Положение о региональной стажировочной площадке

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к приказу Министерства образования
и науки Республики Марий Эл
от 18 мая 2015 г. № 775
ПОЛОЖЕНИЕ
о региональной стажировочной площадке в системе образования
в Республике Марий Эл
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок функционирования
региональной стажировочной площадки и разработано в соответствии
с Порядком признания организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, и иных действующих в сфере образования организаций,
а также их объединений региональными инновационными площадками
в Республике Марий Эл, утвержденным постановлением Правительства
Республики Марий Эл от 4 декабря 2013 г. № 371.
1.2. Региональная стажировочная площадка - инновационная площадка,
обеспечивающая системное распространение передового педагогического
опыта по конкретному направлению инновационной деятельности.
Направлениями деятельности стажировочной площадки являются:
учебно-методическая
деятельность
по
распространению
инновационного опыта;
организация
научно-практических
мероприятий
(семинаров,
конференций,
круглых
столов)
и
консультаций
по распространению инновационного опыта;
создание творческих лабораторий по разработке и изданию
методических и дидактических пособий, методических рекомендаций
по распространению инновационного опыта;
реализация инновационных проектов (программ) развития системы
образования в Республике Марий Эл;
взаимодействие со стажировочными площадками других субъектов
Российской Федерации.
1.3. Стажировка как форма образовательной деятельности направлена
на формирование и совершенствование профессиональных компетентностей
стажеров посредством включения их в практику организации - носителя
актуального опыта. Данная форма создает условия для проектирования
стажерами на основе изученного инновационного опыта собственных
2
вариативных моделей профессиональной деятельности, адаптированных к
условиям конкретной образовательной организации.
1.4. Продуктом деятельности региональной стажировочной площадки
является проектирование стажерами на основе изученного инновационного
опыта собственных вариативных моделей профессиональной деятельности,
адаптированных к условиям конкретной образовательной организации.
1.5. Образовательная организация, на базе которой создается
стажировочная площадка, в целях реализации проекта вправе привлекать на
договорной основе другие организации, в том числе из числа базовых
(пилотных) площадок.
1.6. Региональная стажировочная площадка в своей деятельности
руководствуется
действующим
законодательством
и
настоящим
Положением.
2. Цель и задачи деятельности региональной стажировочной
площадки
2.1. Целью деятельности региональной стажировочной площадки
является организация и сопровождение стажировки работников образования.
2.2. Стажировочная площадка способствует формированию и развитию
профессиональных компетенций педагогических и руководящих работников
в целях развития и распространения современных моделей образовательных
систем, обеспечивающих современное качество образования и успешную
социализацию детей.
2.3. Основные задачи:
распространение инновационного опыта образовательных организаций;
повышение
профессиональной
компетенции
стажера
через
деятельностное
освоение
отдельных
направлений
модернизации
образования;
организация тьюторского сопровождения индивидуальных практик
стажеров.
3. Организация деятельности стажировочной площадки
3.1. Организационно-методическое
руководство
стажировкой
осуществляют ГБОУ ДПО (ПК) С «Марийский институт образования»,
ГБОУ
Республики
Марий
Эл
«Научно-методический
центр
профессионального образования», которые:
организуют разработку нормативной документации, регулирующей
деятельность стажировочных площадок;
согласуют программы мероприятий, проводимых на стажировочных
площадках, с планом курсовых мероприятий ГБОУ ДПО (ПК) С «Марийский
институт образования» или ГБОУ Республики Марий Эл «Научнометодический центр профессионального образования»;
3
проводят инструктивно-методические совещания с руководителями
стажировочных площадок;
организуют систему семинаров по технологии тьюторского
сопровождения для
работников образовательной организации
стажировочной площадки, ответственных за деятельность стажировочной
площадки;
проводят мониторинг деятельности стажировочных площадок;
осуществляют
информационно-методическую
поддержку
стажировочных площадок по использованию информационных технологий и
электронных образовательных ресурсов в учебном процессе.
3.2. Руководит региональной стажировочной площадкой руководитель
образовательной организации, на базе которой создана стажировочная
площадка.
3.3. Руководитель региональной стажировочной площадки в своей
деятельности руководствуется настоящим Положением, перспективным и
текущим планами работы и выполняет следующие функции:
определяет порядок комплектования и состав группы сотрудников
площадки;
обеспечивает качественную подготовку сотрудников площадки специалистов по заявленному направлению деятельности;
назначает тьюторов из числа наиболее опытных и компетентных по
теме
стажировки
педагогов
организации
для
сопровождения
стажирующихся;
организует
и
контролирует
деятельность
по
накоплению
образовательных ресусов и их диссеменации;
осуществляет информационную поддержку предъявления результатов
деятельности стажировочной площадки;
организует и контролирует деятельность по эффективному
использованию средств, выделяемых для функционирования площадки.
3.4. Работники
организации,
имеющей
статус
региональной
стажировочной площадки, ответственные за деятельность стажировочной
площадки:
участвуют в формировании перечня мероприятий‚ осуществляемых в
рамках образовательной программы стажировочной площадки;
организуют занятия по закрепленным темам образовательной
программы;
участвуют в мониторинге результатов деятельности стажировочной
площадки;
осуществляют тьюторское сопровождение стажеров;
повышают квалификацию по направлениям деятельности площадки.
3.5. Деятельность
региональной
стажировочной
площадки
осуществляется на основе утвержденного руководителем образовательной
организации и согласованным с ректором ГБОУ ДПО (ПК) С «Марийский
институт образования» либо с директором ГБОУ Республики Марий Эл
«Научно-методический центр профессионального образования» годовым
4
планом работы. Отношения образовательной организации, работающей в
статусе региональной стажировочной площадки, и ГБОУ ДПО (ПК) С
«Марийский институт образования» или ГБОУ Республики Марий Эл
«Научно-методический
центр
профессионального
образования»
регламентируются договором о совместной деятельности.
3.6. Региональные стажировочные площадки ежегодно, в срок
до 15 января года, следующего за отчетным, представляют
в Министерство образования и науки Республики Марий Эл отчеты
о реализации инновационного проекта (программы), которые направляются
для анализа в ГБОУ ДПО (ПК) С «Марийский институт образования»
(о реализации инновационного проекта (программы) в сфере общего
образования и дополнительного образования) или ГБОУ Республики
Марий Эл «Научно-методический центр профессионального образования»
(о реализации инновационного проекта (программы) в сфере
профессионального образования).
4. Финансирование стажировочной площадки
4.1. Финансирование работ региональных инновационных площадок
осуществляется за счет средств, предусмотренных в государственной
программе Республики Марий Эл «Развитие образования и молодежной
политики» на 2013 - 2020 годы, внебюджетных источников финансирования,
в том числе грантов.
_____________