pologenie_otd_vosp_rabx - Российский университет

Утверждено
приказом ректора от 29.12.2012 № 03/299-о
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе воспитательной работы
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел воспитательной работы является структурным подразделением
Волгоградского кооперативного института (филиала) автономной некоммерческой
организации высшего профессионального образования Центросоюза Российской
Федерации «Российский университет кооперации», обеспечивающий организацию,
координацию и совершенствование системы воспитательной работы в вузе
1.2. Отдел воспитательной работы в своей деятельности подчиняется непосредственно ректору института.
1.3. Отдел воспитательной работы возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от неё приказом ректора института.
1.4. Отдел воспитательной работы в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями правительства
Российской Федерации; постановлениями, распоряжениями и инструктивными материалами Центросоюза Российской Федерации, Российского университета кооперации; приказами и распоряжениями ректора института, решениями Ученого совета,
а также настоящим Положением.
1.5. Отдел воспитательной работы осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями Волгоградского кооперативного института (филиала).
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Планирование, организация и совершенствование системы воспитательной работы в институте, ее финансовое и кадровое обеспечения.
2.2. Координация деятельности структурных подразделений института, осуществляющих воспитательную работу.
2.3. Подготовка документов по организации воспитательной работы.
2.4. Разработка методических материалов по воспитательной работе, внедрение инновационных методов в области воспитания, организация системы подготовки и повышения уровня воспитательной работы преподавателей института, заместителей деканов факультетов, работников отдела.
2.5. Распространение передового опыта факультетов, других вузов по воспитанию студентов и решению социальных вопросов.
2.6. Формирование оптимальной социокультурной среды, развитие условий,
необходимых для всестороннего развития личности.
2.7. Формирование у студентов гражданской позиции, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей в условиях современной жизни, сохранение и возрождение традиций института.
2.8. Удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, нравственном и физическом развитии.
2
2.9. Участие в разработке и реализации федеральных и городских программ,
институтских целевых комплексных программ и проектов по вопросам, относящимся к полномочиям отдела.
2.10. Организация и проведение воспитательных, культурно-массовых, досуговых и спортивных мероприятий, содействующих социальному, культурному, духовно-нравственному и физическому развитию личности.
2.11. Привлечение молодёжи к участию в мероприятиях, посвящённых государственным праздникам, подготовка и проведение мероприятий, содействующих
формированию правовой и политической культуры, активной гражданской позиции,
пропагандирующих здоровый образ жизни, развивающих чувства патриотизма, интернационализма, способствующих профилактике наркомании и борьбе с правонарушениями.
2.12. Создание условий для поддержки и развития действующих и вновь создаваемых дискуссионных, информационных, творческих, патриотических, спортивных клубов по интересам.
2.13. Целенаправленная работа с молодёжными лидерами, формирование и
контроль деятельности органов студенческого самоуправления, проведение учёбы
студенческого актива.
2.14. Поддержка межвузовских связей.
3. ФУНКЦИИ
3.1. Организация работы по пропаганде и внедрению физической культуры и
здорового образа жизни.
3.2. Информационное обеспечение студентов и сотрудников института через
информационные стенды, факультетскую прессу и другие средства информации.
3.3. Организация работы кураторов академических групп, в том числе проведение рабочих совещаний и семинаров, направленных на совершенствование воспитательного процесса.
3.4. Проведение культурно-массовых, физкультурно-спортивных, научнопросветительских мероприятий, организация досуга.
3.5. Создание и организация работы творческих, научных и спортивных объединений и коллективов, объединений студентов и преподавателей по интересам.
3.6. Организация работы по первичной профилактике наркомании и ВИЧинфекции среди студентов, употребления психотропно-активных веществ.
3.7. Внедрение в практику внеучебной работы научных достижений, результатов социологических исследований.
3.8. Организация деятельности социально-психологической службы по проведению: анкетирования, тестирования обучающихся; социометрического изучения
студенческих коллективов; тренингов различного уровня и т.д.
3.9. Организация участия студентов в мероприятиях, проводимых городскими
(областными и т.п.) структурами по работе со студенческой молодежью.
3.10. Обучение студенческого актива современным формам и методам воспитательной работы.
3.11. Работа по обеспечению вторичной занятости студентов (трудовой, социально-значимой).
3
3.12. Развитие материально-технической базы и объектов, предназначенных
для организации воспитательной работы.
3.13. Проведение мероприятий по укреплению и поддержке молодой семьи.
3.14. Создание системы морального и материального стимулирования преподавателей и студентов, активно участвующих в организации внеучебной работы.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Отдел воспитательной работы вправе:
4.1. Качественно и своевременно выполнять поставленные перед отделом задачи и возложенные функции, определенные настоящим положением.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства Волгоградского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации, касающимися
деятельности отдела.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства Волгоградского кооперативного
института (филиала) предложения по улучшению воспитательной работы.
4.3. Осуществлять координацию и взаимодействие с руководителями всех
структурных подразделений Волгоградского кооперативного института (филиала).
4.4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений
информацию и документы, необходимые для выполнения основных задач деятельности центра.
4.5. Ходатайствовать о поощрении или наложении взысканий на преподавателей, сотрудников и студентов института.
4.6. Осуществлять организационно-методическую помощь коллективу института, кураторам студенческих групп.
4.7. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в
компетенцию отдела.
4.8. Участвовать в работе Ученого совета, совещаниях, семинарах, конференциях, проводимых по вопросам воспитательной работы.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Сотрудники отдела воспитательной работы несут ответственность за ненадлежащие исполнение или неисполнение своих функций, предусмотренных
настоящим Положением в пределах, определенных действующим Законодательством РФ.
5.2. Сотрудники отдела воспитательной работы несут ответственность за сбор,
систематизацию и хранение соответствующей информации согласно утвержденной
номенклатуре, ее использование и контроль за исполнением рекомендаций.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ
При организации и осуществлении своей непосредственной деятельности отдел воспитательной работы устанавливает соответствующие взаимоотношения:
6.1. Организует координационную деятельность с деканатами факультетов,
кафедрами, службами института.
6.2. Взаимодействует с органами власти, управления, молодежными организациями, органами студенческого самоуправления, вузами города и области, культур-
4
но-досуговыми, спортивными учреждениями, занимающимися вопросами молодежной политики.
7. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
7.1. Штатный состав отдела воспитательной работы утверждается приказом
ректора Волгоградского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации.
7.2. Начальник контролирует деятельность отдела и несет ответственность за
выполнение установленных данным Положением функций и задач, соблюдение законодательных актов и нормативных документов по вопросам воспитательной работы филиала. Определяет обязанности сотрудников и утверждает планы работы
структурных подразделений, студенческих клубов, общественных и творческих
формирований.
7.3. Деятельность сотрудников отдела воспитательной работы строится в соответствии с годовым планом работы, оформляется соответствующими индивидуальными планами работы, отчетами, рекомендациями, положениями.
Рассмотрено и одобрено решением Ученого совета Волгоградского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации от 20 декабря
2012 г. протокол № 3.