3, март 2014 - Управление молодежной политики Калужской
advertisement
Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 СБОРНИК ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ ГБУ Калужской области «Областной молодежный центр» №3 -1- Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 СОДЕРЖАНИЕ Страничка редактора Актуально 3 Как подготовиться к собеседованию. Шпаргалка соискателя 4 Внимание! Конкурс! Положение о проведении в 2014 году областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов по профессии «Инженер-конструктор» Положение о проведении в 2014 году областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов по профессии «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства» ПОЛОЖЕНИЕ об областной военно-спортивной игре «СТРАТЕГИЯ-ПОИСК» среди студентов учреждений высшего профессионального образования и работающей молодежи Наш корпоратив Корпоратив «Красота спасёт мир» Вечеринка “Маска-пати” в День театра Праздники марта Моя семья Крепкий брак: миф или реальность Афиша на март Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи 10 16 20 33 36 42 47 50 Наш адрес: 248002, г. Калуга, ул. С. – Щедрина, 10 Тел./факс 56-32-10, E-mail: barinovaea@omz.kaluga.ru № 3 марта 2014 г. Издается ГБУ КО «Областной молодёжный центр» -2- Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 СТРАНИЧКА РЕДАКТОРА Уважаемые друзья! Перед Вами выпуск электронного информационно-методического сборника для работающей молодежи Калужской области «Трудяга». На его страницах Государственное бюджетное учреждение Калужской области «Областной молодежный центр» ежемесячно рассказывает Вам не только о проводимых нами мероприятиях, но и о жизни Калужской молодежи в областном центре и в муниципальных образованиях области Мы вновь готовы обсуждать вместе с Вами насущные проблемы молодежной политики. Предлагайте новые рубрики, темы для обсуждения на страницах журнала, пишите все, о чем хотите рассказать, чем живет сегодня работающая молодежь Калужского региона. Мы были бы рады услышать Ваши отзывы, предложения и пожелания по содержанию «Трудяги». Если Вы по каким-то причинам пока не получаете этот журнал, обязательно пишите нам об этом и мы обязательно вышлем Вам по электронной почте все предыдущие выпуски. Надеемся, что на страницах журнала Вы сможете найти много интересной и полезной информации для себя и своих друзей, получите квалифицированные ответы на волнующие вас вопросы. Будем вместе делать «Трудягу» ярким, интересным, а главное полезным электронным изданием. Наша почта для связи barinovaea@omz.kaluga.ru С уважением, Ваш «Трудяга» Лучиками весеннего солнца согревают нас улыбки милых женщин, как щебет птиц звучит их нежный смех. Пусть сегодня все краски новой весны ярким салютом расцветят вашу жизнь. Счастья вам личного! Настроения отличного! Красоты и успехов во всем! -3- Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 АКТУАЛЬНО Как подготовиться к собеседованию. Шпаргалка соискателя Соискатель должен понимать, что от того, как он покажет себя работодателю на первой встрече, зависит дальнейшее развитие событий. Желанная должность может легко ускользнуть из рук из-за малейших промахов. Впечатление, которое Вы производите на человека при первой встрече, является самым важным. Помните, что нужно смотреть собеседнику прямо в глаза, улыбаться, твердо пожать руку и уверенно разговаривать. Старайтесь запомнить имя человека и, если у Вас будет возможность использовать его в течение первых пяти минут разговора, — делайте это! Это поможет Вам лучше его запомнить, а Ваш собеседник будет польщен. 1. Анализ Вашей будущей должности. Выпишите все обязанности и известную Вам информацию о должности и основательно изучите их (эту информацию можно получить из описания вакансии). Спросите себя: Понимаю ли я, на самом деле, что требуется от человека, занимающего эту должность? Каковы цели данной должности? Как можно достичь эти цели? Если имеются непонятные Вам аспекты должности, составьте вопросы, которые можно будет задать впоследствии на интервью. Очень важно попытаться проанализировать эту должность, чтобы определить, какие Ваши личные и профессиональные качества, Ваш опыт подтверждают, что Ваша квалификация соответствует ей. 2. Оцените себя. Обдумайте ответы на следующие вопросы: Каковы стратегические цели Вашей карьеры? -4- Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Согласуются ли они с целями Вашей будущей должности? Почему Вас интересует эта должность и эта компания? Можете ли Вы доказать, что Ваша квалификация соответствует этой должности? Какие личные и профессиональные качества говорят о том, что Вы подходите на данную должность? Нужна ли Вам эта работа на самом деле? Почему компании следует принять на работу именно Вас? 3. Изучите информацию о компании. Вам необходимо собрать как можно больше информации о компании и ее бизнесе. Это поможет Вам: 1) решить, хотите ли Вы работать в такой компании 2) подготовиться к конкретным вопросам, которые Вам могут задать 3) произвести впечатление знанием компании (а это говорит о том, что Вы действительно заинтересованы в этой должности). 4. Подготовьте ответы на возможные вопросы и прорепетируйте ответы на них со своими друзьями. Используйте конкретные примеры, цифры, а не общие фразы! Что ожидает от Вас работодатель? Полезно знать, что ожидает услышать представитель компании, когда проводит интервью с кандидатом на должность. Ваши ответы помогут ему принять решение о Вашем приеме наработу. Категории вопросов, которые задает HR на интервью: Станет ли этот человек эффективным представителем нашей компании? Будет ли он выглядеть профессиональным и серьезным? Сможет ли легко контактировать с людьми, располагать клиентов к себе, делать так, чтобы они стремились работать с нами? -5- Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Может ли этот человек выполнять данную работу? Есть ли у него соответствующий опыт и знания? Понравится ли мне работать с этим человеком? Будет ли он ладить с остальными сотрудниками? Как сильно он хочет получить эту работу? Настолько ли он трудолюбив, как стремится показать сейчас? Проработает ли он у нас достаточно долго, чтобы принести реальную пользу? Способен ли этот человек взять ответственность за нашу организацию на себя? Может ли он стать примером для остальных сотрудников? Способен ли этот человек справиться со стрессовой ситуацией? Как бы он повел себя в трудных обстоятельствах? В день интервью Пожелания к одежде для интервью. Наденьте качественную деловую одежду в которой вы себя чувствуете комфортно! Строгий деловой костюм вам не поможет, если вы в нем чувствуете себя дискомфортно. Не зря! В народе испокон веков живет пословица! Встречают по одежке, провожают по уму! первое впечатление, произведенное Вами на работодателя, очень важно. Спланируйте свое время так, чтобы прийти в компанию за 10-15 минут до интервью. У Вас будет время привести себя в порядок, оглядеться и расслабиться. Улыбка и уверенное рукопожатие будут отличным началом Вашего знакомства с представителем компании. Возьмите с собой ручку и блокнот, чтобы делать заметки по ходу интервью и записывать ответы на Ваши вопросы. Задавайте интервьюирующему вопросы (подготовленные дома), чтобы выяснить все непонятные аспекты должности. -6- Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Помните, что такие вопросы, как зарплата и прочие вознаграждения, обычно обсуждаются после официального приглашения на работу. Покажите, что Вы хотите получить эту работу. Если Вам сделали предложение о работе, встретьте его с энтузиазмом. Не пытайтесь выведать у интервьюирующего, что он думает о Вас. Этим Вы поставите его в неловкое положение. Вы можете сказать, что хотите получить эту работу и спросить, что нужно сделать для этого. Не оказывайте давление на представителя компании, чтобы он принял решение как можно скорее. Вам следует спросить представителя компании, когда Вы сможете узнать о его решении. Но не пытайтесь использовать “у меня есть другие предложения о работе” это раздражает интервьюирующего и говорит о том, что Вы не очень заинтересованы в получении работы. При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте Вашего бывшего начальника и коллег. Не обсуждайте Ваших личных и финансовых проблем, если Вас об этом специально не попросят. Избегайте слова “МЫ”. Когда Вы описываете, что Вы делали на работе, говорите “Я”. Не бойтесь продать себя. Не стоит быть агрессивным, однако, необходимо убедить представителя компании, что Вы именно тот человек, который нужен для этой работы. Когда интервью подойдет к концу, очень важно оставить о себе положительное впечатление. Поблагодарите собеседника за его время, скажите, что Вам было очень интересно и приятно встретиться с ним и Вы надеетесь встретиться еще раз, выражая тем самым заинтересованность работой. Твердо пожмите своему собеседнику руку и улыбнитесь, прощаясь. Интервью. Первое впечатление Впечатление, которое Вы производите на человека при первой встрече, является самым важным. Помните, что нужно смотреть собеседнику прямо в глаза, улыбаться, твердо пожать руку и уверенно разговаривать. Старайтесь запомнить имя человека и, если у Вас будет возможность использовать его в течение первых пяти минут разговора, -7- Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 — делайте это! Это поможет Вам лучше его запомнить, а Ваш собеседник будет польщен. Если Вы идете на интервью или на важную встречу, то подготовьтесь к ним заранее и со всей ответственностью. И как бы Вы не нервничали, старайтесь выглядеть уверенно, как человек, знающий чего он хочет добиться в жизни. Одежда «Для успеха» Результаты опросов общественного мнения работодателей показали, что при первой встрече с будущим сотрудником, 70 % из них обращают внимание на одежду, а около 80 % — подчеркнули важность стиля и состояния обуви. Одевайтесь в классическом стиле и следите, чтобы у Вас всегда была чистая, до блеска начищенная обувь. Если Вы сомневаетесь в выборе одежды, то всегда лучше предпочесть костюм, однотонную светлую рубашку и галстук- для мужчин. Костюм и однотонную блузку – для женщин. 85 % людей, ищущих работу, уверены, что на интервью работодатели выбирают тех людей, которые хорошо выглядят, но это означает не красивых людей, а людей, умеющих заботиться о себе и своем внешнем виде. Язык жестов Ваше поведение говорит о Вас очень многое, еще прежде, чем Вы успеете открыть рот. Вам нужно сделать так, чтобы Ваши жесты подтверждали, что Вы заинтересованы, серьезно относитесь к предложению о работе и готовы приступить к ней в любой момент. Не стоит теребить волосы, одежду и пр., скрещивать свои руки (это создает подсознательный барьер), и сидеть развалившись на стуле, вместо того, чтобы сидеть прямо. Не подносите свою руку ко рту и не бубните себе под нос. Постарайтесь поддерживать визуальный контакт со своим собеседником. Чистые, блестящие и хорошо расчесанные волосы всегда создают нужное впечатление. Тщательно ухаживайте за длинными волосами и избегайте (навороченных — сложных) причесок. На интервью оденьте простые и скромные украшения, часы, соответствующие Вашему имиджу, и не переусердствуйте с парфюмерией и косметикой. Навыки общения 80% успеха в любой работе зависит от Вашей способности общаться с людьми. Прежде всего, Вы должны быть хорошим слушателем — человеком, готовым -8- Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 выслушать чужое мнение, не перебивая и понимая, что имеется ввиду (люди не всегда имеют ввиду то, что говорят). Научитесь выражать свои мысли ясно и последовательно. Если Вы преподносите какую-нибудь идею, объясните ее логически, используя как можно больше фактов. Не критикуйте политику компании и не злословьте на своих коллег и начальников. -9- Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 ВНИМАНИЕ! КОНКУРС! Положение о проведении в 2014 году областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов по профессии «Инженер-конструктор» Областной конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов по профессии «Инженер-конструктор» (далее - Конкурс) проводится министерством спорта и молодежной политики Калужской области. Конкурс представляет собой написание и защиту письменной конкурсной работы. Настоящее Положение устанавливает принципы организации, проведения и подведения итогов Конкурса. 1. Цель и задачи Конкурса Цель: 1. Развитие творческой инициативы и рост профессионализма молодых специалистов по профессии «Инженер – конструктор». Задачи: 1. Вовлечение молодых специалистов в научно – исследовательскую и изобретательскую деятельность. 2. Внедрение новых технологий, обмен опытом между молодыми специалистами области. 3. Демонстрация обществу и профессиональному сообществу лучших представителей профессии. 2. Условия проведения Конкурса Для участия в Конкурсе допускаются молодые специалисты предприятий и организаций всех форм собственности, расположенных на территории Калужской области в возрасте до 30 лет включительно на момент проведения Конкурса. Организации, направляющие своих представителей для участия в областном финале Конкурса, обязаны оказывать содействие в подготовке участника. Заявки на участие в Конкурсе принимаются по установленной форме (Приложение № 1) до 10 марта 2014 года. - 10 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Дата проведения Конкурса объявляется на официальном сайте управления молодежной политики: www.molodezh40.ru. Заявки, поданные позже установленного срока, не принимаются. 3. Организация и проведение Конкурса Дата проведения Конкурса объявляется на официальном сайте управления молодежной политики: www.molodezh40.ru. С критериями оценки участники будут ознакомлены перед началом Конкурса. Конкурс проводится в 2 этапа: очный и заочный. Заочный этап Конкурса. Форма проведения данного этапа - написание конкурсной работы. Критерии конкурсной оценки прилагаются (приложения № 2). Актуальными в рамках конкурса будут работы, отражающие приоритетные направления развития науки и техники, передовые производственные и энергосберегающие технологии, а также работы, рассматривающие вопросы экологии и рационального природопользования. Основная цель при этом – обеспечение производства конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на её изготовление. К конкурсной работе, выдвигаемой на Конкурс, необходимо приложить: 1. Аннотацию работы (с указанием ее полного названия, фамилии, имени, отчества автора), подписанную автором. 2. Представление – отзыв о работе (необходимо указать: полное название работы; фамилию, имя, отчество автора работы; актуальность работы, ее новизну, прикладную значимость), подписанную руководителем организации. 3. Копию паспорта. 4. Копию диплома об образовании (с вкладышем). В качестве дополнительных материалов к конкурсной работе могут быть представлены материалы, свидетельствующие о перспективности, практической и научной ценности работы (патенты, авторские свидетельства, акты о внедрении, внешние рецензии или отзывы специалистов сторонних организаций, копии первых страниц опубликованных научных работ по теме конкурсной работы и т.п.). - 11 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Чертежи и плакаты, представленные в работе, должны быть в сложенном виде и подшиты к работе. Выполненная работа вместе с документами, определенными Положением о проведении областного Конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов представляется в оргкомитет Конкурса (ГБУ КО «Областной молодежный центр»: 248003, г. Калуга, ул. Салтыкова-Щедрина, д. 10, каб. 214) до 7 апреля 2014 года одним из следующих способов: - почтовое отправление - дата определяется по дате на почтовом штампе организации отправителя; - самостоятельная доставка в оргкомитет Конкурса. Документы, полученные от участников Конкурса, передаются для рассмотрения членам жюри Конкурса. Материалы, поступившие позже указанного срока, к участию в Конкурсе не допускаются. По запросу конкурсанта, поступившие на Конкурс материалы, возвращаются. Апелляции по итогам заочного этапа Конкурса не принимаются. Результаты заочного этапа Конкурса можно узнать по телефону: (4842) 56-32-10. Очный этап Конкурса. Очный этап Конкурса проводится в два тура. Первый тур очного этапа - защита конкурсной работы (до 15 минут). Порядок защиты конкурсных работ определяется по результатам жеребьевки. Критерии оценки: - раскрытие заявленной темы конкурсной работы; - представление выполненной работы с использованием: плакатов, слайдов, проектора, аудио-, видеоматериалов, образцов и т.п. - аргументированность ответов на вопросы жюри; - способность ясно и непротиворечиво излагать свои мысли. Второй тур очного этапа будет проходить в форме самопрезентации на тему «Я и моя работа на производстве» (не более 10 минут). Цель данного задания - используя технические и вспомогательные средства наиболее ярко представить свое предприятие, выпускаемую продукцию, рассказать о своей и общественной деятельности. - 12 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 4. Подведение итогов Конкурса Подведение итогов проводится по окончании Конкурса на основании решения жюри. Состав жюри утверждается приказом министерства спорта и молодёжной политики области. Личные результаты участников Конкурса определяются по сумме баллов, набранных на каждом этапе Конкурса. Победителем считается участник, набравший в сумме наибольшее количество баллов. При совпадении количества баллов места распределяются решением жюри. Решение жюри оформляется протоколом и утверждается приказом министерства спорта и молодёжной политики области. Жюри несет ответственность за объективность оценки выполнения конкурсных заданий на каждом уровне, оформление соответствующей документации, определение победителя. Участники областного Конкурса награждаются дипломами. Победители, занявшие первое, второе и третье места награждаются грамотами и ценными призами стоимостью: - за первое место – до 20 тыс. рублей; - за второе место – до 15 тыс. рублей; - за третье место – до 10 тыс. рублей. Итоги областного Конкурса размещаются на сайте управления молодежной политики министерства спорта и молодёжной политики области: www.molodezh40.ru. - 13 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Приложение № 1 к положению о проведении областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов по профессии «Инженер - конструктор» ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 1. Муниципальный район (городской округ) 2. Организация (полное наименование, адрес) 3. ФИО (полностью) 4. Дата рождения (полностью) 5. Паспортные данные 6. Адрес регистрации (по паспорту) 7. Контактный телефон (мобильный, рабочий, домашний) Специальность 8. 9. Стаж работы по специальности Серия_______________________________________ Номер_______________________________________ Кем выдан___________________________________ _____________________________________________ ____________________________________________ Дата выдачи__________________________________ _______лет _________месяцев Руководитель организации __________________________________________________________________________ (ФИО полностью) ______________________________ М.П. (подпись, расшифровка подписи) ФИО, контактные данные лица, ответственного за участие молодого специалиста в областном конкурсе __________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ - 14 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Приложение №2 к положению о проведении областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов по профессии «Инженер-конструктор» Критерии конкурсной оценки молодых специалистов, работающих в организациях Калужской области Общее максимально возможное количество баллов, которые может получить участник Конкурса, составляет 100 баллов: 1) 30 баллов за конкурсную работу, выполненную и сданную в срок в оргкомитет Конкурса: – актуальность и оригинальность темы: максимум 5 баллов; – сложность задач и проблем, которые автор предлагает решить: максимум 5 баллов; – завершенность работы, наличие выводов, результатов (полученных или ожидаемых), их обоснованность: максимум 5 баллов; – глубина раскрытия темы: максимум 5 баллов; – проработанность оценки экономической эффективности, затрат материальных или др. ресурсов: максимум 5 баллов; – наглядность, общая техническая грамотность, ясность и последовательность, непротиворечивость и обоснованность представления информации: максимум 5 баллов. 2) 40 баллов за защиту конкурсной работы: – раскрытие заявленной темы конкурсной работы (удалось ли докладчику раскрыть проблему, решаемую им в работе, пути её решения, убедить жюри в важности результатов работы, владеет ли он инженерно-техническими познаниями в своей области): максимум 15 баллов; – использование вспомогательных материалов (плакаты, слайды, проектор, аудио-, видеоматериалы, образцы и т.п.): максимум 5 баллов; – аргументированность ответов на вопросы жюри: максимум. 10 баллов; – способность ясно и непротиворечиво излагать свои мысли: максимум 10 баллов. 3) 30 баллов за самопрезентацию на тему «Я и моя работа на производстве»: – представление информации о предприятии в целом и выпускаемой продукции: максимум 10 баллов; – представление информации о достижениях конкурсанта в профессиональной деятельности, о его месте в структуре предприятия: максимум 10 баллов; – яркость выступления, владение инженерно-технической терминологией; использование вспомогательных материалов (плакаты, слайды, проектор, аудио-, видеоматериалы, образцы и т.п.): максимум 10 баллов. - 15 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Положение о проведении в 2014 году областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов по профессии «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства» Областной конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов по профессии «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства» (далее Конкурс) проводится министерством спорта и молодежной политики Калужской области совместно с министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области. Настоящее Положение устанавливает принципы организации, проведения и подведения итогов Конкурса. 2. Цель и задачи Конкурса Цель: 2. Выявление и поддержка талантливых молодых специалистов, значимая деятельность которых имеет перспективное значение для дальнейшего развития отрасли в регионе. Задачи: 4. Выявление молодых людей, проявивших себя успешными лидерами в сфере ЖКХ и строительства, содействие их дальнейшему профессиональному развитию. 5. Поощрение достижений специалистов, работающих по профилю ЖКХ и строительства, путем выявления лучших из них. 2. Условия проведения Конкурса К участию в конкурсе приглашаются работники жилищно-коммунальной сферы и строительства в возрасте до 30 лет включительно на момент проведения Конкурса. Организации, направляющие своих представителей для участия в областном Конкурсе, обязаны оказывать содействие в подготовке участника. Заявки на участие в Конкурсе по установленной форме (Приложение № 1) направляются до 24 марта 2014 года в оргкомитет Конкурса (ГБУ КО «Областной - 16 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 молодежный центр»: 248003, г. Калуга, ул. Салтыкова-Щедрина, д. 10, каб. 214) одним из следующих способов: - по факсу: 8(4842) 56 -32-10; - по электронной почте: barinovaea@omz.kaluga.ru - почтовое отправление - дата определяется по дате на почтовом штампе организации отправителя; - самостоятельная доставка в оргкомитет Конкурса. Обязательным условием участия в конкурсе является регистрация всех участников конкурса на сайте www.gkhkonkurs.ru, не позднее 5 дней до начала конкурса. Дата проведения Конкурса объявляется на официальном сайте управления молодежной политики: www.molodezh40.ru. Заявки, поданные позже установленного срока, не принимаются. 3. Организация и проведение Конкурса Дата и место проведения Конкурса объявляется на официальном сайте управления молодежной политики: www.molodezh40.ru. Конкурс состоит из 2-х туров. 1 тур – презентация социально-значимого проекта в сфере ЖКХ и строительства, руководителем или участником которого является конкурсант. Презентация в формате Power Point, не менее 10 слайдов со следующей информацией: название проекта, актуальность проекта, география проекта, целевая аудитория, количество участников, краткая аннотация, цели и задачи проекта, критерии эффективности, ожидаемые результаты, которые должны быть осязаемыми и конкретными, сроки выполнения, контактная информация, краткий отчет о проделанной работе. Презентация должна содержать фотоматериалы и логотип проекта. Максимальное количество баллов – 80. 2 тур – самопрезентация (в ней должны быть отражены профессиональные достижения, дипломы, карьерный рост, образование и т.д.). Время – не более 10 минут. Максимально количество баллов – 20. - 17 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 4. Подведение итогов Конкурса Подведение итогов проводится по окончании Конкурса на основании решения жюри. Состав жюри утверждается приказом министерства спорта и молодёжной политики области. Личные результаты участников Конкурса определяются по сумме баллов, набранных на каждом этапе Конкурса. Победителем считается участник, набравший в сумме наибольшее количество баллов. При совпадении количества баллов места распределяются решением жюри. Решение жюри оформляется протоколом и утверждается приказом министерства спорта и молодёжной политики области. Жюри несет ответственность за объективность оценки выполнения конкурсных заданий на каждом уровне, оформление соответствующей документации, определение победителя. Участники областного Конкурса награждаются дипломами. Победители, занявшие первое, второе и третье места награждаются грамотами и ценными призами стоимостью: - за первое место – до 20 тыс. рублей; - за второе место – до 15 тыс. рублей; - за третье место – до 10 тыс. рублей. Итоги областного Конкурса размещаются на сайте управления молодежной политики министерства спорта и молодёжной политики области: www.molodezh40.ru. - 18 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Приложение № 1 к положению о проведении областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов по профессии «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 1. Муниципальный район (городской округ) 2. Организация (полное наименование, адрес) 3. ФИО (полностью) 4. Дата рождения (полностью) 5. Паспортные данные 6. Адрес регистрации (по паспорту) 7. Контактный телефон (мобильный, рабочий, домашний) Специальность 8. 9. Стаж работы по специальности Серия_______________________________________ Номер_______________________________________ Кем выдан___________________________________ _____________________________________________ ____________________________________________ Дата выдачи__________________________________ _______лет _________месяцев Руководитель организации __________________________________________________________________________ (ФИО полностью) ______________________________ М.П. (подпись, расшифровка подписи) ФИО, контактные данные лица, ответственного за участие молодого специалиста в областном конкурсе __________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ - 19 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 17 – 18 мая 2014 г. на полевом учебном центре 28 – й Краснознаменной Гвардейской ракетной дивизии РВСН (г. Козельск) пройдет областная военно-спортивная игра "Стратегия-Поиск" среди работающей молодежи и студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования. Команды состояли из юношей и девушек в возрасте от 16 до 30 лет. ПОЛОЖЕНИЕ об областной военно-спортивной игре «СТРАТЕГИЯ-ПОИСК» среди студентов учреждений высшего профессионального образования и работающей молодежи 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 1.1) развитие системы военно-патриотического воспитания молодежи; 1.2) пропаганда патриотизма, любви к Родине; 1.3) подготовка к службе в Российской Армии; 1.4) приобщение к занятиям активными видами спорта; 1.5) воспитание активной жизненной позиции; 1.6) профилактика асоциальных явлений; 1.7)готовность к действиям в экстремальных ситуациях. 2. МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ 2.1. Областная военно-спортивная игра «Стратегия-Поиск» (далее – областная игра) среди студентов учреждений высшего профессионального образования и работающей молодежи проводится в месте и в сроки, определенные приказом министерства спорта и молодежной политики Калужской области. 3. УЧАСТНИКИ ОБЛАСТНОЙ ИГРЫ 3.1. В областной игре принимают участие команды образовательных учреждений высшего профессионального образования, предприятий и организаций. - 20 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 3.2. В состав команд, направляемых на областную игру, входят 6 участников (далее – игрок, игроки) три юноши, две девушки в возрасте от 16 до 30 лет включительно на момент регистрации, и один представитель образовательного учреждения, предприятия (организации), сопровождающий команду. 3.3. Изменения по количественному и возрастному составу команд не допускаются. При несоблюдении данного требования команда не допускается до участия в областной игре. 3.4. Во время проведения соревнований руководство командой осуществляет капитан команды, избираемый из числа её игроков. 3.5. Во время проведения соревнований представители образовательного учреждения, предприятия, организации, сопровождающий команду, не имеют права вмешиваться в действия капитана команды и Главной судейской коллегии областной игры. 4. ПОРЯДОК УЧАСТИЯ В ОБЛАСТНОЙ ИГРЕ 4.1. Команды принимают участие в областной игре по направлениям на участие в областной военно-спортивной игре «Стратегия-Поиск» среди студентов учреждений высшего профессионального образования и работающей молодежи, подписанным руководителем образовательного учреждения высшего профессионального образования, предприятия, организации (прилагается). 4.2. Направления на участие в областной игре отправляются в оргкомитет по проведению областных военно-спортивных игр среди учащейся и работающей молодежи (далее – оргкомитет) не позднее, чем за 20 дней до начала игры по адресу: 248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, факс: 8(4842) 719-244, тел. 8(4842) 719-240; 8-910-544-89-75, Авдеев Николай Романович, секретарь оргкомитета. 4.3. Каждый игрок, принимающий участие в областной игре, должен иметь при себе: 4.3.1) документ, подтверждающий его обучение в образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования, работу на предприятии, в организации; 4.3.2) заверенную копию паспорта; 4.3.3) заверенную копию медицинского страхового полиса; 4.4.4) заверенную копию страхового свидетельства; 4.4.5) медицинскую справку установленной формы, выданную амбулаторнополиклиническим учреждением по месту жительства, в которой указываются сведения о состоянии здоровья игрока; - 21 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 4.4.6) справку об отсутствии контактов с инфекционным больным за последние три недели, полученной в амбулаторно-поликлиническом учреждении по месту жительства за три дня до отъезда на областную игру. Медицинские справки сдаются сопровождающими команду представителями образовательного учреждения в оргкомитет при заезде на областную игру. 4.5. Сопровождающие команду имеют при себе приказ о возложении на них ответственности за жизнь и здоровье ее игроков во время проведения областной игры и в пути следования к месту ее проведения. 5. ЭКИПИРОВКА КОМАНДЫ. 5.1. Каждая команда должна при себе иметь: 5.1.1) военно-полевую форму (желательно с эмблемой команды); 5.1.2) спортивную форму и обувь; 5.1.3) санитарную сумку с соответствующими ей вложениями – 1 штука; 5.1.4) средства ориентирования на местности (компас) – 1 штука; 5.1.5) средства индивидуальной защиты (противогаз) – 2 штуки; 5.1.6) туристические принадлежности: - палатки на всю команду; - коврики и спальные мешки на каждого члена команды; - фонари; 5.1.7) индивидуальные средства гигиены; 5.1.8) запасную одежду на случай дождя и понижения температуры; 5.1.9) головные уборы, защищающие от солнца. 6. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБЛАСТНОЙ ИГРЫ 6.1. Формирование призового фонда областной игры, обеспечение спортивной и культурной программы, обеспечение единой формой членов Штаба и Главной судейской коллегии областной игры, санитарно-гигиеническое обеспечение, приобретение медикаментов, оборудования, хозяйственных и канцелярских товаров, оплата питания участников и организаторов проведения областной игры, доставка команд учреждений высшего профессионального образования и организаторов проведения областной игры к месту проведения игры и обратно производится за счет средств, выделенных из областного бюджета на реализацию долгосрочной целевой программы «Патриотическое воспитание - 22 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 населения Калужской области и подготовка граждан к военной службе на 2011-2015 годы» министерству спорта, туризма и молодежной политики Калужской области. 6.2. Оплата проезда и обеспечение команд снаряжением производится за счет средств направляющей стороны. 7. РУКОВОДСТВО ПОДГОТОВКОЙ И ПРОВЕДЕНИЕМ ИГРЫ 7.1. Организатором областной игры является министерство спорта и молодежной политики Калужской области. 7.2. В организации областной игры министерство спорта и молодежной политики Калужской области взаимодействует с (по согласованию): - Военным комиссариатом Калужской области; - Управлением внутренних дел по Калужской области; - Главным Управлением МЧС России по Калужской области; - Региональным отделением общественно-государственной организации ДОСААФ России Калужской области; - Комитетом областной общественной организации ветеранов войны и военной службы; - Калужским областным отделением Всероссийской общественной организации ветеранов «Боевое братство»; - Калужским областным комитетом Российского общества Красного Креста; - Ассоциацией социальной защиты военнослужащих (сотрудников) подразделений специального назначения «Братство краповых беретов – «Витязь». 7.3. Подготовку, организацию и контроль за ходом проведения областной игры осуществляет областной оргкомитет. Состав областного организационного комитета утверждается приказом министерства спорта и молодежной политики Калужской области. Адрес областного оргкомитета: 248016, город Калуга, улица Пролетарская, 111, министерство спорта и молодежной политики Калужской области (факс: 8(4842) 719244). 7.4. Непосредственное проведение областной игры осуществляет Штаб областной игры, утверждаемый областным оргкомитетом. - 23 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи - снимать с команды 50 баллов из общего зачета«ТРУДЯГА» за каждое нарушение № 3, март 2014 норм настоящего Положения; 7.5. Судейство соревнований осуществляет Главная судейская коллегия областной игры, утверждаемая областным оргкомитетом. 7.6. Главная судейская коллегия областной игры и Штаб областной игры имеют право: - исходя из условий местности и погодных условий, менять место и время проведения областной игры, ее этапов, объединять или исключать их из соревнований; - оперативно решать совместно с представителями образовательных учреждений, сопровождающих команды и капитанами команд вопросы, возникающие в результате непредвиденных ситуаций; - дисквалифицировать команду, грубо нарушившую нормы настоящего Положения, с обязательным уведомлением руководства образовательного учреждения, предприятия, организации, направивших команду. 8. ПОДАЧА АПЕЛЛЯЦИИ 8.1. В случае несогласия команды с решением судьи по итогам отдельного вида соревнований в Главную судейскую коллегию областной игры, в течение тридцати минут после официального оглашения результатов отдельного вида соревнований, подается письменная апелляция, подписанная капитаном команды. Для рассмотрения апелляции собирается конфликтная комиссия, включающая в себя главного судью соревнований, начальника штаба соревнований, представителя оргкомитета соревнований и судью, осуществлявшего судейство в данном виде соревнований. Срок рассмотрения апелляции – 1 час после ее подачи. 8.2. Решение конфликтной комиссии незамедлительно сообщается капитану команды, подавшей апелляцию. 9. ПРОГРАММА ОБЛАСТНОЙ ИГРЫ 9.1. В программу открытой областной игры включены девять видов соревнований: 9.1.1. Строевой смотр. 9.1.2. Военно-спортивная эстафета. 9.1.3. Соревнование «Готов к труду и обороне России». 9.1.4. Соревнования по медицинской подготовке. - 24 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 9.1.5. Соревнования по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям «Школа безопасности». 9.1.6. Викторина «100 вопросов – 100 ответов». 9.1.7. Автомобильный конкурс. 9.1.8. Соревнование «Снайпер». 9.1.9. Военно-тактическая игра «Беркут». 9.1.1. Строевой смотр. В данном соревновании принимает участие вся команда. Форма одежды военнополевая. Оценивается по 10-бальной системе: - внешний вид команды. - индивидуальное выполнение игроками следующих команд: «Налево», «Направо», «Кругом», выход из строя, возвращение в строй, подход к командиру, отдание воинского приветствия командиру, доклад командиру. - выполнение всей командой следующих команд: «Становись», «Равняйся», «Смирно», «Равнение направо (налево)», «Вольно», повороты налево, направо, кругом, перестроение в две шеренги и одну шеренгу, прохождение строевым шагом в колонне по двое, отдание воинского приветствия командиру, выполнение команд «Шагом марш», «На месте стой», «Вольно», «Разойдись». - исполнение всей командой строевой песни. - действия командира. Подсчет баллов. По общему количеству баллов, набранных командой в данном соревновании, определяется ее место в общекомандном зачете и по таблице, представленной в пункте 11 настоящего Положения, переводится в итоговое количество баллов. 9.1.2. Военно-спортивная эстафета. В данном соревновании участвует вся команда. Эстафетной палочкой служит муляж автомата Калашникова (далее – муляж автомата). Форма одежды - спортивная. - 25 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Капитану команды предоставляется право по своему усмотрению распределить игроков по этапам с целью наиболее быстрого и качественного выполнения заданий на отдельных этапах и всей эстафеты в целом. Каждый игрок участвует в эстафете один раз. Муляж автомата выделяется участнику эстафеты на первом этапе. В случае если игрок обронит во время прохождения эстафеты муляж автомата, к общему количеству времени, набранному командой в этом конкурсе, добавляется 10 секунд штрафного времени. Эстафета состоит из пяти этапов, по которым распределяются игроки: - разборка и сборка автомата Калашникова учебного (далее - АКУ). Разборка и сборка АКУ производится непрерывно (после разборки сразу же сборка без дополнительной команды судьи). За нарушение порядка разборки и сборки АКУ добавляется 10 секунд штрафного времени. Участвует один игрок команды; - стрельба из пневматической винтовки из положения лежа по падающим мишеням: с трех выстрелов необходимо сбить три мишени. За каждую не сбитую мишень к общему количеству времени добавляется 10 секунд штрафного времени. Участвует один игрок; - метание гранаты в мишень: с трех гранат необходимо поразить три мишени. Мишень считается пораженной, если есть прямое попадание. Поражение мишени от земли или иного предмета не засчитывается. За каждую не сбитую мишень к общему количеству времени добавляется 10 секунд штрафного времени. Участвует один игрок; - преодоление зараженного участка: игрок в заранее одетом костюме химзащиты Л-1 надевает противогаз ГП-5 и преодолевает зараженный участок с препятствиями. За каждый сбитый предмет к общему количеству времени, набранному командой в этом соревновании, добавляется по 10 секунд штрафного времени. Участвует один игрок; - переноска «боеприпасов» в полной выкладке (щит, шлем, бронежилет, автомат): игроку необходимо перенести ящик с «боеприпасами» по указанному маршруту. За каждый утерянный предмет к общему количеству времени добавляется по 10 секунд штрафного времени. Участвуют два игрока. Подсчет баллов. К общему количеству времени, набранному командой в данном соревновании, добавляется штрафное время и определяется ее место в общекомандном зачете, которое в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения, переводится в итоговое количество баллов. - 26 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 9.1.3. Соревнование «Готов к труду и обороне России». В данном соревновании принимает участие вся команда. Форма одежды – спортивная. Соревнование состоит из трех этапов: - Бег на дистанцию 100 метров. Игроки по очереди бегут дистанцию 100 метров. Подсчет баллов. Судьей замеряется время пробега каждого игрока, данные по каждому игроку суммируются, определяется общее время, набранное командой. После определения места команды в общекомандном зачете определяется итоговое количество баллов в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения. - Подтягивание на перекладине (для юношей) и упражнение на пресс (для девушек). Подсчет баллов. Судьи подсчитывают набранное командой общее количество подтягиваний на перекладине для юношей и общее количество выполненных упражнений на пресс для девушек. После определения места команды в общекомандном зачете определяется итоговое количество баллов в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения. - Кросс. Общая длина кросса – 1000 метров. Трое юношей бегут всю дистанцию (1000 метров), две девушки бегут заключительные 500 метров. Подсчет баллов. Судьей определяется время пробега команды с момента старта до финиширования последним игроком команды. По времени пробега команды определяется ее место в общекомандном зачете, которое переводится в итоговое количество баллов в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения. 9.1.4. Соревнования по медицинской подготовке. В данном соревновании принимает участие вся команда. Форма одежды – спортивная. Соревнование оценивается по 10-бальной системе и включают в себя: - оказание первой доврачебной помощи, остановка кровотечения, наложение повязок; - ситуация с туристической группой в лесу: отравление, ожоги, укус змеи, тепловой удар и так далее; - переноска пострадавшего. Подсчет баллов. По общему количеству баллов, набранному командой в данном соревновании, определяется ее место в общекомандном зачете, которое переводится в итоговое количество баллов в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения. - 27 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 9.1.5. Соревнования по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям «Школа безопасности». В данном соревновании принимает участие вся команда. Форма одежды – спортивная. Соревнования проходят в виде эстафеты. Эстафета передается флажком. Завершение эстафеты - поднятый флажок. В случае потери флажка при прохождении любого этапа или при передаче к общему количеству времени, набранному командой в этом соревновании, добавляется 10 секунд штрафного времени. Пять игроков команды распределяются по этапам: - надевание противогаза ГП-5 (по нормативам). Пересечение участка местности 20 метров с ведром воды, преодоление ямы по бревну. За каждую ошибку при надевании противогаза, падение с бревна и пролитую воду добавляется по 10 секунд штрафного времени. Участвует один игрок; - надевание костюма Л-1 (нормативное время 5 мин. 30 сек.) и преодоление зоны «радиоактивного заражения» («паутинка»). За превышение нормативного времени и последовательности надевания костюма Л-1, касание «паутинки» добавляется по 10 секунд штрафного времени. Участвует один игрок. - надевание двумя игроками противогазов и преодоление препятствия («болото по кочкам»), надевание противогаза на «пораженного» и транспортировка его до следующего этапа. За падение с «кочки», неправильную транспортировку «пораженного», неправильное надевание противогазов добавляется по 10 секунд штрафного времени. Участвуют три игрока команды; - викторина по основам безопасности жизнедеятельности человека. Участвуют все игроки команды. Подсчет баллов. К общему количеству времени, набранному командой в данном соревновании, добавляется штрафное время и определяется ее место в общекомандном зачете, которое переводится в итоговое количество баллов в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения. 9.1.6. Викторина «100 вопросов -100 ответов». Участвует вся команда. Форма одежды – спортивная. В экзамене на знание текста Государственного гимна Российской Федерации участвуют также два запасных игрока. Викторина включает в себя несколько разделов: - 28 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 - вопросы на знание военной истории СССР, Российской Федерации (далее – РФ), Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, событий военной истории на территории Калужской области; - вопросы на знание истории государственной символики России (гимн, флаг, герб); - вопросы призыва, увольнения в запас, отсрочек, знание знаков различия родов войск Вооруженных Сил РФ, знание вооружения отечественной армии; - тестирование на знание текста Гимна России. Общее время на ответы - до 10 минут. Подсчет баллов. В викторинах подсчитывается количество правильных ответов. Команде необходимо выбрать правильные ответы из предложенных вариантов, за неправильный ответ – отнимается один правильный ответ. Во время теста по 5-бальной системе оценивается знание текста Государственного гимна РФ. По общему количеству баллов, набранному командой в данном соревновании, определяется ее место в общекомандном зачете, которое переводится в итоговое количество баллов в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения. 9.1.7. Автомобильный конкурс. В соревновании участвуют пять игроков. Форма одежды – спортивная. Капитан команды по своему усмотрению расставляет участников конкурса по этапам с целью выполнения заданий на отдельных этапах конкурса. Соревнования проходят в виде эстафеты. Муляж автомата служит эстафетной палочкой. Соревнование состоит из трех этапов: - тушения загоревшегося двигателя на макете автомобиля с использованием подручных средств (брезент, песок) за контрольное время (3 минуты). За превышение контрольного времени добавляется 30 секунд штрафного времени. Участвуют два игрока; - замена поврежденного колеса на запасное на автомобиле с обязательным использованием страховочных приспособлений («козелок») за контрольное время (10 минут). За превышение контрольного времени и неиспользование страховочного приспособления («козелок») добавляется по 30 секунд штрафного времени. Участвуют два игрока; - упражнение по вождению автомобиля. За каждую ошибку, совершенную при выполнении упражнения по вождению автомобиля добавляется по 10 секунд штрафного времени. Участвует один игрок. - 29 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Подсчет баллов. К общему количеству времени, набранному командой в данном соревновании, добавляется штрафное время и определяется ее место в общекомандном зачете, которое переводится в итоговое количество баллов в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения. 9.1.8. Соревнование «Снайпер». В соревнованиях по стрельбе принимает участие вся команда. Производится стрельба из автомата Калашникова из положения лежа с упором по грудной мишени (возможна замена на стрельбу из малокалиберной винтовки). Производятся 3 пробных и 5 зачетных выстрелов. Форма одежды – спортивная. Подсчет баллов. По общему количеству очков, набранных командой в данном соревновании, определяется ее место в общекомандном зачете, которое переводится в итоговое количество баллов в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения. 9.1.9. Военно-тактическая игра «Беркут». Военно-тактическая игра «Беркут» проводится на местности по маркированному маршруту. В игре используются элементы спортивного ориентирования, хождения по азимуту, силовой, туристической и стрелковой подготовки. Правила и условия проведения военно-тактической игры «Беркут» выдаются капитанам команд непосредственно перед началом игры «Беркут». Форма одежды – военно-полевая, с головными уборами. Подсчет баллов. К общему количеству времени, набранному командой в данном соревновании, добавляется штрафное время и определяется ее место в общекомандном зачете, которое в соответствии с таблицей, представленной в пункте 11 настоящего Положения, переводится в итоговое количество баллов. 10. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 10.1. Команды, набравшие наибольше количество баллов, награждаются грамотами, медалями и призами за 1, 2 и 3 места. Команда-победитель награждается кубком. 10.2. В соревнованиях по видам команды, занявшие 1 места, награждаются грамотами и призами. Команды, занявшие 2 и 3 места, награждаются грамотами. - 30 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 10.3. В соревнованиях по видам в личном зачете игроки, занявшие 1 места, награждаются грамотами и призами. Игроки, занявшие 2 и 3 места, награждаются грамотами. 10.4. Всем игрокам и организаторам областной игры вручаются вымпелы и значки областной игры. 10.5. Учреждения, предприятия и организации, оказавшие помощь в проведении областной игры, награждаются Благодарственными письмами оргкомитета. 11. ТАБЛИЦА ПОДСЧЕТА ИТОГОВЫХ БАЛЛОВ Подсчет баллов и определение места команды ведется по каждому виду соревнований для определения итогового общекомандного места. № Место Количество баллов 1. 1 100 2. 2 94 3. 3 90 п/п Четвертое и каждое последующее место - на три балла меньше. 12. КОНКУРС-КОНЦЕРТ «НА ПРИВАЛЕ» (вне зачета). Команда готовит и исполняет: песню, стихотворение, инсценировку и т.д. на военно- патриотическую тематику (время исполнения – до 5 минут). Оценивается соответствие тематике, качество исполнения, оригинальность, массовость. Особо оценивается песня, стихотворение собственного сочинения. Награждение: поощрительный приз. - 31 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Приложение к Положению об областной военно-спортивной игре «Стратегия-Поиск» Направление на участие в областной военно-спортивной игре «Стратегия-Поиск» среди студентов учреждений высшего профессионального образования и работающей молодежи ____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (наименование образовательного учреждения, предприятия, организации) направляет для участия в областной военно-спортивной игре «Стратегия-Поиск» команду__________________________________________________________________ (название команды) Представитель образовательного учреждения (предприятия, организации), сопровождающий команду__________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (Ф.И.О., место работы, должность) Все участники имеют медицинские справки, позволяющие им принимать участие в спортивных соревнованиях. Состав команды: № п/п Ф.И.О. Дата рождения Паспортны е данные Курс/кем работает Домашний адрес 1… Примечание: под номером один указывается капитан команды Руководитель образовательного учреждения, предприятия, организации _____________ __________________ (подпись) подписи) М.П. - 32 - (расшифровка Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 НАШ КОРПОРАТИВ Сценарий конкурсно-игровой программы на Восьмое Марта «Красота спасёт мир». Ведущий объявляет участникам, какой сегодня праздник. Затем цитирует Достоевского («Красота спасет мир!») и предлагает устроить конкурс спасателей красоты. Все гости получают оранжевые значки с надписью «МСК: министерство спасения красоты». За участие в различных конкурсах участникам повязываются оранжевые ленточки на руку. В конце ленточки подсчитываются. У кого их будет больше, тот получит звание «Министр спасения красоты» и главный приз – набор косметики (женской, если победитель – женщина, или мужской, если выиграет мужчина). Для начала Ведущий объявляет тренировку, в ходе которой нужно выполнить несколько упражнений: 1. И словом, и делом. Вспомнить афоризмы и крылатые выражения, в которых используется слово «красота». За каждый афоризм – оранжевая ленточка на руку. 2. Красивая походка. Вызывается несколько желающих. На голове – тяжелая книга или мешочек, а между колен зажата газета. Нужно как можно быстрее пройти от одной точки до другой, стараясь не уронить ни книгу, ни газету. Уронив, нужно поднять и водрузить на место, продолжив путь. Кто быстрее – тому ленточка на руку. 3. Фигура-мечта. Розыгрыш. На стену вешаются два пустых ватмана. Вызываются два участника. Им объясняют задание: нужно с закрытыми глазами нарисовать на ватмане идеальное женское тело. У кого получится красивее, тот и победит. Участникам завязывают глаза, а ватманы быстро меняют другими, на которых уже изображены комичные женские фигуры: например, на одном слишком полная, на другом – слишком худая. - 33 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Участникам дают не пишущие маркеры, те якобы рисуют, затем снимают повязки и… оказываются в состоянии легкого шока. Будет особенно весело, если участниками станут мужчины. Когда повязки будут сняты, Ведущий может пошутить – дескать, есть оговорка по Фрейду, а у вас «обрисовка» по Фрейду, и теперь мы знаем, какие фигуры нравятся вам на самом деле. Ленточки вешаются на руку обоим участникам, а ватманы с рисунками вручаются на память. Далее Ведущий призывает спасателей набраться сил – впереди их ждет спасение красоты. Проводятся конкурсы. 1. Маска для лица. Двух участников приглашают к столикам, на которых стоит по одному пустому плоскому блюду большого размера, а также по набору фруктов и ягод: киви, банан, клубника, яблоко, черника и т.п. Понадобится и небольшой ножичек. Подводка к конкурсу: «Это лицо может скоро состариться. Нужно срочно сделать маску и спасти красоту и молодость!». Задание: сделать маску, представив, что блюдо – это лицо. На самом деле нужно соорудить на блюде «рожицу» из фруктов, вырезав из фруктов глаза, нос, рот, щеки, брови, ресницы (по 3 для каждого глаза). Кое-что можно сделать из ягод (например, выложить из них ресницы). Кто сделает маску-рожицу быстрее, тот и побеждает, получая на руку ленточку. 2. Спасатели-парикмахеры. Нужно найти среди участников 2-3 моделей с волосами хотя бы средней длины. Волосы придется распустить. Впрочем, чтобы не портить прически дамам, можно взять в модели мужчин, надев на них длинные парики. Понадобится парикмахерский инструмент: расческа, шпильки, невидимки, заколки, лак для волос и т.п. Подводка Ведущего: «Девушки собираются на важное мероприятие, а на голове черт-те что. Нужно срочно спасти их прически. Итак, спасатели-парикмахеры спешат на помощь!». Участникам-парикмахерам надевают на руки очень большие и неудобные рукавицы (как у пожарников или рабочих). Прическу нужно делать, не снимая рукавиц. Когда прически будут готовы, проводится голосование на лучшую из них. Тому парикмахеру, чья прическа оказалась лучшей по мнению зрителей, полагается две ленточки на руку, а остальным участникам, в том числе моделям, по одной. 3. Спасательный круг для тонущей красоты. Нужно хотя бы два спасательных круга – простых, нейтрального цвета без рисунков. Подводка: «Нужно подготовить - 34 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 спасательные круги для красоты. Спасательные круги, как вы понимаете, тоже должны быть красивыми. Наша задача – украсить их». Вызывается столько желающих, сколько имеется кругов. Задача: надуть круг и обмотать его розовой блестящей лентой, завязав ее концы. Кто быстрее – тот и победитель, ему оранжевая ленточка на руку. 4. Спасти фигуру. Из большого обойного листа нужно заранее вырезать силуэты женских фигур (2-3). Фигуры должны быть достаточно полными, с излишками по всему телу. Ведущий предлагает участникам спасти фигуру и провести липосакцию. Добровольцам выдаются врачебные маски, пластиковые скальпели и непосредственно «тела» (то есть бумажные силуэты). Речь Ведущего: «Ну а теперь вам нужно аккуратно провести операцию, удалив излишки жира. Но пользоваться вы будете только руками». Проще говоря, участникам нужно отрывать излишки – осторожно, чтобы не порвать весь силуэт. Если бумажное «тело» оказалось порванным, спасательхирург дисквалифицируется. Те, кто дошли до конца, не «покалечив» бумажную пышечку и превратив ее в стройняшку, представляют свои творения на суд зрителей. Зрители путем голосования выбирают, чья операция прошла более удачно, судя по результату. Победителю – ленточку. Лучше, конечно, на этот конкурс приглашать мужчин. Затем можно провести небольшую викторину о красоте, чтобы раздать еще несколько ленточек. Затем проводится их подсчет и награждение победителя с вручением звания “Министр спасения красоты“. Слова Ведущего: “Теперь мы знаем, что красота – в надежных руках!”. - 35 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Вечеринка “Маска-пати” в День театра (27 марта – Всемирный день театра) Справка: Международный день театра: отмечается 27 марта; праздник был учрежден в 1961 году на конгрессе Международного Института Театра. В честь этого праздника в городах всего мира проходят различные театральные фестивали; многие театры приглашают поклонников этого искусства на интересные праздничные постановки. Если вы разделяете любовь к театру, не забудьте отметить этот праздник – посещением любимого театра и веселой вечеринкой в кругу единомышленников-театралов. Итак, устроим вечеринку в честь актеров и режиссеров, работающих в театре или кино! Где празднуем: Лучше, конечно, под крышей – дома, на даче и т.п. Во-первых, в День театра и вМеждународный день кино на улице холодно. Но и День российского кино лучше отметить дома – чтобы рядом был телевизор с ДВД-проигрывателем. Как празднуем: 1. Тема мероприятия: Маски. Назовем нашу вечеринку «Маска-пати» или «Маски-шоу». С самой глубокой древности маски играли огромную роль в театральном искусстве. Не зря ведь маски (одна – смеющаяся, театрального а другая искусства. – плачущая) И по сей являются день символами маски активно используются в различных видах театра (например, японские Но и Кабуки, Театр масок и др.). Маска станет символом и нашей кинотеатральной вечеринки. 2. Антураж: Интерьер: Одну из стен обязательно нужно украсить масками, являющимися символами театрального искусства – их можно нарисовать на листе ватмана или вырезать. Также можно купить готовый постер или заказать его в типографии. - 36 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 На другие стены тоже стоит повесить различные маски – чем больше их будет, тем интереснее. Маски могут быть любыми – от детских, предназначенных карнавала, до для изысканных новогоднего венецианских. Карнавальные очки, шляпы, веера, носы-муляжи тоже подойдут для праздничного декора помещения. На День театра можно организовать импровизированную сцену, сделав своего рода занавес – понадобится только веревка, которую нужно будет протянуть от одной стены до другой и на чем-нибудь закрепить, и много ткани (подойдут старые шторы). Сразу напротив входной двери можно повесить афишу, нарисованную обычной гуашью (можно нарисовать, например, кинокамеру, если это день кино, или занавес, если отмечается день театра). В афише стоит указать список актеров (всех участников вечеринки), но роли не вписывать – сделать это мы предоставим самим участникам. Каждому вновь прибывшему будет выдан маркер и дана задача – вписать в афишу исполняемую роль. Того, кто придет с видеокамерой, конечно, нужно назначить оператором, а организатора и ведущего – главными режиссерами. Спонсора вечеринки, если таковой есть – продюсером. Что касается стола, то его может и не быть – лучше организовать фуршет, расставив стулья, кресла и пуфы напротив импровизированного занавеса или телевизора, а закуски и напитки разложить на подносах где придется – на журнальном столике, на полочках стеллажей, на подоконнике и т.п. Не забудьте поставить отдельный поднос с чистой посудой и столовыми приборами. Салфетки тоже должны быть неподалеку. Дресс-код для участников вечеринки: маски. Одежда может быть любой, главное – чтобы была маска. Причем любая. Возможны даже нестандартные варианты – например, маска сварщика, чулок на голове, противогаз, косметическая маска, фейс-арт и т.п. - 37 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 3. Основное содержание мероприятия: Гости приходят, придумывают себе роль, вписывают ее в афишу и проходят к месту действия, угощаясь аперитивом. Когда все соберутся, можно будет сказать тост в честь праздника, а затем устроить различные игры. Прежде всего, можно разделить всех участников на две команды и дать им время (буквально минут 15-20), чтобы они подготовились к мини спектаклю, придумав сюжет и составив краткий сценарий. Можно усложнить задание, указав определенный жанр (трагедия, комедия, ужасы, сказка и т.п.). Самое интересное в том, что каждый должен исполнять ту роль, которую он вписал в афише. Задача будет не из легких – объединить в одном мини спектакле, например, мадам Помпадур, домушника, Гамлета, Хрюшу из Спокойной ночи и Человека Паука. Зато будет весело! Разумеется, после подготовки мини спектакли будут представлены на суд зрителей (соперников). Если в помещении сделан занавес, то именно теперь его можно открыть. Оператор, конечно же, должен снять эти мини постановки. Наигравшись и наполнив животы, можно будет всем вместе посмотреть какойнибудь хороший фильм – премьеру или, наоборот, старое кино. В день театра можно либо посмотреть спектакль в записи или фильм о театре (например, экранизацию романа С. Моэма). Маски к этому времени уже можно снять. Ну, а после фильма, если останутся силы, стоит просмотреть видеоматериал, отснятый в ходе вечеринки. Если сил нет – не беда. Ради этого можно собраться вместе еще раз – например, через неделю, и устроить еще одну вечеринку. 4. Игры и конкурсы, развлечения. 1. Театральный (или кино-) экспромт. Это известная и довольно популярная в народе игра «Театр экспромт». Ведущий назначает актеров, раздает им роли, тексты для ознакомления и реплики, которые они должны вставлять (театрально выкрикивать) всякий раз, как только ведущий назовет героя, чью роль они играют. Актеры участвуют, остальные выступают в роли зрителей, а оператор – само собой, снимает. Давно на праздниках устраивают театр экспромт по сказке «Репка», но в последнее время появляется все больше интересных «спектаклей» – вот один из них. - 38 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Театр экспромт «Один вечер из жизни мачо» Текст читает ведущий, актеры послушно выполняют нужные действия, выходя на сцену в тот момент, когда будут впервые названы. Герои, реплики, элементы костюма: Мужчина (в шляпе и с портфелем): «Я просто мачо!» (говорит хвастливым тоном, выпячивая бедра вперед и кладя руку на ширинку); Жена (в халате и с бигуди): «Где ты шлялся, козел?» (зло щурит глаза и показывает кулак); Блондинка или Тёлочка (в короткой юбке, можно поверх основной одежды, и в блондинистом парике): «Возьми меня, милый!» (произносит томно, одновременно приподнимает подол юбки или гладит свою грудь). На эту роль можно поставить парня без комплексов – будет прикольно; Работа (плащ с капюшоном и маска а-ля старушка смерть, наличие картонной косы приветствуется): «Врёт он всё!» (показывает на мужчину пальцем); Голова (вырезанное из картона и нарисованное лицо прикалывается булавками к попе актера; прежде чем произнести реплику, он поворачивается к зрителям задом): «И похуже было!» (актер чешет голову); Друг семьи (в огромных семейных трусах в цветочек поверх основной одежды): «Не ссорьтесь, девочки!» (посылает жене и блондинке воздушные поцелуи); Цветы (заколка с цветком на голове и русский платок с цветочным орнаментом на плечах): «Я лучший подарок!» (выступает вперед, выпячивая грудь и гордо демонстрируя себя). Текст ведущего: Шел подвыпивший МУЖЧИНА с РАБОТЫ. У него кружилась ГОЛОВА. Хотелось выпить еще, но боялся, что ГОЛОВА не выдержит. В руках МУЖЧИНА нес ЦВЕТЫ своей супруге. Навстречу ему шла красивая, скромная БЛОНДИНКА. МУЖЧИНА увидел БЛОНДИНКУ и, кажется, влюбился – его ГОЛОВА еще сильнее закружилась. МУЖЧИНА отдал ЦВЕТЫ БЛОНДИНКЕ и пригласил ее к себе домой. БЛОНДИНКА скромно согласилась. Их встречает ЖЕНА. МУЖЧИНА говорит, что он был на РАБОТЕ. ЖЕНА не верит. Но вдруг из супружеской спальни выходит ДРУГ СЕМЬИ. МУЖЧИНА заревновал и ударил ДРУГА СЕМЬИ по ГОЛОВЕ. ДРУГ - 39 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 СЕМЬИ упал. ЖЕНА разозлилась, выхватила ЦВЕТЫ из рук БЛОНДИНКИ и ударила ими МУЖЧИНУ по ГОЛОВЕ. Потом ЖЕНА наклонилась к ДРУГУ СЕМЬИ, погладила его разбитую ГОЛОВУ и поцеловала. ЖЕНА подняла ДРУГА СЕМЬИ и ушла вместе с ним из дома. МУЖЧИНА остался вдвоем с БЛОНДИНКОЙ. Он хотел напоить ее чаем, но очень устал на РАБОТЕ и тут же уснул, положив ГОЛОВУ на подушку. БЛОНДИНКА хотела пообщаться и стала тормошить его, но МУЖЧИНА спал. БЛОНДИНКА прилегла рядом и уснула. Прошла ночь, наступило утро. МУЖЧИНА проснулся. Возле кровати валяются разбросанные ЦВЕТЫ, а рядом с ним спит ужасная БЛОНДИНКА. ГОЛОВА у МУЖЧИНЫ раскалывается. Он ничего не помнит и не может понять, где же его супруга и почему рядом с ним – эта страшная БЛОНДИНКА? Он будит БЛОНДИНКУ и выпроваживает ее вон. Сам выбрасывает ЦВЕТЫ в ведро, подставляет больную ГОЛОВУ под холодную воду и отправляется на РАБОТУ. А в ГОЛОВЕ голос ЖЕНЫ… 2. Пантомима. Заранее нужно приготовить карточки с фамилиями и именами известных актеров. Каждый участник вечеринки вытягивает по 1-2 карточки. Затем участники по одному выходят на импровизированную сцену и пытаются посредством мимики и движений, но без звука, изобразить известного актера (или актрису). Можно использовать одну из масок, взятых у кого-нибудь из участников вечеринки. Показывать придется до тех пор, пока известная личность не будет разгадана. Чем угощаем: Конечно же, попкорном, извечным спутником любого киносеанса! Вернее, хрустящим салатом с попкорном. Нам понадобится: 1. 100 г сметаны; 2. 50 г майонеза; 3. черный перец, другие специи по вкусу; 4. тертая свежая морковь – штук пять среднего размера; 5. мелко покрошенный зеленый лук – чуть больше полстакана; 6. болгарский перец, нарезанный тонкой соломкой – 4-5 штук; - 40 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 7. нежирный твердый сыр, натертый на терке – 100 г; 8. маслины, разрезанные пополам – количество по вкусу; 9. соленый попкорн – 200 г. Морковь, болгарский перец, лук, сыр, оливки выложить в салатницу, посолить, перемешать. Майонез, сметану, черный перец и другие специи смешать, заправить полученным соусом салат. Непосредственно перед подачей всыпать в салат попкорн и перемешать. Приятного аппетита! Веселой вам вечеринки «Маска-пати»! - 41 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 ПРАЗДНИКИ В МАРТЕ Праздник 1 марта – День кошек в России «Львов свирепых сотворил Бог, кровожадных по натуре, а потом возникла кошка – львица, но в миниатюре» - такое мнение по поводу происхождения таинственных друзей человека высказал в свое время поэт Генрих Гейне. В первый день сладкоголосой весны и дикие, и домашние хищники семейства кошачьих, проживающие в нашей стране, становятся объектом всеобщего внимания. Давайте совершим небольшую экскурсию в мир удивительных мурлыкающих созданий, что украшают собой российскую фауну и совершенно бескорыстно дарят своим хозяевам душевное тепло. История праздника День кошек в России «Кошачья» мартовская дата имеет весьма юный возраст, так как учреждена была в XXI веке, в 2004 году. Сотрудники серьезного учреждения под названием «Всероссийский центр изучения общественного мнения» провели опрос на тему «ваше любимое домашнее животное». Большинство участников сошлось в едином мнении: лучше кошки в качестве питомца быть не может. Мысль чествовать пушистых целителей пришла в светлые головы руководства Московского музея, благодаря им каждый год россияне отмечают праздник отечественных Мурок и Барсиков. Но и о представителях дикой природы не забывают: идут в зоопарки, позируют возле грациозных пантер, царственных львов и могучих тигров для незабываемых фотографий. В любом крупном российском городе есть клубы любителей домашних кошек. В рамках деятельности данных организаций регулярно проводятся всевозможные кошачьи выставки, в которых участвуют только чистопородные экземпляры хищного семейства. Праздник 2 марта 2014 года - Прощеное воскресенье На 2 марта в 2014 году приходится последний день Масленицы - Прощеное воскресенье. Последний день Масленицы - Прощеное (прощенное) воскресенье, красивый, гуманный русский обычай. Перед строгими днями Великого поста очистите душу, повинитесь, попросите у всего народа честного, как сказала Господь: "Ибо если вы будете прощать людям согрешения их, то простит и вам Отец наш Небесный, а если не будете прощать людям согрешения их, то и Отец ваш не простит вам согрешений ваших" (Мф. 6, 14-15). А главное - простите всех сами: "Всех грешных прощаю, простите и меня, грешного!" С той же целью в Прощеное воскресенье ходили на кладбище, оставляли на могилах блины, молились и поклонялись праху родных. Был и сейчас есть в России обычай, когда в последний день Масленицы просят прощения друг у друга. Ходят просить отпущения грехов у своих священников и потом отправляются к могилам родных и знакомых. В семьях не ложились спать не помирившись друг с другом: дети испрашивали прощения у родителей, в слуги - у господ. Сами господа не - 42 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 только не считали за стыд в Прощенное воскресенье испросить прощения у своих слуг, но даже вменяли это в священный долг. Такой обычай был повсеместен в России. Пословица "Не все коту Масленица" произошла оттого, что после Масленицы наступает пост, а с ним вместе строго воздержная жизнь. С первого дня поста многие не пьют даже воды, пока не отслушают заутрени. Первые три дня ничего не варят: едят одно сухое, соленые огурцы, грибы, квашеную капусту, хрен да редьку и пр. С четверга варят из овощей кушанье без постного масла. Кончилась Масленица, впереди - Великий пост и Пасха. 8 марта - "Международный женский день", праздник весны и повышенного внимания к женщине. 8 марта наши прекрасные женщины ждут от нас нежности, цветов и подарков. Такова традиция это дня. Все мы ждем этот праздник, радуемся ему, когда он наступает, но редко кто вникает в первоначальный его смысл. С течением времени, смысл праздника 8 марта улетучивается окончательно, и мы иногда задаем себе вопрос: что, собственно, и зачем мы празднуем 8 марта в "Международный женский день"? Праздник 8 марта, изначально, задумывался вовсе не как день прославления Прекрасной Дамы, а как праздник женщины-революционерки. Именно этот праздник газета "Правда" на заре революции называла "днём женского Рабочего Интернационала", это праздник тех женщин, которые стремились и стремятся быть равными в правах с мужчинами, это есть день эмансипации. К сожалению, в настоящее время праздник утратил своё былое историческое предназначение. Хотя, во многих странах, в этот день всё ещё проходят массовые акции феминисток, и этот день многие женщины воспринимают как день борьбы с сильным полом. История праздника 8 марта Америка, или первый женский профсоюз В Нью-Йорке в 1857 году 8 марта работницы швейных и обувных фабрик собрались на манифестацию. Их требованиями были улучшения условий работы, сокращения продолжительности рабочего дня, равную с мужчинами заработную плату. В те времена женщины работали до 16-и часов в сутки, и получали за свой труд гроши. После решительных выступлений мужчинам все же удалось добиться введения рабочего дня продолжительностью 10 часов. В то время, на многих предприятиях в США стали возникать профсоюзные организации. 8 марта 1857 года образовался ещё один профсоюз - и его членами впервые выступили женщины. Имеено в этот день в Нью-Йорке, во многих городах сотни женщин вышли на демонстрацию, с требаванием представления им избирательного права. Клара Цеткин Европа. История праздника 8 марта традиционно связывается с Кларой Цеткин. Это женщина создала революционный отряд, который состоял только из женщин, она, решила включить неудержимую энергию женщин в борьбу с эксплуататорами. Создание это отряда было делом не одного дня, но все же решено было выбрать тет день, который можно было бы считать Днем Рождения "женского пролетариата". В 1910 году на 2-ой Международной конференции женщинсоциалисток в Копенгагене по предложению Клары Цеткин об учреждении "дня борьбы - 43 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 за права женщин" была принята резолюция о том, чтобы ежегодно проводить женский день, "который в первую очередь служит агитации за предоставление женщинам избирательного права". Это прозвучало словно призыв ко всем женщинам мира подняться на борьбу за равноправие. В ответ на этот призыв многие женщины различных стран включаются в борьбу против нищеты, выступают за право на труд, уважение своего достоинства, за мир. По предложению члена ЦК социал-демократической партии Елены Гринберг датой Международного женского дня было утверждено 19 марта. И именно 19 марта в Германии, Австрии, Дании и Швейцарии отмечался первый Международный женский день. В 1912-м он проходил в тех же странах, но уже 12 мая. В 1913-м из-за организационных трудностей получился полный разнобой: в Германии отмечали 12 марта, в Австрии, Чехии, Венгрии, Швейцарии, Голландии - 9 марта, во Франции и России - 2 марта. Но только в 1914 году повсеместно впервые Международный женский день провели 8 марта, в силу совпадения его с воскресеньем, другими словами, с нерабочим днем - выходным. Так праздник "Международный женский день" закрепился на этой дате. В России Впервые в России Международный женский день отмечался в Петербурге в 1913 году. В прошении на имя градоначальника было заявлено об организации “...научного утра по женскому вопросу”. Власти дали разрешение и 2 марта 1913 года в здании Калашниковской хлебной биржи на Полтавской улице собралось полторы тысяч человек. Повестка дня научных чтений включала вопросы: право голоса для женщин; государственное обеспечение материнства; о дороговизне жизни. С первых лет Советской власти, 8 марта стал у нас государственным праздником. В марте 1917 года женщины России получили право голоса, а Конституция 1918 года закрепила политику равноправия женщин в качестве государственной и органы Советской власти стали проводить её в жизнь (можно напомнить, что советская идея "равенства полов" привела у нас к появлению такой "сугубо женской" профессии как асфальтоукладчица...). Постепенно Международный женский день терял свою политическую окраску. С 1965 года этот день стал нерабочим. Существовал и его праздничноофициальный ритуал: на торжественных мероприятиях государство отчитывалось перед обществом о реализации государственной политики в отношении женщин. Но в период перестройки многие женщины в буквальном смысле слова были выброшены на обочину жизни. Появились термины: “женское лицо безработицы”, “насилие в отношение женщин”, “мужской парламент”, “материнская семья”, “материнская смертность”, “социальное сиротство”, “женский алкоголизм”. Была официально признана дискриминация женщин на рынке труда. На IV Всемирной конференции по положению женщин (Пекин, 1995 г.) Правительство Российской Федерации заявило наконец о своих обязательствах по ликвидации всех форм дискриминации женщин. В 1996 году были приняты Концепция улучшения положения женщин и Национальный план действий по улучшению положения российских женщин. Аналогичные документ были приняты и в субъектах Федерации. Однако, ни 8 марта, ни в День матери в ноябре никаких отчётов о выполнении этих важных государственных документов не было. После распада Советского Союза день 8 марта остался в перечне государственных праздников Российской Федерации. Отмечается женский день и в странах СНГ: в Азербайджане, Грузии, Казахстане, Киргизии, Молдавии, - 44 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Таджикистане, Туркмении, Украине как Международный женский день; в Белоруссии и Узбекистане как День матери; в Армении, 7 апреля, отмечают День материнства и красоты. Праздник 14 марта 2014 года – Всемирный день сна Около трети всей своей жизни мы проводим в царстве Сновидений, а это в среднем как минимум два десятка лет. В сущности, не так уже и мало, правда? Но, к сожалению, о качестве сна люди практически не заботятся, безжалостно ломая режим и укорачивая время, предназначенное для активного отдыха мозга в постоянной гонке за средствами существования, карьерным ростом, подчиняясь до боли надоевшему «надо»… Пять лет назад Международная ассоциация медицины сна (WASM) твердо решила обратить внимание населения на масштабную проблему, связанную с нарушениями важнейшей функции человеческого организма и несерьезным отношением землян к собственному здоровью. С тех пор каждый год вплоть до сегодняшнего момента в третью пятницу первого весеннего месяца планета празднует Всемирный день сна. Праздник "День Земли (Всемирный День Земли)" отмечается 21 марта. Эта дата была выбрана по той причине, что на это время выпадает день весеннего равноденствия. Считается, что ежегодно в день весеннего равноденствия происходит смена биологического ритма планеты и обновление природы. Этот праздник начали отмечать жители многих стран мира для того, чтобы как-то выделить тот момент, когда в Северном полушарии начинается весна, а в Южном – осень. ООН отмечает День Земли обычно 20-21 марта. Каждый год в честь этого праздника в штаб-квартире ООН, которая расположена в Нью-Йорке, звонят в Колокол мира. Идея проведения Дня Земли зародилась в США. Она была заложена бизнесменом и издателем Джоном Макконеллом, который стал также создателем флага Земли. В ноябре 1969 года, в рамках конференции ЮНЕСКО, посвященной вопросам охраны окружающей среды, он представил свой проект празднования этого дня. Руководство города Сан-Франциско издало Декларацию о Дне Земли. 21 марта 1970 года состоялось первое организованное празднование этого дня. Причем, данная акция сразу привлекла общественное внимание. 26 февраля 1971 года Генеральным секретарем ООН была подписана специальная прокламация, посвященная этому событию. В 1971 году была проведена уже целая неделя Земли. Это событие очень быстро завоевало широкую популярность в Америке. Позднее оно превратилось в международную акцию. Можно сказать, чтоДень Земли является гражданской инициативой, к которой могут присоединяться любые люди, группы и организации. Название «День Земли» используется по отношению к различным мероприятиям, которые проводятся весной с целью побуждения жителей всего мира проявлять больше внимания к окружающей среде нашей планеты, которая является хрупкой и уязвимой. Как известно, люди сами губят свою планету: вырубают леса, загрязняют воздух, почву и воду, осушают водоемы. Все это не проходит бесследно, - 45 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 очень большую роль в этом играет рост промышленности. Экологическая ситуация, сложившаяся сегодня на Земле, является очень непростой и продолжает ухудшаться с каждым годом. Отношение человека к природе должно меняться сейчас, иначе будет слишком поздно. Обо всем этом мы должны задуматься хотя бы в связи с Днем земли. В этот день в разных уголках нашей планеты проходят различные мероприятия и акции: активисты организуют уборку территорий, занимаются посадкой деревьев, проводят конференции, выставки, посвященные природе, на оживленных улицах в крупных городах перекрывается автомобильное движение. Сегодня в мире существуют даже не один, а два Дня Земли сходных между собой. Один из них проводится 21 марта, как уже упоминалось выше, а второй выпадает на 22 апреля. 22 апреля отмечается Международный день Матери-Земли, который в 2009 году провозгласила Генеральная Ассамблея ООН. В последние годы некоторые организации и просто рядовые участники проводят также ряд подобных мероприятий, приурочивая их к моменту летнего солнцестояния. Праздник 27 марта - Всемирный день театра Всемирный день театра установлен в 1961 году IX конгрессом Международного института театра (МИТ). Деятельность данной организации, согласно её уставу, должна быть направлена на “укрепление мира и дружбы между народами, на расширение творческого сотрудничества всех деятелей мира”. Членом МИТа Советский Союз стал ещё в 1959 году. С 1961 года СССР - постоянный член исполнительного комитета МИТа. Театр — одно из направлений искусства, в котором чувства, мысли и эмоции автора (творца, художника) передаются зрителю или группе зрителей посредством действий актёра или группы актёров на сцене. Всемирный день театра отмечается 27 марта. Это не просто профессиональный праздник мастеров сцены, это так же праздник миллионов поклонников театрального искусства. - 46 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 МОЯ СЕМЬЯ Крепкий брак: миф или реальность Не я один, а многие люди на этой синеокой планете, всю свою юность боятся семейной жизни. Да что там семейной жизни. Каждый из нас, так или иначе, и представить себе не мог хоть какой-то толики ответственности, которую можно было бы взвалить на наши плечи. А все почему? Не потому ли, что каждый из нас прекрасно понимает, что любая ответственность, особенно та, которая касается взаимоотношений полов, завершается периодом, который можно мягко охарактеризовать «концом свободы». Не воспринимайте это так буквально. Рано или поздно, каждый из нас захочет связать свою жизнь с другим человеком, мужчиной или женщиной, с которыми захочется поделиться своим всем культурным багажом, накопившимся за прожитый отрезок жизненного пути и пуститься в совместный пляс, танцуя бог о бок друг с другом всю оставшуюся жизнь. Чтобы у вас появились дети, которые будут каждый день радовать ваши сердца, резвясь у прекрасного особняка на лужайке возле озера. Чтобы ваш тандем никогда не иссякал и постоянно воплощал в жизнь совместно придуманные творческие или бизнес концепты. Наверное, это и есть параметры идеальной семьи: красивые и счастливые дети, совместные увлечения, работа, путешествия, куча совместных идей. Готовность пройти через самые сложные моменты, когда ваша семья только начинает крепчать. Когда вы проживаете, первые годы своего совместного бытия в тотальном финансовом недостатке и при этом нормально смотрите на жизнь вокруг, почти не ругаясь между собой. Когда вы способны сосуществовать вчетвером в своей пятнадцатиметровой квартире: вы двое и несколько маленьких, но неугомонных ребятишек. В такие моменты становиться сложно выдержать даже собственные мысли, что уж говорить про внешние попытки достучаться до вашего сознания. Если у вас все именно так и вы способны любить друг друга, несмотря на происходящие вокруг вещи – вы настоящая семья, которую действительно можно назвать «крепким браком». - 47 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Интересно то, что в настоящее время сложилась такая тенденция, что все больше и больше прочных союзов в Америке начинает разрушаться. Это не моя выдумка. Это доказано социологами, которые пришли к выводу, что женатые люди все чаще и чаще болеют, тогда как одинокие люди, которые наслаждаются жизнью в полной мере, склонны к менее болезненному существованию. Как ни крути, сложно в наши годы в западном обществе встретить пару, которая живет по принципам Ромео и Джульетты. А долгосрочные браки, все чаще заменяются все более краткосрочными союзами. С одной стороны – это даже и хорошо. Когда человек имеет за своими плечами опыт совместной жизни, считайте ему повезло, потому что он обладатель невероятной возможности, которая заключается в выборе той единственной, с которой рай существовал бы в каждом уголке нашей многоликой планеты. Хорошо, что наше общество развивается в совсем другом направлении, принимая во внимание семейные ценности. Да, во многих семьях не все так хорошо, как хотелось бы. Но все же, наши союзы крепки до глубины души. Странно, но факт, что на территории бывшего СССР, свадьба для большинства людей означает сплетение крепкого союза. Союза, который заключается на всю оставшуюся жизнь. И это далеко не слова. Это традиция, которая, слава богу, сохранилась на периферии сознания современного русского человека. Хотя жаль, что далеко не у каждого представителя в нашем обществе. Главное, чтобы брак строился на том, чтобы супругам никогда не было скучно друг с другом. Чтобы всегда можно было о чем-то поговорить. Или даже просто помечтать о чем-нибудь прекрасном. Неважно что, главное делать это вместе. Если вы не готовы к таким отношениям с человеком, которого выбрали – лучше даже и не помышлять о женитьбе. Тем более что уровень развития традиций современного общества позволяет совместно проживать без подписания брачных контрактов или других документов. Самое важное, что стоит преподнести огласке – это то, что не надо переходить на уровень совместных деловых отношений. Конечно, если не сможете отделить домашние отношения от служебных. Как правило, когда в бизнесе происходит подобного рода правление – от бизнеса становиться мало толку. Как - 48 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 предприниматель – вы сильно выиграете. Тем более, крепкая семья должна строиться на взаимопомощи, поэтому ваш партнер в любом случае будет помогать вам. Какая разница, деньги все равно совместные. Также как и эмоции, получаемые в процессе такой помощи, в которую еще не вторглась финансовая сторона медали, сметающая все приятные эмоции и воспоминания на своем пути. Но это ладно. Не будем о говорить о плохом. Наслаждайтесь тем, что у вас уже есть. Из любой женщины можно сделать богиню, также как и любого мужчину, можно превратить в самого любимого человека на этой земле. - 49 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 АФИША на МАРТ 1600 E-Калужский драматический театр. Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье 1 2 Дом восходящего солнца (18:30) Русское варенье (18:30) 8 9 3 4 5 6 7 Поминальная молитва или Скрипач на крыше (18:30) Оркестр Титаник (18:30) Последняя женщина сеньора Хуана (18:30) Частная жизнь королевы (18:30) За двумя зайцами (18:30) 10 11 12 13 14 15 Фрекен Жюли (18:30) Без вины виноватые (18:30) Дикарь (18:30) №13 (18:30) Если любишь Цветок - найди (18:30) кактуса (18:30) 18 19 20 21 22 23 Примадонны, или Шоу продолжается (18:30) Русское варенье (18:30) За двумя зайцами (18:30) Попытка полёта (18:30) Немного нежности (18:30) 26 27 28 29 30 Женитьба (18:30) Женитьба (18:30) Женитьба (18:30) Шоу для настоящих леди (18:30) 17 24 25 В ожидании танго (18:30) 16 E-Калужский ТЮЗ 2 марта, воскресенье, 11.00 9 марта, воскресенье, 11.00 11 марта, вторник, 18.30 12 марта, среда, 12.00, 14.00 13 марта, четверг, 10.00, 12.00 14 марта, пятница, 10.00, 12.00 16 марта, воскресенье, 11.00 "МОРОЗКО" Ф. Рожков "ЗОЛУШКА" Е. Шварц Вечерний спектакль для взрослых "НЕ ПОКИДАЙ МЕНЯ..." А. Дударев "ВЕСЕЛЫЙ РОДЖЕР" Д. Салимзянов "ИВАН ЦАРЕВИЧ И СЕРЫЙ ВОЛК" Ф. Рожков "ВЕСЕЛЫЙ РОДЖЕР" Д. Салимзянов "КЕНТЕРВИЛЬСКОЕ ПРИВИДЕНИЕ" О. Уайльд - 50 - 1 час 1 час 20 мин 1 час 30 мин 1 час 1 час 10 мин 1 час 1 час 10 мин Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 18 марта, вторник, 10.00, 12.00 19 марта, среда, 10.00, 12.00 20 марта, четверг, 12.00, 14.00 21 марта, пятница, 10.00, 12.00 23 марта, воскресенье, 11.00 24 марта, понедельник, 11.00 25 марта, вторник, 11.00 26 марта, среда, 11.00, 13.00 27 марта, четверг, 18.30 28 марта, пятница, 11.00 30 марта, воскресенье, 11.00 "ИВАН ЦАРЕВИЧ И СЕРЫЙ ВОЛК" Ф. Рожков "ЗОЛУШКА" Е. Шварц "ИВАН ЦАРЕВИЧ И СЕРЫЙ ВОЛК" Ф. Рожков "ИВАН ЦАРЕВИЧ И СЕРЫЙ ВОЛК" Ф. Рожков НЕДЕЛЯ РУССКОЙ СКАЗКИ "ФИНИСТ ЯСНЫЙ СОКОЛ" С. Прокофьева, И. Токмакова "ГОРЯ БОЯТЬСЯ - СЧАСТЬЯ НЕ ВИДАТЬ" С. Маршак "СНЕГУРУШКА" М. Бартенев "АЛЕНЬКИЙ ЦВЕТОЧЕК" С. Аксаков Вечерний спектакль для взрослых "СМЕРТЬ ТАРЕЛКИНА" А. Сухово-Кобылин "ИВАН ЦАРЕВИЧ И СЕРЫЙ ВОЛК" Ф. Рожков "ОБМАННАЯ ПЕЧАТЬ" М. Супонин 1 час 10 мин 1 час 20 мин. 1 час 10 мин. 1 час 10 мин 1 час 1 час 10 мин. 1 час 1 час 2 действия, 2 часа 1 час 10 мин. 1 час 10 мин. Открытие нового кинотеатра. Журнал Kaluga Discovery при поддержке Министерства туризма и культуры Калужской области и Калужского центра народного творчества объявляет о запуске проекта. Мы инвестировали шестизначную сумму в этот проект, чтобы у калужан появилась уникальная возможность смотреть кино, не покидая собственного автомобиля. Вы платите не за человека, а за машину, в которой могут находиться до 4 человек. В машине можно курить, громко разговаривать и делать все что угодно, не рискуя помешать соседям по зрительному залу. На территории кинотеатра будет расположен минимаркет, в котором вы сможете купить пиццу, напитки, сигареты по ценам, не превышающим стоимость этих продуктов в супермаркетах Калуги. Концерты. Концертный зал «Калужская областная филармония» 23 марта - концерт Евгении Смольяниновой Начало: 19:00 - 51 - Сборник информационно-методических материалов для работающей молодежи «ТРУДЯГА» № 3, март 2014 Концертный зал «Калужская областная филармония» 15 марта - концерт Александра Малинина Начало: 19:00 Концертный зал «Калужская областная филармония» 14 марта - концерт ансамбля «Киевские солисты» Начало: 19:00 Концертный зал «Калужская областная филармония» 12 марта - концерт Стаса Пьехи Справки по телефону: +7 (4842) 55-40-88 Концертный зал «Калужская областная филармония» 10 марта - концерт Владислава Косарева Вход от 500 р. Гастрономический паб «Овертайм» 09/03 Cмысловые Галлюцинации // Оvertime Рub 25 лет. Всё в порядке. Концертный зал «Калужская областная филармония» 7 марта -концерт Алексея Майорова Вход от 500 р.; начало: 19:00 Концертный зал «Калужская областная филармония» 5 марта - концерт Владимира Винокура Начало в 19:00; справки по телефону: +7 (4842) 55-40-88 - 52 -