Дополнительное соглашение (Лист №6)

АСОВАНО
ль первичной
й организации работников
Шш c o m № 11 »
20 lX г.
у:
Директо
УТВЕРЖДАЮ
ОУ« СОШ№ 11»
И.А. Карюкина
.А. Матузова
201Д/Г.
Положение
об оплате труда работников
муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №11» г. Ачинска
1. Общие положения
Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного образовательного
-суждения «Средняя общеобразовательная школа №11» г. Ачинска (далее - Положение),
ркзряботано на основании Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах
труда работников краевых государственных бюджетных учреждений» и
регулирует
оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения
I гелии общеобразовательная школа №11» г. Ачинска (далее - Школа) по виду экономической
деятельности «Образование».
2. Порядок и условия оплаты труда работников
2.1. Определение величины минимальных размеров окладов (должностных окладов),
г-«иж заработной платы работников
2.1.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
Г2йГ| гтников Школы, устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему
Б^тюжению.
2.1.2. Условия установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной
ЖЕСТЫ работникам Школы минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок
щтхпной платы (далее - условия) применяются для установлении размеров окладов
зс^тжностных окладов), ставок заработной платы выше минимальных размеров окладов
г гожностных окладов), ставок заработной платы.
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы увеличивается по
je-тжности «учитель».
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле
с тчётом повышающего коэффициента:
О — Omin + Omin X К,
где.
О - размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
Ощш - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по
жджности.
К - повышающий коэффициент.
2.1.3. Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
х)1дествляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной
шиты повышающих коэффициентов.
2.1.4. Перечень и размеры повышающих коэффициентов по основаниям повышения,
-г «ведены в приложении №2 к настоящему Положению. Повышение осуществляется в пределах
ооюа оплаты труда учреждения, на период времени выполнения работы (учебного периода четверти, года), являющейся основанием для установления повышающего коэффициента.
2.1.5. Расчет общего повышающего коэффициента производится по формуле:
К = SUM К
i=l