СПРАВКА о первичном изучении кандидата

Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОГРАНИЧНОГО
КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
3 апреля 2013 г. № 8
Об утверждении Инструкции о порядке отбора
граждан для поступления на военную службу
по контракту в органы пограничной службы
Республики Беларусь
На основании части четвертой статьи 42 Закона Республики
Беларусь от 5 ноября 1992 года «О воинской обязанности и воинской
службе» и подпункта 9.4 пункта 9 Положения о Государственном
пограничном комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом
Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2007 г. № 448 «О
некоторых вопросах органов пограничной службы», Государственный
пограничный комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке отбора граждан
для поступления на военную службу по контракту в органы пограничной
службы Республики Беларусь.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 20 мая 2013 г.
Председатель
А.Д.Боечко
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке отбора граждан для поступления
на военную службу по контракту в органы
пограничной службы Республики Беларусь
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Государственного
пограничного комитета
Республики Беларусь
03.04.2013 № 8
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая Инструкция определяет порядок отбора граждан
Республики Беларусь (далее – граждане) для поступления на военную
службу по контракту в органы пограничной службы Республики Беларусь
(далее – органы пограничной службы).
2. На военную службу по контракту в органы пограничной службы
могут добровольно поступать граждане, соответствующие требованиям,
установленным Законом Республики Беларусь от 5 ноября 1992 года «О
воинской обязанности и воинской службе» в редакции Закона Республики
1
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
Беларусь от 22 июля 2003 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi
Беларусь, 1992 г., № 29, ст. 501; Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2003 г., № 85, 2/976), в том числе медицинским,
профессионально-психологическим требованиям, установленным для
прохождения военной службы и конкретной военно-учетной
специальности, требованиям по уровню образования, профессиональной и
физической подготовки.
3. Работа по отбору граждан для поступления на военную службу по
контракту проводится должностными лицами Государственного
пограничного комитета Республики Беларусь (далее – Госпогранкомитет),
территориальных органов пограничной службы, органа пограничной
службы специального назначения, организаций, обеспечивающих
выполнение задач, возложенных на органы пограничной службы (далее –
воинские части), постоянно, исходя из текущей и прогнозируемой
потребности в кадрах.
Для повышения эффективности работы по отбору командиры
воинских частей организуют проведение информирования граждан по
вопросам, касающимся порядка и условий поступления на военную
службу по контракту и ее прохождения, а также предоставления
военнослужащим прав, льгот и социальных гарантий, предусмотренных
законодательством Республики Беларусь.
Основными формами информирования граждан являются:
приглашение граждан для поступления на военную службу по
контракту через средства массовой информации;
обмен информацией в ходе взаимодействия с органами
государственной службы занятости населения;
проведение в воинских частях дней открытых дверей;
выступления представителей воинских частей в коллективах
организаций по вопросам, касающимся порядка и условий поступления
граждан на военную службу по контракту и ее прохождения;
публикации в средствах массовой информации материалов о
прохождении гражданами военной службы по контракту;
изготовление и распространение плакатов, листовок, буклетов,
афиш, проспектов, оформление стендов с информацией, разъясняющей
порядок и условия поступления граждан на военную службу по контракту
и ее прохождения, а также размещение соответствующей информации в
глобальной компьютерной сети Интернет на официальном сайте
Госпогранкомитета.
Информирование военнослужащих, проходящих срочную военную
службу, по вопросам, касающимся порядка и условий поступления на
военную службу по контракту и ее прохождения, а также предоставления
военнослужащим прав, льгот и социальных гарантий, предусмотренных
законодательством Республики Беларусь, осуществляется в ходе
2
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
проведения занятий по идеологической подготовке по соответствующей
тематике.
4. Отбор граждан, изъявивших желание добровольно поступать на
военную службу по контракту (далее – кандидаты), включает в себя
следующие этапы:
первичное изучение кандидатов;
определение соответствия кандидатов требованиям, установленным
для поступающих на военную службу по контракту.
ГЛАВА 2
ПЕРВИЧНОЕ ИЗУЧЕНИЕ КАНДИДАТОВ
5. Первичное изучение кандидатов проводится командиром
(начальником) подразделения, в которое планируется прием на военную
службу (далее – командир подразделения), прямыми начальниками
командира подразделения и начальником кадрового подразделения в ходе:
предварительного собеседования;
изучения документов, представленных кандидатом;
проверки соответствия кандидата требованиям по уровню
образования и профессиональной подготовки;
анализа документов, полученных из подразделения собственной
безопасности органа пограничной службы специального назначения
(далее
–
подразделение
собственной
безопасности),
других
государственных органов и организаций в отношении кандидата.
Первичное изучение кандидата включает в себя также проведение
мероприятий по профессионально-психологическому отбору и проверку
его соответствия требованиям по уровню физической подготовки.
6. В ходе проведения предварительного собеседования кандидат
информируется о наличии вакантных воинских должностей (далее –
должности) в воинской части, на которые он может быть назначен в
соответствии с его полом, уровнем образования и профессиональной
подготовки, порядке поступления и условиях прохождения военной
службы по контракту, в том числе ограничениях, установленных
законодательными актами для государственных должностных лиц и
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также
рассматриваются другие вопросы, касающиеся возможности поступления
кандидата на военную службу по контракту.
При
достаточных
основаниях,
позволяющих
считать
целесообразным дальнейшее изучение кандидата, ему предлагается
представить необходимые документы.
7. В целях изучения кандидатов, а также выявления обстоятельств,
препятствующих их поступлению на военную службу:
3
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
7.1. кандидат подает соответствующий рапорт (заявление)
командиру воинской части, к которому прилагаются следующие
документы:
анкета (с фотографией 4,5 х 6 см) и автобиография (для приобщения
к материалам личного дела);
декларация о доходах и имуществе кандидата;
копии страниц 25 (о регистрации по месту жительства), 31, 32
паспорта гражданина Республики Беларусь;
копии документов об образовании;
характеристика с последнего места работы (службы, учебы);
справка о занимаемом жилом помещении и составе семьи;
выписка из Единого государственного регистра юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей (при необходимости);
иные документы, предусмотренные законодательством Республики
Беларусь;
7.2. кадровыми подразделениями воинских частей осуществляется:
изучение и проверка документов, представленных кандидатами, а
также иных документов, подтверждающих соответствие кандидатов
требованиям, установленным законодательством Республики Беларусь,
полученным из компетентных органов;
взаимодействие с подразделением собственной безопасности.
При необходимости в случаях, установленных законодательством,
могут запрашиваться и другие документы и сведения, характеризующие
кандидата.
8. Проверка соответствия кандидата требованиям по уровню
образования и профессиональной подготовки осуществляется исходя из
военно-учетной
специальности
и
должностных
(специальных)
обязанностей по конкретной должности.
9. Мероприятия по профессионально-психологическому отбору
проводятся соответствующими специалистами, по результатам которого
выносится заключение о профессиональной пригодности кандидата к
военной службе по контракту по конкретной должности.
10. По результатам первичного изучения кандидата командир
подразделения составляет справку о первичном изучении кандидата по
форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции (далее – справка
о первичном изучении), в которой отражается вывод о целесообразности
дальнейшего изучения кандидата.
Справка о первичном изучении согласовывается с заместителем
командира воинской части (должностными лицами аппарата командира
воинской части) по направлениям служебной деятельности на предмет
целесообразности дальнейшего изучения кандидата.
Заключение
о
наличии
обстоятельств,
препятствующих
поступлению кандидата на военную службу по контракту, отражается в
4
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
справке о первичном изучении начальником кадрового подразделения.
11. Решение о последующем изучении кандидата принимается
командиром воинской части на основании рекомендаций, изложенных в
справке о первичном изучении, о чем выносится соответствующая
резолюция на рапорте (заявлении) кандидата.
ГЛАВА 3
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СООТВЕТСТВИЯ КАНДИДАТОВ
ТРЕБОВАНИЯМ, УСТАНОВЛЕННЫМ ДЛЯ ПОСТУПАЮЩИХ
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
12. Последующее изучение кандидатов проводится в целях
определения соответствия их требованиям, установленным для
поступающих на военную службу по контракту, и включает в себя
следующие мероприятия:
медицинское освидетельствование;
проведение заседания аттестационной комиссии;
оформление иных документов, предусмотренных законодательством
Республики Беларусь.
13. Медицинское освидетельствование кандидатов проводится в
соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе,
утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь
от 1 июня 1998 г. № 868 (Собрание декретов, указов Президента и
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 16,
ст. 432). По его результатам выносится заключение о категории годности
кандидата к военной службе по состоянию здоровья.
14. На каждого кандидата в обязательном порядке оформляется
обязательство по соблюдению ограничений, установленных для
государственных должностных лиц, согласно Закону Республики
Беларусь от 20 июля 2006 года «О борьбе с коррупцией» (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 122, 2/1262).
15. После оформления всех необходимых документов на кандидата в
целях определения его соответствия требованиям, установленным
законодательством для поступающих на военную службу по контракту,
проводится заседание аттестационной комиссии воинской части, которая
принимает одно из следующих решений:
«Соответствует требованиям, предъявляемым к гражданам,
поступающим на военную службу по контракту, целесообразно принять
на военную службу по контракту на должность (указывается
наименование должности)»;
«Отказать в заключении контракта о прохождении военной службы
по итогам конкурсного отбора»;
«Отказать в заключении контракта в связи с несоответствием
5
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную
службу по контракту».
16. Отказ в заключении контракта с указанием одного из оснований,
предусмотренных частью седьмой статьи 42 Закона Республики Беларусь
от 5 ноября 1992 года «О воинской обязанности и воинской службе»,
оформляется письменно, подписывается командиром воинской части и
направляется по почте кандидату.
17. На каждого кандидата, соответствующего требованиям,
установленным для граждан, поступающих на военную службу по
контракту, составляется заключение о результатах отбора кандидата на
военную службу по контракту по форме согласно приложению 2 к
настоящей Инструкции (далее – заключение).
Заключение подписывается заместителем командира воинской части
(должностным лицом аппарата командира воинской части) по
направлению служебной деятельности, начальником кадрового
подразделения и утверждается командиром воинской части. Подпись
командира воинской части заверяется печатью с изображением
Государственного герба Республики Беларусь, содержащей условное
наименование воинской части.
18. По завершению мероприятий отбора граждан для поступления на
военную службу по контракту в отношении кандидатов должны быть
оформлены следующие документы:
справка о первичном изучении;
заключение;
документы, указанные в подпункте 7.1 пункта 7 настоящей
Инструкции;
сведения (отметка), полученные из компетентных органов и
подразделения собственной безопасности, указанные в подпункте 7.2
пункта 7 настоящей Инструкции;
карта профессионально-психологического отбора;
карта
медицинского
освидетельствования
гражданина,
поступающего на военную службу по контракту;
результаты соответствия требованиям физической подготовки;
обязательство о прохождении обязательной государственной
дактилоскопической регистрации;
обязательство по соблюдению ограничений, установленных для
государственных должностных и приравненных к ним лиц;
выписка из протокола заседания аттестационной комиссии воинской
части о целесообразности принятия на военную службу по контракту.
Документы, указанные в части первой настоящего пункта,
приобщаются к материалам личного дела кандидата (в случаях
составления личного дела в воинской части) или формируются отдельно.
6
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
Приложение 1
к Инструкции
о порядке отбора граждан
для поступления на военную
службу по контракту в органы
пограничной службы
Республики Беларусь
СПРАВКА
о первичном изучении кандидата
1. Сведения о кандидате:
воинское звание запаса, фамилия, собственное имя, отчество (если
таковое имеется) _________________________________________________
дата призыва на военную службу и занимаемая должность (для
военнослужащих срочной военной службы) __________________________
________________________________________________________________
дата и место рождения ________________________________________
семейное положение, состав семьи ______________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
адрес места жительства (пребывания) ___________________________
________________________________________________________________
обеспеченность жильем по месту дислокации воинской части _______
________________________________________________________________
образование _________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
гражданская специальность и стаж работы _______________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
на каких должностях проходил военную службу, номера ВУС ______
________________________________________________________________
основание увольнения с военной службы (службы в резерве) _______
________________________________________________________________
2. Мотивы поступления на военную службу по контракту __________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Характеристика кандидата (по результатам первичного изучения):
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
7
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
4. Вывод о целесообразности дальнейшего изучения кандидата
(с указанием конкретной должности предназначения):
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Командир
подразделения
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
Дата
5.
Предварительная
оценка
соответствия
требованиям,
установленным для прохождения военной службы по контракту:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Начальник кадрового
подразделения
(должность)
(подпись)
Дата
СОГЛАСОВАНО
Заместитель командира
войсковой части
(должность, подпись, инициалы, фамилия)
Дата
8
(инициалы, фамилия)
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
Приложение 2
к Инструкции
о порядке отбора граждан
для поступления на военную
службу по контракту в органы
пограничной службы
Республики Беларусь
УТВЕРЖДАЮ
Командир (начальник) _______
__________________________
(воинское звание, подпись, фамилия)
М.П.
Дата
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о результатах отбора кандидата на военную
службу по контракту
1. Сведения о кандидате:
воинское звание, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое
имеется) ________________________________________________________
дата и место рождения ________________________________________
семейное положение, состав семьи ______________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
адрес места жительства (пребывания) ___________________________
________________________________________________________________
обеспеченность жильем по месту дислокации воинской части _______
________________________________________________________________
образование _________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
основание увольнения с военной службы (службы в резерве) _______
________________________________________________________________
2. Характеристика кандидата (по результатам первичного и
последующего изучения, а также по последнему месту работы (учебы или
иной деятельности):
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Должность предназначения __________________________________
________________________________________________________________
9
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.05.2013, 8/27513
4. Результаты проверки соответствия кандидата требованиям,
предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по
контракту:
4.1. заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к
военной службе __________________________________________________
________________________________________________________________
4.2. результаты профессионально-психологического отбора:
________________________________________________________________
4.3. соответствие требованиям по уровню образования и
профессиональной подготовки:
________________________________________________________________
4.4. результаты оценки уровня физической подготовки:
________________________________________________________________
5. Допуск к государственным секретам __________________________
________________________________________________________________
6. Решение аттестационной комиссии с указанием даты и номера
протокола: ______________________________________________________
________________________________________________________________
Заместитель командира
войсковой части
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
Дата
Начальник кадрового
подразделения
Дата
10