ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
ОДЕССКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ СВЯЗИ им. А.С. ПОПОВА
Кафедра экономики предприятия и корпоративного управления
Потапова-Синько Н.Е., Отливанская Г.А.
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Учебное пособие для подготовки студентов
по направлениям «Экономика предприятия», «Менеджмент»
(для иностранных студентов)
Одесса – 2013
УДК 338.47
План УМН 2013 г.
Рецензенты:
Бобровничая Н.С. к.э.н., доц., заведующая кафедрой управления проектами и
системного анализа ОНАС им. А.С. Попова;
Тардаскина Т.Н. к.э.н., доц., доцент кафедры менеджмента и маркетинга
ОНАС им. А.С. Попова.
Потапова-Синько Н.Е. Экономика предприятия: учебное пособие для подготовки студентов направлений «Экономика предприятия», «Менеджмент» (для иностранных студентов) / Н.Е. Потапова-Синько, Г.А. Отливанская. – Одесса:
ОНАС им. А.С.Попова, 2013. – 100 с.
В учебном пособии представлены основные понятия и методические подходы к изучению основных тем по курсу «Экономика предприятия», таких как: предприятие в современной экономической системе; производственные ресурсы предприятия; результаты деятельности
предприятия; качество работы предприятия; определение показателей экономической эффективности развития предприятия; анализ спроса и
предложений в условиях рыночных отношений. Пособие дает возможность определить экономические показатели предприятия, провести их
анализ. По основным темам приведены задачи, которые могут быть использованы при проведении практических занятий и для самостоятельной работы, отдельным блоком выделены задания и требования к выполнению курсовой работы.
ОДОБРЕНО
кафедрой экономики предприятия
и корпоративного управления
и рекомендовао к печати.
Протокол № 8 от 26.02.2013 г.
УТВЕРЖДЕНО
методическим советом
ОНАС им. А.С. Попова
Протокол № 3/14 от 9.04. 2013 г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. ПРЕДПРИЯТИЕ СВЯЗИ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
СИСТЕМЕ
1.1. Понятия «Экономика», «Предпринимательство», «Предприятие»
1.2. Связь как отрасль производственной инфраструктуры экономики
1.3. Продукция и услуги связи
2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Основные производственные фонды
2.1.1 Амортизационные отчисления
2.1.2 Показатели использования основных производственных фондов
Задачи по теме «Основные производственные фонды»
2.2. Нематериальные ресурсы
2.3. Оборотные средства предприятия
Задачи по теме «Оборотные средства предприятия»
2.4. Трудовые ресурсы
2.4.1 Расчет численности работников.
2.4.2. Показатели использования трудовых ресурсов
2.4.3 Заработная плата
Задачи по теме «Трудовые ресурсы»
3.РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПИЯТИЯ
3.1. Доходы
Задачи по теме «Доходы»
3.2. Расходы и себестоимость единицы продукции
3.2.1 Анализ себестоимости единицы продукции
3.2.2 Планирование эксплуатационных расходов по статьям
Задачи по теме «Расходы и себестоимость единицы продукции»
3.3. Прибыль и рентабельность предприятия
5
6
6
16
18
21
21
23
24
26
27
30
32
33
36
38
40
42
44
44
45
46
49
50
51
53
Задачи по теме «Прибыль и рентабельность предприятия»
4. КАЧЕСТВО РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ СВЯЗИ
5. КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
5.1. Система показателей и условий по определению экономической
эффективности капитальных вложений и новой техники
5.2. Методика расчета показателей экономической эффективности
Задачи по теме «Капитальные вложения и экономическая эффективность развития предприятия»
6. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ
ОТНОШЕНИЙ
6.1. Эластичность
Задачи по теме «Спрос и предложение
в условиях рыночных отношений»
7. ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ БИЗНЕС-ПЛАНА И КРАТКОЕ ИХ
СОДЕРЖАНИЕ
8. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
8.1. Общие требования к подготовке курсовой работы
8.2. Теоретическая часть
8.3. Практическая часть
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение А. Продукция и услуги связи
Приложение Б. Перечень вопросов для подготовки к экзамену
по дисциплине «Экономика предприятия»
Приложение В. Титульный лист курсовой работы
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
57
59
61
62
65
67
69
70
70
72
77
77
79
80
90
92
95
96
ВВЕДЕНИЕ
В условиях проведения кардинальных изменений в системе экономики предприятия, существования множества
форм собственности, широкого развития предпринимательства, развития механизма рыночных отношений, большое
значение приобретает получение знаний, которые позволяют уметь рассчитывать и анализировать экономические показатели, использовать их для разработки и принятия экономически обоснованных решений.
Экономика предприятия – это специализированная дисциплина, изучающая закономерности развития, особенности предприятия, их влияние на организацию, экономические показатели, качество продукции и совершенствование
труда работников с целью обеспечения повышения эффективности деятельности предприятий. Таким образом, экономика предприятия включает широкий спектр управленческих и организационных форм, законов, методов и правил рационального использования материальных и нематериальных, трудовых ресурсов, а ее основным назначением является
обеспечение эффективной организации создания и распределения материальных и духовных благ, услуг, без которых не
может обходиться как отдельный индивид, так и общество в целом.
Дисциплина "Экономика предприятия" является нормативной дисциплиной для подготовки специалистов по образовательно-квалификационному уровню «бакалавр» по направлению подготовки «Экономика предприятия» и «Менеджмент»
Целью изучения дисциплины является овладение профессиональными направлениями основных разделов прикладной экономики и эффективного хозяйствования на уровне предприятия, усвоения теории и практических знаний по деятельности предприятия в современных экономических условиях.
Общая характеристика дисциплины «Экономика предприятия»: для направления «Экономика предриятия» количество кредитов ECTS – 10; модулей – 4, курсовая работа; содержательных модулей – 4 общее количество часов – 360. В
том числе лекции – 66 час.; лабораторные занятия – 66 час.; самостоятельная работа – 180 час.; индивидуальная работа
– 48 час.; вид контроля – зачет, экзамен.
для направления «Менеджмент» количество кредитов ECTS – 3; модулей – 2, содержательных модулей – 4 общее
количество часов – 108. В том числе лекции – 32 час.; практические занятия – 32 час.; самостоятельная работа – 30 час.;
индивидуальная работа – 14 час.; вид контроля – зачет, экзамен.
1. ПРЕДПРИЯТИЕ СВЯЗИ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ
1.1. Понятия «Экономика», «Предпринимательство», «Предприятие»
Экономика – это сфера, в которой с помощью совокупности материальных ресурсов, нематериальных средств,
трудовых ресурсов, деловых и творческих способностей работников обеспечивается производство, обмен, распределение различных видов продукции, материальных благ, услуг с целью получения прибыли, увеличения национального богатства государства и общества, а также личных доходов и улучшения социального положения каждого члена общества.
Различают два уровня экономики – микроэкономика и макроэкономика.
Микроэкономика – это исследование, изучение экономики в конкретной сфере производства продукции, услуг: на
предприятии, фирме, объединении, домашнем хозяйстве, в сфере частного бизнеса. В пределах микроэкономики любой
вид деятельности выступает как источник дохода и желательно в этой сфере иметь стремление к стабильности и равновесию.
Макроэкономика охватывает экономику в целом как совокупность фирм, предприятий, домашних хозяйств в пределах региона, государства (национальная экономика), нескольких государств (трансконтинентальная экономика), мировая экономика. Главными результатами деятельности являются совокупный валовый доход и национальный доход.
Важным в деятельности макроэкономических структур является динамизм в использовании современных, быстро меняющихся направлений научно-технического прогресса для достижения целей и кокурентности на рынке продукции и
услуг субъектов микроэконеомического уровня.
В условиях ограниченных ресурсов потребности определяются и удовлетворяются: в семье – величиной доходов;
на предприятии (фирме) – величиной прибыли; в государстве – величиной налоговых сборов.
Структурными элементами национальной экономики являются сфера, отрасль, комплекс, сектор, сущность и краткая характеристика каждого из них показано в табл. 1.1.
Предпринимательство – это самостоятельная, инициативная, систематическая, на собственный риск хозяйственная деятельность, осуществляемая субъектами (предпринимателями) в соответствии с действующим законодательством
страны с целью достижения экономических и социальных результатов и получения прибыли. В основе организации
предпринимательства выделяются три основные функции – ресурсная, организационная, творческая.
Ресурсная функция – обеспечение своей деятельности необходимыми финансовыми, материальными, трудовыми и
информационными ресурсами.
Организационная функция – обеспечение эффективного планирования объёма и комплексного использования всех
видов ресурсов для осуществления своей деятельности.
Творческая функция – генерирование и реализация новых идей, а также выбор направлений научно-технического
прогресса (новаций) и их внедрение с целью совершенствования и обновления процесса производства продукции и услуг и, в конечном итоге, повышение эффективности деятельности.
Предпринимательская деятельность весьма разнообразна. Поскольку любой бизнес в той или иной степени связан
с основными фазами воспроизводственного цикла — производством продукции и услуг, обменом и распределением товаров, их потреблением — можно выделить следующие виды предпринимательской деятельности: производственное
предпринимательство, коммерческое, финансовое и консультативное (консалтинг).
Краткая характеристика видов предпринимательства представлена в табл. 1.2
Предприятие – основное звено экономики
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства и реализации продукции, услуг. Предприятие самостоятельно осуществляет свою хозяйственную деятельность, распоряжается изготовленной продукцией, полученной прибылью, остающейся после уплаты налогов и выполнения обязательных платежей.
Под общим названием «предприятие» в хозяйственной практике подразумевается коммерческая организация, преследующая в качестве основной цели деятельности извлечение прибыли на вложенный труд и капитал. Наряду с этим в
научной литературе широко используются не одно, а два схожих понятия – «предприятие» и «фирма». Оба термина обозначают один и тот же объект, в основном промышленную или торговую организацию.
Предприятие – это субъект хозяйствования, который имеет права юридического лица и осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую предпринимательскую деятельность для получения соответствующей прибыли (дохода), а также социальную деятельность, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья работников и их семей в соответствии с уставом, коллективным договором и законодательными актами Украины.
Предприятие, являясь юридическим лицом, организует свою деятельность на основе принципов полной хозрасчетной системы:
– самоокупаемость, самофинансирование производственного и социального развития;
– стимулирование и самостоятельность в решении вопросов эффективности структурной перестройки и внедрения
направлений научно-технического развития, соответствующих инновационных решений;
– имеет обособленное имущество, самостоятельный бухгалтерский баланс, счета в учреждениях банков, печать со
своим наименованием и идентификационный код.
Предприятие создается согласно решения собственников (учредителей) имущества или уполномоченным органом,
или решением трудового коллектива. Учредитель – субъект, который принимает участие в создании (организации предприятия) и берет на себя ответственность своим вкладом (имуществом) за результаты деятельности предприятия.
Существующие и действующие в экономике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового устройства, масштабности, профиля деятельности. Однако при всем кажущемся многообразии возможных
видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность.
Предприятия классифицируются по количественным и качественным признакам.
В осонову количественной классификации заложены признаки:
– объем годового оборота;
– численность работников.
В зависимости от величины указанных показателей, предприятия классифицируются на малые, средние, крупные.
Для малых предприятий законодательством предусмотрены упрощенная система налогообложения и отчетности.
В основу качественной классификации заложены признаки:
– способ образования;
– способ организации;
– форма собственности;
– органиационно-правовая форма ведения хозяйствования;
– отраслева принадлежность.
Способ образования характеризует процесс формирования состава учасников и уставного капитала предприятия в
зависимости от количества учредителей.
В зависимости от способа организации в Украине действуют: хозяйственные общества, частные предприятия,
арендные предприятия, объединения предприятий.
Форма собственности – это специфический характер принадлежности материальных и нематериальных ценностей
субъектам собственности (предприятию).
Организационно-правовая форма деятельности – признаваемая законодательством страны, форма хозяйствующего субъекта (т.е. юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или организаций, осуществляющих свою
деятельность без образования юридического лица), фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.
Отраслевая принадлежность определяется рядом признаков: характером воздействия на предмет труда, экономическим назначением продукции, характером технологического процесса, временем работы в течение года.
В зависимости от различных признаков характеристика предприятия показана в табл. 1.3.
Таблица 1.1 – Краткая характеристика структурных элементов экономики
Структурные
элементы
Краткая характеристика
экономики
Сфера
Участие в создании совокупного общественного проПроизводственная – обеспечивает создание материальдукта и национального дохода государства
ного продукта: промышленность, сельское и лесное хозяйство, строительство. Также включает производственную инфраструктуру, которая способствует деятельности всех сфер
экономики: транспорт, связь, торговля, водоснабжение, энергоснабжение, материально-техническое снабжение
Непроизводственная – содействует воспроизводству рабочей силы, человека: здравоохранение, культура, спорт, образование, социальное обеспечение, страхование, кредитование
Отрасль
Совокупность предприятий, для которых характерна
Легкая, пищевая, тяжелая и другие отрасли промышленобщность создаваемой продукции, услуг, основных ности; связь, транспорта; животноводства; растениеводства;
фондов, технологического процесса, специалистов, их здравоохранения и т.д.
профессиональная подготовка
Комплекс
Интеграционные структуры, которые характеризуются
Топливно-энергетический комплекс; агропромышленный
взаимодействием различных отраслей по созданию
комплекс и т.д.
конечного единого вида продукта
Сектор
Группа субъектов для которых характерно единство
Частный сектор; государственный сектор; сектор нефипризнака организации деятельности
нансовых организаций; сектор финансовых организаций; сектор домашних хозяйств (в основном, потребители продукции
и услуг); резиденты (субъекты данного государства); нерезиденты (субъекты других государств в данном государстве)
9
10
Таблица 1.2 – Основные виды предпринимательства
Виды
Краткая характеристика
Производственное
Производство материальных благ и услуг
Коммерческое
Обеспечивает организацию купли – продажи товаров и услуг
Финансовое
Обеспечивает обращение
стоимостей, куплюпродажу ценных бумаг
(акции, облигации, векселя и др.), банковские и
страховые услуги
Консультативное
(консалтинг)
Предоставление на платной основе независимых
советов и помощи по вопросам управления, организации деятельности и
взаимоотношений в соответствующей ситуации
Материальное производство; производственная инфраструктура; научнотехническая, инновационная, информационно-коммутационная и другая деятельность
Торгово-посредническое: специализированные или комплексные рынки, торговые
организации и товарные биржи, которые осуществляют деятельность между производителями и потребителями. Важную роль играют в координации спроса и
предложений с учетом развития конкуренции
Фондовые биржи; банки (коммерческие, международные), страховые компании и
другие организации, которые приобретают лицензии на осуществление этой деятельности.
Различают: пассивную, активную и комиссионно-посредническую деятельность.
Пассивная – деятельность связанная с привлечением средств.
Активная – привлеченные средства размещаются в коммерческую и /или производственную сферы с целью получения дополнительной прибыли.
Комиссионно-посредническая деятельность связана с выполнением поручения клиента по переводу финансовых средств за определенное комиссионное вознаграждение
Осуществляют специализированные, смешанные, отраслевые организации.
Включает вопросы:
– определение и оценка проблем и/или возможностей - диагностика;
– разработку решения и рекомендаций к внедрению соответствующих мер и помощи в их реализации.
Различают консультации – экспертные (пассивное - представление консультаций);
процессное (заказчик принимает участие в принятии и реализации консультативных решений); обучающее (семинары, повышение квалификации, предоставление
обучающей литературы)
Таблица 1.3 – Классификационные характеристики предприятий
Признак
классификации
1
Способ
образования
Виды
2
Унитарный
Корпоративный
Частная
Форма
собственности
Государственная
Арендная
Коллективная
Коммунальная
Смешанная
С иностранными инвестициями
Характеристика
3
Создается одним учредителем
Образуется, как правило, двумя или более учредителями по их совместному решению
(договору)
Юридическое лицо, действующее на основе частной собственности одного или нескольких граждан, иностранцев, лиц без гражданства и его (их) труда или с использованием
наемного труда
Предприятие, имущество которого находятся в государственной собственности, а руководители назначаются или нанимаются по контракту государственными органами. Если
Г.П. является бюджетным, то оно финансируется из средств государственного бюджета.
Казенные предприятия создаются в областях народного хозяйства, в которых: законом
разрешено осуществления хозяйственной деятельности лишь государственным предприятиям; основным (свыше пятидесяти процентов) потребителем продукции (работ, услуг)
выступает государство.
Предприятие, созданное арендатором на основе аренды целостного имущественного комплекса существующего государственного или коммунального предприятия или имущественного комплекса производственного структурного подраздела (структурной единицы)
этого предприятия с целью осуществления предпринимательской деятельности.
Осуществляет предпринимательство на основе находящегося в его собственности имущества, разделенного, согласно его уставу, на вклады всех его работников
На основе коммунальной собственности территориальной общины
На базе объединения имущества разных форм собственности
В уставном капитале иностранные инвестиции составляют не менее 10%
11
12
1
Организационноправовая форма
хозяйствования
2
Полное
товарищество
Коммандитное
товарищество
(на вере)
Общество
с ограниченной
ответственностью
Товарищество с дополнительной ответственностью
Акционерное
общество
3
Товарищество, участники которого (полные товарищи) на основании заключенного между ними договора занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом.
Лицо может быть участником только одного полного товарищества
Коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории
членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют
предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только
своим вкладом
Добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе с целью
осуществления совместной хозяйственной деятельности путем первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов учредителей, которые и образуют общество
Организационно-правовая форма похожая на общество с ограниченной ответственностью. На данную форму распространяются практически все положения общества с ограниченной ответственность за исключением ответственности учредителей общества. Учредители такого общества отвечают по его обязательствам своими взносами в уставный
капитал. В случае недостаточности этих средств, учредители общества отвечают дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом кратном размере к своим взносам. Предельный размер ответственности устанавливается в учредительной документации общества
Хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций одинаковой номинальной стоимости, корпоративные права по которым удостоверяются акциями.
ЧАО (частное акционерное общество) – акционерное общество, осуществляющее только
частное размещение акций среди определенного круга лиц, количество акционеров ЧАО не может превышать 100 человек.
ПАО (публичное акционерное общество) – это акционерное общество, осуществляющее
как частное, так и публичное размещение акций
1
Организационноправовая форма
хозяйствования
2
Объединение
3
Организация, образованная в составе двух или больше предприятий с целью координации
их производственной, научной и другой деятельности для решения общих экономических
и социальных задач. Основными видами являются:
Ассоциация - договорное объединение, созданное с целью постоянной координации
хозяйственной деятельности предприятий, которые объединились, путем централизации
одной или нескольких производственных и управленческих функций, развития специализации и кооперации производства, организации общих производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов для удовлетворения преимущественно хозяйственных потребностей участников ассоциации.
Корпорация - договорное объединение, созданное на основе объединения производственных, научных и коммерческих интересов предприятий, которые объединились, с делегированием ними отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности любого из участников органам управление корпорации.
Консорциум - временное уставное объединение предприятий для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и т.п.). Консорциум использует средства, которыми его наделяют участники, централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующей программы, а также средства, которое поступают с других источников, в порядке, определенным его уставом. В случае достижения цели его создания
консорциум прекращает свою деятельность.
Концерн – уставное объединение предприятий, а также других организаций, на основе
их финансовой зависимости от одного или группы участников объединения, с централизацией функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной,
финансовой, внешнеэкономической и другой деятельности. Участники концерна наделяют его частью своих полномочий, в том числе правом представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями. Участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна.
13
Виды деятельности предприятия
Предприятие осуществляет любые виды хозяйственной и внешнеэкономической деятельности, если они не запрещены законодательством Украины и отвечают целям, предусмотренным уставом предприятия. Отдельными видами деятельности предприятия могут заниматься только на основании лицензии.
Предприятие производит продукцию, выполняет работы, предоставляет услуги в соответствии с организацией
обычной и чрезвычайной деятельности. Обычная деятельность включает операционную, финансовую и инвестиционную.
Операционная деятельность включает основную деятельность и другие виды деятельности, результатом которых
является производство и реализация продукции, работ, услуг и получение соответствующих доходов. Характер операционной деятельности предприятия определяется, прежде всего, спецификой отрасли экономики, к которой оно принадлежит. Основу операционной деятельности большинства предприятий составляет производственно – коммерческая или
торговая деятельность, которая дополняется осуществляемой ими инвестиционной и финансовой деятельностью.
Инвестиционная деятельность – это деятельность по приобретению и продаже внеоборотных активов и текущих
финансовых инвестиций, в результате которой предусматривается создание дополнительной прибыли для увеличения
производственных ресурсов. По своей направленности инвестиционную деятельность предприятия можно разделить на
два основных типа: внутреннюю и внешнюю. К внутренней деятельности относится: расширение производственных
мощностей, техническое перевооружение и реконструкция предприятия, увеличение объёма выпуска продукции, создание новых видов продукции.
К квнешней: участие капиталом в деятельности других предприятий, предоставление кредитов и пр.
Финансовая деятельность - это деятельность, связанная с изменениями в составе собственного капитала и привлеченных средств (поступления от продажи акций, от выпуска облигаций, выплаты дивидендов, выплаты, связанные с
выкупом собственных акций и погашением выпущенных облигаций и т.д.).
Инвестиционная и финансовая деятельность является видами не реализационной деятельности, и дают возможность предприятию обеспечивать собственное производственное и социальное развитие на взаимовыгодных и эффективных условиях.
Вместе с тем, инвестиционная деятельность является основной для инвестиционных компаний, инвестиционных
фондов и других инвестиционных институтов, а финансовая деятельность является основной для банков и других финансовых институтов.
Черезвычайная деятельность связана с ликвидацией последствий черезвычайных событий таких как – ураганы,
наводнения, пожары и другие стихийные бедствия.
2
Экономика предприятия
Основные виды работ по осуществлению соответствующих видов деятельности приводятся на рис. 1.1.
Обычная
Операционная
Деятельность предприятия
Внереализационная
Чрезвычайная
Ликвидация последствий стихийных и
других чрезвычайных ситуаций:
- пожары, наводнения и технологические аварии;
Основная
Прочая
Инвестиционная
Финансовая
Деятельность,
связанная с произ-водством и
реали-зацией
основного вида
продукции и услуг, которые
обеспечивают
- реализация ин.валюты,
- реализация прочих оборотных активов;
- операционная аренда;
- исследования и разработки;
- операционные курсовые
разницы;
- уценка запасов;
- получение и оплата пени
и штрафов;
- возмещение ранее спи-
- операции с необоротными активами;
- операции с финансовыми инвестициями;
- предоставление кредитов;
- получение дивидендов
от финансовых инвестиций;
- реализация имущества;
- выпуск акций
(эмиссия), других
ценных бумаг;
- получение и погашение кредитов;
- выплата дивидендов;
- финансовая аренда
активов;
- оплата процентов за
пользование денеж-
15
Рисунок 1.1 – Классификация видов деятельности предприятия
Экономика предприятия
3
1.2. Связь как отрасль производственной инфраструктуры экономики
В условиях ускорения темпов НТП, увеличения объемов производства, усложнения межпроизводственных связей,
расширения сфер взаимодействия между товаропроизводителями, повышения масштабов и значимости решаемых обществом социальных проблем все более возрастает роль связи в различных областях жизнедеятельности. Это объясняется
тем, что объем информации, возникающей при решении производственных, экономических, социальных и иных задач,
растет более высокими темпами, чем объем производства, выраженный материально-вещественными носителями.
Связь, как отрасль производственной инфраструктуры, играет роль координатора, который связывает между собой
различных субъектов, и является одним из общих условий деятельности всех отраслей экономики, без которой производство невозможно или происходит в несовершенном виде.
Связь является одной из приоритетных и важнейших отраслей в Украине и призвана удовлетворять потребности
потребителей, органов государственной власти, местного самоуправления, обороны и безопасности государства в средствах и услугах почтовой и электрической связи.
Как в отраслях материального производства, в отрасли связи создается потребительная стоимость и стоимость
продукции, услуги. Потребительная стоимость – это полезный эффект процесса передачи сообщений, который используется в производственной и непроизводственной сферах, общественной и личной жизни людей. Отражается в физическом виде и качественных свойствах продукции, услуги, которые определяют требования потребителей при их приобретении.
Стоимость – это общественно–необходимые затраты на производство и реализацию единицы продукции, услуги.
Стоимость в денежном выражении отражается в цене на единицу продукции или тарифе на услугу.
В условиях рынка, с его динамизмом и конкуренцией, роль связи постоянно растет, потому что в деловой сфере
надежный партнер – это быстрореагирующий и обладающий всей необходимой информацией и хорошо ориентирующийся в спросе и предложении, производстве и сбыте необходимых для него товаров и услуг.
Особую роль играет отрасль связи в обеспечении управления экономикой Украины со стороны государства, осуществлении межгосударственного управления, а также в создании такой информационной системы, которая позволит
обеспечить функциональное, организационное, экономическое и социальное согласование и достижение целей управления в рамках реализации программы «Электронная Украина».
Различают подотрасли связи:
4
Экономика предприятия
– почтовая связь, которая включает в т.ч. почтовую связь, распространение – экспедирование печати; куръерскую
связь;
– электросвязь (телекоммуникации), которая включает местную телефонную связь (сельскую и городскую); междугородную и международную телефонную связь; телеграфную связь; радиовещание; радиосвязь; телевидение; мобильную связь; космическую связь.
Особенности связи как отрасли производственной инфраструктуры.
1. Продукция не является новым вещественным продуктом, а проявляется в виде услуги по передаче различных
видов сообщений (материальном или информацинном – текстовом) между субъектами экономики с помощью средств
транспорта и электросвязи.
Продукция почтовой связи – прием обработка и передача всех видов почтовых отпралений: письменная корреспонднция, посылки, бандероли, выплата пенсий, экспедирование периодической печати, денежные переводы с использованием средств транспорта и информацинно-коммутацинных комплексов.
Продукция электросвязи – установка и перестановка абонентских пунктов телефонной, телеграфной связи, обслуживание абонентских пунктов, передача программ радио- и телевизионного вещания, прием, обработка и передача телеграмм, междугородных телефонных разговоров, обслуживание каналов связи, сдача в аренду оборудования и сооружений, каналов. Средствами передачи информации здесь являются средства электросвязи
и информационнокоммутационные комплексы.
2. Процесс производства продукции и процесс ее реализации совпадают, так как оплата передачи сообщения по
назначению производится в момент приема его от отправителя (независимо от промежутка времени, в течение которого
передается сообщение, и пространства между субъектами).
Продукция связи, которая реализуется потребителям по соответствующим тарифам (цене) называется услугой связи и она учитывает передачу сообщения от отправителя до адресата.
3. В связи с тем, что продукция не является новым вещественным продуктом, нет необходимости иметь складские
помещения и сырье для ее производства.
4. В связи стем, что процесс производства и потребления услуг связи совпадают во времени, то брак производства
неминуемо доходит до потребителя, нанося ему материальный и моральный ущерб.
5. В передаче сообщений участвуют, как правило, несколько операторов, объектов связи. Участие в производственном процессе различных предприятий предъявляет единые требования к организации и правилам технической эксплуатации средств связи на территории страны. Это приводит к необходимости введения системы взаиморасчетов меж-
Экономика предприятия
5
ду предприятиями связи по взаимо предоставляемым услугам с целью обеспечения их интересов в условиях рыночной
экономики.
6. Неравномерность поступления требований от потребителей (спрос) на передачу сообщений (услуги; нагрузка в
операторах связи) в течение суток, недели, месяцев года. Неравномерность поступления нагрузки изучается и учитывается при расчете количества рабочих мест, оборудования, каналов и сооружений связи.
На рис. 1.2 показаны особенности и основные принципы деятельности в отрасли связи.
Разработка новых услуг
и улучшения качества
Интенсификация труда и
капитала
Стандарты качества
и эксплуатации
Модернизация технологий
и норматизация в связи
Зависимость результатов
от качества услуг
Системность управления
и организации сети
Формирование спроса
и предпринимательская
деятельность
Защита прав
потребителя
Комплексность интегральных оценок
Автоматизация
эксплуатации и
управления
Адаптация трудовых ресурсов
Взаимозаменимость Невещественный
услуг
характер услуги
Неразрывность производства и реализации
Единые правила и нормы
эксплуатации
Высокая доля руч- Конкуренты в связи Участие нескольких предного труда
приятий
Использование за- Зависимость объема
емных средств
услуг от спроса
Социальный аспект
Социальная
защищенность
работников
Взаимодействие с инфраструктурой
связи и транспорта
Регулирование собственности, распределение прав и обязанностей
Маркетинг
Резервирование
средств производства
и трудовых ресурсов
Перераспределение
доходов
Взаимосвязь с электросвязью на договорных
началах
Государственное
регулирование
6
Экономика предприятия
Рисунок 1.2 – Особенности и основные принципы деятельности в отрасли связи
1.3. Продукция и услуги связи
Продукция связи представляет собой результат производственной деятельности связи как отрасли экономики, его
подотраслей и предприятий, операторов связи.
Продукцией связи является полезный результат по передаче почтовых, телефонных, телеграфных сообщений, данных машинной информации, программ радиовещания и телевидения, работы телематических служб (видеотекста, телекса, телефакса и т.п.).
Когда речь идет о потреблении потребительной стоимости применяется термин «услуга», потому что для потребителя полезным результатом процесса передачи сообщения является прием от отправителя, обработка и доставка сообщения адресату. Услуга связи оплачивается потребителем по тарифам, установленным правительством, если иное не
предусмотрено. Когда же речь идет о производстве потребительной стоимости используется термин "продукция", потому что для предприятия полезным результатом процесса передачи сообщений является его продукция, результат его
затрат (овеществленного и живого труда) на соответствующем этапе его обработке (исходящий – прием от отправителя;
транзитный – обработка и передача от одного оператора связи к другому; входящий – доставка адресату).
Продукция отрасли (подотрасли) связи имеет форму услуги, имеет законченный характер. Только услуга, которая
прошла путь от отправителя до адресата, может быть пригодной для потребления и подлежать реализации. Продукция
же предприятий связи, представлена выполнением определенных производственных функций на отдельных этапах пол-
Экономика предприятия
7
ного цикла (исходящий, входящий, транзитный), имеет другую потребительную стоимость, имеет частичный, незавершенный характер. Это – осуществление одного из этапов полного цикла, который только в совокупности действия ряда
отдельных предприятий связи создает завершенную продукцию отрасли (услугу связи): передача телеграммы, осуществление телефонного разговора, и тому подобное.
Формы предоставления и учета продукции связи следующие:
 форма обмена – это передача отдельных сообщений на соответствующих этапах: количество телеграмм, междугородних телефонных разговоров или почтовой корреспонденции – соответственно, исходящие, транзитные, входящие.
Количество услуг считается по количеству исходящих сообщений;
 форма предоставления потребителям для пользования или в аренду технических устройств, используемых для
осуществления передачи и приема информации: телефона, установки абонентского телеграфа, радиоточки, канала связи;
 форма предоставления возможностей получения услуг информационного характера с помощью средств компьютерной техники (время работы в интернете, ксерокс, сканирование и т.д).
Перечень наименований продукции и услуг, производимых каждым предприятием, создает номенклатуру его продукции и услуг. Номенклатура не является постоянной, она видоизменяется в результате научно-технического прогресса, появлением новых видов услуг, снятие с производства услуг, не пользующихся спросом.
В приложении А (табл. А1) представлен перечень продукции и услуг в различных подотраслях связи.
В планово-экономической работе предприятий связи в зависимости от поставленной задачи используются различные измерители продукции: натуральный, условно-натуральный и стоимостной (денежный).
Основным измерителем является натуральный (Qн), который характеризует потребительскую стоимость конкретного показателя продукции. На основе натуральных показателей определяется объем услуг связи каждого вида, удельный вес потребляемых населением и деловым сектором (количество листов, приходящихся на 100 жителей, количество
телефонных аппаратов, приходящихся на одну семью (100 семей) и т.п.) рассчитывается степень удовлетворения потребностей населения и делового сектора в тех или иных видах услуг связи. На основе натуральных показателей продукции (количества писем, посылок, телефонных аппаратов, телеграмм в разрезе номенклатуры продукции подотраслей
и предприятий связи) рассчитываются многие показатели деятельности предприятий и подотраслей связи: доходы от основной деятельности (на основе количества платных услуг связи), численность работников разных профессий (почтальонов, монтеров и др.)., потребность в сооружениях связи, различной аппаратуре, материалах.
На предприятиях связи (прежде всего для внутрипроизводственного планирования) применяется также условнонатуральный (Qун) измеритель продукции. Его сущность заключается в выражении разнородных натуральных показате-
8
Экономика предприятия
лей продукции через единый измеритель. Это производится с помощью коэффициентов сведения, характеризующих
различия в затратах, связанных с обработкой и передачей сообщений. Коэффициенты сведения определяют по соотношению цен на продукцию или трудозатрат. Условно-натуральный измеритель имеет ограниченное применение, его
нельзя распространять на совершенно разнородные показатели продукции (посылки, телеграммы, междугородные телефонные разговоры и т.д.).
Наиболее распространенным является денежный (Qд) измеритель продукции предприятий связи. Он универсален,
так как позволяет всю разнородную продукцию предприятия измерять в одном измерении – в национальной денежной
единице. В действующей практике планово-экономической работы денежным измерителем общего объема работы предприятий связи принят показатель доходов (Qд = Д). На основе доходов вычисляются все экономические показатели работы предприятий связи: производительность труда, себестоимость единицы продукции, фондоотдача, показатели эффективности новой техники, реконструкции.
Экономика предприятия
9
2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Производственные ресурсы предприятия – совокупность факторов производства, в результате взаимодействия которых предприятие изготавливает
продукцию (выполняет работы, предоставляет услуги).
Прозводственные ресурсы включают основные производственные фонды,
нематериальны ресурсы, оборотные средства, трудовые ресурсы.
2.1. Основные производственные фонды
Основные производственные фонды – средства труда, которые используются в процессе производства продукции и услуг в течение периода более одного года, не изменяют физической формы, свою стоимость переносят на себестоимость продукции по частям в виде ежегодных амортизационных отчислений в течение всего срока полезного использования.
Срок полезного использования (эксплуатации) – это ожидаемый период
времени (количество лет), в течение которого предприятием с использованием
основных фондов будет произведен ожидаемый объем продукции.
К основным производственным фондам относятся:
- земельные участки;
-здания, сооружения и передаточные устройства;
- машины и оборудования;
- транспортные средства;
- инструменты, приборы, инвентарь;
- рабочий и продуктивный скот;
- многолетние насаждения;
- прочие основные средства (оргтехника, офисная мебель и т.д.).
Методы оценки стоимости основных средств
В учетной практике определяют: первоначальную, восстановительную
(переоцененную), балансовую (остаточную), амортизируемую и среднюю.
Первоначальная стоимость – стоимость основных фондов в момент их
приобретения (оборудование) или в момент приема в эксплуатацию по акту
(здания, линейные сооружения и т.д.).
Первоначальная стоимость на приобретение оборудования:
Фп  Ц ОПТ  К ТР  К ЗСКЛ  К М  К ДР ,
где
Ц ОПТ – оптовая цена оборудования;
К ТР – затраты на транспортировку от поставщика;
К ЗСКЛ – затраты на заготовительно-складские расходы;
К М – затраты на установку и монтаж оборудования;
К ДР – другие непредвиденные затраты.
Переоцененная (восстановительная) стоимость – это стоимость воспроизводства объектов основных фондов в текущих ценах. Переоценка произво-
10
Экономика предприятия
дится, если остаточная стоимость объекта значительно (более 10%) отличается
от первоначальной стоимости.
Переоценка производится один раз в год при индексе инфляции более 1,1,
т.е. IИНФ >1,1. Тогда восстановительная стоимость определяется по формуле:
Ф В  Фп(I ИНФ  0,1),
где
Ф В - переоцененная (восстановительная) стоимость;
Фп - первоначальная стоимость;
I ИНФ - индекс инфляции за год.
Амортизируемая стоимость (АС) – это стоимость, которая учитывается
при расчете амортизационных отчислений:
АС  Фі  ЛС ,
где Фі – соответствующая стоимость основных фондов (первоначальная,
переоцененная, остаточная);
ЛС – ликвидационная стоимость, которая определяется предприятием на
момент полного износа (ликвидации) объекта основных фондов. Она может
быть плановой – если она устанавливается в момент приобретения (приема) в
эксплуатацию объекта основных фондов и фактической – когда она определяется в момент ликвидации основных фондов.
Остаточная стоимость (балансовая) – стоимость основных фондов за
вычетом износа. Учитывается при подведении итога (валюты) бухгалтерского
баланса и определяется по формуле:
Ф ОСТ  Фп  И t ,
где И t - величина износа за t лет;
t - период эксплуатации к моменту расчета остаточной стоимости.
Величина износа основных фондов приравнивается сумме начисленной
t
амортизации:
И t  ∑ Ai ,
i 1
где і – порядковый год эксплуатации объекта основних фондов.
Среднегодовая стоимость основных фондов – стоимость, учитывающая
движение основных фондов в течении года: Ф 
Фн  Фк
,
2
где Ф н - стоимость основных фондов на начало периода;
Ф к - стоимость основных фондов на конец периода:
Ф к  Ф н  ΔФ вв  ΔФ выб ,
где ΔФ вв , ΔФ выб - общая стоимость вводимых и выбывших основных фондов за анализируемый период.
Экономика предприятия
11
2.1.1. Амортизационные отчисления
Амортизационные отчисления – это часть стоимости основных фондов,
которая переносится на себестоимость создаваемой продукции (услуги) за соответствующий период.
Амортизационные отчисления используются на приобретение новых основных фондов взамен морально и физически устаревших, а также на улучшение объектов основных фондов (модернизация, модификация, приспособление
и перестройка здания, помещения, техническое перевооружение, реконструкция и т.п.).
Амортизационные отчисления определяются по формуле для каждого
объекта основных фондов:
А
Н а  АС
,
100
где Н а  норма амортизации, %;
АС – амортизируемая стоимость.
Амортизации подлежат:
– расходы на приобретение основных средств и нематериальных активов
для использования в хозяйственной деятельности, в том числе расходы на
приобретение племенного скота и многолетних насаждений до начала плодоношения;
– расходы на самостоятельное изготовление основных средств для использования в хозяйственной деятельности, в том числе расходы на выплату
заработной платы работникам, занятым на изготовлении таких основных
средств;
– затраты на проведение реконструкции, модернизации и других видов
улучшения основных средств;
– расходы на капитальное улучшение земли, не связанные со строительством, а именно: ирригация, осушение, обогащение и другие подобные капитальные улучшения земли.
Амортизация основных средств начисляется с применением следующих
методов:
1) прямолинейного, согласно которому годовая сумма амортизации определяется делением стоимости, которая амортизируется, на срок полезного использования объекта основных средств;
2) уменьшения остаточной стоимости. Сумма амортизации определяется
как произведение остаточной стоимости объекта и годовой нормы амортизации;
3) ускоренного уменьшения остаточной стоимости, по которому годовая
сумма амортизации определяется как произведение остаточной стоимости объекта на начало отчетного года или первоначальной стоимости на дату начала
начисления амортизации и годовой нормы амортизации, которая исчисляется
согласно срока полезного использования объекта и удваивается.
12
Экономика предприятия
Амортизация объекта основных средств начисляется ежемесячно в течение срока полезного использования, начиная с месяца, следующего за месяцем
ввода объекта основных средств в эксплуатацию и останавливается на период
его реконструкции, модернизации и других видов улучшения и консервации.
2.1.2. Показатели использования основных производственных фондов
Для оценки использования основных средств связи применяется общепринятая система показателей, в которой каждый показатель характеризует определенную сторону в использовании средств. Вся система показателей использования основных средств делится на натуральные и стоимостные. Натуральные показатели дают возможность определять использование производственной мощности и время работы каждого объекта основных средств.
Для оценки использования совокупности различных видов основных
средств в целом по предприятию или его структурному подразделению используют стоимостные показатели использования основных средств, которые включают показатели состояния, движения и эффективности использования.
Показатели состояния:
– коэффициент износа: Ки = Иt / Фп;
– коэффициент пригодности: Кприг = Ф ОСТ / Фп.
Показатели движения:
коэффициент ввода основных фондов:
К вв 
ΔФ вв
;
Фк
коэффициент ввода новых основных фондов:
коэффициент выбытия основных фондов:
К
К выб 
'
вв
ΔФ 'вв
;

Фк
ΔФ выб
.
Фн
Показатели эффективности использования:
Фондоотдача (показатель оборачиваемости основных средств):
Ки =
Q
;
Ф
К 'и =
Д
;
Ф
К "и =
ЧД
,
Ф
где Q, Д, ЧД – объем продукции, выручка (доходы), чистый доход, соответственно;
Ф – средняя стоимость основных средств за соответствующий период.
Показатель фондоотдачи показывает сколько продукции или доходов
предприятие получает на каждую денежную единицу (одну гривну) используемых основных фондов.
Фондоемкость единицы продукции (выручки или чистого дохода) – это
обратная величина фондоотдачи:
hi =
1
Ki
или h =
Ф
Ф
Ф
; h ' = ; h" =
Q
ЧД.
Д
Экономика предприятия
13
Фондовооруженность труда – характеризует техническую оснащенность
труда, сокращение ручного труда:
V=
Ф
,
Ш
где Ш – средняя численность работников.
Рентабельность основных средств: rоф =
Пi
,
Ф
где П i – соответствующий вид прибыли (валовая, обычной деятельности;
операционной деятельности; чистая или нераспределенная).
Натуральные показатели использования объектов основных средств
Для оценки эффективности проводимых мероприятий, можно применять
натуральные показатели, характеризующие экстенсивность и интенсивность
использования каждого вида основных производственных фондов оператора.
Исходя из порядка расчета экстенсивных показателей можно отметить
что резервы повышения использования заложены в увеличении степени загрузки машин и оборудования в общем количестве и времени.
Исходя из расчета показателей интенсивного исользоания следует, что
резервы интенсивного совершенствования состоят в повышении эксплуатационной пропускной способности по отношению к технической, увеличении количества обработанных сообщений в единицу времени.
Натуральные показатели использования объектов основных фондов представлены в табл. 2.1.
Таблица 2.1 – Показатели экстенсивного и интенсивного использования
по видам основных фондов оператора связи
№
з/п
1
1
2
Характеристика поПорядок вычисления
казателя
2
3
4
Показатели экстенсивного использования по видам основных фондов
nу
Показатель ос- отражает долю вве

e
1
воения введен- денных в эксплуатаnб ,
ных в эксплуа- цию объектов в обтацию объекщем количестве при- где ny– количество введенных объектов в
эксплуатацию; nб – количество принятов
нятых объектов на
тых объектов на баланс
баланс
Показатель ис- характеризует стеtp
t
'


;


e
e
2
3
пользования
пень задействования
tp
tk
объекта во
оборудования по кагде t – фактическое время работы, час.;
времени
лендарному времени
tp – время работы, установленный распии времени по расписанию, час.; tk – календарное время рабосанию
ты в рассматриваемом периоде (сутки,
квартал, год)
Показатели
14
Экономика предприятия
Окончание табл. 2.1
1
3
4
5
6
7
2
3
общий показатель экстенсивного использования объекта
4
e  e1  e2  e3 ,
e 
nу t

nб t k
Показатели интенсивного использования основных производственных фондов
Показатель ис- отражает степень исі1 = Ne / Nт
пользования
пользования мощно- где Ne – эксплуатационная пропускная
технической
сти оборудования по способность объекта, единиц сообщений
пропускной
отношению к его
(продукции) за единицу времени; Nт –
способности
технической пропутехническая пропускная способность,
объекта
скной способности
единиц продукции (сообщений) в единицу времени;
Q
Показатель ис- отражает количество
i 2 
пользования
обработанных сообNe  t ,
производстщений на единицу
где Q – фактическое число обработанных
венной мощно- мощности с учетом
сообщений (продукции) за фактическое
сти
фактического времевремя.
ни работы
общий показатель интенсивного использования
i  i1  i 2 ;
i 
Q
.
Nт  t
Общий (интегральный) показатель использования объекта
ηобщ  ηe i ,
общ 
пу
пб
Q
Nт
tk
.
Реализация мероприятий экстенсивного направления, как правило, не
требует капитальных затрат, а повышение уровня интенсивного использования
производственных фондов требует значительных инвестиций. При этом, главным признаком целесообразности выбранных направлений и повышения эффективности использования основных фондов того или иного предприятия является рост объема производства.
Задачи по теме «Основные производственные фонды»
Задача 2.1
Рассчитать первоначальную стоимость аппаратуры, если она приобретена у
поставщика по стоимости 6200 грн., транспортные затраты составили 10% от цены, заготовительно-складские расходы – 1,2% от цены с учетом транспортных
расходов. Затраты на установку и монтаж составляют 15% от цены аппарата.
Задача 2.2
Рассчитать сумму износа аппарата за 4 года эксплуатации, используя линейный метод начисления амортизации, если ликвидационная стоимость равна
нулю. Срок полезного использования аппарата установлен распоряжением
предприятия – 20 лет. Стоимость аппарата составляет 8050 грн.
15
Экономика предприятия
Задача 2.3
Рассчитать среднегодовую стоимость основных фондов; стоимость на конец года, коэффициенты движения основных фондов по следующим исходным
данным: стоимость основных фондов на начало года составила 2540 тыс. грн.;
в течение года (табл. 2.2) предполагается ввод и выбытие основных фондов в
следующие периоды.
Таблица 2.2
Период
1 квартал, 01.02.
2 квартал
3 квартал, 01.09.
4 квартал, 01.12.
Ввод, тыс. грн.
160
180
170
150
Выбытие, тыс. грн.
140
30
150
30
Задача 2.4
Определить показатели характеризующие эффективность использования основных фондов, их изменение, сделать вывод по данным табл. 2.3.
Таблица 2.3
Показатели
Базовый год
Отчетный год
Доходы, тыс. грн.
900
1000
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. грн.
Среднесписочная численность работников, чел
1500
350
1650
400
2.2. Нематериальные ресурсы
Характерной чертой современного периода развития является повышение
в общественном производстве роли научно-технических знаний и других результатов творческой деятельности человека. Все более широкое использование накопленного потенциала знаний обусловливает существенные изменения
стратегических ориентиров предприятий и организаций: значение физических
ресурсов (предметов и средств труда) постепенно уменьшается, тогда как значение услуг и нематериальных ресурсов неуклонно растет.
По самой своей природе нематериальные ресурсы возникают или как результат новых уникальных знаний в любой форме, или как следствие редкостности (природной или организованной) каких-либо ресурсов. В обоих этих случаях использование таких ресурсов создает для их собственников исключительные, недоступные для конкурентов возможности при производстве и реализации определенной продукции.
Нематериальные ресурсы – составляющая производственных ресурсов
предприятия, способная обеспечивать ему экономическую выгоду на протяжении длительного времени, при отсутствии материальной основы получения доходов и наличии неопределенности размеров будущей прибыли от их использования.
16
Экономика предприятия
Понятие “нематериальные ресурсы” используется для характеристики совокупности объектов интеллектуальной собственности. В практике хозяйствования, как следствие владения правами на объекты интеллектуальной собственности или на ограниченные ресурсы и их использование в хозяйственной деятельности с получением дохода, возникает категория – нематериальные активы.
Нематериальные активы – это активы, не имеющие физической формы.
Это право на пользование природными ресурсами, право на пользование имуществом, права на знаки для товаров и услуг, право на объекты промышленной
собственности авторские и смежные с ним права - патенты, авторские свидетельства; гудвил и др.
Виды нематериальных активов (НМА) и сроки их полезного использования показаны в табл. 2.5.
Таблица 2.5 – Виды нематериальных активов и сроки их полезного использования
Группы
Группа 1 – права пользования природными ресурсами (право пользования недрами, другими ресурсами природной среды, геологической и другой информацией о природной среде)
Группа 2 – права пользования имуществом (право пользования земельным участком, кроме права постоянного пользования земельным участком, согласно земельному законодательству, право пользования зданием, право на аренду помещений и т.п.
Группа 3 – права на коммерческие обозначения (права на торговые
марки (знаки для товаров и услуг), коммерческие (фирменные) наименования и т.п.)
Группа 4 – права на объекты промышленной собственности (право
на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, сорта
растений, породы животных, компоновки (топографии) интегральных микросхем, коммерческие тайны, в том числе ноу-хау, защита
от недобросовестной конкуренции и т.п.)
Группа 5 – авторское право и смежные с ним права (право на литературные, художественные, музыкальные произведения, компьютерные программы, программы для электронно-вычислительных
машин, компиляции данных (базы данных), фонограммы, передачи
(программы) организаций вещания и т.п.
Группа 6 – прочие нематериальные активы (право на ведение деятельности, использование экономических и других привилегий и
т.п.)
Срок действия
права пользования
в соответствии с
правоустанавливающим документом
в соответствии с
правоустанавливающим документом
в соответствии с
правоустанавливающим документом
в соответствии с
правоустанавливающим документом, но не менее 5
лет
не менее 2 лет
в соответствии с
правоустанавливающим документом
Нематериальные активы используются предприятием в течение длительного периода времени. Поэтому они переносят свою стоимость на продукцию
частями, в виде амортизации, как и основные производственные фонды. По нематериальным активам для начисления амортизации осуществляется группировка соответственно до 6 групп (табл. 2.5), устанавливаются минимально допустимые сроки полезного использования и применяется только метод прямолинейного начисления. Для определения суммы амортизации объектов нематериальных активов группы 4 может применяться метод ускоренного уменьшения остаточной стоимости.
17
Экономика предприятия
Учет балансовой стоимости нематериальных активов ведется по каждому
из объектов, который входит в состав отдельной группы, и в целом по группе,
как сумма балансовых стоимостей отдельных объектов такой группы.
Показатели использования нематериальных активов
В табл. 2.6 – 2.8 представлены показатели характеризующие структуру,
состояние, движение, эффективность использования нематериальных активов
предприятия.
Таблица 2.6 – Показатели структуры нематериальных активов
Показатели
доля НМА в необоротних
активах
Формулы расчета
Ф
d НМА  НМА  100% ,
НА
де ФНМА, НА – стоимость НМА и необоротних активов, соответственно
Доля гудвила в НМА
d ГУД 
Ф ГУД
ФНМА
100% ,
де ФГУД – стоимость гудвила
Таблица 2.7 – Показатели оценки эффективности использования
нематериальных активов
Показатели
Формулы расчета
– отдача НМА
КНМА = Д/ФНМА
– емкость НМА
hНМА = 1/КНМА
– вооруженность НМА
VНМА = ФНМА/Ш
– производительность труда от исВНМА = КНМА  VНМА
пользования НМА
– рентабельность НМА
rНМА = П/ФНМА100
Таблица 2.8 – Показатели оценки состояния и движения
нематериальных активов
Показатели
– годности
– износ
– замены
– ввода
Формулы расчета
Кприд. =
Остаточная стоимость НМА
Первоначальная стоимость НМА
Сумма начисленного износаНМА
Первоначальная стоимостьНМА
Стоимость НМА,которыевыбыливследствиеизноса
Кзам=
Стоимость НМА, вновьпоступивши
х
Кзн =
Квв = Стоимость НМА, вновьпоступиивших
СтоимостьНМА на конец периода
Стоимость НМА, которые выбыли
Стоимость НМА на начало периода
– выбытия
Квиб. =
– расширения
Красш .= 1 – Кзам
18
Экономика предприятия
2.3. Оборотные средства предприятия
Оборотные средства – это предметы труда, которые однократно участвуют
в производственном процессе и переносят свою стоимость на изготовляемый
продукт полностью, частично видоизменяются либо полностью потребляются в
производстве. Недостаточная обеспеченность предприятия оборотными средствами парализует его деятельность и приводит к ухудшению финансового положения.
Оборотные средства делятся на две части. Одна из них включает в себя
производственные запасы вспомогательных материалов, топлива, запасных
частей для текущего ремонта оборудования, малоценные предметы, которые
быстро изнашиваются, (сроком службы менее одного года). Если оборотные
производственные фонды приняты к использованию в производственный процесс, то они относятся к категории текущих расходов. Кроме оборотных производственных фондов у предприятия есть фонды обращения (готовая продукция,
денежные средства, дебиторская задолженность и т.п.), находящихся в сфере
обращения. В связи с тем, что оборотные фонды и фонды обращения совершают кругоборот в течение одного цикла производства и обращения, последовательно приобретая форму, то оборотных производственных фондов (в виде
производственных материальных запасов и незавершенного производства), то
фондов обращения (в виде денежных средств), их объединяют в одну экономическую категорию – оборотные активы.
Оборотные производственные фонды (оборотные средства в сфере производства) и основные производственные фонды образуют производственные фонды
предприятия, являющиеся материальной основой осуществления деятельности.
По своему составу, объему и структуре оборотные средства отрасли связи
существенно отличаются от оборотных средств промышленности, что объясняется нематериальным характером продукции связи. Этим объясняется отсутствие в составе фондов обращения эксплуатационных предприятий связи готовой
продукции, а в составе оборотных производственных фондов – запасов сырья и
основных материалов. В составе активов предприятия связи оборотные средства составляют до 8 – 10 %, тогда как в промышленности более 20 – 60 %. Элементы оборотных средств основной деятельности предприятий связи и их показаны на рис. 2.1.
Показатели использования оборотных средств
Величина оборотных средств предприятия зависит от объема производства и скорости их обращения. Чем быстрее оборотные средства переходят из одной стадии круга обращения в другую, тем меньше время их пребывания в товарной и денежной формах, тем меньше требуется оборотных средств при одном и том же объеме производства. Ускорение оборачиваемости оборотных
средств - один из наиболее важных источников экономии материальных и денежных ресурсов. Для оценки эффективности использования оборотных
средств существует ряд показателей:
Экономика предприятия
19
Оборотные средства
Оборотные производст-
Фонды обращения
венные фонды
Производственные
запасы
Материалы, запасные части, топливо, малоценные
быстроизнашивающиеся предметы
Средства в производстве
Незавершенное
производство подсобных хозяйств
Затраты будущего
периода
Денежные средства в кассе,
на расчетных счетах
Средства, вложенные в готовую продукцию подсобных хозяйств
Средства в товарах, спецодежда на складах
Товары на базах материально-технического снабжения
Средства в расчетах
Рисунок 2.1 – Структура оборотних средств предприятия связи
– Коэффициент оборачиваемости (Коб), определяющий число оборотов за анализируемый период. Рассчитывается как отношение доходов деятельности (Д) к
среднегодовой величине оборотных средств предприятия:
Д
К об 
.
Ф об
– Средняя продолжительность одного оборота (в днях):
Т
Т  Фоб
Vоб 

,
К об
Д
где Т – число дней в анализируемом периоде (360 – в году, 90 – в квартале).
Чем короче продолжительность кругооборота оборотных средств или больше
кругооборотов, осуществляемых ими при том же объеме реализованной продукции, тем меньше требуется оборотных средств и наоборот.
– Коэффициент загрузки оборотных средств:
Ф
К з  об .
Д
Эта величина обратная коэффициенту оборачиваемости и поэтому отражает величину оборотных средств, используемых для получения (создание)
единицы доходов.
Условная экономия затрат (ЕКфоб) за счет высвобождения оборотных
средств:
20
Экономика предприятия
Е Кфоб 
Фоб t
Tt
V
об t

 Vоб t 1 ,
где Тt – рассматриваемый период, дней;
(t – 1), t – предыдущий период и последующий период.
Основные пути улучшения использования производственных фондов (основные и оборотные производственные фонды) с учетом особенности отрасли
связи:
– рациональное построение и дальнейшее совершенствование общегосударственной сети связи, увеличение числа пунктов связи и продолжительности
их работы, установление рациональной схемы прохождения информации между различными пунктами при оптимальной организации прямых и транзитных
связей;
– внедрение комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, использование высокоэффективных многоканальных систем
связи, систем автоматического управления связью, модернизация существующего оборудования с целью повышения его производительности;
– активизация услуг связи, что приводит к росту доходов
– улучшение использования действующих фондов путем увеличения доли
действующего оборудования в составе имеющегося оборудования, повышения
коэффициентов задействования монтированной емкости станции, экстенсивного и интенсивного использования производственного оборудования.
Задачи по теме «Оборотные средства предприятия»
Задача 2.5
Определить на сколько процентов изменилась стоимость оборотных производственных фондов предприятия, если коэффициент оборачиваемости по
продукции повысился с 12,5 до 14,9 оборотов, а объем продукции увеличился с
2300 тыс. грн. до 2650 тыс. грн.
Задача 2.6
Определить показатели использования производственных фондов предприятия и сделать вывод об интенсивности их использования по данным
табл. 2.9.
Таблица 2.9
Показатели
Базовый год
Отчетный год
Доходы, млн. грн.
2300
2420
Среднегодовая стоимость основных фондов, млн. грн.
3460
3500
Стоимость оборотных производственных фондов, в %
от стоимости основных фондов
12
11
Экономика предприятия
21
Задача 2.7
Определить изменение коэффициента оборачиваемости и загрузки оборотных производственных фондов предприятия в отчетном периоде, если известно, что доходы предприятия в базовом периоде составляют 2530 тыс. грн.,
стоимость запасных частей – 82,7 тыс. грн. или 12% от стоимости оборотных
производственных фондов. В отчетном периоде стоимость оборотных производственных фондов уменьшилась на 2%, а доходы увеличились на 1%.
2.4. Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы предприятия (персонал) – это совокупность всех физических лиц, которые состоят с предприятием как с юридическим лицом в регулируемых договором найма отношениях.
Организация труда и производства имеет важное значение для обеспечения своевременного выпуска необходимых видов продукции и услуг. Организация труда и производства включает в себя организацию технологической системы (оборудования) по производству продукции, услуг, организацию условий
труда, обеспечения дисциплины труда, условий быта. Организация труда – это
комплекс технических, экономических, организационных, социально-бытовых
мероприятий, направленных на стимулирование, повышения производительности труда, эффективности и качества труда.
Основными элементами организации труда являются:
1. Совершенствование и организация рабочего места для каждого сотрудника, его аттестация, определение сложности его обслуживания для правильного подбора квалификации специальности работника с учетом его физиологических характеристик.
2. Распределение и кооперация труда, связанные с выбором эффективного
использования подготовки работников, – специализировать по определенной
специальности, профессии или организовать совмещение профессий. Эффективность распределения и кооперация труда зависит от объема работ, продукции каждого вида.
3. Повышение использования рабочего времени – за счет уменьшения затрат на подготовительно-заключительные виды работ, своевременного обеспечения необходимыми запасными частями и материалами, уменьшения времени
на восстановление поврежденных технических средств.
4. Повышение квалификации и культурно-технического уровня работников, их подготовки через систему вузов, колледжей, техникумов, училищ, курсов бригадного обучения, изучения и внедрения передового опыта.
5. Совершенствование методов и приемов труда на основе своевременного и постоянного изучения их с помощью различных способов нормирования –
фотографии рабочего времени, хронометража, фотохронометража, киносъемки.
Создание и внедрение автоматизированных рабочих мест (АРМ), обеспечивающих автоматизацию выполнения рутинной работы (счетной, выписки квитанций и т.п.). На основе этого совершенствование планирования и нормирования труда.
22
Экономика предприятия
6. Нормирование труда – это разработка нормативных показателей для
выполнения работы (обработка единицы сообщений, обслуживание единицы
технических устройств) в условиях рационально организованных рабочих мест.
Для этого используются такие способы изучения затрат времени:
– фотография рабочего дня – определяет основное время, нерациональные затраты времени, регламентированные и вспомогательные затраты времени. Цель - определить нормальный баланс рабочего времени;
– хронометраж – определяет затраты на выполнение отдельной операции
(прием, обработка, сортировка и т.п.). Изучаются отдельные приемы операций
и затраты времени на них (взять, перенести, положить). Определяется порядок
осуществления приемов, время на выполнение всего комплекса приемов данной операции при рациональной организации рабочего места определяет общее
время одной операции.
Имея основное время (по результатам фотографии рабочего дня) и время
одной операции (по результатам хронометража), определяется норма обслуживания единицы оборудования или обработки единицы сообщения;
– фотохронометраж – комбинирование использования фотографии и хронометража при установлении норм (например, для обслуживания линейных сооружений);
– самофотография;
– киносъемка передовых и рациональных приемов выполнения операций
в реальном времени для обучения работников.
В конечном счете норма определяется в единицах продукции в час, в часах на единицу работы, в чел.-часах на обслуживание единицы устройств.
7. Организация заработной платы и системы стимулирования.
8. Творческая инициатива – рационализация, изобретательность, их стимулирования.
9. Условия труда и быта. Социальные программы.
10 Совершенствование и внедрение новых форм организации труда и
производства (изменение форм собственности, бригадный, арендный, семейный
подряды и т.д.).
11. Обеспечение жизнедеятельности и безопасности труда:
– выполнение программы целевой постановки предприятия в области охраны труда путем своевременного и полного обеспечения работников спецодеждой;
- запрещение эксплуатации оборудования и работ с повышенной опасностью;
- обеспечение требуемого температурного режима в обьектах связи в любой период года в соответствии с требованиями СН и П 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания".
Состав работников. Всех работников отрасли связи в зависимости от их
участия или неучастия в производственном процессе по передаче сообщений
можно разделить на две группы: работники связи основной деятельности (участвуют прямо или косвенно в создании и предоставлении услуг связи) и работ-
Экономика предприятия
23
ники других хозяйств и организаций. Кроме того, отдельную группу составляют работники прессы, занимающиеся распространением периодической печати.
Работники основной деятельности в той или иной степени заняты непосредственно процессом передачи сообщений на любом из его этапов; эксплуатационно-техническим обслуживанием сооружений или оборудования связи;
предоставлением потребителям услуг связи или обеспечением нормального
прохождения любого из этих процессов. Поэтому работники основной деятельности, в свою очередь, подразделяются на производственный, административно-управленческий и младший обслуживающий персонал. В штате основной
деятельности предприятия могут быть и ученики.
Производственный штат эксплуатационных предприятий состоит из
сменного персонала, занимающегося текущим обслуживанием оборудования
или оказанием услуг клиентам предприятий связи, и внесменного персонала, в
обязанности которого входит регламентное техническое обслуживание и ремонт техники.
К производственному персоналу относятся почтальоны, сортировщики
отправлений, телефонисты, телеграфисты, электромонтеры, операторы и другие, а также инженерно-технические работники, занятые как эксплуатацией, так
и ремонтом оборудования.
Административно-управленческий персонал включает руководящих, инженерно-технических работников и служащих, в функции которых входит организация и управление производством. Это руководители предприятий, их заместители, начальники цехов и различных подразделений, работники аппарата
управления (планово-финансового, технического отдела, отдела обеспечения,
бухгалтерии и т.д.).
К младшему обслуживающему персоналу относятся машинисты котельных, уборщики производственных помещений, гардеробщики и т.д.
Труд работников других хозяйств и организаций не связан непосредственно с передачей сообщений, обслуживанием потребителей или оборудования
связи, но необходим для нормального функционирования предприятий связи. К
работникам других хозяйств и организаций относятся работники складов, жилищно-коммунальных и бытовых предприятий, обслуживающих связистов.
Значительную часть работников на предприятии связи занимают работники основной деятельности.
Научно-технический прогресс также вносит постоянные изменения в
численность, структуру и состав работников предприятия связи. Внедрение новой, более сложной техники, автоматизация производственных процессов, широкое использование ЭВМ и персональных компьютеров требует более высокой квалификации работников, и это, в конечном счете, отражается на росте
общей численности инженерно-технических работников предприятий связи.
24
Экономика предприятия
2.4.1. Расчет численности работников
На предприятиях связи систематически имеют место изменения количества и мощности средств, объема предоставляемых услуг связи, что требует
расчета необходимой и корректировки существующей численности работников.
Различают штатную, списочную, наличную численность работников.
Штатная численность работников – это количество работников, необходимое предприятию для бесперебойной и высококачественной работы
средств связи с учетом постоянно изменяющихся условий деятельности в рыночной экономике. Она определяет нормативную численность работников для
выполнения работ в пределах планируемой производственной мощности предприятия связи.
Списочная численность работников – это число работников, которое
фактически принято и числится на предприятии в соответствии с приказом руководства предприятия. В зависимости от изменений условий производства,
труда и быта работников, объема услуг за отдельные периоды, а также от наличия и изменения средств, направленных на оплату труда, списочная численность может постоянно изменяться вследствие приема-увольнения работников.
Наличная численность – списочная численность работников за исключением тех работников, которые отсутствуют на работе по уважительным и неуважительным причинам.
Расчет штатной численности работников
Исходными данными для расчета штатной численности работников являются:
– количество и сложность оборудования связи; сооружений связи; антенно-мачтовых сооружений в соответствующих единицах измерения (штук; номеров; абонентские пункты и т.д.) и время их работы;
– обмен за месяц – количество исходящих, входящих, транзитных единиц
отправлений по видам; телеграмм; междугородных телефонных разговоров;
– нормативы и нормы обслуживания технических средств и обработки
обмена по расчету численности работников различных категорий для соответствующих структурных подразделений предприятий связи;
– положения «Законодательства по труд» относительно продолжительности рабочего времени в месяц, продолжительности отпуска производственных
работников, в зависимости от которого определяется резерв работников на замену уходящих в отпуск.
Расчет численности работников для обслуживания технических средств
связи определяется по следующим формулам.
– Численность работников, работающих в сменах:
n
∑ H i Ti
Ш см =
i 1
К отп К тосм , ед.,
Ф рв
где Нi – норма на эксплуатационно-техническое обслуживание в человеко-часах на час работы i-го оборудования связи;
Экономика предприятия
25
Тi – количество часов работы i-го вида оборудования в месяц;
Фрв – среднемесячный фонд рабочего времени на одного работника при
семичасовом рабочем дне;
Котп – коэффициент, учитывающий резерв численности при отпусках;
Ктосм – коэффициент, учитывающий необходимое время на проведение
технических осмотров и технические нужды;
i – индекс вида оборудования, принимается значение от 1 до n;
– Численность внесменного персонала, осуществляющее техническое содержание оборудования:
n
∑ H iмес ni
i 1
Швн =
К отп,ед.,
Ф рв
где Нiмес – норма на техническое содержание в человеко-часах в месяц iго вида оборудования;
ni – количество единиц i-го вида оборудования;
– Штат для технического обслуживания средств связи (абонентских
пунктов):
n
∑ mi
Што =
i 1
К отп,ед.,
Hi
где mi – количество единиц i-го вида оборудования; Hi – норма технического обслуживания оборудования, единиц оборудования на одного человека;
– Численность штата производственной лаборатории:
n
∑ H iлаб niлаб
Шлаб =
i 1
К отп , чел.,
Ф рв
где Нiлаб – норматив в человеко-часах в месяц на обслуживание i-го вида
оборудования; Niлаб – количество единиц i-го вида оборудования, требующего
обслуживания специалистов лаборатории.
Для расчета штата по обслуживанию оборудования городских телефонных станций, линейных сооружений, численности старшего состава инженерно-технического персонала используются типовые штаты по отдельным цехам,
участкам в зависимости от мощности объекта (емкости станции, протяженности магистрали, количество оконечных, промежуточных каналов и т.д.):
Ш тип =f(N), где N – мощность объекта.
– Численность работников для обработки обмена:
Z
Q
Шоб = ∑ месi К отп , ед.,
i 1 H i Ф рв
где Qмес – обмен за месяц, количество телеграмм, почтовых отправлений,
разговоров; Hi – норма обработки обмена в час; i – индекс вида рабочего места,
на котором производится обработка обмена, принимает значение от I до Z.
26
Экономика предприятия
– Численность административно-управленческого персонала рассчитывается по типовым штатам (таблицам) для каждой функции управления в зависимости от мощности предприятия (емкость станции, доходов, объем продукции) и общей численности производственных работников (Шпр), включающей
штат для обработки, обмена штат для техобслуживания оборудования и сооружений:
Ш ауп =f(N(Д), Шпр).
– Общая численность работников предприятия:
Ш = Шоб + Што +Штип + Шауп + Шмоп,
где Шоб – штат для обработки обмена; Што – штат для техобслуживания
оборудования, сооружений; Штип – производственный штат, численность которого определяется по типовым штатам в зависимости от мощности предприятия, участка, цеха; Шауп – численность административно-управленческого персонала, определяется в зависимости от мощности предприятия, его производственных единиц и численности производственного штата; Шмоп – численность
младшего обслуживающего персонала.
2.4.2. Показатели использования трудовых ресурсов
Среднесписочная численность работников:
Ш=
Шн + Шк
,
2
где Шк – балансовая численность работников – численность работников
на конец периода (года, квартала):
Шк = Шн + ∆ Шпр + ∆ Шув,
где Шн – численность работников на начало года; ∆Шпр, ∆Шув – численность работников принятых и уволенных в течение анализируемого периода.
Оценка движения работников:
– коэффициенты оборота рабочей силы:
Кш = (∆Шпр + ∆Шув)/Шкг, Кш(пр) = ∆ Шпр /Шкг, Кш(ув) = ∆ Шув/Шнг;
– коэффициент текучести кадров:
Кш(тек) = (∆ Шнтд + Шсж)ув/Шнг;
– коэффициент сокращения штата:
Кск = ∆ Шск/Шнг,
где Кш – оборот рабочей силы; Кш(тек) – текучесть кадров; ∆ Шнтд, ∆ Шсж –
уволены по нарушению трудовой дисциплины и собственному желанию; ∆ Шск
– уволены по сокращению; Кш(пр) – оборот по приему; Кш(ув) – оборот по увольнению; Шнг – численность работников на начало года.
Эффективность использования трудовых ресурсов
Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется при
помощи следующих показателей: производительность труда одного работника
в течение определенного времени (час, месяц, квартал, полугодие, год); трудоемкость труда; фонд заработной платы; средняя заработная плата одного ра-
Экономика предприятия
27
ботника; индексы изменения производительности труда и средней заработной
платы одного работника за анализируемый период.
Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной одним работником в единицу времени (час, месяц, квартал, год). Рассчитывается производительность труда для отдельных рабочих мест, структурных подразделений, предприятия в целом.
Объем продукции для расчета производительности труда может быть в
натуральном, условно-натуральном и денежном измерениях. Объем продукции
в денежном измерении отражается в доходах, получаемых за реализацию продукции, и используется, в основном, для расчета производительности труда в
целом по предприятию связи и его структурным подразделениям.
– Производительность труда определяется:
В=
Q
Д
, В' =
,
Ш
Ш
где Q – объем продукции в натуральном или условно-натуральном измерениях за анализируемый период;
Д – доходы за анализируемый период;
Ш – среднесписочная численность работников в анализируемом периоде.
– Трудоемкость единицы продукции (дохода):
t = Т/Q;
t′ =
Т
;
Д
где Т – затраты времени, час (минута, секунда), человеко-час, за анализируемый период;
– Условное изменение численности работников за счет изменения производительности труда:
 Шt(y) = Ш‘t – Ш t
где Ш‘t – условная численность работников в анализируемом периоде
при уровне производительности труда предыдущего (базового) периода:
Ш‘t = Qt / Bt-1
Ш t - численность работников в анализируемом периоде:
Ш t = Qt / Bt.
– Относительное изменение производительности труда за n-й период
времени (прирост либо снижение в относительных единицах и в процентах):
Δ IВ= IВ-1;
либо  IВ= (IВ-1)100%;
B - B t 1
либо:  IВ= t
;
Bt 1
где I B t – темп изменения (индекс) производительности труда:
I B t = ( Bt / Bt1 ) 100%,
где
Bt – производительность труда в анализируемом периоде;
Bt 1 – производительность труда в предыдущем (базовом) периоде;
28
Экономика предприятия
– Относительный прирост продукции (доходов) за счет роста производительности труда:
I Q (B ) = (IQ – IШ),
где IШ – индекс динамики штата, определяемый из выражения:
IШ = Шt / Шt-1
Шt и Шt-1 – численность штата (чел.) в текущем и базовом периоде соответственно;
– Абсолютный прирост продукции (доходов) за счет роста производительности труда:
 QB = Qt-1 (IВ – IШ );
– Доля прироста продукции (доходов) за счет роста производительности
труда:
d Q(B) =  QB /  Q ,
где  Q = Qt – Qt-1, абсолютный прирост продукции (доходов) за анализируемый период.
– Условная экономия численности штата за счет роста производительности труда:
 ШВ= Шt-1 (IQ – IШ),
где Шt-1 – численность штата в базовом периоде;
– Средняя зарплата одного работника:
З = ФЗП / Ш ,
где ФЗП – фонд заработной платы;
– Фонд потребления работников определяется с учетом дополнительных
стимулирующих выплат из прибыли:
ФП = ФЗП +  ФС,
где ФЗП – фонд заработной платы;
 ФС – фонд стимулирования из прибыли, включая материальную
помощь.
– Средний размер фонда потребления на одного работника:
ФП =ФП / Ш
где ФП – фонд потребления.
2.4.3. Заработная плата
Заработная плата – вознаграждение выплачиваемое работнику за выполненную работу в зависимости от количества, сложности, трудоемкости труда,
предназначена для личного потребления трудящихся. В зависимости от сложившейся экономической ситуации заработная плата может быть выплачена
работнику в натуральной и денежной формах.
Уровень зарплаты определяется в соответствии с действующей тарифной
системой, которая включает: тарифно-квалификационный справочник работ и
профессий рабочих; квалификационный справочник служащих и работников,
перечень профессий которые не вошли в первый справочник; тарифные сетки и
тарифные ставки.
Экономика предприятия
29
Конкретные ставки, оклады, условия формиования заработной платы,
премиальных выплат, материальной помощи определяются в процессе переговоров между администрацией предприятия (структурного подразделения) и
трудовыми коллективами, которых представляют комитеты профсоюзов. Результаты этих переговоров находят отражение в коллективном договоре или
индивидуальном контракте с работником.
Для оплаты труда на предприятиях применяются повременная и сдельная
формы.
Повременная оплата труда – это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного
времени с учётом квалификации работника и условий труда.
Сдельная оплата труда – это оплата труда за количество произведенной
продукции (работ, услуг).
На практике применятся различные системы заработной платы, базирующиеся на повременной и сдельной ее формах:
простая повременная;
повременно-премиальная;
прямая сдельная;
сдельно-премиальная;
сдельно-прогрессивная;
косвенно-сдельная оплата труда;
аккордная (договорная).
Простая повременная оплата труда – оплата труда производится за определённое количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. По способу начисления подразделяется на почасовую, поденную и помесячную. Данная система оплаты труда недостаточно обеспечивает непосредственную связь между конечными результатами труда работника и
его заработной платой.
Повременно-премиальная – это такая оплата труда, когда рабочий получает не только заработок за количество отработанного времени, но и определенный процент премии к этому заработку.
Прямая сдельная оплата труда – система оплаты труда, при которой оплата труда работников осуществляется исходя из количества единиц произведенной ими продукции и выполненных работ исходя их твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации.
Сдельно-премиальная – это такая система оплаты труда, когда рабочий
получает не только сдельный заработок, но и премию. Премия обычно устанавливается за достижение определенных показателей: выполнение плана производства продукции, заданий по качеству продукции или экономии в расходовании ресурсов.
Сдельно-прогрессивная – оплата труда при сдельно-прогрессивной системе в пределах установленных норм производится по прямым сдельным расценкам, а сверх этих норм – по повышенным расценкам. Как правило, повышенная
расценка превышает неизменную расценку не более чем в два раза.
30
Экономика предприятия
Косвенно-сдельная оплата труда – система оплаты труда, при которой
труд вспомогательного персонала оплачивается по косвенным сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными работниками, которых они обслуживают.
Аккордная система оплаты труда – это разновидность сдельной оплаты
труда, сущность которой заключается в том, что расценка устанавливается на
весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения.
Задачи по теме «Трудовые ресурсы»
Задача 2.8
Рассчитать численность работников передающего радиоцентра и фонд заработной платы при исходных данных, указанных в табл. 2.10. Средняя заработная плата одного работника составляет 3130 грн. в месяц.
Таблица 2.10
Тип и кол-во передающего оборудования
ПКМ – 100 (4 шт.)
ПКМ – 50 (2шт.)
ПКМ – 15 (6 шт.)
Норматив на эксплуатационнотехническое обслуживание (чел /ч)
0,46
0,25
0,19
Норматив на планово-техническое
обслуживание
(чел.ч/мес.)
101,0
67,0
50,0
Норматив на лабораторное обслуживание
(чел.ч /мес.)
78,0
26,0
22,0
Кол-во
часов
работы в
сутки
16
18
20
Задача.2.9
Определить уровни и изменения (индексы) производительности труда
средней заработной платы за пять лет. Найти прирост объема продукции за счет
роста производительности труда по исходным данным табл. 2.11.
Таблица 2.11
Показатели
Объем продукции, тыс. ед.
Среднегодовая численность
работников основной деятельности, чел.
Фонд оплаты труда, тыс. грн
Базовый год
Последний год
1800
2520
450
495
30840
32000
Задача 2.10
Рассчитать производительность труда, среднюю заработную плату в плановом году, учитывая изменение производительности труда, прирост объема
продукции за счет роста производительности труда по структурным подразделениям А, Б, В, Г и по предприятию в целом. Исходные данные для расчета
приведены в табл. 2.12.
Экономика предприятия
31
Таблица 2.12
Наименование
цеха
А
Б
В
Г
Базовый год
Средняя зарОбъем продукплата,
ции, тыс. ед.
грн./год
2000
31840
1900
31830
1850
31880
1700
31830
Численность, чел.
500
450
470
380
Плановый год
Объем
Численпродукции,
ность, чел.
тыс. ед.
2200
505
1990
457
1900
476
1800
380
32
Экономика предприятия
3. РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПИЯТИЯ
3.1. Доходы
Доходы – получение и увеличение экономических выгод от использования производственных ресурсов, реализации имущества и от уменьшения обязательств предприятия.
Предприятия связи получают доходы за предоставленные услуги связи
(основная операционная деятельность) и за предоставление услуг прочей деятельности.
Общая сумма доходов называется выручкой. Определяется выручка от
операционной деятельности, от реализации всех видов продукции:
Д = До + Дпр,
где До – доходы основной деятельности;
Дпр – доходы прочей деятельности;
Доходы основной деятельности:
n
До =

Qусі ЦТі,
i 1
где До – доходы основной деятельности,
i – вид услуги;
Qусі – количество услуг;
ЦТi – тариф за услугу;
n – количество видов услуг.
Доходы прочей деятельности:
n
Дпр =

dпрj Д΄прj ,
i j
где
Дпр – доходы прочей деятельности;
dпрj – удельный вес от прочих доходов j – го вида, который остается
в предприятии согласно договору (или по взаиморасчетам);
Д΄прj – сумма доходов от прочей деятельности;
m – количество видов продукции и услуг прочей деятельности;
j – вид продукции и услуг прочей деятельности.
Чистый доход – доход, который остается в распоряжении предприятия:
ЧД = Д – НДС – АКЦ,
где НДС – налог на добавленную стоимость;
АКЦ – акцизный налог.
Налог на добавленную стоимость (НДС):
НДС = (Д – Досв ндс)ННДС / 100,
где Досв ндс – доходы, освобожденные от налога на добавленную стоимость;
ННДС – коэффициент учитывающий долю НДС от общей суммы доходов.
При ставке НДС в цене –20%, ННДС = 16,67%:
Экономика предприятия
33
Н ' 100
,
100  Н '
где Н’- установленная ставка НДС в цене.
– Если отчисляется только НДС, то чистый доход, который остается в распоряжении предприятия определяется по формуле:
ЧД = Д – НДС.
Нндс=
Планирование доходов
Планирование доходов, получаемых от предоставления услуг связи, может производится по формуле:
к
Дпл =  Qi пл Ц Тi пл ,
i1
где Qi пл – объем i-ого вида услуг на плановый период:
Qiпл  Q тек ( nt 1
Q тек
);
Q1
Ц Тi пл – средняя доходная такса i-го вида услуг на плановый период оп-
ределяется по формуле:
Ц Тпл = Ц Ттек ( nt -1
Ц Ттек
),
Ц Т1
Ц Ті – средняя доходная такса i – го вида услуг. Для каждого вида ус-
луг по каждому анализируемому году средняя доходная такса определяется по
формуле:
Дi
Ц Ті =
,
Qi
Дi – доходы по і – му виду услуг;
Qi – объем услуг і – го вида;
где тек – текущий период (последний год анализируемого периода, предшествующего планируемому);
1 – первый год анализируемого периода;
nt – число лет в анализируемом периоде. При планировании, как правило, анализируется 3 – 5 предыдущих лет, т.е. nt = 3 – 5 лет.
где
Задачи по теме «Доходы»
Задача 3.1
Определить прирост дохода предприятия вследствие увеличения объема
реализации продукции. Объем реализации продукции предприятия составляет
212 тыс. ед., доходность единицы продукции составляет 0,86 грн. Расчитать
34
Экономика предприятия
прирост дохода в результате увеличения объема реализации на 5% и снижения
доходности на 2%.
Задача 3.2
Рассчитать чистый доход предприятия если выручка в текущем году составила 270 тыс. грн., доход освобожденный от НДС составляет 7% от полученной выручки. Ставка НДС 20%.
Задача 3.3
Рассчитать общую сумму доходов и сумму чистого дохода для структурного подразделения на планируемый год по данным табл. 3.1. Удельный вес
доходов по исходному платном обмена в общей сумме доходов составляет 40%.
Таблица 3.1
Анализируемый пеДоходы основной
риод
деятельности тыс. грн.
1-й год
193
2-й год
208
Текущий год
262
Плановый
Исходящий
платный
обмен, тыс. ед.
230
289
420
500
Задача 3.4.
Определить доходы предприятия и их динамику по данным табл. 3.2.
Средний тариф за одну посылку - 10 грн. (баз. год), 12 грн. (тек. год); за один
перевод – 8 грн. (баз. год), 7 грн. (тек. год).
Таблица 3.2
Виды продукции и услуг, тыс. ед.
Вх. посылки
Исх. посылки
Исх. переводы
Базовый
100
50
40
Текущий год
120
70
30
3.2. Расходы и себестоимость единицы продукции
Расходы представляют собой количественное выражение использования
производственных ресурсов, в результате которого осуществляется производство и реализация продукции.
В зависимости от вида деятельности расходы определяются:
– на операционную деятельность;
– на инвестиционную деятельность;
– на финансовую деятельность.
При организации производства и реализации продукции необходимо в
первую очередь определить себестоимость продукции, которая является частью
стоимости, денежное выражение которой отражается в цене. Себестоимость –
это часть стоимости, которая включает стоимость используемых материальных
средств и живого труда на создание соответствующего объема продукции за
Экономика предприятия
35
определенный период времени. Себестоимость общего объема продукции – это
эксплутационные расходы.
Эксплутационные расходы являются составляющими расходов операционной деятельности. Для выделения статей эксплутационных расходов необходимо проводить изучение и анализ каждой группы операционных расходов по
каждому предприятию, его структурному подразделению.
В общем виде систему выделения статей эксплутационных расходов
можно представить следующим образом.
В составе операционных расходов выделяют следующие группы расходов:
1. Себестоимость непосредственного производства и реализации продукции основной и прочей операционной деятельности.
2. Административно- управленческие расходы.
3. Расходы на сбыт продукции.
4. Прочие операционные расходы.
Каждая из первых трех групп расходов включает в себя такие элементы
расходов как:
– Расходы на оплату труда (ФЗП) включают заработную плату основного производственного персонала предприятия, начисленную рабочим и служащим по тарифным ставкам, расценкам, должностным окладам, надбавки и
доплаты в размерах, не выше установленных действующим законодательством
(включая индексацию заработной платы), а также расходы на оплату работы
внештатных рабочих, которые выполняют работу, связанную с основной деятельностью предприятия.
– Начисления на фонд заработной платы предусматривающие отчисления предприятия по единому социальному взносу, величина которго зависит от
фонда заработной платы предприятия.
Единый социальный взнос – это консолидированный страховой взнос на
Украине, сбор которого осуществляется в системе общеобязательного государственного социального страхования в обязательном порядке и на регулярной
основе с целью обеспечения защиты в случаях, предусмотренных законодательством, прав застрахованных лиц и членов их семей на получение страховых
выплат (услуг) по действующим видам общеобязательного государственного
социального страхования.
– Материальные затраты формируются исходя из стоимости приобретения сырья, материалов, запасных частей, топлива и эенергии и других видов
материальных ресурсов без учета налога на добавленную стоимость.
– Амортизационные отчисления включают начисленную за определенный период времени амортизацию согласно установленным на предприятии
нормам и выбранным методам начисления по осонвным средставм и нематериальным активам предприятия.
– Прочие. К элементу «прочие затраты» относятся: платежи на обязательное страхование имущества предприятия; оплата процентов за краткосрочные и
долгосрочные кредиты банков, получение которых связано с производственной
необходимостью, кроме процентов по просроченным и отсроченным кредитам;
36
Экономика предприятия
расходы на сертификацию и сбыт (реализацию) продукции, включая экспортные таможенные сборы и платежи; оплата сторонним организациям за пожарную и сторожевую охрану; расходы на гарантийный ремонт и обслуживание;
плата за аренду отдельных объектов основных производственных фондов; расходы на изобретения и рационализацию; оплата консультационных и информационных услуг, если они связаны с основной деятельностью; расходы на рекламу в рамках установленных норм.
Надо отметить, что все эти элементы затрат первых трех групп расходов
операционной деятельности в основном определяют статьи эксплутационных
расходов, но не в полном объеме так как частично некоторые статьи эксплутационных расходов включены в прочие операционные расходы.
Прочие операционные расходы – это наиболее сложная группа расходов,
в которой имеются как статьи эксплутационных расходов, так и тех расходов,
которые должны осуществляться при наличии конечного результата эффективности – прибыли, включая: себестоимость реализованных производственных
запасов, которая состоит из их учетной стоимости и расходов, связанных с их
реализацией; сумма безнадежной дебиторской задолженности и отчисления в
резерв сомнительных долгов; потери от операционной курсовой разницы (т.е.
от изменения курса валюты по операциям, активам и обязательствам, связанным с операционной деятельностью предприятия); потери от обесценивания
запасов; недостачи и потери от порчи ценностей; признанные штрафы , пеня ,
неустойка; расходы на содержание объектов социально - культурного назначения; другие расходы операционной деятельно.
В табл. 3.3 представлена группировка расходов операционной деятельности для использования их в расчетах экономических показателей деятельности
предприятия.
Таблица 3.3 – Группировка расходов операционной деятельности в расчетах
экономических показателей
Группы расходов операционной
деятельности
1. Себестоимость непосредственного производства и реализации продукции ос-новной и
прочей операцинной деятельности
2. Административноуправленческие расходы
3. Расходы на сбыт
4. Прочие операционные расходы
Элементы затрат
Статьи эксплутационных расходов
Прибыль
1. Фонд зарплаты
+
-
2. Отчисления от
зарплаты
+
-
3. Материальные
затраты
+
-
4. Амортизационные отчисления
+
-
5. Прочие
+
-
_
Частично
+ -
Частично
+
Экономика предприятия
37
3.2.1. Анализ себестоимости единицы продукции
Себестоимость единицы продукции – показатель, характеризующий уровень затрат предприятия на производство и реализацию единицы продукции
(гривны доходов). Себестоимость единицы продукции определяется как отношение эксплутационных расходов на общий объем продукции:
СQ=Э/Q,
СД=Э/Д,
где Q – общий объем продукции, ед.;
Э – эксплутационные расходы, грн.;
Д – доходы, грн.
Для анализа и определения факторов, влияющих на себестоимость единицы продукции, рассчитывают следующие показатели.
– Общая сумма эксплуатационных расходов (Э):
n
Э =  Эі,
i1
где Э i – статья (вид) эксплуатационных расходов;
n – число статей расходов.
– Индексы изменения статей расходов и общей суммы расходов.
Іэі = Эіt(ан) / Эіt-1(баз) и Іэ = Эt(ан) / Эt-1(баз),
где t (ан) – анализируемый период;
t–1, (баз) – предыдущий (базовый) период;
– Структура расходов (себестоимости) характеризуется соотношением
каждой статьи расходов к их общей сумме.
Удельный вес і -й статьи расходов определяется (dэі):
dэі = (Эі/Э)100%;
Сумма удельных весов і– х статей расходов (dэі) равна 100%:
n
( dэi )  100%
i 1
– Калькуляция расходов (себестоимости ) – это расчет удельных затрат по
і-ой статье на единицу объема продукции ( грн. доходов):
с i Д =Эі/Д грн. расходов і–го вида/1грн. доходов
или с i Q =Эі/Q грн. расходов і–го вида/ 1 ед.продукции.
Себестоимость единицы доходов (продукции) равна сумме удельных затрат по каждой статье на единицу доходов (продукции):
n
C 
∑
ci
i 1
– Изменение себестоимости единицы продукции (единицы доходов):
– Индекс удельных затрат по і-ой статье:
Ісі=сі t(ан) /сі t-1(баз)
– Индекс себестоимости единицы продукции (единицы доходов):
І С = Cан / Cбаз
38
Экономика предприятия
– Изменение расходов за счет изменения себестоимости единицы доходов
(объема продукции):
 Э=( Cан – Cбаз )Дан,
где +Э – условная величина перерасхода, если Cан  Cбаз ;
–Э – условная экономия расходов, если Cан  Cбаз ;
– Изменение себестоимости единицы продукции за счет любой статьи расходов:
І(~сі)=(Іэі/ІQ) – 1dэі баз;
– Изменение себестоимости единицы продукцииза счет производительности труда:
 IФЗП 
 IЗср 
ICB  
 1dФЗПбаз  
 1dФЗПбаз
 IB

 IQ ( Д ) 
где I з ср – индекс средней зарплаты;
Iв – индекс производительности труда;
IQ(Д) – индекс объема продукции (доходов);
IФЗП – индекс фонда заработной платы;
dфзп баз – удельный вес ФЗП в общей сумме расходов в базовом году.
3.2.2 Планирование эксплуатационных расходов по статьям
Фонд зарплаты:
ФЗПпл = (Ш пл з ср пл),
где з ср пл= з ср .тек I Зср.пл
При планировании (и выполнении плана) должно быть обеспечено
I Зср.пл ≤ І В.пл;
где з ср .пл – средняя зарплата одного работника в плановом периоде;
з ср тек – средняя зарплата одного работника в текущем периоде;
I Зср.пл, І В.пл – индексы средней зарплаты и производительности труда
в плановом периоде;
Ш пл – среднесписочная численность работников в плановом периоде.
Амортизационные отчисления:
m
Апл=
Наі Фі.пл,
i1
где Наі – норма амортизации по і-тым видам основных фондов;
Фі.пл – средняя стоимость основных фондов в плановом периоде.
Начисления на фонд зарплаты.
Энач і пл=Ннач і ФЗПпл,
где Ннач і – норматив начисления в единый социальный взнос.
Расходы на материалы, запчасти, топливо, на оплату электроэнергии,
прочие производственные и транспортные расходы:
Эпл і=Ні пл. Дпл;
39
Экономика предприятия
Ні.пл= Н i тек
n t -1
Н i тек
Н i 1г
;
где Ні пл, Ні тек – норматив і–ого вида расходов (удельные расходы) на
одну гривну доходов (единицу объема продукции);
Ні 1г – удельные расходы (норматив) на одну гривну доходов (единицу объема продукции) в 1-ом году анализируемого периода;
Дпл –плановая величина доходов (объема продукции);
Э і.пл – плановая сумма затрат і-го вида;
nt – число лет в анализируемом периоде.
Норматив і -го вида расходов на единицу доходов в (плановом) t- периоде
определяется:
Ні(t)=Эі(t) / Дt;
где Эі(t) –сумма і- ого вида расходов в t - периоде;
Дt – доходы в t – периоде.
Эксплутационно–хозяйственные расходы (расходы на текущее содержание
помещений и территорий предприятия) на плановый период определяются:
Нэх t = Ээх t/St (грн./1 кв. м)
где Ээх t –сумма эксплуатационно-хозяйственных расходов в t-году;
St – площадь производственных зданий, кв. метры.
Удельные расходы на плановый период:
n -1
Нэх пл= Н эх тек t Н эх тек / Н эх 1Г ;
где Н эх тек – удельные затраты на один кв. метр в текущем периоде;
Нэх 1г – удельные затраты на один кв. метр в первом году анализируемого периода.
Общая сумма эксплуатационно-хозяйственных расходов на плановый период:
Ээх.пл = Н эх.пл Sпл,
где Sпл – производственная площадь в плановом периоде, кв. метр.
Задачи по теме «Расходы и себестоимость единицы продукции»
Задача 3.5
Определить себестоимость единицы доходов и процент ее снижения в плановом году по данным табл. 3.4.
Таблица 3.4.
Величина показателя
Показатели
Базовый год
Плановый год
Доходы, тыс. грн.
2726
3100
Эксплуатационные расходы, тыс. грн.
1586
1680
Произвести факторный анализ изменения себестоимости единицы доходов.
40
Экономика предприятия
Задача 3.6
Определить сумму затрат на оплату электроэнергии, потребляемой со стороны для производственных нужд на плановый период по данным табл. 3.5.
Определить общую сумму эксплуатационных расходов, если расходы на оплату
электроэнергии в ней составляют 2%. Рассчитать себестоимость 1 грн. доходов
в плановом году.
Таблица 3.5
Годы
1
2
3 (тек.) План.
2227 2330 2420
2500
Показатели
Доходы, тыс. грн.
Сумма расходов на оплату электроэнергии,
потребляемой со стороны, тыс. грн.
16,5
16,2
16,7
Задача 3.7
Рассчитать себестоимость единицы продукции узла связи в текущем и
плановом году, если: в текущем году эксплуатационные расходы ожидаются в
сумме 550 тыс. грн. (в том числе условно-постоянные расходы составляют 85%,
условно-переменные – 15% от общей суммы годовых расходов); объем продукции в текущем году – 1100 тыс. грн.; в планируемом году предполагается увеличить объем продукции на 10%.
Задача 3.8
Рассчитать себестоимость единицы продукции и условную экономию расходов предприятия по исходным данным табл. 3.6.
Таблица 3.6
Показатели
Общая сумма расходов на обработку сообщений и обслуживание технических средств без амортизационных отчислений, тыс. грн.
Средняя величина остаточной стоимости основных фондов, тыс. грн.
Удельный вес стоимости отдельных видов основных фондов в общей стоимости фондов, %
- здания и сооружения
- технологическое оборудование
- прочие
Объем продукции, тыс. прив. ед.
Базовый
период
1586
Плановый
период
1680
800
950
50
40
10
2726
51
41
8
3100
Задача 3.9
Определить для структурного подразделения себестоимость единицы доходов и ее снижение в плановом году по следующим исходным данным:
Экономика предприятия
41
– ожидаемое выполнение в текущем году: доходы 2730 тыс. грн., эксплуатационные расходы 1590 тыс. грн.;
– плановый год: доходы 3100 тыс. грн, эксплуатационные расходы 1700 тыс.
грн.
3.3. Прибыль и рентабельность предприятия
Прибыль – абсолютный показатель, характеризующий эффект деятельности оператора, который рассчитывается для каждого вида деятельности и в целом как разность соответствующих доходов и расходов.
По своему экономическому значению прибыль определяет финансовый результат деятельности предприятия.
Сущность прибыли как любой экономической категории, проявляется в
его функциях, основными из которых являются:
Оценочная. Функция прибыли как обобщающего показателя оценки работы предприятия обусловлена тем, что прибыль как экономический показатель
отражает результаты всех сторон деятельности предприятия:
– если доходы предприятия превышают затраты, предприятие работает
эффективно, поскольку получает прибыль;
– если доходы предприятия равны затратам, предприятие работает на
безубыточность, при этом прибыль равна нулю;
– если доходы предприятия меньше затрат, предприятие работает неэффективно, поскольку получает убыток.
Фискальная. Распределительная функция прибыли используется государством для дифференциации уровня рентабельности по отраслям производства и
отдельным видам продукции с учетом необходимости их стимулирования или
ограничения с целью обеспечения системы налогообложения и пополнения
бюджета государства. Таким образом, прибыль служит средством распределения прибавочного продукта и - чистого дохода между предприятием и обществом, как на государственном, так и на местном уровнях управления.
Стимулирующая. Функция прибыли как средства экономического стимулирования предприятия и его работников - служит источником формирования
поощрительных фондов, поскольку прибыль является источником расширенного воспроизводства и НТП, т.е. прибыль одновременно является финансовым
результатом деятельности предприятия и источником его собственных средств
для реализации принципа самофинансирования
Методика расчета прибыли с учетом видов деятельности оператора показана в табл. 3.7.
42
Экономика предприятия
Таблица 3.7 – Методика расчета прибыли с учетом видов деятельности
оператора.
Прибыль
1
Валовая прибыль
(маржинальный доход)
Условное
обозначение
2
1. Операционная деятельность
ВП = ЧД – СПР
где ЧД – чистый доход;
ВП
Прибыль операционной
деятельности
Методика расчета
3
ПОП
ЧД=Д – НДС – Акц,
где Д – выручка;
НДС – налог на добавленную стоимость;
Акц – акцизный сбор;
СПР – расходы на производство продукции (услуг) и ее реализацию
ПОП = (ВП – АУ – СБ – ПрОП),
где АУ – административно-управленческие расходы;
СБ – расходы на сбыт;
ПрОП – прочие операционные расходы
2. Финансовая и инвестиционная прибыль (внереализационная прибыль)
ПИН =ДИН – РИН,
где ДИН – доходы от инвестиционной деятельноПрибыль инвестициПИН
сти; РИН – расходы от инвестиционной деятельонной деятельности
ности
Прибыль финансовой деятельности
Прибыль внереализационной деятельности
Прибыль обычной
деятельности
Чистая прибыль
ПФИН
ПФИН = ДФИН – РФИН
где ДФИН – доходы от финансовой деятельности;
РФИН – расходы от финансовой деятельности.
ПВНР
ПВНР = ПИН + ПФИН
3. Обычная деятельность.
ПОБ = ПОП+ ПВНР
ПОБ
ПОБ = ПОП+ ПИН+ ПФИН
ЧП= ПОБ –НалП – (Д - Р)ЧРД,
ЧП
где НалП – налог на прибыль; (Д – Р)ЧРД – доход
и расход от чрезвычайной деятельности
Рентабельность – это показатель эффективности, который определяется
соотношением эффекта деятельности предприятия с затратами на его достижение. Показатели рентабельности определяется по формулам, которые характеризуют:
1. Эффективность текущей деятельности как отношение прибыли к эксплуатационным расходам:
Экономика предприятия
r=
П
Э
43
100,
где П – соответствующая прибыль;
Э – величина текущих затрат (эксплуатационные расходы).
2. Эффективность продаж как отношение прибыли к величине чистого
дохода, характеризуя, в свою очередь, удельный вес прибыли в получаемых
чистых доходах субъекта:
r’=
П
ЧД
100,
где ЧД – чистый доход.
3. Эффективность использования активов (Ак) субъекта как отношение
прибыли к общей сумме оборотных и необоротных активов, учитываемых и
имеющихся на балансе предприятия:
r”=
П
100,
НА + ОА
где НА, ОА – соответственно необоротные и оборотные активы.
4. Учитывая, что в отрасли связи наибольший вес в составе активов составляют основные средства, важное значение имеет расчет рентабельности использования основных средств, а также необоротных активов с учетом основных материальных и нематериальных средств:
П
r”осн(НА) =
Ф ОСН (НА)
,
где
Фосн – стоимость основных фондов;
(НА) – необоротные активы, включающие основные фонды и нематериальные активы.
Данный показатель называют также фондоотдачей по прибыли.
5. Эффективность использования трудовых ресурсов:
rШ =
П
,
Ш
где Ш – среднесписочная численность работников.
Анализ прибыли и рентабельности. Важными показателями при анализе
прибыли и рентабельности являются структурные показатели прибыли:
– удельный вес прибыли операционной деятельности в валовой прибыли:
dОП/ВП =
П ОП
П ВП
100.
Этот показатель характеризует эффективность организационных мероприятий
по управлению субъектом и объектом по производству и реализации продукции
и услуг;
– удельный вес прибыли операционной деятельности в прибыли обычной
деятельности:
dОП/ОБ =
П ОП
П ОБ
100.
44
Экономика предприятия
Этот показатель определяет соотношение эксплуатационной деятельности и
деятельности, связанной с развитием, совершенствованием производства (финансовой и инвестиционной).
– удельный вес чистой прибыли в прибыли обычной или валовой:
dНП =
ЧП
100.
П ОБ (ВП)
Этот показатель определяет степень использования прибыли на развитие производства и социальной сферы, а также на дополнительное материальное стимулирование и дивиденды.
Налогооблажение и распределение прибыли
С целью приближения расчета и учета экономических и финансовых показателей в системах налогового и бухгалтерского учета внедряется прямой
расчет налогооблагаемой прибыли в следующем порядке:
1) Определяется общая прибыль обычной деятельности:
ПОБ = ПОП+ ПВНР.
2) Налогооблагаемая прибыль принимается равной прибыли обычной
деятельности
Пнал = ПОБ;
3) Определяется налог на прибыль (Нпр) как произведение налогооблагаемой прибыли (Пнал) и ставки налога на прибыль:
Нпр =( Н п ст Пнал )/100,
где Н п ст – ставка налога на прибыль, с 2011 по 2014 гг. будет постепенно
меняться с 25 до 16%.
4) Чистая прибыль определяется:
ЧП = ПОБ – Нпр  ПЧРД,
где ПЧРД – финансовый результат от чрезвычайной деятельности.
Распределение чистой прибыли:

отчисления в резервный фонд;

развитие производства и социальной сферы;

дополнительное материальное поощрение, материальная помощь;

дивиденды;

покрытие просроченной дебиторской задолженности, штрафов, неустоек;

благотворительность;

отчисления в вышестоящую организацию или дополнительные отчисления в государственный бюджет (по особому плану);

накопление.
45
Экономика предприятия
Задачи по теме «Прибыль и рентабельность предприятия»
Задача 3.10
Предприятие предоставило услуги связи и осуществило прочую деятельность, получив выручку 600 тыс. грн. Расходы на непосредственное производство и реализацию продукции составили 310 тыс. грн. Административноуправленческие расходы составили 47 тыс. грн., а на сбыт – 20 тыс. грн. Доходы,
освобожденные от НДС равны нулю [варианты: 25% от выручки, 100 тыс. грн.].
Рассчитать валовую прибыль и финансовый результат операционной деятельности.
Задача 3.11
Определить рентабельность деятельности и использования ресурсов по
данным, приведенным в табл. 3.8.
Таблица 3.8
Показатели
1. Выручка (доходы), тыс. грн.
2. Доходы, освобожденные от НДС, %
от строки 1
3. Расходы на производство и реализацию основных и прочих видов услуг,
тыс. грн.
4. Административно-управленческие
расходы и затраты на сбыт, от строки 3
5. Прочие операционные расходы, тыс.
грн.
6. Финансовый результат от внереализационной деятельности, тыс грн.
Варианты базового
периода
I
II
600
700
10
Варианты отчетного
периода
I
II
650
650
25
15
310
320
290
320
20%
15%
15%
18%
35
30
25
25
-28
-
+5
+10
Задача 3.12
Рассчитать налог на прибыль и величину чистой прибыли по следующим
данным: выручка от реализации услуг связи и продукции прочей деятельности
получена в сумме 700 тыс. грн., в том числе НДС равен 100 тыс. грн, эксплуатационные расходы составили 377 тыс. грн.
Задача 3.13
На основании приведенных ниже (табл. 3.9) данных определить результирующие показатели эффективности работы и рассчитать налог на прибыль
предприятия. Произвести распределение прибыли, которая остается в распоряжении предприятия. Определить пути повышения экономической эффективности работы предприятия.
46
Экономика предприятия
Таблица 3.9
Показатели
Выручка (доходы) , тыс. грн.
Эксплуатационные расходы, тыс. грн.
в том числе:
- фонд оплаты труда
- начисления на зарплату
- амортизационные отчисления
- материалы, запчасти
- электроэнергия
- услуги связи
- оплата услуг банка
- оплата за каналы
- прочие затраты
Стоимость основных фондов, тыс. грн.
Стоимость оборотных фондов, тыс. грн.
Среднесписочная численность работников, чел.
Базовый период
3774,70
2029,
Отчетный период
3996,0
2824,75
649,15
308,35
254,20
31,70
38,70
2,20
0,20
243,20
505,90
5659,00
469,80
720,0
579,90
275,45
254,90
14,40
41,90
30,00
19,10
352,20
1256,90
5699,80
590,40
889,0
Экономика предприятия
47
4. КАЧЕСТВО РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ СВЯЗИ
Качество наряду с прибылью и рентабельностью явлется обобщающей
характеристикой, отражающей результативность деятельности предприятия. В
условиях конкуренции качество выпускаемой продукции приобретает первостепенное значение для сохранения и расширения масштабов деятельности.
Качество, как экономическая категория, отражает совокупность свойств
продукции определяющих в меру ее пригодности, удовлетворять потребности
человека в соответствии с назначением данного продукта.
Качество продукции связи – это комплекс свойств, определяющих требования потребителей к передаче сообщений и их обслуживанию, включая скорость, достоверность и точность передачи, надежность работы технических
средств связи, эстетичность, доступность объектов и пунктов связи потребителям во времени и территориально.
Для предприятий связи качество работы имеет особое значение, так как
процесс производства и процесс потребления совпадают во времени и брак неминуемо доходит до потребителя.
Качество работы предприятия связи рассматривается с двух сторон:
1) качество, характеризующее процесс производства услуги связи;
2) качество обслуживания, характеризующие процесс потребления.
Качество производства услуг связи характеризуется рядом единичных и
комплексных показателей, которые характеризуют скорость прохождения информации, точность передачи, надежность.
Скорость прохождения представлена совокупностью контрольных сроков
на передачу, прием и доставку различных сообщений. Контрольные сроки подразделяются на: общие, этапные и операционные.
Общий контрольный срок представляет собой норму времени всего цикла
передачи сообщения с момента его поступления на предприятие связи до момента его доставки потребителю.
Этапные контрольные сроки характеризируют граничное время обработки на отдельных этапах производственного процесса и являются производственными нормативами, обязательными для всех предприятий связи, за их нарушение каждое предприятие несет ответственность.
Операционные контрольные сроки – характеризируют граничное время за
которое должны быть выполнены определенные операции (или совокупность
операций) производственного процесса внутри предприятия. Эти сроки являются нормативными, характеризируют качество работы по предприятию в целом, обязательны для исполнения по структурным подразделениям предприятия.
Точность передаваемых сообщений характеризируется отсутствием каких-либо нарушений и искажений передаваемой информации.
Надежность сетей и средств связи – это способность объектов связи выполнять свои функции в соответствии с требуемыми показателями качества в
заданных условиях работы на протяжении определенного промежутка време-
48
Экономика предприятия
ни. К числу характеристик надежности объектов относятся трудоспособность,
неисправность, работа на отказ. Показатели, характеризирующие надежность –
ремонтоспособность, долговечность, сохранность и работа на отказ. Изменение
величины надежности связано с изменением величины различных затрат ресурсов, т.е. надежность представляет собой технико-экономическую категорию.
Качество обслуживания услугами связи характеризуется доступностью и
удобством пользования средствами связи, мерой приближения объектов связи
к потребителю и числом жалоб.
Доступность зависит от уровня развития сети связи, времени продолжения работы объектов связи, уровня потребления услуг связи.
Уровень развития сети связи характеризуется количеством средств связи по определенной территории обслуживания. Например, количество объектов
связи на определенной территории, количество населения, обслуживаемое одним пунктом связи и.т.п.
Качество обслуживания услугами связи также характеризуется культурой обслуживания потребителей.
Оценка качества продукции предприятия и структурного подразделения
Порядок оценки качества услуг каждого структурного подразделения
аналогичен порядку оценки качества услуг. По каждому структурному подразделению проверяется соответствие единичных показателей качества по факту с
граничными показателями качества, затем по категориям качества выставляется
бальная оценка и на основе этих оценок рассчитывается коэффициент качества
услуг каждого структурного подразделения, как среднее арифмитеческое этих
оценок.
Оценка качества услуг на основании шкалы граничных значений позволяет определить меру достигнутого уровня качества в сравнении с установленным нормативом по каждой из основных характеристик качества.
Общий критерий оценки качества услуг по предприятию либо структурному подразделению рассчитывают с учетом наличия жалоб.
Повышение качества продукции имеет большое значение для предприятия – производителя, потребителя и национальной экономики в целом. Выпуск
качественных изделий способствует увеличению объемов реализации и рентабельности капитала, росту престижа фирмы. Потребление продукции улучшенного качества и большей потребительской стоимости уменьшает удельные издержки пользователей и обеспечивает более полное удовлетворение потребностей. Национальная экономика от высококачественной продукции имеет ряд
преимуществ: увеличение экспортного потенциала и доходной части платежного баланса страны, повышение жизненного уровня населения и авторитета государства в мировом сообществе.
Экономика предприятия
49
5. КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Капитальные вложения – совокупность экономических ресурсов, направляемых на воспроизводство основных средств. В отечественной экономической
литературе часто употребляется как синоним термина «инвестиции»; правильнее употреблять его в качестве синонима терминов: «инвестиции прямые», «реальные», в «основной капитал».
К капитальным вложениям относятся затраты на строительные работы
всех видов: затраты по монтажу оборудования, на приобретение оборудования,
требующего и не требующего монтажа, предусмотренного в сметах на строительство; на приобретение производственного инструмента и хозяйственного
инвентаря, включаемых в сметы на строительство; на приобретение машин и
оборудования, не входящих в сметы на строительство; на прочие капитальные
работы и затраты.
Основными источниками, за счет которых осуществляются капитальные
вложения являются: собственные (амортизация, чистая прибыль, выпуск и продажа акций акционерного общества, вклады в уставный капитал хозяйственных
обществ); заемные в виде кредитов, средств от выпуска ценных бумаг (кроме
акций); иностранные заимствования, ассигнования из бюджетов, различных
фондов поддержки предпринимательства, предоставляемые на льготных условиях и на безвозмездной основе.
Капиталовложения тесно связаны именно с выбором инвестиционных
проектов, а вопрос об источниках финансирования является неотъемлемой частью инвестиционных решений. Оба этих вопроса влияют друг на друга.
Понятие «эффективность» и «экономическая эффективность»
В условиях рыночных отношений важное значение имеет перевод экономики связи на интенсивный путь развития. Основой для осуществления этого
является научно-технический прогресс, к направлениям которого относится:
– поиск и освоение новых видов энергии;
– создание и внедрение в производство новых, более совершенных конструктивных материалов;
– переход на ресурсосберегающие, безотходные технологии, обеспечивающие максимально полное и комплексное использование сырья, экономию
трудовых, энергетических и материальных ресурсов;
– комплексная механизация и автоматизация производства, включающая
создание и внедрение новых систем машин, автоматизированных производств;
– реализация принципов научного управления на всех уровнях общественного производства и его совершенствования с учетом внедрения информационно-коммутационных средств.
В самом общем виде эффективность отражает результативность производственных процессов в условиях внедрения направлений НТП, соотношение
между результатами, достигнутыми в процессе производства, (эффектом) и за-
50
Экономика предприятия
тратами живого и овеществленного труда или ресурсами (единовременные затраты):
Эффективность = Эффект / Затраты или ресурсы.
Отсюда видно принципиальное различие между понятиями «эффект» и
«эффективность».
Эффект – это абсолютный результат производства (прибыль; прирост
доходов; экономия текущих затрат; или изменение технических показателей).
Эффективность – это относительная величина, которая предусматривает
достижение максимального эффекта при заданных затратах (ресурсах), или
максимального эффекта при минимальных затратах (ресурсах).
Экономическая эффективность характеризуется соотношением эффекта и
единовременных затрат в денежной форме.
В качестве единовременных затрат учитываются капитальные вложения
или какие-либо ресурсы: материальные, трудовые.
5.1. Система показателей определения экономической эффективности
капитальных вложений и новой техники
Всю систему показателей по определению экономической эффективности
капитальных вложений и новой техники связи можно разделить на две группы:
основные и дополнительные.
1. Основные показатели по определению экономической эффективности
капитальных вложений новой техники связи включают:
 исходные показатели;
 расчетные показатели для выбора наилучшего варианта решения;
 расчетные показатели для уточнения целесообразности внедрения варианта решения.
К исходным показателям по определению экономической эффективности
капитальных вложений и новой техники связи относятся:
 объем продукции в натуральном (Q) или в денежном измерениях (Д);
 производственная мощность (N) в номерах, в каналах, в каналокилометрах, в кВт и др.;
 капитальные вложения (К) – единовременные затраты в грн.;
 годовые эксплуатационные расходы (Э) – текущие расходы на эксплуатацию, содержание соответствующего направления научно-технического
процесса.
К расчетным показателям для выбора, наилучшего варианта решения относятся:
 показатель абсолютной (общей) экономической эффективности (Еa);
 показатель сравнительной экономической эффективности (Е) и приведенные затраты (Спр).
К расчетным показателям для уточнения целесообразности внедрения варианта решения относятся:
Экономика предприятия
51
 срок окупаемости ();
 годовой экономический эффект (Эфг).
2. Дополнительные показатели по определению экономической эффективности используются для обоснования выбора решения в условиях получения
равноценных результатов по основным показателям и уточнения целесообразности внедрения выбранного варианта по второй подгруппе расчетных основных показателей.
К дополнительным показателям относятся:
 показатели, характеризующие качество выполнения функций, для которых предназначается устройство, проектируемое решение (затухание, чувствительность, скорость передачи и др.);
 показатели, характеризующие надежность – средняя наработка на
один отказ; ресурс работы (срок службы или время работы до первого капитального ремонта), вероятность безотказной работы, коэффициент готовности;
 показатели, характеризующие габариты – вес, размер, производственная площадь для размещения;
 удельные затраты дефицитных материалов и металлов;
 удельные расходы электроэнергии, потребляемой со стороны для
производственных нужд;
 удельные эксплуатационные и капитальные затраты на (единицу объема продукции или на единицу мощности);
 фондоотдача по продукции и фондоемкость;
 рентабельность;
 показатели социального характера (уровень техники безопасности и
охраны труда, эстетика производства, охрана окружающей среды).
При определении экономической эффективности направлений научнотехнического прогресса должен быть обеспечен вариантный подход, т.е. разрабатываются и учитываются несколько вариантов решений.
В качестве исходных, базовых решений применяются:
 лучшие образцы отечественных и зарубежных решений;
 существующие объекты связи или заменяемая техника;
 если нет и не было никаких конструктивных решений поставленной задачи, то в качестве базового решения принимается существующая методика
подхода к выполнению поставленной задачи.
При определении экономической эффективности все варианты решений
должны быть поставлены в одинаковые (сопоставимые) условия с точки зрения:
 круга предприятий, использующих эти решения;
 времени расчета единовременных, текущих затрат и получения эффекта;
 использования цен для расчета единовременных, текущих затрат и эффекта;
 использования одинаковых элементов (статей) для расчета единовременных и текущих затрат;
52
Экономика предприятия
 использования одинаковых объемов продукции или одинаковой величины мощности;
 методики исчисления стоимостных показателей.
Если объем продукции или величина мощности являются разными, то приведение всех вариантов в сопоставимые условия производится путем пересчета исходных основных показателей на единицу объема продукции (на единицу мощности). В этом случае для каждого варианта рассчитывают:
 удельные капитальные вложения:
ki =
Ki
грн.
Qi ед.продукции
или
ki =
Ki
грн.
;
N i ед.мощности
 удельные эксплуатационные расходы:
эi =
Эi
грн.
Qi ед. продукции
или
эi =
Эi
грн.
N i ед. мощности
Кi – капитальные вложения по i-у варианту;
Эi – годовые эксплуатационные расходы по i-у варианту;
Qi – объем продукции при i-м варианте;
Ni – мощность i-го варианта.
Все последующие расчетные основные показатели экономической эффективности определяются уже исходя из удельных показателей.
Если объем продукции (или мощность) по вариантам имеют равные величины:
Q1 = Q2
или N1 = N2
где 1, 2 – индексы, обозначающие; неэффективный (1) и эффективный
(2) варианты технического решения.
Годовой экономический эффект рассчитывается по формуле:
Эфг=(Э1+ЕнК1) – (Э2+ЕнК2), грн.
Если объем продукции (или мощости) по вариантам имеют разные величины:
Q1  Q2
или N1  N2.
Годовой экономический эффект рассчитывается по формуле:
Эфг = [Э1 + E н К1   Э2 + E н К 2 ]Qэф , грн.,
где
где Э 1 ; Э 2 – удельные эксплуатационные расхода на единицу объема
продукции (единицу мощности); 1 – неэффективный вариант;
К 1 ; К 2 – удельные капитальные затраты на единицу объема продукции (единицу мощности); 2 – эффективный вариант;
Qэф (Nэф) – объем продукции (или мощность) эффективного варианта.
В зависимости от наличия исходных данных возможны различные модификации в использовании общих формул для определения годового экономического
эффекта.
53
Экономика предприятия
5.2. Методика расчета показателей экономической эффективности
Показатель абсолютной (общей) экономической эффективности (Еа) определяется как отношение эффекта к единовременным затратам в денежной
форме. С помощью этого показателя характеризуется эффективность объекта с
точки зрения экономики страны, отрасли (подотрасли) связи и предприятия
связи.
Основные формулы расчета показателей абсолютной (общей) экономической эффективности показаны в табл. 5.1.
Таблиця 5.1 – Расчет показателя абсолютной (общей)
экономической эффективности
Уровень
эффективности
Показатель абсолютной (общей) экономической эффективности
а) макро
Е мак 
б) отраслевой
Еа отр =
ΔН Д
К
Критерий выбора
τ мак  К/H Д
Емак(н) ; τмак(н)
τотр = К / ΔП отр
Е аготр(н); τ готр(н)
ΔПотр
,
К
де ΔПотр = ΔД - ΔС ;
Потр = Потр впр–Потр баз,
де Потр баз, Потр впр,–
прибыль отрасли до и
после внедрения проекта.
в) новые объекты
предприятия
Срок
окупаемости
Еа  К / П ,
де П  ЧД  C ,
Е а  (С1  С 2 ) / К
 К/П
ЧД  С (лучшего
Ф осн  Ф об
  К /(С1  С 2 ) аналогичного объекта)
r
г) реконструкция, модернизация, техниЕ а  ( П 2  П1 ) / К
ческое перевооружение
где НД – прирост национального дохода, грн.; К – сумма капитальных вложений, грн.; Потр
– прирост прибыли отрасли, грн.; Д – прирост доходов, грн.; С – прирост текущих годовых затрат, грн.; ЧД – чистые доходы, грн.; С(Е) – годовые эксплуатационные (текущие) расходы, грн.; П – прибыль предприятия, грн.; 1,2 – индексы, которые обозначают показатели
по базовому и новому проектам (объектам); Фосн, Фоб – основные и оборотные средства
предприятия , грн.; r – уровень рентабельности;  – срок окупаемости, лет.
Показателем сравнительной экономической эффективности являются
приведенные затраты, которые определяются как сумма годовых эксплуатационных расходов (текущих затрат) и капитальных вложений, приведенных к
одинаковой временной размерности в соответствия с нормативом эффективности (Ен):
54
Экономика предприятия
C пр  Э  Е н К ,
где Э – годовые эксплуатационные расходы, грн./год;
К – капитальные вложения, грн.;
Ен – нормативный показатель сравнительной экономической эффективности.
Годовые приведенные затраты рассчитывается для каждого варианта технического решения, и наилучший вариант выбирается по минимуму приведенных затрат:
Cпрi = {Эi + Е н К i } → min ,
где i – индекс варианта решения технической задачи.
Если имеется два варианта решения одной и той же технической задачи
(выбраны из нескольких вариантов эффективный вариант и неэффективный вариант) и у этих вариантов соотношение исходных данных имеет вид:
Ээ(1) < Энэ(2)
и
Кэ(1) > Kнэ(2),
то выбор варианта можно произвести при исчислении показателя:
Э  Э1
K  K2
E= 2
 1
и
,
K1  K 2
Э 2  Э1
где (Э2нэ – Э1э) – экономия эксплуатационных расходов при внедрении
первого варианта решения;
(K1э – К2нэ) – дополнительные капитальные вложения для внедрения
первого варианта решения;
Е – расчетная эффективность;
 – срок окупаемости, лет.
Условие эффективности:
Е  Ен.
В этом случае I вариант решения является эффективным.
Срок окупаемости показывает, за сколько лет величина капитальных
вложений перекроется суммой получаемого эффекта в год.
Эффект может быть выражен суммой прибыли или суммой экономии годовых эксплутационных расходов.
Срок окупаемости является обратной величиной показателю эффективности (, лет):
 капитальные вложения 
τ  
 .
эффект/за
год


Расчет срока окупаемости выполняется по следующим формулам:
а) исходя из показателя абсолютной экономической эффективности
1
i 
,
E ai
где Еаi = Еотр; Еаi = Еа;
Условием эффективности по этому показателю является:
   нi ,
где нi – нормативный срок окупаемости, который определяется как
55
Экономика предприятия
 нi 
1
E ai ( н )
,
где Еаi(н) – нормативный показатель абсолютной экономической эффективности на соответствующем этапе обоснования решения;
б) исходя из показателя сравнительной экономической эффективности.
1
 .
E
если
Э1 < Э2,
а
K1 > K2,
Э  Э1
E= 2
то
K1  K 2
K  K2
 1
и
, лет.
Э2  Э1
В этом случаее срок окупаемости показывает за сколько лет при внедрении варианта дополнительные капитальные вложения окупаются за счет экономии годовых эксплуатационных расходов.
Условием эффективности в это случае является:
1
  н  .
Ен
Задачи по теме «Капитальные вложения и экономическая
эффективность развития предприятия»
Задача 5.1
Определить, какой из 3-х вариантов проекта строительства узла связи
(табл. 5.2) является наиболее эффективным, если Q1 = Q2 = Q3, где Q – мощность узла связи.
Таблица 5.2
Наименование показателей
I вариант
Капитальные вложения, млн. грн.
1350
Годовые эксплуатационные расходы,
1500
млн. грн.
II вариант
1600
III вариант
2000
1350
1400
Задача 5.2
Выбрать вариант строительства радио объекта и определить годовой экономический еффект, срок окупаемости по выбраному варианту
Таблица 5.3
Наименование показателей
Капитальные вложения, тыс. грн.
Эксплуатационные затраты, тис. грн.
1 вариант
30000
6000
2 вариант
28500
6500
3 вариант
29800
6200
56
Экономика предприятия
Задача 5.3.
Определить, какой из трех вариантов проекта строительства узла связи
является наиболее еффективным.
Таблица 5.4
Наименование вариантов
1вариант
2вариант
3вариант
Капитальные вложения
1800
1750
1830
Эксплуатационные затраты
300
340
280
Задача 5.4
Провести вибор лучшего варианта строительства телецентра.
Таблица 5.5
Наименование показателей
Доходы, тыс. грн.
Капитальные вложения, тыс
грн.
1 вариант
900
2800
2 вариант
840
2750
3 вариант
990
2880
Эксплуатационные затраты,
тис. грн
600
630
550
Задача 5.5
Выбрать вариант строительства кабельной магистрали по данным
табл. 5.6 на основании расчета показателей экономической эффективности.
Таблица 5.6.
Наименование показателей
Капитальные вложения, тыс. грн.
Эксплуатационные затраты, тыс. грн
Число каналов связи, ед.
1 вариант
1000
200
60
2 вариант
800
250
60
57
Экономика предприятия
6. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ
ОТНОШЕНИЙ
Спрос – это количество товаров, услуг (далее товары), которое потребители готовы и в состоянии приобрести по некоторым ценам за определенное время. На динамику спроса оказывают влияние: доходы потребителей, цены на товары, которые покупаются; полезность дополнительных единиц товара; качество товара; наличие заменяемых и дополняемых товаров; ожидание изменения
цен в будущем; количество потребителей данного товара; сезон года; возраст и
образование покупателей, особенности региона.
Предложение определяет то количество товаров, которое производитель
желает произвести и продать по определенной цене за определенный период.
На динамику предложения оказывают влияние: изменения цен на производственные ресурсы; технология производства; государственная политика в области
налогообложения, субсидирования, кредитования, ценообразования; ожидание
изменений цен на ресурсы в будущем; наличие взаимозаменяемых и дополняемых товаров и производственных ресурсов; количество поставщиков ресурсов
и потребителей товаров; структура рынка, особенности региона.
Основным влияющим фактором на взаимодействие спроса и предложения,
их координацию является информация о ценах на товары на рынке и наличии
конкурентов. Соответственно этой информации и на основе экономических
знаний продавцы и покупатели товаров планируют свою деятельность.
Взаимодействие спроса (D) и предложения (S) представляется графически
(рис. 6.1.). Это взаимодействие приводит к формированию равновесной цены,
при которой величины спроса и предложения cбалансированы.
Равновесная цена определяется спросом и предложением на рынке
Р
S
Излишек
Рs
Дефицит
D
Qs
Рисунок 6.1 – Взаимодействие спроса и предложения
Q
58
Экономика предприятия
Ситуация, при которой планы покупателей и продавцов полностью совпадают
так, что при данной цене величина предложения ровна величине спроса, называется равновесомой, т. е. рынок находится в состоянии равновесия.
6.1. Эластичность
Эластичность определяет чувствительность потребителей и производителей к приобретению, изготовлению товаров в зависимости от изменения факторов, которые влияют на спрос и предложение.
Эластичность определяет показатель реагирования одной переменной на
изменение другой. Мера эластичности может быть выражена как отношение
процентных отношений.
Эластичность спроса (предложения) на товар в зависимости от изменения
цен определяется как процентное изменение величины спроса (предложения)
на один процент изменения цены данного товара. Эластичность может быть точечной, дуговой, перекрестной.
Общая формула эластичности в определенной точке:
Et 
Qt Цt  1

Цt Qt  1
% величины спроса (предложения)
,
1% его.цены
Qt  Qt  1
100%
(Qt  Qt  1) Цt  1
Qt  1
Et 

,
Цt  Цt  1
(
Ц
Q
t  Цt  1)
t 1
100%
Цt  1
где Qt, Цt – величина спроса (предложения) и цены в точке (момент), что
анализируется;
Qt-1, Цt-1 – величина спроса (предложения) и цены в предшествующей точке
(момент);  – величина изменения.
Величина эластичности может быть от 0 до   .
Спрос (предложение) не эластичный, если величина эластичности меньше
1; эластичный, если величина эластичности больше 1; спрос (предложение) изменяется пропорционально изменению фактора, если эластичность равняется 1.
Задачи по теме
«Спрос и предложение в условиях рыночных отношений»
Задача 6.1
Имеются данные об объеме покупок и затратах на их приобретение
(табл. 6.1). По результатам расчёта начертить график, отражающий закон спроса. Привидите характеристику и сущность полученных показателей.
59
Экономика предприятия
Таблица 6.1
Объём покупок, ед.
Затраты на приобретение покупок
9
45
10
40
12
36
15
30
20
20
Задача 6.2
В табл. 6.2 приведены данные индивидуального спроса трех потребителей. Определить рыночный спрос. Результаты оформить графически.
Таблица 6.2
Цена, грн.
6
4
2
1
А
0
10
20
30
Индивидуальный спрос потребителя
В
С
0
0
15
0
20
10
40
40
Задача 6.3
Начертить график предложения по данным табл. 6.3.
Таблица 6.3
Цена за единицу товара, грн.
5
4
3
2
1
Количество товара на рынке
18
16
12
7
0
60
Экономика предприятия
7. ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ БИЗНЕС-ПЛАНА
И КРАТКОЕ ИХ СОДЕРЖАНИЕ
Целью разработки бизнес-плана является планирование хозяйственной
деятельности предприятия на ближайший и отдаленный периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов. Структура бизнес-плана выглядит следующим образом:
1. Резюме.
2. Проектируемые виды продукции и услуги.
3. Оценка рынка сбыта.
4. Конкуренция.
5. Стратегия маркетинга.
6. План производства.
7. Организационный план.
8. Юридический план.
9. Оценки риска и страхования.
10. Финансовый план.
11. Таблица доходов и расходов.
12. Сводный баланс активов и пассивов предприятия.
13. Стратегия финансирования.
Резюме. Этот раздел бизнес-плана составляется после завершения и готовности всех разделов, т.е. при достижении полной ясности всех аспектов разрабатываемого проекта, технико-экономических и качественных показателей.
Резюме содержит ответы на вопросы: какой именно и за счет чего будет производиться проектируемый продукт, его отличительные черты от продукции конкурентов, почему для потребителя лучше именно этот продукт?
В резюме должны отражаться ожидаемые основные финансовые результаты от проекта, отражается, где даются сведения о: прогнозных объемах продаж на ближайшие годы; выручке от продажи, расходах на производство, валовой прибыли и уровне прибыльности вложений в предстоящее дело, сроках
возврата банковского кредита.
Проектируемые виды продукции и услуги. В этом разделе дается описание
продукта или услуги, которые предполагается предложить будущим покупателям. В таком случае нужно четко и лаконично ответить на вопросы:
 какие потребности призван удовлетворить проектируемый к производству продукт (услуга);
 особенности и отличительные качества, которые позволят предпочесть
его товарам (услугам), товарам конкурентов;
 наличие патентов или авторских свидетельств, защищающих особенности проектируемого товара (услуги), технологии;
 наглядное изображение товара, изделий полученных с помощью новых
технологий (фотографии, рисунки);
 приблизительная оценка реализованной цены товара (услуги) и затрат,
которых потребует его производство;
Экономика предприятия
61
 примерная величина прибыли, которая будет приносить каждая единица товара;
 характеристика качества товара, преимущества его дизайна, упаковки;
 организация сервиса товара (если это техническое изделие).
Оценка рынка сбыта. Типичный процесс исследования рынка сбыта
включает в себя четыре этапа:
1. Определение данных, позволяющих характеризовать: условия поставки, производства и сбыта продукции; потенциал своих возможных конкурентов; их товары; качество продукции; примерные цены; условия продажи.
2. Источник получения информации: собственные исследования; местные
(региональные, территориальные) торговые палаты (ассоциации предпринимателей).
3. Анализ данных: кто, почему, когда, сколько будет готов купить товара
(продукции) в ближайшей и долгосрочной перспективе (анализ спроса); определение примерной реализационной цены собственной продукции в условиях
конкуренции.
4. Реализация мероприятий, позволяющих использовать эти данные на
пользу предприятию.
Конкуренция. Прежде всего, следует объективно ответить на вопросы:
1. Кто является крупнейшим производителем аналогичных товаров.
2. Как обстоят их дела: с объектами продаж; с доходами; с внедрением
новых моделей; с техническим сервисом (если речь идет о машинах или оборудовании).
3. Что представляет собой продукция конкурентов: основные характеристики; уровень качества; дизайн; мнение покупателей.
4. Каков уровень цен на продукцию конкурентов. Вообще (ориентировочно) их политика цен. Однако следует оценивать конкурентов предельно
трезво, в противном случае велик риск получить репутацию плохого предпринимателя.
Стратегия маркетинга. Раздел должен быть содержательным, полезным
и убедительным. Основная задача объяснить потенциальным партнерам основные элементы своего плана-маркетинга (этот документ используется и для своего внутреннего пользования). К основным элементам плана-маркетинга относятся.
Схема распространения услуг, товаров: через собственные предприятия;
через предприятия других отраслей.
Ценообразование: методика определения цен на товары; ожидаемый уровень рентабельности на вложенные средства.
Реклама: методы организации рекламы; размер средств, необходимых для
реализации рекламы.
Методы стимулирования продаж: за счет расширения сбыта; за счет новых форм привлечения покупателей.
62
Экономика предприятия
Организация послепродажного обслуживания клиентов (для технических
товаров): методы организации службы сервиса; размер необходимых для этого
финансовых ресурсов.
Формирование общественного мнения о фирме и товарах: разработка методик, позволяющих добиваться хорошей репутации своих товаров и самой
фирмы в глазах общественности. В случае реализации товара за рубежом желательно дать сведения об оценке патентоведом чистоты этих товаров в странах
их реализации.
План производства. Главная задача данного раздела бизнес-плана доказать потенциальным партнерам реальность производства нужного объема услуг
(товаров) и в заданные сроки. Нужно ответить на следующие вопросы: место
производства услуг (товаров) на действующем или вновь создаваемом предприятии; необходимые производственные мощности и их рост из года в год; где
и у кого, на каких условиях будет закупаться сырье, материалы и комплектующие; какова репутация поставщиков и есть ли опыт работы с ними; предполагается ли производственная кооперация и с кем возможно любое лимитирование
объемов производства или поставок ресурсов. какое оборудование потребуется
и где планируется его приобрести.
Данные этого раздела приводятся в перспективе на 2-3 года вперед, а для
крупных предприятий и на 4-5 лет. При этом рекомендуется составить схему
производственных потоков непосредственно на предприятии, в которой должно
быть наглядно показано:
– откуда и как будут поступать на предприятие все виды сырья и
комплектующих изделий;
– в каких цехах и как они будут перерабатываться в продукцию;
– как и куда эта продукция будет поставляться с предприятия.
На этой схеме должны быть отражены процессы контроля качества, где
сообщается:
– на каких стадиях и какими методами будет производиться контроль
качества;
– какие стандарты будут при этом использованы.
Завершает данный раздел бизнес-плана оценка возможных издержек производства и их динамика на перспективу.
Организационный план. В разделе необходимо отметить, с кем должно
быть организовано новое дело и как планируется налаживать работу. При этом
отправной точкой должны быть квалифицированные требования, где указываются: какие именно специалисты (какого профиля, образования, опыта) и с какой
заработной платой необходимы для успешного ведения дел; при каких условиях
принимаются на работу специалисты (постоянная работа, совместители (внешние эксперты); есть ли возможность воспользоваться услугами какой-либо организации по найму такого рода профессионалов; если часть персонала уже нанята, необходимо дать о своих сотрудниках краткие биографические данные: квалификацию; опыт работы и его полезность для предприятия. Так же в этом разделе приводится и организационная структура предприятия, которая отражает:
Экономика предприятия
63
кто и чем будет заниматься; взаимодействие всех служб друг с другом; координация и контроль их деятельности. Целесообразно отразить в этом разделе и вопросы оплаты труда руководящего персонала и его стимулирования.
Юридический план. Конкретное наполнение раздела зависит от выбранной формы организации, которую необходимо указать: частное владение; аренда; кооператив; государственное владение; совместное предприятие; акционерное общество и т.п.
Оценка риска и страхование включает две части. В первой предусматриваются все типы рисков, с которыми проект бизнес-плана может столкнуться:
пожары и землетрясения, забастовки и межнациональные конфликты, изменения в налоговом регулировании и колебания валютных курсов, а также источники и момент их возникновения.
Во второй части дается ответ на вопрос: как уменьшить риски и потери.
Ответ должен состоять из двух пунктов:
1) указываются организационные меры профилактики рисков, сокращению рисков и потерь;
2) приводится программа страхования от рисков.
В случае создания современной системы коммерческого страхования в
бизнес-планах указываются типы страховых полисов (может страховаться любой шаг от покупки оборудования до обеспечения валютных средств из-за спекулятивных колебаний курсов валют) и на какие суммы их планируется приобрести.
Финансовый план. Раздел призван обобщить материалы, полученные в результате всей предыдущей работы и представить их в стоимостном выражении.
В данном случае необходимо подготовить сразу несколько стандартных для
мировой практики документов в разрезе:
- первый год - данные приводятся ежемесячно;
- второй год - данные приводятся поквартально;
- третий год - приводится общей суммой за 12 месяцев.
В данном разделе отражаются: прогноз объемов реализации – основная
задача – дать представление о той доле рынка, которую предполагается завоевать новой продукцией; баланс денежных расходов и поступлений для проверки синхронности поступления и расходования денежных средств, а значит, и в
будущем ликвидность предприятия при реализации данного проекта. Полученная таким образом информация служит основой для определения общей стоимости всего проекта.
Таблица доходов и расходов. Задача данного документа показать, как будет формироваться и изменяться прибыль. Среди анализируемых показателей
выделяются: доходы от продажи услуг, товаров; расходы производства услуг,
товаров; суммарная прибыль от продаж; общепроизводственные расходы (по
видам); чистая прибыль.
Сводный баланс активов и пассивов. Назначение – главным образом для
специалистов коммерческих банков в оценке тех сумм, которые планируется
64
Экономика предприятия
вложить в активы разных типов и за счет каких пассивов средств предприятие
собирается финансировать создание или приобретение этих активов.
Стратегия финансирования. В разделе излагается план получения
средств для создания или расширения предприятия. Ответ на этот вопрос можно получить из такого раздела бизнес-плана, как "Финансовый план"-источники
финансовых ресурсов и форма их получения. Источниками таких средств могут
служить: собственные средства; кредиты банков; привлечение средств партнеров; привлечение средств акционеров и др.
Рекомендуется включить в бизнес план специальные расчеты, дающие
возможность определить срок окупаемости вложений, т.е. срок ожидаемого
полного возврата вложенных средств и получения инвесторами прибыли на
них. При этом может быть построен график достижения безубыточности, показывающий влияние на прибыль объемов производства, продажной цены и себестоимости продукции (в распределении на условно-постоянные и условновременные издержки). С помощью этого графика можно найти так называемую
точку безубыточности, т.е. тот объем производства, при котором кривая, показывающая изменение выручки от реализации (при заданном уровне цен), пересечется с кривой, показывающей изменение себестоимости продукции. Предполагается несколько вариантов такого графика, соответствующих разным
уровням цен на продукцию.
Бизнес-план (как план нового дела) будет считаться главным документом
предприятия для решения всех текущих и стратегических вопросов, особенно
тех, которые касаются изменений форм собственности и вопросов объединения с другими предприятиями или выделения и образования самостоятельных
объектов.
Экономика предприятия
65
8. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
8.1. Общие требования к подготовке курсовой работы
Курсовая работа – это законченное самостоятельное исследование, призванное способствовать закреплению и проявлению знаний, полученных в процессе изучения общетеоретических и специальных дисциплин, умений и навыков, приобретенных во время практики, и их использованию в исследовательской и практической работе по специальности.
Курсовая работа выполняется в сроки, предусмотренные учебным планом, и представляется на соответствующую кафедру в одном экземпляре не
позднее, чем за две недели до начала сессии.
На курсовую работу пишется рецензия, в которой оценивается соответствие работы предъявляемым требованиям, содержание и структура работы, степень самостоятельности, теоретическая и практическая значимость выводов и
предложений, а также уровень грамотности (общий и специальный). В рецензии отмечаются положительные качества работы и недостатки.
Если, по мнению рецензента, курсовая работа заслуживает неудовлетворительной оценки и подлежит переработке, то в рецензии указываются недостатки и что следует доработать. После устранения недостатков работа подается
на повторное рецензирование. Если представляется несколько курсовых работ с идентичным содержанием, что не отражает степень самостоятельности
выполнения работы, все они возвращаются студентам, выполневшим их.
Курсовая работа оценивается: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Оформление курсовой работы. Структура курсовой работы должна
способствовать раскрытию избранной темы и соответсвовать заданию. Все части курсовой работы должны быть изложены в строгой логической последовательности и взаимосвязаны.
Структурными элементами курсовой работы являются:
– титульный лист;
– содержание;
– введение;
– теоретическая часть;
– практическая часть;
– заключение;
– список литературы.
Первой страницей работы является титульный лист, оформленный в соответствии с образцом (Приложение В).
Второй страницей является содержание (план) работы.
Обязательными элементами плана являются введение, заключение и список литературы.
Во введении обосновываются актуальность выбора темы, степень ее разработанности, цель и задачи, поставленные при выполнении курсовой работы,
66
Экономика предприятия
материал, на основе которого выполнена работа, по возможности отражается
теоретическая и практическая значимость. Введение пишется на 2–3 страницах.
Теоретическая и практическая части курсовой работы, выполненные
студентом в соответствии с заданием.
В заключении студентом излагаются основные выводы, обощающие результаты, полученные в теоретической и практической частях, разрабатываются предложения по повышению эффективности деятельности предприятия. Заключение пишется на 1 – 3 страницах.
Список литературы является составной частью курсовой работы, позволяющей судить о степени изученности студентом исследуемой проблемы. Он
должен содержать перечень источников, используемых при выполнении работы, и размещается в конце, после заключения. Список литературы включает
только те литературные источники, которые использованы в работе. Сведения
об источниках, включенных в список, необходимо давать в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1:2006.
Курсовая работа оформляется печатным способом с использованием
компьютера и принтера на бумажном носителе. Текст должен быть набран в
редакторе «Microsoft Word» со следующими параметрами:
–
размер (формат) бумаги – А4 (21,0 см х 29,7 см);
–
поля: верхнее, нижнее – 2,0 см, левое – 3,0 см, правое – 1,5 см;
–
шрифт – Times New Roman;
–
высота шрифта – 14;
–
красная строка – 0,5 – 1,5 см;
–
межстрочный интервал – 1,5 см;
–
выравнивание по ширине.
Разрешается выполнение курсовой работы рукописным способом, но разборчиво и аккуратно, на одной стороне бумаги формата А4. При рукописном
способе написания используєтся паста одного цвета (черного, синего или фиолетового). Плотность текста должна быть равномерной. Вписывать в текст слова, формулы, условные знаки допускается только одним цветом с текстом при
одной и той же плотности. Все части курсовой работы (теоретическая и
практическая) должны быть выполнены либо печатным, либо рукописным способом.
Объем курсовой работы, выполненной печатным способом – 20–30 страниц; рукописным – 30–40 страниц.
Каждый структурный элемент курсовой работы следует начинать с нового листа. Заголовки печатаются симметрично тексту прописными буквами. Заголовок подразделов печатается с абзаца, строчными буквами, кроме первой
прописной. Переносы слов в заголовках не допускаются. Точку в конце заголовка не ставят.
Слова, напечатанные на отдельной строке прописными буквами
(СОДЕРЖАНИЕ, ВВЕДЕНИЕ, ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ, ПРАКТИЧЕСКАЯ
ЧАСТЬ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ), должны служить заголовками соответствующих структурных частей работы.
Экономика предприятия
67
Страницы нумеруют арабскими цифрами в верхнем колонтитуле по центру. Титульный лист работы включается в общую нумерацию. На титульном
листе номер не ставится.
Таблицы нумеруются последовательно арабскими цифрами в пределах
раздела. Перед таблицей указывается ее наименование. В правом верхнем углу
над соответствующим наименованием помещается надпись «Таблица» с указанием ее номера. Номер должен состоять из номера раздела и порядкового номера таблицы, разделенного точкой, например «Таблица 1.2» (вторая таблица
первого раздела). При переносе части таблицы на другой лист указывают
над ней, например, «Продолжение табл. 1.2». На все таблицы должны быть
ссылки в тексте.
8.2. Теоретическая часть
Теоретическая часть работы содержит историю вопроса, уровень разработанности проблемы в теории и практике на основании изучения литературы.
На данном этапе студент должен самостоятельно, грамотно, своими словами
изложить знания, не допуская при этом поверхностного и упрощенного толкования тех или иных вопросов темы. Дословное копирование прочитанной литературы не допускается. Однако это не исключает цитирование источников с
обязательной в этом случае ссылкой на используемый источник.
Темы:
1. Предпринимательство.
2. Организационно-правовые формы ведения хозяйства.
3. Внутренняя и внешняя среда предприятия.
4. Место связи в экономике. Особенности связи как составляющей производственной инфраструктуры.
5. Управление на предприятии.
6. Планирование объема продукции на предприятии.
7. Производственные ресурсы предприятия
8. Основные производственные фонды предприятия
9. Износ и амортизация основных фондов.
10. Оборотные средства предприятия.
11. Трудовые ресурсы предприятия.
12. Оплата труда на предприятии.
13. Нематериальные ресурсы предприятия.
14. Результаты деятельности предприятия.
15. Доходы предприятия.
16. Затраты и себестоимость продукции предприятия.
17. Прибыль и рентабельность предприятия.
18. Качество продукции и его роль в обеспечении конкурентоспособности
предприятия.
19. Инвестиционная деятельность предприятия.
20. Экономический эффект и эффективность.
68
Экономика предприятия
21. Инновации на предприятии.
22. Источники финансирования инвестиций.
8.3. Практическая часть
Общие сведения и формирования исходных данных к практическому
заданию № 1 и 2
Вариант выбирается по формуле:
РД = ИД + (ОЗК × ПЗК),
где ИД - исходные данные по последней цифре зачетной книжки приведены в табл. 8.1 – для практического задания № 1 и табл.8.3 – для практического
задания № 2);
ОЗК – последняя цифра зачетной книжки;
ПЗК – предпоследняя цифра зачетной книжки.
Например, по табл. 8.1 ОЗК = 9; ПЗК = 3:
РД (Q) = 1125 (таблица) + (9 × 3) = 1125 +27 = 1152.
Практическое задание к курсовой работе № 1 «Расчет экономических
показателей предприятия»
Исходные данные приведены в табл. 8.1.
На основании исходных данных произвести расчет экономических показателей в следующей последовательности.
1. Сформировать таблицу исходных данных с учетом перерасчета своего
индивидуального варианта.
2. Рассчитать чистые доходы (доходы, остающиеся на организацию деятельности предприятия) и доходность единицы продукции.
3. Рассчитать показатели использования производственных фондов.
4. Рассчитать показатели использования трудовых ресурсов.
5. Определить общую сумму эксплуатационных расходов, структуру и
калькуляцию расходов; себестоимость единицы продукции и единицы доходов.
6. Определить прибыль операционной и обычной деятельности; рентабельность текущей деятельности, использования производственных фондов и
продаж.
7. Рассчитать прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия (чистая
прибыль).
8. Распределить чистую прибыль по направлениям использования – на
развитие производства и социальной сферы, материальное поощрение, дивиденды, резерв. Создать фонд потребления и фонд накопления.
9. Составить обобщающую таблицу. Завершая выполнение задания №1,
студент делает вывод о результатах деятельности предприятия на основе сводной таблицы общего вида, в которой отражаются:
69
Экономика предприятия
 исходные показатели: доходы, объем продукции, стоимость производственных фондов по видам и др.
 расчетные показатели: доходность единицы продукции, чистые доходы; показатели использования основных фондов и оборотных
средств; показатели использования трудовых ресурсов; себестоимость единицы доходов; прибыль, рентабельность; налогооблагаемая
прибыль и налог на прибыль; чистая прибыль; фонд потребления
всего и на одного работника; фонд накопления.
По каждому пункту задания (объем продукции и доходы; показатели использования основных фондов, оборотные средства; производственные фонды;
показатели использования трудовых ресурсов; расходы и себестоимость продукции; прибыль и рентабельность) результаты расчетов надо сводить в таблицу, форма которой дана ниже. После каждого пункта делается вывод об использовании определенного вида ресурса или достигнутого значения результирующего показателя.
Таблица-образец № – Название
Показатели и единицы измеренияния
Отчетный период
(Zотч)
Плановый период
(Zпл)
Индекс (Iz)
По всем показателям необходимо определить индексы их изменения в
плановом периоде по сравнению с отчетным:
Iz = Zпл / Zотч,
где Iz – индекс изменения показателя Z;
Z – абсолютная величина показателя;
отч. пл – соответственно отчетный и плановый периоды.
70
Экономика предприятия
82
Таблица 8.1 – Исходные данные к практическому заданию № 1
Середнесписочная
численность
работников,
чел.
(Ш)
Среднегодовая
стоимость основных фондов,
тыс. грн.
(Фосн)
Нормируемые оборотные
средства,
тыс. грн.
(Фоб)
Фонд
зарплаты
(ФЗП)
Амортизационные
отчисление
(АО)
Материалы и
запчасти
(МЗ)
Электроэнергия со
Стороны
(Ээн)
Проч. производствен-ные и
транспортные
расходы
(Этр)
Проч. адмупр. и экспл.
хозяйственные расходы
На улучше-ние
основ-ных
фондов
(Эау)
(Эул)
отч
пл.
отч
пл.
отч
пл.
отч
пл.
отч
пл.
отч
пл.
отч
пл.
отч
пл.
отч
пл.
отч
пл.
отч
пл.
1
1350
1480
1562
1732
220
230
6530
5360
151
93
319
305
392
426
18
20
8
10
152
173
46
41
2
700
740
996
1040
129
128
3600
4440
75
51
180
187
200
212
15
15
4
5
45
53
15
18
3
1370
1270
1800
1692
183
150
5100
6750
127
69
255
209
331
261
20
24
4
3
106
88
30
23
4
780
990
1098
1220
170
190
3440
4530
100
79
213
267
325
366
26
26
6
6
100
139
19
21
5
1180
1210
1682
1728
197
195
4300
4700
120
75
225
234
323
358
49
56
8
9
124
136
36
42
6
980
1040
1219
1429
170
170
4200
4050
88
74
232
236
320
332
39
41
13
14
104
139
24
23
7
1300
1550
1750
1865
228
220
3020
3650
102
109
313
341
262
306
33
55
10
12
113
102
28
14
8
890
1170
1180
1325
122
125
3150
4280
90
75
176
194
252
240
15
13
6
6
88
96
23
27
9
1225
1415
1556
1683
180
175
4100
4290
125
75
244
241
327
335
18
16
5
8
106
124
11
15
0
1160
1340
1672
1696
190
180
5320
5030
122
83
264
265
356
408
20
24
10
14
93
110
27
35
отч
пл.
Начисление
в фонд зарплаты
(ЭНфзп)
отч
пл.
Для всех вариантов
37,5% от фонда заработной платы
Доходы основной операционной
деятельности,
тыс. грн.
(Досн)
2% от стоимости основных фондов
Вариант
Эксплуатационные расходы по статьям, тыс. грн.
Объем
продукции,
тыс. прив.
единиц
(Q)
Дополнительные исходные данные
1. Доходы от прочей операционной деятельности составляют 10-25 % от доходов основной операционной деятельности.
2. Доходы, освобождённые от НДС, равняются 4 -10 % от общей суммы доходов основной операционной деятельности.
3. Прибыль от прочей деятельности берётся в размере 5 – 15 % от прибыли операционной деятельности (условно).
4. Отчисления на материальное поощрение (МП), развитие производства (РП), развитие социальной сферы (СР), - соответственно 35, 38, 27 %
от чистой прибыли, или можно принять другое распределение с учётом самостоятельно выбранных направлений её использования (резерв,
дивиденды).
Экономика предприятия
71
Объем продукции и доходы:
– Общая сумма доходов операционной деятельности (выручка):
Д = Досн + Ддр,
где Досн – доходы от основной операционной деятельности;
Ддр – доход другой операционной деятельности:
Ддр = %др Досн,
где %др – доля доходов другой деятельности от доходов основной операционной деятельности;
– Сумма доходов (Досв), освобожденных от налога на добавленную стоимость (НДС):
Досв = %осв Д,
где %осв – процент освобожденных доходов от НДС;
– Налог на добавленную стоимость:
НДС = (Д – Досв)  ННДС/100,
где ННДС – доля содержания налога на добавленную стоимость в доходах,
16,67% при ставке 20%;
– Чистые доходы:
ЧД = Д – НДС;
– Доходность единицы продукции (грн. Д на 1 ед. продукции):

Д
ЧД
;  ЧД 
,
Q
Q
где Q – объем продукции.
Показатели использования основных фондов:
– Фондоотдача (грн. Д на 1 грн. фондов основных):
КиД =
Д
,
Фосн
– Фондовооруженность труда (тыс. грн. на 1 р-ка):
V=
Фосн
,
Ш
где Ш – среднесписочная численность работников.
– Оценка интенсивности использования основных фондов:
а) изменение доходов за счет изменения использования фондов:
Д КиД  (К иД пл  К иД отч )  Фпл ;
б) изменение стоимости фондов за счет изменения фондоотдачи:
 1   1  
Ф КиД  
  
   Д пл ;

К
К
 иД пл   иД отч  
72
Экономика предприятия
Показатели использования оборотных средств:
– Коэффициент оборачиваемости (оборотов в год):
Коб Д =
Д
,
Фоб
где Фоб – средняя стоимость нормируемых оборотных средств.
Скорость оборачиваемости (дней на 1 оборот):
Vоб =
360
.
К об
Производственные фонды:
– Стоимость производственных фондов:
Ф произв.  Ф осн  Ф об ;
Показатели использования трудовых ресурсов:
Производительность труда (тыс. грн. на 1 р-ка):
ВД =
Д
;
Ш
– Средняя заработная плата (тыс. грн. на 1 р-ка):
З
ФЗП
,
Ш
где ФЗП – фонд заработной платы;
– Прирост дохода за счет возрастания производительности труда:
ДВ(пл) = (Впл – Вотч) Ш пл .
Расходы и себестоимость продукции:
– Начисление на ФЗП – единый социальный взнос:
Энач = ФЗП  dнач,
где dнач -установленные нормативы отчислений в социальные фонды.
– Затраты на улучшение основных фондов:
Эул = Фост 
Н ул
100
,
где Нул - норма отчислений на улучшение основных фондов.
– Себестоимость гривны доходов (грн. расходов на 1 грн доходов):
С
Э
.
Д
– Экономия (условная) эксплуатационных затрат:
Эупл = ( Спл – Сотч )Дпл,
– Структура себестоимости продукции, %:
dЭ i 
Эi
 100 ,
 Эi
где Эi - затраты за i-ой статьей;
 Эi – общая сумма эксплуатационных затрат.
73
Экономика предприятия
– Калькуляция себестоимости (грн. расходов і- го вида на 1 грн. доходов):
Сi 
Эi
.
Д
– Влияние изменения каждой статьи затрат на изменение себестоимости
продукции:
 IС

I C(Эi )   пл  1  d Эiотч  ( I Сi  1)  d Эiотч ,
 IД

 пл

где dЭiотч - удельный вес i-ой статьи затрат в общей сумме затрат в отчетном периоде;
I Эiпл , I Д пл – индекс i-ой статьи затрат и доходов в плановом периоде;
I Сi – индекс затрат по i-ой статьей на гривну доходов.
Таблица 8.2 – Анализ себестоимости продукции
Размер, грн.
Структура, %
Показатели
1
Фонд зарплаты
Отчисления от ФЗП
Затраты на материалы, запчасти, топливо
Средства на улучшение основных фондов
Затраты на оплату
электроэнергии, потребляемой со стороны для производственных потребностей
Другие производственные и транспортные затраты
Затраты на перевозку
почты
Административно–
управленческие и
эксплуатационнохозяйственные затраты
Амортизационные
отчисления
Всего затрат, тыс.
грн.
Доходы, тыс. грн.
Калькуляция себестоимости,
грн. Эi на 1 грн. Д
отч.
пл.
I
отч.
пл.
абсол.
изм.
отч.
пл.
I
2
3
4=3/2
5
6
7=6-5
8
9
10=9/8
-
-
-
-
-
74
Экономика предприятия
Прибыль и рентабельность:
– Прибыль операционной деятельности:
П = ЧД – Э;
– Прибыль от внереализационной деятельности:
Пвнр = dвнрП,
где dвнр – часть внереализационной прибыли от прибыли операционной
деятельности;
– Прибыль обычной деятельности:
Поб = Поп+ Пвнр;
– Налогооблагаемая прибыль принимается равной прибыли обычной деятельности:
Пнал = Поб;
– Налог на прибыль (Нпр) как произведение налогооблагаемой прибыли
(Пнал) и ставки налога прибыль:
Нпр =( Н п ст Пнал)/100,
где Н п ст – ставка налога на прибыль, 16%.
– Чистая прибыль определяется:
ЧП = Поб – Нпр.
– Распределение чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия проводится по следующим направлениям:
1. На материальное поощрение работников (МП).
2. На развитие производства (РП).
3. На развитие социальной сферы (СР).
Размер прибыли на МП, РП, СР и другие направления определяются по
формулам:
МП  ЧП  d мп ;
РП  ЧП  d рп ;
СР  ЧП  d СР .
где d – доля отчислений на соответствующие направления использования
прибыли (см. дополнительные данные к табл. 8.1);
– рентабельность,%:
а) по прибыли операционной деятельности:
– текущей деятельности:
rоп.э =(
П оп
)100;
Э
б) по прибыли обычной деятельности (Поб):
– текущей деятельности:
rоб.э=(
Поб
)100;
Э
– использования трудовых ресурсов:
rоб.тр =(
Поб
)100;
ФЗП
75
Экономика предприятия
– продаж:
rоб.пр. =(
Поб
)100.
ЧД
Практическое задание к курсовой работе № 2 «Выбор целесообразного
варианта капитальных вложений»
По исходным данным (табл. 8.3) сделать выбор целесообразного к внедреннию планируемых инвестиций (капитальных вложений) на основе расчёта
показателей сравнительной и абсолютной экономической эффективности без
учёта влияния инфляционных процессов.
Основные этапы выполнения задания:
1. Выбрать исходные данные по варианту.
2. Определить показатели экономической эффективности по основным исходным данным.
3. Выбрать и обосновать целесообразный вариант проектного объекта к
внедрению.
4. Сделать выводы.
Таблица 8.3 – Исходные данные к практическому заданию № 2
Варианты
проектов
Исходные данные
0
1
2
3
4
Капитальные вложения тыс.грн. (К)
1
1350
1800
300 1000
240
2
1600
1750
350 1500
290
3
2000
Годовые эксплуатационные затраты тыс.грн. (Э)
1
635
300
80
120
210
2
640
340
70
100
250
3
620
Мощность (объём продукции), ед. N(Q)
1
1800
200
2
2000
220
Доходы, тыс.грн.(Д)
1, 2, 3
900
580
340
5
6
7
8
9
1800
1750
1800
1830
900
1350
150
1350
2000
2200
300
340
300
250
500
400
300
250
1500
900
60
50
1300
1500
890
80
120
420
Методическое руководство для выбора целесобразного варианта
Условные обозначения:
1, 2, 3 – первый, второй и третий варианты проектов;
К – капитальные вложения (инвестиции), тыс. грн;
Э – годовые эксплуатационные затраты, тыс. грн;
Д – доходы, тыс. грн;
НДС – налог на добавленную стоимость, тыс. грн;
76
Экономика предприятия
ННДС – ставка налога на добавленную стоимость от общей суммы доходов, %;
N(Q) – мощность (объём продукции) объекта, ед.;
k – удельные капитальные вложения на единицу мощности (объём продукции);
Э – удельные эксплуатационные затраты на единицу мощности (объём
продукции);
Спр – годовые приведенные затраты, тыс. грн. (показатели сравнительной
экономической эффективности);
С пр – удельная величина годовых приведеных затрат на единицу мощности (объёма продукции):
С пр
тыс.грн.
,
N (Q ) ед.мощности(объем)
эф, н/эф – эффективный, неэффективный;
 – срок службы, лет;
Е – расчётный коэффициент сравнительной экономической эффективноС пр 

сти;
ЕН – нормативный коэффициент сравнтиельной экономической эффективности;
ЕН=0,15 – для капитальных затрат на оборудование;
ЕА – коэффициент абсолютной экономической эффективности;
П – прибыль;
НДС = ННДС*Д / 100 %;
Порядок расчета:
Годовые приведенные затраты:
Cпрі  {Эi  Ен Кi }  min ,
где i – индекс варианта решения.
Если имеется два варианта решения, то выбор варианта можно произвести при исчислении показателя:
Кэф - Кн/эф

и
,
Эн/эф Ээф
где (Кэф – Кн/эф) – дополнительные капитальные вложения для внедрения эффективного варианта;
(Эн/эф – Ээф) – экономия годовых эксплуатационных затрат при внедрении
эффективного варианта.
Срок окупаемости является обратной величиной показателю эффективности:

Кэф
, лет.
Пэф
Экономика предприятия
77
Расчет срока окупаемости выполняется по следующим формулам:
–
исходя из показателя абсолютной экономической эффективности
1
i 
, лет
E ai
где Еаi = Еотр; Еаi = Еа;
– условием эффективности по этому показателю является:
  нi ,
где нi – нормативный срок окупаемости, который определяется как
1
,
 нi 
E ai ( н )
где Еаi(н) – нормативный показатель абсолютной экономической эффективности на соответствующем этапе обоснования решения.
78
Экономика предприятия
90
Приложение А
Таблица А.1 – Продукция и услуги связи
Почтовая
связь
Телеграфная
(документальная) связь
1
2
3
Обмен (исходящий, транзитный, входящий)
Формы
продукции
Почтовые
отправления, периодическая пресса, выплата
пенсий,
контейнер
ные перевозки, знаки почтовой оплаты
Подотрасли связи
Междугородная телефонная связь
Городская телинейные со- лефонная связь
станция
оружения
4
5
6
1. Продукция основной деятельности
Междугородные
разговоры.
Телеграммы,
Заказы с
разговоры АТ
переговорных пунктов
Сельская телефонная
связь
Радиофикация
7
8
Радиосвязь, радиовещание,
космическая
связь, телевидение
9
79
Экономика предприятия
Окончание табл. А.1
1
Обслуживание
технических устройств,
каналов
2
3
4
5
Км перевозки почты по видам
транспорта
Каналы: АТ,
ПД, ЦКК,
ЦКС; каналы,
которые сдаются в аренду;
обслуживание
установок АТ,
ПД; установка
оконечных
устройств телеграфной связи АТ, ПД; передача газетных полос
Каналы полуавтоматической и
автоматической связи;
каналы, которые сдаются в
аренду;
связь
ММТС; обслужива-ние
МТА
Оконечные каналы; каналокм (канало-час)
промежуточных станций;
Км воздушных, кабельных, радиорелейных линий
(по системам
передачи)
6
7
Обслуживание: исх; основные, дополнительные, спаренные телефонные аппараты; ведомственные аппараты с выходом на общую сеть;
прямые линии,; таксофоны та обслуживание МТА (единица доходов); установка и перестановка абонентских устройств; обслуживание
соединительных линий (км); апаратов ВЗСЛ; обслуживание промежуточного оборудования, каналов систем та обслуживание мобильной
связи
8
9
Обслуживание радио-точек:
однопрограммных,
многопрограммных;
установка
и перестановка радио-точек
час, канало-час
приёма, передачи: по видам работы, мощности
передатчика;
количество антенн, часы работы по видам антенн
2. Продукция прочей деятельности
Нетрадиционные виды услуг: коммунальные, банковские, торговые, др.; проектно-разведывательные работы; работы по
повышению мощности, реконструкции, строительству объектов связи в других отраслях экономики страны, организация
других видов деятельности
91
80
Экономика предприятия
Приложение Б
Перечень вопросов для подготовки к экзамену по дисциплине
«Экономика предприятия»
Содержательный модуль 1. «Предприятие в современной экономической системе»
1. Что является предметом изучения "Экономики предприятия связи"?
2. Структурные составляющие национальной экономики, понятие: сфера
экономики, отрасль, подотрасль, межотраслевой комплекс, сектор.
3. Дать определение «предприятие», принципы и критерии классификации
предприятий.
4. Цель, основные задачи и функции предприятия.
5. Формирование и содержание уставных документов предприятия.
6. Формирование уставного капитала предприятия.
7. Организационно-правовые формы ведения хозяйствования.
8. Предпринимательство: сущность, принципы и функции.
9. Характеристика видов предпринимательства.
10. Предпринимательская среда: внутренняя и внешняя среда предприятия.
11. Характеристика факторов внешней микросреды предприятия.
12. Характеристика факторов внешней макросреды предприятия.
13. Место связи в экономике страны, ее особенности.
14. Управление. Структура управления в отрасли связи.
15. Виды деятельности предприятия.
16. Организационная структура управления (ОСУ). Виды ОСУ.
17. Понятие продукция и услуга в отрасли связи.
18. Особенности продукции, её экономические характеристики.
19. Виды измерителей продукции связи.
20. Номенклатура продукции предприятия связи по видам связи.
21. Методика расчета показателей, характеризующих неравномерность поступления нагрузки на предприятия связи.
22. Основные формы, в которых может выступать продукция предприятий
отрасли связи.
23. Планирование объема услуг. Факторы, учитываемые при планировании
объема продукции связи.
Содержательный модуль 2. «Производственные ресурсы предприятия»
1. Производственные ресурсы предприятия: их характеристика и состав.
2. Основные производственные фонды связи и их особенности.
3. Учет основных фондов на предприятии в натуральной и стоимостной
формах.
4. Виды стоимостных оценок основних фондов.
5. Классификация основных фондов.
6. Физический и моральный износ основных фондов.
7. Амортизация. Методы начисления амортизационных отчислений.
Экономика предприятия
81
8. Срок эксплуатации основных фондов.
9. Ремонт, модернизация и замена основных фондов.
10. Расширенное воспроизводство основных фондов.
11. Система показателей использования основных фондов на предприятии.
12. Пути улучшения использования основных фондов.
13. Оборотные средства предприятия.
14. Состав и особенности оборотных средств на предприятиях связи.
15. Структура оборотных средств, особенности формирования на предприятии связи.
16. Обращение оборотных средств на предприятии.
17. Классификация оборотных средств.
18. Норматив оборотных средств. Установление нормативной величины
производственных запасов.
19. Методы нормирования оборотных средств.
20. Показатели использования оборотных средств, методика их расчета.
21. Организация труда на предприятиях.
22. Состав работников и учет их численности.
23. Расчет численности работников.
24. Фонд оплаты труда. Состав ФОТ.
25. Заработная плата. Минимальная зарплата.
26. Формы и системы оплаты труда на предприятиях.
27. Показатели использования трудовых ресурсов.
28. Понятие, особенности и состав нематериальных ресурсов.
29. Показатели использования нематериальных ресурсов.
Содержательный модуль 3. Результаты деятельности предприятия
1. Доходы предприятия. Сущность, состав, доходы по видам деятельности.
2. Формирование доходов основной деятельности предприятий связи.
3. Тарифы на услуги связи. Методы ценообразования.
4. Понятие расходов и себестоимости продукции.
5. Классификация расходов.
6. Состав материальных затрат предприятия.
7. Состав фоня на фонд оплаты труда.
8. Состав прочих расходов предприятия.
9. Понятие себестоимости продукции. Себестоимость производства и единицы продукции.
10. Структура и калькуляция себестоимости.
11. Планирование расходов. Пути снижения себестоимости.
12. Сущность и функции прибыли. Виды прибыли.
13. Факторы, влияющие на величину прибыли.
14. Налогообложение прибыли.
15. Распределение прибыли. Чистая прибыль. Капитализация прибыли.
16. Сущность и виды рентабельности.
17. Качество продукции. Система показателей оценки качества продукции.
82
Экономика предприятия
18. Характеристики качества продукции связи.
19. Пути повышения качества работы предприятия.
20. Показатели, характеризующие качество обслуживания потребителей услуг связи.
21. Оценка качества продукции предприятия и структурного подразделения.
Единичный, комплексный, обобщенный показатель качества.
Содержательный модуль 4. Эффективность и инвестиционноинновационная деятельность предприятия
1. Инвестиции: основные понятия и классификация.
2. Капитальные вложения. Состав и направления использования капитальных вложений.
3. Источники финансирования капитальных вложений.
4. Понятие «экономический эффект» и «экономическая эффективность».
5. Система показателей сравнительной экономической эффективности и методика их расчета.
6. Показатель абсолютной экономической эффективности. Методика расчета в зависимости от уровня реализации инвестиционного проекта.
7. Годовые приведенные затраты и методика их расчета. Выбор варианта к
внедрению по этому показателю.
8. Методика расчета годового экономического эффекта.
9. Методика расчета срока окупаемости капитальных вложений.
10. Алгоритм выбора варианта по показателям экономической эффективности.
11. Методы оценки эффективности инвестиций с учетом фактора времени.
12. Изучение потребителей и рынка услуг связи в рамках маркетинговой деятельности предприятия.
13. Прогнозирование спроса на услуги связи.
14. Инновация. Классификация инноваций.
15. Жизненный цикл инноваций.
16. Инновационный процесс.
17. Инновационная деятельность предприятия: субъекты, направления.
18. Конкурентоспособность предприятия: сущность, основные факторы определяющие уровень.
19. Составляющие экономической безопасности деятельности предприятия.
20. Социально-экономическое развитие предприятия.
21. Экстенсивные и интенсивные факторы экономического развития предприятия.
83
Экономика предприятия
Приложение В
Одесская национальная академия связи им. А.С. Попова
____________________________________________________________________
Кафедра экономики предприятия и корпоративного управления
КУРСОВАЯ РАБОТА
по экономике предприятия
на тему: «Результирующие показатели деятельности предприятия»
Студента (ки) _____ курсу ______
группы
направления подготовки 6.030504
«Экономика предприяия»
________________________________
(ФИО)
Руководитель
___________________________
________________________________
(должность, уч. зв., науч. степень, ФИО)
Оценка:
Национальна шкала
________________
Количество балов: __________
ECTS _____
Члены комиссии ________________
___________________________
(подпись) (ФИО)
___________________________
(подпись) (ФИО)
г. ОДЕССА - 20 __г.
84
Экономика предприятия
Список рекомендованой литературы
1. Голубицкая Е. А. Экономика связи: Учебник для студ. вузов связи /
Е. А. Голубицкая, Г.М. Жигульская. – М.: Радио и связь, 2000 – 392с.
2. Голубицкая Е. А. Экономика связи: Учебник для студ. вузов связи /
Е. А. Голубицкая, Г. М. Жигульская. – М.: Радио и связь, 2003 – 392 .
3. Орлов В. Н. Экономика связи: учебник для вузов / В. Н. Орлов,
Н.Е. Потапова-Синько – Одеса: 1998 – 331с.
4. Скляренко В.К. Экономика предприятия : учебник / В.К.Скляренко,
В.М. Прудников. – М.:ИНФРА-М, 2006. – 528 с. – (Высшее образование)
5. Титов В.И. Экономика предприятия : учебник / В.И. Титов. – М.: Эксмо, 2008. – 416 с. – (Высшее экономическое образование)
6. Экономика предприятия (фирмы) : учебник / под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2007. –
601 с.
7. Экономика предприятия : учебник / под ред. С.Ф. Покропивного. – К.:
КНЕУ, 2003. – 608 с.
8. Экономика предприятия: Конспект лекций на основе ученого пособия/
Л. Г. Мельник, А. И. Каринцева. – Сумы: НТД и «Университетская книга», 2003
– 192с.
9. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф.
В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.:
ЮНИТИ–ДАНА, 2007. – 670 с. – (Серия «Золотой фонд российских учебников»).
10. Экономика предприятия: экзаменационные ответы: учебник/ А. С. Пених, В. М. Джуха, Л. А. Чумаков и др.; под ред. А. С. Пелеха, Ростов: Феникс,
2002. – 416.
Экономика предприятия
85
86
Экономика предприятия
Экономика предприятия
87
88
Экономика предприятия
Учебное издание
Потапова-Синько Надежда Ефимовна
Отливанская Галина Артуровна
Экономика предприятия
Учебное пособие для подготовки студентов направлений
«Экономика предприятия», «Менеджмент»
(для иностранных студентов)
Отв. редактор
Потапова-Синько Н.Е.
Редактор Л.А. Кодрул
Компьютерная верстка Ж. А. Гардыман
Подписано в печать 20.11.2013.
Формат 60x90/16. Зак. №
Тираж 50 экз. Объем 6,0 п.л.
Отпечатано на издательском оборудовании фирмы RISO
в типографии редакционно-издательского центра ОНАС им. А.С. Попова
г. Одесса, ул. Ковалевского, 5.
Тел. 7050-494
ОНАС, 2013