Оценка общего состава участников[1]

Итоги The Baltic PR Weekend 2006
(на основе опроса 206 участников конференции)
Шестую конференцию посетило рекордное количество участников – 517 человек из
России и зарубежных стран.
1. География участников
50,87 % – Москва,
29,59 % – Санкт-Петербург,
10,64 % – СНГ, зарубежные страны,
8,87 % – регионы.
2. Рейтинг наиболее интересных выступлений 7 сентября (авторитетность
спикера, актуальность информации, новизна информации, эмоциональность
выступления)
Пленарное заседание
1. Евгений Чичваркин, председатель совета директоров компании «Евросеть»
2. Михаил Умаров, директор службы по связям с общественностью ОАО
«ВымпелКом»
3. Александр Вихров, исполнительный директор по связям с общественностью ФК
«УРАЛСИБ»
4. Пол Холмс, президент и генеральный директор Holmes Group
5. Пьер Брансвик, вице-президент по продажам и маркетингу компании AMD в
России, странах СНГ, Восточной Европе и Турции
6. Джон Сандерс, президент Международной ассоциации компаний-консультантов в
области связей с общественностью (ICCO)
Рейтинг наиболее интересных выступлений на круглых столах 7 сентября
(авторитетность спикера, актуальность информации, новизна информации,
эмоциональность выступления)
1. Игорь Писарский, председатель совета директоров компании «Р.И.М. Портер
Новелли»
2. Владимир Руга, вице-президент компании ТНК-ВР
3. Петр Фадеев, главный редактор журнала «Мы»
4. Ольга Юдкис, директор по рекламе и PR Bosco di Ciliegi
Круглые столы
Рейтинг наиболее интересных круглых столов 7 сентября 2006 года
«Использование имиджа знаменитостей при продвижении ценностей бренда» – 41 %
«Роль коммуникаций в развитии корпоративного управления или программы изменений в
российских компаниях» – 34 %
«Политический PR в выборных кампаниях в условиях пропорциональной системы» – 25
%
Рейтинг модераторов круглых столов 7 сентября
Игорь Бунин, генеральный директор Центра политических технологий – 44 %
Светлана Анурова, ведущий менеджер по коммуникациям ОАО «ВымпелКом» – 41 %
Елена Коннова, директор по информации и общественным связям корпорации «Илим
Палп», Борис Еремин, главный редактор журнала «Советник» – 15 %
3. Рейтинг наиболее интересных выступлений 8 сентября (авторитетность спикера,
актуальность информации, новизна информации, эмоциональность выступления)
Пленарное заседание
1. Андрей Шторх, официальный представитель группы компаний «Ренова»,
директор дирекции коммуникаций Института корпоративного развития (группа
компаний «Ренова»)
2. Владимир Мединский, заместитель председателя Комитета Государственной
Думы РФ по экономической политике, предпринимательству и туризму, президент
Российской Ассоциации по связям с общественностью
3. Стив Даллоф, управляющий директор, руководитель группы стратегии и
планирования Ogilvy Public Relations Worldwide
4. Леонид Игнат, директор по связям с общественностью «Альфа-банка»
Рейтинг наиболее интересных выступлений на круглых столах 8 сентября
(авторитетность спикера, актуальность информации, новизна информации,
эмоциональность выступления)
1. Михаил Умаров, директор службы по связям с общественностью ОАО
«ВымпелКом»
2. Максим Муссель, директор по развитию Всероссийского центра изучения
общественного мнения (ВЦИОМ)
3. Андрей Скворцов, генеральный директор группы «Меркатор»
4. Анна Харнас, менеджер по корпоративным коммуникациям группы компаний
«Тройка Диалог»
Круглые столы
Рейтинг наиболее интересных круглых столов 8 сентября 2006 года
«Управление репутацией как инструмент повышения стоимости компании» – 34 %
«Роль СМИ в поддержке честной конкуренции на рынке» – 24 %
«Система Три К: корпоративные коммуникации, корпоративная культура, корпоративные
СМИ» – 23 %
«PR-технологии, используемые при построении имиджа работодателя» – 19 %
Рейтинг модераторов круглых столов 8 сентября
Юлиана Слащева, президент и генеральный директор группы «Михайлов и партнеры.
Управление стратегическими коммуникациями», Андрей Шторх, официальный
представитель группы компаний «Ренова», директор дирекции коммуникаций Института
корпоративного развития (ГК «Ренова») – 28 %
Александр Беленький, глава представительства корпорации AMD в России и странах
СНГ – 26 %
Мария Чернобровкина, исполнительный директор Санкт-Петербургского
представительства Американской торговой палаты в России, Ирина Галиева,
управляющая по связям с общественностью JT International – 23 %
Джемир Дегтяренко, генеральный директор ИД «Медиахаус», Павел Плетнев,
начальник управления корпоративной культуры ОАО «Роснефть», президент Ассоциации
корпоративных медиа России – 23 %
4. Статистические данные
Оценка авторитетности состава спикеров 7 сентября
7%
45%
0%
0%
отлично
хорошо
удовлетворительно
48%
плохо
очень плохо
Оценка авторитетности состава спикеров 8 сентября
отлично
1%
1%
16%
47%
хорошо
35%
удовлетворит
ельно
плохо
очень плохо
Оценка актуальности информации в выступлении спикеров
отлично
0%
4%
28%
20%
хорошо
удовлетворит
ельно
плохо
48%
очень плохо
Оценка новизны информации в выступлениях спикеров
отлично
17%
хорошо
1% 8%
41%
33%
удовлетворит
ельно
плохо
очень плохо
Оценка эмоциональности в выступлении спикеров
отлично
0%
27%
4%
хорошо
23%
46%
удовлетворит
ельно
плохо
очень плохо
Оценка информационной насыщенности круглых столов
1%
3%
отлично
36%
19%
хорошо
удовлетворит
ельно
плохо
41%
очень плохо
Оценка авторитетности участников круглых столов
1%
отлично
1%
хорошо
8%
43%
47%
удовлетворите
льно
плохо
очень плохо
Оценка атмосферы в зале при проведении круглых столов
2%
отлично
4%
14%
43%
хорошо
37%
удовлетворит
ельно
плохо
очень плохо
Удалось ли пообщаться, познакомиться в перерывах между мероприятиями?
3%
4%
да
0%
мало/было
сложно
нет
93%
Сектор 4
Оценка общего состава участников1
Позитивно (3)
Респект
Профессионалы (15)
Удачный, соответствует состоянию профессии
Отлично (11)
Нормально (2)
Положительно (4)
Интересные люди (4)
Сбалансированы (много молодых специалистов),
но с серьезными пробелами
От среднего к высокому
Уже сложившаяся тусовка (2)
Обмельчал по сравнению с прошлым годом
Жизнеутверждающе
Приятно, что далеко не питерский состав
Лучше больше практики, чем теории
Качественный
Полезно
Достойный (5)
Очень хороший (44)
Новых лиц в области PR не появляется
Грамотный
Отлично (16)
Представительный (10)
Очень высокий (15)
Лучшее мероприятие в СНГ
Авторитетный (7)
Далее перечислены все полученные варианты ответов. Для вариантов, встретившихся более чем один раз,
указано количество упоминаний. Стилистика, орфография и пунктуация ответов респондентов сохранена.
1
Полный
Средний
Очень много красивых девушек
Разнообразный (9)
Хорошая тусовка стран СНГ
Удовлетворительно
Неплохо, но много самолюбования
Хотелось бы больше московских спикеров
Хочется нового
Выше среднего
Полезно пообщались с коллегами
Качественный
Достаточный
Не хватает громких спикеров-профессионалов
Солидный, хотелось бы больше руководителей СМИ
Те же что и в прошлый раз
Прекрасный
50/50
Соответствующий
Положительно
Интересный (4)
Энергичные люди
Не знаю
Мало возможности познакомится, режим круглого стола ему не соответствовал
Уровень ниже среднего
Средний
Понравилось хорошо, что без пафоса
Чувствуется желание поделиться своим опытом и перенять полезные советы коллег
Хорошо, что есть представители разных стран СНГ
Адекватный
7-8 из 10
5 из 10
Достойные люди
Мало новых лиц, одни «михайловы»
Очень качественная аудитория, со спикерами можно работать
Отзывы участников о Weekend Party
Нет (68)
Да (10)
Классно
В прошлом больше понравилось
Достаточно скучно
Да неудачное место (2)
Очень хорошо (10)
Да хотелось бы побольше воздуха
Очень мило, хорошие закуски
Слабая кухня
Громко неплохо
Да, было душно (3)
Ничего необычного, все как обычно
Тесно, но атмосфера хорошая
Отлично (16)
Да на уровне
Да понравилось место, атмосфера, dj, было весело и интересно
Да, но в целом приятно
Неудачное место, без удобства общения
Музыка неплохо, вино дешевое, прогресс по сравнению с прошлым годом
Стильное мероприятие
Отличное место, потрясающая вечеринка
Интересный формат
Но лучше больше места, тише музыка и другого формата
Хотелось бы ведущего
Не понравилось
Сменить форму проведения
Хорошо организованна
Великолепно прекрасный выбор зала
Видимо это не статусная вечеринка т.к. не было спикеров и VIP напоминало тусовку
маргиналов - не было сценария громкая музыка
Да но в след раз не пойду – это не стоит времени. Формат нужно менять
Клуб замечательный, еда вкусная. Но через полтора часа напитков уже не было
Не хватало единения - не помешало бы небольшое выступление в начале
Мало места (5)
Шумно (6)
Сложно общаться
Плохое обслуживание
Неплохо (5)
но приветствую
Неплохая вечеринка для неформального общения
Да замечательное место
Почему бар платный? Это нонсенс
Хорошо но громко
Удовлетворительно
Необходимо сделать программу, чтобы одни могли посидеть пообщаться, а другие
слушать ведущих
Хорошо организованная, управляемая атмосфера
Удовлетворительно
Очень мило
Весело (2)
Никакое
Нужна программа
Высокое качество организации, хорошая музыка, но плохое кондиционирование
Хорошее музыкальное сопровождение (группа)
тесно
Нормально (2)
Очень скучно
Комфортно
Плохой кейтеринг
Было круто
На уровне таких мероприятий
Очень хорошо, один из главных элементов
Могло быть лучше
Не качественное мероприятие
Шумно не было возможности плодотворно пообщаться
Слишком маленькое помещение
Да слишком большой перерыв между приемом и концом конференции
Средний
2 самолета - лучшие
Месту более соответствовал джаз, а не такая музыка
Те кто встретил мало знакомых мог чувствовать себя брошенным
Место - 5, Атмосфера - 4
Понравилось, приятно
Насыщено, интересно
Музыкальное сопровождение затрудняло общение
Хорошая форма кулуарного общения (2)
Да но с музыкой немножко не угадали
Удалось пообщаться спасибо
Не попали хотя билет был т.к. слишком долго ждать после окончания заседаний до начала
(поздно началась)
Отличная тусовка, плохая организация
Громко (3)
Нормально
Весело
Очень понравилось. Стильное место
Хорошо организован
Ушла через 15 минут
Нет – по прежнему представителям иностранных государств там неуютно
Состав удовлетворительно. Организация нет
Тесно (3)
Не было единой сценарной составляющей
Фуршет оставлял желать лучшего
Плохая организация отсутствует идея и интересные решения
Пожелания участников
Что из нововведений сохранить:
Неформальное общение (увеличить кофебрейки)
А какие были введены? (14)
Faces and cases
Подведение итогов по электронной почте
Трансляцию в холлах
Приглашение все новых почетных участников конференции
Атмосфера (2)
Приглашение западных специалистов (3)
В качестве спикеров больше пиарщиков из компаний и управленцев из бизнеса
Соблюдение регламента
Раздачу материалов
Вечеринку, состав участников
Очень высокий уровень организации (2)
Все (15)
Широту аудитории
Разнообразие тематики
Вводите новое это всегда хорошо и интересно
Отсутствие подведение итогов (2)
Приглашение непиарщиков (присутствие Евросети) - нужно продолжить (2)
Сделать мероприятие менее формальным
Новая площадка, тесно, возможность посетить больше круглых столов
Обмен анкеты на диск с презентацией
Студенческая конференция с участием известных спикеров
Internet
Обед, диски, место
Хороший уровень спикеров
Экраны во всех помещениях – супер (2)
Удобная расстановка столов и организация ланчей - удобно знакомится
Компактное размещение круглого стола в зале Крыша в 1ой половине зала - меньше
ходят, отвлекают
Больше количество ресторанов - меньше суеты, больше времени и места
Это было мое первое посещение (25)
Даешь на 3 дня!
Больше практиков
Организация удовлетворяет по многим позициям
Все супер, организация на уровне но с выдачей СД не понятно
Больше информации
Привлечение руководителей крупного бизнеса
Управление репутацией, добавить GR
Что изменить:
Обозначать не только имя выступающего на пленарном заседании но и тему, анонс
выступления на круглых столах
Больше практики меньше теории (2)
Организовать еще вечеринку после
Заранее давать информацию о темах выступлений
Предусмотреть выступления не только представителей бизнеса но и образования, НКО и
т.д.
Иностранцы иногда читают старую теорию
Меньше саморекламных выступлений спикеров/спонсоров
Побольше практической части (круглых столов) возможность посетить максимальное
количество круглых столов
Увеличить время круглых столов, сократить пленарную часть
Больше круглых столов, предоставление больше возможностей задать конкретные
практические вопросы, вести диалог
Подготовку спикеров, соответствие заявленной теме
Соблюдать регламент (2)
Провести тренинг ген. спонсора
Сбалансировать круглые столы
Совместить party с культ - образовательной локацией (как в прошлом году)
Продумать логистику круглых столов
Зоны для круглых столов дБ с вентилятором, перерывы дольше
Ставить иностранным гостям конкретные темы т.к. все говорили общие вещи
Подготовить большие аудитории для семинаров ибо люди стояли (3)
Продуманность помещений для круглых столов, логистика: информационное табло
Приглашать больше звезд в качестве спикеров
Усилить состав спикеров, включая тех что выступают на круглых столах
Место проведения
Избавиться от скучного формата
Развести по времени наиболее актуальные заседания (2)
Более удобный и компактный кейс по Балтийскому PR Weekend
Возможность более свободного перемещения по конференц-залу
Порядок и тайминг проведения круглых столов (обилие полезных тем – хотелось бы
несколько обсудить но проходят одновременно)
Повысить профессионализм выступлений спикеров
Давать возможность задавать вопросы спикерам
Организовать продажи новинок PR – литературы и театр. билетов. Обсуждение
корпоративного издания проводить с их наличием
Ввести организованный networking и круглые столы по отраслевой спецификации PR
Соответствие количества участников помещениям круглых столов
Выдавать материалы с презентациями чтобы можно было следить за спикером
Провести экскурсию «PR в СПб»
Побольше людей, которые действительно конструируют нашу жизнь
Все было хорошо, но площадка для вечеринки в том году лучше
Более просторные помещения для круглых столов (18)
Ничего (2)
Формат вечеринки
Больше ярких спикеров
Задавать общую тему выступлениям
Больше приглашать из Европы (Франция Италия) на диске д.б. материалы и второго дня
Учредить тематический конкурс и номинации
Усилить состав спикеров на второй день
Разбить участников на более мелкие группы на круглые столы
Чаще делать перерывы доклады на бумажном носителе
Тщательно выбирать спикеров (некоторые были пустые и неинформативные – но
регламент не позволял не слушать)
Сценарий мероприятия - мы же профессионалы
Оценка эффективности PR-стратегии PR компании-методы технологии решения
Бесплатную телефонную линию
Закрывать двери в зал на террасу т.к. слышно тех кто в кулуарах лучше чем спикеров
Сдвинуть начало вечеринке ближе ко времени окончания круглых столов
Провести вечеринку на кораблике по Неве или каналам – «свежий воздух»
Привлечь к участи больше разнообразных агентств PR, PA, Gk
Улучшить качество модераторов
Больше спикеров-представителей зарубежных компаний
Больше case study times (2)
Больше практических выступлений
Контроль выступлений спонсоров (хорошо смотрелся только Билайн)
Пригласить более ярких ораторов
Тесно во время перерывов и обеда
Публиковать список с контактными телефонами, давать более полную информацию
Приглашать к участи представителей госструктур
Спикеры из разных областей пригласить студентов НКО
Сделать хороший звук микрофона. Объяснить куда идти
Снизить стоимость участия - будет больше представителей отрасли
Добавить культурной программы
Увеличить количество круглых столов за счет пленарного заседания
Регламент (2)
Одни и те же спикеры каждый год
Предварительная запись на круглые столы
Прописывать темы выступления в программе
Гурнов об изменении роли ведущего
Вовлечение Интернета в продвижение компании
Действия российских и зарубежных коммуникационных агентств – реалии факты опыт
Структурировать актуальность
Больше обсуждать новые тенденции
Начинать позже т. к. не успеть с самолета
Поменять формат выступления спонсоров - меньше рекламы
Сократить или четко структурировать время, отведенное на спонсоров (2)
Вы молодцы
Меньше западных «гуру» которые говорят всем известные вещи
Проводить круглые столы в разное время (2)
Пленарку сократить
Сообщать по e-mail об успешной регистрации
Было холодно в зале - поработать с кондиционером
Уменьшить количество выступающих
Больше круглых столов
Расширить состав участников
Разогнать облака
Спикеры должны четко и конкретно помогать в решении заранее поставленных вопросов
Подумайте!
Так держать
Т.к. конференция называется «международная» то в составе спикеров пленарного
заседания и круглых столов должны быть представлены не только российские
предприятия и кейсы, которые доминировали в программе
Выбрать одну мейнстримовую тему и обсудить ее с разных сторон в том числе на круглых
столах
Больше international
Больше воды в свободном доступе
Больше возможности для студентов
Ввести какие-то требования к оформлению презентаций (не всегда видны слова, мелкий
расплывчатый близкий по цвету фону шрифт)
Сделать конкурс выступлений
Предупреждать иностранных спикеров о высоком уровне аудитории
Более легкий пакет участника
Меньше саморекламы в выступлении некоторых спикеров
В первый день утром выявить количество людей желающих посетить тот ли иной круглый
стол, чтобы подготовить помещения к этому количеству участников
Постоянная смена картинки на экранах отвлекает
Не стоит так жестко работать с людьми, которые забыли бейджик
Заранее записывать на круглый стол
Уменьшить время для круглых столов и сделать их больше
Больше круглых столов, других форм общения
Возможность посетить несколько круглых столов (чтобы были не одновременно)
Контролировать количество докладов особенно на круглых столах
Увеличить площадь помещений круглых столов (5)
Обязать спикеров придерживаться регламента (2)
Плохо работали официанты во время ланча, не было понятно, кто обслуживает столы
Больше времени на вопросы к докладчику на круглом столе
Освободить боковые проходы в зале, обеспечить доступ к свободным местам
Организация на уровне – только отсутствие Интернета в первый день
Больше людей - больше места
Насытить темами о ТВ
Больше представителей ведущих СМИ
Лучше работать со спикерами, добавить интерактив
Добавить стенд с книжными PR новинками с возможностью приобретения
Больше внимание релевантности докладов на круглых столах
Интерактива, дискуссий, информации
Улучшить проведение вечеринки
Политический PR не интересен
Больше круглых столов
Иностранцы в основном читали теории, хочется зажигательных спикеров
Учитывать растущее число гостей (место на кофе-брейках с точки зрения знакомства и
общения)
Дать студентам возможность участвовать в основной конференции (хотя бы на льготных
условиях)
Тематические пленарки
Плохо организован перерыв на кофе-брейк и туалет в зале крыша
Темы, предложенные для обсуждения на следующей
конференции, и спикеры, которых хотелось бы услышать:
Хорошо бы обсудить это ближе к конференции
Управление репутаций
Специфика сочетания интересов бизнеса и государства
Работа с малообеспеченными потребителями, конкуренция с Китаем, Евросоюзом, США
PR и СМИ, зарубежные спикеры с интересными темами
PR директора крупной компании (например Чичваркин рассказывал о PR топменеджмента)
GR (7)
GR в России, в регионах
PR инноваций
Брэнд-PR
PR-ментальность
PR в продвижении бренда страны, города
Специфика PR в регионах (2)
Финансовый PR
Интернет PR
Продуктовый PR
Личностные аспекты пиарщика
Нужны острые темы на будущие проблемы и оппозиционные взгляды
Брендинг
Ребрендинг
Ричард Брэнсон
Microsoft
Павловский
Сопровождение IPO, IR
С Михайлова: Подходы к оценке эффективности PR деятельности
Боржоми (антикризис)
Связь внешних и внутрикорпоративных коммуникаций
Вклад PR в продвижении бренда
Спикеры из Госдумы
Директоров каналов ТВ
Представителей правительства СПб и Ленобласти
ROI
Имидж предпринимателей
Формирование имиджа президента в связи с выборами 2008
Кошмаров
Имидж медийных компаний
Спонсорство
Crisis management
Больше практики, мало спикеров из стран СНГ (перевес в сторону России)
PR птичьего гриппа (2)
Внешний PR России
Ситников «НЛП в бизнесе PR» (4)
Новые эффективные пути коммуникации между властью, прессой и бизнесом
Любые с новой информацией
Репутация и политическая ситуация в России
Пригласить представителей крупных СМИ – интересно их мнение о PR и бизнес
сообществе как участников PR процесса
Пагубное влияние СМИ на жизнь человека и развитие общества
Финансовая эффективность PR компании
Внутрифирменный PR, стратегическое планирование PR компании
PR технологии для малого и среднего бизнеса
Мединский (2)
PR монополистов
Разбор конкретных кейсов (3)
Больше с опытом работы в западных компаниях (не агентствах)
Корпоративный PR
Технология имиджа страны
Представления о PR глазами финансистов. Некая фокус группа (в продолжение того, о
чем говорила Зелинская)
Корпоративная философия
Нестандартные эффективные решения
Медицинский PR
Проблемы нерегулируемой индустрии общественных наград (конкурсов премий и т.д.) и
их влияния на имидж представителей на бизнес - сообщества
PR подготовка к IPO
Взаимодействие со СМИ
Событийный менеджмент
Кризис PR в России
Баранников, Михайлов, Скворцов, Кузьменков
PR в Интернете и филантропия
Сделать предварительную запись на круглые столы
Побольше представителей СМИ
Выбор цвета в фирменном стиле компании
полит. PR, Шторх
Опыт PR -менеджеров (менеджер по корпоративным вопросам крупных рос/зап
компаний)
Маркетинговые услуги: проблемы, особенности и PR
PR и деловые коммуникации
Государственный PR (2), технологии для поддержки процесса PR
Возможности PR-служб и владельцев
А. Колесников («Коммерсант»)
Event-management, IT-технологии, PR в культуре, PR образование, Ситников, Э. Бояков
Межкультурная коммуникация, больше международных проектов
Холмс, Даллоф
Новые PR-технологии кот используются на западе и в России, интересные кейс - studies
Руководство зарубежных крупных мировых брендов
Больше конкретных практических тем, меньше демагогии, больше дискуссии
Громов Алексей
Матвей Ганапольский
PR-сопровождение реорганизационных процессов
Кризисный PR (2)
Приблизительно те же, если только увеличить качество выступлений на круглых столах
Использование новых технологий BPR
Отраслевая специфика PR в инвестиционных и консультационных компаниях
Новые направления и проблемы PR
Внутрикорпоративные коммуникации, взаимоотношения
Спикер из правительственного сектора
Интегрированные коммуникации, корпоративная реклама
Измерение эффективности пиар-работы
Инновации, технический прогресс и его влияние на профессию PR. Влиятельные
политики, деятели науки и культуры, их отношение к PR профессии
Человеческие ресурсы
Выборы 2007-2008, Павловский, Марков, В. Ю. Сурков, В. Глазычев
Пол Холмс, Леонид Парфенов, Игнатьев
Представители зарубежных PR- агентств, российских гос. деятелей
Эксперты мирового уровня
Региональный PR
PR-образование (2)
Новые формы коммуникаций (блоги, подкасты)
Татьяна Гуляева (Евросеть)
Актуальные
Больше локальных примеров «было так а стало так»
Больше нераспиареных пиарщиков
Социальная ответственность бизнеса
Не только издательства, но и радио и ТВ в PR
Специфичность Российской Федерации, работы политики по связям с общественность
Выделить специфику PR в России
Личные амбиции в PR стратегиях
Больше живых практических примеров, обсуждение конкретных ситуаций (3)
Больше иностранных участников
PR сопровождение слияний и поглощений
Отношения с инвесторами
Измерение эффективности программ социальной ответственности
Люди из образовательных структур
Молодой PR-специалист на рынке труда-пожелания и перспективы
Действительно независимую прессу
Признанных гуру-практиков PR
Те же, но более обдуманные и с аналитикой
Чумиков
Антикризисный PR
Финансовая ответственность PR
Рынок PR России: как он поделен: монстры и аутсайдеры, по секторам - на основе research
Зависит от изменения рынка за год (2)
Спикеров из стран восточной Европы, CSR, B2B PR, IR(faces and cases)
Докладчики от Балтики, Кока-колы, Мак-Дональдса
Побольше кейсов от русских и иностранных компаний, поменьше теории
Блоги и сарафанный PR
PR России и Санкт-Петербурга как центра туризма, культуры
В. Чернов
Представителей ест. Монополий (Газпром, РАО ЕЭС)
Российский ритэил (Пятерочка, Эльдорадо)
Социальная ответственность бизнеса и власти
Репутационный менеджмент
Корпоративная культура, этика
Кризис-менеджмент
Аналогичные с этими но не надо повторений как Аэрофлот
Оценка эффективности PR-технологий в нац. производств. компаниях (Кока-кола, Филип
Морис, Юнилевер)
Алгоритмы определения стоимости репутации
Статистика (рейтинги) компаний и их руководителей с точки зрения PR
Репутация лидеров компании
Внутренний PR в процессе реорганизации (cases)
Investor Kelatron
Умаров (2)
Михайлов, Слащева
Оценка эффективности PR деятельности (методы измерения)
Имидж и PR персоны, опыт работы пресс-секретарей
Даллоф, Кошельков
PR и СМИ
Управление брендом
Литовченко
Минтусов (2)