МАРКЕТИНГ-ПЛАН
advertisement
МАРКЕТИНГ-ПЛАН 2015 ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР ФЛОРАНЖ! 2 Уважаемые Консультанты и Лидеры, Добро пожаловать в команду Флоранж – команду счастливых и успешных людей! Наша компания предлагает уникальные возможности как для получения дополнительного дохода, так и для построения собственного бизнеса с постоянно растущим доходом. Уже десятки тысяч людей в разных странах выбрали Флоранж в качестве партнера, кардинально изменив свою жизнь. Флоранж – бизнес людей, в котором каждому предоставляется шанс добиться невероятного успеха и полностью реализовать свой потенциал. Флоранж – это европейская компания с грандиозными перспективами. Мы являемся лидерами на рынке прямых продаж нижнего белья и ювелирной бижутерии в Европе. Наша компания является частью крупного международного холдинга Де Агостини, что является гарантом финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Я рад представить вашему вниманию обновленный Маркетинг-план Флоранж. Теперь у каждого Консультанта стало еще больше возможностей для построения успешного бизнеса и получения более высокого дохода. Флоранж – это команда единомышленников. Мы дорожим каждым, кто поверил в нашу компанию и ежедневно стремится с нами к достижению общего успеха. Наши Лидеры – основа бизнеса Флоранж. Лидер - это не только высокий статус, это образ и стиль жизни человека, стремящегося достигнуть высот и готового заниматься постоянным самосовершенствованием. Мы будем рады видеть вас среди Лидеров Флоранж! В 2011 году Флоранж вышел на абсолютно новый уровень бизнеса, став Действительным членом Ассоциации Прямых Продаж (АПП). Это гарантия того, что мы предлагаем реальные возможности для построения успешного бизнеса и получения дополнительного дохода. Мечтаете исполнить все ваши заветные желания? Вместе с Флоранж все обязательно получится! Будем успешными вместе! Оливье Изар Генеральный Исполнительный Директор Флоранж 3 ЧТО ТАКОЕ ФЛОРАНЖ Флоранж – это европейская компания прямых продаж, реализующая свою продукцию посредством методов сетевого маркетинга. Основной продукт – эксклюзивное нижнее белье. Флоранж также представляет сезонные коллекции ювелирной бижутерии и стильных аксессуаров, которые уже завоевали сердца многих истинных ценителей моды. Благодаря уникальному сочетанию европейского дизайна и доступных цен компания уверенно занимает лидерские позиции на рынке. Основную деятельность Флоранж осуществляет на территории России и Украины, именно поэтому в столицах этих стран – Москве и Киеве - работают главные офисы. Также компания ведет активную и уже довольно успешную работу в Казахстане и Белоруссии. Флоранж является частью международного холдинга Де Агостини - одной из крупнейших частных итальянских компаний. Наши акционеры – гарант вашей финансовой стабильности и уверенности в будущем. Вместе с нами вы уже сегодня можете начать строить свой собственный успешный бизнес с минимальными инвестициями. Ведь Флоранж стабильная открытая компания, строящая свою работу на принципах честности и строгого соблюдения государственных законов. Флоранж - это уникальная компания, история успеха которой наглядно демонстрирует истинную волю к победе и стремление к достижению поставленных целей. Все началось с молодой динамичной интернациональной команды, объединенной общей яркой идеей, верой в себя и желанием добиться колоссального успеха. Именно благодаря упорному труду и полной самоотдаче сотрудников и Лидеров Флоранж идея была воплощена в жизнь. Спустя десять лет мы гордимся прекрасными результатами, масштабами нашей деятельности и достигнутым успехом. Мы начинали с одного каталога, теперь Флоранж выпускает по 15 коллекций в год, и это далеко не предел! За это время компания представила более 40 4 коллекций нижнего белья, более 10 каталогов ювелирной бижутерии, 6 коллекций купальников и две линии аксессуаров. Уже более 60 тысяч Консультантов, проживающих во всех уголках России, Украины, Казахстана и Белоруссии, строят свой успешный бизнес с Флоранж. Флоранж – компания №1 на рынке прямых продаж нижнего белья и ювелирной бижутерии в Европе. В 2011 году мы вышли на новый уровень бизнеса, став Действительным членом Ассоциации Прямых Продаж (АПП). Это гарантия того, что Флоранж предлагает реальные возможности для построения успешного бизнеса и получения дополнительного заработка, а также производит высококачественную продукцию. ПРОДУКЦИЯ ФЛОРАНЖ Основной продукцией Флоранж является мужское и женское нижнее белье, в создании которого компания достигла высочайшего уровня мастерства. Для удобства Консультантов и клиентов продукция представлена в сезонных каталогах Florange Couture и Florange Collection, выпускаемых по два раза в год. Каждый приход весны ознаменуется новой яркой коллекцией купальников Summer Fashion, выход которой уже стал традицией. В рамках основного каталога Florange Couture представлена линия белья, являющаяся концептуальным отражением бренда. Она соединяет в себе эксклюзивный дизайн, последние модные тенденции, необычные ткани, оригинальную вышивку и стильные аксессуары. Florange Collection - это удобное и функциональное белье с элементами креативного дизайна. В коллекции представлено белье на каждый день, модели push-up, продукция из натуральных материалов и хлопка, а также корректирующее белье. Над созданием каждой коллекции Флоранж трудится большая команда ведущих европейских дизайнеров и опытных менеджеров по продукту. В ходе работы они используют только передовые технологии и инновационные разработки, поэтому по своим характеристикам наша продукция ни в чем не уступает известным маркам премиум-класса. Каждый продукт должен соответствовать высоким европейским стандартам качества, поэтому после производства он проходит многоэтапный тщательный процесс контроля. Именно благодаря многоступенчатому процессу мы гарантируем превосходное качество всей нашей продукции, прекрасное подтверждение этому миллионы довольных постоянных клиентов Флоранж по всему миру. 5 БИЗНЕСВОЗМОЖНОСТИ С ФЛОРАНЖ ФЛОРАНЖ – ЭТО УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОСТРОИТЬ СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС, Т.Е. СОЗДАТЬ СВОЮ КОМАНДУ, ВМЕСТЕ С КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ СТРЕМИТЬСЯ К УСПЕХУ, ПРОДВИГАЯ И РЕАЛИЗУЯ БИЗНЕС-ИДЕЮ ФЛОРАНЖ. Флоранж – современный бизнес, позволяющий достигнуть успеха без дополнительных финансовых инвестиций. Ваш уровень дохода зависит только от вас. Если вы целеустремленны и амбициозны, активны и решительны, то пришло время кардинально изменить вашу жизнь! В текущей непростой экономической ситуации Флоранж станем верным и надежным деловым партнером, на которого вы всегда сможете положиться. Вы сделали верный выбор, отдав свое предпочтение успешной стабильной европейской компании. Флоранж – компания с рублевым маркетинг-планом, а основные критерии бизнеса остаются неизменными с момента ее основания. Флоранж систематически проводит обучение и мероприятия для Консультантов, разрабатывает инновационные программы по поддержке продаж, чтобы помочь вам построить по-настоящему успешный и прибыльный бизнес. Мы всегда окажем вам всестороннюю поддержку на вашем пути к лидерству. Бизнес с Флоранж – это не только финансовая свобода, но и насыщенная интересная жизнь. 6 Мир Флоранж подарит вам массу прекрасных возможностей: • Реальный шанс построить собственный бизнес или получить дополнительный доход. • Минимальные финансовые вложения, нет необходимости в опыте продаж, знаниях или специальном образовании. • Стать частью красивого и эмоционального бизнеса. • Самостоятельно создать собственную команду. • Самореализация и карьерный рост. • Путешествовать и увидеть весь мир. • Свободный график работы. • Новые интересные знакомые и друзья-единомышленники. • Стать по-настоящему успешными и помочь в этом другим. НАШИ ДВЕРИ ОТКРЫТЫ ДЛЯ ВСЕХ, НЕЗАВИСИМО ОТ ВОЗРАСТА, ДОСТАТКА, ПРОФЕССИИ И ОБРАЗОВАНИЯ. 7 МИССИЯ. ЦЕЛЬ. ЦЕННОСТИ. ФЛОРАНЖ - ЭТО ЛИДЕР РЫНКА ПРЯМЫХ ПРОДАЖ НИЖНЕГО БЕЛЬЯ В ЕВРОПЕ. Флоранж - динамичная и очень успешная компания, работающая в России, Украине, Казахстане и Белоруссии. Сегодня наша география - это более 500 населенных пунктов, в которых открыто более 100 Сервисных пунктов. Уже 60 тысяч Консультантов предлагают продукцию Флоранж, делая счастливыми миллионы клиентов. НАША ЦЕЛЬ: Стать компанией №1 в мире на рынке прямых продаж нижнего белья и аксессуаров. НАША МИССИЯ: Улучшать качество жизни людей, предлагая им доступную продукцию высокого качества и возможность построения собственного успешного бизнеса. 8 НАШИ ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ: Люди, Единство, Свобода и Стремление к победе являются фундаментальными ценностями Флоранж. Мы уверены, что соблюдая эти ценности, мы добьемся еще большего успеха в бизнесе и всегда будем лучшей компанией для наших клиентов, консультантов, сотрудников и акционеров. ЛЮДИ Флоранж – это, в первую очередь, ЛЮДИ! Это наши консультанты, лидеры, сотрудники, партнеры по бизнесу и наши акционеры. Флоранж – это бизнес людей. И наши ЛЮДИ всегда были, есть и будут самым ценным и важным активом Флоранж. Мы уважаем всех людей и относимся к ним так, как хотели бы, чтобы они относились к нам. СВОБОДА Флоранж уважает профессиональную и личную Свободу как естественное и идеальное условие для жизни, работы, личностного и профессионального роста каждого человека. Флоранж уважает Свободу людей как фундаментальную основу для выбора человеком своего будущего. ЕДИНСТВО Люди, которые работают вместе и при этом разделяют общие идеи и цели, достигают лучших результатов. Они мотивируют друг друга и знают, что работать вместе - это всегда интереснее и выгоднее, чем поодиночке. Поэтому девиз Флоранж: Будем успешными вместе! СТРЕМЛЕНИЕ К ПОБЕДЕ Мы всегда хотим быть лучшими в том, что мы делаем. У нас есть непреодолимое желание добиваться успеха в бизнесе и становиться лучше каждый день. Мы всегда хотим быть успешными в достижении наших целей. Мы отчаянно любим побеждать и всегда быть первыми. Соблюдая эти фундаментальные ценности, компания Флоранж становится лучшей командой для достижения невероятного успеха в бизнесе и жизни. 9 Старший Директор Критерии: • 1 Директор в первом уровне • Выполнение всех условий квалификации по персональной группе Поощрения: • Средний доход в месяц 70 000 руб. • Средний доход в год 840 000 руб. • Единовременное вознаграждение 150 000 руб. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорской группы первого уровня • Групповой бонус 9% • Сертификат • Статусный знак отличия ЛЕСТНИЦА УСПЕХА Директор Критерии: • Личные продажи в месяц от 10 000 руб. по цене каталога • Продажи персональной группы в месяц от 700 000 руб. по цене каталога • 5 личных Консультантов с продажами от 10 000 руб. • Не менее 1 Координатора (Бизнес-Координатора, Ведущего Координатора) в группе Поощрения: • Средний доход в месяц 40 000 руб. • Средний доход в год 480 000 руб. • Единовременное вознаграждение в размере 100 000 руб. • Скидка с личных заказов 30% • Групповой бонус 9% • Бонус рекрутирования • Сертификат • Статусный знак отличия 4 УРОВНЯ УСПЕХА: УРОВЕНЬ 4 ПРЕЗИДЕНТ УРОВЕНЬ 3 ЛИДЕР УРОВЕНЬ 2 КООРДИНАТОР УРОВЕНЬ 1 КОНСУЛЬТАНТ Ведущий Координатор Критерии: • Личные продажи в месяц от 10 000 руб. по цене каталога • Продажи персональной группы в месяц от 350 000 руб. по цене каталога • 3 личных Консультанта с продажами от 10 000 руб. по цене каталога Поощрения: • Скидка с личных заказов 30% • Групповой бонус 6% • Бонус рекрутирования • Единовременное вознаграждение в размере 50 000 руб. • Статусный знак отличия Бизнес-Координатор Критерии: • Личные продажи в месяц от 10 000 руб. по цене каталога • Продажи персональной группы от 100 000 руб. по цене каталога • 2 личных Консультанта с продажами не менее 10 000 руб. по цене каталога Поощрения: • Скидка с личных заказов 30% • Групповой бонус 3% • Бонус рекрутирования • Сумка Консультанта с набором образцов в подарок • Статусный знак отличия Начинающий Консультант Поощрения: • Скидка уже на первый заказ 10% • Подарок в размере 10% от суммы заказа • Бонус рекрутирования • Возможность купить со скидкой сумку Консультанта с образцами Консультант Поощрения: • Скидка с личных заказов 20% • Подарок в размере 10% от суммы заказа • Бонус рекрутирования • Возможность купить со скидкой сумку Консультанта с образцами Старший Консультант Поощрения: • Скидка с личных заказов 25% • Подарок в размере 10% от суммы заказа • Бонус рекрутирования Эксперт-Консультант Поощрения: • Скидка с личных заказов 30% • Подарок в размере 10% от суммы заказа • Бонус рекрутирования ВЕДУЩИЙ КООРДИНАТОР БИЗНЕС-КООРДИНАТОР ЭКСПЕРТ-КОНСУЛЬТАНТ СТАРШИЙ КОНСУЛЬТАНТ НАЧИНАЮЩИЙ КОНСУЛЬТАНТ 10 КОНСУЛЬТАНТ Национальный Президент Критерии: • Минимум 18 Директоров в первом уровне • Выполнение всех условий квалификации по персональной группе Поощрения: • Средний доход в месяц 2 500 000 руб. • Средний доход в год 30 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 2 000 000 руб. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорских групп семи уровней • Групповой бонус 9% • Сертификат • Статусный знак отличия из драгоценных металлов, украшенный бриллиантами • Автомобиль Mercedes S-класса в подарок НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ Президент Критерии: • Минимум 10 Директоров в первом уровне • Выполнение всех условий квалификации по персональной группе Поощрения: • Средний доход в месяц 1 000 000 руб. • Средний доход в год 12 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 1 000 000 руб. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорских групп пяти уровней • Групповой бонус 9% • Сертификат • Статусный знак отличия из драгоценных металлов, украшенный бриллиантами • Автомобиль Mercedes E-класса в подарок ПРЕЗИДЕНТ СТАРШИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЭКСПЕРТ-ДИРЕКТОР ВЕДУЩИЙ ДИРЕКТОР СТАРШИЙ ДИРЕКТОР ДИРЕКТОР Ведущий Директор Критерии: • 2 Директора в первом уровне • Выполнение всех условий квалификации по персональной группе Поощрения: • Средний доход в месяц 100 000 руб. • Средний доход в год 1 200 000 руб. • Единовременное вознаграждение 200 000 руб. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорских групп двух уровней • Групповой бонус 9% • Сертификат • Статусный знак отличия Исполнительный Директор Критерии: • Минимум 5 Директоров в первом уровне • Выполнение всех условий квалификации по персональной группе Поощрения: • Средний доход в месяц 250 000 руб. • Средний доход в год 3 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 300 000 руб. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорских групп трех уровней • Групповой бонус 9% • Сертификат • Статусный знак отличия • Автомобиль Peugeot 308 в подарок Эксперт-Директор Критерии: • Минимум 3 Директора в первом уровне • Выполнение всех условий квалификации по персональной группе Поощрения: • Средний доход в месяц 130 000 руб. • Средний доход в год 1 560 000 руб. • Единовременное вознаграждение 250 000 руб. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорских групп двух уровней • Групповой бонус 9% • Сертификат • Статусный знак отличия • Автомобиль Peugeot 208 в подарок Исполнительный Президент Критерии: • Минимум 14 Директоров в первом уровне • Выполнение всех условий квалификации по персональной группе Поощрения: • Средний доход в месяц 1 500 000 руб. • Средний доход в год 18 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 1 500 000 руб. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорских групп шести уровней • Групповой бонус 9% • Сертификат • Статусный знак отличия из драгоценных металлов, украшенный бриллиантами • Автомобиль Mercedes M-класса в подарок Старший Исполнительный Директор Критерии: • Минимум 7 Директоров в первом уровне • Выполнение всех условий квалификации по персональной группе Поощрения: • Средний доход в месяц 500 000 руб. • Средний доход в год 6 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 500 000 руб. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорских групп четырех уровней • Групповой бонус 9% • Сертификат • Статусный знак отличия из драгоценных металлов, украшенный бриллиантами • Автомобиль Peugeot 508 в подарок БУДЕМ УСПЕШНЫМИ ВМЕСТЕ! 11 МАРКЕТИНГ-ПЛАН ФЛОРАНЖ Финансовая свобода и возможности для построения собственного успешного бизнеса. 4 уровня успеха: УРОВЕНЬ 1 КОНСУЛЬТАНТ УРОВЕНЬ 2 КООРДИНАТОР УРОВЕНЬ 3 ЛИДЕР УРОВЕНЬ 4 ПРЕЗИДЕНТ УРОВЕНЬ 1 – КОНСУЛЬТАНТ • Пройти регистрацию в компании (самостоятельно, по ссылке от Спонсора, через Сервисный Пункт или Сервисный центр). • Разместить первый заказ. При регистрации вы получаете на ваш мобильный телефон логин и пароль для входа На первом этапе сотрудничества с Флоранж в Личный кабинет Консультанта Флоранж на основной доход Консультанта состоит из до- Портале http://portal.florange.ru/ хода от продаж и обслуживания клиентов. Ре- Как только вы стали Начинающим Консультанкомендуя продукцию Флоранж, вы получаете том компании, вы имеете право: немедленный доход, равный скидке до 30% от • Заказывать продукцию компании. Ваша цены каталога, а также ПОДАРОК - дополни- скидка уже на первый заказ составляет 10%. тельно 10%. • Получать 10%-й подарок на заказ свыше Любой человек, пришедший в нашу компа- 8 000 руб. нию, начинает свою работу с уровня Консультант. Чтобы стать Консультантом необходимо: • Приглашать новых Консультантов и получать бонус рекрутирования. • Узнать у Консультанта Флоранж правила регистрации и работы в компании. Консультант, При достижении суммарных личных заказов который общается с вами, информирует вас о 10 000 руб. по цене каталога с момента перкомпании, продукции, условиях партнерства, вого заказа вы становитесь Консультантом и становится вашим информационным Спонсо- имеете право на скидку 20%! ром. По достижении суммарного объема ваших за- 12 казов 40 000 руб. по цене каталога с момента первого заказа вы становитесь Старшим Консультантом и имеете право на скидку 25% со следующего заказа. казов 80 000 руб. по цене каталога с момента первого заказа вы становитесь Эксперт-Консультантом и имеете право на скидку 30% со следующего заказа. По достижении суммарного объема ваших за- ШАГ 1 – НАЧИНАЮЩИЙ КОНСУЛЬТАНТ Критерии: • Заключить договор с компанией и получить логин и пароль для входа в Личный кабинет на Портале. • Принять участие в тренинге для новых Консультантов или пройти обучение на Портале в разделе «Университет», подраздел «Школа Консультанта». ТАТЬЯНА АПИЛОВА Лидер в звании Старший Исполнительный Директор г. Москва • Разместить первый заказ, в который будет автоматически включен Стартовый набор Консультанта. На первом этапе сотрудничества с Флоранж поощрения: • Стартовая скидка уже на первый заказ 10%. • Возможность приглашать (рекрутировать) новых Консультантов и получать бонус рекрутирования. • Подарок в размере 10% от суммы заказа. • Возможность купить сумку Консультанта с образцами со скидкой. Бонус рекрутирования - это вознаграждение, которое получает любой Консультант за приглашение и сопровождение нового Консультанта. Бонус рекрутирования составляет 10% от продаж нового Консультанта, которого вы пригласили. Для расчета бонуса рекрутирования учитываются суммарные продажи нового Консультанта (по цене каталога), которые он сделал в течение 30 календарных дней, включая дату регистрации. Максимальный бонус рекрутирования составляет 1000 рублей с продаж каждого нового Консультанта. Бонус начисляется Спонсору через 30 календарных дней после даты регистрации нового Консультанта и не зависит от персональных продаж самого Спонсора. ШАГ 2 – КОНСУЛЬТАНТ Критерий: • Достичь суммарного объема ваших заказов (ваших продаж) 10 000 руб. по цене каталога Поощрения: • Скидка на личные заказы 20%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Возможность купить сумку Консультанта с образцами со скидкой. В 2006 году в моей жизни произошли два значимых события: я достигла пенсионного возраста и стала Консультантом Флоранж. Не зная ранее, что такое МЛМ, я начала осваивать новый для себя бизнес, обучаясь на собственных ошибках. Я изучала литературу по сетевому бизнесу, каждый день звонила, приглашала на встречу своих знакомых, рассказывала о компании всем, кто оказывался рядом со мной. Я посещала все тренинги и мероприятия, организуемые компанией, и приглашала на них Консультантов - своих партнеров. Моя структура начала расти. И вскоре я стала активно работать с Консультантами в регионах. Уже через год передо мной встал выбор: либо работа в компании «Аэрофлот» (где я была руководителем подразделения), либо Флоранж. Решение было принято - только Флоранж! Время подтвердило правильность моего выбора, и сейчас в моей структуре почти 15 тысяч Консультантов. Уровень моих доходов вырос почти в 10 раз! Больше всего в жизни я ценю свободу. Флоранж - это свобода. Это возможность управлять своей жизнью, распоряжаться своим временем, определять уровень своих доходов, планировать будущее свое и своей семьи. Флоранж подарил мне возможность начать новую жизнь, осуществить мои заветные желания и позволить мечтать! Верьте в себя и свои силы! • Подарок в размере 10% от суммы заказа. 13 ШАГ 3 – СТАРШИЙ КОНСУЛЬТАНТ Критерий: Достичь суммарного объема ваших заказов 40 000 руб. по цене каталога. Поощрения: • Скидка на личные заказы 25%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Подарок в размере 10% от суммы заказа. ШАГ 4 – ЭКСПЕРТ-КОНСУЛЬТАНТ Критерий: Достичь суммарного объема ваших продаж 80 000 руб. по цене каталога. Поощрения: • Скидка на личные заказы 30%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Подарок в размере 10% от суммы заказа. Если вы хотите получить личную скидку 30%, не выполняя условий по суммарному личному объему продаж, и сделать это максимально быстро – приглашайте новых Консультантов в свою группу, достигайте уровня Координатор, и по итогам календарного месяца, в котором вы достигли любого координаторского звания, ваша личная скидка составит 30%. ПРИМЕР: Вы - Эксперт-Консультант Вы показали каталог 10 клиентам, шесть из которых заказали по одному комплекту белья с одними дополнительными трусиками. Ваш заказ превысит 20 000 руб. по цене каталога. Кроме того, ваш знакомый решил стать Консультантом Флоранж, и 23 числа текущего месяца вы помогли ему зарегистрироваться в компании. И в течение 30 календарных дней с момента регистрации он с вашей помощью разместил 2 заказа на 5 500 руб. и 6 300 руб., то есть всего на 11 800 руб. Ваш доход составит: 30% скидка от заказа 20 000*30% = 6 000 руб. 10% от заказа (подарок) 20 000*10% = 2 000 руб. 24 числа следующего месяца вам будет начислен бонус рекрутирования в размере 1 000 руб.: 11 800*10% = 1 180 руб. -> 1 000 руб. Итого ваш доход в этом месяце 9 000 руб. И это только начало! ВЫ ЭКСПЕРТКОНСУЛЬТАНТ ЗАКАЗЫ 20 000 руб. Клиенты 14 УРОВЕНЬ 2 КООРДИНАТОР Второй уровень – Координатор. Это начало создания собственного бизнеса вместе с Флоранж. Вы приглашаете в свою группу (структуру) новых Консультантов и получаете бонусы от компании: Если вы захотите зарабатывать не только личными продажами, у вас есть великолепная возможность приглашать (рекрутировать) новых Консультантов, строить свою группу и получать групповой бонус от продаж Консультантов вашей группы. Чем больше Консультантов будет в вашей группе и чем больше заказов они сделают, тем больше будет ваш бонус как Координатора. На этом уровне существуют 3 звания: • Бонус рекрутирования за Начинающих Кон1. БИЗНЕС-КООРДИНАТОР сультантов в первой линии. • Групповой бонус – за продажи (заказы) Кон- 2. ВЕДУЩИЙ КООРДИНАТОР сультантов вашей группы. 3. ДИРЕКТОР ШАГ 1 - БИЗНЕС-КООРДИНАТОР Критерии: Чтобы стать Бизнес-Координатором необходимо достичь следующих показателей за календарный месяц: • Личные продажи от 10 000 руб. по цене каталога. • Продажи персональной группы от 100 000 руб. по цене каталога. • 2 личных Консультанта с продажами не менее 10 000 руб. по цене каталога. Поощрения: • Как Бизнес-Координатор вы имеете право на скидку 30% на личные продажи. • Бизнес-Координатор получает групповой бонус 3% от чистых продаж всех Консультантов своей персональной группы, включая личные продажи. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • По достижении звания Бизнес-Координатор впервые Флоранж подарит вам не только статусный знак отличия, но и сумку Консультанта с набором образцов, которую вы можете получить в заказе только в течение одного календарного месяца, следующего за месяцем закрытия нового звания! В случае, если в вашей группе есть другой Бизнес-Координатор или Ведущий Координатор, вы не получаете групповой бонус с продаж его группы. • 30% скидка с личных продаж • бонус рекрутирования БИЗНЕС-КООРДИНАТОР • Продажи персональной группы 100 000 руб. • Личные продажи 10 000 руб. • 2 личных Консультанта с личными продажами 10 000 руб. 3% групповой бонус с продаж группы, включая личные продажи 15 ШАГ 2 - ВЕДУЩИЙ КООРДИНАТОР НАТАЛЬЯ КОЖИНА Лидер в звании ЭкспертДиректор г. Тюмень Критерии: • Личные продажи от 10 000 руб. по цене каталога. • Продажи персональной группы от 350 000 руб. по цене каталога. • 3 личных Консультанта с продажами не менее 10 000 руб. по цене каталога. Поощрения: Моя история с Флоранж начинается в 2011 году. О компании я узнала благодаря моей дочери Татьяне и, будучи предпринимателем, сразу оценила финансовые возможности. Глобальность бизнеса Флоранж я осознала на первом Марафоне успеха, приуроченном к пятилетию компании. Именно на этом событии я поняла 3 вещи: 1. Что я уже в бизнесе! 2. Нужно участвовать во всех мероприятиях Флоранж, там рождается видение, мотивация, страстное желание. 3. Нужно принимать участие в акциях компании. Я поставила перед собой четкую цель: развивать Директорские группы и открывать СП в разных городах. Поэтому я веду активную работу: встречи, регистрации, обучение, презентации коллекций с яркими дефиле. С самого начала пути мой любимый Спонсор и наставник Ольга Сорокина всегда вдохновляет, поддерживает и помогает. Сейчас в моей команде пять успешных бизнес-партнеров, у которых подрастают свои Лидеры. И мы активно продвигаем бизнес с Флоранж в разных городах. • Как Ведущий Координатор вы имеете право на скидку в размере 30% на личные продажи. • Ведущий Координатор получает групповой бонус в размере 6% от чистых продаж всех Консультантов своей персональной группы, включая личные продажи. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • По достижении звания впервые - статусный знак отличия. • Единовременное вознаграждение в размере 50 000 руб. при выполнении условий квалификации. Если в вашей группе есть Бизнес-Координатор, вы получаете бонус 3% от продаж его группы (разность между вашим и его процентом группового бонуса = 6% - 3% = 3%). В случае, если в вашей группе есть другой Ведущий Координатор, вы не получаете групповой бонус с продаж его группы. Уважаемые Консультанты! Не забывайте, что начиная с уровня Ведущий Координатор, вы можете квалифицироваться на получение от компании единовременного вознаграждения. Для этого вы должны закрыть звание Ведущий Координатор или выше в течение любых 4 из 6 месяцев с первого закрытия звания. А это еще 50 000 рублей дополнительного дохода! Сегодня я знаю, что могу: • Помочь стать успешными другим. • Общаться и обмениваться опытом с преуспевающими Лидерами и руководством компании. • Самосовершенствоваться и достигать новых целей. • 30% скидка с личных продаж • бонус рекрутирования Будем успешными вместе! 6% групповой бонус с продаж Консультантов, включая личные продажи 16 ВЕДУЩИЙ КООРДИНАТОР • Продажи персональной группы 350 000 руб. • Личные продажи 10 000 руб. • 3 личных Консультанта с личными продажами 10 000 руб. 3% групповой бонус с продаж группы БизнесКоординатора, включая продажи самого БизнесаКоординатора ПРИМЕР: Вы – Ведущий Координатор Теперь, когда Консультанты вашей группы научились продавать продукцию, пора начать обучать их строить собственные структуры. Приглашенные ими новые Консультанты автоматически станут Консультантами и вашей персональной группы. Вы и ваши Консультанты приглашали в бизнес новых Консультантов, и ваша структура в текущем месяце насчитывает 17 человек, каждый из которых разместил заказы на 20 000 руб. по цене каталога. К тому же, 10 числа вы пригласили одного Консультанта, а 19 – второго. Они оба до конца месяца разместили заказы: первый Начинающий Консультант – на сумму 8 500 руб., а второй – 12 000 руб. по цене каталога. Все продажи ваших Консультантов суммируются, т.е. суммарные продажи составили: 17*20 000 + 8500 + 12000 = 360 500 рублей + ваши личные продажи 20 000 рублей. Итого в текущем месяце продажи вашей персональной группы составили 380 500 руб. по цене каталога. По итогам месяца вы квалифицировались на звание Ведущий Координатор. Кроме того, в этом месяце в вашей группе отлично работал один из ваших Консультантов, например, Лена, которая пригласила 5 Консультантов, сумма заказов которых составила 100 000 руб. по цене каталога. Прибавим также личные продажи самой Лены, таким образом, продажи ее персональной группы составили 120 000 руб. по цене каталога. По итогам этого месяца Лена квалифицировалась на звание Бизнес-Координатор. Ваш доход формируется из следующих составляющих: Доход от личных продаж – 8 000 руб. (см. пример для Эксперт-Консультанта) Групповой бонус 6% от чистых продаж Консультантов вашей группы, включая личные продажи, без продаж группы Лены 160 000*6% = 9 600 руб. Групповой бонус 3% от чистых продаж Консультантов группы Лены, Бизнес-Координатора (считается как разность между вашим и ее процентом группового бонуса, то есть 6% - 3% = 3%) 75 000*3% = 2 250 руб. Итого в текущем месяце ваш общий доход составит 19 850 руб. 11-го числа следующего месяца вы получите бонус рекрутирования за первого Консультанта 8 500*10% = 850 руб., а 20-го числа за второго Начинающего Консультанта – 1 000 руб. (12 000*10% = 1 200руб., максимальная выплата за одного начинающего Консультанта не превышает 1 000 руб.). В итоге бонус рекрутирования увеличивает ваш доход еще на 1 850 рублей! Итого ваш доход составит 21 700 рублей! ВЫ ВЕДУЩИЙ КООРДИНАТОР ЛП ППГ 20 000 руб. 380 500 руб. ЛЕНА Бизнес-Координатор ЛП 20 000 руб. ППГ 120 000 руб. ЦК ЧП ЦК ЧП 120 000 руб. 75 000 руб. 260 500 руб. 160 000 руб. ЛП – Личные Продажи ППГ - Продажи Персональной Группы ЦК - Цена Каталога ЧП - Чистые Продажи 17 ШАГ 3 - ДИРЕКТОР ПОЗДРАВЛЯЕМ! Вы достигли звания Директор! Это серьезная ступень в построении вашего доходного бизнеса вместе с Флоранж. Начиная с данного звания, вы можете принимать участие в Международной Лидерской Конференции (МЛК) и ежемесячных Директорских встречах, а также получать индивидуальную поддержку от компании в лице Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Критерии: • Личные продажи от 10 000 руб. по цене каталога. • Продажи персональной группы от 700 000 руб. по цене каталога. • 5 личных Консультантов с продажами не менее 10 000 руб. по цене каталога. • Минимум 1 Координатор в группе (Бизнес-Координатор или Ведущий Координатор). Поощрения: • Скидка в размере 30% на личные продажи. • Директор получает групповой бонус 9% от чистых продаж всех Консультантов своей персональной группы, включая личные продажи. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Статусный знак отличия и сертификат по достижении звания впервые. • Единовременное вознаграждение в размере 100 000 руб. при выполнении условий квалификации. Если в вашей группе есть Бизнес-Координатор, вы получаете бонус от продаж его группы 6% (разность между вашим и его процентом группового бонуса, то есть 9% - 3% = 6%). Если в вашей группе есть Ведущий Координатор, вы получаете групповой бонус с продаж его группы 3% (разность между вашим и его процентом группового бонуса, то есть 9% - 6% = 3%). ДИРЕКТОР • Продажи персональной группы 700 000 руб. • Личные продажи 10 000 руб. • 5 личных Консультантов с личными продажами 10 000 руб. • 30% скидка с личных продаж • бонус рекрутирования 9% групповой бонус с продаж Консультантов группы, включая личные продажи 18 6% групповой бонус с продаж группы Бизнес-Координатора 3% групповой бонус с продаж группы Ведущего Координатора ПРИМЕР: Вы – Директор Вы и ваши Консультанты продолжаете активно приглашать в бизнес новых Консультантов, и ваша структура растет. В текущем месяце суммарные продажи всей вашей структуры составили 800 000 руб. Плюс ваши личные продажи 20 000 руб. Итого продажи вашей персональной группы составили 820 000 руб. по цене каталога. У вас есть 5 личных Консультантов с продажами более 10 000 руб. И ваша подруга Лена также активно поработала в этом месяце: продажи ее персональной группы составили 360 000 руб, что помогло ей достичь звания Ведущий Координатор, а вам квалифицироваться на почетное звание Директор! Ваш доход формируется из следующих составляющих: Доход от личных продаж – 8 000 руб. (см. пример для ЭкспертКонсультанта) Групповой бонус 9% от чистых продаж Консультантов вашей группы, включая ваши личные продажи 285 000*9% = 25 650 руб. Групповой бонус 3% от чистых продаж группы Лены, Ведущего Координатора (считается как разница между вашим и ее процентом группового бонуса, то есть 9% - 6%=3%) 223 000*3% = 6 690 руб. Итого групповой бонус составил 32 340 руб. Итого в текущем месяце ваш общий доход составит 40 340 руб. + бонус рекрутирования. ВЫ ДИРЕКТОР ЛП ППГ 20 000 руб. 820 000 руб. ЛЕНА Ведущий Координатор ЛП 20 000 руб. ППГ 360 000 руб. ЦК ЧП 460 000 руб. 285 000 руб. ЦК ЧП ЛП – Личные Продажи ППГ - Продажи Персональной Группы ЦК - Цена Каталога ЧП - Чистые Продажи 360 000 руб. 223 000 руб. ВАЛЕНТИНА ГНЕДОВСКАЯ Лидер в звании Исполнительный Директор г. Москва По профессии я инженер-мостостроитель. Мое знакомство с компанией началось с каталога Флоранж в метро. И c того дня прошло уже более 8 лет. Сегодня я хорошо осознаю, какие безграничные возможности предлагает наша компания. Но в то время, только став Консультантом Флоранж, я целиком посвятила себя прямым продажам на целых три года. Я не очень верила в себя и мой успех в новом бизнесе, но очень хотела подарить женщинам радость и счастье от прекрасного белья Флоранж. Кроме того, это был хороший дополнительный доход. На мой первый Семинар Флоранж я поехала скорее из желания стать частью мира успешных и счастливых людей. После торжественного награждения новых Директоров и их Историй успеха я отчетливо осознала, что нахожусь в стороне от пути, ведущего к большому признанию, незабываемым поездкам и самое главное - к моей мечте. Именно тогда пришло понимание, что мне нужно изменить жизнь – прямо здесь и сейчас! И я дала себе слово: следующие 90 дней посвятить построению собственной Директорской группы. У меня горели глаза, и я всем рассказывала о Флоранж: приглашала зарабатывать и путешествовать вместе с компанией. До Семинара в моей группе было только 12 человек, а через два месяца – уже 50, и я стала Директором. Это было достижение не только абсолютно нового статуса Лидер, но и другого уровня понимания командной работы. Замечательный девиз компании Флоранж «Будем успешными вместе!» начал работать с такой силой, что через 3 месяца у меня в команде появился новый Директор, по совместительству многодетная бабушка с 8 внуками. Этот результат стал прекрасным примером для новых Лидеров моей группы. За следующие три года я создала структуру, которая помогла мне достичь статуса Исполнительный Директор. Я очень благодарна всей моей команде. Мечты сбываются. В мою жизнь пришли приятные перемены. Я открыла Сервисные пункты в Подмосковье и Казахстане. Безусловно, бизнес требует немалых усилий, но я рада тому, что существует такая работа - делать людей счастливыми и успешными. 19 УРОВЕНЬ 3 – ЛИДЕР Критерии: • Быть квалифицированным Директором. • Помогать своим Консультантам становиться Директорами. • Поддерживать необходимые продажи в персональной группе. Третий уровень – Лидер. Добро пожаловать на новую ступень лестницы успеха Флоранж. На данном уровне можно зарабатывать еще больше, намного больше! Для этого необходимо помогать Консультантам вашей структуры становиться Директорами и получать лидерский бонус от их групп. Поощрения: • Такие же групповые бонусы с персональной группы, как и у Директора. • Лидерский бонус от продаж Директоров до семи поколений. • Начиная со звания Эксперт-Директор - участие в автомобильной программе Флоранж. ШАГ 1 – СТАРШИЙ ДИРЕКТОР ШАГ 2 – ВЕДУЩИЙ ДИРЕКТОР ШАГ 3 – ЭКСПЕРТ-ДИРЕКТОР ШАГ 4 – ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ШАГ 5 – СТАРШИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ШАГ 1 - СТАРШИЙ ДИРЕКТОР Критерии: • Один Директор в первом уровне персональной группы. • Продажи персональной группы 700 000 руб. • Личные продажи 10 000 руб. • 4 личных Консультанта с продажами не менее 10 000 руб. в месяц. • Наличие минимум одного Координатора в группе (Бизнес-Координатор, Ведущий Координатор). Поощрения: • Средний доход в месяц 70 000 руб. • Средний доход в год 840 000руб. • Единовременное вознаграждение в размере 150 000 руб. при выполнении условий квалификации. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорской группы первого уровня. • Групповой бонус 9%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Статусный знак отличия и сертификат по достижении звания впервые. 20 ШАГ 2 - ВЕДУЩИЙ ДИРЕКТОР Критерии: • Два Директора в первом уровне персональной группы. • Продажи персональной группы 700 000 руб. ТАТЬЯНА МЕЛЬНИК Лидер в звании ЭкспертДиректор г. Москва • Личные продажи 10 000 руб. • 4 личных Консультанта с продажами не менее 10 000 руб. в месяц. • Наличие минимум одного Координатора в группе (Бизнес-Координатор, Ведущий Координатор). Поощрения: • Средний доход в месяц 100 000 руб. • Средний доход в год 1 200 000 руб. • Единовременное вознаграждение 200 000 руб. • Лидерский бонус от чистых продаж Директорских групп двух уровней. • Групповой бонус 9%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Статусный знак отличия и сертификат по достижении звания впервые. ШАГ 3 - ЭКСПЕРТ-ДИРЕКТОР Критерии: • Минимум три Директора в первом уровне. • Продажи персональной группы 700 000 руб. • Личные продажи 10 000 руб. • 3 личных Консультанта с продажами не менее 10 000 руб. в месяц. • Наличие минимум одного Координатора в группе (БизнесКоординатор, Ведущий Координатор). Поощрения: • Средний доход в месяц 130 000 руб. • Средний доход в год 1 560 000 руб. • Единовременное вознаграждение 250 000 руб. • Лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп двух уровней. • Групповой бонус 9%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Статусный знак отличия и сертификат по достижении звания впервые. Мне было 46 лет, когда я впервые познакомилась с Флоранж. В прошлом осталась успешная карьера госслужащей (последним местом работы была Государственная Дума). Было трудно, и были проблемы. Но я шла и действовала, словно их не было, так как пребывала в состоянии эйфории и твердо верила в то, что у меня всё получится. По совету моих Спонсоров я написала цели, планы и список знакомых (как сейчас помню, первый список включал 109 человек) и «пошла в люди». Это помогло мне в первый же месяц пригласить в свою группу 12 друзей, знакомых и ранее незнакомых людей, большинство из которых сразу же сделали заказы, и я в первый же месяц закрыла статус Бизнес-Координатор, получила 30% скидку и свой первый лидерский бонус (около 2 000 руб.) Эта маленькая победа окрылила ещё больше! Сейчас анализируя то, как я смогла (будучи до этого человеком очень далёким от сетевого бизнеса) за 3 месяца достигнуть статуса Директор, осознаю, что это удалось сделать благодаря моему огромному желанию, которое давало энергию и силы. За пять лет работы во Флоранж во мне самой и в моей жизни все изменилось к лучшему: я стала руководителем большой бизнес-структуры (сейчас в моей команде более 1350 Консультантов), научилась проводить тренинги и презентации, работать с клиентами, стала профессионалом в области бельевой стилистики и с уверенностью смотрю в будущее. Благодаря сотрудничеству с Флоранж я и моя семья смогли реализовать ряд своих больших желаний: купили новую квартиру на доходы от работы в компании, стали участниками Международных Лидерских Конференций Флоранж, проходивших в восхитительных уголках мира: Португалии, острове Бали, Италии, Канарских островах. По итогам 4-х лет работы во Флоранж я вошла в ТОП-20 Лидеров компании. Сейчас моя структура территориально охватывает огромное количество городов России и других стран. Это огромное счастье – найти дело, которое тебе по душе! • Автомобиль PEUGEOT 208 в подарок. 21 ШАГ 4 - ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Критерии: • Как минимум 5 Директоров в первом уровне. • Продажи персональной группы 500 000 руб. • Личные продажи 5 000 руб. • Наличие минимум одного Координатора в группе (Бизнес-Координатор, Ведущий Координатор). Поощрения: • Средний доход в месяц 250 000 руб. • Средний доход в год 3 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 300 000 руб. • Лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп трех уровней. • Групповой бонус 9%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Статусный знак отличия и сертификат по достижении звания впервые. • Автомобиль PEUGEOT 308 в подарок. ШАГ 5 - СТАРШИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Критерии: • Как минимум 7 Директоров в первом уровне. • Продажи персональной группы 500 000 руб. • Личные продажи 5 000 руб. • Минимум один Координатор в группе (Бизнес-Координатор, Ведущий Координатор). Поощрения: • Средний доход в месяц 500 000 руб. • Средний доход в год 6 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 500 000 руб. • Лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп четырех уровней. • Групповой бонус 9%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Статусный знак отличия из драгоценных металлов и бриллиантов, сертификат по достижении звания. • Автомобиль PEUGEOT 508 в подарок. 22 УРОВЕНЬ 4 ПРЕЗИДЕНТ Поздравляем, вы достигли абсолютно нового уровня в карьере Флоранж. Вы – Президент – это не только значимый статус в компании. Президент является важной фигурой и способен оказывать влияние на бизнес-решения, а также принимает непосредственное участие в стратегическом планировании компании. На данном уровне существуют следующие звания: ШАГ 1 – ПРЕЗИДЕНТ ШАГ 2 – ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ ШАГ 3 – НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ ШАГ 1 - ПРЕЗИДЕНТ Критерии: • Минимум 10 Директоров в первом уровне. • Продажи персональной группы 500 000 руб. • Личные продажи 5 000 руб. • Минимум один Координатор в группе (Бизнес-Координатор, Ведущий Координатор). Поощрения: • Средний доход в месяц 1 000 000 руб. • Средний доход в год 12 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 1 000 000 руб. • Лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп пяти уровней. • Групповой бонус 9%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Статусный знак отличия из драгоценных металлов и бриллиантов, сертификат по достижении звания. • Автомобиль Mercedes E-класса в подарок. 23 ШАГ 2 - ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ Критерии: • Как минимум 14 Директоров в первом уровне. • Продажи персональной группы 500 000 руб. • Личные продажи 5 000 руб. • Минимум один Координатор в группе (Бизнес-Координатор, Ведущий Координатор). Поощрения: • Средний доход в месяц 1 500 000 руб. • Средний доход в год 18 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 1 500 000 руб. • Лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп шести уровней. • Групповой бонус 9%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Статусный знак отличия из драгоценных металлов и бриллиантов, сертификат по достижении звания. • Автомобиль Mercedes M-класса в подарок. 24 ШАГ 3 - НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ Критерии: • Как минимум 18 Директоров в первом уровне. • Продажи персональной группы 500 000 руб. • Личные продажи 5 000 руб. • Минимум один Координатор в группе (Бизнес-Координатор, Ведущий Координатор). Поощрения: • Средний доход в месяц 2 500 000 руб. • Средний доход в год 30 000 000 руб. • Единовременное вознаграждение 2 000 000 руб. • Лидерский бонус с чистых продаж Директорских групп семи уровней. • Групповой бонус 9%. • Бонус рекрутирования за личных Начинающих Консультантов. • Статусный знак отличия из драгоценных металлов и бриллиантов, сертификат по достижении звания. • Автомобиль Mercedes S -класса в подарок. 25 ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА И ОПРЕДЕЛЕНИЯ • Консультант - общее наименование представителей сети нашей компании. • Активный Консультант - Консультант, который сделал минимум один заказ за месяц. • Личный Консультант - Консультант, которого вы зарекрутировали лично. • Личные продажи - ваши продажи. • Скидка Консультанта – персональная скидка Консультанта. Скидка считается от цены каталога. • Чистые продажи - продажи Консультанта по цене каталога за минусом всех скидок Консультанта и вычетом НДС. Все бонусы (групповой и лидерский) выплачиваются с чистых продаж. • Спонсор (информационный Спонсор) – Консультант, который информирует потенциального партнера о компании Флоранж и правилах сотрудничества с ней. После регистрации нового Консультанта помогает ему в обучении и практической деятельности. • Рекрутирование – приглашение новых Консультантов в вашу группу, помощь в подборе продукции и размещении заказа. • Ваша первая линия – Консультанты, которых пригласили вы лично. • Персональная группа - все Консультанты под вами до групп Директоров (но включая самого Директора). • Продажи персональной группы – ваши личные продажи и продажи вашей персональной группы Консультантов до групп Директоров (но включая личные продажи самого Директора). • Бонус рекрутирования - это вознаграждение, которое получает любой Консультант за приглашение и сопровождение нового Консультанта. Бонус рекрутирования составляет 10% от продаж нового Консультанта, которого вы пригласили. Для расчета бонуса рекрутирования учитываются суммарные продажи нового Консультанта (по цене каталога), которые он сделал в течение 30 календарных дней, включая дату регистрации. Максимальный бонус рекрутирования составляет 1000 рублей с продаж каждого нового Консультанта. Бонус начисляется Спонсору через 30 календарных дней после даты регистрации нового Консультанта и не зависит от персональных продаж самого Спонсора. • Групповой бонус – бонус, начисляемый вам с вашей персональной группы. При расчете группового бонуса, при наличии в вашей персональной группе Координатора или Директора, вы получаете полный бонус с его личных продаж и скорректированный бонус с продаж его персональной группы. • Лидерский бонус – бонус, начисляемый вам от Директорских групп вашей структуры. • Квалификационный месяц – месяц, по итогам которого вы достигли определенного звания или уровня. Все преимущества вы получаете по итогам этого месяца. • Отделение Директора. Если Консультант квалифицировался на звание Директор, то его структура не входит в вашу персональную группу. Вы больше не получаете групповой бонус с продаж его группы. Но вы можете получать лидерский бонус с продаж всей его группы. • Уровень Директоров – поколение Директоров по сравнению с вами. Допустим, один из ваших Консультантов стал Директором, он - Директор первого уровня. Со временем у него в 26 группе выделился еще один Директор. Он будет Директором первого уровня для него и второго уровня для вас. • Лидерская квалификация. Для получения званий и бонусов вы должны каждый месяц достигать определенных квалификационных критериев. НАПРИМЕР: - Если в какой-либо месяц вы не сделали нужных личных продаж и продаж персональной группы, вы не получаете лидерский бонус. - Если вы являетесь Эксперт-Директором, и в текущем месяце у вас только два квалифицированных Директора вместо трёх, и вы квалифицировались по итогам текущего месяца как Ведущий Директор, то вы получаете бонус как Ведущий Директор. • Сжатие. Если Директор в вашей структуре не смог в текущем месяце квалифицироваться по критериям личных продаж и продаж персональной группы, следующий Директор вниз по структуре займет его место для подсчета бонусов и критериев. 27 МОТИВАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ ПОДАРОК Каждый Консультант за активную работу со своими клиентами может получить от компании дополнительный подарок продукцией в размере 10% в зависимости от суммы заказа. Этот подарок вы можете использовать лично, чтобы получить впечатление от продукции компании, или как образец для вашей бизнессумки. ПОДАРОК БИЗНЕСКООРДИНАТОРУ Вы стали Бизнес-Координатором впервые? Мы поздравляем вас с достижением нового звания! Теперь вы начинаете приглашать новых Консультантов, строить вашу структуру и закладываете фундамент финансовой независимости. В заказе следующего календарного месяца вы получите прекрасный подарок – сумку Консультанта с набором образцов! У вас появляется дополнительный инструмент для рекрутинга и расширения круга ваших личных клиентов: теперь вы сможете показывать клиентам образцы продукции Флоранж, чтобы наглядно продемонстрировать великолепное качество тканей, многообразие аксессуаров и деталей, а также уникальную технику исполнения. 28 Иль ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ дар Ибр аги мов Оли вье Иза р Вы можете зарабатывать больше! Стремитесь стать Лидером Флоранж, и тогда с каждым новым званием вы будете получать от компании дополнительную премию за новое достижение. Для получения премии необходимо выполнить следующие условия квалификации: • Достичь нового звания Ведущий Координатор и выше. • Подтвердить данное звание в течение любых четырех месяцев из последующих шести, начиная с месяца квалификации и включая его. Будьте активны, так как при невыполнении данных условий вы не сможете принять участие в квалификации повторно. Но вы можете участвовать в квалификации на единовременное вознаграждение при достижении следующего звания. • В нашей компании вы сможете получить премии сразу за достижение нескольких званий, если вы достигаете более высокого статуса. Например, если вы со звания Ведущий Координатор достигли звания Старший Директор, а также выполнили условия квалификации по данному рангу, то получите единовременное вознаграждение и за звание Директор! АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОГРАММА Высшая награда Флоранж как признание достижений Лидеров – автомобиль PEUGEOT или MERCEDES. Такой роскошный подарок компания делает, начиная с ранга Эксперт-Директор и выше. Для получения в подарок автомобиля необходимо выполнить следующие условия квалификации: • Достичь нового звания Эксперт-Директор и выше. • Подтвердить данное звание в течение любых шести месяцев из последующих девяти, начиная с месяца квалификации и включая его. • Будьте активны, так как при невыполнении данных условий вы не сможете принять участие в квалификации повторно. Но вы можете участвовать в квалификации на получение автомобиля при достижении следующего звания. 29 ПРИЗНАНИЕ ДЛЯ ЛИДЕРОВ ФЛОРАНЖ КРОМЕ ИНТЕРЕСНОЙ РАБОТЫ В ИНДУСТРИИ МОДЫ, ДОСТОЙНОГО ЗАРАБОТКА И КАРЬЕРНОГО РОСТА, ФЛОРАНЖ ПРЕДЛАГАЕТ МНОЖЕСТВО ПРИЯТНЫХ БОНУСОВ И ПООЩРЕНИЙ ДЛЯ ЛИДЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ. ПРИЗНАНИЕ СТАТУСА Каждое новое звание, начиная с Бизнес-Координатора, отмечается специальным значком с символом компании. Начиная со статуса Старший Исполнительный Директор, ваш значок будет выполнен в виде ювелирной броши из драгоценных металлов, украшенной бриллиантами. Значок – это не только показатель вашей принадлежности к команде Флоранж, это ваш символ уважения как надежного делового партнера. коллекций, интересные бизнес-тренинги и первоклассные концертные мероприятия. Это прекрасная возможность научиться новому, узнать последние новости компании и приобщиться к миру успешных и ярких людей, объединенных общей идеей. ТОП 10 Это регулярные встречи 10 лучших Лидеров и руководства компании, на которых в закрытом режиме происходит совместное обсуждение ключевых бизнес-вопросов. ТОП 10 – это Лидеры, являющиеся неотъемлемой частью успеАВТОМОБИЛИ Каждый раз по достижении нового звания, ха Флоранж и способные оказывать влияние начиная с Эксперт-Директора, вы получаете на решения компании. очень полезный подарок от компании – пре- МЕЖДУНАРОДНАЯ ЛИДЕРСКАЯ красную машину премиум-класса. Двигаясь КОНФЕРЕНЦИЯ вверх по лестнице успеха Флоранж, вы сможеНачиная со звания Директор, кроме множете собрать собственный автопарк – от стильства уникальных привилегий, вы также моженого Peugeot 208 до поражающего воображете участвовать в Международной Лидерской ние Mercedes S-класса. Конференции (МЛК). Это статусное мероприятие только для Лидеров Флоранж, которое ОБУЧЕНИЕ Компания систематически проводит профес- проводится ежегодно в лучших отелях пресиональные обучающие мероприятия. Мы зна- миум-класса в новой необычной стране. Спеем, что будущее Флоранж зависит от успеха циально для участников разрабатываются наших Лидеров и Консультантов. Каждое ме- насыщенные развлекательные и бизнес-пророприятие наполнено полезной информацией граммы. Для того чтобы принять участие, неи часто ознаменуется встречей с успешными обходимо выполнить условия квалификации на Международную Лидерскую Конференпредставителями бизнес-среды. цию. Более подробно вы можете ознакомиться ВЫЕЗДНЫЕ СЕМИНАРЫ ФЛОРАНЖ с условиями на Портале Флоранж, у вышестоКаждый Консультант, стремящийся к успеху ящего Спонсора или Менеджеров по работе с в бизнесе, может принять участие в выездных ключевыми клиентами компании. Семинарах компании. Семинар - это общение с руководством и сотрудниками компании, Консультантами и Лидерами Флоранж, обмен опытом, фееричные презентации новых 30 ДИРЕКТОРСКИЕ ВСТРЕЧИ Достигнув статуса Директор, вы становитесь признанным Лидером и вступаете в Элитарное сообщество Директоров Флоранж. Теперь вы всегда будете первым узнавать актуальные новости компании, участвуя во встречах с руководством компании и другими Лидерами; принимать участие в обсуждении бизнес-перспектив; иметь возможность оказывать влияние на решения компании и вносить большой вклад в развитие нашего общего бизнеса. 31 ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС И ПРАВИЛА ФЛОРАНЖ Этический кодекс и Правила Флоранж являются неотъемлемой частью договора между компанией и Консультантом, поэтому с ними необходимо ознакомиться каждому Консультанту. Консультант должен подчиняться Кодексу и Правилам, а также всем поправкам к ним, доведенным до Консультанта через корпоративные печатные издания, интернет-сайт, Личный кабинет Консультанта на Портале компании или любым иным способом. Флоранж оставляет за собой право в любой момент расторгнуть договор с Консультантом, который поместил ложную информацию в договоре с компанией, либо нарушил Кодекс или Правила компании. В этом случае Консультант теряет все права и привилегии Флоранж, в том числе свою структуру Консультантов. Этический кодекс и Правила существуют для защиты прав Консультантов. Их наличие гарантирует соответствие всех Консультантов Флоранж без исключения высоким требованиям компании. ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ФЛОРАНЖ Как Консультант Флоранж, я выражаю готов- их жалобам и претензиям. ность следовать следующим принципам веде- 5. Исполнять все обязанности Консультанта ния бизнеса: Флоранж, описанные в корпоративных изда1. Неукоснительно соблюдать все правила, от- ниях. раженные в Кодексе и Правилах Флоранж. 6. Соответствовать самым высоким стандарСледовать не только букве, но и духу Кодекса там честности, порядочности и ответствени Правил Флоранж. ности. 2. Будучи представителем Флоранж, всегда 7. Ни при каких обстоятельствах не испольотноситься к окружающим людям так, как я зовать сеть Консультантов Флоранж для расхотел бы, чтобы они относились ко мне. пространения каких-либо продуктов, кроме 3. Предельно честно и правдиво рассказывать одобренных компанией. моим клиентам и Консультантам о внутренних 8. Самостоятельно отвечать за свой бизнес в правилах компании, ее продукции и возмож- соответствии с принятыми обязательствами, ностях Флоранж. принимать все меры по своевременной опла4. Внимательно и оперативно обслуживать те налогов и ведению отчетности. клиентов, а также с уважением относиться к *В данном документе под именем «Флоранж» и «компания» подразумевается юридическое лицо ООО «Флоранж», которое является правообладателем торговой марки Florange. 33 ДЛЯ ЗАМЕТОК 34 35 БУДЕМ УСПЕШНЫМИ ВМЕСТЕ! www.florange.ru
