Неофициальный перевод НАРВСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Нарва 26.02.2009 г. № 5 Положение о Нарвском Городском Симфоническом Оркестре Постановление принимается на основании части 2 статьи 4 Закона о концертных учреждениях. Статья 1. Общие Положения (1) Нарвский Городской Симфонический оркестр (далее – Оркестр) является подведомственным муниципальным концертным учреждением, находящимся в сфере управления Отдела культуры Нарвской Городской управы (далее – Отдел культуры). (2) Полное наименование Оркестра – Нарвский Городской Симфонический Оркестр. (3) Местонахождение Оркестра город Нарва. (4) Положение об Оркестре и его изменения утверждаются Нарвским Городским собранием. (5) В своей деятельности Оркестр руководствуется Законом о концертных учреждениях, настоящим Положением, приказами заведующего вышестоящим казенным учреждением и иными действующими правовыми актами. (6) Учредителем Оркестра является Нарвская Городская управа. Статья 2. Цели и задачи (1) Основной целью Оркестра является развитие музыкальной культуры в Нарве. (2) В задачи Оркестра входит: 1) обогащение национальной культуры, пропаганда симфонической музыки; 2) формирование концертного сезона Оркестра путем планирования, организации и проведения концертов симфонической музыки и систематических концертов-лекций; 3) инициирование и осуществление рабочих проектов с другими учреждениями, институтами, осуществляющими запись и грамзапись; 4) выступление на значимых мероприятиях и концертах. для города традиционных публичных Статья 3. Принципы деятельности (1) Оркестр имеет право: 1) оказывать связанные со своей основной деятельностью платные услуги и организовывать для выполнения своих основных обязанностей необходимую хозяйственную деятельность; 2) при наличии целевого и проектного финансирования приглашать в Оркестр (зарубежных) исполнителей (дирижеров, солистов, преподавателей, Оркестрантов и т.п.). 3) давать концерты и записывать музыку, согласно заключенным с заказчиками договорам, в рамках выделенного для этого финансирования; 4) издавать, распространять и хранить деятельностью и репертуаром Оркестра публикации, знакомящие с 5) организовывать выступления в Эстонии и за пределами Эстонии 6) являться членом творческих организаций. (2) Оркестр имеет право при наличии целевого и проектного финансирования или при бюджетном финансировании со стороны местного самоуправления, иметь классический состав симфонического Оркестра с двойным составом деревянных духовых инструментов. (3) Основанием основной деятельности Оркестра является план сезона, составленный главным дирижером и директором Оркестра, согласованный с творческим советом и утверждённый заведующим Отделом культуры. (4) Оркестр составляет программу развития, по меньшей мере, на четыре года. Статья 4. Структура и управление (1) Списочный состав работников Оркестра составляется директором Оркестра и утверждается заведующим Отделом культуры. (2) Работа в Оркестре осуществляется на основании трудового договора и договора подряда. (3) Административным руководителем Оркестра является директор, творческим – главный дирижер. (4) Для заполнения вакансии директора организуется публичный конкурс. Порядок и условия конкурса устанавливаются, и конкурс проводится учредителем муниципального концертного учреждения. (5) Срочный трудовой договор на срок до 5 лет с директором Оркестра заключается заведующим Отделом культуры Нарвской Городской управы на основании решения конкурсной комиссии. (6) Обязанности директора и главного дирижера Оркестра могут выполняться одним м тем же лицом. (7) Директор Оркестра: 1) руководит деятельностью Оркестра в соответствии с настоящим Положением и отвечает за выполнение задач, возложенных на Оркестр, за общее состояние Оркестра, за его развитие и целевое использование денежных средств; 2 2) решает по предложению главного дирижера вопросы, связанные с творческой деятельностью Оркестра; 3) принимает на работу работников Оркестра и заключает, изменяет и прекращает трудовые договора, заключенные с ними; 4) устанавливает трудовые обязанности и должностные оклады работников; 5) представляет Оркестр или, в случае необходимости, уполномочивает для этого других лиц; 6) заключает договора и осуществляет иные сделки, исходящие из Положения, трудового договора и должностной инструкции, в рамках утвержденного бюджета; 7) в соответствии с правовыми актами использует находящееся во владении Оркестра городское имущество, а также утвержденные бюджетные и целевые денежные средства по назначению и рационально; 8) издает в пределах своей компетенции приказы; 9) утверждает правила внутреннего трудового распорядка и иные внутренние правила Оркестра; 10) формирует, в случае необходимости, обладающие консультативным правом комиссии или советы; 11) составляет проект бюджета утвержденного бюджета; Оркестра и отвечает за соблюдение 12) отвечает за общее состояние Оркестра; 13) обеспечивает исполнение законов и иных правовых актов в оркестре; 14) выполняет иные обязанности, установленные законами и настоящим Положением. (8) На основании решения творческого совета и по согласованию с заведующим Отделом культуры утверждает на должность главного дирижера Оркестра на основании трудового договора сроком до 5 лет, вносит изменения и прекращает трудовой договор. (9) Главный дирижер Оркестра: 1) составляет сезонный план Оркестра и вносит предложения в части репертуара и приглашенных исполнителей; 2) организует выбор репертуара Оркестра, составляет репертуарный план и представляет его на рассмотрение творческому совету; 3) организует выбор и труд творческих работников Оркестра (оркестрантов); 4) подготавливает и дирижирует концертными программами, количество которых на сезон определены сезонным планом Оркестра; 5) разрабатывает творческую концепцию и программу развития Оркестра. 6) руководствуется в своей деятельности договорами, заключенными с другими концертными организациями. 7) несет ответственность за достижение творческих целей Оркестра. (10) Творческие работники Оркестра (оркестранты) и срок заключаемых с ними трудовых договоров и договоров подряда 3 1) списочный состав Нарвского Городского Симфонического оркестра устанавливается приказом заведующего Отделом культуры Нарвской Городской управы; 2) трудовые договора с творческими работниками Оркестра (оркестрантами) сроком до 5 лет заключаются директором Оркестра на основании списка должностей, установленного заведующим Отделом культуры; 3) директор Оркестра заключает с творческими работниками Оркестра (оркестрантами) договора подряда для проведения мероприятий, организуемых в рамках целевого финансирования; 4) права и обязанности оркестрантов определены правовыми актами, регулирующими трудовые отношения, трудовыми договорами, договорами подряда и правилами внутреннего трудового распорядка Оркестра. (11) Творческий совет 1) Творческий совет является постоянно действующим при Оркестре на основании Закона о концертных организациях органом, членами которого являются директор, главный дирижер, концертмейстер Оркестра, представители оркестрантов, представитель Отдела культуры Нарвской Городской управы, курирующий работу Оркестра, и иные лица в качестве специалистов; 2) список творческого совета Оркестра утверждается директором Оркестра по предложению главного дирижера и по согласованию с заведующим Отделом культуры; 3) творческий совет консультирует Оркестр по творческим вопросам; 4) в задачи творческого совета входит решение вопросов, связанных с планированием и оценкой творческой деятельности Оркестра; 5) творческий совет собирается не менее четырех раз в год; 6) творческий совет созывается директором Оркестра. О проведении заседания творческого совета все члены уведомляются не менее пяти дней вперед до проведения заседания; 7) заседания творческого совета протоколируются. Для ведения протокола перед началом заседания назначается секретарь. Протокол должен соответствовать правовым актам, регулирующим организацию делопроизводства, и быть доступным не позднее, чем через пять дней, считая со дня проведения заседания. Протокол подписывается председательствующим и секретарем заседания; 8) творческим советом рассматриваются и решаются следующие вопросы, связанные с организацией работы Оркестра: • утверждение репертуарного плана по принципу свободного выбора; • планирование концертов на основании сезонного плана; приглашение извне дирижеров, солистов и пр.; • репертуарный план Оркестра согласовывается с заведующим Отделом культуры. 4 Статья 5. Афиша (1) Для каждого впервые представляемого концерта оформляется афиша, которая должна отвечать требованиям, установленным правовыми актами. (2) Афиши должны быть всем видны по месту проведения концерта и продажи билетов. Статья 6. Имущество, финансирование, отчетность, контроль (1) Оркестр располагает своим бюджетом. Деятельность Оркестра финансируется из городского бюджета, государственного бюджета, целевых фондов и капиталов, пожертвований. Денежные средства используются в соответствии с порядком, отрегулированным правовыми актами. (2) Бухгалтерский учет и отчетность Оркестра в соответствии с бюджетом организуется службой бухгалтерского учета Отдела культуры Нарвской Городской управы. (3) Надзор за выполнением задач, вытекающих из Положения об Оркестре, осуществляется Отделом культуры Нарвской Городской управы. (4) Владение, пользование и распоряжение имуществом Оркестра осуществляется в соответствии с действующими правовыми актами. Статья 7. Реорганизация и прекращение деятельности (1) Учреждение, реорганизация и прекращение деятельности Оркестра осуществляется Нарвской Городской управой на основании решения Нарвского Городского собрания. (2) Обязанности и права Оркестра, прекратившего свою деятельность, переходят учреждению, назначенному Нарвским Городским собранием. Статья 8. Прикладные положения (1) Постановление вступает в силу в установленном законом порядке. (2) Постановление № 43/21 Нарвского Городского собрания от 25.09.2003 года признается недействительным. Михаил Стальнухин Председатель Городского собрания 5