СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС "ОЛИМП" ПРИНИМАЕТ ВЫСОКИХ
advertisement
№ 10 (87) Ноябрь 2013 г. Корпоративная газета ООО "Газпром трансгаз Махачкала" ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ: СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС "ОЛИМП" ПРИНИМАЕТ ВЫСОКИХ ГОСТЕЙ стр. 1 БЕСПОКОЙНОЕ СЕРДЦЕ НАСРУТДИНА НАСРУТДИНОВА стр. 2-3 СОВЕЩАНИЕ "О РАБОТЕ СИСТЕМЫ ТЕЛЕМЕХАНИКИ ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МАХАЧКАЛА" стр. 4 ЗАДАЧИ ВЫПОЛНЕНЫ КАЧЕСТВЕННО И В СРОК! стр. 4 "РЕКА ЗАСВЕРКАЕТ, БЛЕСНЕТ СЕРЕБРОМ..." ПРОДОЛЖАЕТСЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ "ГОД ЭКОЛОГИИ - 2013" стр. 5 КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ стр. 6 СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ – НА ВЫСОКОМ УРОВНЕ! стр. 7 СОБЫТИЕ спортивный комплекс "олимп" принимает высоких гостей 23 ноября Глава Дагестана Рамазан Абдулатипов посетил финал Первенства Карабудахкентского района по волейболу памяти Вагида Вагидова и Абдулмукмина Салаватова, которые вместе с Президентом республики выступали за сборную тогда еще Ленинского, ныне Карабудахкентского района. Турнир прошел с. Карабудахкент, в спортивном зале комплекса «Олимп», построенного ООО «Газпром трансгаз Махачкала». До начала финальной игры Президент республики, сопровождавшие его лица, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Махачкала» депутат Народного собрания Керим Гусейнов посетили объекты спортивного комплекса «Олимп». В турнире приняли участие 8 команд. В финал вышли команды селений Карабудахкент и Гурбуки. Рамазан Абдулатипов и Керим Гусейнов с увлечением наблюдали за острой борьбой. По итогам турнира победила команда «Олимп» с. Карабудахкент. Выступая перед участниками турнира, Глава Республики Дагестан Рамазан Абдулатипов отметил: «Волейбол – это самый красивый вид спорта, тем более, если игра проходит в таком красивом спортивном зале, какой построил ООО «Газпром трансгаз Махачкала». Все это вместе создает гамму красоты человеческого духа, достоин­ ства, культуры». Президент Республики Дагестан Рамазан Абдулатипов вручил победителям награды, комплекты формы, волейбольные мячи. Членам команды-ветерана, в которой в свое время играл Президент, были вручены часы. В свою очередь, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Махачкала» Керим Гусейнов вручил лучшим игрокам дипломы и денежные призы. Надежда ИБРАГИМОВА РЕЗУЛЬТАТЫ СМОТРА-КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ - 2013" стр. 7 МАМА – ГЛАВНОЕ СЛОВО стр. 8 НОВОСТИ ОАО "ГАЗПРОМ" за год "южный поток" стартовал уже в трех странах Приветственное слово Президента Республики Дагестан Рамазана Абдулатипова к участникам турнира Сварка первого стыка болгарского участка газопровода «Южный поток» Совет директоров ОАО «Газпром» одобрил проводимую компанией работу по реализации проекта строительства газопровода «Южный поток». Было отмечено, что с момента перехода в инвестиционную стадию в ноябре 2012 года в строительстве газопровода был пройден ряд важных этапов. 7 декабря 2012 года началось строительство газопровода «Южный поток» в районе г. Анапы Краснодарского края. 31 октября 2013 года состоялась сварка первого стыка болгар­ ского участка газопровода в районе площадки КС «Расово». 24 ноября 2013 года началось строительство сербского участка магистрального газопровода в районе с. Шайкаш, Южно-Бачский округ. Керим Гусейнов вручает лучшему игроку турнира денежный приз от ООО "Газпром трансгаз Махачкала" >>> стр. 4 Теплый дом №10 (87). Ноябрь 2013 г. 2 ЮБИЛЯР беспокойное сердце насрутдина насрутдинова ческого акта на территории Чеченской республики взорван воздушный переход газопровода «Моздок – Казимагомед» через реку Терек. С большим трудом удалось убедить военное командование, руководство республики и РАО «Газпром» в необходимости восстановления перехода через Терек. На территорию Чечни отправилась бригада под руководством главного инженера Керима Гусейнова. Люди трудились ударными темпами днем и ночью. Прибывший на место работ Председатель Совета Министров ДАССР Абдуразак Мирзабеков спросил у Керима Гусейнова, какой срок необходим для завершения работ. Тот ответил, что по временной схеме требуется десять дней, но попросил неделю. На третий день работ охранявший газовиков ОМОН ушел, предупредив о том, что сюда идут боевики. К 21 часу третьих суток восстановление газопровода было завершено. К утру газ появился в г. Хасавюрте и пошел дальше на юг Дагестана. Насрутдина Ильмутдиновича Насрутдинова - основателя ООО «Газпром трансгаз Махачкала»,талантливого руководителя, инженера-нефтяника по профессии и по призванию – по праву называют корифеем газовой промышленности Дагестана. Он, как никто другой, убежден, что газ – это рай как в народном хозяйстве, так и в жизни каждого человека. Сегодня мы с бесконечным уважением и восхищением говорим о человеке, который является примером верности мечте, огромного трудолюбия и любви к людям! Первопроходец В 1979 г. Насрутдин Ильмутдинович становится во главе небольшого подразделения ПО «Кавказтрансгаз» в Дагестане. Одержимый идеей и решимостью открыть дорогу природному газу к очагам дагестан- том не было предусмотрено ни одного отвода для дальнейшей газификации населенных пунктов республики. Насрутдинов вынудил руководство генеральной подрядной строительной организации и субзаказчика осуществить врезки от- Газификация Шелковского района Чеченской Республики Беспокойное сердце Насрутдина Насрутдинова болело за людей, обездоленных войной. Он обратился к Рему Вяхиреву с просьбой разрешить восстановление газотранспортной сети Чеченской Республики и газификации Шелковского района. В период второй Чеченской кампании на освобожденной от бандформирований территории Чеченской Республики за короткое время были построены газопровод-отвод к станице Курдюковская, подводящие газопроводы к 10-ти населенным пунктам Шелковского района, а также частично внутрисельские распределительные газовые сети. Глава администрации Чеченской Республики Ахмат Кадыров направил на имя руководителя ОАО «Газпром» Рема Вяхирева и Председателя Государственного Совета Республики Дагестан Магомедали Магомедова благодарственные письма, где сказаны теплые слова о дагестанских газовиках, внесших большой вклад в дело налаживания мирной жизни в Чеченской Республике. Обеспечить надежность транспорта газа! В 2005 году строительство перемычки-газо­ провода между магистральными газопроводами «Макат – Северный Кавказ» и «Моздок – Казимагомед» было завершено в полном объеме, и она была торжественно введена в эксплуатацию. Это позволило создать независимую и надежную схему газоснабжения республики. Насрутдин Насрутдинов на торжественном митинге по случаю пуска газа в села Левашинского района цев, Насрутдин Ильмутдинович Насрутдинов стал первопроходцем на этой никем не паханной «газовой целине», а впоследствии и непосредственным организатором масштабной газификации населенных пунктов Дагестана. Друзья и соратники… Никто не был заинтересован в газификации Дагестана. Министр жилищно-коммунального хозяй­ ства ДАССР Микаил Юсупов познакомил Насрутдина Ильмутдиновича со своими коллегами и друзьями по прежней работе на нефтяных промыслах Краснодарского края – Василием Динковым и Анатолием Гудзем. Они-то и стали верными союзниками и помощниками Насрутдина Ильмутдиновича в реализации его стратегических замыслов. Риск – благородное дело! В 70-е годы по территории Дагестана с севера на юг на протяжении 297,3 км пролегла газовая магистраль «Моздок – Казимагомед», но природный газ шел по ней транзитом. Проек- водов с кранами на 9-ти площадках, расположенных на различных участках вдоль трассы магистрального газопровода. Не благодаря, а вопреки! Реализовать задачу создания республикан­ ской системы газоснабжения путем организации масштабного проектирования и строительства газопроводов-отводов, поставленную Насрутдиновым перед собой и коллективом Дагестанского ЛПУМГ, удалось не благодаря, а вопреки! Очень мешал бесправный статус Дагестанского линейного управления магистральных газопроводов. В1992 году Дагестанское ЛПУМГ в результате многоступенчатых переговоров преобразовано в Государственное предприятие по добыче, транспортировке, поставкам газа и газификации «Дагестангазпром» и включено в состав Государственного газового концерна «Газпром». На «чеченском» участке газопровода… Февраль 1996 года. В результате террористи- Главная забота – люди! Главной заботой Насрутдина Ильмутдиновича всегда были люди. Думая о них, он воплощал в жизнь идею газификации, стараясь облегчить их быт. В 2002 г. бразды правления из рук Насрутдина Ильмутдиновича принял нынешний генеральный директор предприятия Керим Басирович Гусейнов. ДОСТОЙНЫЙ СЫН ОТЕЧЕСТВА! Прекрасный путь! Достойные дела! Мелодия судьбы звучит сегодня в зале. И искренние слышим мы слова, И в памяти события предстали… О Насрутдинове мы стоя говорим! Творит, живет он только для народа. И бескорыстный труд его мы чтим, Он в будущее открывал дорогу. Он не лукавил, честным был всегда, А как мечтал он о цветущем крае! Бесстрашным был и первым шел всегда, И не пугали неизведанные дали. В бою не отступал и твердо знал, Что «час сегодня стоит двух таких же завтра»! Он трудностями волю закалял И ставил выше прочих слово «правда». Отеческой заботой и теплом Он коллектив наш дружный окружает, В проблемы всех своих коллег вникает, Советом и делами помогает. А главное, ему важней всего, Чтоб каждый день без сбоев и отказа По трубам прочным топливо-тепло Спешило бы во все дома Кавказа. Прекрасный путь! Счастливая судьба! Сегодня Вы для всех – наставник и учитель. Был тысячам людей подарен Вами рай, Рай на земле, а Вы – его хранитель! Кармина РАДЖАБОВА Но беспокойное сердце Насрутдина Насрутдинова не позволяет ему уйти на покой и сидеть сложа руки. Сегодня Насрутдин Ильмутдинович является советником генерального директора ООО «Газпром трансгаз Махачкала» Керима Гусейнова, а также занимается организацией деятельности санатория «Леззет» и популяризацией туризма по Дагестану, считая, что нет ничего лучше, чем ласковое море, щедрое солнце, целебные источники и воздух родного края. Рядом с ним его дети, внуки, правнуки, которым он сумел передать главное правило своей жизни - жить и трудиться во имя людей, на благо Дагестана. Встречая свой 80-летний юбилей, Насрутдин Ильмутдинович бодр и энергичен. Его любовь к Дагестану, целеустремленность и огромное желание помогать своему народу по-прежнему остаются главными свойствами его характера и целью его жизни! >>> стр. 3 На торжественном митинге по случаю пуска газа в села Бабаюртовского района. На фото (слева направо): Насрутдин Насрутдинов, Биярслан Касимов и Рамазан Абдулатипов Теплый дом №10 (87). Ноябрь 2013 г. 3 ЮБИЛЯР стр.2 <<< Насрутдин Насрутдинов награжден орденом "За заслуги перед Республикой Дагестан" ИНТЕРВЬЮ НАСРУТДИНа НАСРУТДИНОВа: О ВРЕМЕНИ И О СЕБЕ – Насрутдин Ильмутдинович, Вы стояли у истоков большого дела – газификации республики Дагестан природным газом. Сегодня Вы подошли к своему 80-летнему юбилею. За Вашими плечами – огромный опыт, множество препятствий на пути к Вашей цели и, конечно же, победы. Расскажите, пожалуйста, Насрутдин Ильмутдинович, что заставляло Вас шаг за шагом добиваться решения вопросов широ- предприятие, которое сейчас носит название «Газпром трансгаз Махачкала», тогда не думали о материальных благах для себя, мы ставили задачу служения людям Дагестана и Дагестану. Дагестанский ЛПУМГ, ООО «Дагестангазпром», ООО «Каспийгазпром», ООО «Газпром трансгаз Махачкала» – за этими названиями стоит многое: это этапы становления не только одного из крупнейших предприятий Дагестана, это становление газовой отрасли республики. Мы убедили и руководство, и людей, что природный газ в быту использовать безопасно. В 1974 году подали газ в Карабудахкент и Какашуру. В 1979 году я перешел в Дагестанский ЛПУМГ. Мы сделали невозможное возможным. Это было дело нашего коллектива. С 5 утра мы начинали работать, кормили людей, и они разъезжались по трассам. Срывы были. Газопровод дырявый, хомуты ставили, чтобы дыру закрыть, труб не было. Мы сами планировали, сами проводили и обеспечивали людей газом, не брали ни копейки за подключение. Москва не хотела ничего давать Дагестану, шла война в Чечне. Они говорили: «Мы не знаем, где будет Дагестан завтра». Меня поддержал, несмотря ни на что, глава РАО «Газпром» Рем Вяхирев, он был настоящий патриот, он понимал, что мы делаем важное для республики дело. Насрутдин Насрутдинов передает бразды правления ООО "Каспийгазпром" гл. инженеру Общества Кериму Гусейнову комасштабной газификации Дагестана природным газом? – Главное – мечта облегчить людям жизнь, облагородить быт. Я вырос в селе. Я эту адскую жизнь и холод сам видел. Печки топились дровами и кизяком. Я сам собирал хворост. Сегодня принес, сегодня же сгорело. Еще в юности я задумывался о том, как можно облегчить жизнь людям. Я учился в интернате в Избербаше. Там на улицах горели газовые факелы. Я думал: «Народ страдает, а тут тепло уходит в воздух». Мечтой и целью моей жизни было дать людям тепло. – Анализируя прошедшие годы, о чем Вы вспоминаете с удовлетворением, чем Вы гордитесь? – Может, это громко звучит, но и я, и коллектив, с которым мы начинали создавать то Мое счастье, что где бы я ни работал, со мной всегда работали люди, родные по духу, единомышленники. Благороднейшие люди, они видели, что работают для пользы народа. Я горжусь тем, что никогда не думал о собственной выгоде. Все, что я делал, – все для людей. Я бы никогда ничего не смог бы сделать без своего коллектива. Я с радостью думаю о том, что мы сумели добиться той цели, которую ставили перед собой. – Расскажите, пожалуйста, о тех, кто помогал Вам и поддерживал в реализации Ваших идей? – Важные люди из жизни уходят. Люди, которые знают, что творилось тогда. Вместе с ними мы сделали невозможное возможным. Видя благородство этой цели, нам помогали люди, занимавшие разные должности как в Москве, так и в Дагестане. Это Рем Вяхирев, который в ответ на возмущенные реплики о том, что Насрутдинов занимается не своим делом, ответил: «Я знаю, что он делает! Не мешайте ему!» Он понимал, что во имя людей это делается. Без этой поддержки я совсем ничего не смог бы сделать. Настоящими патриотами были Хамзат Исаев, генеральный директор производственного объединения «Кавказтрансгаз» в г. Грозный, Министр жилищно-коммунального хозяй­ ства ДАССР Микаил Юсупов; мои соратники и близкие друзья, помогавшие мне во всем, Василий Динков и Анатолий Гудзь, Дмитрий Маркаров, Селихова, Одинцова, Гафаров; Председатель Совета Министров ДАССР Алипаша Умалатов, Председатель Совета Министров ДАССР Абдуразак Мирзабеков, работавший в 90-е годы, и многие другие, всех не перечислить. Мы создали самостоятельную организацию – это большой подарок Дагестану! Но главное – наш коллектив! Это Керим Гусейнов, Адильхан Абидинов, Гасан Абдурахманов, Загиди Цургулов, Касум Сабанаев – весь коллектив! Наших работников избивали, похищали, даже убивали в 90-е годы. Мы всегда шли с чистой совестью во имя людей! Поэтому нам все удалось! – Уйдя на пенсию, Вы продолжаете болеть за предприятие, являетесь советником генерального директора ООО «Газпром трансгаз Махачкала». Вы совсем не соответствуете образу пенсионера, сидящего на лавочке. Вы бодры и энергичны. Чем Вы занимаетесь еще, какие цели ставите перед собой сегодня? – Человек рождается, чтобы делать что-то. У каждого своя роль. По возможности я тоже работаю. Сейчас я занимаюсь санаторием «Леззет». Мы и зимой не закрываем его, даем возможность людям отдыхать и лечиться. Для Дагестана сейчас важное дело – туризм. Если развивать это направление в республике, приедет много людей. А это развитие экономики, инфраструктуры: аэропорта, такси, люди купят продукцию. Можно устраивать дегустации на наших знаменитых винзаводах. Это разовьет совместную деятельность различных предприятий Дагестана. Туризм – это быстрая прибыль и развитие. – Насрутдин Ильмутдинович, у Вас большая семья. Как Вы воспитывали своих детей, что старались им привить? – Я не приемлю безделья. Работать, работать и работать – вот главное в воспитании, нет ничего другого. Как отец учил меня, что надо работать, так и я детей своих учил работать. Он очень ценил людей-тружеников, и сам был великим тружеником. Я говорил своим детям: «Благодарность людей нужно заслужить своим трудом!» Сейчас не рассказывают о людях труда. В этом ошибка СМИ сейчас. Вот по телевизору рекламу показывают: дети – в будущем он станет чемпионом по лыжам, чемпионом по хоккею, артистом. А надо первым делом акцент делать на том, что он станет ученым, инже- пятствия, быть верным своей мечте. Какой совет Вы дали бы молодым, тем, кто сегодня стремится к достижению своих целей? Насрутдин Насрутдинов и Микаил Юсупов обсуждают схему газификации Республики Дагестан – Молодые должны поставить цель достичь задуманного и воплотить свои идеи в жизнь. Если человек круглые сутки думает о своей работе, к нему приходит успех, это обязательно! Есть пословица: «Не тот пахарь хороший, который хорошо пашет, а тот, который любуется своей пахотой». Это значит, что человек не просто хорошо делает свое дело, а любит свою работу и во имя людей работает: ктото выращивает пшеницу, кто-то цветы и т.д. Недаром наш Президент Рамазан Абдулатипов говорит о коренных преобразованиях в культуре, экономике и во всех других сферах. Это касается и воспитания молодежи. – Вы затронули сейчас тему преобразований в республике, которые проводит Президент Дагестана Рамазан Абдулатипов… – Да, такого Президента, как Рамазан Гаджимурадович Абдулатипов, люди давно ждали. Он достойный человек. Он взялся за перестройку Дагестана, за его культурно-экономическое обновление. Это очень сложная, трудная задача! Люди его понимают, объединяются вокруг него. Нет сомнения, что жизнь людей в республике с каждым годом будет Магомедгусен Насрутдинов, Керим Гусейнов и Насрутдин Насрутдинов на территории АПК "Степной" нером, еще кем-то. Их нужно показывать. Не артистов, спортсменов, певцов, а тружеников. Песни надо петь во время работы! – Вы и Ваша история жизни – пример успеха, который пришел благодаря упорству и настойчивости, умению преодолевать пре- улучшаться, когда будут воплощены в жизнь те приоритетные направления развития республики, которые определил. То, что он сейчас стоит во главе республики, для Дагестана – благо и счастье! 22.11.2013 Беседовала Надежда ИБРАГИМОВА От имени коллектива ООО «Газпром трансгаз Махачкала» мы сердечно поздравляем Насрутдина Ильмутдиновича Насрутдинова с юбилеем и желаем крепкого здоровья, долгих лет активной жизни, благополучия, позитивного настроения и неиссякаемой энергии! Теплый дом №10 (87). Ноябрь 2013 г. 4 производство совещание "о работе системы телемеханики..." 15 ноября в ООО «Газпром трансгаз Махачкала» прошло совещание «О работе системы телемеханики ООО «Газпром трансгаз Махачкала» под председательством генерального директора Керима Гусейнова. Цель совещания – обзор состояния и проблем системы телемеханики предприятия. Присутствовали главный инженер Общества МурадАбакаров, заместители и помощники генерального директора, начальники отделов, служб и руководители групп, инженеры. В режиме видео­ конференции принимали участие начальники линейных производственных управлений магистральных газопроводов. С докладом выступил начальник службы автоматизации и метрологического обеспе- чения Евгений Пашук, который охарактеризовал состояние системы телемеханики, эксплуатируемой на предприятии, и поднял во­ просы дальнейшего развития системы. По словам Евгения Пашука, среднее значение уровня телемеханизации ООО «Газпром трансгаз Махачкала» – 87,3%, с учетом данных по магистральным газопроводам – 96%. Таким образом, предприятие входит в тройку лидеров наиболее телемеханизированных дочерних обществ ОАО «Газпром», причем все оборудование системы телеме­хзанизации является современным по сравнению, например, с оборудованием ООО «Газпром трансгаз Москва», где процент обеспеченности современным оборудованием составляет менее 50. Генеральный директор Керим Гусейнов акцентировал внимание присутствующих на том, что обязательно должны быть телемеханизированы ГРС (газораспределительные станции), так как очень важно обеспечить четкий учет транспортируемого газа. Обозначив некоторые проблемы, Евгений Пашук выдвинул предложение о реконструкции объектов системы телемеханизации. Генеральный директор Керим Гусейнов дал указание разработать проект предложения и представить его для более детального рассмотрения. Соб.инф. ВНУТРИТРУБНАЯ Диагностика НА Го "хунзах" В целях обеспечения безаварийной эксплуатации и повышения надежности и безопасности объектов транспорта газа в 2013 г. выполнены работы по внутритрубной дефектоскопии газопроводов. С 12 по 15 ноября 2013 г. проходили работы по внутритрубной дефектоскопии газопровода-отвода «Хунзах». Проведение комплекса ВТД преследовало несколько целей: 1. очистка внутренней полости трубо­ провода; 2. исследование геометрии трубы, определение пространственного положения газопровода, пространственное позиционирование элементов и дефектов трубопровода; 3. диагностическое обследование газопровода снарядами-дефектоскопами; 4. выявление различных повреждений трубопровода без изменения режима транспортируемого газа. Была задействована спецтехника: УАЗ, пожарная машина, камаз-манипулятор. На постах запуска и приема работали трубопроводчики линейные, операторы ГРС, связисты. Для получения качественных данных внутритрубной дефектоскопии пропуск снарядов осуществляется в следующей последовательности: – пропуск очистного скребка, предназначенного для механической очистки внутрен- ней поверхности трубопровода от грязи и посторонних предметов; – пропуск профилемера для получения полной информации о внутренней геометрии трубопровода на всем его протяжении; – пропуск магнитно-очистного снаряда для очистки полости трубопровода от металлического мусора и магнитной подготовки стенок трубопровода для последующего прохождения дефектоскопа; – пропуск магнитных снарядов-дефекто­ скопов с продольным и поперечным намагничиванием для выявления, идентификации и определения размеров дефектов, аномалий различного рода в металле трубопровода и кольцевых сварных соединениях, трещино­ подобных дефектов. По результатам внутритрубной диагностики будет разработан комплекс мероприятий по устранению обнаруженных дефектов. В целях обеспечения бесперебойной транспортировки газа и надежности единой системы газоснабжения ООО «Газпром трансгаз Махачкала» регулярно проводятся соответ­ствующие профилактические мероприятия. На основании Приказа генерального директора ООО «Газпромтрансгаз Махачкала» с 28 по 29 ноября 2013 года проведены огневые работы на МГ «Кумли – Аксай». Целью проведения огневых работ являлось устранение дефектов на магистральном газопроводе, выявленных при капитальном ремонте изоляционного покрытия. Руководителем комплекса огневых работ и www.gazprom.ru новые назначения Соб.инф. задачи выполнены качественно и в срок! ответственным за их проведение был назначен и.о. начальника Тарумовского ЛПУМГ Артур Акавов. Согласно ППР была проведена замена отвода, ремонт несквозных дефектов сваркой, монтаж крана на стояке отбора газа на крановой площадке, замена дефектного крана на узле редуцирования. Подача газа потребителям на время проведения огневых работ не прекращалась. В проведении работ было задействовано более 80 работников и 20 единиц спецтехники Тарумовского ЛПУМГ и УАВР. Работниками Тарумовского ЛПУМГ были обеспечены безопасные условия для проведения огневых работ. Сварщиками и трубопроводчи- стр.1 <<< Выполнен весь объем проектно-изыскательских работ для глубоководного участка морской части газопровода. Завершается проектирование участков «Южного потока» в российском и болгарском секторах Черного моря. Организован тендер по выбору подрядчика на поставку труб и глубоководную укладку морской части «Южного потока». По российскому морскому участку получено положительное заключение по оценке воздействия на окружающую среду (ОВОС). Проведен конкурс по выбору подрядчика на проектно-изыскательские работы, территориальное планирование и ОВОС по венгерскому участку газопровода, который станет следующим. Строительство венгерского участка газопровода начнется в апреле 2015 года. В Словении продолжается подготовка документации по ОВОС и территориальному планированию. В Хорватии идет подготовка к учреждению ОАО «Газпром» и Plinacro d.o.o. совместной проектной компании, а также согласование проекта договора и технического задания на разработку проектной документации для строительства газопровода-отвода. На основании подписанной в июне 2013 года Дорожной карты идет подготовка межправительственного соглашения с Боснией и Герцеговиной о сотрудничестве по реализации энергетических проектов на территории Республики Сербская. В России продолжается строительство «Южного коридора» — газотранспортной системы, предназначенной, в том числе, для подачи газа в «Южный поток». В конце 2015 года, в соответствии с графиком, по «Южному потоку» будет поставлен первый газ. На полную проектную мощность газопровод выйдет в 2018 году. ками линейными УАВР под руководством главного инженера Абдулгалима Ибрагимова были выполнены сложные сварочно-монтажные работы. Было обеспечено трёхразовое питание работников, привлекаемых к участию в огневых работах. Сложные погодные условия никак не по­ влияли на слаженную работу газовиков. Благодаря высокому профессионализму и согласованности действий работников по­ ставленные задачи были выполнены в полном объеме, качественно и в срок! И.о. начальника Тарумовского ЛПУМГ Артур Акавов уллубий зайналов назначен главным инженером Кизилюртовского лпумг Приказом Генерального директора ООО «Газпром трансгаз Махачкала» от 18.11.2013 года главным инженером Кизилюртовского ЛПУМГ назначен Уллубий Зайналов. Зайналов Уллубий Зайналович родился 12.08.1979 г. р. в с. Учкент Кумторкалинского района. 1999 г. – приборист КИПиА 5 разряда Кизилюртовского ЛПУМГ. 2006 г. – инженер по метрологии 1 кат. Кизилюртовского ЛПУМГ 2012 г. – начальник ДС Кизилюртовского ЛПУМГ. 2013 г. – главный инженер Кизилюртовского ЛПУМГ. Образование высшее профессиональное; Дагестанский Государственный Технический университет, 2005 г.; специальность – «Радиотехника»; квалификация – инженер. Награды: Почетная грамота ООО «Каспийгазпром»-2003 г.; Почетная грамота ООО «Газпром трансгаз Махачкала»-2010г. Воспитывает троих детей. Соб.инф. Теплый дом №10 (87). Ноябрь 2013 г. 5 ГОД ЭКОЛОГИИ 2013 "но мне мила речушка малая..." коллектив тарумовского ЛПУМГ провел экологическую акцию Продолжается реализация мероприятий, запланированных в ООО «Газпром трансгаз Махачкала» в рамках объявленного ОАО «Газпром» Года экологии. Свою лепту в дело улучшения экологической обстановки в республике внес коллектив Тарумовского линейного производственного управления магистральных газопроводов (ЛПУМГ). В Тарумовском районе у села Кочубей 17 ноября была организована и проведена экологическая акция по очистке русла реки Прорва от мусора. В экологической акции приняли участие члены коллектива управления под руководством начальника ТЛПУМГ Александра Кабанца. Русло было захламлено бытовым мусором, стеклянными и пластиковыми бутылками, пакетами. Две группы сотрудников ТЛПУМГ не могли справиться с таким объемом мусора, поэтому были задействованы экскаватор и самосвал. В результате проведенной работы за несколько часов был очищен участок русла реки в районе газопровода-отвода «Кизляр», протяженностью около 1 км, собрано и вывезено более 30 куб. м мусора. "Река засверкает, блеснет серебром..." продолжается реализация программы "год экологии – 2013" В соответствии с Планом мероприятий, проводимых в рамках объявленного Газпромом Года экологии, 6 ноября 2013 года состоялась очередная экологическая акция по очистке русла реки Талгинка в районе поселка Талги. В акции приняли участие более 75 работников Махачкалинского ЛПУМГ, которые работали на пяти участках. Первая бригада заняла участок на магистральном газопроводе "Моздок – Казимагомед", вторая – на газопроводе-отводе «Талги», третья – в районе ГРС "Талги". Было привлечено 6 единиц автоспецтехники: 3 экскаватора и 3 самосвала. Работа шла очень слаженно, коллектив работников прибыл на место настроенным по-боевому и с большим энтузиазмом принялся за работу. Разросшийся кустарник затруднял работу и передвижение. А вот с погодой очень повезло, стоял солнечный, теплый день, что прибавило хорошего настроения участникам акции. За время работы с 10:00 до 15:00 было вывезено 12 самосвалов мусора общим объемом более 120 м3. В результате проведенного мероприятия все 5 участков русла реки Талгинка успешно очищены от мусора различного характера. После окончания мероприятия для участников акции был организован вкусный обед. Теплый дом №10 (87). Ноябрь 2013 г. 6 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА квалифицированные кадры решают все Залогом надёжной работы любого предприятия газовой промышленности было и остаётся наличие кадров высокого профессионального уровня, а главной ценностью – люди, их знания, навыки и опыт. Даже при наличии самой лучшей техники и новейших технологий именно кадровый потенциал определяет эффективность работы компании. Жубайрият Ильясова – и.о. начальника отдела кадров, трудовых отношений и социального развития П редприятие заинтересовано в квалифицированных, ответственных сотрудниках, умеющих работать в команде и нацеленных на результат. В этой связи одним из важных направлений кадровой политики Общества является привлечение молодежи. И, как следствие, одно из ключевых звеньев - сотрудничество с вузами. Один из майских указов Президента РФ Владимира Путина «О Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 годы» предполагает повышение качества кадрового потенциала специалистов инженерно-технического профиля. И в этом направлении на нашем предприятии проводится серьезная работа. Учебно-производственный центр предприятия имеет собственную систему подготовки и повышения квалификации персонала, развития руководящих кадров, обучения рабочих кадров. Для поддержания и развития персонала используется целый комплекс обучающих, тренажерных и консультационных систем. Дополнительным источником подбора квалифицированного персонала является постоянное взаимодействие с Центрами занятости республики. Общество также осуществляет взаимодей­ ствие и сотрудничество со следующими образовательными учреждениями: РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Дагестанским государственным университетом, Дагестанским институтом народного хозяйства, Дагестанским государственным техническим университетом, Дагестанским политехническим колледжем, Дагестанским базовым медицин­ским колледжем, Дагестанским механическим техникумом им. С. Орджоникизде, Волгоград­ ским колледжем нефти и газа ОАО «Газпром». Ежегодно порядка 40-50 студентов упомянутых образовательных учреждений проходят ознакомительную, учебную, производ­ ственную и преддипломную практику на предприятии. На базе Учебно-производственного центра проводится довузовская подготовка абитуриентов для поступления в Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина. Основная цель данного проек- Дружный коллектив Отдела кадров, трудовых отношений и социального развития газ Махачкала» с последующим трудоус­ тройством на предприятии. В течение всего периода обучения в вузе руководством Общества успевающим студентам, обучающимся по целевым договорам, выплачивается пособие в размере 5000 рублей Выездные встречи специалистов ОК,ТОиСР с выпускниками школ Республики Дагестан та – привлечение выпускников школ для обучения в вузе-партнере ООО «Газпром транс- ежемесячно и оказывается помощь в обеспечении общежитием. По завершении учебы выпускникам вуза гарантируется трудоустройство на предприятии. В 2013году в производственную группу по эксплуатации газопроводов и в службу автоматизации и метрологического обеспечения ООО «Газпром трансгаз Махачкала» приняты на работу два выпускника РГУ нефти и газа им.И.М. Губкина из первого целевого набора. С целью привлечения молодых квалифицированных специалистов представители предприятия регулярно принимают участие в работе ярмарок-вакансий, проходящих в РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина и Волгоградском колледже нефти и газа ОАО «Газпром», за последнее время их было три. Это достаточно эффективно и для предприятия, и для студентов и выпускников. При подборе персонала большое внимание уделяется внутренней ротации кадров. Для этого формируется так называемый внутренний рынок вакансий. Если появляется открытая вакансия, в первую очередь рассматриваются на эти позиции внутренние кандидаты – те, кто состоит в кадровом резерве или же имеет высокую оценку деятельности. Это высокопотенциальные сотрудники – молодые, энергичные, способные. Соб.инф. молодежная политика в действии Сааду Казиев – председатель Совета молодых ученых и специалистов Р абота с молодежью является одним из важнейших элементов кадровой и социальной политики ООО «Газпром трансгаз Махачкала». Треть коллектива предприятия (около 600 человек) составляют молодые кадры. Для оказания содействия молодым специалистам в адаптации к условиям работы на предприятии, профессиональном росте, овладении нормами корпоративной культуры в Обществе дей­ ствует Совет молодых ученых и специалистов ООО «Газпром трансгаз Махачкала». Молодежная организация является последовательным выразителем интересов молодых работников в осуществлении научно-технических проектов и других социально значимых задач, в наибольшей степени приближенных к по­ вседневным проблемам предприятия. С целью выявления, стимулирования и поощрения талантливых молодых специалистов, а также определения перспективных и инновационных направлений деятельности Советом молодых ученых и специалистов предприятия регулярно проводятся различного рода мероприятия: семинары, форумы, круглые столы и конференции. В июне 2013 года на предприятии прошел Прикаспийский молодежный инновационный форум «Газовая отрасль – 2013: экология и ресурсосбережение». В октябре 2012 года в Обществе принята «Программа развития кадровой молодежной политики на период 2013-2015 гг.», основной целью которой является создание эффективного корпоративного механизма по интеграции молодых специалистов в процессы достижения основных целей и решения задач Общества. Программа также обозначает приоритетные проекты предприятия в области молодеж- ной политики на ближайшие несколько лет. В Обществе большое внимание уделяется обучению и повышению уровня квалификации молодых специалистов. Ежегодно молодые специалисты предприятия принимают участие в различных региональных, федеральных, международных семинарах, конференциях, форумах и других мероприятиях. В Коллективном договоре ООО «Газпром трансгаз Махачкала» на 2013-2015 годы есть раздел «Молодым работникам», где закреплены льготы и гарантии для молодых специалистов. В числе гарантированных прав -оплата стоимости обучения при направлении на учебу, поддержка и помощь при заключении брака, рождении детей и другие. Соб.инф. Руководство Общества с участниками форума "Газовая отрасль –2013: экология и ресурсосбережение" Теплый дом №10 (87). Ноябрь 2013 г. 7 учебно-производственный центр система подготовки специалистов – на высоком уровне Зерлиханум Арсланбекова – директор Учебно-производственного центра В ысокие результаты и достижения, к которым Общество пришло на сегодняшний день, – заслуга огромного коллектива ООО «Газпром трансгаз Махачкала». Подготовка и повышение квалификации персонала являются постоянными приоритетами кадровой политики Общества. На предприятии действует система непрерывного фирменного профессионального обучения персонала, которая проводится Центром по подготовке кадров. За последние 10 лет в ЦПК прошло обучение более 6278 человек. Оснащенный на со­ временном уровне центр располагает 13 учебными классами и лабораториями, учебно-сварочной мастерской и учебным полигоном. С появлением ЦПК на предприятии появилась возможность обучения и аттестации кадров без отрыва от производства. При этом исключены большие расходы на обучение, обеспечена непрерывность самого этого процесса, тем самым созданы благоприятные условия для решения кадровой проблемы в каждом структурном подразделении Общества. Учебно-производственный центр имеет собственную систему подготовки персонала и повышения его квалификации, развития руководящих кадров, обучения рабочих кадров. В июне 2001 г. УПЦ получен аттестат соответствия требованиям Национального агентства контроля и сварки (НАКС) к учебным центрам, осуществляющим подготовку сварщиков и специалистов сварочного производства. С его официальным созданием повысился статус центра. Работа Центра по подготовке кадров направлена на улучшение качества и усовершенствование форм и методов профессионального обучения рабочих кадров ООО «Газпром трансгаз Махачкала». С целью совершенствования профессио- Главный корпус Учебно-производственного центра нального мастерства, выявления и распространения передовых методов и приемов труда, повышения престижа рабочих профессий, а также материального и морального стимулирования работников к более качественному и производительному труду ежегодно с 2002 г. на предприятии проводятся смотры-конкурсы профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии». Конкурсы профессионального мастерства, проводимые ежегодно среди работников Общества, позволяют не только выявить «лучшего из лучших», но и оценить знания сотрудников, определить рациональные приемы и методы организации работы, а самим работникам развивать профессиональную солидарность и иметь возможность обмениваться накопленным опытом. Соб.инф. РЕЗУЛЬТАТЫ СМОТРА-КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ – 2013» Жюри конкурса "Лучший электромонтер станционно- Мурад Кельбиев – победитель конкурса "Лучший юрис- Нажмудин Бегахмедов - победитель конкурса "Лучший Практическое задание выполняет Арсланали Уматов - го оборудования связи – 2013" консульт –2013" специалист противокоррозионной защиты - 2013" победитель конкурса "Лучший сварщик - 2013" В 2013 г. прошел конкурс на звание «Лучший по профессии» в 5 номинациях. КОНКУРС НА ЗВАНИЕ «Лучший сварщик – 2013» Всего к участию в конкурсе были допущены 9 электрогазосварщиков из Махачкалинского, Тарумовского, Избербашского, Кизилюртовского, Дербентского ЛПУМГ, УАВР. По итогам конкурса призовые места были распределены следующим образом: I место – Арсланали Уматов (УАВР), II место – Нюрмагомед Ибрагимов (УАВР), III место – Абдулмукмин Мусаитдинов (УАВР). Тарумовского, Избербашского, Кизилюртовского, Дербентского ЛПУМГ. По итогам конкурса призовые места были распределены следующим образом: I место – Михаил Тишин (приборист МЛПУМГ), II ме сто – Магомедрасул Исаков (КЛПУМГ), III место – Мурад Касумов (ИЛПУМГ). распределены следующим образом: I место – Зубаир Рамазанов (Управление связи), II место – Магомед Ибрагимов (Управление связи), III место – Салман Гасанов (ДЛПУМГ). КОНКУРС НА ЗВАНИЕ «Лучший юрисконсульт – 2013» Всего к участию в конкурсе были допущены 7 специалистов из АУП, отдела подготовки и проведения конкурентных закупок (ОППКЗ), отдела управления имуществом (ОУИ), Избербашского, Кизилюртовского, Дербентского ЛПУМГ. По итогам конкурса призовые места были распределены следующим образом: I место – Мурад Кельбиев (ведущий юрисконсульт юридического отдела АУП), II место – Юлдуз Исаева (ОППКЗ), III место – Виктор Гусейнов (ДЛПУМГ) КОНКУРС НА ЗВАНИЕ «Лучший приборист, слесарь КИПиА – 2013» Всего к участию в конкурсе были допущены 9 работников из САиМО, Махачкалинского Идет теоретическая часть конкурса «Лучший специалист противокоррозионной защиты – 2013» КОНКУРС НА ЗВАНИЕ «Лучший электромонтер станционного оборудования телефонной связи - 2013» Всего к участию в конкурсе были допущены 7 работников из Управления связи, Тарумовского, Избербашского, Кизилюртовского, Дербентского ЛПУМГ. По итогам конкурса призовые места были КОНКУРС НА ЗВАНИЕ «Лучший специалист противокоррозионной защиты – 2013» Всего к участию в конкурсе были допущены 7 специалистов из ИТЦ, Тарумовского, Избербашского, Кизилюртовского, Дербентского ЛПУМГ. I место – Нажмутдин Бегахмедов (инженер по ЭХЗ ДЛПУМГ) Соб.инф. Фото на память. На снимке зам. генерального директора Эрнест Айрапетян с победителями конкурсов Теплый дом №10 (87). Ноябрь 2013 г. 8 дети матери ОБЪЯВЛЕНИя МАМА – ГЛАВНОЕ СЛОВО 24 ноября в России отмечают День матери. Наверное, излишне говорить, что мама – это главный человек в жизни каждого. Она окружает нас заботой и лаской, не спит по ночам, когда мы болеем, охраняет наш детский сон, ожидает нас с первых свиданий. Она обожает и балует своих внуков – наших детей. Мы все стараемся не причинять ей боли, оберегать ее сердце. И мы очень ее любим просто потому, что она – МАМА! Н а нашем предприятии с 1982 года уборщицей служебных помещений в Кизилюртов­ском ЛПУМГ трудится многодетная мама Нуцалай Магомедова. Ее добросовестная работа и ответственное отношение к своим обязанностям снискали Нуцалай Магомедалиевне уважение всего коллектива. За многолетний добросовестный труд ей неоднократно объявлялась благодарность. В семье Нуцалай Алимагомедовны и ее супруга Магомеда Халидовича пятеро детей. Поднимать на ноги и воспитывать их было родителям очень нелегко. Смущаясь, Нуцалай рассказывает, как жили на квартирах, как рано утром приходилось отводить маленьких детей в детский сад, а потом бежать на работу. платят ей огромной любовью и уважением, для них очень важно ее мнение. Четыре года назад женился старший сын Халид. В 2011 году создали свои семьи сын Шамиль и дочь Марьям. Старшие дети порадовали родителей рождением трех внуков. Дети Магомедовых получили образование в вузах республики и за ее пределами. Старшая дочь Марьям выбрала профессию педагога, окончила Дагестанский государственный педагогический институт, Патимат – Северокавказский институт дизайна. Сын Халид получил профессию бухгалтера-экономиста, за плечами Шамиля – ветеринарный колледж. Младший сын Ахмед учится в одном из махачкалинских вузов на факультете нефтега- ВАКАНСИИ Дружная семья Магомеда и Нуцалай Магомедовых Конечно, все заботы-тяготы в семье, как водится, ложились на хрупкие плечи матери. Своих детей Нуцалай приучала к труду, так как считает, что только человек, который не боится никакой работы, может многого добиться в жизни. Очень скромная и мягкая, она умеет быть строгой и требовательной. Дети зового хозяйства. В большой и дружной семье Магомедовых тепло и уютно и взрослым, и детям, и даже кошке. Алибек Салаватов, электромеханик связи Кизилюртовского ЛПУМГ Песня о матери Есть в природе знак святой и вещий, Ярко обозначенный в веках! Самая прекрасная из женщин – Женщина с ребёнком на руках! От любой напасти заклиная (Ей-то уж добра не занимать), Нет, не Богоматерь, а земная, Гордая, возвышенная мать. Свет любви издревле ей завещан, Так вот и стоит она в веках: Самая прекрасная из женщин – Женщина с ребёнком на руках. Всё на свете метится следами, Сколько бы не вышагал путей, Яблоня – украшена плодами, Женщина – судьбой своих детей. Пусть ей вечно солнце рукоплещет, Так она и будет жить в веках, Самая прекрасная из женщин – Женщина с ребёнком на руках! Утешение Маленькая девочка Плачет у окошка… «Тихо, тихо, дитятко, Подожди немножко… Я тебя укутаю, Обовью руками…» Песня колыбельная Не мешайте маме… Год летит за годом!.. Разбежались сани, И в лицо - снежинки! сердечко девушки На две половинки… «Тихо, тихо, милая, Слезы - не водица…» За окошком - солнышко, Лужица искрится… «Я тебя укутаю, Обовью руками…» Из слезинок соткано Сердце моей мамы… Сергей Островой Надежда Ибрагимова Учебно-производственному центру требуется мастер производственного обучения для работы на учебном полигоне. Кандидат должен хорошо знать устройство, правила эксплуатации АГРС и газопроводов. АНОНС 7 февраля 2014 г. планируется проведение молодежной научно-практической конференции «Инициатива 2014», приуроченной к Дню российской науки. К участию в работе конференции и интеллектуального марафона приглашаются молодые ученые, специалисты и рабочие в возрасте до 35 лет. СУДОКУ 3 4 1 2 3 4 9 6 8 3 4 8 5 9 5 3 2 7 9 9 1 4 8 3 7 7 6 2 5 9 3 5 4 9 8 1 2 8 9 6 4 3 1 4 7 6 2 5 9 6 1 9 3 9 3 1 2 1 7 4 Учредитель: ООО «Газпром трансгаз Махачкала», ОАО «ГАЗПРОМ», Служба по связям с общественностью и СМИ. Текст - Н. Ибрагимова, Г. Салимханова. Корректура – Н. Ибрагимова. Фото – И. Идрисов, Ш. Ахмедов. Верстка – И. Идрисов. Адрес редакции: 367030, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. О.Булача, тел./факс: городской – (8722) 51-97-84, газовый – (746) 38 784. Отпечатано в ООО «ДАГПРЕСС МЕДИА». Тел.: (8722) 68 15 05. Тираж: 650 экз.
