Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших

Подбор персонала Корпоративное обучение
Семинары за рубежом МВА в Кемерово!
г. Кемерово, ул. Карболитовская, 16 оф. 305
т. (83842) 490-521, 490-520
ksk-group@mail.ru www.golden-ksk.com
16 июля г. Кемерово
Лучший бизнес-тренер России в номинации
"Обучение рекрутингу".
Ильгиз Валинуров (г. Москва)
Один из самых известных Рекрутеров России!
Президент и основатель Корпорации Кадровых
Агентств «Business Connection» (Москва). Офисы в
Европе, США, России, СНГ.
Мастер-класс для Руководителей
и hr-специалистов,
Рекрутинг на 100%!!!!
успешный найм персонала
Видео http://www.youtube.com/watch?v=7FDiEy81s6g
Ответы на такие вопросы вы получите:
 как стать лучшим работодателем?
 где и как искать кандидатов, если
традиционные способы исчерпаны?
 как их верно оценивать?
 как выбрать потенциально лучшего из
нескольких кандидатов?
 как сделать предложение кандидату, от
которого ему невозможно отказаться?
 как закрывать вакансии быстро
необходимыми специалистами?
 как правильно собирать рекомендации?
 как грамотно отказать кандидату?
 как предвидеть контроффер?
Для кого этот мастер-класс:
Для продвинутых владельцев
бизнеса!
Для неутомимых Рекрутеров
и hr-специалистов,
Для мудрых HR-директоров
Подбор персонала Корпоративное обучение
Семинары за рубежом МВА в Кемерово!
г. Кемерово, ул. Карболитовская, 16 оф. 305
т. (83842) 490-521, 490-520
ksk-group@mail.ru www.golden-ksk.com
Ильгиз Валинуров
Автор первой и единственной на русском языке книги «50
идей поиска сотрудников через социальные сети.
Справочник рекрутера».
Общий тираж 15 000 экземпляров. Книга вышла на
русском и английском языках.
Автор книги «Рекрутинг на 100%: искусство
привлекать лучших» ( 2014 год)
«Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших» ( 2014 год)
Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business
Connection» (Москва). Офисы в Европе, США, России, СНГ.
Президент Гильдии рекрутеров.
Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом»
Президентской программы подготовки управленческих кадров для России
Преподаватель “Школы профессионального HR” в Moscow Business School.
Член редакционного совета журналов «Business education review» и «T&D
Director»
Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года»
Профессиональный опыт в сфере управления компанией и персоналом,
профессионального рекрутинга и Executive Search с 1999 года.
Автор и эксперт публикаций в профессиональных и деловых СМИ —
Управление персоналом, Управление компанией, Генеральный директор,
Ведомости, Коммерсант, BusinessWeek, Business Education review, Cosmopolitan,
D-штрих, Главный Бухгалтер, Финансовый менеджер, Корпоративные
Университеты, Труд, Работа для вас, Вакансии, Справочник Кадровика,
Элитный персонал, Новый менеджмент, Экономика и жизнь, Кадровик,
Подбор персонала Корпоративное обучение
Семинары за рубежом МВА в Кемерово!
г. Кемерово, ул. Карболитовская, 16 оф. 305
т. (83842) 490-521, 490-520
ksk-group@mail.ru www.golden-ksk.com
Административный Директор, Коммерческий директор, Служба Кадров и
Персонал, Коучинг в Организации, T&D Director, E-xecutive и других;
Эксперт телепрограмм на канале “Успех”, Комсомольская Правда-TV, НТВ и
других.
Человек года-2006 Конкурса «Люди Дела» в номинации «Общественное
признание».
Победитель конкурса «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучшие
кадровые агентства Москвы».
Чемпион России по курению сигар и президент Клуба Трубокуров.
Член экспертного Совета Премии Коммерческий директор Года, эксперт
рейтинга “ТОП-1000” российских менеджеров.
Председатель Комитета по “Рекрутингу, кадровой политике и управлению
персоналом” Российского Управленческого Сообщества
Основатель и ведущий игр “HR-Мафия”.
Организатор профессиональных HR-завтраков в Москве.
Закончил Факультет Бизнеса Новосибирского Государственного Технического
Университета.
Прошел обучение у ведущих российских и западных экспертов рекрутинга и
Executive Search.
За 14 лет провел более 8000 собеседований на позиции специалистов,
руководителей высшего и среднего звена.
Занимает 13-ю строку в списке «Лучшие хедхантеры России. Топ-50». Рейтинг
журнала «Профиль», 2010
Спикер и модератор профессиональных конференций по управлению
персоналом в России и за рубежом.
Подбор персонала Корпоративное обучение
Семинары за рубежом МВА в Кемерово!
г. Кемерово, ул. Карболитовская, 16 оф. 305
т. (83842) 490-521, 490-520
ksk-group@mail.ru www.golden-ksk.com
Программа мастер-класса:
1. Эффективные коммуникации с кандидатом.
2. Роль рекрутера в коммуникациях с кандидатами.
3. Подготовка к собеседованию:






Цель собеседования,
Минимальные данные для проведения собеседования,
Правила интерпретации резюме,
5 ступеней подготовки к собеседованию,
Основные этапы собеседования,
Типы вопросов и их последовательность.
4. Эффективное собеседование:




Возможные результаты собеседования,
Критерии оценки кандидата,
Рекомендации интервьюеру,
50 причин, по которым не получают работу,
5. Стили проведения собеседования:




Ситуационный стиль,
Стиль, направленный на изучение личностных качеств кандидата,
Стрессовый стиль,
Поведенческий стиль.
6. Типы собеседований:




Структурированное,
Неструктурированное,
Серийное или последовательное,
Групповое.
7. Как извлечь из собеседования максимум информации?



Координация вербального потока на собеседовании,
12 основных вопросов для получения фактов,
Проблемы, возникающие по ходу собеседования и как с ними
справляться?
Подбор персонала Корпоративное обучение
Семинары за рубежом МВА в Кемерово!
г. Кемерово, ул. Карболитовская, 16 оф. 305
т. (83842) 490-521, 490-520
ksk-group@mail.ru www.golden-ksk.com
8. Структура собеседования:





Установление контакта,
Анализ навыков,
Анализ мотивации,
Анализ компенсаций,
Завершение собеседования,
9. Установление контакта:




Вопросы, устанавливающие контакт,
Фраза контроля интервью,
8 шагов экспресс — собеседования,
Как интерпретировать язык жестов?
10. Анализ навыков:



Как проверить специальные навыки?
Координация вербального потока,
Анализ и проверка рекомендаций.
11. Анализ мотивации:




Типология мотивов,
Как задавать нетактичные вопросы?
Как интерпретировать внешний вид?
Техника преодоления защит.
12. Анализ компенсаций:



Как анализировать компенсационную биографию?
Кому и как продавать вакансию?
Как сделать предложение эксклюзивным и уникальным?
13. Завершение интервью.
14. Ошибки при проведении собеседования.
15. После собеседования:

Как делать служебные пометки?
Подбор персонала Корпоративное обучение
Семинары за рубежом МВА в Кемерово!
г. Кемерово, ул. Карболитовская, 16 оф. 305
т. (83842) 490-521, 490-520
ksk-group@mail.ru www.golden-ksk.com
В результате участия вы получите: структурированное понимание всех
этапов успешного найма сотрудника.
Стоимость участия:
 10 000 р. при участие 2-х и более человек стоимость 8500 р.
Программа МВА - «Евроменеджмент» в г. Кемерово!
Октябрь 2014 г. набор в третью группу МВА от Высшей
Школы Корпоративного Управления при Академии Народного
Хозяйства РФ http://www.emba.rane.ru/