основные требования к кандидату

Работодатель, предоставляющий равные возможности
АО «Казахтелеком» объявляет конкурс на занятие вакантной позиции
Заместитель Главного технического директора
Подразделение:
Группа компании АО «Казахтелеком»
Мобильный оператор, г. Алматы
Непосредственный руководитель:
Генеральный директор
Возможность командировок:
да, нет
Предполагаемый период выхода на работу:
1 квартал 2016 года
Основные функциональные (должностные) обязанности:
- стратегическое планирование сети связи;
- обеспечение эксплуатации и обслуживания оборудования сетей связи и сопутствующих устройств;
- управление сетями связи;
- взаимодействие с поставщиками и вендорами оборудования и услуг;
- разработка проектов по развитию сети;
- разработка предложений по внедрению новых и расширению существующих систем
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Образование:
Основное - высшее техническое образование
Опыт работы (количество лет):
- Опыт работы не менее 5-ти лет в отрасли связи, в том числе мобильной;
- Опыт работы руководителем в телекоммуникационных компаниях;
- Опыт руководства подразделением, численностью не менее 100 человек, опыт построения
команды, разработки и внедрения системы мотивации и оценки работы сотрудников;
- Опыт строительства и эксплуатации сетей GSM/UMTS/LTE;
- Опыт работы в крупных международных операторах сотовой связи;
- Опыт планирования, организации и контроля процесса строительства сотовой сети связи;
- Опыт организации и обеспечения безаварийной эксплуатации сети (обеспечение высокой
доступности сети);
- Опыт разработки, внедрения и управления системы KPI при обслуживании сетей и обеспечении
качества;
- Опыт строительства и эксплуатации оптических, беспроводных и спутниковых транспортных сетей;
- Опыт взаимодействия с операторами оптических и спутниковых сетей связи;
Необходимые специальные навыки:
- управление эффективностью и качеством предоставляемых услуг;
- разработка и оптимизация бизнес процессов технического блока, опыт управления и оптимизации
стоимости и операционных затрат технического блока;
- планирование, организация и контроль оперативной деятельности в техническом подразделении;
- разработка и исполнение бюджетов технического блока;
- знание законодательства отрасли, опыт успешного взаимодействия с контролирующими и
регулирующими органами;
- опыт ведения переговоров и взаимодействия с подрядными организациями, операторами связи,
поставщиками оборудования и другими контрагентами.
Личностные компетенции:
Умение работать в команде, ответственность, настойчивость в решении поставленных задач,
обладание техническими навыками концептуального мышления, которые помогают решать
бизнес задачи различной сложности
Знание компьютера/программного обеспечения:
На уровне опытного пользователя
Знание языков:
язык
казахский
степень владения
русский
Государственный язык в объеме, необходимом для занятия должности
(чтение, перевод текста на государственный язык)
Свободно
английский
Свободно
Дополнительная информация:
Резюме с указанием вакантной позиции необходимо направлять в срок до 31.12.2015 на электронный
адрес - marzhan.ombayeva@telecom.kz, на Lotes Notes: Омбаева Маржан
тел. 8 (727) 258-74-75
Employer who gives you equal chances
Kazakhtelecom JSC announces a vacancy to position of
Deputy Chief technical director
Sub-division:
Group of companies of Kazakhtelecom JSC
Mobile operator, Almaty
Direct director:
Director General
Business trips:
yes, no
Start up date:
1 quarter 2016
Key functions (duties):
- strategic planning of communication network;
- exploitation and maintenance of communication equipment and supporting devices;
- communication networks control;
- interaction with suppliers and equipment and services vendors;
- network development projects work out;
- development of proposals on introduction of new and expanding existing systems
KEY REQUIREMENTS
Education:
Basic – higher technical
Work experience (in years):
- experience not less 5 years in communications, including mobile;
- experience in occupying positions as director in telecommunication companies;
- experience in occupying positions as head of a sub-division with not less 100 employees, experienced in
team building, development and introduction of motivation system and evaluation of work;
- experienced in building and exploitation of GSM/UMTS/LTE;
- experienced in working in large international cellular operators;
- experienced in planning, organization and control over cellular communication building process;
- experienced in organization and securing not accident network exploitation (high network accessibility);
- experienced in development, introduction and control over KPI system when networks maintenance and
securing high quality;
- experienced in building and exploitation of optical, wireless and satellite transport networks;
- experienced in interaction with operators of optical and satellite communication networks;
Special skills:
- efficiency and quality management;
- development and optimization of business processes of technical unit, experience in management and
optimization of cost and operational costs of technical unit;
- planning, organization and control over operative activity in technical sub-division;
- development and execution of technical unit budgets;
- knowledge of legislation, experience of successful interaction with governing and regulating authorities;
- experienced in negotiations and interaction with contractors, telecom operators, equipment suppliers and
other contragents.
Personal competencies:
Team worker, responsibility, persistence in solving tasks, technical skills of conceptual mind, which
help in solving various business tasks
Computer /software skills:
Experienced user
Languages:
Language
Level
Kazakh
State language in a volume, necessary for this position (reading, translation)
Russian
Fluently
English
Fluently
Additional info:
Resume with vacancy shall be sent till 31.12.2015 to e-mail: marzhan.ombayeva@telecom.kz, to Lotes
Notes: attn: Marzhan Ombayeva
Tel. 8 (727) 258-74-75