Филиал «Издательство «Труд - Петербург

Филиал «Издательство «Труд - Петербург»
ЗАО «Аргументы и факты - Петербург»
Юр. адрес: 192168, Санкт-Петербург, наб. Обводного кан. д. 92 лит. А
Почт. адрес: 192168, Санкт-Петербург, наб. Обводного кан. д. 92 лит. А
Сергей Алексеев: Главный секрет бизнеса - трудолюбие
В этом году выставочному комплексу «Ленэкспо» исполнилось 40 лет.
Генеральный директор издательства «Труд-Петербург» Александр Мискарян
встретился с директором «Ленэкспо» Сергеем Алексеевым, который
рассказал о том, как строилась его карьера, как кризис отразился на
выставочном бизнесе и как важно уметь отдыхать.
– Сергей Павлович, свою карьеру вы начинали после училища и горного
института, как это было тогда?
– У меня уникальный опыт: я плыл по течению. Я учился в институте на
заочном отделении. После этого меня пригласили на работу на завод,
затем – в одно из ПТУ слесарем. Там я возглавил комсомольскую
организацию, что, по сути, и решило мою судьбу. Моя карьера и
строилась по партийной лестнице.
В «Ленэкспо» меня также направили на смену предыдущему руководителю,
который просто напросто проворовался. Побывав в Германии и Японии, я
познакомился со специалистами в области выставок, изучил их опыт и
уже здесь внедрил маркетинговую модель работы. В 39 лет я
самостоятельно выучил английский язык, без которого дальше работать
стало невозможно.
– Благодаря чему вам удалось сделать такую головокружительную
карьеру?
– Главный секрет — трудолюбие и здоровье. Выставки — это отчасти
бизнес, отчасти искусство. У нас очень важна креативность, умение
создавать продукт, анализировать обстановку, планировать. Главное –
самому всего добиваться, а для этого важен характер, чтобы не
сдаваться в трудных ситуациях. Не менее важна интуиция, то есть
способность души воспринимать сигналы, которые посылает «мировой
разум».
У меня было очень тяжелое детство, с 12 лет я все делал сам.
Возможно, выработанные мной в то время волевые качества помогли. Все
мастера добились успеха адским трудом.
– В чем разница между советской школой управления и западной, которой
сейчас обучают специалистов в России?
– Самое главное, что в старой школе никого не интересовал процесс —
главное результат. В советской школе прививалась серьезная
проработка темы: анализ различных источников информации, личное
общение с людьми, инновации, трудолюбие.
Нынешние специалисты — блестящие ребята, высокообразованные, знают
языки. Есть лишь одно, что не позволяет им добиться результата:
слишком большая материальная заинтересованность: «Давай немедленно,
сейчас!». Деньги – это труд. Прежде, чем что-то получить, надо это
заработать, выдать результат. Большая материальная заинтересованность
Филиал «Издательство «Труд - Петербург»
ЗАО «Аргументы и факты - Петербург»
Юр. адрес: 192168, Санкт-Петербург, наб. Обводного кан. д. 92 лит. А
Почт. адрес: 192168, Санкт-Петербург, наб. Обводного кан. д. 92 лит. А
приводит к тому, что сотрудники начинают работать на себя, а не на
благо компании. Сейчас в России выросло поколение эгоистов.
На мой взгляд, одна из причин экономического кризиса в движущих силах
нашего общества — это страх и жадность. Если материальное будет
стоять во главе всего, эти глобальные проблемы будут продолжаться.
– В этом году Ленэкспо исполняется 40 лет. Расскажите об основных
достижениях.
– Самое главное, что мы стали самостоятельной структурой. До этого мы
подчинялись Москве. Это нам стоило большой крови. Эта
самостоятельность по-началу далась нам тяжело, но зато был прорыв и
нам удалось запустить процесс.
Во-вторых, подобралась хорошая команда с которой удалось построить
хорошую выставочную программу. В-третьих, мы создали бренд
«Ленэкспо». Сегодня Петербург знают не только по Мариинке и Эрмитажу,
но и по «Ленэкспо».
До 1989 года у нас работало 20 человек, сейчас почти 300. Оборот
вырос в десятки раз.
– Как кризис повлиял на ваш бизнес?
– Конечно, кризис на нас повлиял. Тем не менее, программу следующего
года мы сформировали, больших отказов нет. Город говорит, что особой
помощи нам оказать не сможет. Снижение чувствуется по строительным и
по автомобильным компаниям. Но нам не пришлось сокращать персонал.
Сейчас появились такая тенденция, сокращать в компаниях не прибыльные
проекты, но это не всегда правильно. Например, у нас несколько лет не
приносил никакого дохода проект «Экология большого города», а в
последнее время он большими темпами полез вверх.
– Какие специалисты сейчас более востребованы и в вашей сфере и
вообще, так как вы работаете с разными отраслями и можете
представлять, кто там нужен?
– Водители, сантехники, электрики, охранники, плотники, хорошие
маркетологи, продавцы и хорошие пиарщики. Не хватает опытных
профессионалов в любой отрасли. Так получилось из-за того, что были
утрачены какие-то традиции в обучении. Плюс отсутствие внятной
политики подготовки кадров. Чтобы исправить сложившуюся ситуацию,
необходимо вмешательство государства.
– Сергей Павлович, удается ли вам заниматься своими увлечениями:
парусным спортом и музыкой?
– Удается иногда. Недавно ходили на яхте в Хорватии, в августе - в
Выборг. Мне нравится заниматься музыкой. Это позволяет расслабиться,
а яхтенный спорт вообще очень полезен для здоровья. Трудоголизм
хорошая вещь, но приводит к плохим результатам. Надо уметь
переключаться.