Июнь 2011

� ������ ��
2 (19) Июнь 2011
������
пенитенциарный журнал
“Тюрь м а - р е м е с л о о ка я н н о е ,
и д л я с ко р б н о го д е л а с е го
нужны люди твердые,
добрые и веселые”.
Петр I
Светлая память героям
В рамках празднования 20-летнего юбилея со дня образования отдела специального назначения «Ермак» начальник ГУФСИН края Владимир Константинович Шаешников встретился с семьями сотрудников, погибших при исполнении
служебного долга.
При выполнении слуобязанностей
жебных
на территории Чеченской
Республики 27 декабря
2002 года при попытке
предотвратить террористический акт чеченских
боевиков-смертников погибли сотрудники отдела
специального назначения:
подполковник внутренней
службы И.Б. Ткаченко, старший лейтенант внутренней
службы Р.В. Можнов, старший лейтенант внутренней службы Р.Б. Хабибулин, которые несли службу по охране комплекса правительственных зданий Чеченской
республики в городе Грозном. Выполнив до конца свой
долг перед Родиной, они отдали ей самое дорогое — свои
жизни.
Встреча состоялась в ГУФСИН края, куда специально
приехали жены и дети погибших сотрудников. Владимир Константинович вручил вдовам офицеров цветы,
пообщался с ними: «Сегодня мы снова вспоминаем подвиг наших товарищей. Несмотря на прошедшее время,
боль утраты не становится меньше, поэтому позвольте
выразить вам искренние соболезнования от лица всего
личного состава ГУФСИН края».
В память о погибших героях сотрудники ОСН
«Ермак» возложили цветы к Мемориалу памяти и
почтили их подвиг минутой молчания.
Ренату Хабибулину было 27 лет. В отряд пришел
в сентябре 2001 года. С 1995 года служил в МВД,
дважды был в Чечне, служил честно. Казалось, все лучшее еще впереди, но судьба распорядилась иначе…
Роман Можнов был принят на службу в ОСН в октябре 2000 года, после окончания педагогического
университета. Роман сознательно пришел в спецподразделение, где выезд в «горячие точки»
— просто работа. Мужская
работа. Служил добросовестно. Взрослел и мужал
на глазах. Это была его
первая командировка и,
как оказалась, последняя.
Родители потеряли сына,
жена — мужа, ребенок
— отца.
Игорь
Ткаченко...
В отряде его уважительно
звали «Борисыч». В «Ер- Хабибулин
мак» Игорь пришел уже Ренат Борисович
взрослым, сложившимся
человеком. Будучи солдатом срочной службы,
он прошел Афганистан.
Что такое война, знал
не понаслышке. Он был
парашютистом,
мечтал
совершить 1000 прыжков, успел только 527...
Можнов
Роман Васильевич
Ткаченко
Игорь Борисович
Издание уголовноисполнительной системы
Красноярского края
Журнал для сотрудников УИС
№ 2 (19)
Июнь, 2011
Выходит раз в квартал
Учредитель:
Главное управление
Федеральной службы
исполнения наказаний
по Красноярскому краю
Редакционный совет:
В.К. Шаешников —
председатель
М.Г. Рогов —
заместитель председателя
Ю.Б. Панчук
А.Л. Попето
А.В. Ивченко
Г.П. Гартман
Н.Л. Васильев
С.П. Седнев
Н.Ю. Сковпень
Ответственный за выпуск:
Е.А. Броцман
Редакция:
Е.А. Ломакина
Е.В. Колганов
О.В. Внукова
Т.В. Стружкова
И.Ю. Стружкова
Пресс-служба:
Е.А. Броцман
Е.А. Бельский
М.В. Комлева
М.И. Романов
Адрес редакции:
660075, Красноярск
ул. Охраны Труда, 1
Телефон: 211-43-33, 267-86-71
E-mail: re@ktk.ru
Тираж 500 экз.
СОДЕРЖАНИЕ
Официально
Рецидив преступлений — проблема общественная .................................. 2
Новости ФСИН России
Без утайки
В отпуск за свой счет?
Почет и труд рядом живут .......................................................................... 5
Официально
Оборотни в погонах среди нас .................................................................. 6
Трибуна руководителя
Надежность охраны —
одно из главных требований реформирования .....................................10
Служба
Заслон террору.........................................................................................14
Творческий подход ..................................................................................15
Трибуна руководителя
Отрядное звено уходит в прошлое ..........................................................16
Патриотической воспитание
Помним! Гордимся! Чтим! ........................................................................18
Новаторский подход
Под прицелом видеокамеры
Найти, изъять, обезвредить.....................................................................20
ГУФСИН вышел в блогосферу..................................................................21
Есть проблема!
Цена беспечности ....................................................................................22
Праздничная дата
С праздником, доктор! .............................................................................23
Колесо истории
Музей врачевания ...................................................................................24
Династия
Не в деньгах счастье .................................................................................26
Люди Победы
Время не лечит горечь потерь ..................................................................28
Взгляд со стороны
Один день с начальником СИЗО ..............................................................32
Юбиляры
Отличная дата! .........................................................................................35
Жить интересно!
Представители СМИ вступили в перестрелку с пиарщиками..................36
На обложке: День России в учреждениях ГУФСИН края прошел
под девизом «Дорогу — молодым». Участие в праздничных мероприятиях
приняли не только молодые сотрудники, но и их наставники, и ветераны
учреждений.
Помимо торжественных мероприятий, прошли и спортивные соревнования среди молодых сотрудников. Наравне с подопечными стреляли и бегали их наставники. Такие состязания дают возможность молодым сотрудникам наглядно продемонстрировать, чему они научились у своих старших
и более опытных коллег.
Также для молодых сотрудников подразделений ГУФСИН городского
куста были организованы экскурсии в музей «Красноярский тюремный
замок», который находится в СИЗО-1. Современные сотрудники должны
знать историю системы исполнения наказаний, чтобы сегодня, в условиях
кардинального реформирования системы, не повторять ошибок прошлого.
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 1
ОФИЦИАЛЬНО
Рецидив преступлений —
проблема общественная
Евгений Бельский
30 марта 2011 года в Красноярске прошло выездное заседание Координационного совета при Главном
управлении Минюста России по Новосибирской области.
В работе заседания приняли участие представители государственной власти, Министерства юстиции Российской Федерации, представители территориальных органов Минюста России по Сибирскому Федеральному округу, а также руководители территориальных органов ФСИН России по Сибирскому Федеральному
округу. В ходе работы участники заседания обсудили вопрос социальной реабилитации лиц, отбывающих
и отбывших наказания в виде лишения свободы.
С докладом о состоянии работы по социальной реабилитации осужденных в исправительных учреждениях Красноярского края выступил начальник ГУФСИН края Владимир Константинович Шаешников. В своем
докладе генерал Шаешников подчеркнул необходимость взаимодействия органов, исполняющих наказание, с органами исполнительной власти и местного самоуправления. По его мнению, социальная реабилитация должна предусматривать повышение образовательного уровня осужденных, оказание им социальной
и медицинской помощи не только в местах лишения свободы, но и после освобождения, а также решение
вопросов трудоустройства после освобождения. В докладе В. К. Шаешников представил не только реабилитационные мероприятия, но и обозначил ряд проблем, мешающих в корне избавиться от рецидивной
преступности.
Приведем основные тезисы выступления начальника ГУФСИН края В. К. Шаешникова:
— Существует проблема, связанная
с отсутствием общеобразовательных
учреждений в исправительных колониях ГУФСИН России по Красноярскому краю, расположенных на территории Иркутской области. Начиная
с 2008 года, руководство ГУФСИН
регулярно обращается к администрации Иркутской области по данной
проблеме, однако, до настоящего
времени вопрос организации общеобразовательных
учреждений
в исправительных колониях на территории Иркутской области остается
открытым. Правительство Иркутской
области ссылается на ограниченность
финансовых средств.
В настоящий момент совместно
с Министерством образования и науки Красноярского края решается вопрос по организации дистанционного
обучения осужденных в учреждениях,
где отсутствует возможность открыть
школы или учебно-консультационные
пункты.
Получение профессии — одна
из составляющих успешного трудоустройства после освобождения.
2 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
Вопросам обучения осужденных
специальностям,
востребованным
на рынке труда, уделяется особое внимание.
В учреждениях ГУФСИН профессиональное обучение осужденных
организовано в 8 профессиональных училищах и 14 филиалах по 41
рабочей профессии, в том числе по
11 профессиям начального профессионального образования.
Организовано обучение осужденных заочным и дистанционным способом в техникумах и вузах Красноярского края еще во время их пребывания в исправительных учреждениях.
Важным звеном в вопросе социальной реабилитации осужденных
после освобождения является наличие у них трудовых навыков.
В этих целях в исправительных учреждениях созданы центры трудовой
адаптации осужденных, в которых
труд осужденных является оплачиваемым.
В феврале 2011 года в качестве эксперимента при поддержке Агентства
труда и занятости Красноярского края
и при содействии «Красноярского
центра профессиональной ориентации и психологической поддержки
населения» на базе профессионального училища № 277 в ИК-22 начата
реализация проекта по обучению
осужденных основам предпринимательской деятельности. Обучение
успешно завершили 20 осужденныхженщин. После освобождения из колонии женщины станут участницами
краевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края», в рамках которой им
будет оказана юридическая и финансовая поддержка для организации
собственных предприятий.
В настоящее время в службу по контролю в сфере образования переданы
документы для получения лицензии
на организацию обучения по программе курса «Основы предпринимательской деятельности» еще в 5 профессиональных училищах при исправительных учреждениях.
На базе Красноярского центра
ориентации
профессиональной
и психологической поддержки населения проведены обучающие семинары для сотрудников образовательной системы ГУФСИН на тему
«Основы профориентационной работы с гражданами, отбывающими
наказания в виде лишения свободы».
Проведенные семинары позволили
повысить профессиональную компетентность сотрудников образовательной системы ГУФСИН, осуществляющих функции по отбору кандидатов
на
профессиональное обучение.
Кроме этого, проведены семинарытренинги для социальных работников
и психологов исправительных учреждений на тему «Навыки эффективного
поиска работы». Эти семинары позволили повысить качество проведения
подготовленными специалистами занятий с подлежащими освобождению
осужденными по социальной адаптации на рынке труда.
С 1995 года в городах края функционирует сеть центров социальной адаптации, расположенных
в городах Красноярске, Минусинске,
Канске, Ачинске и в Ачинском районе,
которые доказали свою эффективность. Рецидив среди лиц, прошедших
адаптацию в центрах, хотя это далеко
не самая благополучная категория,
составляет менее 4 %, что в десятки
раз ниже общего уровня рецидивной
преступности в Красноярском крае
(более 30 %).
С ноября 2002 года в Краевом
центре социальной адаптации, а с
2006 года и в его филиалах открыты
справочно-консультационные пункты,
в которых осуществляется прием всех
без исключения граждан, освобожденных из мест лишения свободы,
которым необходима социальноправовая защита. Обратившемуся
на прием оказывается содействие
в трудоустройстве, рассматриваются
вопросы постановки на учет, выдачи
паспортов, оказания психологической
и медицинской помощи.
Содержание центров адаптации
осуществляется полностью за счет
средств краевого бюджета. Общая
Постановлением
Правительства
Красноярского
края
от 20.11.2009 № 591-п утверждена краевая долгосрочная целевая программа «Содействие в занятости и социальной адаптации лицам, отбывающим и отбывшим наказание в виде лишения свободы в Красноярском крае» на 2010 -2012 годы.
Общий объем финансирования программы составит 68,3 млн.
рублей за счет средств краевого бюджета.
сумма расходов на эти цели составляет около 30 млн. рублей в год.
Во исполнение межведомственного
плана мероприятий по повышению
эффективности работы по содействию в трудоустройстве гражданам,
подлежащим освобождению и освобожденным из мест лишения свободы, в декабре 2009 года в ИК-17
(г. Красноярск) был установлен сенсорный терминал СТС-И1 (инфокиоск
с базой данных о вакансиях на рынке
труда), с помощью которого осужденные в свободном доступе могут получить следующую информацию:
— о наличии вакансий в районах
и городах Красноярского края, в которых они намерены проживать после
освобождения из мест лишения свободы;
— о рабочих местах на собственном производстве исправительного
учреждения;
— о порядке начисления пенсий
и социальных пособий;
— правовую информацию, касающуюся условий отбывания наказания.
В настоящее время информационные терминалы установлены в 20-ти
исправительных учреждениях.
Особого внимания заслуживает
вопрос условно-досрочного освобождения осужденных.
Опыт работы ГУФСИН показывает,
что осужденные, освобождающиеся
условно-досрочно из колоний-поселений, более законопослушны, а их
адаптация к современным условиям
жизни на свободе проходит быстрее.
Это подтверждает и анализ повторной преступности. Рецидив среди
лиц, освобожденных досрочно из колоний-поселений, более чем в 3 раза
ниже, чем среди лиц, освобожденных
досрочно из исправительных колоний.
Рассматривая с точки зрения
уголовно-исполнительной
педагогики перевод в колонии-поселения
как этап, предшествующий досрочному освобождению и возможность адаптации отбывающих наказание к жизни на свободе, считаю,
что требования к переводу осужден| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 3
ных в колонии-поселения должны
быть пересмотрены. Срок возможного
перевода осужденного в колониюпоселение должен наступать раньше
срока возможного условно-досрочного освобождения.
В целях снижения рецидива преступлений, совершенных в состоянии
алкогольного опьянения, лицами,
освободившимися из мест лишения
свободы, в учреждениях ГУФСИН
организовано добровольное кодирование осужденных от алкогольной зависимости.
По данным, предоставленным
отделом по руководству участковыми уполномоченными МОБ ГУВД
по Красноярскому краю, поведение
бывших осужденных, прошедших
курс кодирования, удовлетворительное, не употребляют спиртные напитки
более 80 % от общего числа освобожденных осужденных, прошедших кодирование.
В настоящее время значительная
роль в снижении рецидивной преступности отводится работе уголовноисполнительных инспекций ГУФСИН
края.
Приказом ГУФСИН от 21.01.2009
№ 17 утверждена Временная инструкция по осуществлению сотрудниками
уголовно-исполнительных инспекций
4 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
контроля за несовершеннолетними,
освобожденными условно-досрочно
из Канской ВК.
Первые положительные результаты
показали целесообразность продолжения эксперимента. На сегодняшний
день его действие было расширено
как в возрастном (на взрослую категорию лиц), так и в межведомственном (совместно с полицией) направлениях. Приказом ГУФСИН и ГУВД
по Красноярскому краю от 28.05.2009
№ 314/290 утверждено Положение
об организации межведомственного
взаимодействия уголовно-исполнительных инспекций ГУФСИН и подразделений ГУВД по оказанию содействия
в социальной адаптации условно-досрочно освобожденным из мест лишения свободы.
Вместе с тем, анализ причин и условий рецидивной преступности среди
осужденных без изоляции от общества показал, что среди основных факторов, способствующих совершению
ими повторных преступлений, выделяется и отсутствие постоянного источника дохода.
При этом основная масса осужденных (50 %) не стремится к трудоустройству вообще, отказывается обращаться в центры занятости населения
с целью поиска работы либо поста-
новки на учет в качестве безработных.
Среди факторов, способствующих
совершению осужденными повторных преступлений, есть объективные
причины, влияющие на качество исполнения приговоров суда. Среди
них — наказание в виде исправительных работ. На практике, особенно
после ликвидации муниципальных
предприятий, работодатели не заинтересованы в использовании труда
осужденных, ресурсы воздействия
органов местного самоуправления
на работодателей крайне ограничены.
Например, в 2010 году в Красноярском крае в трудоустройстве было отказано 101 осужденному к исправительным работам. В результате только
за последние три года рецидив среди
этой категории осужденных вырос в
2,5 раза.
Учитывая важность вопроса
снижения уровня повторной преступности, необходимо:
Во-первых, на
федеральном
уровне принять закон о социальной адаптации лиц, освобожденных
из мест лишения свободы, в котором
предусмотреть:
— систему органов и ведомств, которые будут заниматься вопросом социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
— разработку российской модели
системы пробации.
Во-вторых, принять краевой закон о квотировании рабочих мест
для лиц, освобожденных из мест лишения свободы и осужденных к исправительным работам, предусматривающий снижение ставки налога
на прибыль для организаций, в которых будет работать данная категория
граждан.
Издание и реализация федеральных и региональных законов
и программ в сфере социальной
и психолого-педагогической работы
с осужденными позволит повысить
эффективность деятельности уголовно-исполнительной системы по
социальной реабилитации лиц, отбывших уголовные наказания, снизить рецидив преступлений. z
НОВОСТИ ФСИН РОССИИ
Без утайки
В отпуск за свой счет?
Тюремное ведомство обнародовало декларации
о доходах и имуществе своих сотрудников.
Директор Федеральной службы исполнения наказаний
Александр Реймер заработал в прошлом году более 2 миллионов 260 тысяч рублей. Его супруга за год получила почти
130 тысяч рублей.
В собственности у супруги Александра Реймера: земельный участок, дом жилой площадью почти 300 квадратных
метров, квартира более 100 квадратных метров и два машино-места. При этом никаких транспортных средств в декларации не значится.
Интересно, что глава ведомства по доходам не первый
среди своих сотрудников. Например, заместитель директора
ФСИН Николай Криволапов получил в прошлом году доход
почти 5 миллионов 380 тысяч рублей. А его супруга заработала около 4 миллионов 445 тысяч рублей. А в собственности
у них одна квартира около 80 квадратных метров, записана
на мужа.
Другой заместитель директора — Василий Большаков — получил в прошлом году более 1 миллиона 500 тысяч рублей.
Его супруга получила более 2 миллионов 500 тысяч рублей.
В собственности у супругов два приусадебных участка, два
жилых дома, две доли в квартирах (два раза по одной трети).
Из декларации непонятно, идет ли речь о долях в одной квартире, или нескольких. Но скорее всего — все-таки речь идет
об одной квартире. Также у супругов есть один автомобиль
— «Ниссан X-trail». Он, судя по декларации, у жены.
Заместитель директора ФСИН Алексей Величко получил
более 1 миллиона 316 тысяч рублей. Его супруга добавила
в семейный бюджет более 1 миллиона 70 тысяч рублей.
В собственности у его супруги и дочери общая квартира площадью 117 квадратных метров. Жена также имеет автомобиль «Киа Сид».
Первый заместитель директора ФСИН Эдуард Петрухин получил более 1 миллиона 426 тысяч рублей. Его супруга заработала более 590 тысяч рублей. В собственности
у Эдуарда Петрухина «Lexus 470». Жена первого зама директора ФСИН владеет автомобилем «Нива-шевролет».
Из недвижимости в собственности у Эдуарда Петрухина
указаны земельный участок и машино-место. Его квартира
предоставлена по договору социального найма. Зато жена
первого зама руководителя тюремного ведомства владеет
квартирой площадью 190 квадратных метров.
Наконец, заместитель директора ФСИН Владислав Цатуров получил в прошлом году более 1 миллиона 500 тысяч
рублей. Его супруга — более 217 тысяч рублей. У них у каждого есть в собственности земельный участок. Также у Владислава Цатурова есть «Нива».
В декларациях есть сведения о доходах и имуществе сотрудников центрального аппарата ФСИН и руководителей
региональных подразделений.
«Российская газета», 03.05.2011 г.
Федеральная служба исполнения наказаний России
официально опровергла появившуюся 15 мая 2011
года в СМИ информацию о том, что она не намерена
с 2012 года оплачивать проезд к месту проведения
отпуска своим сотрудникам.
Ранее в СМИ появилось сообщение со ссылкой на анонимный источник о том, что ведомство намерено отказаться
со следующего года от оплаты так называемых льготных отпусков, когда сотрудникам компенсируется стоимость авиаили железнодорожных билетов, или расходы на бензин.
Как сообщил ИТАР-ТАСС официальный представитель
ФСИН России начальник пресс-бюро Александр Кромин, «с
2012 года никаких изменений в практике оплаты проезда
сотрудников уголовно-исполнительной системы к месту проведения отпуска, в том числе — за рубежом, не предполагается, порядок остается прежним. Сейчас ни о каких изменениях в нормативной базе речи не идет». z
Почет и труд рядом живут
ФСИН предлагает связать трудовые успехи осужденных и благополучную карьеру сотрудников.
Федеральная служба исполнения наказаний предлагает
внести некоторые дополнения в методику оценки деятельности территориальных органов ведомства. ФСИН хочет
оценивать работу сотрудников колонии в зависимости
от успехов осужденных. Проект соответствующего приказа
опубликован на сайте ФСИН.
Эта инициатива предполагает следующее — если 41 %
осужденных-должников не выплачивает долги пострадавшим от их действий, начальнику учреждения грозит оценка
«неудовлетворительно». Если осужденный будет честно
и много трудиться, погашая свои исполнительные листы,
начальнику поставят зачет. Как сказано в проекте, если
исполнительные листы в местах лишения свободы погашают менее 60 % осужденных трудоспособного возраста
из числа имеющих долги, то руководству ставится оценка
«неудовлетворительно».
Также проектом приказа предлагается установить верхнюю планку для числа осужденных, которые выходят
на свободу, не умея ничего делать. Доля осужденных,
освободившихся из мест лишения свободы без профессии (специальности) должна составлять не более 8,6 %.
Сегодня осужденным доступно даже высшее образование.
По данным ФСИН с начала года, количество арестованных сократилось на 13 тысяч человек. Кроме того,
тюремное население перестало молодеть — теперь
среди осужденных намного меньше людей до 25 лет,
чем было в последние годы. И у всех преступников, отбывающих наказание в различных местах лишения свободы, есть возможность получить полезную для общества
профессию. z
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 5
ОФИЦИАЛЬНО
Оборотни в погонах среди нас
Виталий Сергеевич Васильев, начальник УСБ ГУФСИН края, полковник вн. службы
Одними из наиболее распространенных правонарушений в служебной
деятельности правоохранительных органов, в т. ч. в уголовно-исполнительной системе, являются коррупционные преступления. Общественная опасность коррупции очевидна. Ее масштабы в России приняли чрезвычайный
характер, как по числу торгующих своими полномочиями служащих, так и по
пораженности коррупцией всех ветвей власти. По данным рейтинга уровня
коррупции неправительственной международной организации Трэнсперенси Интернейшнл, в 2009 году Россия занимала 146-е место по борьбе
с коррупцией, ее соседями в рейтинге являлись Камерун, Эквадор, Кения.
В последнее время, в целях снижения уровня коррупционных проявлений, в органах государственной власти предпринят ряд мер, среди которых
следует выделить утверждение Президентом РФ Национального плана
противодействия коррупции от 31 июля 2008 года № 1568 и принятие
25 декабря 2008 года Государственной Думой Федерального закона № 273
Виталий Сергеевич Васильев
«О противодействии коррупции».
Оценивая принимаемые меры, можно сделать вывод, что речь идет не об
отдельных шагах, а о единой государственной антикоррупционной политике, направленной на борьбу с коррупцией во всех сферах общества, в том числе в правоохранительных структурах, к которым относится Федеральная
служба исполнения наказаний.
Несмотря на общую динамику изменений в уголовно-исполнительной системе,
коррупционные правонарушения сотрудников остаются одной из главных проблем. При этом, приоритетным является
их предупреждение, выявление и устранение причин, побуждающих сотрудников, вопреки интересам службы, вступать
в преступный сговор со спецконтингентом
и родственниками осужденных.
Согласно статистическим данным,
в 2010 году по всей стране в отношении
сотрудников УИС возбуждено 317 уголовных дел, из них 107 коррупционной
направленности. Значительный рост (на
30 %) количества возбужденных уголовных дел по преступлениям коррупционной направленности обусловлен не только
распространением коррупции в органах
и учреждениях УИС, но и активизацией
мер по выявлению ее фактов вновь созданными в 2010 году подразделениями
собственной безопасности.
За период 2008-2010 годов наибольший удельный вес составили совершенные сотрудниками УИС преступления, связанные с получением взяток и злоупотреблением должностными полномочиями.
К сожалению, ГУФСИН России по Крас-
6 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
ноярскому краю не является исключением
в части совершения преступлений коррупционной направленности сотрудниками
(работниками) учреждений.
Так, за истекшие три года и по настоящее время в отношении сотрудников
(работников) возбуждено 14 уголовных
дел, из них 11 уголовных дел за преступления коррупционной направленности
(ИК-27, СИЗО-1, ОИУ-26 — по 2 уголовных дела, ОИУ-1, ИК-17, ИК-6, ОИУ-25,
ОИК-36, УИИ № 12 — по одному).
Так, в 2008 году возбуждено уголовное
дело по факту получения взятки в отношении сотрудника ИК-27, в 2009 году возбуждено два уголовных дела, из них одно
коррупционной направленности, в отношении сотрудника ИК-27, в 2010 году
возбуждено 5 уголовных дел, в том числе
коррупционной направленности в отношении 3-х сотрудников.
За 1 квартал 2011 года уже возбуждено
5 уголовных дел коррупционной направленности:
7 февраля задержан младший инспектор группы надзора отдела безопасности
ИК-17, младший сержант внутренней
службы при получении взятки за доставку
и передачу осужденному запрещенных
предметов. В его отношении возбуждено
уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 290 УК РФ.
21 марта задержан при попытке получения денежных средств за доставку
запрещенных предметов (сотового телефона) для осужденного инженер ИТСО
отдела охраны ИК-6, прапорщик внутренней службы. В его отношении возбуждено
уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 290 УК РФ.
17 марта на территории ИК-34
ОИК-36 задержан бухгалтер учреждения
при попытке передачи осужденному вещества коричневого цвета с характерным
запахом конопли и сотового телефона.
По данному факту возбуждено уголовное
дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 228.1 УК РФ.
В отношении директора одного из профессиональных училищ возбуждено уголовное дело по признакам преступления,
предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ. В течение 2005-2009 годов «педагог», имея
корыстную и личную заинтересованность,
фиктивно трудоустраивал в училище
своих родственников и знакомых, которые
фактически в училище не работали, свои
должностные обязанности не исполняли.
В целях своего личного обогащения, получал за них заработную плату, незаконно
выдавал свидетельства о получении начального образования осужденным, работникам и сотрудникам ГУФСИН.
31 марта в отношении бывшего начальника одной из УИИ возбуждено уголовное
дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ, выразившегося в подделке платежных поручений
о перечислении денежных средств в банк,
свидетельства о смерти осужденной Н.
В дальнейшем при проверке инспекции установлено, что лично начальником
и, по ее указанию, другими сотрудниками
инспекции были сфальсифицированы
справки о трудоустройстве и характеристики с места работы на осужденных, состоящих на учете. Материалы по данным
фактам направлены в следственные органы для принятия процессуального решения.
Аналогичные деяния были допущены
со стороны старшего инспектора и другой
инспекции, а именно: вышеуказанным сотрудником были внесены в личное дело
условно осужденного с испытательным
сроком М. заведомо подложные сведения
о трудоустройстве, а также приобщена
характеристика с места работы. При опросе осужденного установлено, что с июля
2009 года на отметку в инспекцию он
не являлся, а подписи, стоящие в регистрационном листе личного дела, ему не принадлежат. По данному факту материалы
также переданы в следственные органы.
К основным причинам совершения
преступлений сотрудниками ГУФСИН
можно отнести: жажду наживы, желание
получить дополнительный заработок,
а также отсутствие целенаправленной
работы по профилактике правонарушений среди личного состава, формальное
участие руководителей в воспитательном
процессе.
Проведенный анализ преступлений,
совершенных сотрудниками ГУФСИН, показал, что большая часть их совершена сотрудниками отделов безопасности — 42 %
и отделов охраны — 30 %. Наименьшее
число совершаемых преступлений характерно для личного состава других служб
— 28 %.
Проанализировав возрастную катего-
рию сотрудников, совершивших преступления коррупционной направленности,
следует отметить, что 58 % преступлений
были допущены личным составом в возрасте до 30 лет, 29 % — от 30 до 40 лет
и 13 % — старше 40 лет.
По стажу службы, большинство преступлений, а именно 50 %, совершается
сотрудниками, прослужившими в органах
УИС до 5 лет, 20 % — от 5 до 10 лет, 30 %
— свыше 10 лет.
Наибольшее число преступлений,
57 %, приходится на младший начсостав,
29 % — на средний начсостав, и только
14 % — на старший начсостав.
В связи с этим, руководству учреждений, а именно заместителям начальников
учреждений по кадрам и воспитательной
работе, начальникам отделов и служб необходимо уделять особое внимание изучению кандидатов при приеме на службу,
а профилактическую работу в большей
мере проводить с молодыми сотрудниками.
В свою очередь, руководители некоторых подразделений (ИК-6, ИК-7) проявляют беспринципность в оценке должностных проступков подчиненных сотрудников, игнорируя указание директора ФСИН
России от 08.04.2009 № 10/1-1252 дсп
«О недопустимости увольнения сотрудников, совершивших правонарушения,
по положительным мотивам», позволяют
уволиться по положительным мотивам,
тем самым создавая предпосылки для совершения подобных правонарушений.
Имеющаяся в УСБ информация, а также
выявленные факты преступлений и правонарушений в учреждениях ГУФСИН, дают
основание полагать, что в таких учреждениях, как ОИУ-25, ОИУ-26, работа с сотрудниками со стороны воспитательных
и психологических служб организована
не на должном уровне, а оперативные
подразделения не владеют оперативной
обстановкой среди персонала учреждений. Аналогичная ситуация и в учреждениях: ИК-17, ИК-6, ОИК-36, где работа
воспитательного характера с сотрудниками
на предмет устранения причин и условий,
способствующих совершению правонарушений коррупционной направленности,
проводится не на должном уровне. Однако, с положительной стороны необхо-
димо отметить работу оперативных служб
указанных учреждений, которые выявляют
и пресекают преступления и правонарушения среди личного состава.
В целях реализации антикоррупционной деятельности среди личного состава
учреждений ГУФСИН был разработан
и направлен на места «План мероприятий по противодействию коррупции,
обеспечению собственной безопасности
в учреждениях ГУФСИН России по Красноярскому краю на 2009-2012 годы»,
а также, на основании указания руководства Главка, в апреле 2011 года разработана и направлена на места «Программа
по профилактике преступлений и правонарушений коррупционной направленности среди сотрудников (работников)
ГУФСИН. Однако, как показали проверки
учреждений, проведенные сотрудниками
УСБ, мероприятия программы не выполняются в ИК-27, ИК-50, ИК-42 ОИУ-26,
ОИК-40, КП-29 ОИУ-8. На низком уровне
организовано выполнение программы
в ИК-14, КП-48. В основном, к реализации Программы по профилактике преступлений и правонарушений коррупционной
направленности учреждения приступили
только во время проведения проверки сотрудниками УСБ.
В рамках исполнения требований Указа
Президента РФ от 21.09.2009 № 1065
и выполнения мероприятий Программы,
УСБ организовано проведение проверок
достоверности и полноты сведений, предоставляемых федеральными государственными служащими в соответствии
с требованиями Указа Президента РФ
от 18.05.2010 № 557 «Об утверждении
перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении
которых федеральные государственные
служащие обязаны представлять сведения
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей». С июня
2010 года по настоящее время проведено 20 проверок достоверности предоставляемых сотрудниками сведений
о доходах и обязательствах имущественного характера. По результатам установ| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 7
лено, что ряд должностных лиц ИК-7,
ИК-16, ОИК-36, ОИК-40, МРУИИ № 5,
аппарата ГУФСИН являются учредителями
акционерных обществ, держателями акций, в справках о доходах не указали наличие в собственности недвижимого имущества, а также в установленные законом
сроки (ежегодно 30 апреля) не предоставили в отдел кадров сведения о доходах
за 2010 год.
Вышеуказанные сотрудники в количестве 18 человек, допустившие нарушения законодательства о противодействии
коррупции, рассмотрены на заседании
комиссии ГУФСИН по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию
конфликта интересов с участием представителей Прокуратуры Красноярского края.
Указанная комиссия была создана в аппарате ГУФСИН в рамках профилактики
преступлений коррупционной направленности, во исполнение Указа Президента
РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях
по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
Указ Президента РФ от 18.05.2009
№ 559, о представлении ежегодно до 30
апреля государственными служащими сведений о доходах, на 05.05.2011 не был
выполнен
некоторыми сотрудниками
ОИУ-25, ОИУ-26, ОИК-40, ИК-31,
СИЗО-6, ОИК-36 согласно перечню должностей, утвержденных приказом ФСИН
России от 31.08.2001 № 372.
Я хотел бы напомнить руководителям
учреждений о том, что в соответствии
с положениями ч. 8 ст. 8 Федерального
закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», невыполнение
обязанностей государственного служащего по представлению сведений о доходах, представление заведомо ложных сведений является правонарушением, влекущим освобождение государственного
служащего от замещаемой должности.
Одним из элементов профилактики
и пресечения преступлений коррупционной направленности является строгое
соблюдение требований законодатель-
8 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
ства, регулирующего порядок заключения договоров на приобретение товаров
и услуг за счет средств федерального
бюджета. В целях ужесточения контроля
над договорной деятельностью, все проекты договоров, заключаемых учреждениями на сумму свыше 50000 руб., в соответствии с указанием ГУФСИН, направляются для проверки в УСБ. Так, с начала
года УСБ было проверено 834 проекта
договоров, заключаемых учреждениями ГУФСИН, по результатам проверок в
63 случаях отказано в заключение договорных отношений по следующим причинам:
вступление договора в силу, либо договор
поступил на согласование исполненным —
41 случай, несоответствие цен реализации
продукции, рекомендуемым ГУФСИН —
5 случаев, имеющаяся компрометирующая
информация в отношении контрагента —
3 случая, по иным причинам (отсутствует
спецификация, предоплата 100 % и т.д.)
— 14 случаев.
С начала года проведена 31 проверка
мест хранения товарно-материальных
ценностей, из них 10 — совместно с управлением ревизий и финансового контроля, в результате чего выявлено 10 фактов недостач ТМЦ, в т.ч. совместно с УРФК
— 2, по оперативной информации — 8,
нарушений
финансово-хозяйственной
деятельности на сумму 253344 рублей.
По результатам проверок 7 сотрудников
(работников) привлечены к дисциплинарной ответственности, 11 сотрудников
(работников) — к материальной ответственности.
По-прежнему, актуальной проблемой
остается вступление сотрудников ГУФСИН
в запрещенную связь с осужденными
и лицами, содержащимися под стражей.
Анализ информации, поступающей в УСБ
ГУФСИН, свидетельствует о том, что обстановка в учреждениях ГУФСИН в этом
направлении остается сложной. За 4 месяца 2011 года в УСБ регулярно поступает
информация о злоупотреблениях должностными полномочиями сотрудников,
вступлениях в неслужебные связи с осужденными. Однако, согласно отчетным данным, направляемым в УСБ из учреждений,
в ИК-22, ИК-27, ИК-42 ОИУ-26, ИК-16,
Тюрьма за истекший период 2011 года
фактов злоупотребления и неслужебных
связей сотрудников не поступало, что наводит на мысль о том, что либо оперативными подразделениями данных учреждений работа в указанном направлении
проводится не на должном уровне, либо
информация, поступающая в оперативные подразделения, не фиксируется,
и, как следствие, не отрабатывается.
В свою очередь, с положительной стороны необходимо отметить работу оперативных подразделений по выявлению
и пресечению преступлений и правонарушений коррупционной направленности
в таких учреждениях, как: ИК-6, ИК-17,
ОИК-36. Положительная динамика в данном направлении служебной деятельности
наблюдается в ИК-14.
Противоправная деятельность сотрудников выражается не только в незаконной
доставке осужденным запрещенных предметов, спиртных напитков и наркотических веществ, а также в предоставлении им
льгот, не предусмотренных действующим
законодательством: внеочередные посылки, объявления поощрений, необоснованное снятие дисциплинарных взысканий.
Так, младший инспектор отдела безопасности ИК-42 ОИУ-26 старший прапорщик внутренней службы необоснованно
выдавала посылки осужденным, отметки
о выдаче посылок в карточки учета не проставляла. (Предупреждена о неполном
служебном соответствии).
Кроме того, проверкой установлено,
что вопреки требованиям ч.1 ст.119 УИК
РФ, рапорта от имени начальников отрядов ИК-34 ОИК-36 о поощрении осужденных писали сами осужденные. По данному факту проведена проверка, заместитель начальника ИК-34 ОИК-36 по кадрам
и воспитательной работе М. Р. Гизатулин
привлечен к дисциплинарной ответственности.
Настораживает и то, что некоторыми
начальниками учреждений игнорируются
случаи правонарушений в подведомственных им учреждениях, выявленные
сотрудниками управления собственной безопасности, что может привести
к нарушению законности. Так, в марте
2011 года сотрудниками УСБ была изъята
сим-карта у осужденного ОИУ-25 Перова
(1980 г.р., осужден по ч.1, ч.2. ст. 228 УК РФ
к 5 годам л /с), что является злостным
нарушением установленного порядка отбывания наказания. По данному поводу
руководством ОИУ-25 должных мер принято не было, осужденный к дисциплинарной ответственности не привлечен.
В мае 2011 года осужденный Перов
Р. А. был представлен администрацией
объединения в суд для рассмотрения его
на УДО без наличия взысканий, вследствие чего он был освобожден из мест
лишения свободы условно-досрочно.
По всей видимости, бездействие к нарушению установленного порядка отбывания наказания осужденным Перовым
со стороны руководства ОИУ-25 произошло неспроста. Известно, что данный
осужденный является родственником
главы местной администрации, что наводит на определенные подозрения.
С момента образования управлением
собственной безопасности ГУФСИН
проводится целенаправленная работа
в организации оперативно-розыскной
деятельности по выявлению и устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
Так, за 4 месяца 2011 года сотрудниками
УСБ, в том числе совместно с другими
службами учреждений ГУФСИН проведено 49 проверок, по результатам которых привлечен к дисциплинарной ответственности 41 сотрудник (работник),
к материальной ответственности 42 сотрудника (работника), из органов УИС
уволено 6 сотрудников.
В целях реализации Национального плана противодействия коррупции
от 31.07.2008, своевременного пресечения преступлений коррупционной
направленности среди личного состава,
в УСБ ГУФСИН установлен «телефон доверия», который круглосуточно функционирует в автоматическом режиме с записью сообщений.
С целью оперативного приема сообщений о фактах коррупции в учреждения
было направлено указание о размещении информации о «телефоне доверия»
на стендах для сотрудников и осужденных. До настоящего времени информация о «телефоне доверия» не размещена
в жилых помещениях отрядов ИК-7,
ИК-16, КП-21 ОИУ-8, КП-44 ОИУ-26,
в некоторых жилых отрядах ИК-31,
ИК-42 ОИУ-26, на стенде наглядной агитации для сотрудников ИК-17.
Во исполнение Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказа ФСИН
России № 256 от 29.05.2010, в УСБ
ГУФСИН определен порядок рассмотрения уведомлений о фактах обращения
к сотрудникам в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений. В учреждения в августе 2010 года
была направлена телефонограмма о размещении на стенде наглядной агитации
информации о порядке приема и регистрации фактов склонения сотрудников к коррупционному поведению. При
проверке выявлено, что в ИК-14, ИК-27,
ИК-31, ОИК-36, ОИК-40, ОИУ-26,
КП-21, КП-29 ОИУ-8, КП-13 ОИУ-1 вышеуказанная информация на стенде наглядной агитации отсутствует.
Сотрудниками УСБ ГУФСИН проводится работа по выполнению статьи 9
«Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации»
в части выявления сотрудников учреждений ГУФСИН, проходящих службу
в одном и том же учреждении, состоящих между собой в близком родстве
или свойстве, если их служба связана
с непосредственной подчиненностью
или подконтрольностью одного из них
другому. По выявленным нарушениям
в феврале 2011 года УСБ была подготовлена справка, которая с визой руководства ГУФСИН была направлена в УКиРЛС
для приведения в соответствие данного
направления служебной деятельности,
однако до настоящего времени в учреждениях: ИК-6, ИК-17, ОИК-40, СИЗО-1,
ОИУ-25, ОИУ-26 нарушение ст. 9 «Положения о службе в ОВД» не устранено.
Другим фактом коррупционного поведения личного состава является нарушение финансовой деятельности в части
завышения стоимости авиаперелета
за пределы РФ сотрудникам и членам
их семей. Вышеуказанные нарушения
при проверках выявлены в ОИК-40,
КТБ-1, МРУИИ № 2, 5, 7, КБ-1.
По результатам проверок в доход государства сотрудниками КТБ-1, ИК-31,
МРУИИ № 7 возмещено 136355 рублей.
Однако, не всеми сотрудниками производится возврат денежных средств при
завышенной стоимости авиаперелета.
Руководителям учреждений необходимо
проводить работу с данными сотрудниками, в противном случае мы будем вынуждены продолжить проведение проверок и сбор материалов для передачи
в следственные органы, т. к. в большинстве случаев в действиях сотрудников усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159
УК РФ (мошенничество). В этой связи,
хочу выйти с предложением о том, чтобы
финансовым службам учреждений ГУФСИН принимать к авансовому отчету сотрудников, выезжавших к месту проведения отдыха по туристическим путевкам,
официальную справку от туроператора
о стоимости авиаперелета.
В настоящее время негативной тенденцией остается рост уголовных дел по фактам приобретения, хранения, сбыта наркотических веществ личным составом.
Особую озабоченность вызывают факты
употребления наркотических веществ сотрудниками учреждений.
Так, за истекший период 2011 года сотрудниками УСБ ГУФСИН было выявлено
7 фактов употребления сотрудниками
наркотических средств (ИК-14, ОИК-40,
ОИК-36, ОИУ-2, ОИУ-26). Сотрудники
были уволены из органов УИС.
В целях профилактики и предупреждения употребления наркотических веществ
личным составом, в октябре 2010 года
была подготовлена и направлена в учреждения ГУФСИН соответствующая Программа. Однако, как показали проверки,
мероприятия программы не выполняются в ИК-27, ИК-50, ИК-42 ОИУ-26.
Отчеты о выполнении Программы в УСБ
ежеквартально не направляются следующими учреждениями: ОИУ-25, ИК-42,
ИК-43 ОИУ-26, ОИК-40, ОИУ-3, ОИУ-8,
ИК-7.
До настоящего времени финансовой
службой совместно с медицинским управлением ГУФСИН не решен вопрос
о приобретении тестов для личного состава на проведение экспресс-диагностики по выявлению наркотических веществ. Тестирование организовано только
при приеме кандидатов на службу. z
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 9
ТРИБУНА РУКОВОДИТЕЛЯ
Надежность охраны —
одно из главных требований
реформирования
Геннадий Петрович Гартман, заместитель начальника ГУФСИН края, полковник вн.службы
30 июня исполняется 17 лет со дня образования службы охраны УИС России. Эту же дату с недавнего времени принято считать профессиональным праздником людей в погонах, стоящих на страже обеспечения
надежной охраны учреждений и их объектов.
В настоящее время в подразделениях охраны ГУФСИН
края накоплен определенный опыт и принимаются серьезные меры по дальнейшему совершенствованию и развитию
данной службы. Анализируя достигнутое за 17-летнее существование службы (с момента передачи функций по охране учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде
лишения свободы, и их объектов от внутренних войск МВД
РФ учреждениям и органам УИС МВД РФ), можно смело утверждать, что служба охраны стала сложившейся структурой,
укомплектованной профессионально подготовленными кадрами, современным вооружением, техникой, инженернотехническим имуществом, средствами связи, видеонаблюдения и специальными средствами. Служба охраны гармонично влилась в состав уголовно-исполнительной системы,
доказав свою значимость и сохранив при этом лучшие традиции конвойных частей и соединений внутренних войск МВД
России.
Чтобы представить объем задач, решаемых этой службой,
хочется привести несколько сухих цифр статистики: в учреждениях ГУФСИН края свыше 3 тысяч сотрудников обеспечивают охрану 31 объекта с общим периметром около 40 км,
на службу ежедневно назначается порядка 570 человек с боевым оружием. Для усиления охраны объектов выставляется
более 250 постов караульных собак, которые перекрывают
около 40 % периметров охраняемых объектов.
Однако, несмотря на предпринимаемые меры, следует
отметить, что с момента передачи функций охраны от внутренних войск МВД РФ учреждениям и органам УИС по настоящее время в учреждениях ГУФСИН все же были допущены
побеги осужденных из-под охраны. И не раз сотрудникам
приходилось пресекать покушения на побег (осужденные
были задержаны в запретной зоне учреждений, либо при
непосредственном преследовании резервной группой
караула).
После позорного для всей системы побега из ИК-6
в 2007 году осужденного Симерикова управлением охраны
ГУФСИН были сделаны серьезные выводы и приняты меры
по дальнейшему совершенствованию служебной деятельности. Проведены масштабные работы по реконструкции
10 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
инженерных
сооружений
в запретных зонах (в том
числе со
строительством
в 11 учреждениях труднопреодолеваемого ограждения внешней запретной зоны
высотой 6 метров из металлического профиля с противопобеговым козырьком
типа «бочка»), созданию
оптимальных условий несения службы и обеспечению максимального обзора
часовым (изменена конструкция постовых будок), Геннадий Петрович Гартман
упорядочению службы часовых ПУТСО-СВН (во всех
учреждениях
разделены
функции
часового
по охране периметра и оператора ПУТСО-СВН), обновлению парка ТСОН, наращиванию системы видеонаблюдения
(в том числе с установкой видеокамер на участках периметра
и выводом изображения к оператору ПУТСО-СВН), модернизации транспортных КПП с установкой автоматических ворот
секционного типа и управляемых противотаранных средств,
реконструкции охранного освещения (с применением современных светильников) и др.
За последние 5 лет общая сумма освоенных денежных
средств, потраченных на ремонт, реконструкцию, модернизацию и строительство ИСО, приобретение и замену устаревшего парка ТСОН составила свыше 200 млн. рублей.
Справедливости ради, следует отметить, что сегодня коренным образом изменился подход к организации охраны
объектов. Еще не так давно главной целью службы считалось пресечение побегов, в том числе путем преследования по «горячим следам». Объективные реалии, связанные
с гуманизацией практики исполнения уголовных наказаний,
с одной стороны, и с ростом в учреждениях числа осужденных, виновных в совершении тяжких и особо тяжких преступлений, с другой, ставят перед подразделениями службы
охраны и другими службами новые задачи. Они включают
в себя профилактику побегов, а также предотвращение преступных деяний осужденных (подозреваемых, обвиняемых
в совершении преступлений) на ранней стадии их совершения, обнаружение и задержание преступников еще до подхода к линии охраны или в пределах запретных зон.
Нужно сказать, что с этой задачей наши коллеги по оружию успешно справляются. Только за последние 5 лет сотрудниками караулов было предотвращено свыше 500
попыток вывоза (выноса) незаконно приобретенных материальных ценностей на общую сумму около 1,5 млн. руб.,
за этот же период в 430 случаях предотвращено проникновение на охраняемые объекты предметов и вещей, запрещенных к использованию осужденными (подозреваемыми,
обвиняемыми в совершении преступлений). Наибольшее
количество изъятий запрещенных предметов в текущем году
произведено сотрудниками отделов охраны ИК-31 и ОИУ25, а наибольшее количество предотвращенных попыток
вывоза с охраняемой территории незаконно приобретенных
материальных ценностей стабильно отмечается в учреждениях УРУ ГУФСИН (в 2011 году зафиксировано 9 случаев
в ОИУ-26).
Для выяснения степени подготовленности сотрудников
к несению службы в учреждениях постоянно проводятся
проверки бдительности личного состава караулов (начальника караула и его помощников, часовых ПУТСО-СВН, КПП
по пропуску людей и транспорта, часовых наружных постов)
с использованием подложных документов, муляжей осужденных, макетов оружия и других запрещенных предметов,
перебросов, несанкционированного приближения и проникновения «нарушителя» в 15-метровую полосу и внутреннюю
запретную зону с использованием специально подготовленных фигурантов, муляжей (манекенов) осужденных и т. п.
В 2011 году с участием должностных лиц отделов охраны
и сотрудников оперативно-режимного аппарата ГУФСИН
и учреждений проведено более 5 тысяч подобных проверок.
Проводимая в данном направлении работа дает свои положительные плоды. Об этом можно судить по образцовым
примерам несения службы сотрудниками. Так, в сентябре
2009 года, благодаря уверенным действиям группы досмотра
транспортных средств и грузов отдела охраны ИК-31 была
пресечена попытка побега осужденного через транспортное
КПП учреждения. За бдительность и решительные действия,
проявленные при исполнении служебных обязанностей,
ряд сотрудников (в том числе руководящий состав отдела
охраны) поощрены денежной премией.
В апреле того же года часовым КПП по пропуску людей отдела охраны ИК-6 старшим прапорщиком внутренней службы
Н. М. Шулиной была пресечена попытка прохода на режимную территорию гражданки, прибывшей на кратковременное свидание, по чужим документам. В январе текущего года
часовым КПП по пропуску людей отдела охраны ИК-31 прапорщиком внутренней службы Ф. Т. Луневой также пресечена
попытка незаконного прохода на охраняемый объект гражда-
нина по не принадлежащему ему паспорту. В обоих случаях
сотрудники были поощрены достойной денежной премией.
Подобные примеры добросовестного исполнения часовыми КПП возложенных на них обязанностей неоднократно
отмечались также в ИК-17, ОИК-30, СИЗО-1 и СИЗО-3.
Говоря о положительных моментах, нельзя не остановиться на деятельности кинологической службы. Специально
обученные собаки успешно используются при проведении
оперативно-режимных и розыскных мероприятий, патрулировании внутренней запретной зоны объектов в ночное
время, для поиска и обнаружения наркотических средств
как в самих учреждениях, так и на прилегающих к ним режимных территориях, а также в ходе выполнения служебнобоевых задач. Опыт показывает, что применение служебных
собак при выполнении задач в качестве специального средства является гуманным (по сравнению с оружием) профилактическим и сдерживающим фактором предупреждения
и пресечения правонарушений в учреждениях.
В подразделениях ГУФСИН края четвероногие друзья
не раз доказывали свою значимость и эффективность.
Так, в 2010 году, в результате применения служебной
собаки инструктором-кинологом отдела охраны ОИК-30
старшиной внутренней службы Л. М. Бурнадзе, была оказана помощь сотрудникам ОВД г. Норильска и раскрыто
тяжкое преступление. В этом же году в ИК-24 имелось
два случая результативного применения служебных собак — инструктором-кинологом прапорщиком внутренней службы Т. В. Ефановой с помощью специальной собаки было обнаружено и изъято наркотическое вещество
(гашиш) в количестве 93,712 граммов.
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 11
В текущем году зафиксировано 4 случая результативного применения служебных собак: в ИК-27 старшим
инструктором-кинологом М. В. Самотесовой со специальной собакой Братиславой обнаружено и изъято наркотическое вещество гашиш (0,27 гр.); в ИК-31 инструктором-кинологом Л. И. Жерносек со специальной
собакой Вандой обнаружено и изъято наркотическое вещество героин (0,37 гр.); в ИК-42 инструктором-кинологом
А. Н. Подойницыным результативно применена служебная собака по поиску отклонившегося от маршрута осужденного колонии-поселения КП-44; в Тюрьме инструктором-кинологом
А. В. Сараевым со специальной собакой Томми обнаружено
и изъято наркотическое вещество гашиш (0,01 гр.).
Несмотря на кажущееся благополучие и определенные
достижения, предстоит еще немалый, а, точнее сказать, колоссальный объем работ по совершенствованию служебной деятельности. Современные условия диктуют необходимость поиска новых форм, решений и методов работы,
внедрения современных технических средств. Ведь побеговая активность спецконтингента в целом по России по-прежнему остается на высоком уровне, в подтверждение этого
говорят следующие факты: в 2010 году допущено 11 побегов, 17 попыток совершить побег пресечено (при этом,
8 побегов было допущено из СИЗО); в текущем периоде
Модель предупредительного заграждения
из каннелированной сетки
12 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
Планируемая модель запретной зоны после реконструкции
инженерных сооружений
2011 года допущено 2 побега (в том числе 1 — из-под охраны временного караула в лечебном учреждении), 3 попытки совершить побег было пресечено.
Концепция развития охраны учреждений УИС на период до 2020 года (приказ ФСИН России от 15.12.2010
№ 525-дсп) предусматривает серьезную реконструкцию
ИТО запретных зон, оснащение охраняемых объектов современными ТСОН и ИСБ, переход на прогрессивные способы
охраны учреждений (оперативное дежурство караула), оптимизацию численности персонала охраны, создание необходимых условий для качественного выполнения служебных
задач.
При переходе на способ оперативного дежурства караула
изменится методика несения службы (отпадет необходимость смены часовых и контроля за их службой, уменьшится
нагрузка на начальника караула и его помощника, что даст
им возможность более оперативно выдвигаться к месту нарушения), упростится работа и, соответственно, нагрузка
на часового-оператора ПУТСО-СВН, освободившиеся видеокамеры можно будет направить на усиление наблюдения
за запретными зонами. Все это, в свою очередь, позволит
часовому ПУТСО-СВН сосредоточиться на более тщательном
наблюдении за информацией, поступающей от видеокамер,
установленных в интересах охраны. Кроме того, серьезно
видоизменится институт применения оружия, а точнее сказать — его применение будет крайне редким случаем.
Конечно, переход на прогрессивные способы несения
службы и оптимизация численности караулов возможны
только при серьезной реконструкции инженерных заграждений, применении надежных ТСОН и масштабном использовании СВН более высокого уровня. Подобные мероприятия
в 2011 году запланировано провести в трех учреждениях:
ИК-17, КТБ-1 и Канской ВК.
Для того, чтобы положения реформы претворить в жизнь,
требуются значительные финансовые средства, напряжение сил и несколько лет кропотливого труда. Однако есть
мероприятия, которые возможно провести в ближайшие
год-два, без особых финансовых затрат, и они позволят
компенсировать нехватку личного состава и нормализовать
служебную нагрузку на сотрудников, при этом надежность
охраны не снизится. Ранее в адрес службы охраны нередко допускались высказывания о том, что она слишком
консервативна, отступление от существующих требований
невозможно, за десятилетия привычные формы закостенели и казались незыблемыми. Эта позиция серьезно пересмотрена и, при поддержке начальника ГУФСИН, в начале
2011 года (и повторно на оперативном совещании в мае
текущего года) сотрудники учреждений получили ряд рекомендаций по модернизации службы, а именно:
— Переход на режим службы караулов со сменой
через 12 часов. Три подразделения (СИЗО-1, КВК и ИК-22) перешли на данный режим и только выиграли от этого. Без особых
трудностей это можно сделать также в ИК-6, КТБ-1, СИЗО-2,
СИЗО-3, СИЗО-5, Тюрьме, ИК-50.
— Переход на прогрессивные способы несения
службы (способ оперативного дежурства караула
или смешанный способ). Выполнено только в КВК. А при
проведении ряда мероприятий по инженерно-техническому
обеспечению, к концу 2011 года на этот способ могут перейти и другие учреждения: ИК-17, КТБ-1, ИК-22, ИК-50.
— Перевод службы часового КПП по пропуску людей на полусуточный (дневной) режим службы. Данное мероприятие исполнено в учреждениях: ИК-17, ИК-31,
ОИК-36 (одно из двух), КВК, ОППО ИК-14, ОППО ИК-24
(Тайга-1). Планируется провести в ОИК-30, ИК-6, ИК-50,
КТБ-1, ОИК-38, ИК-27, СИЗО-2, СИЗО-3, СИЗО-5, Тюрьме.
— Сокращение наружных постов по охране периметра. На это пошли пока только три учреждения: ИК-6
(2 поста), ИК-31 (1 пост), КВК (2 поста), хотя при определенных условиях это возможно сделать также в следующих учреждениях: ИК-17, КТБ-1, ИК-22, ИК-27, ОИК-30,
ОИК-36, ОИК-38, ЛИУ-37, СИЗО-2, ИК-50.
— Упорядочение службы группы досмотра транспорта. По сложившейся практике, в наших учреждениях
они несут службу 24 или 12 часов. Анализ данных показывает, что и в этом направлении есть определенный резерв.
В ряде учреждений (ИК-27, ИК-31, ОИК-36 и других)
обработку прибывающих и убывающих этапов целесообразно организовать не на территории транспортных КПП,
а в специально оборудованном месте вблизи дежурных
частей, как это организовано в следственных изоляторах,
КТБ-1 и ИК-6. Это значительно снизит время занятости
транспортного КПП и позволит не только уменьшить нагрузку на лиц, входящих в группу досмотра, но и избежать
необоснованного простоя транспорта, обеспечивающего
производственно-хозяйственную деятельность учреждения.
Строительство учебного городка
на стрельбище ГУФСИН «Бугач»
Серьезным подспорьем в подготовке личного состава может стать оснащение отдельно дислоцированных подразделений (ИК-16, Тюрьма, ОИК-38, СИЗО-2,
СИЗО-3, СИЗО-5, КВК, ИК-50, ИК-14, ОИУ-26) переносным стрельбищным оборудованием с дистанционным
(беспроводным) управлением, что позволит в полном
объеме выполнить «Курс стрельб», обучать сотрудников
ведению огня по появляющимся и движущимся целям
как днем, так и ночью.
В заключение хочется добавить, что, как бы ни называлась эта служба, и какие бы организационно-штатные изменения и формы она не принимала в будущем,
функцию по обеспечению надежной охраны и изоляции
спецконтингента с нас никто никогда не снимал и не
снимет.
Хочется поздравить всех сотрудников службы охраны
с их профессиональным праздником и пожелать им
крепкого здоровья, бодрости духа, семейного благополучия и успехов в их нелегкой, очень значимой службе
на благо общего дела обеспечения законности и правопорядка. z
Переносное стрельбищное оборудование
с дистанционным (беспроводным) управлением
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 13
СЛУЖБА
Заслон террору
С 25 по 27 мая в Красноярске проходил VII специализированный форум
«Современные системы безопасности — Антитеррор». На форуме специалисты, инженеры и ученые совместно с сотрудниками силовых ведомств
из разных регионов России имели возможность обсудить новейшие системы по обеспечению безопасности, посмотреть современные средства
охраны и контроля в реальной обстановке, в действии.
В этом году экспозиции краевой
службы исполнения наказаний включали в себя демонстрацию технических
средств охраны и безопасности, которые
сегодня используются в красноярских
колониях, боевую и специализированную технику, кинологический городок.
На площади перед Международным выставочным центром «Сибирь»
была развернута экспозиция техники
ГУФСИН. Посетители могли забраться
на БТР и БМП, чтобы сфотографироваться на память. Два автомобиля Медицинского автопоезда ГУФСИН, новый
спецавтомобиль для перевозки спецконтингента, оборудованный спутниковой системой слежения ГЛОНАСС — все
это рабочие машины, которые используются краевой службой исполнения
наказаний в повседневной работе либо
применяются в случае возникновения
чрезвычайных ситуаций.
В экспозиции ГУФСИН был представлен ситуационный центр, который разворачивается в случае возникновения
внештатных ситуаций. Центр оснащен
специализированным пультом управления, контролирующим все доступные
виды связи, в том числе спутниковую,
мобильную связь и интернет; видеооборудованием, компьютерами для пе-
14 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
редачи и хранения базы данных. Центр
позволяет всесторонне изучить внештатную ситуацию и оперативно принять решение.
Также была представлена система
видеоконференцсвязи для проведения
видеосвиданий с отдаленными подразделениями ГУФСИН.
Кроме того, на форуме была представлена
экспозиция
технических
средств охраны ГУФСИН. Все посетители могли увидеть современные системы, которые сегодня установлены
на охраняемых территориях исправительных учреждений: электронно-лучевые датчики разных конфигураций,
обнаружители, элементы охранного освещения, а также фрагмент охранного
заграждения.
Традиционным для форума является
кинологический городок, который ежегодно устанавливается перед выставочным центром. Кинологи ГУФСИН края
демонстрируют посетителям выставки
приемы общей дрессуры, задержание
преступника, поиск взрывчатки, оружия
и наркотиков.
Не обошлось и без ставшей традиционной для форума полевой кухни ГУФСИН — посетители форума могли совершенно бесплатно поесть кашу с мясом
и выпить горячего чаю. Однако наибольшей популярностью у посетителей форума (особенно у детей и подростков)
пользовался электронный стрелковый
тир ГУФСИН. Чтобы пострелять из пистолета Макарова и автомата Калашникова, выстраивалась очередь.
Огромную пользу в этом году извлекли из участия в форуме и психологи
из 14 подразделений ГУФСИН края, которые приняли участие в мастер-классе
профессора, доктора медицины Хасая
Алиева «Антистрессовая подготовка лиц
опасных профессий и реабилитация
пострадавших от терактов по методу
«КЛЮЧ»». Основная цель методики,
основанной на психотехнике саморегуляции, — подготовить сотрудников
к возможным стрессовым ситуациям,
научить максимально быстро выходить
из таких ситуаций.
Автор метода «КЛЮЧ»
доктор медицины Хасай
Алиев лично презентовал
свой метод, представив специалистам разных силовых
ведомств
Красноярского
края в качестве примера четыре упражнения по быстрому выходу из стресса.
Главное
преимущество
данного метода — это то,
что работа со стрессовыми
ситуациями начинается до их
возникновения, что позволяет выйти из ситуации с минимальными психологическими потерями — человек
уже заранее готов к любым
происшествиям, владеет несложными приемами преодоления психологического
кризиса.
«Мы принимаем участие в форуме «Современные системы безопасности
— Антитеррор» уже седьмой
раз. Подготовка к форуму
начинается задолго до официального открытия, специалисты ГУФСИН детально
прорабатывают план экспозиции: хочется показать все
наши достижения в сфере
безопасности, презентовать
все новинки.
Сегодня в ГУФСИН края
используются современные
технические средства охраны
и контроля, которые позволяют обеспечить надежную изоляцию осужденных,
своевременно
пресекать
правонарушения с их стороны, — подчеркнул заместитель начальника ГУФСИН
края, полковник внутренней
службы Геннадий Петрович
Гартман. — Участие в антитеррористическом форуме
является значимым событием для краевой службы
исполнения наказаний».
Марина Комлева
Творческий подход
Именно эти слова можно считать своеобразным итогом конкурса среди
сотрудников психологических лабораторий подразделений ГУФСИН края.
Краевой конкурс среди психологов был посвящен организации психологической работы
с осужденными, состоящими
на профилактическом учете
в исправительных колониях.
Эта категория осужденных
является наиболее проблемной для сотрудников системы
исполнения наказаний, таких осужденных «держат»
на контроле все службы учреждения, однако психологи — это
та служба, от эффективности
работы которой во многом зависит успех ресоциализации
осужденных, считает Елена
Станиславовна Пугачева, начальник психологического отдела ГУФСИН: «На профучет
ставятся осужденные, склонные
к побегу, к нападению на сотрудников, рецидивисты, неоднократно совершавшие тяжкие
преступления, и т.п. Не скрою,
с такими людьми работать
действительно тяжело — многие из них очень далеки от законопослушной жизни. Однако
задача пенитенциарных психологов состоит именно в том,
чтобы разбудить в закоренелом
преступнике человеческое начало, найти те чувствительные
точки, через которые можно
его, что называется, «зацепить», расшевелить и вернуть
ему понимание общепринятой
морали, нравственности, осознание ценности человеческой
жизни. Только в этом случае
мы можем надеяться на успешную адаптацию бывших преступников. Задача сложная,
поэтому психологи постоянно
находятся в поиске новых
творческих форм и методов
работы».
Креативный подход и про-
фессионализм были отмечены
в работах победителей конкурса. Лучшими стали: в номинации «Профессионализм
в развитии творческого замысла» — старший психолог
психологической лаборатории Канской воспитательной
колонии Эмилия Кожеко, в номинации «Креативный подход в разработке программы»
— старший психолог психологической лаборатории КП-51
Ольга Семенова, в номинации
«Творческая смелость в выборе методов работы» — и.о.
начальника психологической
лаборатории ИК-5 ОИК-36
Парышева Анна. Кстати, работу Анны комиссия оценила
как необычную и смелую
— она применила в работе
с осужденными, склонными
к аутоагрессии и другим формам деструктивного поведения, такой творческий метод,
как игровая терапия: осужденные мужчины развивают
навыки коммуникации и умение выходить из конфликтных
ситуаций с использованием
кукол.
Кроме того, конкурсной
комиссией были отмечены
проекты Натальи Егоренковой (КП-48), Натальи Брутчиковой (ИК-17), Ирины Андреевой (ОИУ-2), Светланы
Теплюк (ИК-50), Анастасии
Бычковой (ИК-27).
По итогам этого конкурса,
отметила Е.С. Пугачева, представленный положительный
опыт уже обобщен и направлен во все подразделения
ГУФСИН для использования
психологами в практической
деятельности.
С.А. Сережникова,
начальник межрегиональной психологической
лаборатории ГУФСИН края
Е.С. Пугачева, начальник психологического отдела ГУФСИН,
принимает работы конкурсанток
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 15
ТРИБУНА РУКОВОДИТЕЛЯ
Отрядное звено уходит в прошлое
Сергей Петрович Седнев, заместитель начальника ГУФСИН края, полковник вн. службы
В современных условиях реформирования УИС одним из приоритетных направлений остается воспитательная работа с осужденными.
В этом году отрядное звено УИС отметило свое 54-летие. Сегодня во всех 49-ти исправительных учреждениях
края действует 270 отрядов. Руководят ими 270 начальников отрядов. Нагрузка на одного начальника отряда в учреждениях ГУФСИН края — 96 осужденных, при средней
нагрузке по России — 110 осужденных. За эти 54 года,
в поисках наиболее эффективных методов воспитательной
работы, проводился ряд реформ отрядного звена. Отряды
разукрупнялись и вновь увеличивались. В ряде экспериментов в области воспитательной работы создавались надзорно-воспитательные центры, центры психолого-педагогической и социальной работы. Тем не менее, до сих пор
коллективный способ воспитания осужденных через отрядное звено в уголовно-исполнительной системе России
оставался приоритетным.
В настоящее время Правительством Российской Федерации утверждена Концепция реформирования УИС, шестой
раздел которой посвящен перспективам развития и совершенствования воспитательной, социальной и психологической работы с осужденными. В ходе реформы планируется перепрофилирование исправительных колоний
в тюрьмы, где осужденные будут содержаться в камерах
по 4-6 человек. При таком виде содержания применение
прежних форм работы с осужденными становится нецелесообразным. И фактически, в связи с этим отрядная система воспитательной работы с осужденными себя изживает. Вскоре самым распространенным местом отбывания
наказаний в России станет уже не колония, а тюрьма, но та
работа, которую сегодня выполняют начальники отрядов,
останется важной и нужной. Хотя выполняться она будет
несколько иначе. На смену начальникам отрядов в учреждения УИС придут сотрудники нового типа: социальные работники и социальные педагоги, психологи. Они и возьмут
на себя функциональные обязанности начальников отрядов — воспитательную и разъяснительную работу, организацию культурного досуга и общего образования.
В чем разница между нынешним начальником отряда
и социальным работником? Социальные работники, социальные педагоги и психологи будут работать в условиях
тюрем, с применением системы «социальных лифтов»,
которая предполагает постепенное улучшение условий отбывания наказания и увеличение числа льгот осужденных
в зависимости от их поведения. Эти сотрудники будут работать с осужденными, следить за процессом адаптации
каждого из них к условиям отбывания наказания, отслеживать этапы исправления и проводить аттестации по сис-
16 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
теме «социальных лифтов».
В их ведении останутся такие
функции начальников отрядов, как написание характеристик, подготовка документов по дисциплинарной
практике. Что касается норм
нагрузки на данную категорию сотрудников, четкого
решения об этом пока нет.
Единственное, что можно
сказать определенно: сегодня в рамках Концепции Сергей Петрович Седнев
реформы УИС уже существует определенная модель
создания Воспитательного центра для содержания несовершеннолетних. В пилотном проекте по реализации создания таких Воспитательных центров, наряду с четырьмя
другими, участвует и Канская ВК. Предполагаемая нагрузка
на одного социального педагога Воспитательного центра
составит, предположительно, 16 человек.
Следующее направление — это социальная работа.
Социальные работники существуют в колониях уже сегодня. Их штат в учреждениях ГУФСИН края — 80 человек.
Нагрузка на одного социального работника не превышает
общероссийских норм и составляет 320-350 осужденных.
Основные функции социальных работников в условиях
реформирования УИС не изменятся. Их работа подразделяется на 3 направления. Первое — организация трудоустройства осужденных, издание приказов по трудоустройству, подготовка и отслеживание готовности документов,
связанных с трудоустройством и учетом трудового стажа
(согласно изменениям, внесенным в Трудовой кодекс,
время, потраченное осужденным на оплачиваемых работах, засчитывается в общий трудовой стаж). Второе — пенсионное обеспечение тех осужденных, которые до осуждения имели право на получение пенсии либо получили такое
право во время отбывания наказания. И третье направление — подготовка осужденных к освобождению и к взаимодействию с органами государственной власти при освобождении из мест лишения свободы. Действия социальных
работников в этом направлении регламентирует статья 180
УИК РФ. Все названные функции социальные работники
продолжат осуществлять в условиях реформирования.
Еще одно направление — психологическое сопровождение воспитательной работы с осужденными. В новых
учреждениях останутся (или будут вновь созданы) психологические лаборатории. Сегодня в учреждениях УИС края
с осужденными работают 140 психологов. Работа психологов и в дореформенный период считалась одним из наиболее важных направлений деятельности УИС. Сегодня
психологическое сопровождение воспитательной работы
с осужденными приобретает еще большую актуальность.
Более того, работа этой службы станет важнейшим аспектом
всей воспитательной работы в условиях реформирования.
Количество психологов возрастет, и им будут предоставлены условия для индивидуальной работы. Одним из необходимых условий качественной работы психологической службы станет уменьшение уровня нагрузки на одного
психолога. Так, например, если в условиях Воспитательного центра нагрузка на одного социального работника составит 16 воспитанников, то на психолога Воспитательного
центра будет приходиться только 8 воспитанников. Формы
и методы социальной, психологической работы в условиях
тюрем претерпят некоторые изменения. Групповая культурно-массовая форма работы если и не изживет себя, то станет менее значимой. В условиях, когда осужденные будут
содержаться малыми группами в запираемых помещениях, более уместной станет индивидуальная работа и работа в малых группах. Это касается и социально-педагогической, и психологической работы. В условиях тюрьмы,
на первоначальных уровнях безопасности, у нас уже не будет возможности собирать большие аудитории, по 50-70
человек, для лекционной или разъяснительной работы.
Для организации воспитательной работы в этих условиях
планируется повсеместное создание и использование локальных сетей кабельного телевидения.
На более высоких ступенях «социального лифта» предусмотрено относительно свободное передвижение осужденных по территории тюрьмы, возможность их участия
в художественной самодеятельности, культурно-массовых
мероприятиях. То есть, появится возможность воспитательной, педагогической работы в более массовых масштабах. Однако во всех остальных случаях психологам целесообразно будет делать акцент на индивидуальной работе или работе в малых группах. Сегодня наши психологи
уже разрабатывают методику диагностики, направленной
на определение психологической совместимости в малых
группах, которую можно будет использовать для определения оптимального состава осужденных в камерах.
Итак, отрядное звено с момента начала реформы УИС
уходит в прошлое. Это характерно не только для тюрем,
но и для колоний-поселений. В колониях-поселениях, конечно, больше возможностей для проведения массовой
воспитательной работы. Но и там уже не будет начальников отрядов и самих отрядов — вместо них появятся социальные работники, социальные педагоги и психологи. Таково направление реформы, и в ряде подразделений уже
идет смена состава сотрудников. В частности, определен
список сотрудников Канской ВК, которые будут переве-
дены с должностей с воспитателей, старших воспитателей,
начальников отряда на должности социальных педагогов
и соцработников. Эти сотрудники уже прошли специальное
обучение. Первый этап обучения был организован по договору с педагогическим университетом. Для участия во втором этапе обучения сотрудники КВК выезжали группами
по 2 человека в Вологодский юридический институт ФСИН
России. Сегодня, пройдя полный курс переподготовки, они
готовы к работе в учреждении нового типа.
Исправительная колония строгого режима № 17 уже
в течение полутора лет также участвует в эксперименте
по апробации идей реформирования. В колонии увеличен штат социальных работников и психологов — на 8 человек по каждому из направлений работы. Мы постоянно
следим за результатами работы этой колонии. Для большей объективности, показатели всех направлений работы
ИК-17 сравниваются с показателями другой колонии строгого режима — ИК-16. В результате этого сравнения показатели ИК-17 выглядят, конечно, более оптимистично.
В жизни людей, сообществ и организационных структур неизбежно наступают моменты, когда новое приходит
на смену старому. Хотелось бы подчеркнуть, что все мы,
сотрудники воспитательных служб, надеемся на то, что сегодняшние изменения, продиктованные логикой реформирования УИС, позволят значительно улучшить качество
воспитательной работы и оптимизировать воспитательное
воздействие на каждого осужденного. z
Век живи — век учись
Начальники исправительных колоний ГУФСИН края
прошли обучение на курсах повышения квалификации.
Обучение было организовано централизованно на базе
ИК-22 (г. Красноярск) — такое решение принял начальник
ГУФСИН края В.К. Шаешников, чтобы не отрывать сотрудников от работы и не отправлять в другой регион.
Начальники 25 исправительных колоний Красноярского
края в течение 4 дней слушали лекции преподавателей Томского филиала Кузбасского института ФСИН России. Преподаватели высшей категории специально приехали в Красноярск для обучения начальствующего состава подразделений
ГУФСИН. Программа для обучения начальников колоний
была разработана с учетом специфики современной уголовно-исполнительной системы, учитывая то, что начальник
колонии — это сотрудник, ответственный за все направления
деятельности исправительного учреждения, начиная с оперативно-режимной работы и заканчивая вопросами тылового обеспечения, поэтому он должен иметь широкий кругозор и глубокие знания по всем вопросам.
После завершения обучения, 3 июня, руководители подразделений ГУФСИН сдали комплексный экзамен и защитили рефераты. По итогам обучения на курсах повышения
квалификации начальники колоний получили сертификаты.
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 17
ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ
Помним! Гордимся! Чтим!
5 мая сотрудники аппарата и учреждений ГУФСИН края собрались на торжественное мероприятие, посвященное празднованию 66-ой годовщины Победы
советского народа в Великой Отечественной войне.
В этот день 70 молодых
сотрудников учреждений
и органов уголовно-исполнительной системы Красноярского края были приведены к присяге на верность
Родине.
На площади перед Мемориалом Победы молодые сотрудники, вновь
принятые
на
службу
в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, перед руководством
ГУФСИН края, ветеранами
Великой
Отечественной
войны и строем действующих сотрудников системы
исполнения наказаний произнесли слова клятвы в верном служении Родине и Закону. В этом году впервые
на присяге присутствовали
воины-интернационалисты
— сотрудники УИС края,
принимавшие участие в локальных конфликтах.
До принятия присяги ветераны и сотрудники ГУФСИН возложили гирлянду
и цветы к Вечному огню,
почтили память павших воинов минутой молчания.
Завершилось
мероп-
риятие
показательными
выступлениями: владение
приемами
самообороны
продемонстрировали подростки из военного спортивно-технического центра
«Патриот» — подопечные
отдела специального назначения ГУФСИН «Ермак».
Кадеты Красноярского кадетского корпуса прошли,
чеканя шаг, под четкий ритм
барабанного боя. Торжественность момента подчеркнуло выступление оркестра
ГУФСИН края: музыканты
под звуки военных маршей
провели плац-дефиле. Одной из самых волнующих
и ярких минут стал запуск
18 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
нескольких десятков воздушных шаров, раскрашенных в цвета российского
флага — их в честь празднования Дня Победы запустили в небо дети сотрудников УИС края.
Торжественное
чествование ветеранов ВОВ
завершилось на приподнятой ноте — на площади
перед Мемориалом Победы прошла парадная колонна офицеров аппарата
и сотрудников управления
по конвоированию ГУФСИН
края, коробка кадетов Красноярского кадетского корпуса. Этот небольшой парад
— не только дань уважения
ветеранам, присутствовавщим на присяге, но и своеобразная репетиция торжественного прохождения
в Красноярске воинских
частей гарнизона, военных,
учебных учреждений и военной техники, в котором
сотрудники ГУФСИН ежегодно принимают участие.
Всего 9 мая в торжественном шествии участвовали
две коробки сотрудников
УИС Красноярского края.
Подвиг народа
бессмертен
Директор ФСИН России Александр Александрович Реймер поздравил
работников и ветеранов
уголовно-исполнительной
системы с Днем Победы.
В поздравлении, опубликованном на официальном сайте ФСИН РФ,
говорится:
«От имени руководства
Федеральной службы исполнения наказаний сердечно поздравляю работников и ветеранов уголовносистемы
исполнительной
с 66-й годовщиной Победы
советского народа в Великой
Отечественной войне!
Золотом подвигов нашего
народа этот великий день навсегда вписан в героическую
летопись Отечества. Время
бессильно ослабить память
о доблести наших дедов
и отцов, освободивших родную землю от захватчиков,
Европу от порабощения.
Сегодня мы с любовью
и признательностью чествуем поколение победителей, чей подвиг, стойкость
и любовь к Родине всегда будут служить для нас высоким
нравственным ориентиром.
Перенимая
традиции
фронтовиков,
сотрудники
УИС с честью и достоинством
выполняют стоящие перед
ними задачи по укреплению
правопорядка и защите конституционных прав граждан.
В эти праздничные весенние дни желаю вам крепкого
здоровья, счастья, семейного благополучия, успешного и созидательного труда
на благо Отечества. Пусть
над Россией всегда будет
солнечное мирное небо,
а ваш дом наполнен радостью, любовью и теплом!»
6 мая ветеранам Великой Отечественной войны,
вдовам и труженикам тыла руководство УРУ ОУХД
традиционно вручило праздничные продуктовые
наборы.
Посещение ветеранов на дому стало
доброй традицией
среди молодых сотрудников управления, ведь, как известно, внимание для
пожилых людей дорого более всего. При
встрече
ветераны
делились новостями
за истекший год,
и недаром — многие
из них перед Днем
Победы по программе переселения получили благоустроенные квартиры и уже справили новоселье. Отрадно,
что до сих пор ветераны, несмотря на все тяжести и невзгоды, всегда бодры духом, полны оптимизма.
«Чествование ветеранов — очень важный элемент патриотического воспитания
молодежи. На мой взгляд, День Победы
можно сравнить с таким светлым праздником, как Пасха. В эти праздничные дни
люди становятся чище, начинают больше
ценить наше прошлое, и это позволяет
им с уверенностью смотреть в будущее».
В. К. Шаешников
Подведены итоги творческого конкурса, посвященного 66-й годовщине Победы.
Победителями в своих возрастных группах стали: А. Бикмухаметова, 10 лет (СИЗО-1) и
Е. Сумбаева, 13 лет (Тюрьма). Среди работ сотрудников дипломом 1 степени отмечен рисунок
Н. Дубровина (СИЗО-4). Фотографии работ, признанных лучшими, будут высланы во ФСИН
России для участия в финале Всероссийского конкурса и размещены на сайте ГУФСИН края.
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 19
НОВАТОРСКИЙ ПОДХОД
Под прицелом видеокамеры
В красноярских колониях и следственных изоляторах за соблюдением режима следят видеорегистраторы.
Портативное
регистрирующее устройство Neoline1000SA (видеорегистратор)
предназначено для видеосъемки и записи информации. Видеорегистратор — это,
по сути дела, компактная
цифровая видеокамера, которая работает в автономном режиме благодаря аккумулятору. Запись ведется
на флешкарту с большим
объемом памяти, которую
при необходимости можно
поменять на запасную. Устройство благодаря специальному креплению позволяет
вести запись независимо
от того, чем занят сотрудник
— видеорегистраторы крепятся на нагрудный карман
и работают в автоматическом
режиме.
Каждый сотрудник дежурной смены подразделений, заступая на дежурство,
получает
индивидуальный
прибор, крепит его на свою
одежду и включает режим
записи. Таким образом, все,
что он видит во время своей
работы — любые действия,
правонарушения со стороны
спецконтингента, противоправное поведение — то есть,
абсолютно все — фиксирует
видеокабеспристрастная
мера. Оборудование настроено так, что видеосъемка ведется автоматически с указанием времени,
поэтому выключить камеру
сотрудник не может — это
будет видно при просмотре
записи. Для того, чтобы сотрудники не могли перенастроить видеорегистратор,
оперативный дежурный при
выдаче регистратора пломбирует прибор.
Таким образом, отмечает
заместитель
начальника
ГУФСИН края Н.Л. Васильев,
видеорегистратор — это
не только средство надзора
за поведением осужденных,
это еще и контроль за несением службы сотрудников:
«Записи с каждого видеорегистратора поступают непосредственно к администрации учреждения. Можно
отследить, как работают сотрудники, насколько правомерны их действия по отношению к осужденным, какой
была оперативная обстановка в колонии в определенное время. Однако такой
тотальный контроль не означает нарушение прав сотрудников — согласно должностным обязанностям и распорядку дня, во время отдыха
и перерывов на прием пищи
сотрудник имеет право выключить
режим
записи
на видеорегистраторе.
Сейчас
видеорегистраторы есть во всех город-
ских колониях и СИЗО-1.
Конечно, во всех подразделениях ГУФСИН края работает система видеонаблюдения, но есть помещения, где
стационарные видеокамеры
не установлены. Видеорегистраторы позволяют вести видеосъемку в таких помещениях, особенно это актуально
при осложнении оперативной обстановки или возникновении конфликтных ситуаций — запись с прибора
является неопровержимым
доказательством правонарушения. Осужденные и подследственные уже это поняли
— поэтому режим стараются
не нарушать», — подчеркнул Николай Леонидович
Васильев. z
Найти, изъять, обезвредить
Сотрудники ГУФСИН России по Красноярскому краю используют новейшее
оборудование для проведения обысков в колониях и следственных изоляторах
края.
Новое устройство для обнаружения
средств мобильной связи «NR-µ» появилось на вооружении группы обыска полгода назад. Устройство достаточно сложное по своим технологическим характеристикам, но сотрудники группы обыска
его успешно освоили. Оборудование
«ищет» электронные устройства, содержащие полупроводниковые элементы,
независимо от их функционального состояния — то есть обнаруживает средства
мобильной связи даже в выключенном
состоянии, спрятанные ухищренным способом сим-карты. Сейчас настроен диапазон спектра вторичных полей, чтобы
обнаружение средств связи было более
эффективным на расстоянии 40 сантиметров.
В процессе обыска, помимо устройства для обнаружения средств мобильной
связи «NR-µ», группа обыска и досмотра
20 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
использует видеокамеры «Фирс 69». Камера благодаря длинному гибкому штативу позволяет обнаруживать запрещенные предметы в труднодоступных местах,
куда сложно добраться в обычных условиях, «видит» даже в полной темноте
благодаря специальной светодиодной
подсветке.
Использование новейших технических средств досмотра и обыска позволяет проводить обысковые мероприятия
в «щадящем режиме», без повреждений
имущества. Кроме того, качество обыска
и выявления запрещенных предметов
при использовании новейших технических средств является более высоким, так
как практически полностью исключается «человеческий фактор» — ошибки
или невнимательность сотрудников.
Как
отмечает
Николай
Леонидович Васильев, заместитель начальника
ГУФСИН края, в состав группы обысков и досмотров,
созданной в этом году при управлении безопасности
ГУФСИН, вошли специально подготовленные сотрудники,
так как сегодня при проведении обысковых мероприятий
приоритет отдается техническим средствам обнаружения:
«Сотрудники данного подразделения должны в совершенстве владеть новейшим оборудованием, чтобы максимально
использовать его возможности в своей повседневной работе, а в случае технических сбоев самостоятельно настроить оборудование. Использование технических средств
обнаружения запрещенных предметов позволяет в разы повысить качество обысков и досмотров. По сути дела, мы сегодня отказываемся от «дедовских приемов» и переходим
к цивилизованным методам досмотра». z
ГУФСИН вышел в блогосферу
У краевой службы исполнения наказаний появился собственный блог. Пользователи Интернет могут
использовать этот сервис для общения с руководством красноярской системы исполнения наказаний.
Адрес блога ГУФСИН России по Красноярскому краю:
http://krasuis.blogspot.com/. Ресурс позволяет оставлять
комментарии к сообщениям, а также задавать вопросы
по интересующим темам.
Общение руководства системы исполнения наказаний
с интернет-сообществом в режиме on-line — это требование времени: в условиях реформирования российской уголовно-исполнительной системы необходимо
обеспечить открытость системы, происходящих в ней
процессов, а также более активно использовать новые
технологии в повседневной работе учреждений и органов, исполняющих наказания.
Отметим, блог ГУФСИН — это не единственный интерактивный ресурс красноярской системы исполнения наказаний. На ведомственном сайте www.krasuis.ru создан
форум для посетителей сайта.
Форум (в Интернете) — форма общения
на сайте. Каждое сообщение на форуме
имеет своего автора, тему и собственное содержание. Как правило, форумы
подразделяются на темы, и каждый ответ является частью общего открытого
обсуждения определенной темы. Круг
тем форумов практически ничем не ограничен. Еще одна особенность форума
— не обязательно отвечать в реальном
времени. Темы и ответы хранятся в течение неограниченного периода времени.
Многие форумы существуют по многу лет,
и несколько лет может идти обсуждение
одной темы.
Блог — интернет-журнал событий, интернет-дневник. Для блогов характерны
недлинные записи временной значимости, отсортированные в обратном хронологическом порядке (последняя запись
сверху). Отличия блога от традиционного дневника обусловливаются средой:
блоги обычно публичны и предполагают
сторонних читателей, которые могут вступить в публичную полемику с автором.
Людей, ведущих блог, называют блогерами. Совокупность всех блогов Сети принято называть блогосферой.
Посетители форума в открытом режиме могут обсуждать вопросы, касающиеся работы учреждений и органов,
исполняющих наказания в Красноярском крае, а также
процесс реформирования системы исполнения наказаний. Помимо этого, зарегистрированные пользователи
форума могут создавать свою «тему», задавать интересующие их вопросы, а также оставлять комментарии к уже
существующим «темам».
Кроме того, с декабря прошлого года на официальном
сайте ГУФСИН Красноярского края действует интернетприемная руководства УИС региона.
При помощи данного ресурса пользователи сети Интернет могут обратиться к руководству ГУФСИН со своими
вопросами, жалобами и предложениями. Все сообщения
регистрируются, по ним в обязательном порядке проводится работа. z
Материалы рубрики подготовила М. Комлева
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 21
ЕСТЬ ПРОБЛЕМА!
Цена беспечности
Владимир Александрович Рябченко, начальник ИЛС ГУФСИН края, капитан вн.службы
Обеспечение безопасности дорожного движения — сложная многоплановая проблема. Поэтому меры по предупреждению ДТП и дорожно-транспортных преступлений должны носить комплексный характер. Следует иметь
в виду, что деятельность по предупреждению ДТП непосредственно влияет на динамику дорожно-транспортных
преступлений, поскольку грань между ними лежит в сфере последствий, а нарушения могут быть совершенно
идентичны.
Причин ДТП много, но как бы они ни были разнообразны, большинство из них происходит по вине водителя.
Особенно опасно сознательное нарушение Правил дорожного движения, получившее сегодня, к сожалению, самое
широкое распространение. Одной из основных причин совершения ДТП является также недопустимое поведение
на дорогах как водителей, так и пешеходов: неоправданная беспечность, недисциплинированность, нежелание
соблюдать правила безопасности и пренебрежительное к ним отношение, подражание (осознанное и неосознанное) другим лицам, нарушающим Правила.
К сожалению, не являются исключением и случаи дорожно-транспортных происшествий с участием сотрудников учреждений ГУФСИН России по Красноярскому краю.
За
истекший
период
2011 года допущено 8 дорожно-транспортных
происшествий с участием личного состава ИК-16, КТБ-1,
СИЗО-5, ИК-42, ОИК-36, ЖКУ,
в результате которых погибли
двое сотрудников.
17 января в 21:30 на автодороге «М-53» (на отрезке
Красноярск — Канск) произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля «НИССАН»
под управлением сотрудника
СИЗО-5 и автомобиля «ВАЗ21099» под управлением
гражданского лица. В результате столкновения сотрудник
(водитель)
получил
травмы различной степени
тяжести и бригадой скорой медицинской помощи
был доставлен в Рыбинскую центральную районную
больницу. Другой сотрудник
СИЗО-5, находившийся в этом
же автомобиле в качестве пассажира, от полученных травм
скончался на месте.
25 марта текущего года
в 08:35 на 259 километре
автодороги Канск — Абакан —
Богучаны произошло лобовое
столкновение
автомобилей
«ВАЗ-2109» под управлением
сотрудника ИК-42 и автомобиля «ГАЗ-31029» под управлением гражданского лица.
В результате дорожно-транспортного происшествия оба
водителя от полученных травм
скончались на месте.
Анализ ДТП свидетельствует о том, что, несмотря
на
принимаемые
меры
по их профилактике и предупреждению, руководством
учреждений ГУФСИН все-таки
уделяется недостаточно внимания проведению инструктажей с владельцами личного
автотранспорта по вопросу
соблюдения личной безопасности при его эксплуатации,
а также организации занятий,
в том числе и практических,
по изучению ПДД с принятием зачетов, с обязательным
привлечением сотрудников
ГИБДД. Практически ни в одном из учреждений ГУФСИН
не проводятся занятия по эксплуатации личного автотранспорта в экстремальных ситуациях: в ночное время,
на обледеневшем дорожном
покрытии, при проезде через
нерегулируемые перекрестки
и т.д.
22 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
С целью усиления контроля за качеством эксплуатации личного автотранспорта
на основании приказа ФСИН
России в кадровых аппаратах учреждений ГУФСИН
создана электронная база
по
учету автовладельцев.
Руководящему составу учреждений необходимо уделять
больше внимания организации и проведению индивидуально-воспитательной работы
с подчиненными сотрудниками с целью выработки у них
культуры поведения не только
в обычных жизненных ситуациях, но и при нахождении
за рулем собственного авто-
мобиля. При эксплуатации
автотранспорта сотрудникамводителям необходимо помнить, что они несут персональную ответственность не только
за свою жизнь, но и за жизнь
пассажиров и пешеходов.
В современных условиях
реформирования уголовноисполнительной
системы
сотрудники должны руководствоваться требованиями
«Свода
профессиональноэтических норм служебного
поведения сотрудника УИС»
и стремиться «быть образцом
соблюдения правил дорожного движения и водительской вежливости». z
В этом автомобиле находился сотрудник ИК-42 ОИУ-26
ПРАЗДНИЧНАЯ ДАТА
С праздником, доктор!
Галина Леонидовна Кирьянова, начальник ОСМП медуправления ГУФСИН края, майор вн.службы
14 апреля впервые в истории нашей страны медицинская служба уголовно-исполнительной системы отметила
свой профессиональный праздник.
Эта дата выбрана не случайно: 14 апреля 1829 года доктор Ф. П. Гааз обратился к князю А. Н. Голицыну, учредителю Попечительского о тюрьмах общества, с просьбой уполномочить его свидетельствовать состояние здоровья
всех находящихся в Москве арестантов. После соответствующих распоряжений князя доктору Гаазу как представителю медицинского цеха и одновременно члену тюремного комитета было предоставлено безусловное право
без участия полицейских врачей осматривать пересылаемых арестантов и больных, а также оставлять их до излечения в Москве. Таким образом, впервые в истории пенитенциарной медицины был осуществлен независимый
объективный врачебный контроль состояния здоровья осужденных.
В настоящее время в УИС края работают 1090 медицинских работников, из них 393 врача. Два врача
имеют кандидатскую степень, 94
врача — высшей категории. Во всех
подразделениях ГУФСИН функционируют медицинские части и фельдшерские пункты, охват профилактическим осмотром осужденных
в исправительных учреждениях
края составляет 100 %. Основное
медицинское учреждение, осуществляющее лечение красноярских
осужденных в стационарных условиях, — это Краевая туберкулезная
больница № 1.
КТБ-1 — крупнейшее медицинское пенитенциарное учреждение
широкого профиля на территории
Сибири, здесь проходят лечение
больные осужденные не только
со всего Красноярского края, но и из
28 регионов России.
В составе больницы — 16 лечебных отделений, в них работают 369
медицинских работников, в том
числе 155 врачей, из них 62 врача
— высшей и первой категории.
В КТБ-1 функционирует единственное за Уралом онкологическое
отделение для лечения больных
осужденных. В последнее время
увеличилось число выявленных
на ранних стадиях патологий у осужденных, в связи с чем руководством
ГУФСИН совместно с администрацией Красноярского края было
принято решение о строительстве
нового онкологического корпуса
в КТБ-1. В настоящее время первая
очередь пристройки к онкологическому отделению сдана, уже работают 2 этажа здания, вторая очередь
находится в завершающей стадии.
Ввод объекта в эксплуатацию позволит расширить онкологические
отделение, проводить диагностику онкологических заболеваний
на ранних стадиях, своевременно
и качественно оказывать медицинскую помощь.
Конечно приятно, что медицинская служба УИС теперь имеет собственный праздничный день, однако
наши врачи, несмотря на свой профессиональный праздник, этот день
провели на работе — в операционных, на приеме больных, ведь врач,
как известно, должен быть готов
в любое время спасать человеческие
жизни и стоять на страже здоровья.
А самым лучшим для нас подарком
всегда было и останется снижение
числа больных. z
Врачи УИС получат независимость
ФСИН в порядке эксперимента создала особые медчасти, которые выведены
из подчинения начальников на местах. Эксперимент предполагает создание
единой, централизованной системы медслужбы. Его взял под контроль Уполномоченный по правам человека в России Владимир Лукин.
По проекту руководить тюремными врачами станет напрямую соответствующее
подразделение центрального аппарата ФСИН. Центру будут подчинены многопрофильные лечебно-профилактические учреждения, действующие по территориальному принципу независимо от территориальных органов тюремного ведомства.
— Пенитенциарная медицина долгое время была оторвана от общественной
системы здравоохранения, что породило ряд определенных проблем, — сказал
первый заместитель начальника управления организации медико-санитарного
обеспечения ФСИН России полковник внутренней службы Александр Тихонов,
— таких, как слабое материальное и кадровое обеспечение, непривлекательность
для квалифицированного медперсонала.
По его словам, даже о предварительных результатах эксперимента говорить пока
рано. Но число жалоб на медобслуживание стало снижаться.
В. Куликов, «Российская газета», 18.05.2011 г.
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 23
КОЛЕСО ИСТОРИИ
Музей врачевания
Марина Комлева
Сегодня во многих территориальных органах УИС России существуют пенитенциарные музеи, рассказывающие об истории исполнения наказаний в каждом конкретном регионе. Как правило, для большей наглядности такие музеи открываются в действующих исправительных учреждениях, где в настоящее время
содержатся люди, преступившие закон, и это становится своеобразной отличительной чертой «тюремных»
музеев.
В Красноярском крае около трех лет
на базе СИЗО-1 действует музей «Красноярский тюремный замок». Как поясняет Альбина Емельяновна Рублева, начальник музея ГУФСИН края, в «Красноярском тюремном замке» есть отдельная
экспозиция, посвященная тюремной медицине в 19 веке. «Продолжение» медицинской темы — историю пенитенциарной медицины в 20 веке — более логично
было перенести в специализированное
учреждение, каковым является Краевая
туберкулезная больница №1.
Справедливости ради надо отметить,
что о своей истории сотрудники КТБ-1
помнили всегда. Первые попытки создания собственного музея предпринимались ими еще в середине 90-х годов
прошлого века, когда по инициативе
заместителя начальника учреждения
по воспитательной работе Рафика Леонидовича Жалимова в одном из кабинетов больницы были собраны предметы,
имеющие историческую ценность. Это
собрание экспонатов еще не было музеем в полном смысле этого слова. Через
год помещение, отведенное для музея,
потребовалось другим службам, поэтому
экспонаты «заархивировали». Многие
из них в результате этого были утеряны.
В 2007 году вновь поднялась тема сохранения истории учреждения: начальник КТБ-1 Владимир Феликсович Элярт
собрал своих сотрудников, и на общем
собрании решался вопрос о необходимости создания музейной комнаты.
Решение было принято единогласно,
работа по возобновлению экспозиции
закипела. К «музейному» делу подключились ветераны учреждения, и именно
благодаря им в комнате истории КТБ-1
появились подлинные документы, медицинское оборудование, запрещенные
24 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
предметы, изъятые у осужденных (в том
числе — извлеченные в результате оперативного вмешательства врачей КТБ-1
всевозможные гвозди, шурупы, проволока и прочие «несъедобные» вещи, которые глотали, глотают и наверняка будут
глотать осужденные-членовредители).
Комнату истории все еще сложно было
назвать музеем — отдельные предметы
не были сформированы в экспозиции,
не хватало грамотно оформленного и зонированного пространства — того, чем отличается настоящий музей.
Как это часто бывает, движение вперед невозможно без инициативных
людей, не боящихся перемен. Началь-
ник КТБ-1 Владимир Феликсович Элярт
— именно такой человек, поэтому он
предложил Альбине Емельяновне Рублевой помочь в создании настоящего
медицинского пенитенциарного музея,
который рассказал бы об истории учреждения, о становлении пенитенциарной медицины в 20 веке. Такой музей
— с подлинными экспонатами, с настоящими историями болезней, с материалами о сотрудниках всех служб — это
не только дань уважения ветеранам, отработавшим в больнице многие годы, это
еще и значимый воспитательный момент
для подрастающего поколения и молодых
сотрудников.
6 мая в торжественной обстановке в присутствии ветеранов и сотрудников
КТБ-1 заместитель начальника ГУФСИН края Михаил Геннадьевич Рогов
и Владимир Феликсович Элярт перерезали символическую ленточку.
Открытие музея приурочили к празднованию Дня Победы.
Одна из экспозиций музея посвящена работе сотрудников
отделов охраны и режима
Всего за один месяц были проведены
ремонтные работы в помещении, выделенном под музей, оформлены экспозиции. Огромная заслуга в этом — сотрудников отдела кадров и работы и с личным составом учреждения, рассказывает
заместитель начальника КТБ-1 по кадровой работе Елена Николаевна Бояринева.
Чтобы в такие сжатые сроки создать настоящий музей, необходимо было организовать процесс, собрать всех заинтересованных людей и привлечь к работе.
Экспонаты собирали буквально с миру
по нитке, и вновь неоценимую помощь
оказали ветераны учреждения, сохранившие уникальные вещи. Вообще, считает
А.Е. Рублева, без участия ветеранской организации КТБ-1 музея могло и не быть,
ведь большинство экспонатов в музее —
это их личные вещи. Так, например, один
из фрагментов экспозиции посвящен ветерану Великой Отечественной войны военному врачу Валентине Сергеевне Ласкиной, которая после войны многие годы
отработала в КТБ-1 в должности главного
врача. Родственники Валентины Сергеевны безвозмездно передали в музей
ее военный китель, личные документы,
в том числе документы военных лет.
Все медицинское оборудование: наркозный аппарат 1951 года, электрокардиограф 1960 года, лейкоцитарный счетчик, другие приборы и медоборудование
— все сегодня находятся в рабочем состоянии. Настоящий хирургический стол
и лампа из операционной еще несколько
лет назад использовались в хирургическом отделении больницы.
В создании одной из экспозиций
музея активное участие приняла патологоанатом учреждения Зинаида Харитоновна Нестерюк. Около 40 лет она
работала над созданием макромузея,
сохраняя в специальных сосудах органы,
пораженные различными заболеваниями. По словам врача, сохранение органов — это научная необходимость, так
как некоторые виды заболеваний сложно
поддаются диагностике, и поставить
как можно более точный диагноз позволяет именно такой макромузей. «Многие молодые доктора знают о болезнях
только по книгам, а этого для успешной
практики недостаточно. Хоть сто раз прослушай лекцию, пока ты своими глазами
не увидел, как выглядит заболевание, ты
никогда не будешь грамотным врачом»,
— говорит Зинаида Харитоновна. В музей
она передала пять сосудов с заспиртованными органами.
Владимир Феликсович пообещал,
что уже в ближайшее время будет решаться вопрос о расширении площади
музея, так как добавятся экспонаты, посвященные современному этапу пенитенциарной медицины, ведь буквально
через несколько лет и этот период станет
историей. Кроме того, считает он, надо
расширить историческую часть экспозиции — добавить личностный подход,
более широко рассказать о сотрудниках
и врачах КТБ-1, которые в течение 50 лет
спасали жизни и лечили осужденных.
Музей не станет закрытым для посещения, пообещал В. Ф. Элярт — посетить
первый медицинский пенитенциарный
музей смогут не только сотрудники системы исполнения наказаний, но и студенты медицинских вузов, которым интересна пенитенциарная медицина.
История КТБ-1 неразрывно связана
с историей всей уголовно-исполнительной системы Красноярского края, поэтому продолжение концепции «Красноярского тюремного замка» в музее КТБ-1
вполне закономерно: «Каждое учреждение имеет свою собственную историю,
свои особенности, которые уникальны,
однако именно из такой мозаики разных музеев учреждений создается общая
картина истории системы исполнения
наказаний региона. Поэтому хотелось бы
в будущем все существующие музеи и музейные комнаты подразделений ГУФСИН
края объединить в «единый» Музей ГУФСИН. Это позволит сохранить пенитенциарную историю нашего края в более
полном и развернутом виде», — отмечает
Альбина Емельяновна Рублева. z
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 25
ДИНАСТИЯ
Не в деньгах счастье
Ирина Стружкова
22 июня исполнилось 70 лет с начала самой кровопролитной для нашей страны войны — войны с фашистскими захватчиками. Ибо не было ни одной семьи, которую бы не коснулась ее темная, зловещая тень.
На фронт уходили отцы, сыновья, братья. В тылу, под девизом: «Все для фронта», отдавая последние силы,
трудились матери, сестры, жены, дети. В те дни каждый — от мала до велика — совершал подвиг, живя и надеясь, ожидая и веря, сражаясь во имя Отечества. Все вместе они приближали Победу.
Несомненно, каждая семья уникальна по-своему. Благословенна она, если в ней царят гармония и любовь,
если родные понимают друг друга, стараются помогать друг другу, поддерживать и не терять связи между
собой, даже если их разделяют тысячи километров. Позвольте представить вам, уважаемые читатели, семью
Стружковых. Начать, конечно бы, хотелось с самого старшего в семье — Стружкова Василия Викторовича.
К сожалению, его уже нет среди нас. В 1996 году на 73 году жизни он умер. Поэтому о нем, его судьбе нам
рассказала его вдова Стружкова Надежда Георгиевна:
— Василий не любил вспоминать
детство. Там, в его далеком сиротском прошлом, редко когда выпадали светлые дни. Родители умерли
рано. Сначала мать, а вскоре и отец.
Остался он вдвоем с братом. Помогали сначала добрые соседки,
подкармливали пацанов, но ведь
у каждого свои «рты»… В пятнадцать
лет старший брат Виктор пошел работать кочегаром на пароход, а его
брата Васю, еще несмышленыша,
отдали в дом-интернат. Голод шел
по стране, которая только-только
восстанавливала свои силы после
гражданской войны. В интернате
все-таки кормили. Детворе на сутки
выдавали по полбулки хлеба и несколько картофелин, и то слава Богу.
Некоторые семьи и этого не видели.
Страна постепенно набирала
силу, а вместе с ней подрастали
и мужали братья Стружковы. После
окончания семилетки Василий Викторович пошел по стопам старшего
брата — устроился кочегаром в порт
на реке Лена. Жизнь постепенно
налаживалась. Расцветали города
и села, люди строили планы, которым, к сожалению, не суждено
было сбыться…
Год 1941. Страшный, черный год.
Ушел на войну старший брат, Василий с нетерпением ждал своего призыва. А его все не было и не было.
Черемуха в тот год цвела необыкновенно рясно. Гроздья цветов кло-
26 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
нили тонкие ветки до самой земли.
Это был май 1944 года. С этого момента и начались фронтовые будни
Стружкова Василия Викторовича.
Воевал в 382 отдельном зенитном артиллерийском дивизионе
резерва главного командования
17-ой армии наводчиком дальномера. Дивизион, в котором служил
Василий Викторович, был направлен
на войну с Японией, хитрым и очень
жестоким врагом. Отгремели бои,
но он еще продолжал служить.
И только через 5 лет 9 месяцев и 25
дней демобилизовался.
В апреле 1950 года приехал в го-
род Нижнеудинск к старшему брату.
К этому времени брат уже обзавелся
семьей. Василий Викторович пошел
работать на слюдяную фабрику
Нижнеудинска, здесь же встретил
он свою Надежду.
— Он был старше меня на шесть
лет, я даже мысли не допускала,
что он будет моим мужем. Он приходил в гости, был постоянно задумчив, немногословен, пойми
тут, что он тебе симпатизирует! Потом он уехал учиться. Мы долгое
время переписывались, но это было
скорее общение двух друзей, чем чтото большее. Да я и не связывала свое
Василий Викторович Стружков (в центре) с сослуживцами
Внук Алексей Валерьевич Стружков
будущее с ним, закончив курсы,
собиралась пойти работать контролером в колонию для несовершеннолетних, располагавшуюся в небольшом поселении со странным
названием Ук. В своих письмах Василь просил не спешить, подождать
его возвращения, дескать, у него
ко мне какое-то дело. Через неделю
он приехал, и всего за каких-то пару
дней моя жизнь круто изменилась
— я уволилась, вышла замуж, и мы
переехали жить в Усть-Кут Иркутской области на реке Лена. Потом его
командировали на рудник Согдиондон, где он работал шифровальщиком, а я — заведующей библиотекой.
Затем переехали в рабочий поселок
Мама Мамско-Чуйского района
Иркутской области.
В 1955 году перед Василием
Викторовичем очередной раз встал
вопрос о выборе места службы —
Решоты или Ташкент. Но, устав от кочевой жизни, семья решила поселиться в Решотах. В звании младшего лейтенанта он начал свою карьеру в уголовно-исполнительной
системе. Работал оперуполномоченным, а затем и страшим оперуполномоченным во 2-ой спецгруппе Управления Красноярского
ИТЛ МВД, в составе этой же группы
с должности старшего сотрудника
в звании майора ушел на заслуженный отдых. Выслуга лет в календарном исчислении — 38 лет, 4 месяца,
10 дней.
Из воспоминаний Стружковой
Надежды Георгиевны:
— Мы жили то на съемных квар-
тирах, то в общежитиях. Признаюсь честно — плакала, упрекала
мужа в том, что наш быт не устроен,
что нас окружает казенная мебель,
нет своего угла. А он всегда, выслушав меня, говорил спокойным голосом, что все наладится, нужно только
немного подождать. Часто, уже
здесь, в Решотах, друзья ему предлагали перейти работать на железную
дрогу, где зарплаты были более высокие, но он был непреклонен в этом
вопросе, считал свою профессию
престижной и глубоко был убежден
в том, что не в деньгах счастье.
А денег действительно не хватало — подумать только, четверо
мальчишек в доме — Валера, Юра,
Саша и Вася. Росли они настоящими
озорниками, абсолютно разные
по характеру, ершистые, но умные, сообразительные и способные
мальчишки. Двое младших сыновей
решили пойти по стопам отца — начать военную карьеру. Александр,
после окончания Красноярского политехнического техникума пришел
работать в управление, в отдел,
где некогда работал его отец. Василий же после окончания Ачинского
авиационного училища по распределению уехал жить в Йошкар-Олу.
Оба в звании майора ушли на пенсию по выслуге лет. В настоящий
момент внуки продолжают военную
династию деда: Игорь Васильевич
— майор ФСБ, Алексей Валерьевич — старший лейтенант внутренней службы, старший инженер
производственного отдела ОИУ-1
ГУФСИН России по Красноярскому
краю.
Несмотря на то, что их разделяют
большие расстояния, родственные связи поддерживаются, если
выпадает случай, сыновья и внуки
спешат навестить родное гнездо
— дом Надежды Георгиевны и Василия Викторовича, посетить могилку
деда, повспоминать о былом…
Время неумолимо бежит вперед,
одно поколение сменяет другое,
когда уходят близкие, становится
горько, но жизнь продолжается…
Надежда Георгиевна
с внуком Сергеем Александровичем
Выросли внуки Василия Викторовича, подрастают правнуки. Их уже
семеро.
История семьи не имеет окончания, здесь можно поставить только
многоточие, ибо жизнь продолжается и все еще впереди. z
Внук Игорь Васильевич Стружков
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 27
ЛЮДИ ПОБЕДЫ
Время не лечит горечь потерь
Виктория Адамия
Песня про отважную Женьку — воевавшую с фашистами девчонку с мальчишечьим именем — вдруг нахлынула из детства… И вновь комок в горле, и опять мурашки по коже: я слушаю воспоминания о фронтовых годах тети Жени — Евгении
Ивановны Ковалец (Кореневой). С первых и до последнего дня войны находилась
она в строю — наверное, как поется в песне, «была в ней веселая сила», которая
хранила, помогала молоденькой медсестре спасать сотни и сотни жизней солдат
Великой Отечественной.
Приветливое июньское
утро 1941-го. Красноярск,
центр города. Женя, вчерашняя школьница, быстро идет
по проспекту Сталина, торопится на работу — она контролер в сберкассе. Накануне
чуть не опоздала — явилась
минута в минуту, еще и с мороженым (лето все-таки!)
— и прямо на пороге столкнулась с
начальником:
«Товарищи! Она нас в растраты введет — все деньги
на мороженое проела!»
— пошутил, конечно, но заставил покраснеть. Женя ускоряет шаги. Но что это?
У здания клубится толпа
— непривычная картина
для
утреннего, сонного
еще, города; в сберкассе
не пробиться: люди закрывают счета. «Что случилось?»
— «Война!..»
27 июня 1941 года
Евгению Кореневу вызвали
в райком комсомола, где
дали направление в военкомат. Ей было 18, когда началась война.
После 4-месячной первоначальной
подготовки
первых призывников Кагановического (Октябрьского)
районного
военкомата
г. Красноярска направили
на фронт. Женя стала санинструктором военно-санитарного поезда № 153,
прикрепленного к фронтовому эвакуационному пункту (ФЭП) станции Бологое.
Суровая зима 1941-го.
По узким проходам через
десяток закрытых вагонов
эшелона, сгибаясь под тяжестью ноши, две худеньких девчонки-медсестрички
(Женя с подружкой) тащат
из вагона-кухни огромный
котел — чечевичный суп
Женя Коренева (слева) со старшим братом и сестрой
28 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
для подопечных раненых
бойцов. В «свободных» руках у каждой по ведру (там
«второе»). И еще надо будет сбегать — вернуть опустевшую тару, получить табак и компот. Руки-спины
деревенеют. Вот, наконец,
их вагон — для легкораненых. К сестричкам за обедом
могут доковылять только пятеро, остальные — лежачие.
«Пить! Пить!» — раздается
то и дело. За водой медсестры выходят на станциях:
таскают в эшелон ведрами
— быстрее, быстрее — вода
выплескивается на ноги,
на заледенелые, заснеженные перроны. Только бы
не упасть! Пальцы на руках
синеют, коленки трясутся
от тяжести и холода — быстрее, быстрее! «Свисток» —
и поехали: у поезда «зеленая
улица». Работа без отдыха,
почти без сна. Перевязки.
Бесконечные
перевязки.
«Забьешься в уголок — хоть
чуть вздремнуть, не раздеваясь, и, кажется, только глаза
прикрыла — а тебя уж ктото будит — это начальник
поезда: завел специальный
крюк и тянет за гимнастерку,
как чемодан с багажной
полки — людей не хватает,
надо опять идти за водой»,
— вспоминает тетя Женя.
День-ночь-день-ночь. Через двое суток дежурства
Евгения Ивановна Ковалец
можно несколько часов поспать в вагоне для медицинского персонала.
Эшелон доставляет тяжело раненых с Ленинградского фронта и с Московского направления в тыловые
госпиталя. Зима 1941-42 гг.
Москва,
Комсомольская площадь, известная
как площадь трех вокзалов.
Они, по сути, превращены
в эвакопункты: всюду лежат
раненые, раненые, раненые — сотням людей требуется медицинская помощь.
Женя, как и другие медсестры, в сопровождении санитаров с носилками забирает
с вокзала самых «тяжелых»
в эшелон — строго по списку,
по номерам. А страдальцев — не счесть. Стонут, тянут руки, хватают за полы:
«Возьми меня, сестричка!
Меня, меня возьми!» Неприкрытая страшная чужая человеческая боль.
И нет возможности, нет сил,
чтобы помочь всем: «Там,
на московских вокзалах, мы
все время плакали», — вспоминает тетя Женя и плачет
— спустя 70 лет.
И только однажды, когда
Женя уже около года колесила по железным дорогам,
153-й военно-санитарный
поезд доставил раненых
в Красноярск. Эшелон встал
на санобработку, а ее отпустили на ночь домой. Встреча
с родными чуть не закончилась штрафбатом: придя
утром на вокзал, Женя остолбенела: эшелон ушел. «Я
кинулась сначала в военную
комендатуру, потом в райком — там меня так отчихвостили! — рассказывает
она. — По законам военного
времени я, выходит, дезертир. Сама не своя, прихожу
в военкомат. И повезло:
там работал знакомый отца,
который тотчас же направил
меня в Омск, в артиллерийское училище, где я прошла
4-месячную переподготовку
и даже была командиром
взвода. Потом нас направили в Тулу, где формировали части для фронта,
и закрепили за 713-м самоходно-артиллерийским полком. Летом 43-го в составе
38-й армии мы участвовали
в боях на Курской дуге.
Описать это невозможно,
много полегло наших… Мне
не раз приходилось зани-
мать место стрелка боевой
машины СУ-76, когда того
убивали…».
Первое ранение и первый
орден — «Красной звезды» —
Евгения Коренева получила
после ожесточенных боев,
когда их полк вел наступление, участвуя в КорсуньШевченковской операции
1943-1944 гг. по уничтожению попавшей в окружение
крупной группировки противника.
Украина. Третий Украинский фронт. Ночью полк
вышел в направлении Черновиц. Жесточайшие бои
— за каждую пядь земли,
за каждый дом. «Сколько раненых Вы вынесли с поля боя
на своих плечах, тетя Женя?»
— «Не помню, не считала
— не до того было. Горели
танки, горели дома, горела
земля. Огонь и грохот: автоматные очереди, взрывы
снарядов, крики. Несколько
машин нашего полка сгорели вместе с экипажами.
Наши солдаты выбирались
из подбитых самоходок
и шли на противника с автоматами, забрасывали врага
гранатами — и сами падали,
падали, падали… Тот бой
длился почти двое суток
— пока не выбили фашистов
Е.И. Ковалец (крайняя справа) на гарнизонных соревнованиях
по стрельбе. Венгрия, 1960 год
Евгения Ивановна Ковалец — участница
Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.,
ветеран 38-й армии, ветеран 42-й отдельной
армейской гвардейской Смоленской Краснознаменной орденоносной тяжелой танко-самоходной бригады. Гвардии старший сержант
медицинской службы, стрелок СУ-76. Награждена орденом «Красной звезды», медалью
«За отвагу», орденом Отечественной войны
II степени, другими медалями и почетными знаками.
из города. Мы, медсестры,
перебежками и ползком,
по-пластунски, добирались
до раненых бойцов, перевязывали раны. Кто был легко
ранен — продолжал бой,
другим мы помогали добраться до леса, чтобы укрыть их от шквального огня
и отправить потом в медсанбаты, госпиталя. В одну
из таких вылазок меня и ранили — осколок попал в правое плечо».
Июнь 1944-го. В прифронтовом лесу вручают
боевые награды. Многим
— посмертно. Уцелевшие
бойцы стоят в строю перед штабом (землянкой)
— оттуда выходит командир
полка и несколько человек
из политуправления. Читают
приказ, называют фамилии.
И вот: «Орденом «Красной
звезды» награждается гвардии старший сержант медицинской службы Коренева
Евгения Ивановна». Строевым шагом Женя подходит
к командиру — тот прокалывает отверстие на гимнастерке и прикручивает орден.
Евгения отдает честь, резко
поворачивается кругом и —
падает: зацепилась за валяющиеся на земле ветки,
нога попала в колдобину
— падает так, что летит кубарем до самого строя. Ребята
смеются. А Жене не до смеха
— мало того, что ободралась
вся, так еще и стыдно-то как!
Командир кричит бойцам:
«Смех отставить! Помогите
товарищу подняться!», потом подходит к еще не пришедшей в себя девушке, обнимает за плечи: «Ничего,
ничего: живая упала, а не
мертвая!».
В 713-м полку их было четыре медсестры (на каждую
батарею) — четыре подруги:
Женя, Лида, Лена и Леночка-маленькая.
Вечер перед боем. Женя
и Лида сидят в самоходке
— командир машины уступил им свое место, чтобы
девушки отдохнули. Вдруг
тишину прерывает удар:
осколок пробил небронированную башню самоходки и попал в Лиду. Лида
без стона падает на подругу.
Женя кричит — подбегают
бойцы, Лиду выносят, кладут на землю, Женя пытается
бинтами остановить кровь,
но ничего сделать уже невозможно: осколок попал
прямо в сердце. «Я сейчас
вижу это, как наяву, — тяжело вздыхает тетя Женя.
— Ребята выкопали могилу,
завернули Лидочку в плащнакидку. На могиле установили самодельный крест.
Я так кричала, когда ее хоронили…».
Через день погибла Лена.
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 29
Фронтовые подруги
Было так. Самоходки вытянулись вдоль дороги. Приказ: машин не покидать.
Женя и экипаж — четыре
бойца — сидят в машине.
Не один час сидят. И вдруг
— бежит Лена: «Эй, ребята!
Говорят, вы шоколадом угощаете?» «А у нас и правда
был шоколад, — невольно
улыбается тетя Женя. — Немецкая сумка, полностью
набитая шоколадом! Редкость по тем временам.
Достался нам этот трофей,
когда наша батарея помогала партизанам вывозить
в отряд из освобожденного
украинского села провизию,
припасенную немцами. Мы
вылезли из машины, ребята
довольно улыбаются, а я держу сумку с «богатством».
Ленка так и ахнула: «Ну,
дайте хоть одну шоколадку!»
Что там одну! Угощать — так
угощать: подруга набила все
карманы. И вдруг загремели
выстрелы — это немцы вырвались из окружения и начали бить по нам из огнеметов. Мы бросились по машинам. Вдруг — крик: «Лену
ранили!» Я выскочила, хотела перевязать — поздно…
Лежит она, бедная… У тела,
показалось мне, кровавая
лужа… Это шоколад расплавился, растекся, как кровь…
«Если убьют, похороните
меня под яблоней!» — всегда
повторяла Леночка…». Тетя
Женя долго молчит, потом
продолжает: «Когда кончилась война, я поехала к ее
родным, в Москву — отдать
награды. Они жили, я и сейчас это помню, на Хорошевском шоссе. Вхожу в тихий
дворик, оглядываюсь — который подъезд — и вдруг
мне навстречу девочка маленькая выбегает из дверей: «Тетя Лена! Тетя Лена!
Мама, это тетя Лена с войны
вернулась!». А в окно выглядывает женщина, сестра.
Как мы с ней горевали, оплакивая Лену… Немудрено
было обознаться: мы обе худенькие, белокурые были.
Только я выжила, а она осталась лежать — у проселочной дороги, под яблоней…».
Там, на Украине, Женя
не раз была на волосок
от смерти. Она вспоминает один из таких случаев:
«Перед нашей батареей
поставили задачу — переправиться через реку, взорвать мост и закрепиться
на новой позиции. С первой
частью плана справились
успешно, но соотношение
сил оказалась не в нашу
пользу: на том берегу навстречу нашим самоходкам
30 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
из лесу выехали немецкие
танки, превосходя числом,
да еще начался воздушный
налет, немецкие асы вели
прицельный огонь, снижаясь так, что мы видели лица
летчиков в кабинах. Батарея повернула, но мост был
уже взорван противником.
Для обратной переправы
в боевых машинах остались
лишь механики-водители.
Остальные члены экипажей переходили реку вброд
на своих двоих — пришлось
хлебнуть лиха! Помню нарастающий рев самолетов,
прерывистые следы пулеметных очередей, бороздящие воду. Как нелегко передвигать ноги, борясь с течением! То и дело раздается
команда: «Ложись!» — и мы
падаем прямо в воду. Мне
казалось, что вода надежно
скрывает меня от глаз врага
— а ребята потом смеялись: «пятая точка» мол,
нас выдавала — всплывала
над водой. Но это потом
было, когда уцелевшие сохли на нашем берегу, когда
все уже было позади …».
А это был последний
бой 713-го самоходно-артиллерийского полка. Бой,
после которого уцелела
лишь горстка солдат и три
самоходки. Бой, за участие
в котором Евгению Ковалец
наградили медалью «За отвагу». При освобождении
населенного пункта полк
столкнулся с ожесточенным
сопротивлением
противника. «Мы попали «в лапы»
к врагу, — рассказывает тетя
Женя. — Выбивали целыми
экипажами:
самоходки
не просто горели — пылали
(их заправляли авиационным керосином), в машинах
взрывались снаряды. Тех,
кто мог выбраться — доби-
вали из автоматов. Я сидела
в бою за механиком, вполоборота, ноги в башню. Снаряд попал в гусеницы, нас
закружило — и снова удар,
уже с другой стороны. Оглядываюсь: командир лежит
у моих ног с разбитой головой. Наводчик и заряжающий не двигаются, повисли
на пушке. Леша, механик,
тащит меня через люк наружу. Я в шоке. Вырываюсь,
кричу: «Вернемся! Их нужно
вытащить, я перевяжу их!».
Леша бросает меня в воронку
и падает на меня — прикрыл
своим телом. В ту же секунду раздался страшный
взрыв — рванули снаряды…
Мы вылезли из воронки
и стали отползать к лесу, а за
спиной — огненный столб.
Я плохо помню, как Леша
доволок меня до леса, я все
кричала: «Вернемся, вытащим их!» В медицинском
взводе мне что-то дали,
и я отключилась. Когда очнулась — была тишина.
Я лежала на земле. И было
страшно… Я села, схватилась
за голову — в руках остались
волосы — полные горсти волос. Я ничего не слышала
несколько дней, да и после
долго еще плохо слышала.
Врачи сказали — контузило.
После боя мы вернулись
к искореженной машине
— нашли только фрагменты
ног: четыре ступни — это все,
что осталось от экипажа.
Похоронили… В тот же день
я в последний раз видела
Леночку-маленькую.
Она
выжила в бою и хотела отправиться с уцелевшими самоходками в другую часть.
На моих глазах фашисты
подбили машину, в которой
была Леночка. Ее ранило в
голову, но она успела выскочить. Как сложилась ее
судьба, я не знаю — фронтовые дороги развели нас».
Оставшихся в живых — девять человек, в числе которых
была и Женя, — направили
в Белоруссию, где формировались танковые части. «Это
что за беспризорники!?»
— такими словами встретили
их в Бобруйске. «Вид у нас
был, конечно, потрепанный,
— рассказывает тетя Женя. —
У меня ни ремня, ни шапки,
шинель с чужого плеча. Остальные не лучше — все сгорело в том страшном бою.
Мы, смутившись, опустили
головы. «Ничего, ничего, герои! — приободрил новый
начальник и приказал: «Обмундировать, как следует!»
— так мы стали бойцами
42-ой танковой бригады».
Там, в Бобруйске, Женя
и увидела впервые своего
будущего мужа Вадима.
Правда, тогда она и не предполагала, что этот боевой
командир, бывший разведчик, заместитель начальника оперативного отдела,
а потом начальник штаба
самоходного полка 42-ой
отдельной танко-самоходной бригады майор Ковалец станет для нее самым
близким человеком. Вплотную судьба сведет их позже:
когда позади будут бои
под Гомелем, под Смоленском, когда орденоносная
танковая бригада встретит
в освобожденной Молдавии Новый 1945 год, когда
пройдет с освободительной
миссией всю Польшу до границы с Чехословакией — вот
тогда Женя и найдет командира в каком-то польском
местечке среди других лежащих в беспамятстве раненых
бойцов.
Она вспоминает то время:
«Весной 45-го, в Польше, мы
на санитарной машине забирали раненых в боях и доставляли в медсанбат. Помню
обожженных
танкистов
— среди груды тел мы отыскивали еще живых. Страшно
смотреть на изуродованные
огнем лица, обугленные конечности, еще страшнее,
когда мертвые вздрагивают,
подпрыгивают — как будто
остатки жизни из них рвутся
наружу.
В одном из рейсов чуть
не нарвались на немецкую
засаду: моя «санитарка» вернулась с ранеными в медсанбат без меня — я делала
перевязки большой группе
солдат и
сопровождала
их на грузовике, с другим
шофером. Дороги в медсанбат он не знал. Кружили мы
по полям-лесам, кружили
— ночь уже, вдруг водитель
резко затормозил и сдал назад: поперек дороги лежало
дерево, за кустами слышалась немецкая речь. Развернулись — и «газу»! Кое-как
добрались до своих.
Так день за днем: разбитые дороги, стоны раненых,
и перевязки, перевязки, перевязки… И вот едем как-то
на «санитарке» в очередной
рейс, видим: у обочины —
подводы с ранеными. Я выскочила из машины, чтобы
забрать «тяжелых». Смотрю:
на одной повозке лежат
шестеро — все без сознания,
в крови — обнаженные, одно
только покрывало поверх
тел брошено. Мы с шофером перенесли их в машину,
одного я узнала — это был
Вадим. У него было ранение
головы и еще одно — сквозное в бедро. Мы доставили
раненых в медсанбат. Главврач осмотрел их, вздохнул
безнадежно: «Выживут, так
выживут…», перед перевяз-
кой велел всем дать спирту.
Наутро решено было Вадима (он был при смерти)
и еще одного «тяжелого»
срочно доставить на самолете У-2 в госпиталь в Краков. Я была сопровождающей, а потом вернулась
в свою часть. Вскоре меня
направили в санитарный поезд, вывозящий наших бойцов из Польши на Украину
— война близилась к концу.
И опять среди сопровождаемых мною раненых оказался
Вадим! Так я и доставила его
в киевский госпиталь».
День Победы застал Женю
в дороге. Такой вот виток
судьбы: началась война
для нее в военно-санитарном поезде — и закончилась
там же, только теперь у Жени
на руках был особенный
раненый — любимый. Вадим оправлялся от ранений
еще долгих семь месяцев.
В киевском госпитале при
нем неотлучно была Женя,
она выходила его — почти
безнадежного, а любовь,
расцветшая в победном
мае, поставила его на ноги.
15 декабря 1945 года,
когда Вадима выписали
из госпиталя, молодой паре
вручили в исполкоме важный документ: «Просвидка
про шлюб» — значилось
там по-украински — «Свидетельство о браке».
Дальше по жизни они
шли вместе: было Закарпатье, куда перевели их часть
и где Женю в 46-ом демобилизовали; в 48-ом,
вместе с мужем-офицером,
отправились на Курилы, потом служили на Камчатке,
в Грузии, в Венгрии… 45 лет
— вместе, рука об руку.
Из гарнизона в гарнизон —
повидали они немало городов и весей. Вадим закончил
бронетанковую академию,
получил звание полковника
— он долгие годы оставался
в строю, пока не напомнил
о себе фронтовой осколок
— война из глубины времен
протянула свою смертельную
лапу. Вадим скончался в декабре 1990 года в госпитале
в Тбилиси — под звуки выстрелов другой войны…
А Женя, тетя Женя, Евгения Ивановна Ковалец — она
вернулась в город своего детства — Красноярск. Живет.
Помнит. Заново переживает
далекие дни своей молодости — то горькие, то счастливые. И кому, как не ей,
знать, как сквозь горечь
пробиваются
пережитого
ростки новой жизни. z
Вадим и Евгения Ковалец в военном госпитале в г. Киеве
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 31
ВЗГЛЯД СО СТОРОНЫ
Один день с начальником СИЗО
Константин Хлебников, фото Олега Кузьмина (газета «Наш Красноярский край»)
Следственный изолятор (СИЗО) — не тюрьма, конечно. Главная функция СИЗО —
«содержание подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, в отношении
которых в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу». Это лишь один
из многочисленных компонентов российской пенитенциарной системы. Это сложнейший механизм, который никогда не останавливается, находясь в постоянном движении.
Как любая государственная машина, она имеет свои достоинства и свои недостатки.
Мы попытались выяснить, как работает «Красноярский тюремный замок» — одно из
старейших пенитенциарных учреждений региона, основанное еще в 1850 году.
Константин Хлебников
— Здравствуйте, мужчины. Жалобы, пожелания, обращения есть?
Голос у человека негромкий, властный, жесткий. Но троих
молодых парней, стоящих у стены, он, кажется, придавливает.
Заставляет чуть ссутулиться, чуть ниже опустить голову. Все
трое в наручниках, ладони открыты. Эти люди осуждены за совершение тяжких и особо тяжких преступлений к длительным
срокам заключения и сейчас находятся в Красноярском следственном изоляторе (СИЗО-1). Кто-то подал кассационную жалобу, надеясь на смягчение приговора, кто-то ожидает «этапа».
А обращается к ним начальник СИЗО (здесь чаще говорят — учреждения), полковник ГУФСИН Иван Николаевич Какоулин.
Он родом из Казачинского района Красноярского края.
В ГУФСИН на различных должностях работает с 1988 года, начинал оперуполномоченным оперативного отдела. И вот уже
более 10 лет — начальник СИЗО-1.
Корпус не для женщин
Мы с фотографом проходим на контрольно-пропускной
пункт (КПП) учреждения. Встречает нас начальник смены. Отдаем ему паспорта и сотовые. На робкое предложение просто
выключить мобильные реагирует однозначно — не положено.
Дежурная на КПП забирает документы и показывает на синий
квадрат плитки на полу — становитесь туда.
— Это чтобы вместо вас кто-нибудь другой отсюда не вышел, — объясняет она.
На контрольно-пропускном пункте и сборном отделении
СИЗО-1 установлена система «Фэйс-интеллект», благодаря которой исключается подмена подследственных при проведении
следственных действий или этапировании на судебные заседания. «Фэйс-интеллект» считывает индивидуальные особенности человеческого лица по биометрическим параметрам,
которые в виде электронной фотографии заносятся в базу
данных. При несовпадении каких-либо параметров система
автоматически выдает сигнал тревоги.
Коридоры и переходы в учреждении, кажется, не закончатся
никогда. Металлические двери тяжелые, каждая закрывается
на два оборота длинного, со сложной резьбой, ключа. Преодолев несколько этажей, подходим к кабинету начальника.
32 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
Иван Николаевич встречает нас в коридоре. Он невысокого
роста, широк в плечах. Рукопожатие железное.
— Идемте, сейчас у меня по плану развод офицерского
состава, постановка задач.
И снова коридоры, переходы. Движения у начальника учреждения четкие, скупые, выверенные. Чувствуется, что физически подготовлен — дай Бог каждому. Не поднимается по лестнице — взлетает. Кстати, замечаю, что никто из сотрудников
СИЗО не ходит пешком, с ленцой: все передвигаются очень
быстрым шагом, почти бегом. Хорошая физическая форма,
говорит полковник Какоулин, — одно из главных требований
для сотрудников учреждения.
— Военизированное подразделение должно быть готово
выполнить любую поставленную задачу. Ситуация может
вспыхнуть, как от брошенной спички. Поэтому все сотрудники должны быть морально и физически готовы погасить
любое происходящее или готовящееся происшествие. А если
будет оказано неповиновение, сотрудник должен четко знать,
как провести прием, грамотно осуществлять конвоирование,
«рассечь» группу. Что будет делать неподготовленный сотрудник, заходя в камеру, где сидят двухметровые здоровые мужики? Поэтому мы уже более года не принимаем на службу
женщин для работы в корпусах.
Спускаемся на несколько лестничных пролетов вниз. Офицеры, сержанты, прапорщики уже построены. Всего на разводе около 40 человек.
Иван Николаевич ставит задачи: обратить внимание на физическую подготовку, не терять бдительности при выводе заключенных (он чаще использует нейтральное — «спецконтингент») на прогулки.
— При выводе спецконтингента на больничные объекты,
где у нас работают в основном женщины, ни на минуту не оставлять их без присмотра! Помните, что сегодня в учреждении находится достаточно лиц, осужденных за тяжкие и особо
тяжкие преступления, лидеров преступной среды, в том числе
и «отрицательной направленности».
Наверное, полковник Какоулин говорит об этом часто.
Возможно, на каждой планерке, совещании, «разводе».
Внимание: проверка!
Но не сказать этого он не может. Ведь, в конечном счете,
от того, насколько четко сотрудники учреждения понимают
всю важность этих слов, зависит их жизнь.
— Ситуацию нельзя упустить из-под контроля. Достаточно
будет на 2-3 месяца ослабить законные режимные требования, и потом обуздать ситуацию будет очень сложно. Я застал
то время, когда здесь была неуправляемая тюрьма, это конец
80-х годов, когда была «ломка» существующих порядков.
Спецконтингент не строился, на проверки не выходил. Лидеров отрицательной преступной направленности, «блатных»,
по пяткам считали. Я прошел через это еще в звании лейтенанта и не понаслышке знаю, как учреждение приводилось
в порядок. Нужно быть требовательным, но не жестоким.
В одну из дверей по очереди начинают заходить кинологи
с собаками. Звери большие, мощные, с поводков рвутся, смотрят недобро. И становится не по себе, когда представляешь,
что такие «друзья человека» могут при необходимости с этим
самым человеком сотворить. Оружия сотрудники учреждения
с собой не носят, и такая вот собачка — один из шансов на спасение, если часть заключенных устроит бунт.
Четыре квадрата на брата
Мы идем на проверку блоков. Сегодня в Красноярском крае
во всех СИЗО создана «блочная» система: все учреждение разбито на определенные блоки в соответствии с категориями
арестованных: впервые арестованные содержатся отдельно
от рецидивистов, и так далее. В СИЗО-1 создано 6 блоков.
На каждом 3 поста, где несут службу по 3 младших инспектора
и офицер — заместитель старшего смены. Лимит наполнения
СИЗО-1 — 2117 заключенных. На сегодня в учреждении содержится 1647 человек. Контингент, говорит Иван Николаевич, совершенно разный: от тех, кто попал за решетку впервые, до «лидеров преступной среды отрицательной направленности».
— Да, есть такие, и никуда от этого не деться. Разве мы
изжили в обществе «воров в законе», лидеров преступной среды отрицательной направленности? Все они попадают к нам. Но сегодня обстановка в учреждении управляема администрацией и влияния на основную массу
заключенных «блатные» не оказывают. Если возникнет необходимость, каждого такого человека мы можем
изолировать.
Для начала заходим в карцерные помещения. По дороге
Иван Николаевич рассказывает:
— Сегодня в карцере один человек. Еще вчера было двое,
но одного уже освободили. Один был помещен туда за оскорбление сотрудника, второй — за межкамерную связь. Аккуратнее, пожалуйста, этот осужденный болен туберкулезом, — предупреждает начальник.
«Приемка» и пересчет спецконтингента в СИЗО производится дважды в сутки: в 8-00 и 20-00. В 16-00 обязательные
«обысковые мероприятия».
Камеры открывают одну за другой, заключенных выводят
в коридор. Руки за спиной, ладони открыты. Один сотрудник
прощупывает швы на одежде. Еще один заходит в камеру
с длинной деревянной колотушкой, простукивает стены, потолок, решетки на окнах. Кроме того, обязателен врачебный
осмотр.
В учреждении 4 дежурных смены, работают они по 12 часов.
В каждой смене 42 сотрудника, из них по 8-12 офицеров. Есть
еще и дневная смена, которая заступает в день для проведения
всех мероприятий, связанных с повседневной деятельностью
учреждения: работа комнаты передач, свидания, работа магазина, выводка спецконтингента к следователям и адвокатам.
Сегодня на одного заключенного в СИЗО-1 приходится по
четыре с небольшим квадратных метра площади. Пока осужденных «принимают», заглядываем в камеру: там холодильник, цветной телевизор, электрочайник, есть горячая и холодная вода. И так в каждой.
Выводят очередную партию осужденных. Привычная практически для всех присутствующих процедура проверки.
— Ну что, вам нравится? — спрашивает нас сотрудница, миловидная женщина лет 30.
— Отличные кадры, — радуется фотограф Олег.
— Конечно, — кивает она. Но вот по тону чувствуется, что ей
все это, мягко говоря, не очень нравится.
Запись в журнале посещений обязательна для всех
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 33
Бесконфликтные
В следующем блоке, куда мы приходим, находятся те,
кто осужден либо к пожизненному лишению свободы, либо
«большесрочники». В основном — за убийства. Этих людей
на все мероприятия выводят только в наручниках.
— Здравствуйте, мужчины. Жалобы, пожелания, обращения есть?
Не могу не спросить, почему именно такое приветствие.
— Ты
знаешь,
здесь
ведь
разные
категории
заключенных
содержатся.
Есть,
так
скажем,
с пониженным статусом, есть «красные», да много очень
«по мастям». Не могу же я их назвать «бродягами», «арестантами»? Поэтому и обращаюсь — мужчины. Просто и понятно,
никого не оскорбляя. Словом очень легко человека обидеть.
Да, и еще: одно неверно сказанное мной, или другими сотрудниками, слово — и человек пойдет на все, вплоть до захвата заложников или убийства. Ему нужно будет оправдать
себя перед людьми, с которыми он содержится. Это все приходит с опытом работы. По большому счету, работая со спецконтингентом, деградируешь сам. Жестикуляция, жаргон… все
это прилипает, хочешь ты этого или нет.
Не совсем понятно, как в одной камере могут спокойно
уживаться несколько убийц. Но полковник Какоулин объясняет: все просто, делить-то им больше нечего.
— Конфликтов практически не бывает. Суд уже вынес приговор. Кто-то готовится его обжаловать, кто-то ждет этапа.
Кроме того, они знают о круглосуточном видеонаблюдении.
В дверях камер — по 2-3 письма. Пишут осужденные часто,
говорит Иван Николаевич.
— Каких-либо ограничений в количестве писем нет: пиши
хоть каждый день. У нас 5 цензоров работает, все входящие
и исходящие письма читаются. Содержание у всех практически одинаковое: сожалеют о содеянном, о жизни родственников интересуются. Женам, подругам пишут. Вот только когда
на преступление шли, они о родных и близких не думали,
о болезнях своих не вспоминали. В те моменты все они здоровые, крепкие, сильные.
Еще в одном блоке — «испытуемые», то есть те, кому
Почти 300 видеокамер в СИЗО фиксируют соблюдение режима
34 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
Рецидивисты в СИЗО-1 содержатся отдельно
предстоит пройти судебно-психиатрическую экспертизу.
Дальше — женское отделение, (которое занимает целых
4 этажа), там содержатся 157 женщин-заключенных. Большая часть за преступления, связанные с незаконным оборотом наркотиков.
— Наркомания в последние годы стала слишком серьезной
проблемой. Процентов 60 сидит либо за торговлю наркотиками, либо по способствующим статьям: кража, грабеж, разбой. Спецконтингент сильно омолодился. Не знаю, чья вина
больше: школы, семьи, всего ли общества в целом. Много
больных, ВИЧ-инфецированных. Виной все та же наркомания. Я дважды в неделю провожу рассмотрение на комиссии при распределении спецконтингента на карантинном
отделении. Там вновь прибывшие проходят медицинское
обследование, их дактилоскопируют, на них готовят весь необходимый пакет документов. Через неделю распределяют
«по режиму». Страшно, когда поступают молодые пацаны,
которые колются «крокодилом». Врачи говорят: в таких случаях через 3 месяца отказывают все внутренние органы.
На мониторе компьютера — изображение с нескольких
видеокамер. Это пост оператора видеонаблюдения. Дежурный видит все, что делают заключенные, как соблюдают режим, распорядок дня. В случае нарушения режима картинка
распечатывается на принтере и приобщается к материалам,
поступающим на рассмотрение дисциплинарной комиссии.
Видеозапись хранится месяц.
За зоной
После проверки блоков у Ивана Николаевича планерка
с заместителями. Операторы докладывают об итогах работы
дежурной смены, Иван Николаевич делает пометки в журнале рапортов. Он отдает многочисленные распоряжения:
получить программное обеспечение и сколько-то килограммов муки, направить отчеты, подготовить ответы на телефонограммы.
Следующий доклад, заместителя начальника по оперативной работе, нам слышать не положено. Поэтому уходим
послушать своеобразный «разбор полетов»: обязательное после каждой смены подведение итогов работы. Контроль за несением службы личного состава ужесточается:
все сотрудники знают, что их действия также фиксируются камерами видеонаблюдения.
Затем нам показывают еще одно достижение техники
со сложным названием «ренгено-телевизионно- досмотровая установка». Громоздкий аппарат позволяет проводить досмотр личных вещей подследственных, а также
передач для них. Это позволяет практически полностью
исключить попадание в камеры запрещенных предметов. К примеру, сотовых телефонов. Иван Николаевич
дал нам 98-процентную гарантию: сотовых у спецконтингента нет.
— Пытаются провозить заточки, металлические резаки,
наркотики. Разными способами: в тюбиках зубной пасты,
шампунях, прошивают в швы одежды. В основном тот
спецконтингент, который поступает из-за пределов Красноярского края. Местные знают: пустое это занятие, все
равно будет изъято. В течение 1-2 суток получим оперативную информацию, изымем в камере.
Далее у полковника Какоулина по плану прием граждан. Чаще всего это родственники заключенных. Заходят
по одному, Иван Николаевич внимательно выслушивает
и тут же по телефону дает необходимые указания, что-то
уточняет. Вот пожилая женщина просит содержать двоих
братьев в одной камере. Сейчас они проходят подель-
никами по одному уголовному делу. Иван Николаевич
вежливо, но категорично отказывает: до вынесения приговора суда — не положено.
— Работа наша непростая, но очень ответственная и нужная обществу. Сюда поступает, мягко говоря,
не самая лучшая категория людей. Не стало у них боязни,
что ли. Даже у тех, кто совершает по нескольку убийств.
Раньше хоть смертного приговора боялись, а теперь ведь
мораторий… Если сравнивать с теми временами, когда
я только начинал работать, то очень многое изменилось.
Тогда в учреждении находилось по 4 тысячи человек, а то
и больше. Какие там спальные места, сесть было негде.
А вообще я уверен: если человек твердо решил завязать
с преступным прошлым, он сможет это сделать. У меня
есть несколько примеров, когда неоднократно судимые,
довольно «авторитетные» люди принимали для себя решение: все, хватит! Но есть, конечно, и завсегдатаи мест
лишения свободы, которым нормальная жизнь просто
не нужна.
Р. S. Очередь к начальнику учреждения больше 30 человек. Принимает он всех. Объясняет просто: «Многие
люди издалека едут. Я же не могу сказать: все, 12-00,
у меня прием закончен. Как людям потом в глаза смотреть?». И я понимаю, что это не показное, не работа «на
публику». Такой человек. И не случайно, наверное, одна
из посетительниц сказала Ивану Николаевичу, уходя:
«А в городе Вас уважают». z
Отличная дата!
9 июля исполняется 55 лет
помощнику начальника ГУФСИН,
полковнику внутренней службы
Бахмутову Виктору Ивановичу
ЮБИЛЯРЫ
Руководство и личный
состав ГУФСИН России
по Красноярскому краю
сердечно поздравляют
вас с ЮБИЛЕЕМ!
От всего сердца желаем вам крепкого здоровья,
благополучия,
оптимизма и активной
жизни на долгие, долгие
годы.
Пусть судьба дарит
вам только приятные
сюрпризы, а дорогие
сердцу люди отзываются
на ваше душевное тепло
вниманием и заботой.
55-летний юбилей 25 июня
Пусть
сбудутся
все празднует начальник управлемечты и желания, а жизнь ния по руководству уголовнобудет полна радостными исполнительными инспекциями,
полковник внутренней службы
событиями,
добрыми
встречами и плодотворМихаил Иванович Ситдиков
ными делами!
| Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19) | 35
ЖИТЬ ИНТЕРЕСНО!
Представители СМИ вступили
в перестрелку с пиарщиками
Марина Комлева
Необычным способом отметила пресс-служба ГУФСИН края свой профессиональный праздник — День
работника пресс-служб УИС России, который по приказу директора ФСИН России генерал-полковника
вн. службы А. А. Реймера с этого года отмечается 23 апреля. Вместо того, чтобы сидеть в своем кабинете
и принимать поздравления по телефону, сотрудники пресс-службы ГУФСИН вместе со своими коллегами —
представителями пресс-служб правоохранительных органов Красноярского края и журналистами — отправились на стрельбище ГУФСИН, чтобы в ходе соревнований по стрельбе выявить самого меткого стрелка.
Соревнование по стрельбе проводилось из пистолета Макарова между
двумя командами — командой прессслужб силовиков и командой СМИ. Казалось бы, и те, и другие по роду своей
профессиональной
деятельности
не должны быть хорошими стрелками, скорее наоборот — в журналистике и пиаре больше всего ценится
меткое слово и грамотность. Поэтому
мы, затевая соревнование по стрельбе
из ПМ, не рассчитывали на хорошие
результаты и высокие достижения
участников. Однако не зря говорят «аппетит приходит во время еды» — наши
«спортсмены», взяв в руки настоящее
оружие, почувствовали азарт и приложили максимум усилий для победы
в соревновании.
В каждой команде было по 10 участников. За пресс-службы стреляли,
кроме мужчин, две представительницы
прекрасного пола — начальник прессслужбы красноярской таможни Ольга
Дегидь и сотрудница пресс-службы
управления ГИБДД по Красноярскому
краю Светлана Карташева. Честь красноярских СМИ, кроме мужчин, отстаивали три дамы — Татьяна Кулыкина (информационное агентство «Сибирское
агентство новостей»), Евгения Шелковникова (информационное агентство
«Пресс-лайн») и Елена Ломакина (газета для осужденных Красноярского
края «Закон и жизнь»). Все участники
соревнований стреляли в две серии,
первая — пробная и вторая — на зачет.
Опыт в обращении с оружием оказался решающим фактором для по-
36 | Человек и тюрьма | № 2 — 2011 (19)
беды — команда силовых структур победила, правда, с незначительным
отрывом, всего в 20 очков. Среди мужчин лучшим стрелком оказался начальник пресс-службы управления ФСКН
по Красноярскому краю Александр
Блохин (он выбил 28 очков), а вот
женщины преподнесли сюрприз: с результатом в 23 очка победила Евгения
Шелковникова («Пресс-лайн»). Стоит
отметить, что Евгения держала пистолет впервые в жизни — и надо же,
смогла обойти своих опытных соперниц! Говорит, что сама от себя такой
прыти не ожидала.
Кстати,
участники
соревнований могли проверить свою меткость
не только в стрельбе из ПМ. По желанию каждый участник мог пострелять из автомата Калашникова, и хотя
стреляли практически все сотрудники пресс-служб силовых ведомств,
лучшим оказался тоже журналист
— Андрей Москов из «Комсомольской правды». Андрей признался,
что опыт в обращении с «калашом» он получил за два года службы
в отделе специального назначения
ГУФСИН «Ермак».
После награждения победителей
все участники смогли пообщаться
между собой в неформальной обстановке за дружеским столом.
В этом году нас почтили своим присутствием старший помощник руководителя Следственного управления
Следственного комитета РФ по Красноярскому краю Ольга Шаманская
(правда, она наотрез отказалась стре-
лять, зато шутила и замечательно
поддерживала боевой дух команды
представителей пресс-служб), заместитель начальника пресс-службы
ГУВД по Красноярскому краю Владимир Юрченко, начальник прессслужбы УВД по г. Красноярску Михаил
Молотков, начальник пресс-службы
управления Федеральной службы
судебных приставов по Красноярскому краю Андрей Кабиров, представители пресс-службы Сибирского
регионального центра МЧС России,
ГУ МЧС России по Красноярскому
краю. Про таможню и наркоконтроль
я уже упоминала.
Отдельное спасибо — за организацию и помощь в проведении стрельб
— отделу специального назначения
ГУФСИН «Ермак» и его начальнику
Николаю Валерьевичу Ильину. Бойцы
спецназа ГУФСИН привезли с собой
образцы боевого оружия, стоящего
на вооружении отряда, и все гости
могли прицелиться из снайперской винтовки, подержать в руках
автомат.
В целом мероприятие получилось
интересным и зрелищным. Общение
на свежем воздухе (погода в этот день
нас побаловала) стало для всех гостей
пресс-службы ГУФСИН самым лучшим
подарком, и пусть мы вручили победителям соревнований только дипломы, не это было главным. Как признались все присутствующие, главное
— это возможность встретиться в неформальной обстановке, пообщаться
и обсудить волнующие вопросы. z
Евгений Бельский (руководитель пресс-службы ГУФСИН края)
вручает диплом лучшему стрелку
Александру Блохину.
Полковник Ильин не понаслышке знает, каким грозным бывает оружие
в руках новичка.
Но результат стрельбы Евгении Шелковниковой его приятно удивил.
Начальник пресс-службы красноярской
таможни Ольга Дегидь
Ольга Шаманская — в центре (следственное управление Следственного комитета РФ
по КК), Светлана Карташева (управление ГИБДД по КК) и Виктор Чевайн (МЧС России по КК)
с удовольствием позировали с оружием, стоящим на вооружении спецназа.
Водная баталия
сотрудников ГУФСИН
В рамках празднования 132-летия уголовно-исполнительной системы России сотрудники ГУФСИН края принимали участие в различных
спортивных состязаниях: в лыжной эстафете, в турнире по комплексному единоборству, в соревнованиях по плаванию вольным стилем.
В праздничном заплыве участвовали 76 сотрудников из 26 подразделений ГУФСИН края.
Соревнование проводилось в личном и командном зачете. В каждой
команде учреждения было по 3 человека — двое мужчин и одна женщина. Дистанция, которую преодолевали участники — 50 метров.
В личном первенстве среди женщин первое место заняла Юлия Шрам
(ИК-27, пос. Индустриальный г. Красноярска). Победителем среди мужчин стал Владислав Видинеев (ОИК-40, г. Сосновоборск).
По итогам общекомандного зачета первое место и кубок победителя
получила команда КТБ-1 (г. Красноярск);
второе место — у команды
ИК-17 (пос. Индустриальный
г. Красноярска);
почетное третье место получила команда ГУФСИН края.
Вручая заслуженную награду победителям, начальник отдела профподготовки ГУФСИН Александр Викторович Гоманов высоко оценил уровень
подготовки всех спортсменов, а также
отметил
значимость
проведения
спортивных состязаний, подчеркнув,
что занятия спортом культивируют
здоровый образ жизни и объединяют
сотрудников: «Физической подготовке
личного состава руководство краевой
службы исполнения наказаний традиционно уделяет большое внимание. Особенно это актуально сейчас,
в условиях реформирования системы:
современный сотрудник УИС, помимо
хорошей профессиональной подготовки, должен быть физически подготовлен к выполнению любых поставленных задач. Наши сотрудники
всегда демонстрируют хорошие результаты на спортивных состязаниях
как краевого, так и всероссийского
уровня».