СУДЕБНАЯ РЕФОРМА Вороненков Д.Н., Оробец В.М.1 СУДЕБНАЯ РЕФОРМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ онцепция судебной реформы, одобренная разграничение компетенции между ними и законода= Верховным Советом Российской Федерации в тельного урегулирования порядка взаимодействия этих 1991 году, и Программа Правительства Рос= судов — проблем, которые изначально присущи кон= сийской Федерации «Развитие судебной ре= струкции любого суда специальной юрисдикции. Непос= формы в России» на 2002 — 2006 гг., принятая редственная связь указанных вопросов с реализацией в 2001 году, определяют содержание качественных из= конституционного права на судебную защиту позволяет менений в становлении самостоятельной судебной отнести их к числу наиболее актуальных в настоящее вре= власти. мя. Кроме того, изучение вопросов соотношения компе= Положения о судебной власти, закрепленные в главе 7 тенции различных судебных подсистем позволяет более Конституции Российской Федерации 1993 года, получили точно определить место судов общей юрисдикции в су= свое развитие в ряде федеральных конституционных за= дебной системе страны. конов и федеральных законов, актах Система судов в России традиционно Президента Российской Федерации и на протяжении многих веков была дос= Политические, эконоD актах Правительства Российской Феде= таточно сложной и отличалась большим мические и правовые рации. количеством судов и квазисудебных ор= реформы, проводимые В Концепции судебной реформы, ут= ганов. Однако влияние этого историчес= в России на протяжении вержденной Постановлением Верховно= кого опыта на современное развитие су= последнего десятилетия, го Совета РСФСР от 24 октября 1991 г., дебной системы в России практически не было подтверждено сохранение курса ощущается: после 1917 г. все ранее суще= привели к радикальноD на создание наравне с судами общей ствовавшие судебные органы были лик= му изменению судебной юрисдикции арбитражных судов и конс= видированы, а концепция «единого на= системы государства. По титуционных судов. В ходе судебной ре= родного суда» не предусматривала соз= сравнению с системой формы в Российской Федерации, кроме дание каких=либо специализированных судов, существовавшей судов общей юрисдикции, были учреж= судов. в советский период, она дены суды, не входящие в систему судов Политические, экономические и пра= приобретает достаточно общей юрисдикции, такие, как Консти= вовые реформы, проводимые в России сложную структуру. туционный Суд Российской Федерации, на протяжении последнего десятилетия, конституционные (уставные) суды субъ= привели к радикальному изменению су= ектов Российской Федерации, арбит= дебной системы государства. По сравне= ражные суды. Кроме того, были созданы военные суды, нию с системой судов, существовавшей в советский пе= включенные в подсистему судов общей юрисдикции. риод, она приобретает достаточно сложную структуру. Формирование в судебной системе России новых су= Так, в 1991 году был создан Конституционный Суд РФ, дебных подсистем — Конституционного Суда РФ, арбит= в ряде субъектов Федерации стали формироваться спе= ражных судов и конституционных (уставных) судов субъ= циальные судебные и квазисудебные органы для рас= ектов Федерации явилось причиной появления комплек= смотрения вопросов соответствия нормативных актов са проблем, связанных с определением юрисдикции этих субъектов Российской Федерации их конституциям (уста= судов. Все названные суды являются судами специальной вам). В 1992 году система органов Госарбитража преоб= юрисдикции, их компетенция строго определяется соот= разуется в систему арбитражных судов, создается Выс= ветствующими законами, при этом и суды общей юрис= ший Арбитражный Суд РФ. дикции, и указанные суды специальной юрисдикции об= Конституция РФ (как и большинство современных ладают полномочиями по окончательному разрешению конституций) не определяет полный перечень функцио= дел, отнесенных к их компетенции. нирующих в стране судов. Непосредственно в Конститу= Такая обособленность четырех существующих в Рос= ции РФ названы только три федеральных суда (ст. 125 — сии подсистем судов в значительной мере усложняет 127): Конституционный Суд РФ как орган конституционно= К 1 Вороненков Денис Николаевич — кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско=правовых дисциплин Коломенско= го государственного педагогического института; Оробец Вячеслав Михайлович — кандидат юридических наук, доцент, советник Правового управления Аппарата Государственной Думы ФС РФ. ВЫПУСК № 2 (68) 2006 31 ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, КОММЕНТАРИИ, ПРОБЛЕМЫ СУДЕБНАЯ РЕФОРМА СУДЕБНАЯ РЕФОРМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ го контроля; Верховный Суд РФ как высший судебный ор= довых специализированных судов. В связи с этим предс= ган по делам, подсудным судам общей юрисдикции, и тавляется небезынтересным ознакомление с зарубежным Высший Арбитражный Суд РФ, который является высшим опытом деятельности такого рода органов. судебным органом по разрешению экономических споров Проведение сравнительно=правового исследования и иных дел, рассматриваемых арбитражными судами. зарубежного опыта имеет теоретическое и практическое Основополагающий принцип организации судебной значение для создания и развития специализированных власти — независимость судей и самостоятельность судов трудовых судебных органов в Российской Федерации. (ст. 5 ФКЗ «О судебной системе”) предопределяет, что Изучение зарубежного опыта необходимо как для совер= единство судебной системы, строго говоря, возможно шенствования действующего российского законодатель= только в одном процессуальном смысле (применительно ства и практики его применения, так и для разработки но= к правилам производства по рассматриваемым делам и вых законов. Создание в Российской Федерации концеп= инстанционной взаимосвязи судов). Но именно при та= ции специализированных трудовых судов невозможно ком подходе явно проявляется взаимоотношение обо= без обращения к зарубежному опыту, научным доктри= собленность четырех названных подсистем. ГПК РФ и нам, законодательству. УПК РФ определяют правила производства только в су= В большинстве европейских стран сформирована спе= дах общей юрисдикции; судопроизводство в арбитраж= циализированная трудовая юстиция в виде трудовых су= ных судах регулируется АПК РФ; поря= дов или административных органов. Эти док производства в Конституционном структуры наделены функциями по раз= Конституция РФ (ст. 2) Суде РФ определен Конституцией РФ и решению некоторых трудовых споров, установила, что «челоD ФКЗ «О Конституционном Суде», а пра= что составляет отличительную черту пра= век, его права и свободы вила производства в конституционном вового регулирования труда в странах являются высшей ценD (уставном) суде субъекта Российской развитой рыночной экономики. ностью», поэтому основD Федерации устанавливаются законом Специализированные трудовые суды соответствующего субъекта РФ. существуют в Германии, Финляндии, Ве= ным критерием для опD Таким образом, несмотря на закреп= ликобритании, Франции, Австрии, ределения места, котоD ление в ст. 3 ФКЗ «О судебной системе Бельгии, Дании, Люксембурге, Испании, рое суды общей юрисD РФ» единства судебной системы Рос= Португалии, Швейцарии (в отдельных дикции занимают в суD сийской Федерации, фактически она кантонах), Швеции, Норвегии, Канаде дебной системе России, складывается из четырех практически (в провинции Квебек), Новой Зеландии, должна служить оценка независимых судебных образований, Израиле. их роли в деле признаD одним из которых являются суды общей В Соединенных Штатах Америки, ния, соблюдения и заD юрисдикции. Дела, отнесенные к компе= Японии, Канаде (на федеральном уров= щиты прав и свобод чеD тенции соответствующих судов, получа= не и в англоязычных провинциях) ют окончательное разрешение в рамках действуют специализированные адми= ловека. именно этой подсистемы и в целом воз= нистративные органы, выполняющие су= можность влияния судебных подсистем дебные функции. друг на друга минимальна. Учреждения специализированной трудовой юстиции, Конституция РФ (ст. 2) установила, что «человек, его функционирующие за рубежом уже многие годы (к при= права и свободы являются высшей ценностью», поэтому меру, во Франции около 200 лет), полностью оправдыва= основным критерием для определения места, которое су= ют себя, доказывая на практике свою необходимость и ды общей юрисдикции занимают в судебной системе полезность в качестве одного из необходимых институтов России, должна служить оценка их роли в деле призна= социально=правовой инфраструктуры, достаточную эф= ния, соблюдения и защиты прав и свобод человека. фективность в разрешении трудовых конфликтов с мак= Одним из наиболее существенных результатов судеб= симальным учетом интересов спорящих сторон и всего ной реформы явилось приобретение судами полномочий общества и в обеспечении, тем самым, социального ми= по осуществлению контроля за действиями и решениями ра. Органы по разрешению трудовых споров рассматри= исполнительной и законодательной властей. Судебный ваются как одно из звеньев механизма социального парт= контроль играет важнейшую роль в правовом механизме нерства. обеспечения прав и свобод человека, превращая суд в Общепризнана важная роль учреждений специализи= центральный элемент системы гарантий этих прав. То, что рованной трудовой юстиции в развитии трудового права, именно суд является универсальным средством защиты повышении его авторитета, консолидации, достижении прав и законных интересов граждан, в значительной ме= внутренней согласованности, ликвидации пробелов в ре обусловлено как раз его обособленностью и независи= правоприменительной практике, ее совершенствовании. мостью от других властей и возможностью не только са= Во многих странах судебные решения трудовых судов яв= мостоятельно принимать решения, затрагивающие инте= ляются источником трудового права. ресы граждан, но и контролировать соответствующие Существенные изменения, происходящие в сфере су= действия законодательной и исполнительной власти. дебного разрешения трудовых споров в России, ставят Следующим этапом реформирования судебной систе= задачу теоретического осмысления введения трудовой мы России должна стать ее поэтапная специализация. специализированной судебной системы на современном Считаем, что на очередном этапе судебной реформы этапе, осмысления концепции разрешения трудовых спо= должно произойти формирование специализированных ров и конфликтов как наиболее значимой формы урегу= судов в Российской Федерации. лирования трудовых отношений. В условиях проводимой судебной реформы актуали= В научной литературе некоторые вопросы трудовой зируется рассмотрение проблемы создания наряду с юстиции и специализированных трудовых судов были конституционными (уставными), арбитражными, адми= предметом рассмотрения различных ученых. Так, идея нистративными судами и судами общей юрисдикции тру= создания самостоятельных трудовых судов, пожалуй, 2006 ВЫПУСК № 2 (68) 32 ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, КОММЕНТАРИИ, ПРОБЛЕМЫ СУДЕБНАЯ РЕФОРМА СУДЕБНАЯ РЕФОРМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ впервые была высказана в Институте государства и права ральный суд по социальным делам — систему социаль= РАН в 1967, 1982 и 1990 годах, эта проблема изучалась в ных судов. рамках международного проекта EDRUS 9707 в период c В Германии существует система специализированных 1998 по 2001 гг., вопросы трудового процессуального за= судов по трудовым делам, состоящая из судов трех инс= конодательства были в сфере внимания специалистов танций: суды по трудовым делам первой инстанции, рас= Торгово=промышленной палаты Российской Федерации, сматривающие споры по существу; земельные суды по которыми одними из первых был подготовлен проект трудовым делам, рассматривающие апелляции на реше= Трудового процессуального кодекса. В 2002 г. в исследо= ния судов низшей инстанции; федеральный суд по трудо= вании этих вопросов активно принимал участие профес= вым делам, являющийся верховной кассационной судеб= сор В.И.Миронов. ной инстанцией, которая может изменить или отменить В современных западных государствах можно выде= решение любого трудового суда. лить две основные организационные модели судебной К компетенции трудовых судов Германии относится власти1 . рассмотрение индивидуальных трудовых споров право= Первая модель построения судебной системы характе= вого характера, коллективных трудовых споров по пово= ризуется существованием единой системы общих судов, ду применения тарифных соглашений, а также споров, которые рассматривают основные виды гражданских и связанных с деятельностью советов предприятий. уголовных дел, осуществляют админист= Это, прежде всего, индивидуальные ративный и конституционный контроль. трудовые споры, чаще всего связанные с Важная особенность Несмотря на столь широкую компетен= заключением, реализацией и прекраще= судебного рассмотрения цию, не исключается возможность соз= нием трудового договора, возмещением трудовых дел, и это очеD дания специализированных судов, кото= вреда, нанесенного друг другу сторона= видно на примере деяD рые дополняют систему общих судов. ми трудового договора, а также юриди= тельности трудовых суD Зачастую, при построении судебной сис= ческие коллективные трудовые споры, темы имеет место внутренняя специали= например, касающиеся статуса профсо= дов в Германии, — это зация, которая проводится путём выде= юзов или представительства трудового направленность его на ления внутри каждого судебного органа коллектива на предприятии, участия ра= достижение компроD судебных составов (присутствия, колле= ботников и профсоюзов в управлении мисса, иными словами, гии, скамьи, камеры) или отдельных су= производством. на заключение мировоD дей, специализирующихся на рассмот= Деятельность трудовых судов в Гер= го соглашения. РазбираD рении определённых категорий дел. мании регламентируется Законом о тру= тельство начинается с Необходимо отметить, что в государ= довых судах 1953 года (в редакции 1979 обязательных попыток ствах, в которых действует единая систе= года) с поправками, последняя из кото= ма общих судов, характерной чертой рых была внесена Законом от 5 октября примирения. стало появление административных ор= 1994 года. ганов, являющихся по выполняемым В России в большей мере проблемы функциям квазисудебными органами. При этом, к при= специализированных трудовых судов явились предме= меру, в Великобритании деятельность квазисудебных ор= том отдельных исследований таких ученых, как И.Я. Ки= ганов находится под контролем обычных судов. Следова= селев, Л.И. Носенко, И.Л. Петрухин, Ю.Я. Рыбаков, Е.Б. тельно, решения квазисудебных органов могут быть об= Хохлов и др. жалованы в судебном порядке. Вместе с тем вопрос о трудовой юстиции и специали= Главной чертой второй модели построения судебной зированных трудовых судах относится к числу недоста= системы является то, что наряду с общими судами (суда= точно разработанных в юридической науке. Отдельных ми общей юрисдикции) действуют специализированные теоретических разработок в этой области с 2003 года ка= суды. Судебная система государства состоит из несколь= сались такие ученые, как И.А. Костян, В.И. Миронов, И.К. ких автономных подсистем, обладающих своей компе= Пискарев, Б.А. Шеломов и др. тенцией. Как правило, имеются собственные высшие су= Важная особенность судебного рассмотрения трудо= дебные органы для каждой подсистемы. Наиболее харак= вых дел, и это очевидно на примере деятельности трудо= терным примером указанной модели надо признать су= вых судов в Германии, — это направленность его на дос= дебную систему Германии. тижение компромисса, иными словами, на заключение Необходимо подчеркнуть, что современная Германия мирового соглашения. Разбирательство начинается с представляет собой классическую модель полисистемной обязательных попыток примирения. В процедуре прими= судебной системы. В Германии наиболее последователь= рения участвует только профессиональный судья без но была осуществлёна специализация судов. В настоящее непрофессиональных судей (народных заседателей) и время систему органов судебной власти Германии сос= обе стороны спора. тавляют пять самостоятельных судебных систем: общая; По имеющейся статистике, в Германии около 80% тру= административная; трудовая; финансовая; социальная. довых споров разрешаются в процессе процедуры при= Каждая из систем характеризуется внутренней органи= мирения и только около 20% споров передаются для рас= зационной структурой. Каждая ветвь судебной власти смотрения в ходе судебного разбирательства. Стремле= имеет свой высший судебный орган: Федеральная судеб= ние к «мировой» характерно не только для примиритель= ная палата возглавляет систему общих судов, Федераль= ной стадии процесса, но и для разбирательства в целом. ный административный суд находится во главе системы Закон о трудовых судах 1953 года вменяет в обязанность административных судов, Федеральный финансовый суд этих судов добиваться достижения примирения на всех возглавляет систему финансовых судов, Федеральный стадиях процесса. Это же стимулируют правила о судеб= суд по трудовым делам — систему трудовых судов, Феде= ных издержках. Если стороны заключили мировое согла= 1 См. напр.: Безнасюк А.С., Рустамов Х.У. Судебная власть. Учебник для ВУЗов. — М.: ЮНИТИ=ДАНА, 2002. — Закон и право. — С. 125. ВЫПУСК № 2 (68) 2006 33 ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, КОММЕНТАРИИ, ПРОБЛЕМЫ СУДЕБНАЯ РЕФОРМА СУДЕБНАЯ РЕФОРМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ шение в трудовом суде первой инстанции или если при= Нормы трудового и смежных с ним отраслей права, мирение достигнуто вне суда, судебные расходы не взыс= как носящие материально= правовой характер не могут киваются, а в земельных и федеральных трудовых судах не влиять на процедуру разрешения трудовых споров, сокращаются наполовину. причем это влияние настолько существенно, что содер= В соответствии с Рекомендациями парламентских слу= жание процессуальных особенностей разрешения дел по шаний в Государственной Думе от 12 ноября 2002 года спорам, вытекающим из трудовых и связанных с ними от= «Проблемы совершенствования трудового законода= ношений, в совокупности образует такое качественное тельства и практики его применения» на основе раннее состояние, которое уже не вписывается в общие положе= проводимых исследований были подготовлены проекты ния гражданского процессуального законодательства. концепций федеральных законов о поэтапном создании В настоящее время создание специализированных специализированных судов по трудовым делам и Трудо= трудовых судебных органов наиболее характерно для вого процессуального кодекса. стран, принадлежащих к романо=германской правовой В сентябре 2003 года в Академии труда и социальных семье (Франция, Германия). Для стран, принадлежащих отношений при участии Московского отделения МОТ к англосаксонской правовой семье, можно отметить тен= Комитет Государственной Думы по труду и социальной денцию к созданию специализированных трудовых су= политике провел конференцию на тему «Защита трудо= дебных органов, не образующих самостоятельных судеб= вых прав работников», в ноябре 2003 ных систем, а также административных года в Колонном зале Дома союзов учреждений, выполняющих квазисудеб= На наш взгляд, необD прошла общероссийская научно=прак= ные функции1 . ходимо сосредоточить тическая конференция «Перспективы Причиной создания специализиро= внимание на надлежаD развития законодательства о разреше= ванных трудовых судебных органов щей организации рабоD нии коллективных и индивидуальных прежде всего являются необходимость ты подсистем как трудовых споров в Российской Федера= учета специфики при рассмотрении этой ции». На этих конференциях с учетом категорий дел и существенный объем за= действующих, так и имеющегося зарубежного опыта были конодательства о труде и его дифферен= формируемых специаD обсуждены проблемы, связанные с со= циация, хотя нельзя отрицать и влияние лизированных судов, вершенствованием системы разреше= конкретных исторических условий. Не= подсистемы судов обD ния трудовых споров в Российской Фе= сомненным преимуществом специали= щей юрисдикции, что в дерации, повышением ее эффективнос= зированных трудовых судов является настоящее время приобD ти. При их подготовке были использова= возможность учета специфики правовых ретает особое значение. ны работы ведущих ученых в области споров при рассмотрении конкретных трудового права, судоустройства — док= судебных дел. Очевидно, что учрежде= торов юридических наук, профессоров ние специализированных трудовых су= И.Я. Киселева, В.И. Миронова, И.Л. Петрухина, С.В. Пе= дов в Российской Федерации приведет к повышению эф= редерина, В.Н. Скобелкина, E.Б. Хохлова и др. фективности судебной системы в целом. Действующие в настоящее время система и процессу= На наш взгляд, необходимо сосредоточить внимание альная форма судебной защиты в области трудовых пра= на надлежащей организации работы подсистем как воотношений значительно отстают от требований опера= действующих, так и формируемых специализированных тивности, качественности рассмотрения трудовых спо= судов, подсистемы судов общей юрисдикции, что в нас= ров, при разрешении которых в полной мере должны тоящее время приобретает особое значение. Все пробле= учитываться и находить свое воплощение все основопо= мы, с которыми сталкиваются специализированные суды, лагающие принципы трудового права и права социаль= суды общей юрисдикции, наиболее болезненно сказыва= ного обеспечения. Без этого невозможна реальная защи= ются на общем уровне обеспечения прав и свобод чело= та прав и охраняемых законом интересов участников тру= века в России. Завершение судебной реформы, в первую довых и иных связанных с ними правоотношений. очередь применительно к организации и деятельности Трудовое законодательство в вопросах правоприме= специализированных судов, в том числе трудовых, на= нения является довольно сложным, и в нем есть противо= равне с судами общей юрисдикции, развитие демократи= речивые моменты. Подготовленный к рассмотрению в Го= ческих принципов, лежащих в основе Концепции судеб= сударственной Думе и насчитывающий более 900 попра= ной реформы, должны стать одной из главных задач го= вок, законопроект о внесении изменений в Трудовой ко= сударственного строительства России в настоящее время. декс Российской Федерации, несомненно, приведет к су= Необходимо, чтобы научная разработка современных щественному повышению качества кодекса, но, на наш проблем правовой реформы стала тем базисом, на кото= взгляд, всех его проблем не решит. ром основываются эти преобразования. 1 См.: Оробец В.М. Трудовая юстиция европейских стран. Осуществление трудовой специализации в судебной системе России. — М.: НИИ ТРУДА, 1999. — 80 с. 2006 ВЫПУСК № 2 (68) 34 ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, КОММЕНТАРИИ, ПРОБЛЕМЫ