Учет труда и заработной платы (курс для

Бухгалтер на участке
учета труда и заработной
платы
129090, Россия, Москва,
ул. Гиляровского, д.10/1, 4 эт.
Тел.: 8 (495) 660-06-17,
8 800 333-06-17
Факс: 8 (495) 684-80-87
www.uc-skbkontur.ru
E-mail: buhseminar@skbkontur.ru.
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Курс предназначен для Вас, если Вы:





студент или выпускник экономического ВУЗа, желающий получить практические навыки ведения
участка учета труда и заработной платы;
планируете работать бухгалтером на участке труда и заработной платы и ищете лучшие курсы для
получения новой профессии;
практикующий бухгалтер или бухгалтер, имеющий перерыв в работе, стремящийся к
профессиональному и карьерному росту,
руководитель, заинтересованный в повышении уровня квалификации своих подчиненных,
программист, поддерживающий (разрабатывающий) автоматизированное рабочее место бухгалтера по
расчету заработной платы.
Продолжительность курса
202 академ.
часов
Режим обучения
Группа выходного дня: 1 раз в неделю (суббота или
воскресенье) с 10.00 до 16.30
Вечерняя группа: 2-3 раза в неделю (будни) с 17.30 до 20.30
Стоимость курса
22 990 (физ. лица)
28 990 (юр. лица)
Интенсив: ежедневно (будни), с 10.00 до 16.30
В результате обучения на данном курсе Вы:
На малых и средних предприятиях расчет заработной платы, как правило, осуществляет главный (чаще, он же
единственный) бухгалтер, в крупных холдинговых структурах для этого организуют целые отделы.
Работодателю не всегда легко найти надежного специалиста, не говоря уже о нескольких.
Законодательство на данном участке меняется часто, из-за чего происходит рост потребности в постоянном
обучении или переквалификации кадров.
Спрос на специалистов по учету труда и заработной платы увеличивается ежемесячно. Средняя заработная плата
специалиста со стажем работы от одного года по Москве и Московской области составляет 45 тысяч рублей, со
стажем работы более 3-х лет - от 60 тысяч рублей.
В результате обучения Вы научитесь:
 Организовывать учет труда и заработной платы на предприятии любой формы собственности с
учетом изменений в нормативной базе.
 Работать с первичной документаций по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
 Начислять заработную плату за отработанное время с учетом отклонений от нормальных
условий работы.
 Рассчитывать отпускные, выходные пособия, пособия по социальным выплатам с учетом
изменений в нормативной базе.
 Производить удержания из заработной платы.
 Составлять бухгалтерские проводки по начислению, удержанию и выплате заработной платы.
 Рассчитывать налог на доходы физических лиц и страховые взносы во внебюджетные фонды с
учетом изменений в нормативной базе.
Корпоративная кафедра СКБ Контур «Бухгалтерский учета, анализ и аудит»
тел. 8 (495) 660-06-17, www.uc-skbkontur.ru
Документы об окончании:
В стоимость входит:



раздаточный материал;
методические пособия;
кофе-брейки.
Свидетельство о повышении квалификации гос. образца
Требуемая подготовка:
 основное общее образование;
 желание повысить свой профессиональный уровень.
Программа курса
Учебная программа состоит из модулей:
1 модуль. Основы бухгалтерского учета и отчетности (86 часов) -
для практикующих бухгалтеров или
студентов экономических ВУЗов возможна замена посещения первой части курса входящим тестированием (в таком случае
скидка от общей стоимости курса составит 10%-тов от общей стоимости)
2 модуль. Учет труда и заработной платы (60 часов)
3 модуль. Заработная плата: особенности учета (48 часов)
4 модуль. Компьютерная практика по расчету заработной платы (8 часов)
1 модуль. Основы бухгалтерского учета и отчетности.
Тема 1. Содержание бухгалтерского учета. Роль бухгалтера в управлении организацией.
Тема 2. Основные аспекты бухгалтерского учета.










Сферы применения бухгалтерского учета, его задачи, функции, принципы, пользователи бухгалтерской
информации.
Объекты бухгалтерского учета и их классификация.
Хозяйственные операции и хозяйственные процессы.
Предмет и метод бухгалтерского учета.
Правовая основа бухгалтерского учета.
Бухгалтерский баланс предприятия.
Счета и двойная запись.
Бухгалтерская документация, обработка учетной информации.
Учетные регистры.
Учетная политика организации.
Тема 3. Уставной капитал.


Формирование уставного капитала. Отражение его в бухгалтерском учете.
Изменение уставного капитала.
Тема 4. Учет денежных средств и расчетов.


Учет денежных средств.
Учет расчетов.
Тема 5. Учет труда и заработной платы.



Организация учета труда и заработной платы.
Начисление заработной платы. Расчёт социальных выплат.
Удержания из заработной платы.
Тема 6. Учет материалов, товаров и готовой продукции.




Учет материалов.
Учет затрат, включаемых в себестоимость продукции, товаров, работ, услуг.
Учет поступления и реализации готовой продукции (работ, услуг).
Учет товаров в оптовой и розничной торговле.
Тема 7. Учет основных средств и нематериальных активов.

Учет основных средств.
Корпоративная кафедра СКБ Контур «Бухгалтерский учета, анализ и аудит»
тел. 8 (495) 660-06-17, www.uc-skbkontur.ru

Учет нематериальных активов.
Тема 8. Учет и формирование финансового результата.



Доходы и расходы от обычных видов деятельности. Прочие доходы и расходы. Реформация баланса.
Бухгалтерская отчетность. Формы отчетности. Бухгалтерский баланс.
Налогообложение.
2 модуль. Учет труда и заработной платы.
Тема 1. Организация труда и заработной платы.






Организация приема работников на работу.
Классификация и учет численности персонала.
Аттестация рабочих мест.
Нормирование труда.
Рабочее время и его учет.
Первичные учетные документы для начисления заработной платы.
Тема 2. Формы, виды и системы оплаты труда.






Тарифная и бестарифная система оплаты труда.
Основная и дополнительная заработная плата.
Повременная и сдельная оплаты труда.
Система долевого распределения оплаты труда.
Система плавающих окладов.
Система оплаты труда на комиссионной основе.
Тема 3. Порядок начисления заработной платы.




Начисление заработной платы, премий за фактически отработанное время. Доплаты, надбавки, поощрения,
материальная помощь.
Оплата труда при отступлении от нормальных условий работы.
Оплата отпуска.
Социальные выплаты.
Тема 4. Удержания из заработной платы.



Удержание налога на доходы физических лиц.
Удержание по исполнительным листам.
Удержания по инициативе организации .
Тема 5. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Выдача
зарплаты, ее депонирование.





Состав затрат труда, включаемых в себестоимость продукции
Синтетический учет расчетов начислений оплаты труда и удержаний
Выплата заработной платы
Учет расчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды
Отчетность по платежам
3 модуль. Заработная плата: особенности учета.
Тема 1. Правовой аспект оплаты труда.



заключение трудового договора; его отличие от договора гражданско-правового характера.
изменение условий трудового договора.
расторжение трудового договора.
Тема 2. Особенности организации оплаты труда.




состав заработной платы.
формы, виды и системы оплаты труда.
компенсационные и стимулирующие выплаты.
гарантии и компенсации; выплата заработной платы.
Тема 3. Отпуск.



основной отпуск: порядок предоставления, продолжительность.
перенос отпусков, разделение отпуска на части, замена денежной компенсацией.
дополнительные и учебные отпуска; оплата отпусков.
Тема 4. Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2012 году.




новая форма больничных листов в 2012 году.
порядок выдачи больничных листов, особенности заполнения.
новый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с учетом изменений в
2011 году.
бухгалтерский учет и налогообложение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Тема 5. Исчисление среднего заработка в 2012 году.
Корпоративная кафедра СКБ Контур «Бухгалтерский учета, анализ и аудит»
тел. 8 (495) 660-06-17, www.uc-skbkontur.ru

порядок исчисления среднего заработка в различных ситуациях.
Тема 6. Налог на доходы физических лиц. Взносы во внебюджетные фонды в 2012 году.





комментарий основных изменений, вступивших в силу в 2011 году.
формирование налоговой базы по доходам.
виды выплат, не подлежащих налогообложению НДФЛ и страховыми взносами во внебюджетные фонды РФ.
налоговые вычеты по НДФЛ.
исчисление, порядок и сроки уплаты НДФЛ и страховых взносов налоговыми агентами; формы отчетности по
НДФЛ и страховым взносам во внебюджетные фонды РФ.
Тема 7. Сложные вопросы налогообложения.
4 модуль. Компьютерная практика по расчету заработной платы.
Итоговое занятие – тестирование.
МЕНЕДЖЕРЫ
КОРПОРАТИВНОЙ КАФЕДРЫ СКБ КОНТУР «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ»
С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТЯТ НА ВСЕ ВАШИ ВОПРОСЫ
8 (495) 660-06-17, buhseminar@skbkontur.ru
Корпоративная кафедра СКБ Контур «Бухгалтерский учета, анализ и аудит»
тел. 8 (495) 660-06-17, www.uc-skbkontur.ru