обзор рынка труда на период до 2024 г.

БРИТАНСКАЯ КОЛУМБИЯ
ОБЗОР РЫНКА ТРУДА
НА ПЕРИОД ДО 2024 Г.
СОДЕРЖАНИЕ
ВСТУПЛЕНИЕ МИНИСТРА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
ИНФОРМАЦИЯ О ДАННОМ ОТЧЕТЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
ОБЗОР РЫНКА ТРУДА В БРИТАНСКОЙ КОЛУМБИИ .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
ТОП-100 ПРОФЕССИЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХСЯ БОЛЬШИМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ .. . . . . . 14
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЗОР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Побережье / остров Ванкувер . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Основная материковая часть / юго-запад . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Север . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Юго-восток . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
ii
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ОБЗОР ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Профессии в отрасли науки и технологий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Отрасль добычи природных ресурсов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Отрасль промышленного производства .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 1: Обзор рынка труда в провинции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 2: Методология и допущения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 3: Профессии в сфере науки и технологий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 4: Вакансии по всем 500 профессиям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
«Британская Колумбия
оставалась одной
из лидирующих
провинций по
экономическому росту
на протяжении этого
года».
– ОРГАНИЗАЦИЯ CONFERENCE
BOARD OF CANADA
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
1
ВСТУПЛЕНИЕ МИНИСТРА
Каждый год Британская Колумбия инвестирует более 7,5 млрд. долл. в образование
и профессиональную подготовку — от программ раннего обучения для самых младших жителей
провинции до учебных курсов на получение диплома университета; от целенаправленных
программ трудоустройства для людей, которые сталкиваются с определенными препятствиями, до
спонсируемых отдельными отраслями программ профессиональной подготовки и производственной
практики. Мы делаем такие инвестиции, поскольку осознаем важность образования для каждого из
нас и для общества в целом. И мы обязаны убедиться в получении результатов.
Именно поэтому мы вводим Концепцию получения квалификации для трудоустройства (Skills
for Jobs Blueprint) — план для лучшего размещения наших ежегодных инвестиций, с тем
чтобы удовлетворить возникающие потребности на рынке труда и проложить для жителей
Британской Колумбии беспрепятственный маршрут от старшей школы, через высшее и среднее
профессиональное образование, до трудоустройства.
В течение ближайшего десятилетия мы планируем перенаправить 3 млрд. долл. на подготовку
по наиболее востребованным специальностям. Чтобы эффективно осуществить эту задачу, нам
потребуется надежная, актуальная информация о самых последних тенденциях и ожиданиях на
рынке труда. К 2024 г. мы ожидаем появления 935 000 вакансий. Приблизительно треть из них будет
требовать наличия диплома университета. И еще большая доля — приблизительно 42 процента —
потребует обучения в колледже или профессиональной подготовки. Хотя мы не можем точно знать,
как резиденты и люди, приезжающие в нашу провинцию, впишутся в будущую структуру трудового
рынка Британской Колумбии, такие прогнозы дают нам направление для распределения ресурсов.
Именно поэтому так важно соблюсти правильное соотношение доступных образовательных
и обучающих программ для удовлетворения таких потребностей.
После введения Концепции получения квалификации для трудоустройства мы инвестировали
13 млн. долл. в 3000 учебных мест по наиболее важным специальностям в учреждениях
высшего и среднего профессионального образования и ввели в действие порядок организации
профессиональной практики на финансируемых государством проектах по развитию
инфраструктуры. Мы также тесно сотрудничали с федеральным правительством. В рамках
программы Canada — BC Jobs Grant более 4500 работников прошли обучение в 2014/15 гг.
На данный момент, имея высокий уровень трудоустройства (2,3 млн. жителей Британской Колумбии
работают!), Британская Колумбия оставалась одной из лидирующих провинций Канады по
экономическому росту в 2015 г. Недавно подписанное соглашение с предприятием по производству
сжиженного природного газа (СПГ) Pacific NorthWest LNG создало предпосылки для самых крупных
инвестиций в частный сектор нашей провинции, объем которых оценивается в 36 млрд. долл. США.
На подходе и десятки других крупных проектов. И хотя до момента принятия окончательных
решений в отношении инвестиций такие проекты не являются факторами, которые учитываются
в обзоре рынка труда, все же ожидается, что они создадут множество дополнительных вакансий.
Экономический рост станет причиной появления еще нескольких тысяч рабочих мест. Равно как
и выход на пенсию. И всегда будет спрос на определенные квалификации в каждой части провинции.
Именно поэтому так важно отслеживать тенденции и мероприятия, влияющие на спрос
и предложение на рынке труда, сообщать о них и реагировать соответствующим образом.
Например, хотя данный отчет не включает предположения о будущих инвестициях в отрасль
производства СПГ, мы работаем с населением, работодателями и учреждениями высшего и среднего
профессионального образования, чтобы к тому времени, когда будет принято окончательное
решение в отношении инвестиций, трудовые ресурсы Британской Колумбии были подготовлены.
Тем временем, спрос и предложение на рынке труда будут продолжать расти приблизительно на
1,2 процента в год на протяжении следующих 10 лет. Это благоприятный прогноз для Британской
Колумбии: баланс на рынке труда — это еще один признак неизменной стабильности. Как
и сбалансированный бюджет, он является убедительным доводом для инвесторов, указывая на то, что
2
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
в Британской Колумбии царит порядок, что у нас разноплановая, квалифицированная рабочая сила,
необходимая для процветания бизнеса и промышленности. Крупнейшие инвесторы, которые ищут
применение своему капиталу, отдают высокий приоритет определенности. И этот новый обзор рынка
труда является еще одним подтверждением того, что правительство, экономика, система ведомств
и предложение на рынке труда Британской Колумбии являются надежными и стабильными.
В то же время, настоящий документ является больше, чем просто отчетом. Это определяющий
инструмент для планирования безопасного и процветающего будущего. Правительство использует
его с 2010 г. для подкрепленного информацией инвестирования в подготовку и образование,
однако данные могут и должны использоваться более широко. Именно поэтому мы пробуем с этого
года новый подход, представляя информацию так, чтобы она была интересной студентам, семьям,
работодателям, ищущим работу, образовательным учреждениям и всем, кто планирует жить
и работать в Британской Колумбии.
Для начала мы дополнили подробной информацией наш анализ ключевых профессий,
чтобы позволить людям принимать более взвешенные решения. Мы включили обновленный
список профессий, которые характеризуются наибольшими возможностями, а также списки,
демонстрирующие тенденции роста или падения спроса на определенные профессии. Мы также
включили более тщательный анализ основных профессиональных и отраслевых категорий:
технологии, производство и природные ресурсы.
Давайте не будем забывать: мы анализируем рынок труда и регулярно обновляем наши прогнозы
с целью отражения изменений экономических факторов на глобальном уровне и уровне провинции
так, чтобы мы смогли предвидеть любое существенное нарушение равновесия в спросе
и предложении. И благодаря нашему сотрудничеству с BC Jobs Plan мы разработали инициативы,
такие как отраслевые совещания в формате круглого стола, чтобы лучше выявлять потребность
в определенных квалификациях в каждой части провинции — путем взаимодействия с создателями
рабочих мест в Британской Колумбии.
По мере того, как мы готовимся к нашему новому этапу роста, мы будем продолжать привлекать
людей к совместной работе для обсуждения наших потребностей и приоритетов, а также
корректировки наших образовательных и обучающих систем, чтобы налогоплательщики Британской
Колумбии получали максимальную отдачу от миллиардов долларов, инвестируемых нами каждый
год. Этим отчетом мы приглашаем всех жителей Британской Колумбии продолжать работать с нами
сообща ради построения будущего, в основе которого лежат стабильность, надежность и новые
возможности.
ДОСТОПОЧТЕННАЯ ШИРЛИ БОНД (SHIRLEY BOND)
Министр труда, вакансий,
профессионального обучения и туризма
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
3
ИНФОРМАЦИЯ О ДАННОМ ОТЧЕТЕ
Что такое рынок труда?
РЫНОК ТРУДА определяется как «предложение доступной рабочей силы по
отношению к доступным рабочим местам». Такое базовое уравнение спроса
и предложения может повлиять на все — от ставок заработной платы до решений
инвесторов о продолжении работы по крупным проектам.
В Британской Колумбии рынок труда варьируется по отраслям, географическому региону
и профессиям. Он также меняется со временем. Поэтому полезно иметь последнюю,
наиболее актуальную информацию, учитывая, что она справедлива только для
определенного непродолжительного отрезка времени.
Это именно то, что вы найдете в данном отчете с обзором рынка труда. Он содержит
наиболее важную и актуальную информацию о типах профессий и квалификаций,
которые будут пользоваться наибольшим спросом — в целом и по регионам — на
протяжении следующих 10 лет.
КАКИМ БУДЕТ РЫНОК ТРУДА БРИТАНСКОЙ КОЛУМБИИ В БУДУЩЕМ?
КАКИЕ ТИПЫ ПРОФЕССИЙ БУДУТ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ НАИБОЛЬШИМ СПРОСОМ?
и ГДЕ ПОЯВЯТСЯ НАИБОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ?
Это важные вопросы, особенно для молодых людей, планирующих свою дальнейшую карьеру,
а также работодателей, рассматривающих возможности для крупных инвестиций. Это также
принципиально важные вопросы для отраслей образования и профессиональной подготовки,
которые постоянно совершенствуются для того, чтобы мы шли в ногу с меняющимся миром
и растущей экономикой.
Именно поэтому провинция регулярно готовит отчеты с обзором рынка труда, включающие оценку
будущего спроса и предложения по отраслям, профессиям, уровню образования/квалификации и
географическим регионам. Такая информация связана непосредственно с Концепцией получения
квалификации для трудоустройства в Британской Колумбии, помогая проложить молодым людям
беспрепятственный маршрут от школы до трудоустройства, а также обеспечить надлежащее
соотношение квалификаций нашей рабочей силы на будущее.
Откуда появляются цифры?
Мы не умеем предсказывать будущее, но у нас есть актуальные, надежные данные из таких
источников, как бюро статистики BC Stats, Statistics Canada, ведомство по вопросам гражданства
и иммиграции Citizenship and Immigration Canada и ведомство по вопросам трудоустройства
и социального развития Employment and Social Development Canada. Мы также напрямую
консультируемся с широким кругом заинтересованных лиц, включая работодателей, отраслевые
группы и учреждения высшего и среднего профессионального образования, для получения от них
наиболее актуальной информации, включая замечания по поводу дефицита квалификаций или
профессий.
Мы передаем данные в сложную систему экономического моделирования — подобную тем, что
используются отраслевыми группами и юрисдикциями, такими как провинции Альберта, Саскачеван,
Манитоба и Онтарио — для анализа факторов, влияющих на спрос и предложение на рынке труда.
4
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
СПРОС: Сколько будет вакансий?
935 000 ВАКАНСИЙ ЗА ПЕРИОД
2014–2024 гг.
НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА — каким будет
экономический рост?
}} Рост ВВП
}} Расходы потребителей
}} Рост в 58 отраслях
}} Инвестиции в жилое строительство
}} Инвестиции в нежилое строительство
(например, крупные проекты)
}} Экспорт/импорт
}} Расходы правительства
ИННОВАЦИИ — как будут меняться
потребности в производительности
и квалификации?
ЗАМЕЩЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ — сколько
человек уйдет на пенсию и когда?
}} Возрастная структура рабочей силы
}} Возраст выхода на пенсию
}} Тенденции в сфере здравоохранения
}} Тенденции в образе жизни / тенденции,
свойственные поколениям
}} Гарантирование пенсии
}} Инвестиционные доходы
СПРОС: Как будут замещаться
вакансии?
СКОЛЬКО РЕЗИДЕНТОВ БУДЕТ В Б. К.
и какова их характеристика?
}} Рождение
}} Смерть
}} Сальдо международной миграции
}} Сальдо миграции из других провинций
СКОЛЬКО РЕЗИДЕНТОВ Б. К. будут
работать или искать работу?
}} Зарплаты/благосостояние
}} Возрастная и гендерная структура
рабочей силы
}} Социальные тенденции/тенденции
в отношении образа жизни
СКОЛЬКО РЕЗИДЕНТОВ будут иметь
образование и квалификацию для
замещения вакансий?
}} K-12, высшее и среднее
профессиональное образование
}} Правила/принципы профессиональной
практики
}} Сертификация
}} Навыки межличностного общения
}} Обучение предоставлено
государством / частным заведением /
профсоюзом / работодателем
ПРОФЕССИИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕСЯ БОЛЬШИМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ — это профессии, которые отличаются высоким
количеством вакансий и уровнем трудоустройства, а также низким уровнем безработицы и избыточного предложения.
РИСУНОК 1 Сбор информации о динамике на рынке труда в комплексе
С ПОЗИЦИИ СПРОСА мы рассматриваем три основных фактора:
}}
НАСКОЛЬКО ВЫРАСТЕТ ЭКОНОМИКА? Модель создает такие прогнозы, основываясь
на тенденциях в расходах потребителей, инвестициях, международной торговле и расходах
правительства, учитывая, что некоторые отрасли характеризуются большей трудоемкостью.
Например, новая гидроэлектростанция требует значительных, но временных трудовых
ресурсов, специализирующихся на строительстве, и относительно небольшого числа трудовых
ресурсов, специализирующихся на операционной деятельности. Новая клиника, с другой
стороны, требует значительного количества трудовых ресурсов как для строительства, так и для
операционной деятельности.
}}
КАК ИЗМЕНИТСЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И КВАЛИФИКАЦИЯХ? Производительность — мера того, сколько рабочий или трудовые ресурсы производят за
установленный период времени, — имеет свое влияние на рынок труда. Проще говоря, рост
производительности может означать появление меньшего числа вакансий. Однако на практике
рост производительности может сделать нас более конкурентоспособными, приводя к развитию
торговли и росту карьерных возможностей. Точно так же технологические изменения могут
привести к росту потребности в определенных профессиях и новых продуктах или услугах. Наша
система моделирования учитывает тенденции производительности по отраслям.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
5
}}
СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК УЙДЕТ НА ПЕНСИЮ И КОГДА? При показателе 68% вакансий, которые
появятся вследствие необходимости в замещении вакансий по причине выхода на пенсию
и смертей к 2024 г., это крайне важный фактор, который необходимо учитывать. В то же время,
проблема выхода на пенсию является сложной и находится под влиянием большого количества
тенденций в сфере здравоохранения и социальных тенденций, включая увеличившуюся
продолжительность жизни, лучшее состояние здоровья, стремление дольше продолжать
трудовой стаж и финансовые потребности. В настоящем обзоре мы также учитывали то, что для
некоторых профессий, где старшие по возрасту работники очень производительны и опытны,
с целью замены потребуется более чем один новый специалист.
С ПОЗИЦИИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ мы отвечаем на вопрос «Как будут замещаться вакансии?», изучая
следующие факторы:
}}
СКОЛЬКО БУДЕТ РЕЗИДЕНТОВ В БРИТАНСКОЙ КОЛУМБИИ? Рост населения — это
первоочередной фактор, ограничивающий предложение на рынке труда. Он определяется
темпами рождаемости и смертности, иммиграцией из-за границы, иммиграцией из других
провинций и количеством человек, выезжающих из Британской Колумбии.
}}
СКОЛЬКО РЕЗИДЕНТОВ БУДУТ РАБОТАТЬ ИЛИ ИСКАТЬ РАБОТУ? Этот показатель
находится под влиянием таких факторов, как возраст, пол и предпочтительный образ жизни,
включая уровень расходов по отношению к доходам на семью. Он также напрямую зависит от
темпов выхода на пенсию.
}}
СКОЛЬКО ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ БУДУТ ИМЕТЬ ТРЕБУЕМОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
И КВАЛИФИКАЦИЮ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНСИЙ?
Ключевые факторы в данном случае включают среднее образование (K-12), а также высшее
и среднее профессиональное образование, сертификацию, навыки межличностного общения,
принятые правила приема на работу и отраслевую подготовку.
Все вместе эти шесть вопросов образуют основу нашего моделирования. Каждый фактор изучается
по географическому региону с консолидацией результатов для отражения общей картины
в масштабах провинции.
Кто использует эти числа?
Правительство Британской Колумбии использует прогнозы в обзоре рынка труда для определения
приоритетов в отраслях образования и профессиональной подготовки. Совет по определению
приоритетов на рынке труда, учрежденный в 2014 г., объединяет ответственных за принятие
решений лиц из всех министерств провинций, отвечающих за обучение, и выносит ключевые
рекомендации в отношении оптимального размещения $7,5 млрд. инвестиций Британской Колумбии
в образование и профессиональную подготовку каждый год.
Студенты, семьи, консультанты и люди, находящиеся в поиске работы, используют такие прогнозы
для принятия взвешенного решения в отношении образования, профессиональной подготовки
и планирования карьеры.
Работодатели и инвесторы используют данные в своем долгосрочном планировании. Лидеры
отраслей также тесно сотрудничают с провинцией, чтобы обеспечить нас наиболее актуальными
прогнозами в отношении потребностей в квалификации и трудоустройстве.
Планировщики, консультанты и все заинтересованные лица могут использовать необработанные
данные для разработки приложений или других инструментов, которые дополнят результаты нашего
дальнейшего анализа.
6
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
КАК ОБСТОИТ ДЕЛО С ОТРАСЛЬЮ ПРОИЗВОДСТВА СПГ? В 2013 г. провинция провела
независимый анализ потенциала отрасли производства СПГ по созданию рабочих мест
в Британской Колумбии. Исследование, проведенное Грантом Торнтоном (Grant Thornton),
в котором он исходил из того, что будет построено пять заводов по производству СПГ,
заключило, что отрасль производства СПГ в Британской Колумбии может создать более
100 000 рабочих мест в долгосрочной перспективе.
В 2014 г. было заказано еще одно независимое исследование, чтобы продемонстрировать
спрос на ряд конкретных профессий по мере развития отрасли производства СПГ. Такое
исследование, проведенное компанией KPMG, основывалось на непосредственном вкладе
со стороны представителей отрасли; результаты были представлены в виде отдельного
раздела в обзоре рынка труда на период до 2022 г.
Провинция продолжает тесно сотрудничать с отраслью для составления и обновления
прогнозов в отношении трудовых ресурсов для отрасли производства СПГ. Тем не менее,
такие прогнозы будут учитываться в обзоре рынка труда только в случае принятия
окончательного решения об инвестировании в один или несколько проектов.
Почему числа меняются?
Мир вокруг нас постоянно меняется, поэтому мы регулярно обновляем наши данные и наши
предположения на основе самой надежной информации, доступной в конкретный момент.
Например, экономические изменения, такие как падение цен на нефть в 2014/15 гг., влекут за собой
существенные последствия для рынка труда в Британской Колумбии, Канаде и во всем мире.
Обзоры для конкретных профессий и регионов меняются из года в год. Аналитическая работа
экспертов за пределами данного обзора рынка труда никогда не прекращается: как только мы
опубликуем один отчет, мы уже собираем статистику для следующего, чтобы у жителей Британской
Колумбии всегда был доступ к наиболее точным и актуальным данным о потребностях
и возможностях на рынке труда.
Мы с нетерпением ждем момента, когда сможем продолжить работу по усовершенствованию обзора.
И вы можете нам в этом помочь. Сообщите нам, какие аспекты обзора были наиболее полезными,
а какие можно улучшить, поскольку мы будем и далее строить надежную систему информации
о рынке труда для нашей провинции и ее многообразных регионов. Обращайтесь к нам по
электронной почте workbcinformation@gov.bc.ca
Для получения дополнительной информации о методологии и допущениях в данном отчете
см. Приложение 2.
Для доступа к полному набору данных прогнозирования для всех 500 профессий
и регионов перейдите по ссылке
http://catalogue.data,gov.bc.ca/dataset/labour-market-outlook
Для получения более подробной информации о трудоустройстве, приеме на работу
и возможностях профессиональной подготовки посетите веб-сайт www.WorkBC.ca
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
7
ОБЗОР РЫНКА ТРУДА
В БРИТАНСКОЙ КОЛУМБИИ
Обзор
Экономика Британской Колумбии не отклоняется от взятого курса на протяжении десятилетия
стабильного роста. Реальный валовой внутренний продукт, который измеряет экономический
рост за вычетом инфляции, согласно прогнозам должен расти в среднем на 2,2 процента в год до
2024 г. Рост занятости, как ожидается, составит 1,2 процента. Такие расчеты соответствуют прогнозам
Министерства финансов Британской Колумбии и бюро статистики BC Stats.
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОБЗОРА РЫНКА ТРУДА НА ПЕРИОД 2014-2024 гг.
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ
935 000 (100 %)
» Замещение
640 000 (68 %)
» Экономический рост
295 000 (32 %)
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
940 000 (100 %)
» Молодые специалисты
421 000 (45 %)
» Сальдо внутренней миграции
325 000 (34 %)
» Другая подвижность
194 000 (21 %)
ТАБЛИЦА 1 Вакансии в Британской Колумбии на период 2014–2024 гг. Примечание: значения округлены;
значения в процентах представляют собой долю от общих сумм
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
В ближайшее
десятилетие
экономику
Британской Колумбии
ожидает стабильный
рост.
8
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
Как показано на рисунке ниже, 935 000 вакансий, которые появятся на протяжении следующих
10 лет, включают, например, 80 000 вакансий в 2015 г. и 105 000 вакансий в 2021 г. Прогноз не
включает влияние будущих потенциальных инвестиций в отрасль производства СПГ. Учитываются
только крупные проекты, по которым, как определенно известно, будет продолжаться работа.
ВАКАНСИИ КАЖДЫЙ ГОД
120 000
100 000
80 000
60 000
40 000
20 000
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Замещение
2020
2021
2022
2023
2024
Спрос на прирост
РИСУНОК 2 Прогноз появления вакансий на период 2014–2024 г.
И молодые специалисты на рынке труда (специалисты, которые впервые ищут работу),
и мигранты (люди, приезжающие из других провинций Канады и других стран) являются важными
составляющими предложения рабочей силы. На протяжении прогнозируемого периода ожидается,
что молодые специалисты составят 45 процентов от общего числа работников, замещающих
вакансии, а мигранты, как ожидается, составят 34 процента. Баланс будет достигнут за счет людей,
меняющих профессию или возвращающихся на рынок труда после периода отсутствия (на рисунке
ниже обозначено как «другая подвижность»).
КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ
120 000
100 000
80 000
60 000
40 000
20 000
-20 000
-40 000
-60 000
-80 000
+
2015
2016
2017
Выход на пенсию и смерть
2018
2019
2020
2021
Молодые специалисты
Другая подвижность
2022
2023
2024
Сальдо внутренней миграции
Изменение предложения рабочей силы
РИСУНОК 3 Источники изменения предложения рабочей силы на период 2014–2024 гг.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
9
Что изменилось со времени последнего обзора?
Обзор рынка труда на период до 2022 г. прогнозировал появление 985 000 вакансий, из которых
315 000 новых рабочих мест будут созданы в результате экономического роста и 670 000 появятся за
счет замещений (выход на пенсию и смерти). С этого времени:
}}
Показатель занятости достиг рекордно высокого за всю историю значения —2,3 миллиона.
}}
Прогнозы в отношении роста реального ВВП стали умереннее: от среднего ежегодного прироста
2,5 процентов до 2,2 процентов.
}}
Мы допускаем незначительное сокращение среднего коэффициента выхода на пенсию за
прогнозируемый период с 2,2 процентов до 2,1 процента. Средний коэффициент выхода на
пенсию — это процент рабочей силы, которая выходит на пенсию каждый год.
}}
Бюро статистики Statistics Canada снизило расчетный показатель размера населения Британской
Колумбии и рабочей силы. В связи с этим сократилось абсолютное количество прогнозируемых
выходов на пенсию.
В таблице ниже показаны основные изменения ключевых факторов модели со времени прогноза на
период 2012–2022 гг.
РИСУНОК 4 Сравнение ключевых факторов модели: обзор на период до 2022 г. в сравнении
с обзором на период до 2024 г.
Прогноз
на период
2012–2022 гг.
Прогноз на
период
2014-2024 гг.
Влияние изменений
на период до 2022 г.
в сравнении с
периодом до 2024 г.
КОНЦЕПЦИЯ
ОПИСАНИЕ
КОЭФФИЦИЕНТ ВЫХОДА
НА ПЕНСИЮ
(% рабочей силы, в среднем
прогноз на 10 лет)
Чем больше людей будет откладывать выход на пенсию, тем
меньше появится вакансий в связи с выходом на пенсию
2,2 %
2,1 %
РЕАЛЬНЫЙ ВВП
(Константа $2007, средний
ежегодный рост)
Общий показатель экономической активности/расходов
с поправкой на инфляцию. Более слабый рост ВВП приводит
к меньшему спросу на рабочую силу.
2,5 %
2,2 %
ИНВЕСТИЦИИ
В НЕЖИЛОЕ
СТРОИТЕЛЬСТВО
(Константа $2007, сумма
за 10 лет прогнозируемого
периода)
Инвестиции в промышленное, добывающее
и коммерческое оборудование и структуры — крупный,
часто переменчивый компонент ВВП. Меньшие объемы
инвестиций ведут к падению спроса на рабочую силу.
$437
млрд.
$386
млрд.
Вакансии
ИНВЕСТИЦИИ В
УЧИТЫВАЕМЫЕ
КРУПНЫЕ ПРОЕКТЫ
(Всего за период)
Из материально-технических ресурсов крупных проектов
(МТР КП) правительства Б. К. Основной вклад составляют
прогнозируемые инвестиции в нежилое строительство. Чем
меньше стоимость крупных проектов, тем меньший спрос
на рабочую силу.
$59,2 млрд.
$51,4 млрд.
Вакансии
(37 проектов)
(27 проектов)
ДОЛЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
В ЧИСЛЕННОСТИ
ТРУДОСПОСОБНОГО
НАСЕЛЕНИЯ
Процент населения в трудоспособном возрасте, которое
составляет рабочую силу — меньшая общая доля рабочей
силы означает меньшее предложение на рынке труда.
САЛЬДО
МЕЖДУНАРОДНОЙ
ИММИГРАЦИИ
(В сумме за 10 лет прогноза)
Показатели международной иммиграции за вычетом
показателей эмиграции — более высокое сальдо
иммиграции, что ведет к более высокому предложению на
рынке труда.
(В среднем за 10 лет)
10
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
64,7 %
376 000
63,1 %
410 000
Вакансии
€
Вакансии
€
€
€
Предложение
на рынке
труда
€
Предложение
на рынке
труда
~
Сбалансированные перспективы
В целом рост на рынке труда, как ожидается, будет происходить под воздействием процессов
в различных отраслях и нескольких регионах, являясь отражением состояния стабильной, растущей,
разноплановой экономики, которая не опирается на какую-либо одну отрасль, провоцирующую рост.
Как показано на рисунке ниже, предложение к 2019 г., по прогнозам, превысит спрос на
35 800 работников, однако такой разрыв сократится к концу десятилетия.
СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ПЕРИОД 2014–2024 гг.
2 800 000
2 700 000
2 600 000
2 500 000
2 400 000
2 300 000
2 200 000
2 100 000
2 000 000
2014
2015
2016
2017
Спрос на рабочую силу
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Предложение рабочей силы
РИСУНОК 5 В период 2014-2024 г. в Британской Колумбии ожидается баланс на рынке труда.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
В 2019 г. предложение
превысит спрос на
35 800 работников.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
11
Потребности в образовании
и обучении
Более чем три четверти вакансий, появление
которых прогнозируется к 2024 г., потребуют
определенного высшего и среднего
профессионального образования и подготовки.
Как показано на рисунке 6 ниже, крупнейшая
доля, 42 процента, будет, вероятно, приходиться
на профессии, требующие образования на
уровне колледжа или профессиональной
практики (уровень квалификации B
в соответствии с национальной
классификацией профессий).
Вторая крупнейшая доля, 36 процентов, будет
приходиться на профессии, которые требуют
образования на уровне университета и/или
значительного опыта работы. К этой группе
относятся руководящие профессии. (Уровни
квалификации A и 0.) Если объединить две
эти группы, можно увидеть, что 78 процентов
будущих вакансий потребуют высшего или
среднего профессионального образования.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
В настоящее время
около 70 процентов
работников
в Британской
Колумбии имеют
высшее или среднее
профессиональное
образование или
подготовку.
12
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
Незаконченное среднее
(до старшей школы)
41 000 | 4 %
Диплом
университета
и/или значительный
опыт работы
332 000 | 36 %
Старшая школа и/или
профессиональная
подготовка
170 000 | 18 %
935 000
вакансий
Образование в колледже или
профессиональная практика
392 000 | 42 %
РИСУНОК 6 Общее количество
вакансий за десятилетний период по
требованиям к образованию
Обзор профессий
Необходимость в замещении ушедших на пенсию работников к 2024 г., как ожидается, приведет
к появлению приблизительно двух третей прогнозируемых вакансий для каждой группы профессий.
Приблизительно половина из общего количества прогнозируемых вакансий за рассматриваемый
период, как ожидается, будет приходиться на три основные группы профессий:
}}
Профессии в сфере продаж и обслуживания
}}
Профессии в сфере бизнеса, финансов и администрирования
}}
Профессии в сфере управления
Профессии в сфере продаж и обслуживания, в частности в сфере розничной торговли, предлагают
значительные возможности для людей, которые впервые выходят на рынок труда и только развивают
квалификацию и навыки. Приблизительно 30 процентов требуют высокого уровня образования или
опыта работы. Профессии в сфере бизнеса, финансов, администрирования и управления предлагают
множество возможностей, поскольку играют ключевую роль в функционировании
и конкурентоспособности практически каждой организации в Британской Колумбии.
Как показано на рисунке 7 ниже, значительный спрос также ожидается в сфере промышленности,
транспорта и смежных профессий — вместе представляя 14 процентов от общего количества
вакансий на протяжении 10-летнего периода, рассматриваемого в обзоре.
Продажи и обслуживание
Бизнес, финансы и администрирование
Управление
Промышленность, транспорт, операторы
оборудования и смежные профессии
Образование, юриспруденция, социальные работники, местное
самоуправление и правительственные организации
Здравоохранение
Естественные, прикладные науки, а также смежные профессии
Искусство, культура, оздоровление и спорт
Производство и коммунальные службы
Спрос на замещение
Спрос на прирост
Природные ресурсы, сельское хозяйство и смежные отрасли
0
40 000
80 000
120 000
160 000
200 000
РИСУНОК 7 Вакансии по
основным группам профессий
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
13
ТОП-100 ПРОФЕССИЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХСЯ
БОЛЬШИМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ
При 935 000 вакансий, появление которых ожидается к 2024 г., рынок труда Британской Колумбии
предлагает возможности в каждой отрасли, в каждом регионе и секторе экономики. Как всегда, на
некоторые профессии будет более высокий спрос, и крайне важно заранее определить, на какие
именно, чтобы обеспечить наличие трудовых ресурсов с требуемой квалификацией и подготовкой.
Чтобы определить, где спрос, вероятно, будет наиболее высоким, мы решили рассмотреть
500 разных профессий и изучить факторы, влияющие на текущие и будущие рыночные условия. Как
показано в таблице ниже, сюда относится уровень безработицы, перерасчет пособия по безработице
и рост занятости, с присвоением каждому показателю значимости (10 процентов или 20 процентов),
отражающей его относительное влияние.
ПОКАЗАТЕЛИ/ЗНАЧИМОСТЬ
ВАКАНСИИ
Уровень прогноза (10 %)
Доля занятости (10 %)
БЕЗРАБОТИЦА
Уровень безработицы в прошлом (10 %)
Прогнозируемый уровень безработицы
(10 %)
Количество заявлений на получение
пособий по безработице (EI —
Employment Insurance) как показатель
уровня безработицы (10 %)
РОСТ ЗАНЯТОСТИ
Прогнозируемый рост в % (20 %)
УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ
Уровень в прошлом (20%)
ЧРЕЗМЕРНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Разрыв, образованный вычетом спроса
от предложения, как доля занятости
(10 %)
ОПИСАНИЕ
Профессии с большим количеством вакансий как
по общему уровню, так и доле общей занятости,
характеризуются большими возможностями для ищущих
работу и большим влиянием на экономику в целом.
Профессии с низким уровнем безработицы и малой
долей заявлений о начислении пособий по безработице
(EI) предлагают больше возможностей ищущим работу.
Профессии с более высоким прогнозируемым ростом
занятости предлагают больше новых возможностей
ищущим работу.
Профессии с более высоким уровнем занятости
предлагают больше возможностей ищущим работу
и имеют большее влияние на экономику в целом.
Профессии с меньшим чрезмерным предложением
(как доля занятости) предлагают большие возможности
ищущим работу.
РИСУНОК 8 Компоненты оценки при расположении показателей возможностей в порядке значимости
Систематизация показателей возможностей используется для создания списка топ-100 на основе
расположения показателей возможностей в порядке значимости. Такое расположение в порядке
значимости основывается на изменении условий спроса и предложения, которые заключает в себе
показатель с определенной значимостью.
Список включает профессии, которые входили в списки топ-60 из отчета за прошлый год, однако
в настоящий момент мы начинаем ощущать ситуацию на рынке труда, которая указывает на
относительное сокращение возможностей для ищущих работу. В некоторых случаях такие изменения
являются результатом успешных инициатив по увеличению предложения посредством новых
программ образования и обучения. Будет не совсем целесообразно удалить такие профессии из
списка всего спустя год, однако они будут отслеживаться и могут быть удалены из списка, если
подобные тенденции не исчезнут к моменту обновления информации в настоящем обзоре.
14
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
Мы также добавили профессии, не входившие в списки топ-60 в отчете за прошлый год, однако
в настоящий момент определенные как профессии, характеризующиеся большими возможностями
в связи с более высоким расположением в порядке значимости их показателя возможностей.
Ключевые профессии в сфере промышленности учитывались в связи с будущим потенциалом
крупных проектов, таких как инвестиции в заводы по производству СПГ. Специалисты в сфере
здравоохранения, учитывая их узкую специализацию, представлены отдельно, на основе экспертного
анализа, выполненного Министерством здравоохранения.
Профессии в сфере здравоохранения,
характеризующиеся большими возможностями
Отрасль здравоохранения является одной из крупнейших и наиболее быстро развивающихся
в Британской Колумбии; эта отрасль обеспечила рабочими местами 210 000 человек в 2014 г.1
Крупнейшая доля в ней (приблизительно 170 000) принадлежит находящимся на государственном
обеспечении медицинским и парамедицинским местным поликлиникам, амбулаторным заведениям,
пунктам неотложной помощи и стационарным клиникам.2 Еще 40 000 жителей Британской Колумбии
предоставляют не покрываемые страхованием услуги в различных секторах — от частных услуг
медицинской сестры до услуг психотерапевта по месту жительства.
С 2000 по 2014 гг. рост занятости в отрасли здравоохранения в среднем составлял 2,5 процента
в год3 — более чем в два раза превышая темпы прироста населения,4 частично в связи со старением
населения. С 2014 по 2024 гг. мы ожидаем рост спроса с темпом в среднем на 1,9 процента в год.
НАИБОЛЕЕ ПРИОРИТЕТНЫЕ ПРОФЕССИИ В СФЕРЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В 2014 ГОДУ
}} Дипломированная старшая
медсестра
}} Специалист по УЗИ
}} Специалист медицинской
лаборатории
}} Дипломированная
старшая медсестра —
специализированный уход
}} Дипломированная младшая
медсестра
}} Младшая практикующая
медсестра
}} Специалист по медико-социальной
помощи на дому
}} Физиотерапевт
}} Перфузиолог
}} Эрготерапевт
}} Пульмонолог
Также существует потребность во врачах общей практики / семейных врачах и врачах
определенных специальностей.
Для получения дополнительной информации о возможностях на рынке труда в отрасли
здравоохранения посетите веб-сайт http://www.healthmatchbc.org/
1
2
3
4
Statistics Canada, Labour Force Survey, предоставлено BC Stats, февраль 2015 г.
Public Sector Employers Council, 2013
Statistics Canada, Labour Force Survey, предоставлено BC Stats, февраль 2015 г.
Statistics Canada, Annual Population Estimates, CANSIM table 384-0038 British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
15
Профессии в Британской Колумбии, характеризующихся наибольшими
возможностями, по уровню квалификации и наличию вакансий
ПРОФЕССИЯ:
РУКОВОДЯЩИЕ
ПРОФЕССИИ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕСЯ
НАИБОЛЬШИМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ:
Обычно требуют
образования на уровне
университета и/или
значительного опыта
работы
Менеджеры розничной и оптовой торговли
Менеджеры по страхованию, торговле недвижимостью и финансовому посредничеству
Менеджеры ресторанного бизнеса и общественного питания
Руководители строительных работ
Менеджеры по корпоративным продажам
Менеджеры по банковским услугам, кредитам и другие инвестиционные менеджеры
Финансовые менеджеры
Высшее руководство — финансовая сфера, сфера коммуникаций и другие бизнес-услуги
Менеджеры по эксплуатации и обслуживанию объектов
Менеджеры по жилищному строительству и реставрации
Высшее руководство — строительство, транспортные услуги, производство и коммунальные услуги
Менеджеры компьютерных и информационных систем
Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с общественностью
Менеджеры по персоналу
Менеджеры гостиничного бизнеса
Менеджеры по транспортным услугам
Администраторы — высшее и профессионально-техническое образование
Менеджеры по инжинирингу
ПРОФЕССИЯ:
ПРОФЕССИИ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕСЯ
НАИБОЛЬШИМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ:
Обычно требуют
образования на уровне
университета
ОСНОВНОЙ СПИСОК:
ТЕНДЕНЦИЯ НА
ПОВЫШЕНИЕ:
ТЕНДЕНЦИЯ НА
ПОНИЖЕНИЕ:
16
Финансовые аудиторы и бухгалтеры
Аналитики и консультанты по информационным системам
Преподаватели колледжей и других профессионально-технических заведений
Профессора и лекторы университетов
Компьютерные программисты и разработчики интерактивных средств
Другие финансовые работники
Инженеры-строители
Юристы и нотариусы
Разработчики и дизайнеры ПО
Профессиональные консультанты в сфере управления бизнесом
Специалисты по рекламе маркетингу и связям с общественностью
Ассистенты высших учебных заведений и научные ассистенты
Социальные работники
Эксперты по развитию бизнеса исследователи и консультанты в сфере маркетинга
Семейные брачные и другие консультанты
Авторы и писатели
Специалисты по подбору персонала
Инженеры-электрики и инженеры-электронщики
Инженеры-механики
Веб-дизайнеры и разработчики
Архитекторы
Исследователи консультанты и координаторы программ в сфере политики здравоохранения
Психологи
ВАКАНСИИ
МЕДИАННАЯ СТАВКА
на период до 2024 г. ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
27 400
9400
7900
7200
5100
4900
4500
4100
3900
3600
3500
3500
3300
2900
2800
2300
2100
1200
$25,20
$43,27
$18,50
$39,00
$34,62
$39,49
$36,06
$48,08
$32,00
$18,06
$39,11
$45,19
$34,62
$43,27
$20,19
$37,00
$36,62
$50,00
ВАКАНСИИ
МЕДИАННАЯ СТАВКА
на период до 2024 г. ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
11 700
7600
7200
6600
6200
5400
3700
3500
3500
3400
3200
2800
2600
2400
2300
2300
2200
2100
2000
2000
1800
1500
1300
$28,85
$34,62
$33,40
$39,42
$33,65
$32,97
$35,00
$51,20
$39,42
$28,85
$25,00
$19,00
$31,00
$25,00
$29,72
$27,87
$33,00
$40,00
$36,00
$21,63
$31,73
$32,00
$33,86
Код ПРОФЕССИИ
(NOC)
0621
0121
0631
0711
0601
0122
0111
0013
0714
0712
0016
0213
0124
0112
0632
0731
0421
0211
Код ПРОФЕССИИ
(NOC)
1111
2171
4021
4011
2174
1114
2131
4112
2173
1122
1123
4012
4152
4163
4153
5121
1121
2133
2132
2175
2151
4165
4151
Эти 64 профессии были включены в отчет предыдущего обзора и продолжают оставаться ведущими профессиями,
характеризующимися большими возможностями, в обзоре на период 2014–2024 гг.
Эта 21 профессия отсутствовала в отчете предыдущего обзора; они были добавлены в обзор на период 2014–2024 гг.,
поскольку они характеризуются ростом возможностей. Если они и далее будут характеризоваться ростом возможностей,
в ближайшие годы они смогут попасть в основной список.
Эти 15 профессий остаются в списке, однако со времени прошлого отчета они характеризовались меньшими
возможностями, поэтому их динамика будет отслеживаться. Если возможности и далее будут сокращаться, они могут
быть удалены из списка топ-100 в ближайшие годы.
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
СТАВКА
JOBВАКАНСИИ
OPENINGS МЕДИАННАЯ
MEDIAN
на период
до 2024 г. ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ
to 2024
WAGE RATE
ПРОФЕССИЯ:
ПРОФЕССИИ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕСЯ
НАИБОЛЬШИМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ:
Обычно требуют
образования на
уровне колледжа и/
или профессиональной
практики
Административные сотрудники
Помощники по административной работе
Плотники
Техники-бухгалтера и счетоводы
Работники сферы социальных и общественных услуг
Повара
Педагоги-методисты по дошкольному воспитанию и их помощники
Управляющие имуществом
Электрики (кроме промышленных и энергетических систем)
Шеф-повара
Сотрудники полиции (кроме офицерского состава)
Страховые агенты и брокеры
Маляры и декораторы (кроме оформителей интерьеров)
Координаторы и инструкторы программ в сфере оздоровления, спорта и фитнеса
Строительные монтажники и промышленные механики
Техники компьютерных сетей
Сварщики и операторы сопутствующего оборудования
Агенты по торговле недвижимостью и специалисты по продажам
Техники по обслуживанию электроники (бытовой и промышленной)
Руководители в сфере розничной торговли
Механики большегрузного оборудования
Сантехники
Пекари
Подрядчики и руководители, операторы тяжелого оборудования
Помощники руководителя
Помощники по правовым вопросам и административной работе
Агенты и специалисты по закупкам
Подрядчики и руководители в сфере прочих строительных работ, монтажники, ремонтники
и обслуживающий персонал
Технологи и техники в сфере электроники и электротехники
Технологи и техники в сфере составления чертежей
Розничные и оптовые покупатели
Штукатуры, монтажники гипсокартона, отделочники
Оценщики страхового убытка и эксперты по рассмотрению претензий
Пожарники
Станочники и инспекторы механической обработки и инструментальной оснастки
Инженеры-энергетики и операторы силовых установок
Дизайнеры и оформители интерьеров
Промышленные электрики
Инспекторы в сфере общественного здравоохранения и экологии, охраны и безопасности труда
Подрядчики и руководители в сфере плотничных работ
Инспекторы строительных работ
Рабочие по листовому металлу
Операторы кранов
Слесари по паровому отоплению, трубопроводчики и монтажники систем орошения
Специалисты по отделке бетонных поверхностей
Слесари-газовщики
ПРОФЕССИИ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕСЯ
НАИБОЛЬШИМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ:
Обычно требуют
образования на уровне
старшей школы и/
или профессиональной
подготовки
19 600
16 400
11 200
11 000
10 800
10 700
8500
6200
5400
4300
3800
3800
3700
3500
3400
3400
3300
3300
3300
3200
3100
2800
2700
2700
2500
2300
2200
$21,00
$20,47
$23,50
$19,00
$19,00
$12,10
$16,00
$20,00
$27,00
$15,60
$37,50
$21,63
$18,00
$18,00
$30,14
$25,00
$26,40
$19,84
$25,00
$18,00
$31,00
$26,00
$12,50
$30,45
$26,30
$23,25
$25,00
1221
1241
7271
1311
4212
6322
4214
1224
7241
6321
4311
6231
7294
5254
7311
2281
7237
6232
2242
6211
7312
7251
6332
7302
1222
1242
1225
2200
$32,00
7205
1900
1900
1900
1900
1900
1500
1500
1500
1400
1400
1300
1200
1100
1000
800
700
600
400
$28,00
$22,50
$18,00
$24,00
$26,00
$35,00
$31,25
$27,00
$22,00
$36,00
$32,86
$30,00
$36,00
$25,50
$31,00
$31,20
$26,00
$27,24
2241
2253
6222
7284
1312
4312
7231
9241
5242
7242
2263
7204
2264
7233
7371
7252
7282
7253
СТАВКА
JOBВАКАНСИИ
OPENINGS МЕДИАННАЯ
MEDIAN
на период
до 2024 г. ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ
to 2024
WAGE RATE
ПРОФЕССИЯ:
OCCUPATION
Специалисты по розничной торговле
Водители грузового транспорта
Сотрудники, отвечающие за поддержку жизнедеятельности офиса
Секретари приемной
Официанты
Транспортные рабочие
Бухгалтера и смежные специальности
Охранники и смежные специальности, связанные с охранными услугами
Операторы тяжелого оборудования (кроме кранов)
Водители службы доставки и курьерской службы
Специалисты по уходу за детьми на дому
Монтажники и обслуживающий персонал жилых и коммерческих зданий
Таксисты и водители лимузинов
Код
ПРОФЕССИИ
OCCUPATION
(NOC)
Code
(NOC)
33 300
15 500
13 200
11 200
7700
7500
6700
5800
5000
3700
3400
2500
2400
$12,00
$23,00
$18,31
$16,00
$11,00
$17,00
$20,00
$14,97
$28,00
$16,70
$10,50
$19,00
$19,77
Код
ПРОФЕССИИ
Occupation
Code(NOC)
(NOC)
6421
7511
1411
1414
6513
7452
1431
6541
7521
7514
4411
7441
7513
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
17
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЗОР
Одним из главных преимуществ Британской Колумбии является ее географическое многообразие.
От влажных тропических лесов до горных цепей, от пшеничных полей до пустынь — каждая часть
Британской Колумбии имеет свои собственные отличительные черты, как и свою уникальную
специфику рынка труда.
Как показано на карте ниже, к 2024 г. ожидается появление тысячи новых вакансий в каждом регионе.
Далее вы сможете узнать более подробно о профессиях и квалификациях, которые пользуются
наибольшим спросом на севере, юго-востоке, в основной материковой части / на юго-западе
и побережье / острове Ванкувер.
СЕВЕР (Северное побережье и
Нечако, северо-восток и Карибу)
Всего вакансий: 57 900
Ежегодный рост спроса: 0,6 %
ЮГО-ВОСТОК
(Томпсон-Оканаган и Кутни)
Всего вакансий: 147 900
Ежегодный рост спроса: 1,4 %
ПОБЕРЕЖЬЕ /
ОСТРОВ ВАНКУВЕР
Всего вакансий: 158 900
Ежегодный рост спроса: 1,3 %
ОСНОВНАЯ
МАТЕРИКОВАЯ ЧАСТЬ
Всего вакансий: 569 500
Ежегодный рост спроса: 1,1 %
РИСУНОК 9 Общее количество вакансий за десятилетний период
и средний ежегодный рост спроса на рабочих
18
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
К 2024 г. ожидается
появление
нескольких тысяч
новых вакансий в
каждом регионе
Британской Колумбии.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
19
ПОБЕРЕЖЬЕ / ОСТРОВ ВАНКУВЕР
Как ожидается, к 2024 г. в регионе побережья / острова Ванкувер, появится 158 900 вакансий, при
этом 33 процента будет обусловлено спросом на прирост и 67 процентов — необходимостью
в замещении работников, выходящих на пенсию.
За обзорный период доля региона в общем количестве вакансий по провинции составит
17 процентов.
Рост спроса на рабочую силу составит, по прогнозам, в среднем 1,3 процента в год, что несколько
больше, чем по провинции в целом.
10 ПРОФЕССИЙ, СПРОС НА КОТОРЫЕ, КАК ОЖИДАЕТСЯ, БУДЕТ БЫСТРЕЕ ВСЕГО РАСТИ
В РЕГИОНЕ:
Ежегодный
средний
рост спроса на
рабочую силу
NOC
ПРОФЕССИЯ*
9531
Сборщики лодок и инспекторы
5,3 %
1312
Оценщики страхового убытка и эксперты по рассмотрению претензий
3,8 %
6231
Страховые агенты и брокеры
3,6 %
8231
Специалисты по подземной разработке и вскрытию месторождений
3,3 %
2251
Технологи и техники в сфере архитектуры
3,3 %
2151
Архитекторы
3,2 %
2261
Специалисты неразрушающего контроля и техники-инспекторы
3,2 %
2154
Геодезисты
2,9 %
2148
Прочие профессиональные инженеры, не отнесенные к другим категориям
2,9 %
6312
Начальники хозчасти отелей
2,8 %
*Примечание: Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере
здравоохранения, характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
ПЯТЬ ОТРАСЛЕЙ, КОТОРЫЕ, КАК ОЖИДАЕТСЯ, БУДУТ БЫСТРЕЕ ВСЕГО РАЗВИВАТЬСЯ
В РЕГИОНЕ:
ОТРАСЛЬ*
Средний
ежегодный рост
занятости
Производство транспортного оборудования
5,9 %
Горное дело и карьерная выемка
4,6 %
Страхование и смежные отрасли
4,0 %
Муниципальные колледжи
3,6 %
Архитектура, проектирование и смежные услуги
3,4 %
*Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере здравоохранения,
характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
Прогноз интенсивного роста в сфере производства транспортного оборудования в первую очередь
объясняется ростом занятости на судостроительном заводе Victoria Shipyards.
20
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ С НАИБОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ВАКАНСИЙ В РЕГИОНЕ:
Уровень
квалификации
NOC
ПРОФЕССИЯ
Прирост
Замещение
Вакансии
Зарплата
0: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ
0
0621
Менеджеры розничной и оптовой торговли
1610
3570
5170
$23,63
0631
510
840
1350
$18,50
360
980
1340
$43,27*
0711
Менеджеры ресторанного бизнеса и общественного питания
Менеджеры по страхованию, торговле недвижимостью и
финансовому посредничеству
Руководители строительных работ
350
800
1150
$39,00
0632
Менеджеры гостиничного бизнеса
370
520
890
$20,19
300
1710
2010
$32,54
0121
A: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ УНИВЕРСИТЕТА
4032
A
Учителя начальных учебных заведений и воспитатели детских садов
2171
Аналитики и консультанты по информационным системам
380
980
1360
$34,38
1111
Финансовые аудиторы и бухгалтеры
Преподаватели колледжей и других профессионально-технических
заведений
Учителя средних учебных заведений
190
1080
1270
$26,37
470
750
1220
$31,00
170
930
1100
$34,07
4021
4031
B: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ КОЛЛЕДЖА ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
B
1221
Административные сотрудники
780
2650
3420
$21,00
1241
Помощники по административной работе
720
2020
2740
$20,47
7271
Столяры
1020
1690
2710
$22,00
4212
Работники сферы социальных и общественных услуг
760
1560
2310
$18,50
1311
Техники-бухгалтера и счетоводы
430
1560
2000
$19,23
3620
6420
$12,00
C: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И/ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
6421
C
Специалисты по розничной торговле
2800
7511
Водители грузового транспорта
690
1540
2230
$23,48
1411
Сотрудники, отвечающие за поддержку жизнедеятельности офиса
680
1510
2190
$18,31
1414
Секретари приемной
730
1170
1900
$16,10
4412
Домработники, домоправители и смежные специальности
600
1220
1820
$18,00
D: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
D
6731
Уборщики с легкими условиями труда
1420
1380
2800
$14,50
6733
960
1640
2610
$15,00
1620
840
2460
$11,00
6611
Уборщики, смотрители и коменданты зданий
Повара линии раздачи, помощники на кухне и смежные
вспомогательные специальности
Кассиры
1320
950
2270
$11,00
8612
Рабочие в сфере озеленения и ухода за земельными участками
880
480
1360
$18,00
6711
Источник данных по заработной плате: Банк вакансий ведомства по вопросам трудоустройства и социального развития Канады (ESDC Job Bank);
медианная почасовая заработная плата за 2013 г. по региону побережья / острова Ванкувер, если не указано другое.
Примечание: Для профессий с обозначением «*» представлена медианная почасовая зарплата по Британской Колумбии, поскольку данные зарплат
для таких профессий по региону побережья / острова Ванкувер отсутствуют. Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих
профессий в сфере здравоохранения, характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
Сведения по региону
}} Регион побережья / острова Ванкувер
занимает второе место по уровню
занятости в провинции.
}} Уровень безработицы в 2014 г. составил
6,1 процента, как и в среднем по
провинции.
}} Население существенно старше в
сравнении с провинцией в целом.
}} В сравнении с Британской Колумбией
в целом, доля рабочей силы в общей
численности трудоспособного
населения является меньшей.
}} Здравоохранение и социальная
помощь, розничная и оптовая торговля,
а также услуги предоставления пищи
и жилья являются крупнейшими
отраслями по занятости.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
21
ОСНОВНАЯ МАТЕРИКОВАЯ ЧАСТЬ /
ЮГО-ЗАПАД
В развивающемся регионе основной материковой части / юго-запада к 2024 г. ожидается
появление 569 500 вакансий, 32 процента из которых будут обусловлены экономическим
ростом и 68 процентов — необходимостью в замещении работников, выходящих на пенсию.
Спрос на рабочую силу, как ожидается, будет расти в среднем на 1,1 процента в год, что несколько
меньше, чем по провинции в целом. Однако по причине большого населения, на регион, по
прогнозам, будет приходиться 61 процент вакансий по провинции. Как показано в таблицах ниже,
искусство и культура будут главным движущим фактором для экономики.
10 ПРОФЕССИЙ, СПРОС НА КОТОРЫЕ, СОГЛАСНО ПРОГНОЗАМ, БУДЕТ БЫСТРЕЕ ВСЕГО
РАСТИ В РЕГИОНЕ:
Ежегодный
средний
рост спроса на
рабочую силу
NOC
ПРОФЕССИЯ*
5226
Другие технические и координационные специальности в сфере
кинематографии, радио- и телевизионного вещания и сценического
искусства
3,6 %
5131
Продюсеры, режиссеры, хореографы и смежные специальности
3,5 %
5227
Ассистенты в сфере кинематографии, радио- и телевизионного вещания и
сценического искусства
3,5 %
5222
Кино- и видеооператоры
3,5 %
4011
Профессора и лекторы университетов
3,2 %
5225
Специалисты по звукозаписи и видеосъемке
3,0 %
4012
Ассистенты высших учебных заведений и научные ассистенты
2,9 %
5135
Актеры и комики
2,8 %
0512
Менеджеры — издательская деятельность, кинематография, радио- или
телевизионное вещание и сценическое искусство
2,6 %
2151
Архитекторы
2,5 %
*Примечание: Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере
здравоохранения, характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
ПЯТЬ ОТРАСЛЕЙ, КОТОРЫЕ, СОГЛАСНО ПРОГНОЗАМ, БУДУТ БЫСТРЕЕ ВСЕГО РАЗВИВАТЬСЯ
В РЕГИОНЕ:
ОТРАСЛЬ*
Средний
ежегодный рост
занятости
Кинематограф и телевидение
4,4 %
Университеты
3,3 %
Проектирование компьютерных систем и смежные услуги
2,9 %
Архитектура, проектирование и смежные услуги
2,6 %
Издательское дело
2,4 %
*Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере здравоохранения,
характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
Интенсивный рост, ожидаемый в сфере кинематографа и телевидения, зависит от канадского
доллара, ослабившего свои позиции, а также связан с рядом налоговых льгот, недавно
возобновленных в провинции.
22
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ С НАИБОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ВАКАНСИЙ В РЕГИОНЕ
Уровень
квалификации
NOC
ПРОФЕССИЯ
Прирост
Замещение
Вакансии
Зарплата
4340
11 430
15 780
$25,96
1570
5000
6570
$37,36
0631
Менеджеры розничной и оптовой торговли
Менеджеры по страхованию, торговле недвижимостью
и финансовому посредничеству
Менеджеры ресторанного бизнеса и общественного питания
1440
3050
4500
$17,76
0711
Руководители строительных работ
720
3650
4370
$41,67
0601
Менеджеры по корпоративным продажам
1080
2950
4030
$34,62
2750
6090
8840
$28,85
0: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ
0621
0
0121
A: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ УНИВЕРСИТЕТА
1111
A
Финансовые аудиторы и бухгалтеры
4032
Учителя начальных учебных заведений и воспитатели детских садов
800
5490
6290
$31,73
2171
Аналитики и консультанты по информационным системам
2640
3180
5820
$36,06
2174
Компьютерные программисты и разработчики интерактивных средств
2740
2120
4870
$35,00
4011
Профессора и лекторы университетов
2470
2370
4840
$38,70
B: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ КОЛЛЕДЖА ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
B
1221
Административные сотрудники
2850
8660
11 510
$21,43
1241
Помощники по административной работе
2820
6850
9670
$21,43
6322
Повара
2460
3430
5900
$12,00
1311
Техники-бухгалтера и счетоводы
1380
4150
5530
$19,00
4212
Работники сферы социальных и общественных услуг
1980
3330
5310
$19,50
C: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И/ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
C
6421
Специалисты по розничной торговле
7830
12 330
20 160
$12,00
1411
Сотрудники, отвечающие за поддержку жизнедеятельности офиса
2780
5530
8300
$18,31
7511
Водители грузового транспорта
1414
D
Секретари приемной
Продавцы-консультанты и консультанты по работе с клиентами —
6411
оптовая торговля (нетехническая продукция)
D: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Повара линии раздачи, помощники на кухне и смежные
6711
вспомогательные специальности
6733
Уборщики, смотрители и коменданты зданий
400
6770
7170
$22,00
2880
3790
6670
$16,00
1910
3890
5800
$22,12
4020
3380
7410
$10,70
1810
4950
6770
$16,75
6611
Кассиры
3080
3320
6400
$10,60
6731
Уборщики с легкими условиями труда
1940
4370
6310
$15,00
6622
Раскладчики товара, продавцы и исполнители заказов
1370
1950
3320
$11,50
Источник данных по заработной плате: Банк вакансий ведомства по вопросам трудоустройства и социального развития Канады (ESDC Job Bank);
медианная почасовая заработная плата за 2013 г. по матирковой части / юго-западу.
Примечание: Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере здравоохранения, характеризующихся большими
возможностями, в предыдущем разделе.
Сведения по региону
}} Основная материковая часть / юговосток характеризуются самым
высоким уровнем занятости в
Британской Колумбии — на регион
приходится приблизительно две трети
занятого населения провинции.
}} Уровень безработицы в 2014 г. составил
6,0 процентов, что близко к среднему
показателю по провинции —
6,1 процента.
}} Население незначительно младше в
сравнении с провинцией в целом.
}} В сравнении с Британской Колумбией
в целом, доля рабочей силы в общей
численности трудоспособного
населения немного выше.
}} Отрасли розничных и оптовых продаж,
здравоохранения и социальной
помощи, а также профессиональных,
научных и технических услуг являются
самыми крупными по трудоустройству.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
23
СЕВЕР
В сравнении с остальной территорией Британской Колумбии, население на севере младше и более
склонно пополнить ряды рабочей силы. В 2014 г. северо-восточный регион имел самый низкий
показатель уровня безработицы по провинции. В то же время регион северного побережья и
Нечако характеризуется самым высоким уровнем безработицы, подтверждая тот факт, что каждый
населенный пункт по своим потребностям и возможностям не похож на другие.
К 2024 г. на севере ожидается появление 57 900 вакансий, из которых почти половина будет
приходиться на регион Карибу. Приблизительно одна из пяти вакансий будет появляться в связи
с приростом рабочих мест, остальные — в связи с выходом на пенсию.
10 ПРОФЕССИЙ, СПРОС НА КОТОРЫЕ, СОГЛАСНО ПРОГНОЗУ, БУДЕТ БЫСТРЕЕ ВСЕГО
РАСТИ В РЕГИОНЕ:
Ежегодный
средний
рост спроса на
рабочую силу
NOC
ПРОФЕССИЯ*
9211
Руководители в сфере обработки минерального сырья и металлов
3,0 %
0012
Высокопоставленные правительственные руководители и чиновники
2,5 %
9611
Рабочие цехов обработки минерального сырья и металлов
2,3 %
0632
Менеджеры гостиничного бизнеса
2,1 %
6511
Метрдотели и распорядители
2,0 %
1414
Секретари приемной
2,0 %
4168
Координаторы правительственных программ
1,9 %
5121
Авторы и писатели
1,9 %
5123
Журналисты
1,9 %
7245
Специалисты телекоммуникационных линий и кабельщики
1,9 %
1225
Агенты и специалисты по закупкам
1,8 %
6533
Работники казино
1,8 %
*Примечание: Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере
здравоохранения, характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
ПЯТЬ ОТРАСЛЕЙ, КОТОРЫЕ, СОГЛАСНО ПРОГНОЗАМ, БУДУТ БЫСТРЕЕ ВСЕГО РАЗВИВАТЬСЯ
В РЕГИОНЕ:
ОТРАСЛЬ*
Средний
ежегодный рост
занятости
Производство первичного металла
3,1 %
Отрасли развлечения, азартных игр, отдыха и оздоровления
2,0 %
Телекоммуникации
1,9 %
Местное муниципальное и региональное общественное управление
1,9 %
Услуги предоставления жилья
1,9 %
*Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере здравоохранения,
характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
24
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ С НАИБОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ВАКАНСИЙ В РЕГИОНЕ
Уровень
квалификации
NOC
ПРОФЕССИЯ
Прирост
Замещение
Вакансии
Зарплата
$25,20
0: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ
0
0621
Менеджеры розничной и оптовой торговли
-50
1530
1490
0631
Менеджеры ресторанного бизнеса и общественного питания
240
370
610
$18,50
0821
Менеджеры в сфере сельского хозяйства
-80
670
590
$13,00*
70
370
440
$39,00*
50
250
310
$43,27*
110
900
1020
$32,00
0711
Руководители строительных работ
Менеджеры по страхованию, торговле недвижимостью и
0121
финансовому посредничеству
A: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ УНИВЕРСИТЕТА
A
4032
Учителя начальных учебных заведений и воспитатели детских садов
4031
Учителя средних учебных заведений
10
590
600
$34,07
2122
Лесоводы
Преподаватели колледжей и других профессионально-технических
заведений
Финансовые аудиторы и бухгалтеры
140
380
520
$33,33
50
400
450
$33,40
50
270
320
$28,85
4021
1111
B: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ КОЛЛЕДЖА ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
B
4214
Педагоги-методисты по дошкольному воспитанию и их помощники
470
900
1370
$16,00
1221
Административные сотрудники
190
1090
1280
$21,00
1241
Помощники по административной работе
160
890
1050
$20,28
1311
Техники-бухгалтера и счетоводы
40
1010
1050
$19,00
7312
Механики большегрузного оборудования
40
940
980
$31,00
2590
$25,00
C: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И/ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
C
7511
Водители грузового транспорта
190
2400
6421
Специалисты по розничной торговле
-170
1340
1170
$12,00
7521
Операторы тяжелого оборудования (кроме кранов)
180
920
1100
$28,00
1414
Секретари приемной
330
390
710
$16,00
1411
Сотрудники, отвечающие за поддержку жизнедеятельности офиса
180
530
710
$18,31
240
1080
1320
$17,00
D: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
6733
D
600
460
1060
$10,50
6731
Уборщики, смотрители и коменданты зданий
Повара линии раздачи, помощники на кухне и смежные
вспомогательные специальности
Уборщики с легкими условиями труда
280
530
810
$14,50
7611
Подсобные рабочие в сфере строительных работ
260
540
800
$23,25
6611
Кассиры
100
370
470
$11,00
6711
Источник данных по заработной плате: Банк вакансий ведомства по вопросам трудоустройства и социального развития Канады (ESDC Job Bank);
медианная почасовая заработная плата за 2013 г. по Карибу, если не указано другое.
Примечание: Для профессий с обозначением «*» представлена медианная почасовая зарплата по Британской Колумбии, поскольку данные зарплат
для таких профессий по северному региону отсутствуют. Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере
здравоохранения, характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
Сведения по региону
}} Семь процентов трудовых ресурсов
провинции трудоустроены на севере.
}} Уровень безработицы по четырем
регионам севера отличается.
}} В 2014 г. уровень безработицы на
севере составил 6,2 процента, что
близко к уровню по провинции
(6,1 процента).
}} Население сравнительно моложе, чем
по всей провинции в целом. На северовостоке самое молодое население в
сравнении со всеми регионами.
}} В сравнении с Британской Колумбией
в целом, доля рабочей силы в общей
численности трудоспособного
населения является более высокой,
особенно на северо-востоке.
}} Розничная и оптовая торговля,
здравоохранение и социальная
помощь, а также строительство —
самые крупные отрасли по
трудоустройству.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
25
ЮГО-ВОСТОК
На юго-востоке, как ожидается, будет самый высокий спрос на рабочую силу по провинции
с приростом в среднем на 1,4 процента в год до 2024 г. В общей сложности ожидается появление
147 900 вакансий, из которых 35 процентов будет обусловлено ростом спроса, остальные —
выходом на пенсию. Производство пищевых продуктов и деятельность в сфере страхования, как
ожидается, будут переживать самый сильный рост уровня занятости, который составит в среднем
более 4 процентов в год.
10 ПРОФЕССИЙ, СПРОС НА КОТОРЫЕ, СОГЛАСНО ПРОГНОЗУ, БУДЕТ БЫСТРЕЕ ВСЕГО
РАСТИ В РЕГИОНЕ:
Ежегодный
средний
рост спроса на
рабочую силу
NOC
ПРОФЕССИЯ*
1312
Оценщики страхового убытка и эксперты по рассмотрению претензий
4,7 %
6231
Страховые агенты и брокеры
3,4 %
1434
Сотрудники банковской, страховой и других финансовых сфер
3,0 %
1435
Инкассаторы
2,7 %
7203
Подрядчики и руководители в сфере монтажа трубопроводов
2,4 %
0121
Менеджеры по страхованию, торговле недвижимостью и финансовому
посредничеству
2,4 %
1414
Секретари приемной
2,4 %
7253
Слесари-газовщики
2,3 %
6533
Работники казино
2,3 %
1228
Специалисты по страхованию занятости, иммиграции, сотрудники
пограничных служб и таможенные инспекторы
2,3 %
*Примечание: Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере
здравоохранения, характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
ПЯТЬ ОТРАСЛЕЙ, КОТОРЫЕ, СОГЛАСНО ПРОГНОЗАМ, БУДУТ БЫСТРЕЕ ВСЕГО РАЗВИВАТЬСЯ
В РЕГИОНЕ:
ОТРАСЛЬ*
Средний
ежегодный рост
занятости
Производство продуктов питания
4,3 %
Страхование и смежные отрасли
4,2 %
Федеральное правительственное общественное управление
2,6 %
Производство металлических изделий
2,6 %
Грузоперевозки
2,4 %
*Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере здравоохранения,
характеризующихся большими возможностями, в предыдущем разделе.
26
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ С НАИБОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ВАКАНСИЙ В РЕГИОНЕ
Уровень
квалификации
NOC
ПРОФЕССИЯ
Прирост
Замещение
Вакансии
Зарплата
1350
3650
5000
$27,00
0: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ
0621
0
Менеджеры розничной и оптовой торговли
0821
Менеджеры в сфере сельского хозяйства
550
1160
1710
$13,00*
0631
Менеджеры ресторанного бизнеса и общественного питания
450
940
1390
$18,70
Руководители строительных работ
Менеджеры по страхованию, торговле недвижимостью и
0121
финансовому посредничеству
A: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ УНИВЕРСИТЕТА
470
810
1280
$39,00
410
800
1210
$43,27
4032
Учителя начальных учебных заведений и воспитатели детских садов
420
1280
1700
$32,00
1111
Финансовые аудиторы и бухгалтеры
470
790
1270
$27,00
4031
Учителя средних учебных заведений
Преподаватели колледжей и других профессиональнотехнических заведений
Другие финансовые работники
290
900
1190
$36,06
310
650
960
$33,40
310
480
790
$20,47
0711
A
4021
1114
B: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ КОЛЛЕДЖА ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
B
1221
Административные сотрудники
960
2440
3400
$19,50
1241
Помощники по административной работе
950
2020
2970
$20,47
7271
Столяры
1200
1530
2730
$23,00
1311
Техники-бухгалтера и счетоводы
800
1630
2430
$19,00
6322
Повара
890
900
1790
$12,00
C: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И/ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
C
6421
Специалисты по розничной торговле
2160
3350
5510
$12,00
7511
Водители грузового транспорта
1030
2460
3490
$23,24
1411
Сотрудники, отвечающие за поддержку жизнедеятельности офиса
730
1220
1950
$18,31
1414
Секретари приемной
900
1020
1920
$16,50
7521
Операторы тяжелого оборудования (кроме кранов)
440
1160
1600
$25,00
D: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
D
6731
Уборщики с легкими условиями труда
970
1630
2590
$13,50
6733
880
1560
2440
$17,00
1350
970
2310
$10,50
6611
Уборщики, смотрители и коменданты зданий
Повара линии раздачи, помощники на кухне и смежные
вспомогательные специальности
Кассиры
870
1090
1960
$10,55
7611
Подсобные рабочие в сфере строительных работ
720
700
1420
$17,00
6711
Источник данных по заработной плате: Банк вакансий ведомства по вопросам трудоустройства и социального развития Канады (ESDC Job Bank);
медианная почасовая заработная плата за 2013 г. по Томпсон/Оканаган, если не указано другое.
Примечание: Для профессий с обозначением «*» представлена медианная почасовая зарплата по Британской Колумбии, поскольку данные зарплат
для таких профессий по юго-восточному региону отсутствуют.
Профессии сферы здравоохранения не включены. См. список ведущих профессий в сфере здравоохранения, характеризующихся большими
возможностями, в предыдущем разделе.
Сведения по региону
}} Приблизительно 14 % трудовых
ресурсов провинции трудоустроены
в юго-восточном регионе.
}} Уровень безработицы в 2014 г. был
более высоким на юго-востоке
(6,4 процента), чем по провинции
в целом (6,1 процент).
}} Население существенно старше по
сравнению с провинцией в целом.
}} В сравнении с Британской Колумбией
в целом, доля рабочей силы в общей
численности трудоспособного
населения является более низкой,
особенно в регионе Кутни. Это в
первую очередь связано с возрастом
населения.
}} Розничная и оптовая торговля,
здравоохранение и социальная
помощь, а также услуги по
предоставлению жилья и питания —
самые крупные отрасли по
трудоустройству.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
27
ОБЗОР ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ
В ДАННОМ РАЗДЕЛЕ ПРЕДСТАВЛЕН ОБЗОР РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ПРОФЕССИЙ В ТРЕХ
ОТДЕЛЬНЫХ ГРУППАХ:
Профессии в сфере науки и технологий5, а также в двух ключевых отраслях: производство
и природные ресурсы. В целом, это хорошо оплачиваемые профессии. Многие из них требуют
высокого уровня образования, другие — профессиональной или практической подготовки на
рабочем месте.
Как ожидается, к 2024 г. на три эти группы вместе взятые будет приходиться примерно 16 процентов
вакансий в Британской Колумбии.
ПРОФЕССИИ В СФЕРЕ НАУКИ и ТЕХНОЛОГИЙ:
70 000 вакансий
Данная группа профессий обеспечивает рабочими местами 155 000 человек — 6,8 процентов
трудовых ресурсов Британской Колумбии. К 2024 г., как ожидается, на нее будет приходиться
7,5 процентов от общего количества вакансий (70 000). Она включает в себя большинство профессий
в сфере естественных и прикладных наук, технические профессии в сфере кинематографа и
телевидения, профессии в сфере телекоммуникационных услуг и соответствующие управленческие
специальности.
Как ожидается, в следующих пяти отраслях появится 56 процентов вакансий для профессий в сфере
науки и технологий:
}}
Дизайн компьютерных систем и смежные услуги (17 800)
}}
Архитектура, проектирование и смежные услуги (11 000)
}}
Телекоммуникации (3900)
}}
Строительство (3700)
}}
Другие профессиональные, научные и технические услуги (2700)
5 Определения данной группы профессий приводятся в Приложении 3. ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
Ожидается, что
профессии в сфере
науки и технологий
составят 7,5 процента
от общего числа
вакансий (70 000)
к 2024 г.
28
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ С НАИБОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ОЖИДАЕМЫХ ВАКАНСИЙ В ОТРАСЛИ ПО УРОВНЮ КВАЛИФИКАЦИИ
Уровень
квалификации
NOC
ПРОФЕССИЯ
Прирост
Замещение
Вакансии
Зарплата
0: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ
0
0213
Менеджеры компьютерных и информационных систем
1220
2250
3470
$45,20
0211
Менеджеры по инжинирингу
320
840
1150
$50,00
Менеджеры телекоммуникационных компаний
Менеджеры по архитектурным сооружениям и научным
0212
исследованиям
A: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ УНИВЕРСИТЕТА
100
430
530
$39,90
120
320
440
$39,00
2171
3170
4390
7560
$34,60
3280
2960
6230
$33,70
2131
Аналитики и консультанты по информационным системам
Компьютерные программисты и разработчики интерактивных
средств
Инженеры-строители
1600
2120
3720
$35,00
2173
Разработчики и дизайнеры ПО
1920
1560
3480
$39,40
2133
Инженеры-электрики и инженеры-электронщики
790
1320
2110
$40,00
2132
Инженеры-механики
820
1220
2040
$36,00
2175
Веб-дизайнеры и разработчики
1060
980
2040
$21,60
2122
Лесоводы
260
1080
1340
$33,30
2121
Биологи и научные сотрудники смежных направлений
420
900
1330
$33,70
0131
2174
A
B: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ КОЛЛЕДЖА ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
2281
2242
2282
B
2241
2225
2263
7246
Техники компьютерных сетей
Техники по обслуживанию электроники (бытовой и
промышленной)
Техники поддержки пользователей
1280
2070
3350
$25,00
1090
2190
3280
$25,00
1020
1430
2460
$25,60
Технологи и техники в сфере электроники и электротехники
Техники и специалисты в сфере ландшафтного дизайна
и садоводства
Инспекторы в сфере общественного здравоохранения и экологии,
охраны и безопасности труда
Специалисты по установке и ремонту телекоммуникационных
систем
560
1310
1870
$28,00
480
970
1450
$18,00
420
920
1340
$32,90
280
920
1190
$30,00
* Медианная почасовая заработная плата на 2013 г. в Британской Колумбии; источник данных: Ведомство по вопросам трудоустройства
и социального развития Канады (ESDC)
DID YOU KNOW?
Technology and
science occupations
are expected to
account for 7.5
percent of total job
openings (70,200) by
2024.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
29
ОТРАСЛЬ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ:
23 500 вакансий
Отрасль природных ресурсов включает в себя сельское хозяйство, лесную промышленность, рыбный
и охотничий промысел, горнодобывающую промышленность, карьерные разработки, а также добычу
нефти и газа. В настоящее время она обеспечивает рабочими местами 74 300 человек, что составляет
3,3 процента от общей численности трудовых ресурсов Британской Колумбии.
В данной отрасли за обзорный период до 2024 г. появится, как ожидается, 23 500 вакансий, включая
200 (1 процент) — по причине экономического роста и 23 300 (99 процентов) — по причине
необходимости в замещении работников, выходящих на пенсию. Прогнозируется, что на фермерское
хозяйство и горнодобывающую промышленность будет приходиться наибольшее количество
вакансий на протяжении 10 лет.
}}
Фермерское хозяйство (7000)
}}
Горнодобывающая промышленность (6400)
}}
Заготовка и транспортировка леса (3600)
}}
Техническая поддержка сельского хозяйства и горнодобывающей промышленности (3100)
}}
Добыча нефти и газа (3000)
}}
Рыбный, охотничий и звероловный промысел (300)
}}
Вспомогательная деятельность в сфере горнодобывающей промышленности и добычи
нефти и газа (100)
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
Отрасль природных
ресурсов в настоящее
время обеспечивает
рабочими местами
74 300 человек,
что составляет
3,3 процента от
общей численности
трудовых ресурсов
Британской Колумбии.
30
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ С НАИБОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ОЖИДАЕМЫХ ВАКАНСИЙ В ОТРАСЛИ ПО
УРОВНЮ КВАЛИФИКАЦИИ:
Уровень
квалификации
NOC
ПРОФЕССИЯ
Прирост
Замещение
Вакансии
Зарплата
0: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ
0
0821
Менеджеры в сфере сельского хозяйства
460
3080
3530
$13,00
0811
-10
930
930
$42,70
10
530
550
$39,10
0822
Менеджеры по добыче природных ресурсов и рыболовству
Высшее руководство — строительство, транспортные услуги,
производство и коммунальные услуги
Менеджеры в сфере садоводства
0
170
170
$15,10
0823
Менеджеры в сфере аквакультуры
70
50
120
$24,20
0016
A: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ УНИВЕРСИТЕТА
A
2122
Лесоводы
180
620
800
$33,30
1111
Финансовые аудиторы и бухгалтеры
70
230
290
$28,90
2143
Горные инженеры
30
190
220
Н/Д
2113
Геофизики и океанографы
-70
260
180
$34,60
2145
Инженеры-нефтяники
40
60
100
$49,20
B: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ КОЛЛЕДЖА ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
8241
B
8231
2223
Операторы лесозаготовительных машин
Специалисты по подземной разработке и вскрытию
месторождений
Технологи и техники в сфере лесоводства
-80
900
820
$27,50
260
510
770
$33,00
-20
680
650
$26,00
550
560
$31,00
540
560
$32,40
7312
Механики большегрузного оборудования
0
Подрядчики и руководители в сфере бурения и обслуживания
10
8222
нефтяных и газовых скважин
C: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И/ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
C
8431
Сельскохозяйственные рабочие
170
1310
1480
$14,00
7511
Водители грузового транспорта
-220
1350
1150
$23,00
7521
Операторы тяжелого оборудования (кроме кранов)
130
1000
1130
$28,00
8432
Рабочие рассадников и теплиц
-70
620
540
$11,50
8421
Операторы цепных пил и трелевочных машин
-20
360
340
$28,00
D: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
D
8611
Рабочие по сбору урожая
-80
600
520
$12,00
8616
Рабочие в сфере заготовки леса и лесоводства
-80
470
390
$23,70
8614
Рабочие шахт
-30
110
80
$23,00
8613
Рабочие в сфере аквакультуры и рыбной промышленности
30
30
80
$16,50
7611
Подсобные рабочие в сфере строительных работ
30
30
60
$20,00
* Медианная почасовая заработная плата на 2013 г. в Британской Колумбии; источник данных: Ведомство по вопросам трудоустройства
и социального развития Канады (ESDC)
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
31
ОТРАСЛЬ ПРОИЗВОДСТВА:
57 000 вакансий
Отрасль производства включает в себя производство пищевых продуктов, производство изделий из
дерева, производство бумаги, первичного металла, изделий из металла, машинного оборудования,
транспортного оборудования и другие отрасли производства. В настоящее время она обеспечивает
рабочими местами 161 400 человек, что составляет 7,1 процента от общей численности трудовых
ресурсов Британской Колумбии.
К 2024 г. в данной отрасли, как ожидается, появится 57 000 вакансий, из которых
7000 (14 процентов) — по причине экономического роста и 50 000 (86 процентов) —
по причине необходимости в замещении ушедших на пенсию работников. В отраслях
производства пищевых продуктов и изделий из дерева, как прогнозируется, появится
наибольшее количество вакансий на протяжении 10 лет.
}}
Производство пищевых продуктов (9800)
}}
Производство изделий из дерева (7100)
}}
Производство изделий из металла (4500)
}}
Производство транспортного оборудования (3800)
}}
Производство машинного оборудования (3600)
}}
Производство первичного металла (2200)
}}
Производство бумаги (900)
}}
Другие отрасли производства (24 800)
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
Отрасль производства
в настоящее время
обеспечивает
рабочими местами
161 400 человек,
что составляет
7,1 процента от
общей численности
трудовых ресурсов
Британской Колумбии.
32
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ С НАИБОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ОЖИДАЕМЫХ ВАКАНСИЙ В ОТРАСЛИ ПО УРОВНЮ
КВАЛИФИКАЦИИ:
Уровень
квалификации
NOC
ПРОФЕССИЯ
Прирост
Замещение
Вакансии
Зарплата
500
3470
3970
$36,10
0: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ
0911
0
130
970
1110
$39,10
0601
Менеджеры по производству
Высшее руководство — строительство, транспортные услуги,
производство и коммунальные услуги
Менеджеры по корпоративным продажам
160
770
920
$34,60
0621
Менеджеры розничной и оптовой торговли
80
380
460
$25,20
0111
Финансовые менеджеры
30
270
320
$36,10
0016
A: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ УНИВЕРСИТЕТА
A
1111
Финансовые аудиторы и бухгалтеры
100
440
530
$28,90
2132
Инженеры-механики
90
290
390
$36,00
2133
Инженеры-электрики и инженеры-электронщики
60
210
280
$40,00
160
$35,90
150
$33,70
2141
Промышленные инженеры и инженеры-технологи
30
140
Компьютерные программисты и разработчики интерактивных
40
100
2174
средств
B: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ОБРАЗОВАНИЯ НА УРОВНЕ КОЛЛЕДЖА ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
B
7311
Строительные монтажники и промышленные механики
-140
1760
1620
$30,10
7237
400
1160
1580
$26,40
260
910
1160
$31,30
6332
Сварщики и операторы сопутствующего оборудования
Станочники и инспекторы механической обработки и
инструментальной оснастки
Пекари
410
570
990
$12,50
1221
Административные сотрудники
110
760
850
$21,00
-280
1510
1220
$26,00
-40
1190
1150
$17,00
320
660
970
$17,00
170
680
850
$17,00
150
680
840
$22,00
730
1550
2290
$15,00
-510
1240
740
$25,00
150
570
720
$14,00
40
320
370
$17,00
80
150
230
$18,60
7231
C: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И/ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
9431
Лесопильщики
7452
C
D
Транспортные рабочие
Операторы по контролю технологических процессов и операторы
9461
машин в сфере переработки продовольствия, напитков и
сопутствующих продуктов
1521
Грузоотправители и грузополучатели
Продавцы-консультанты и консультанты по работе с клиентами —
6411
оптовая торговля (нетехническая продукция)
D: ОБЫЧНО ТРЕБУЕТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Рабочие по переработке продовольствия, напитков
9617
и сопутствующих продуктов
9614
Рабочие цехов по переработке древесины, целлюлозы и бумаги
Прочие рабочие по переработке, производству и вспомогательным
9619
операциям
6733
Уборщики, смотрители и коменданты зданий
9611
Рабочие цехов обработки минерального сырья и металлов
* Медианная почасовая заработная плата на 2013 г. в Британской Колумбии; источник данных: Ведомство по вопросам трудоустройства
и социального развития Канады (ESDC)
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
К 2024 г. жители Британской Колумбии могут ожидать появления в общей сложности
935 000 вакансий с возможностью найти работу в каждом регионе и каждой отрасли экономики.
Прогнозы основываются на информации бюро статистики BC Stats, Statistics Canada и Министерства
финансов Британской Колумбии.
Приблизительно две трети всех вакансий появятся в результате выхода на пенсию, и приблизительно
три четверти потребуют высшего или среднего профессионального образования. Наибольшая
доля — 42 процента — потребует образования на уровне колледжа или профессиональной
практики.
ПО ПРОВИНЦИИ В ЦЕЛОМ НАИБОЛЬШЕЕ КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ ОЖИДАЕТСЯ
ДЛЯ ТАКИХ ПРОФЕССИЙ:
}}
Профессии в сфере продаж и обслуживания
}}
Профессии в сфере бизнеса, финансов и администрирования
}}
Профессии в сфере управления
Вместе эти три группы составят приблизительно 51 процент от общего прогнозируемого количества
новых рабочих мест за обзорный период. Значительный спрос также ожидается на профессии
в сфере торговли, транспортировок и в смежных областях.
При рассмотрении по отдельным регионам к профессиям, характеризующимся наибольшим ростом
спроса, относятся профессии в сфере горнодобывающей промышленности / металлургии
и профессии в государственном секторе – на севере; профессии в сфере транспортировок
и производства оборудования – в регионе побережья / острова Ванкувер; профессии в сфере
кинематографа и телевидения – в регионе основной материковой части / юго-запада; и профессии
в сфере страхования и установки систем газоснабжения – на юго-востоке.
В целом на рынке труда ожидается сохранение баланса с приблизительно одинаковыми темпами
роста спроса и предложения до 2024 г. Общее количество новых рабочих мест возрастет, если
инвесторы приступят к осуществлению планов по постройке заводов по производству сжиженного
природного газа.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
42 процента вакансий
в Британской
Колумбии потребуют
образования на
уровне колледжа или
профессиональной
практики.
34
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРИЛОЖЕНИЕ 1:
Сводные данные обзора рынка труда
в провинции
БРИТАНСКАЯ
КОЛУМБИЯ
МАТЕРИКОВАЯ
ЧАСТЬ / ЮГОЗАПАД
ПОБЕРЕЖЬЕ
/ ОСТРОВ
ВАНКУВЕР
ЮГО-ВОСТОК
(Томпсон-Оканаган и
Кутни)
СЕВЕР
(Карибу, северное
побережье и Нечако,
северо-восток)
ВСЕГО ПРОГНОЗИРУЕМЫХ
ВАКАНСИЙ 2014–2024 гг.
Прирост 2014–2024 гг.
934 200
569 500
158 900
147 900
57 900
295 600
181 100
52 200
51 200
11 100
Замещение 2014–2024 гг.
638 600
388 400
106 700
96 700
46 800
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Все профессии: БРИТАНСКАЯ КОЛУМБИЯ
Спрос
2 415 500 2 437 300 2 464 900 2 492 300 2 520 600 2 549 300 2 584 700 2 623 500 2 657 500 2 684 700 2 711 100
Предложение
Предложение
минус спрос
2 425 400 2 452 600 2 487 800 2 522 800 2 555 100 2 585 100 2 616 200 2 647 400 2 673 300 2 696 800 2 726 500
9900
15 400
22 900
30 500
34 500
35 800
31 600
23 900
15 800
12 000
15 400
Все профессии: МАТЕРИКОВАЯ ЧАСТЬ / ЮГО-ЗАПАД
Спрос
1 527 700
1 540 800
1 557 000 1 569 100
1 586 300
1 604 000
1 627 700
1 653 700
1 676 000
1 692 700
1 708 800
Предложение
Предложение
минус спрос
1 538 500
1 556 700
1 579 200 1 598 400
1 616 100
1 632 300
1 651 400
1 672 400
1 690 700
1 706 100
1 725 200
10 800
15 900
29 300
29 900
28 300
23 700
18 700
14 800
13 300
16 400
22 300
Все профессии: ПОБЕРЕЖЬЕ / ОСТРОВ ВАНКУВЕР
Спрос
373 900
375 700
381 200
387 400
393 100
398 300
403 500
409 800
416 100
421 500
426 100
Предложение
Предложение
минус спрос
374 800
378 200
383 800
390 700
397 800
404 500
409 600
413 900
417 300
420 800
425 200
900
2500
2500
3300
4600
6200
6100
4100
1300
-600
-900
Все профессии: ЮГО-ВОСТОК (Томпсон-Оканаган и Кутни)
Спрос
338 300
343 900
348 100
354 800
359 200
363 900
370 100
376 200
381 100
385 300
Предложение
Предложение
минус спрос
338 300
342 400
348 000
355 200
361 400
367 400
372 800
377 500
380 900
384 600
389 500
389 400
0
-1600
-100
400
2300
3500
2700
1300
-200
-700
-100
Все профессии: СЕВЕР (Карибу, северное побережье и Нечако, северо-восток)
Спрос
175 600
176 900
178 600
180 900
182 000
183 100
183 400
183 800
184 400
185 300
186 700
Предложение
Предложение
минус спрос
173 800
175 400
176 800
178 500
179 800
181 000
182 400
183 600
184 400
185 300
186 700
-1800
-1400
-1800
-2400
-2200
-2100
-1000
-200
0
0
0
Примечание:
1. Значения по регионам могут не давать в сумме значения по провинции по причине округления.
2. Составляющие вакансий в результате расширения и необходимости замещения могут не давать в сумме общее
количество вакансий по причине округления.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
35
ОПРЕДЕЛЕНИЯ
1. Спрос: Общее количество трудоустроенного населения плюс вакантные должности
2. Предложение: Ожидаемое количество рабочей силы, включая трудоустроенное
население и трудовые ресурсы в активном поиске работы.
3. Предложение минус спрос: Разница между предложением и спросом. Положительное
значение указывает на то, что предложение превышает спрос.
4. Прирост: Новые вакансии, которые появляются в результате экономического роста.
Это разница между спросом в 2024 и 2014 гг.
5. Замещение: Вакансии, которые появляются в результате выхода на пенсию и смертей
с 2014 по 2024 гг.
6. Общее количество вакансий: Сумма вакансий, появившихся в результате прироста
и замещения.
7. Молодые специалисты: Лица в возрасте от 15 до 34 лет, впервые выходящие на рынок
труда после получения образования.
8. Сальдо внутренней миграции: Сальдо внутренней миграции из-за пределов
Британской Колумбии. Это может быть миграция в Канаду из других юрисдикций или
из-за рубежа.
9. Другая мобильность: Данная группа включает в себя другие типы мобильности на
рынке труда, такие как смена профессий и возвращение на рынок труда после периода
отсутствия.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ,
ЧТО...
78 процентов
вакансий в
Британской Колумбии
потребуют высшего
или среднего
профессионального
образования.
36
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРИЛОЖЕНИЕ 2:
Методология и допущения
Структура модели и методология
Модель сценария рынка труда в Британской Колумбии — это система прогнозирования рынка
труда для создания 10-летних прогнозов спроса на рабочую силу и предложения рабочей силы
для 500 профессий в Британской Колумбии и ее отличающихся по экономическому развитию
регионов.
Модель состоит из трех наборов региональных моделей: макроэкономические модели, модели
трудоустройства по отраслям и профессиональные модели. Результаты региональных моделей
консолидируются для создания прогноза по провинции.
МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ:
}}
Существует семь региональных макроэкономических моделей. Два основных компонента
каждой региональной экономической модели — это экономика и демография.
Экономический компонент определяет расчет и прогноз трудоустройства по отрасли и,
в конечном итоге, связывает прогнозы спроса на рабочую силу в профессиональной
модели. Демографический компонент связывает прогнозы на предложение рабочей силы
в профессиональной модели.
}}
В каждой региональной макроэкономической модели вся региональная экономика
делится на 15 высокоуровневых отраслей, основываясь на структуре системы
классификации североамериканской промышленности 2007 г. (North American Industry
Classification System — NAICS).
МОДЕЛИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО ОТРАСЛИ:
}}
Существует семь региональных моделей трудоустройства по отраслям. Для каждого
региона модель трудоустройства по отрасли преобразует трудоустройство для отраслей
высокого уровня из макроэкономической модели в расчеты и прогноз трудоустройства для
58 отраслей NAICS.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ:
}}
Обеспечивают прогноз спроса на рабочую силу по 500 профессиям с 4-значным уровнем
национальной классификации профессий по семи регионам, отличающимся по уровню
развития.
}}
Обеспечивают прогноз предложения рабочей силы по 500 профессиям с 4-значным
уровнем национальной классификации профессий по четырем регионам — основная
материковая часть / юго-запад, побережье / остров Ванкувер, юго-восток (ТомпсонОканаган и Кутни вместе) и север (Карибу, северное побережье и Нечако, а также северовосток вместе).
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
37
МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ и
МОДЕЛИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО ОТРАСЛИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ
СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ
Вклад в экономику и
крупные проекты
Трудоустройство по
отрасли
Спрос на рабочих
конкретной
профессии
» Баланс
» Нехватка
ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Демография
Обзор по профессии
Рабочая сила
Предложение
рабочих конкретной
профессии
» Чрезмерное
предложение
Схема выше иллюстрирует, как работает модель сценария рынка труда в Британской
Колумбии.
}}
Рост экономики и развитие отдельных отраслей, а также крупные проекты обуславливают
спрос на рабочую силу в каждом регионе. Спрос на рабочую силу определяется различными
экономическими и отраслевыми показателями, а также производительностью рабочей силы.
}}
Предложение рабочей силы и переменчивые компоненты преимущественно обусловлены
демографическими переменами, экономическими показателями и долей рабочей силы в общей
численности трудоспособного населения.
Условия на рынке труда для каждой профессии определяются и предложением рабочей
силы, и спросом на нее по каждой конкретной профессии.
Ключевые допущения
38
}}
Макроэкономические показатели: Допущения по ключевым экономическим показателям,
таким как ВВП, инвестиции, доход, запасы капитала и начало строительства жилых домов,
включены в модель прогнозирования рынка труда. Допущения относительно ВВП и роста
занятости соответствует среднесрочному экономическому обзору в бюджете Министерства
финансов Британской Колумбии и финансовому плану 2015/16–2017/18, вышедшему в феврале
2015 г. Включены экономические обзоры для основных торговых партнеров Британской
Колумбии.
}}
Производительность рабочей силы: Допущения сделаны на основе роста продуктивности
рабочей силы на уровне отрасли.
}}
Население: Прогнозы для населения по возрасту и полу соответствуют прогнозам в отношении
населения бюро статистики B.C. Stats.
}}
Доля рабочей силы в общей численности трудоспособного населения: Допущения
сделаны на основе тенденций в отношении доли рабочей силы в общей численности
трудоспособного населения по возрасту и полу. Доля рабочей силы в общей численности
трудоспособного населения в целом, как ожидается, должна снизиться за обзорный период.
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
}}
Молодые специалисты: Доля трудовых ресурсов в общей численности трудоспособного
населения по возрасту и полу используется для расчета количества молодых специалистов
на рынке труда. Молодые специалисты распределяются по разным профессиям на основе
сложившегося за предыдущие годы спроса на каждую профессию, в соответствии с долей
спроса на определенную профессию среди всех профессий. Подразумевается, что молодых
специалистов на рынке труда профессий, связанных с контролем или управлением, не будет,
поскольку такие профессии, как правило, требуют нескольких лет опыта работы.
}}
Выход на пенсию и смертность: Средний возраст выхода на пенсию по профессиям
и возрастная структура трудовых ресурсов используются для получения общего количества
выходов на пенсию среди трудовых ресурсов. Информация по статистике смертей по возрасту
и полу используется для расчета общего показателя смертности среди трудовых ресурсов.
}}
Регулирование рабочей силы: Подразумевается, что: (1) предложение рабочей силы в
целом отвечает спросу на рабочую силу, и в долгосрочной перспективе трудовые ресурсы по
профессиям будут определяться в соответствии со спросом на профессию; (2) профессиям
необходимо конкурировать между собой, чтобы появлялось предложение новых трудовых
ресурсов; и (3) если доля трудовых ресурсов определенной профессии в экономике растет,
также будет увеличиваться доля молодых специалистов в данной профессии.
Крупные изменения на протяжении цикла
}}
Структура модели: Чтобы составить более подробный прогноз по профессиям для регионов,
добавлен ряд моделей занятости по отраслям, характерным для определенных регионов,
а региональные профессиональные модели усовершенствованы для подробного
моделирования по профессиям.
}}
Отрасль: В макроэкономических моделях занятость в отрасли группируется по 15 отраслям.
В моделях занятости по отрасли занятость по отрасли доступна для 58 отраслей.
}}
Регион: Чтобы было возможно составить прогнозы предложения с 4 значным уровнем
национальной классификации профессий, семь отличающихся по развитию регионов были
сведены до четырех регионов: основная материковая часть / юго-запад, побережье / остров
Ванкувер, юго-восток (Томпсон-Оканаган и Кутни вместе) и северный регион (Карибу, северное
побережье и Нечако, а также северо-восток вместе). Прогнозы спроса на рабочую силу
доступны как для семи регионов, отличающихся по экономическому развитию, так и четырех
регионов в совокупности.
}}
Прогноз: Прогнозы спроса на профессии и предложения по ним с 4 значным уровнем
национальной классификации профессий доступны для провинции в целом и для четырех
регионов: основная материковая часть / юго-запад, побережье / остров Ванкувер, юго-восток
(Томпсон-Оканаган и Кутни вместе) и северный регион (Карибу, северное побережье и Нечако,
а также северо-восток вместе). Прогнозы появления вакансий доступны для 58 отраслей по
региону. Прогнозы спроса на рабочую силу также доступны для семи регионов, отличающихся
по экономическому развитию.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
39
ПРИЛОЖЕНИЕ 3:
Профессии в сфере науки и технологий
40
NOC
ОПИСАНИЕ
0131
Менеджеры телекоммуникационных компаний
0211
Менеджеры по инжинирингу
0212
Менеджеры по архитектурным сооружениям и научным исследованиям
0213
Менеджеры компьютерных и информационных систем
2111
Физики и астрономы
2112
Химики
2113
Геофизики и океанографы
2114
Метеорологи и климатологи
2115
Другие специалисты в сфере естественных наук
2121
Биологи и научные сотрудники смежных направлений
2122
Лесоводы
2123
Представители, консультанты и специалисты сельскохозяйственной отрасли
2131
Инженеры-строители
2132
Инженеры-механики
2133
Инженеры-электрики и инженеры-электронщики
2134
Инженеры-химики
2141
Промышленные инженеры и инженеры-технологи
2142
Инженеры-металлурги и материаловеды
2143
Горные инженеры
2144
Инженеры-геологи
2145
Инженеры-нефтяники
2146
Авиационно-космические инженеры
2147
Компьютерные инженеры (за исключением разработчиков и дизайнеров ПО)
2148
Прочие инженеры, не отнесенные к другим категориям
2161
Математики, статистики и актуарии
2171
Аналитики и консультанты по информационным системам
2172
Аналитики баз данных и администраторы данных
2173
Разработчики и дизайнеры ПО
2174
Компьютерные программисты и разработчики интерактивных средств
2175
Веб-дизайнеры и разработчики
2211
Химики-технологи и техники
2212
Технологи и техники в области геологии и минералогии
2221
Биологи-технологи и техники
2222
Контролеры сельскохозяйственной и рыбной продукции
2223
Технологи и техники в сфере лесоводства
2224
Специалисты по охране окружающей среды и рыбоохране
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
NOC
ОПИСАНИЕ
2225
Техники и специалисты в сфере ландшафтного дизайна и садоводства
2231
Технологи и техники в сфере строительства
2232
Технологи и техники в сфере машиностроения
2233
Технологи и техники в сфере промышленного проектирования и производства
2234
Сметчики строительных работ
2241
2242
2243
Технологи и техники в сфере электроники и электротехники
Техники по обслуживанию электроники (бытовой и промышленной)
Техники и механики промышленных приборов
2244
Механики, техники и инспекторы авиаоборудования и бортовой радиоэлектроники
2261
Специалисты неразрушающего контроля и техники-инспекторы
2262
2264
Технические инспекторы и специалисты по нормативно-правовым вопросам
Инспекторы в сфере общественного здравоохранения и экологии, охраны
и безопасности труда
Инспекторы строительных работ
2281
Техники компьютерных сетей
2282
Техники поддержки пользователей
2283
Техники-испытатели информационных систем
5222
Кино- и видеооператоры
5223
Специалисты по графическому искусству
5224
Специалисты радио- и телевизионного вещания
5225
7202
Специалисты по звукозаписи и видеосъемке
Другие технические и координационные специальности в сфере кинематографии,
радио- и телевизионного вещания и сценического искусства
Подрядчики и руководители в сфере электрооборудования и телекоммуникаций
7245
Специалисты телекоммуникационных линий и кабельщики
7246
Специалисты по установке и ремонту телекоммуникационных систем
7247
Специалисты по кабельному телевидению и техники по обслуживанию
2263
5226
1 Категория «инженеры других специализаций» включает такие профессии, как инженер-судомеханик,
инженер-биомедик и инженер-технолог по обработке пищевых продуктов.
2 Другие технические и координирующие профессии в сфере кинематографа, телевидения и театра, включая
такие профессии, как постановщик трюков, технический специалист по освещению и помощник режиссера.
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
41
ПРИЛОЖЕНИЕ 4:
Вакансии по всем 500 профессиям
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
Законодатели
440
24,57
0
0011
870
45,67
0
0012
4110
48,08
0
0013
2080
40,38
0
0014
3290
35,26
0
0015
3470
39,11
0
0016
Финансовые менеджеры
4470
36,06
0
0111
Менеджеры по персоналу
2930
43,27
0
0112
Менеджеры по закупкам
700
36,00
0
0113
Менеджеры других административных служб
1980
32,66
0
0114
9420
43,27
0
0121
4940
39,49
0
0122
3320
34,62
0
0124
Другие менеджеры по вопросам коммерческих услуг
720
31,09
0
0125
Менеджеры телекоммуникационных компаний
530
39,86
0
0131
Высокопоставленные государственные руководители
и чиновники
Высшее руководство — финансовая сфера, сфера
коммуникаций и другие бизнес-услуги
Высшее руководство — здравоохранение, образование,
социальные и общественные услуги, членские
организации
Высшее руководство — торговля, радио- или
телевизионное вещание и другие услуги, не отнесенные
к другим категориям
Высшее руководство — строительство, транспортные
услуги, производство и коммунальные услуги
Менеджеры по страхованию, торговле недвижимостью
и финансовому посредничеству
Менеджеры по банковским услугам, кредитам и другие
инвестиционные менеджеры
Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с
общественностью
Менеджеры почтовых и курьерских услуг
290
33,92
0
0132
Менеджеры по инжинирингу
1150
50,00
0
0211
Менеджеры по архитектурным сооружениям и научным
исследованиям
440
39,04
0
0212
Менеджеры компьютерных и информационных систем
3470
45,19
0
0213
Менеджеры в сфере здравоохранения
2400
37,90
0
0311
220
43,11
0
0411
460
42,00
0
0412
30
48,40
0
0413
370
46,70
0
0414
2140
36,62
0
0421
2290
40,87
0
0422
2610
30,00
0
0423
Менеджеры государственных учреждений —
развитие здравоохранения и социальной политики,
администрирование программ
Менеджеры государственных учреждений —
экономический анализ, развитие политики и
администрирование программ
Менеджеры государственных учреждений — развитие
образовательной политики и администрирование
программ
Другие менеджеры в сфере государственноадминистративной деятельности
Администраторы — высшее и профессиональнотехническое образование
Директора школ и руководители учреждений
начального и среднего образования
Менеджеры в сфере социальных, общественных
и исправительных услуг
42
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
ПРОФЕССИИ
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Сотрудники полиции с офицерским званием
60
Н/Д
0
0431
Начальники и старшие сотрудники пожарной службы
220
55,44
0
0432
Офицеры ВС Канады
510
35,10
0
0433
210
30,26
0
0511
960
33,65
0
0512
1080
33,65
0
0513
Менеджеры по корпоративным продажам
5150
34,62
0
0601
Менеджеры розничной и оптовой торговли
27 430
25,20
0
0621
Менеджеры ресторанного бизнеса и общественного
питания
7850
18,50
0
0631
Менеджеры гостиничного бизнеса
2840
20,19
0
0632
Менеджеры по обслуживанию клиентов и оказанию
бытовых услуг, не отнесенных к другим категориям
1380
21,15
0
0651
Руководители строительных работ
7240
39,00
0
0711
Менеджеры по жилищному строительству и
реставрации
3620
18,06
0
0712
Менеджеры по эксплуатации и обслуживанию объектов
3870
32,00
0
0714
Менеджеры по транспортным услугам
2330
37,00
0
0731
Менеджеры по добыче природных ресурсов и
рыболовству
1180
42,74
0
0811
Менеджеры в сфере сельского хозяйства
3770
13,00
0
0821
Менеджеры в сфере садоводства
240
15,07
0
0822
Менеджеры библиотек, архивов, музеев и
художественных галерей
Менеджеры — издательская деятельность,
кинематография, радио- или телевизионное вещание
и сценическое искусство
Менеджеры по оздоровительным, спортивным и
фитнес-программам
Менеджеры в сфере аквакультуры
120
24,21
0
0823
Менеджеры по производству
5030
36,06
0
0911
910
45,26
0
0912
11 700
28,85
A
1111
Финансовые и инвестиционные аналитики
810
33,65
A
1112
Агенты по ценным бумагам, инвестиционные дилеры и
брокеры
1050
24,04
A
1113
Другие финансовые работники
5390
32,97
A
1114
Специалисты по подбору персонала
2180
33,00
A
1121
3420
28,85
A
1122
3240
25,00
A
1123
630
22,50
B
1211
680
25,00
B
1212
480
18,46
B
1213
Руководители, специалисты по доставке почты и писем
500
22,00
B
1214
Руководители, специалисты по логистике,
отслеживанию и диспетчеризации поставок
2000
23,00
B
1215
19 620
21,00
B
1221
2510
26,30
B
1222
Менеджеры по коммунальному обслуживанию
Финансовые аудиторы и бухгалтеры
Профессиональные консультанты в сфере управления
бизнесом
Специалисты по рекламе, маркетингу и связям
с общественностью
Руководители, общий и административный
вспомогательный персонал
Руководители, офисные сотрудники, отвечающие за
финансовые и страховые операции
Руководители, библиотекари, специалисты по работе
с корреспонденцией и сопутствующей информацией
Административные сотрудники
Помощники руководителя
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
43
ПРОФЕССИИ
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Специалисты по кадрам и подбору персонала
1030
25,00
B
1223
Управляющие имуществом
6180
20,00
B
1224
Агенты и специалисты по закупкам
2230
25,00
B
1225
Организаторы конференций и мероприятий
1220
24,00
B
1226
Судебные приставы и мировые судьи
210
31,58
B
1227
Специалисты по страхованию занятости, иммиграции,
сотрудники пограничных служб и таможенные
инспекторы
1760
29,74
B
1228
16 430
20,47
B
1241
Помощники по правовым вопросам и
административной работе
2320
23,25
B
1242
Медицинские административные помощники
300
20,00
B
1243
880
20,55
B
1251
190
22,50
B
1252
Техники по оперативному учету
150
19,25
B
1253
Специалисты по статистике и обеспечению НИР
90
33,08
B
1254
Помощники по административной работе
Протоколисты суда, медицинские расшифровщики
и смежные специальности
Специалисты по управлению медицинской
информацией
11 010
19,00
B
1311
Оценщики страхового убытка и эксперты по
рассмотрению претензий
1890
26,00
B
1312
Страховые андеррайтеры
590
27,71
B
1313
Оценщики, налоговые инспекторы и таксаторы
690
26,64
B
1314
Таможенные, судовые и прочие брокеры
280
21,57
B
1315
Сотрудники, отвечающие за поддержку
жизнедеятельности офиса
13 150
18,31
C
1411
Секретари приемной
11 200
16,00
C
1414
Администраторы персонала
760
21,59
C
1415
Судебные секретари
110
24,26
C
1416
Операторы по вводу данных
1620
17,50
C
1422
80
25,07
C
1423
Бухгалтера и смежные специальности
6700
20,00
C
1431
Бухгалтера по расчету заработной платы
1720
24,00
C
1432
Сотрудники банковской, страховой и других
финансовых сфер
1400
17,50
C
1434
Инкассаторы
500
23,56
C
1435
Младшие библиотекари и администраторы
770
20,75
C
1451
1120
24,07
C
1452
1720
23,36
C
1454
1690
23,00
C
1511
Почтальоны
1810
24,94
C
1512
Курьеры, посыльные и специалисты адресной доставки
1560
10,67
C
1513
Грузоотправители и грузополучатели
4560
17,00
C
1521
Заведующие складом и специалисты отдела запчастей
2080
21,00
C
1522
Техники-бухгалтера и счетоводы
Операторы настольно-издательской системы и смежные
специальности
Администраторы, отвечающие за корреспонденцию,
издательскую деятельность и нормативно-правовые
вопросы
Специалисты по проведению собеседований и
статистики
Специалисты по доставке почты, корреспонденции
и смежные специальности
44
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Координаторы производственной логистики
730
20,00
C
1523
Специалисты по учету закупок и инвентаризации
1300
20,00
C
1524
Диспетчеры
1320
21,10
C
1525
Планировщики транспортных маршрутов и полетов
140
23,90
C
1526
Физики и астрономы
150
43,69
A
2111
Химики
410
29,37
A
2112
Геофизики и океанографы
700
34,62
A
2113
Метеорологи и климатологи
50
44,31
A
2114
90
43,45
A
2115
Биологи и научные сотрудники смежных направлений
1330
33,65
A
2121
Лесоводы
1340
33,33
A
2122
Представители, консультанты и специалисты
сельскохозяйственной отрасли
110
35,33
A
2123
Инженеры-строители
3720
35,00
A
2131
Инженеры-механики
2040
36,00
A
2132
Инженеры-электрики и инженеры-электронщики
2110
40,00
A
2133
Инженеры-химики
350
40,07
A
2134
Промышленные инженеры и инженеры-технологи
410
35,90
A
2141
Инженеры-металлурги и материаловеды
90
48,14
A
2142
Горные инженеры
400
Н/Д
A
2143
Инженеры-геологи
360
47,53
A
2144
Инженеры-нефтяники
130
49,19
A
2145
Авиационно-космические инженеры
Другие специалисты в сфере естественных наук
90
36,25
A
2146
Компьютерные инженеры (за исключением
разработчиков и дизайнеров ПО)
1090
39,49
A
2147
Прочие инженеры, не отнесенные к другим категориям
500
36,60
A
2148
Архитекторы
1790
31,73
A
2151
Архитекторы ландшафтов
160
26,96
A
2152
Планировщики градостроительства и землепользования
510
35,00
A
2153
Геодезисты
680
27,00
A
2154
Математики, статистики и актуарии
180
33,08
A
2161
Аналитики и консультанты по информационным
системам
7560
34,62
A
2171
Аналитики баз данных и администраторы данных
640
31,00
A
2172
Разработчики и дизайнеры ПО
3480
39,42
A
2173
Компьютерные программисты и разработчики
интерактивных средств
6230
33,65
A
2174
Веб-дизайнеры и разработчики
2040
21,63
A
2175
Химики-технологи и техники
1080
21,50
B
2211
Технологи и техники в области геологии и минералогии
660
24,85
B
2212
Биологи-технологи и техники
430
19,70
B
2221
Контролеры сельскохозяйственной и рыбной
продукции
210
29,72
B
2222
Технологи и техники в сфере лесоводства
1030
26,00
B
2223
Инспекторы по охране заповедных зон и водных
ресурсов
200
32,23
B
2224
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
45
ПРОФЕССИИ
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Техники и специалисты в сфере ландшафтного дизайна
и садоводства
1450
18,00
B
2225
Технологи и техники в сфере строительства
1100
28,00
B
2231
Технологи и техники в сфере машиностроения
590
28,07
B
2232
Технологи и техники в сфере промышленного
проектирования и производства
470
24,73
B
2233
Сметчики строительных работ
940
31,25
B
2234
1870
28,00
B
2241
3280
25,00
B
2242
Техники и механики промышленных приборов
250
26,32
B
2243
Механики, техники и инспекторы авиаоборудования
и бортовой радиоэлектроники
460
29,36
B
2244
Технологи и техники в сфере архитектуры
590
28,88
B
2251
Промышленные дизайнеры
210
29,29
B
2252
Технологи и техники в сфере составления чертежей
1910
22,50
B
2253
Технологи и техники земельной съемки
170
23,00
B
2254
510
25,71
B
2255
360
30,00
B
2261
270
38,46
B
2262
1340
32,86
B
2263
Инспекторы строительных работ
1130
36,00
B
2264
Пилоты, бортинженеры и инструкторы летной
подготовки
1450
31,25
B
2271
Авиационные диспетчеры и смежные специальности
340
48,83
B
2272
Помощники капитана, водный транспорт
790
37,00
B
2273
Инженеры-механики в сфере водного транспорта
280
31,82
B
2274
Диспетчеры железнодорожного и морского транспорта
40
35,70
B
2275
Техники компьютерных сетей
3350
25,00
B
2281
Техники поддержки пользователей
2460
25,64
B
2282
Техники-испытатели информационных систем
390
28,22
B
2283
Авиационные диспетчеры и смежные специальности
870
37,93
A
3011
25 050
37,00
A
3012
Инженеры-механики в сфере водного транспорта
2030
59,72
A
3111
Диспетчеры железнодорожного и морского транспорта
2850
50,22
A
3112
Техники компьютерных сетей
1240
40,86
A
3113
Техники поддержки пользователей
260
37,51
A
3114
Техники-испытатели информационных систем
270
37,72
A
3121
Chiropractors
380
30,92
A
3122
Allied primary health practitioners
210
37,00
A
3124
Other professional occupations in health diagnosing
and treating
160
26,06
A
3125
Фармацевты
2330
45,89
A
3131
Технологи и техники в сфере электроники
и электротехники
Техники по обслуживанию электроники (бытовой и
промышленной)
Технические специалисты в сфере геоинформатики и
метеорологии
Специалисты неразрушающего контроля и техникиинспекторы
Технические инспекторы и специалисты по нормативноправовым вопросам
Инспекторы в сфере общественного здравоохранения и
экологии, охраны и безопасности труда
Помощники капитана, водный транспорт
46
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Диетологи и специалисты по питанию
640
32,55
A
3132
Отоларингологи и логопеды
450
37,00
A
3141
Физиотерапевты
1540
35,50
A
3142
Эрготерапевты
760
36,76
A
3143
Другие специалисты в области терапии и диагностики
630
23,44
A
3144
Медицинские техники-лаборанты
1790
28,48
B
3211
Медицинские техники-лаборанты и помощники
патологоанатомов
2060
22,00
B
3212
Специалисты и техники в области ветеринарии
400
17,00
B
3213
Пульмонологи, клинические перфузиологи и
кардиопульмонарные технологи
470
32,74
B
3214
Медицинские лаборанты в области радиологии
1210
34,00
B
3215
Специалисты по ультразвуковой сонографии
330
37,11
B
3216
170
30,70
B
3217
2190
22,57
B
3219
Зубопротезисты
120
40,90
B
3221
Стоматологи-гигиенисты и стоматологи-терапевты
1460
41,00
B
3222
Специалисты, техники в области стоматологических
услуг и лаборанты
630
22,06
B
3223
Оптики
670
20,36
B
3231
Специалисты в области лечения природными
средствами
830
Н/Д
B
3232
Дипломированные младшие медсестры
4030
25,76
B
3233
Специалисты-парамедики
1410
25,38
B
3234
Терапевты-массажисты
1180
22,50
B
3236
Другие специалисты в области терапии и диагностики
220
22,50
B
3237
Помощники стоматолога
2260
25,00
C
3411
16 620
20,72
C
3413
Прочий вспомогательный медперсонал
1990
17,50
C
3414
Профессора и лекторы университетов
6610
39,42
A
4011
2810
19,00
A
4012
7220
33,40
A
4021
7040
34,07
A
4031
11 020
32,00
A
4032
Специалисты по профориентации
1440
28,57
A
4033
Судьи
160
111,16
A
4111
Юристы и нотариусы провинции Квебек
3500
51,14
A
4112
Психологи
1260
33,86
A
4151
Социальные работники
2580
31,00
A
4152
Семейные, брачные и другие консультанты
2330
29,72
A
4153
Профессиональная деятельность в области религии
1980
21,63
A
4154
Специалисты в области кардиологии и
электрофизиологической диагностики, не отнесенные
к другим категориям
Другие медработники и техники (кроме
стоматологических специалистов)
Помощники медсестры, санитары и медработники по
уходу за больными
Ассистенты высших учебных заведений и научные
ассистенты
Преподаватели колледжей и других профессиональнотехнических заведений
Учителя средних учебных заведений
Учителя начальных учебных заведений и воспитатели
детских садов
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
47
ПРОФЕССИИ
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Инспекторы и сотрудники по надзору за условно
осужденными и смежные специальности
240
35,90
A
4155
Консультанты по трудоустройству
1060
23,00
A
4156
1370
36,00
A
4161
420
38,79
A
4162
2420
25,00
A
4163
1310
28,85
A
4164
1520
32,00
A
4165
1180
30,22
A
4166
510
24,00
A
4167
Координаторы правительственных программ
1130
33,37
A
4168
Другие профессиональные специалисты в области
социальных наук, не отнесенные к другим категориям
320
31,08
A
4169
Помощники юристов и смежные специальности
1220
25,00
B
4211
10 780
19,00
B
4212
8470
16,00
B
4214
320
21,83
B
4215
1620
18,50
B
4216
Другие специальности в области религии
330
17,50
B
4217
Сотрудники полиции (кроме офицерского состава)
3830
37,50
B
4311
Пожарники
1540
35,00
B
4312
Сержантские должности ВС Канады
800
28,00
B
4313
Специалисты по уходу за детьми на дому
3390
10,50
C
4411
Домработники, домоправители и смежные
специальности
6970
17,50
C
4412
Помощники учителей начальной и средней школы
6230
21,59
C
4413
Судебные исполнители и приставы
150
29,08
C
4421
Сотрудники исправительной службы
990
28,51
C
4422
Специалисты по контролю за исполнением
законодательных и нормативно-правовых предписаний,
не отнесенные к другим категориям
510
28,86
C
4423
Библиотекари
830
30,00
A
5111
Хранители и кураторы
40
26,08
A
5112
Исследователи, консультанты и координаторы программ
в сфере естественных и прикладных наук
Экономисты, исследователи и аналитики в области
экономической политики
Эксперты по развитию бизнеса, исследователи и
консультанты в сфере маркетинга
Исследователи, консультанты и координаторы программ
в сфере социальной политики
Исследователи, консультанты и координаторы программ
в сфере здравоохранения
Исследователи, консультанты и координаторы программ
в сфере образования
Исследователи, консультанты и координаторы программ
в сфере оздоровительной и спортивной политики
Работники сферы социальных и общественных услуг
Педагоги-методисты по дошкольному воспитанию и их
помощники
Преподаватели для лиц с ограниченными
возможностями
Прочие преподаватели
20
-
A
5113
Авторы и писатели
2330
Н/Д
A
5121
Редакторы
1170
25,34
A
5122
Журналисты
600
28,57
A
5123
Письменные и устные переводчики, терминологи
480
24,30
A
5125
Продюсеры, режиссеры, хореографы и смежные
специальности
1790
26,95
A
5131
Дирижеры, композиторы и аранжировщики
260
Н/Д
A
5132
Архивариусы
48
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Музыканты и певцы
2370
25,00
A
5133
Танцоры
250
31,00
A
5134
Актеры и комики
770
-
A
5135
2380
30,00
A
5136
390
20,00
B
5211
130
19,47
B
5212
Фотографы
760
13,00
B
5221
Кино- и видеооператоры
340
27,63
B
5222
Специалисты по графическому искусству
440
22,25
B
5223
Специалисты радио- и телевизионного вещания
40
25,33
B
5224
Специалисты по звукозаписи и видеосъемке
840
25,97
B
5225
830
27,79
B
5226
740
23,00
B
5227
Дикторы и другие работники вещания
350
21,06
B
5231
Прочие исполнители, не отнесенные к другим
категориям
270
12,27
B
5232
Художники оформители и иллюстраторы
2830
22,50
B
5241
Дизайнеры и оформители интерьеров
1360
22,00
B
5242
Художники-постановщики, модельеры, оформители
выставок и другие креативные дизайнеры
700
22,88
B
5243
Мастера и ремесленники
Художники, скульпторы и другие деятели
изобразительного искусства
Технические работники библиотек и государственных
архивов
Технические специальности, относящиеся к музеям
и художественным галереям
Другие технические и координационные специальности
в сфере кинематографии, радио- и телевизионного
вещания и сценического искусства
Ассистенты в сфере кинематографии, радиои телевизионного вещания и сценического искусства
1190
17,00
B
5244
Модельщики изделий из ткани, кожи и меха
10
Н/Д
B
5245
Спортсмены
160
20,00
B
5251
Тренеры
600
22,00
B
5252
Чиновники в спортивной сфере и судьи
140
Н/Д
B
5253
Координаторы и инструкторы программ в сфере
оздоровления, спорта и фитнеса
3480
18,00
B
5254
Руководители в сфере розничной торговли
3250
18,00
B
6211
Специалисты службы сбыта в сфере оптовой торговли
4180
23,20
B
6221
Розничные и оптовые покупатели
1950
18,00
B
6222
Страховые агенты и брокеры
3830
21,63
B
6231
Агенты по торговле недвижимостью и специалисты по
продажам
3290
19,84
B
6232
Торговые представители
1980
23,08
B
6235
Руководители в сфере общественного питания
2080
12,00
B
6311
Исполнительные директора отелей
440
15,00
B
6312
630
18,99
B
6313
540
25,00
B
6314
Руководители в сфере профессиональной уборки
500
21,63
B
6315
Руководители других служб
890
14,40
B
6316
Руководители в сфере гостиничного бизнеса,
организации путешествий, туристических
и сопутствующих услуг
Руководители по обслуживанию клиентов
и информационным услугам
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
49
ПРОФЕССИИ
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
4270
15,60
B
6321
10 670
12,10
B
6322
Мясники, раздельщики мяса и торговцы рыбой —
розничная и оптовая торговля
940
11,75
B
6331
Пекари
2750
12,50
B
6332
Стилисты по прическам и парикмахеры
4070
12,00
B
6341
Портные, меховщики и шляпники
930
14,00
B
6342
Специалисты по ремонту и изготовлению обуви
70
Н/Д
B
6343
Ювелиры, мастера по ремонту ювелирных изделий,
часов и смежные специальности
310
11,33
B
6344
Обойщики
280
20,00
B
6345
Распорядители похорон и бальзамировщики
170
24,59
B
6346
Продавцы-консультанты и консультанты по работе
с клиентами — оптовая торговля (нетехническая
продукция)
7920
22,04
C
6411
33 260
12,00
C
6421
Метрдотели и распорядители
730
12,00
C
6511
Бармены
1200
12,00
C
6512
Официанты
7740
11,00
C
6513
Туристические консультанты
1820
16,73
C
6521
Стюарды и бортпроводники
890
27,47
C
6522
1010
15,00
C
6523
220
17,71
C
6524
Портье отелей
1590
13,75
C
6525
Гиды-экскурсоводы
370
14,25
C
6531
Инструкторы спорта на открытом воздухе
и развлекательным мероприятиям
220
17,00
C
6532
Работники казино
940
15,37
C
6533
5750
14,97
C
6541
3360
16,00
C
6551
5910
16,83
C
6552
120
13,00
C
6561
1690
15,00
C
6562
810
12,00
C
6563
Шеф-повара
Повара
Специалисты по розничной торговле
Агенты по продаже авиабилетов и обслуживанию
клиентов
Агенты по продаже билетов на наземный и водный
транспорт, агенты по грузовым перевозкам и смежные
специальности
Охранники и смежные специальности, связанные
с охранными услугами
Представители по работе с клиентами — финансовые
учреждения
Представители по обслуживанию клиентов и
информационным услугам
Имидж-консультанты, социальные и другие личные
консультанты
Косметологи, электротерапевты и смежные
специальности
Парикмахеры и специалисты по уходу за домашними
животными
50
Н/Д
C
6564
11 090
10,75
D
6611
Работники станции техобслуживания
660
10,50
D
6621
Раскладчики товара, продавцы и исполнители заказов
5550
11,50
D
6622
Другие специальности, связанные с продажами
1760
11,75
D
6623
Другие специалисты по оказанию личных услуг
Кассиры
50
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ
Повара линии раздачи, помощники на кухне и смежные
вспомогательные специальности
Вспомогательные специалисты гостиничного бизнеса,
организации путешествий, подготовке помещений
Операторы и обслуживающий персонал в сфере
развлечений, оздоровления и спорта
Уборщики с легкими условиями труда
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
13 250
10,75
D
6711
230
15,31
D
6721
1210
13,75
D
6722
12 510
14,50
D
6731
1610
14,50
D
6732
13 140
17,00
D
6733
1180
16,00
D
6741
960
11,00
D
6742
570
35,55
B
7201
950
36,32
B
7202
450
39,00
B
7203
1230
30,00
B
7204
2240
32,00
B
7205
1490
31,25
B
7231
Изготовители инструментов и штампов
130
27,20
B
7232
Рабочие по листовому металлу
Специализированные уборщики
Вахтеры, сторожа и коменданты зданий
Специалисты по сухой чистке, работники прачечной
и смежные специальности
Прочий обслуживающий персонал, не отнесенный
к другим категориям
Подрядчики и руководители в сфере механической
обработки, обработки металлов давлением,
профилирования, сборки и смежные специальности
Подрядчики и руководители в сфере
электрооборудования и телекоммуникаций
Подрядчики и руководители в сфере монтажа
трубопроводов
Подрядчики и руководители в сфере плотничных работ
Подрядчики и руководители в сфере прочих
строительных работ, монтажники, ремонтники и
обслуживающий персонал
Станочники и инспекторы механической обработки
и инструментальной оснастки
1030
25,50
B
7233
Котельщики
70
36,54
B
7234
Изготовители и монтажники металлических и листовых
конструкций
600
25,08
B
7235
Сборщики металлоконструкций
500
26,00
B
7236
Сварщики и операторы сопутствующего оборудования
3260
26,40
B
7237
Электрики (кроме промышленных и энергетических
систем)
5390
27,00
B
7241
Промышленные электрики
1360
36,00
B
7242
Электрики энергетических систем
170
Н/Д
B
7243
Специалисты линий электропитания и кабельщики
470
32,69
B
7244
Специалисты телекоммуникационных линий и
кабельщики
Специалисты по установке и ремонту
телекоммуникационных систем
Специалисты по кабельному телевидению и техники по
обслуживанию
950
24,49
B
7245
1190
30,00
B
7246
120
32,06
B
7247
Сантехники
2760
26,00
B
7251
Слесари по паровому отоплению, трубопроводчики
и монтажники систем орошения
720
31,20
B
7252
Слесари-газовщики
390
27,24
B
7253
11 170
23,50
B
7271
Краснодеревщики
1220
20,18
B
7272
Каменщики
700
28,00
B
7281
Столяры
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
51
ПРОФЕССИИ
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Специалисты по отделке бетонных поверхностей
570
26,00
B
7282
Плиточники
640
23,50
B
7283
Штукатуры, монтажники гипсокартона, отделочники
1890
24,00
B
7284
Кровельщики и обшивщики
1370
20,00
B
7291
Стекольщики
820
21,00
B
7292
Монтажники-изоляционщики
440
26,30
B
7293
Маляры и декораторы (кроме оформителей интерьеров)
3750
18,00
B
7294
Специалисты по устройству полов
1350
24,14
B
7295
980
28,85
B
7301
2660
30,45
B
7302
Руководители в сфере печати и смежные специальности
190
26,19
B
7303
Руководители в сфере железнодорожного транспорта
140
37,47
B
7304
Руководители, операторы автомобильного и другого
наземного транспорта
490
28,64
B
7305
Строительные монтажники и промышленные механики
3360
30,14
B
7311
Механики большегрузного оборудования
3080
31,00
B
7312
Механики по холодильным системам и кондиционерам
воздуха
1130
28,00
B
7313
Машинисты железнодорожного транспорта
270
31,12
B
7314
Авиационные механики и инспекторы
1350
31,00
B
7315
Сборщики машин
140
Н/Д
B
7316
Проектировщики лифтов и механики
310
38,78
B
7318
Техники по обслуживанию автомобилей, механики
грузового транспорта и автобусов, механикиремонтники
5950
27,00
B
7321
Ремонтники автомобильных кузовов
1410
26,00
B
7322
20
23,75
B
7331
400
20,13
B
7332
100
35,32
B
7333
260
24,66
B
7334
80
23,59
B
7335
Инженеры тяговых и маневровых локомотивов
530
41,44
B
7361
Работники поездных бригад
520
30,04
B
7362
Операторы кранов
840
31,00
B
7371
Бурильщики и взрывники в сфере открытых горных
работ, карьерной выемки и строительства
190
29,62
B
7372
Бурильщики водозаборных скважин
90
24,00
B
7373
Операторы печатных станков
430
22,00
B
7381
1030
Н/Д
B
7384
2490
19,00
C
7441
Подрядчики и руководители в сфере механических
работ
Подрядчики и руководители, операторы тяжелого
оборудования
Механики масляных и твердотопливных отопительных
приборов
Специалисты по обслуживанию и ремонту
оборудования
Механики-электрики
Механики мотоциклов, внедорожников и смежные
специальности
Прочие ремонтники двигателей малого объема
и небольшого оборудования
Прочие специальности и персонал, не отнесенный
к другим категориям
Монтажники и обслуживающий персонал жилых
и коммерческих зданий
52
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Специалисты по обслуживанию водопроводных
и газопроводных сооружений
210
28,18
C
7442
Специалисты по борьбе с вредителями и фумигаторы
130
25,29
C
7444
Прочие ремонтники и обслуживающий персонал
620
16,50
C
7445
Портовые рабочие
1100
35,00
C
7451
Транспортные рабочие
7520
17,00
C
7452
15 480
23,00
C
7511
Водители автобусов, машинисты метро и операторы
прочего общественного транспорта
4020
24,00
C
7512
Таксисты и водители лимузинов
2400
19,77
C
7513
Водители службы доставки и курьерской службы
3670
16,70
C
7514
Операторы тяжелого оборудования (кроме кранов)
4980
28,00
C
7521
1110
25,30
C
7522
520
26,67
C
7531
520
25,00
C
7532
370
23,22
C
7533
Специалисты по обслуживанию авиационных трапов
480
21,16
C
7534
Прочие автомеханики-монтажники и мастера
450
14,00
C
7535
Подсобные рабочие в сфере строительных работ
6330
20,00
D
7611
Подсобные рабочие и помощники прочих направлений
210
20,00
D
7612
1030
21,00
D
7621
110
17,50
D
7622
600
28,08
B
8211
480
41,55
B
8221
640
32,43
B
8222
800
33,00
B
8231
50
37,78
B
8232
860
27,50
B
8241
300
14,63
B
8252
1060
17,36
B
8255
Специалисты и рабочие в сфере рыбного хозяйства
10
26,00
B
8261
Рыболовы
250
20,00
B
8262
50
28,15
C
8411
10
32,50
C
8412
460
28,00
C
8421
Водители грузового транспорта
Операторы оборудования для обслуживания
общественных сооружений и смежные специальности
Персонал по обслуживанию железнодорожного парка
и ж/д путей
Персонал палубных команд и машинных отделений
водного транспорта
Операторы перевозных и канатных паромов, смежные
специальности
Рабочие в сфере строительства и обслуживания
гражданских сооружений
Рабочие в сфере обслуживания железнодорожного
и автомобильного транспорта
Руководители в сфере заготовки леса и лесоводства
Руководители в сфере горной добычи и карьерной
выемки
Подрядчики и руководители в сфере бурения
и обслуживания нефтяных и газовых скважин
Специалисты по подземной разработке и вскрытию
месторождений
Бурильщики нефтяных и газовых скважин,
обслуживающий персонал, испытатели и смежные
специальности
Операторы лесозаготовительных машин
Сельскохозяйственные подрядчики, руководители ферм
и рабочие в сфере животноводства
Подрядчики и руководители в сфере ландшафтного
дизайна, ухода за земельными угодьями и садоводства
Подсобные рабочие и обслуживающий персонал для
подземных выработок
Бурильщики нефтяных и газовых скважин, смежные
специальности и сервисные операторы
Операторы цепных пил и трелевочных машин
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
53
ПРОФЕССИИ
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Рабочие в сфере лесоводства
290
22,99
C
8422
Сельскохозяйственные рабочие
1730
14,00
C
8431
Рабочие рассадников и теплиц
770
11,50
C
8432
Палубные рабочие рыболовного флота
30
20,00
C
8441
-
Н/Д
C
8442
520
12,00
D
8611
5520
17,00
D
8612
80
16,50
D
8613
Рабочие шахт
90
23,00
D
8614
Рабочие в сфере бурения и обслуживания нефтяных
и газовых скважин, смежные специальности
-40
28,74
D
8615
Рабочие в сфере заготовки леса и лесоводства
420
23,72
D
8616
380
38,56
B
9211
520
35,70
B
9212
670
23,50
B
9213
110
27,15
B
9214
Руководители в сфере переработки лесоматериалов
730
30,22
B
9215
Руководители в сфере переработки и производства
продукции из ткани, меха и кожи
60
25,49
B
9217
Руководители в сфере сборки автомобилей
30
Н/Д
B
9221
Руководители в сфере производства электроники
60
25,64
B
9222
20
-
B
9223
140
27,10
B
9224
40
29,10
B
9226
110
22,56
B
9227
250
38,67
B
9231
760
33,00
B
9232
-
41,24
B
9235
1470
27,00
B
9241
520
29,64
B
9243
310
32,13
C
9411
Рабочие литейных производств
130
28,51
C
9412
Операторы стеклоформующих и отделочных машин,
резчики стекла
140
16,63
C
9413
Операторы по формовке бетона, глины и камня
250
20,00
C
9414
Звероловы и охотники
Рабочие по сбору урожая
Рабочие в сфере озеленения и ухода за земельными
угодьями
Рабочие в сфере аквакультуры и рыбной
промышленности
Руководители в сфере обработки минерального сырья
и металлов
Руководители в сфере нефте- и газопереработки,
химического обогащения и вспомогательных систем
Руководители в сфере переработки продовольствия,
напитков и сопутствующих продуктов
Руководители в сфере производства продукции из
пластика и резины
Руководители в сфере производства
электротехнических изделий
Руководители в сфере производства мебели и
аксессуаров
Руководители в сфере производства прочих
механических и металлических изделий
Руководители в сфере производства и сборки прочих
изделий
Операторы центральных систем управления и контроля
в сфере обработки минерального сырья и металлов
Операторы-технологи в сфере нефте- и газопереработки
и химического обогащения
Операторы пультов управления в сфере производства
бумаги и мелования
Инженеры-энергетики и операторы энергетических
систем
Операторы водоочистных и канализационных
сооружений
Операторы машин в сфере обработки минерального
сырья и металлов
54
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРОФЕССИИ
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Руководители и испытатели в сфере обработки
минерального сырья и металлов
80
27,10
C
9415
Операторы металлообрабатывающих и ковочных машин
520
20,84
C
9416
Операторы обрабатывающего инструмента
130
20,50
C
9417
Операторы машин по обработке прочих металлических
изделий
160
19,93
C
9418
Операторы оборудования химических производств
120
25,81
C
9421
Операторы машин по обработке пластика
510
20,65
C
9422
Операторы машин по обработке резины и смежные
специальности
70
16,00
C
9423
Лесопильщики
1310
26,00
C
9431
Операторы целлюлозно-бумажных производств
230
37,04
C
9432
Операторы бумагоделательных и отделочных машин
80
34,62
C
9433
Операторы прочих лесоперерабатывающих машин
540
27,55
C
9434
Операторы бумагоперерабатывающих машин
160
29,46
C
9435
Сортировщики бревен и прочих лесоматериалов,
руководители перерабатывающих производств
570
31,92
C
9436
Операторы деревообрабатывающих станков
190
18,50
C
9437
30
14,00
C
9441
80
17,75
C
9442
Резчики тканей, меха и кожи
70
14,00
C
9445
Операторы промышленных швейных машин
830
11,00
C
9446
Операторы и рабочие машин в сфере переработки
текстильных волокон и пряжи, кожи и шкур
Ткачи, вязальщики и прочий персонал в сфере
производства тканей
Руководители и сортировщики в сфере производства
продукции из тканей, меха и кожи
Операторы по контролю технологических
процессов и операторы машин в сфере переработки
продовольствия, напитков и сопутствующих продуктов
Промышленные мясники, раздельщики мяса и птицы,
смежные специальности
90
11,00
C
9447
1130
17,00
C
9461
490
19,15
C
9462
Рабочие цехов по производству рыбы и морепродуктов
530
14,00
C
9463
Испытатели и сортировщики в сфере переработки
продовольствия, напитков и сопутствующих продуктов
190
21,18
C
9465
Операторы печатного оборудования без печатных форм
520
18,26
C
9471
Персонал для съемки, изготовления печатных форм и
прочие специалисты предпечатной подготовки
190
25,23
C
9472
Операторы брошюровочных и отделочных машин
270
17,22
C
9473
Операторы фотонаборных и проявочных машин
360
14,37
C
9474
Сборщики и инспекторы по сборке самолетов
80
22,13
C
9521
Сборщики, инспекторы и испытатели автомобилей
240
24,76
C
9522
500
15,00
C
9523
310
20,76
C
9524
30
21,92
C
9525
Сборщики-механики и инспекторы
220
20,29
C
9526
Операторы машин и инспекторы в сфере производства
электроаппаратуры
50
17,98
C
9527
Сборщики, изготовители, инспекторы и испытатели
электронных приборов
Сборщики и инспекторы в сфере производства
электроприборов, аппаратов и оборудования
Сборщики, изготовители и инспекторы промышленных
электромоторов и трансформаторов
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
55
ПРОФЕССИИ
ВАКАНСИИ
НА ПЕРИОД
ДО 2024 г.
МЕДИАННАЯ
УРОВЕНЬ
СТАВКА
КОД ПРОФЕССИИ
ЗАРАБОТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ*
(NOC)
ПЛАТЫ
Сборщики лодок и инспекторы
320
19,00
C
9531
Сборщики мебели и аксессуаров, инспекторы
530
15,40
C
9532
Сборщики прочих изделий из древесины и инспекторы
330
17,55
C
9533
Мастера по отделке и лакировке мебели
270
19,00
C
9534
120
19,02
C
9535
510
23,13
C
9536
520
16,00
C
9537
260
18,64
D
9611
Рабочие цехов по изготовлению металлоконструкций
220
19,23
D
9612
Рабочие цехов по переработке химической продукции
140
21,71
D
9613
800
25,00
D
9614
70
16,27
D
9615
20
Н/Д
D
9616
Рабочие по переработке продовольствия, напитков
и сопутствующих продуктов
3030
15,00
D
9617
Рабочие по переработке рыбы и морепродуктов
180
13,08
D
9618
Прочие рабочие по переработке, производству и
вспомогательным операциям
1620
14,00
D
9619
Сборщики, мастера по отделке изделий из пластика
и инспекторы
Промышленные маляры, мастера по нанесению
покрытий и операторы чистовой металлообработки
Сборщики, мастера по отделке прочих изделий и
инспекторы
Рабочие цехов обработки минерального сырья и
металлов
Рабочие цехов по переработке древесины, целлюлозы
и бумаги
Рабочие цехов по производству изделий из пластика
и резины
Рабочие по обработке тканей
*ОПРЕДЕЛЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ
УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ 0: Обычно требует образования на уровне университета и/или
значительного опыта работы
УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ A: Обычно требует образования на уровне университета
УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ B: Обычно требует образования на уровне колледжа или профессиональной
практики
УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ C: Обычно требует образования на уровне старшей школы и/или
профессиональной подготовки
УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ D: Обычно требует практической подготовки
56
Обзор рынка труда на период до 2024 в Британской Колумбии
ПРИМЕЧАНИЯ
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................
British Columbia 2024 Labour Market Outlook [Russian]
57
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ:
FOR MORE INFORMATION:
WWW.GOV.BC.CA