей,
организацией и контролем работы аппаратов акимов горрайонов по корректировке
списков избирателей в соответствии с программой АИС «Избиратель», проведением
расчетов по нарезке избирательных округов, границы избирательных участков,
формированием потребностей материально-технических ресурсов для организации и
проведения выборов всех уровней. Способность прогнозировать и планировать,
организовывать и контролировать свою работу.
Требования к участникам конкурса:
Образование - по специальностям: информационные системы (по отраслям и
областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение,
экономическое; знание Закона РК «О местном государственном управлении и
самоуправлении в Республике Казахстан» и других нормативных правовых актов
Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих
специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»:
новый политический курс состоявшегося государства.
9. Ведущий специалист отдела – подразделения по защите госсекретов и
информационной безопасности ГУ «Аппарат акима Карагандинской области»
(категория D-4, №5-1-2, 1 единица).
Функциональные обязанности: Контроль за ходом выполнения актов
вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений, распоряжений и
поручений акима, руководителя аппарата акима области. Осуществляет необходимые
мероприятия по сохранению государственных секретов и секретного делопроизводства в
аппарате акима области. Способность планировать, организовывать свою работу,
контролировать ход выполнения поручений непосредственного руководителя.
Требования к участникам конкурса:
Образование - юридическое; знание Закона РК «О местном государственном
управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и других нормативных правовых
актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих
специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»:
новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной
уполномоченным
органом
форме;
заполненную
анкету
по
установленной
уполномоченным
органом
форме;
копии
документов
об
образовании,
засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую
деятельность, засвидетельствованную нотариально; справку о состоянии здоровья по
форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от
23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации
нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копию удостоверения
личности гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования
с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи
документов) должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней
публикации данного объявления о проведении конкурса.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в
скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами
нарочным порядком или высланные ими по почте в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима
Карагандинской области в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о
допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы
не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии
допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать
депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители
средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном
законодательством
Республики
Казахстан,
других
государственных
органов,
общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих
организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.