Оценка персонала: современные технологии
advertisement
Семинар «Оценка персонала: современные технологии. Практикум» Целевая аудитория: руководители структурных подразделений, директоры по персоналу, HR-менеджеры и все те, кто занимается подготовкой и проведением оценки персонала. Цель семинара: изучить практику проектирования и применения методов оценки персонала. Задача семинара – предоставить участникам современный инструментарий оценки персонала, позволяющий самостоятельно провести её на предприятии с обеспечением необходимой эффективности. Программа: 1.Оценка персонала как инструмент управления - Основные понятия - Зачем нужна оценка персонала? - Сколько стоит оценка персонала? 2.Технологии оценки персонала - Выбор метода - Технология аудита трудовых ресурсов - Технология управления по целям (Management by objectives) - Ключевые показатели эффективности (Key Productivity Indicators (KPI) - Технология экспертных оценок - Технология оценки "на 360 градусов" 3.Методики оценки персонала - Оценка работы - Оценка знаний, квалификации и компетенций - Методики оценки деловых и личных качеств 4.Планирование и организация оценки персонала - Как обеспечить эффективность оценки персонала? - Критерии эффективности - Что может помешать? - Чем достигается эффективность? - Алгоритм планирования оценки персонала Продолжительность: 8 академических часов Тренер: Москвина О.В. Получить дополнительную информацию Вы можете по телефонам: 214-03-71, 221-15-18 seminar-sfera@mail.ru Контактное лицо: Тропина Елена Александровна
